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            首頁 公文范文 降低煤礦采礦貧化率的途徑

            降低煤礦采礦貧化率的途徑

            發布時間:2022-07-26 08:40:44

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇降低煤礦采礦貧化率的途徑,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

            降低煤礦采礦貧化率的途徑

            煤炭資源的開采與利用,與中國社會經濟、生產生活等多個方面息息相關,是一項重要的能源資源。為確保煤礦開采總量和利用效率,就需要科學處理采礦過程中存在的諸多問題,切實解決好煤礦貧化、受損等問題,通過一系列技術手段、管理方法,提升煤礦開采量。

            1煤礦采礦貧化率概述

            煤礦采礦貧化率是計算開采原礦品位與采出煤礦品位之差,同原地質品位間的比值。在開采過程中由于矸石、廢石及高品質礦石的損失等原因,導致所采出的煤礦品位同先前計算好的礦石品位差別較大,這就是礦石的貧化問題。采礦貧化率是衡量礦山煤炭資源質量的一個重要指標,對煤炭資源和采礦企業的綜合效益有著直接影響作用,因此,在生產過程中需重視對采礦貧化的技術處理,提升經濟效益。采礦貧化率和開采率之間存在密切聯系,回采率是衡量煤礦資源利用率與采礦技術水平的重要指標,在一些露天、地下的礦山中,所產出的礦石量稱為采出量,通常直接計算總量即可,而動用此地段而消耗的煤礦儲量稱為區域內工業儲量,而回采率則是指開采區域內所產出的礦石與工業儲量之間的比率。回采率越多則說明采礦品位越高,丟失在礦井中的有效資源就很少。而貧化率與回采率都是從數量中衡量煤礦資源的利用程度,回采率越高則說明貧化率越低,煤礦資源的價值也就越高;回采率越低則說明礦石貧化率的增高,是衡量資源浪費程度的一個重要指標。

            2降低煤礦采礦貧化率的技術措施

            2.1合理選擇礦塊底柱的結構

            礦塊底柱的結構特點直接決定了采礦掘進方式、效率、采切工程量、貧化情況和礦石損失情況,因此在煤炭開采方式的設計中,應首先做好底柱結構的選擇。為了最大限度降低礦石貧化率,需做好以下幾點措施:a)將底柱中部的漏斗盡可能向下盤方向移動,這樣操作可使巖石的開挖面更加開闊、方便操作;b)開采緩傾斜與中厚傾斜煤礦時,其底柱結構應在下盤脈之外,且不需保留礦柱。根據礦山本身地質條件和技術、設備等條件,合理設置采礦底柱結構,是降低貧化率、提升經濟效益的一個基本技術形式。

            2.2合理選擇采礦技術

            煤礦開采技術將直接對開采量產生影響,并決定著采礦的貧化率問題。因此需綜合各方面要素,合理選擇和設計煤炭開采方法。所需考慮的要素包括地質情況、自然條件、資金支持、設備條件、氣候變化等[3],統籌考慮以尋求采礦經濟效益的最大化。為加大煤炭資源總量,需積極利用尋找資源的相關技術、設備,使用自動化處理技術,提升煤礦的循環利用率,并選擇提升資源回收率的技術,將原有開采技術的限制打破。

            2.3做好地質勘測工作

            地質勘測對于降低貧化率有著重要意義,隨著信息技術、科技手段的不斷更新,更多新型發明、技術開始應用于地質測繪工作中,如GPS(全球定位系統)、GIS(地理信息系統)、CAD(計算機輔助設計)等,可依照地質結構構建三維模型,以更好地分析地質構成情況。先進地質測繪工具能有效幫助掘進人員對礦區結構產生更加全面的了解,根據地質實際情況做好探測工作方式的設計,并把握好礦體掘進過程中的重點事項。地質勘測工作能在整體層面中統籌把握礦體的形態,進而減少錯誤投入和損失,提升煤炭開采的經濟性效益。

            3降低煤礦采礦貧化率的管理措施

            3.1健全煤礦采礦管理制度

            利用制度體系規范和保障人員的管理,是政策執行、實施的重要措施,以制度規范采礦掘進工序標準,加強監督和執行是采礦管理規范化的首要手段。建立健全煤礦管理體系,統籌考慮煤礦掘進各道工序和環節中可能出現的問題,保證制度的合理性、全面性,降低采礦貧化率。例如,嚴格規定采礦所需使用的技術及設備操作流程的標準,明確煤礦采集的規范程序,包括各礦區的開采審批手續、設計要求、圖紙作業標準和礦區相關資料等,依照礦區情況,制定更為詳盡的技術控制方法;重點做好對資源質量的監測,針對采礦區做好定期性檢查,落實獎懲制度,明確采礦各班組的技術責任,并嚴格規范采礦的技術選擇問題,進而提升煤炭開采質量。

            3.2加強對一線操作人員的管理

            a)應向操作人員明確煤礦貧化率問題,加強宣傳和培訓,將員工意識轉變,引導其重視貧化率問題,提升對工作的責任意識。引導員工明確集約化生產和操作的重要性,引導其建立可持續發展的戰略性思想,注重對煤礦開采質量的評定和監督,進而提升煤礦開采的綜合效益;b)注重提升員工的綜合素質,重點從以下幾個方面考慮:(a)定期組織員工培訓工作,加強對新技能、技術的培訓,重點講解本礦區的巖石、構造、節理、底層及掘進過程中的優劣條件,講解礦區布孔與爆破的技術要領,幫助員工與時俱進,利用新的手段、技術等解決當前形勢下出現的問題。加強對操作人員責任意識的培養,明確崗位職責,強化各職工的工作責任心,在此基礎上,降低煤礦貧化率問題;(b)為提升各崗位人員的工作性,需完善獎懲、晉升、激勵等機制。要求測量、地質、采礦等技術人員每半年提交一篇與采礦相關的論文,并將此列入到年度考核與業務評比中,鼓勵技術人員加強科學研究。

            3.3確保地質材料的精準性

            精確的地質材料是保證采礦順利的一個保障性要素,開采技術、設備、方案的選擇依賴于地質材料的提供,無論文字、視頻還是勘測的原始圖紙、數據等,都需進行妥善整理和儲存,保證材料精準性。因此,應重點做好生探工程,準確圈定出不同地質的界限,充分了解礦脈賦存的實際狀態,并判定好儲存級別的回采需求,而圈定地質界限則是依賴于煤礦開采區地質的規律,運用生探、切割等技術實現界限確定,以確保礦場的正常回采,有效控制采礦貧化率問題。

            3.4建立采礦率考核制度

            建立完備的考核機制能對各工序職工產生一種約束作用,需完善獎懲制度,將制度嚴格落實執行,無論工種、等級大小,均可進行年度考核,并將考核結果同績效工資、晉升等聯系起來。另外,為體現出考核的實效性價值,除了年度考核之外,還需設置不定期考核,繼而從側面了解開采過程中存在的問題。針對貧化率嚴重超預期的情況,需要問責這一區域、工序的直接負責人,并以罰款、降職等形式實施懲罰,以起到良好的警示作用,進而提升職工的工作實效。

            3.5加強技術管理

            健全煤礦開采的技術管理是保證開采質量的重要方面。a)保證采準坑道掘進的質量。在煤礦掘進過程中采準坑道、明確礦脈位置十分重要,礦脈應在掌子面上盤位置約1/3處,長頸砂斗放置在掌子面的上盤位置,會將采集到部分廢石,使得貧化率大大增加。朝下盤掘進開采難度過大,其爆破效果也比較差。因此在掘進過程中必須明確礦脈位置,并以此為沿脈坑道設置的重要考量指標;b)在礦區回采中,依照采場地質條件和鑿巖配備設施,在技術人員指導下,控制炮眼角度、密度、深度與方位,尤其是在部分層理發育較明顯的區域,布眼要求更為嚴格。同時,技術人員在煤礦回采過程中還應定期圈定礦脈,確定礦脈去留問題,確定上下盤的回采區邊界問題,進而有效控制貧化率;c)重視開采環節的管理,此環節主要包括對礦區資料的熟悉、圖紙設計與審批等,需加強控制完善比各環節。

            4結語

            煤礦作為國民經濟發展的重要推動力量,要求其供應量、質量和效率達到標準,保證采礦的經濟效益。采礦貧化率指標是反映礦區開采管理水平與技術效果的重要指標,需要加強技術控制與管理,并以此保證開采效率,進而實現煤礦開采事業的綜合效益最大化。

            作者:宋曉強 單位:霍州煤電集團呂臨能化公司

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