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            首頁 中科院4區 期刊介紹(非官網)
            Information Technology & Management雜志 加入收藏

            Gold OA文章占比:12.63%

            OA被引用占比:0.05

            開源占比:0.1154

            研究類文章占比:96.88%

            Information Technology & Management

            國際標準簡稱:INFORM TECHNOL MANAG

            人氣 1087

            《Information Technology & Management》是一本專注于INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領域的English學術期刊,創刊于1998年,由Springer Nature出版商出版,出版周期4 issues per year。該刊發文范圍涵蓋INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE等領域,旨在及時、準確、全面地報道國內外INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。該刊已被SCIE、SSCI數據庫收錄,在中科院最新升級版分區表中,該刊分區信息為大類學科管理學4區,2023年影響因子為2.3。

            • 4區

              中科院分區
            • Q2

              JCR分區
            • SCIE / SSCI

              期刊收錄
            • 是否預警
            ISSN:1385-951X
            出版地區:UNITED STATES
            出版周期:4 issues per year
            E-ISSN:1573-7667
            創刊時間:1998
            出版語言:English
            是否OA開放訪問:未開放
            研究方向:Multiple
            影響因子:2.3
            年發文量:32
            出版商:Springer Nature

            Information Technology & Management期刊簡介

            Changes in the hardware, software and telecommunication technologies play a major role in the way our society is evolving. During the last decade, the rate of change in information technology has increased. Indeed it is clear that we are now entering an era where explosive change in telecommunication technology combined with ever increasing computing power will lead to profound changes in information systems that support our organizations. These changes will affect the way our organizations function, will lead to new business opportunities and will create a need for new non-profit organizations. Governments and international organizations do and will have to scramble to create policies and laws for control of public goods and services such as airwaves and public networks. Educational institutions will continue to change the content of educational materials they deliver to include new knowledge and skills. In addition these institutions will change the delivery mechanisms for disseminating these materials. By definition, information technology is very wide. There are a number of journals that address different technologies such as databases, knowledge bases, multimedia, group-ware, telecommunications, etc. This current trend is understandable because these technologies are indeed complex and often have a multitude of technical issues requiring in-depth study. On the other hand, business solutions almost always require integration of a number of these technologies. Therefore it is important to have a journal where the readers will be exposed not only to different technologies but also to their impact on information system design, functionality, operations and management. It should be emphasized that information systems include not only machines but also humans; therefore, the journal will be an outlet for studies dealing with man/machine interface, human factors and organizational issues. Furthermore, managerial issues arising from and dealing with managem ent of information technology and systems including strategic issues are included in the domain of coverage. The topics of coverage will include but will not be limited to the following list: Managing with Information Technology;Management of Information Technology and Systems;Introduction and Diffusion of IT;Strategic Impact of IT;Economics of IS and IT;New Information Technologies and Their Impact on Organizations;Human Factors in Information Systems;Man/Machine Interface, GUI;IS and Organizational Research Issues;Graphical Problem Solving;Multimedia Applications;Knowledge Acquisition and Representation;Knowledge Bases;Data Modeling;Database Management Systems;Data Mining;Model Management Systems;Systems Analysis, Design and Development; Case Technologies;Object Oriented Design Methodologies;System Design Methodologies;System Development Environments;Performance Modeling and Analysis; Software Engineering;Artificial Intelligence Applications to Organizational/Business Problems;Expert Systems;Decision Support Systems;Machine Learning;Neural Network Applications;Meta-Heuristics and Business Problem Solving;Distributed Computer Systems, Legacy Systems, Client - Server Computing;End User Computing;Information Systems for Virtual Organizations;IS and IT for Business Process Re-engineering;IS for Total Quality Control;IS for Supporting Team Work;Negotiation Support Systems;Group Decision Support Systems;EDI;Internet/WWW Applications;Telecommunication Networks;IT and International Information Systems;Security in Networks and Systems;Public Policy Issues dealing with Telecommunica tion;Networks and Airways;IS and IT Training;GIS;IS and IT Applications, e.g., in logistics, marketing, accounting, finance and operations.Officially cited as: Inf Technol Manag

            Information Technology & Management中科院分區

            中科院分區2023年12月升級版

            大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

            中科院分區2022年12月升級版

            大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

            中科院分區2021年12月舊的升級版

            大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

            中科院分區2021年12月升級版

            大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

            中科院分區2020年12月舊的升級版

            大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 MANAGEMENT 管理學 4區 4區

            中科院分區:中科院分區是SCI期刊分區的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區。主要有兩個版本,即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表推出了升級版,實現了基礎版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎版的延續和改進,將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。

            JCR分區(2023-2024年最新版)

            按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
            學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 50 / 160
            69.1%
            學科:MANAGEMENT SSCI Q3 221 / 401
            45%
            按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
            學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 54 / 161
            66.77%
            學科:MANAGEMENT SSCI Q3 202 / 402
            49.88%

            JCR分區:JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區中的小類學科?;诓煌瑢W科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數量均勻分為四個部分,Q1區代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區為前25%-50%期刊,Q3區為前50%-75%期刊,Q4區為75%以后期刊。

            CiteScore 指數(2024年最新版)

            • CiteScore:4.5
            • SJR:0.445
            • SNIP:0.568

            CiteScore排名:

            學科類別 分區 排名 百分位
            大類:Social Sciences 小類:Communication Q1 79 / 511
            84%
            大類:Social Sciences 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) Q1 45 / 189
            76%
            大類:Social Sciences 小類:Information Systems Q2 156 / 394
            60%

            CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統計在 2020年-2023年間年所發表文章的引用次數除以在 2020年-2023年間所發表的發文總數。

            CiteScore數據來源:是由全球著名學術出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數據庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數以四年區間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數,并提供期刊領域排名、期刊分區的相關信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

            其它數據分析對比

            近年中科院分區趨勢圖

            近年IF值(影響因子)趨勢圖

            影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。

            發文統計(統計區間:2023年-2024年)

            機構名稱 發文量
            CITY UNIVERSITY OF HONG KONG 2
            ISLAMIC AZAD UNIVERSITY 2
            KYONGGI UNIVERSITY 2
            TIANJIN UNIVERSITY 2
            VIRGINIA POLYTECHNIC INSTITU... 2
            VRIJE UNIVERSITEIT BRUSSEL 2
            2E CONSULTING 1
            9 RUE LILAS 1
            ACAD ELECT & INFORMAT TECHNO... 1
            AMIRKABIR UNIVERSITY OF TECH... 1
            國家/地區 發文量
            USA 15
            CHINA MAINLAND 13
            South Korea 13
            Taiwan 6
            Belgium 2
            England 2
            France 2
            Iran 2
            Spain 2
            Australia 1
            文章引用名稱 引用次數
            Interaction effects between ... 4
            Impact of absorptive capabil... 4
            IT capabilities for product ... 4
            A big-data analytics method ... 4
            A Delphi-based expert judgme... 3
            Noninfluentials and informat... 3
            Cost optimization in persist... 3
            IoT security perspective of ... 3
            Developing and validating a ... 2
            Cyberloafing in the workplac... 2
            被引用期刊名稱 數量
            SUSTAINABILITY-BASEL 25
            COMPUT HUM BEHAV 9
            ELECTRON COMMER R A 7
            INT J BANK MARK 7
            INFORM MANAGE-AMSTER 6
            INFORM TECHNOL MANAG 6
            J ENTERP INF MANAG 6
            BEHAV INFORM TECHNOL 5
            INFORM DEV 5
            INFORM SYST RES 5
            引用期刊名稱 數量
            MIS QUART 27
            J MANAGE INFORM SYST 24
            INFORM SYST RES 23
            MANAGE SCI 13
            J FINANC ECON 11
            J OPER MANAG 11
            INFORM MANAGE-AMSTER 9
            INT J OPER PROD MAN 9
            INT J INFORM MANAGE 8
            J KNOWL MANAG 8

            投稿注意事項

            文章要求:

            1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內容10號字體,文稿類型包含:原創研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

            2、稿件重復率控制10%以內,論文務必保證原創性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

            3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數據或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內。

            圖片和圖表要求:

            1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

            2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數據。

            3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

            4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

            5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

            作者信息:

            1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內容,總結,項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

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            Inf. Technol. Manag.

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            若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Inf. Technol. Manag.。

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