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            首頁 中科院4區(qū) 期刊介紹(非官網(wǎng))
            Management & Organizational History雜志 加入收藏

            Gold OA文章占比:26.19%

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            Management & Organizational History

            國際標準簡稱:MANAG ORGAN HIST

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            《Management & Organizational History》是一本專注于HISTORY領(lǐng)域的English學術(shù)期刊,創(chuàng)刊于2006年,由Taylor & Francis出版商出版,出版周期4 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋HISTORY等領(lǐng)域,旨在及時、準確、全面地報道國內(nèi)外HISTORY工作者在該領(lǐng)域的科學研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學術(shù)動態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,在中科院最新升級版分區(qū)表中,該刊分區(qū)信息為大類學科管理學4區(qū),2023年影響因子為0.8。

            ISSN:1744-9359
            出版地區(qū):ENGLAND
            出版周期:4 issues/year
            E-ISSN:1744-9367
            創(chuàng)刊時間:2006
            出版語言:English
            是否OA開放訪問:未開放
            研究方向:Multiple
            影響因子:0.8
            年發(fā)文量:19
            出版商:Taylor & Francis

            Management & Organizational History期刊簡介

            Management&Organizational History focuses on publishing high-quality original academic research on the history of management, organization, and organizational behavior. The theme of this journal covers various aspects of management, organizational research, and related fields, with its unified theme being its historical orientation. The journal includes both empirical and theoretical research, aiming to advance innovative historical research methods and promote interdisciplinary dialogue between business and management history and organizational theory.

            The historical research methods of magazines are not limited to any specific historical period or geographical region, and their research on management and organization may originate from ancient, medieval, or modern history, as well as from different geographical and social backgrounds. The journal is not only interested in historical research from management and organizational theorists, but also open to accessible historical research from related business disciplines such as marketing, operations management, finance and accounting, human resource management, strategy, technology management, information systems, and political economy.

            Management & Organizational History中科院分區(qū)

            中科院分區(qū)2023年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區(qū) HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

            中科院分區(qū)2022年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區(qū) HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

            中科院分區(qū)2021年12月舊的升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區(qū) HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

            中科院分區(qū)2021年12月升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區(qū) HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

            中科院分區(qū)2020年12月舊的升級版

            大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
            管理學 4區(qū) HISTORY 歷史學 HISTORY OF SOCIAL SCIENCES 社會科學史 MANAGEMENT 管理學 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

            中科院分區(qū):中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個版本,即基礎(chǔ)版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表推出了升級版,實現(xiàn)了基礎(chǔ)版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進,將期刊由基礎(chǔ)版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。

            JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

            按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
            學科:HISTORY SSCI Q1 27 / 518
            94.9%
            學科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 14 / 42
            67.9%
            學科:MANAGEMENT SSCI Q4 343 / 401
            14.6%
            按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
            學科:HISTORY SSCI Q1 100 / 519
            80.83%
            學科:HISTORY OF SOCIAL SCIENCES SSCI Q2 11 / 42
            75%
            學科:MANAGEMENT SSCI Q1 86 / 402
            78.73%

            JCR分區(qū):JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區(qū)中的小類學科?;诓煌瑢W科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分,Q1區(qū)代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區(qū)為前25%-50%期刊,Q3區(qū)為前50%-75%期刊,Q4區(qū)為75%以后期刊。

            CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

            • CiteScore:1.1
            • SJR:0.276
            • SNIP:1.203

            CiteScore排名:

            學科類別 分區(qū) 排名 百分位
            大類:Arts and Humanities 小類:History Q1 232 / 1760
            86%
            大類:Arts and Humanities 小類:Strategy and Management Q4 391 / 478
            18%
            大類:Arts and Humanities 小類:Business and International Management Q4 365 / 443
            17%

            CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。

            CiteScore數(shù)據(jù)來源:是由全球著名學術(shù)出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數(shù),并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

            其它數(shù)據(jù)分析對比

            近年中科院分區(qū)趨勢圖

            近年IF值(影響因子)趨勢圖

            影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術(shù)期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。

            發(fā)文統(tǒng)計(統(tǒng)計區(qū)間:2023年-2024年)

            機構(gòu)名稱 發(fā)文量
            UNIVERSITY OF READING 7
            MAX PLANCK SOCIETY 5
            SAINT MARYS UNIVERSITY - CAN... 5
            BI NORWEGIAN BUSINESS SCHOOL 3
            GOETHE UNIVERSITY FRANKFURT 3
            CENTRE NATIONAL DE LA RECHER... 2
            JOHNS HOPKINS UNIVERSITY 2
            UNIVERSITY OF BAYREUTH 2
            UNIVERSITY OF JYVASKYLA 2
            3620 LOCUST WALK 1
            國家/地區(qū) 發(fā)文量
            England 21
            GERMANY (FED REP GER) 10
            USA 10
            Canada 7
            France 5
            Finland 4
            Norway 4
            Japan 3
            Chile 2
            Denmark 2
            文章引用名稱 引用次數(shù)
            Decoloniality, geopolitics o... 8
            Amodern and modern warfare i... 4
            Varieties of capitalism and ... 3
            Changing content and form: c... 2
            British 'Colonial government... 2
            'Ungentlemanly capitalism': ... 2
            Members only: the Victorian ... 2
            More than a feminist: ANTi-H... 1
            Visualizing organizational i... 1
            Whitbread: routines and reso... 1
            被引用期刊名稱 數(shù)量
            MANAG ORGAN HIST 31
            ENTERP SOC 10
            ACAD MANAG LEARN EDU 5
            ORGAN STUD 4
            ORGANIZATION 3
            MANAGE LEARN 2
            ACAD MANAG ANN 1
            ACAD MANAGE J 1
            ACCOUNT AUDIT ACCOUN 1
            ACCOUNT ORG SOC 1
            引用期刊名稱 數(shù)量
            MANAG ORGAN HIST 31
            ORGANIZATION 18
            BUS HIST 14
            BUS HIST REV 11
            ACAD MANAGE REV 8
            ENTERP SOC 7
            ECON HIST REV 5
            ORGAN STUD 5
            J MANAGE INQUIRY 4
            J MANAGE STUD 4

            投稿注意事項

            文章要求:

            1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內(nèi)容10號字體,文稿類型包含:原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

            2、稿件重復率控制10%以內(nèi),論文務必保證原創(chuàng)性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

            3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數(shù)據(jù)或設(shè)計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

            圖片和圖表要求:

            1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

            2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

            3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

            4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

            5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

            作者信息:

            1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關(guān)鍵詞,內(nèi)容,總結(jié),項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

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            Manag. Organ. Hist.

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            若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Manag. Organ. Hist.。

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