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            首頁 中科院2區(qū) 期刊介紹(非官網(wǎng))
            Personality And Individual Differences雜志 加入收藏

            Gold OA文章占比:18.34%

            OA被引用占比:0.0263...

            開源占比:0.1071

            研究類文章占比:94.80%

            Personality And Individual Differences

            國際標準簡稱:PERS INDIV DIFFER

            人氣 1791

            《Personality And Individual Differences》是一本專注于PSYCHOLOGY, SOCIAL領域的English學術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1980年,由Elsevier出版商出版,出版周期16 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋PSYCHOLOGY, SOCIAL等領域,旨在及時、準確、全面地報道國內(nèi)外PSYCHOLOGY, SOCIAL工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學術(shù)動態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,在中科院最新升級版分區(qū)表中,該刊分區(qū)信息為大類學科心理學3區(qū),2023年影響因子為3.5。

            ISSN:0191-8869
            出版地區(qū):ENGLAND
            出版周期:16 issues/year
            E-ISSN:1873-3549
            創(chuàng)刊時間:1980
            出版語言:English
            是否OA開放訪問:未開放
            研究方向:PSYCHOLOGY, SOCIAL
            影響因子:3.5
            年發(fā)文量:327
            出版商:Elsevier

            Personality And Individual Differences期刊簡介

            Personality and Individual Differences is primarily devoted to the publication of articles (experimental, correlational, theoretical, expository/review) which enhance our understanding of the structure of personality and other forms of individual differences, the processes which cause these individual differences to emerge, and their practical applications. Accessible methodological contributions are also welcome. The Editors invite papers that focus on the genetic, biological, and environmental foundations of individual differences, and possible interaction effects. While we recognize the importance of questionnaires for the measurement of individual differences, we encourage their link to experimental and behavioural measures. Ultimately the editors of PAID view human beings as bio-social organisms and that work on individual differences can be most fruitfully pursued by attending to both these aspects of our nature.

            Personality And Individual Differences中科院分區(qū)

            中科院分區(qū)2023年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū)

            中科院分區(qū)2022年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū)

            中科院分區(qū)2021年12月舊的升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū)

            中科院分區(qū)2021年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū)

            中科院分區(qū)2020年12月舊的升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū)

            中科院分區(qū):中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個版本,即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表推出了升級版,實現(xiàn)了基礎版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎版的延續(xù)和改進,將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。

            JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

            按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
            學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 14 / 76
            82.2%
            按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
            學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 20 / 76
            74.34%

            JCR分區(qū):JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發(fā)。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區(qū)中的小類學科。基于不同學科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分,Q1區(qū)代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區(qū)為前25%-50%期刊,Q3區(qū)為前50%-75%期刊,Q4區(qū)為75%以后期刊。

            CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

            • CiteScore:8.5
            • SJR:1.463
            • SNIP:1.489

            CiteScore排名:

            學科類別 分區(qū) 排名 百分位
            大類:Psychology 小類:General Psychology Q1 21 / 216
            90%

            CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。

            CiteScore數(shù)據(jù)來源:是由全球著名學術(shù)出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數(shù),并提供期刊領域排名、期刊分區(qū)的相關信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

            其它數(shù)據(jù)分析對比

            近年中科院分區(qū)趨勢圖

            近年IF值(影響因子)趨勢圖

            影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。

            發(fā)文統(tǒng)計(統(tǒng)計區(qū)間:2023年-2024年)

            機構(gòu)名稱 發(fā)文量
            OAKLAND UNIVERSITY 40
            STATE UNIVERSITY SYSTEM OF F... 39
            UNIVERSITY OF LONDON 36
            WESTERN UNIVERSITY (UNIVERSI... 35
            UNIVERSITY OF PADUA 32
            WESTERN SYDNEY UNIVERSITY 30
            BEIJING NORMAL UNIVERSITY 25
            SOUTHWEST UNIVERSITY - CHINA 24
            UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM 23
            UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 23
            國家/地區(qū) 發(fā)文量
            USA 558
            CHINA MAINLAND 181
            England 177
            Canada 168
            Australia 166
            GERMANY (FED REP GER) 102
            Italy 82
            Poland 76
            Netherlands 53
            Spain 52
            文章引用名稱 引用次數(shù)
            Predicting the Big 5 persona... 33
            Depression and emotion regul... 30
            Stability and variability of... 28
            Test of three conceptual mod... 23
            Social networking sites addi... 23
            Examining how the personalit... 22
            Resilience and Big Five pers... 22
            Epistemic rationality: Skept... 20
            Perceptions of organizationa... 20
            The exacerbating role of per... 16
            被引用期刊名稱 數(shù)量
            PERS INDIV DIFFER 1926
            FRONT PSYCHOL 1258
            INT J ENV RES PUB HE 298
            J RES PERS 284
            MINDFULNESS 226
            CURR PSYCHOL 222
            FRONT PSYCHIATRY 202
            COMPUT HUM BEHAV 200
            J PERS 200
            SUSTAINABILITY-BASEL 187
            引用期刊名稱 數(shù)量
            PERS INDIV DIFFER 1926
            J PERS SOC PSYCHOL 1489
            J RES PERS 519
            PSYCHOL BULL 403
            J PERS 357
            PERS SOC PSYCHOL B 351
            EUR J PERSONALITY 266
            PSYCHOL ASSESSMENT 259
            J APPL PSYCHOL 239
            J PERS ASSESS 236

            投稿注意事項

            文章要求:

            1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內(nèi)容10號字體,文稿類型包含:原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

            2、稿件重復率控制10%以內(nèi),論文務必保證原創(chuàng)性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

            3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數(shù)據(jù)或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

            圖片和圖表要求:

            1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

            2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

            3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

            4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

            5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

            作者信息:

            1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內(nèi)容,總結(jié),項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

            更多征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學術(shù)規(guī)范不成功不收費,詳情請咨詢客服

            雜志社聯(lián)系方式

            Pers. Individ. Differ.

            免責聲明

            若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Pers. Individ. Differ.。

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