99精品在线视频观看,久久久久久久久久久爱,揉胸吃奶动态图,高清日韩一区二区,主人~别揉了~屁股~啊~嗯,亚洲黄色在线观看视频,欧美亚洲视频在线观看,国产黄色在线
            學(xué)術(shù)之家購物車0
            400-888-7501
            首頁 公文范文 高中財(cái)務(wù)管理問題與措施

            高中財(cái)務(wù)管理問題與措施

            發(fā)布時(shí)間:2022-01-08 09:15:02

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇高中財(cái)務(wù)管理問題與措施,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

            高中財(cái)務(wù)管理問題與措施

            隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對高中教育的重視度也在不斷的提升,教育部門針對我國高中階段教育的普及和攻堅(jiān)工作提出了新的要求,要求全國到2020年前必須要保證高中教育的全面普及和完善。要求高中的入學(xué)率需要在90%以上。隨著國家對高中教育的推行和普及,高中在財(cái)務(wù)管理方面也表現(xiàn)出很多的問題。包括內(nèi)控制度不完善、人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等,這些問題都對高中的發(fā)展以及教育活動(dòng)的開展產(chǎn)生一定的影響。由于本人對財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)比較感興趣,因此也針對高中財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究,并提出相應(yīng)的問題以及解決對策。

            一、高中財(cái)務(wù)管理中存在的問題

            (一)高中內(nèi)控制度建設(shè)不完善

            從當(dāng)前普通高中的財(cái)務(wù)管理情況來看,其中的內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行方面都存在一定的問題,由于高考一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),因此高中教育中也將學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及高考的升學(xué)率作為主要的目標(biāo)。而這種理念下,高中學(xué)校往往將精力都投入到教學(xué)的管理上,忽視財(cái)務(wù)管理工作的開展。很多高中學(xué)校的內(nèi)部控制制度建設(shè)不健全,設(shè)置部分學(xué)校沒有設(shè)置內(nèi)部控制制度,即使部分學(xué)校建立了完善的內(nèi)部控制制度,但是在執(zhí)行的過程中卻存在很大的難度,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度的效應(yīng)無法發(fā)揮,提升財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)[1]。

            (二)資產(chǎn)管理缺乏規(guī)范性

            高中學(xué)校的資產(chǎn)管理不規(guī)范,影響整體財(cái)務(wù)管理效果。首先,在固定資產(chǎn)的管理中缺乏規(guī)范性,比如預(yù)算編制不合理,重復(fù)以及漏編的情況明顯,或者一些固定資產(chǎn)在購置的過程中沒有編入到預(yù)算中[2]。超標(biāo)采購,擅自處理報(bào)廢品等問題層出不窮;其次,在低值易耗品的管理中缺乏規(guī)范性,比如辦公消耗品以及水電維護(hù)等,在購置后沒有進(jìn)行登記管理,在領(lǐng)用的過程中也過于隨意,造成嚴(yán)重的浪費(fèi)。

            (三)賬外賬情況明顯

            部分高中學(xué)校會(huì)設(shè)置賬外賬,在公開的賬外設(shè)置小金庫,而這些賬目的主要來源為濫收費(fèi)被直接截留,教學(xué)設(shè)備、用品采購的回扣,校辦企業(yè)的資金轉(zhuǎn)移以及學(xué)校廢舊物品的變賣等方式獲取的款項(xiàng)。而小金庫中的賬目主要用來送禮、部分人員的福利、補(bǔ)助等不合理的開支。小金庫的開支不需要進(jìn)行單據(jù)和手續(xù)的審批,僅憑領(lǐng)導(dǎo)的意思隨意支出,一旦出現(xiàn)問題后無法找到負(fù)責(zé)人,甚至部門領(lǐng)導(dǎo)將小金庫的資金直接據(jù)為己有。

            (四)財(cái)務(wù)人員的能力和素質(zhì)有待提升

            隨著財(cái)務(wù)管理重視程度的加大,在財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的設(shè)置不斷的加強(qiáng),財(cái)務(wù)人員的配備也越來越完善。但是部分高中學(xué)校在財(cái)務(wù)人員的招聘中卻仍然比較寬松,特別是三、四線城市或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地區(qū)的高中,在財(cái)務(wù)人員的配備上不夠完善,部分高中學(xué)校的財(cái)務(wù)仍由教師進(jìn)行兼職[3]。而這些兼職教師本身的財(cái)務(wù)知識(shí)不足,在財(cái)務(wù)工作中只是記賬和統(tǒng)計(jì),缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的指導(dǎo),對財(cái)務(wù)知識(shí)以及規(guī)章制度等都缺乏有效的認(rèn)知,管理方面也過于隨意,無法對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的分析。對于財(cái)務(wù)管理中的問題分析不透徹,降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量,容易造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

            二、高中財(cái)務(wù)管理工作開展的對策

            (一)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和監(jiān)督

            高中財(cái)務(wù)管理工作開展需要依據(jù)相應(yīng)的制度,因此首先需要加強(qiáng)對內(nèi)控制度建設(shè)的完善,同時(shí)加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督。通過內(nèi)控制度的建設(shè),有利于降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),因此高中學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),還需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要作用,保證內(nèi)部控制制度建設(shè)的完整性和有效性,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際工作情況,制定與自身業(yè)務(wù)相符的制度。比如,采購管理、合同管理等制度,并保證這些制度的合理運(yùn)行,促進(jìn)高中學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。

            (二)注重學(xué)校資產(chǎn)管理

            為了保證高中資產(chǎn)的完整性與安全性,高中學(xué)校必須要注重對資產(chǎn)的管理,可以針對固定資產(chǎn)制定科學(xué)的資產(chǎn)管理制度,并委任專門的資產(chǎn)管理人員進(jìn)行管理,明確各崗位的職責(zé),比如固定資產(chǎn)的采購、使用以及回收等都需要建立臺(tái)賬,同時(shí)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期和不定期的清查和管理。同時(shí)對于低值易耗固定資產(chǎn)也需要加強(qiáng)管理,在采購前需要先申報(bào),在采購的過程中遵循物資采購原則,并由專人進(jìn)行管理。做好后期的登記、記錄工作,各部門和科室在領(lǐng)取的過程中需要對領(lǐng)取人姓名、領(lǐng)取數(shù)量和時(shí)間等都進(jìn)行詳細(xì)的記錄,并定期清點(diǎn),保證庫存數(shù)量與實(shí)際庫存相符。

            (三)嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)管理

            高中財(cái)政管理中需要通過不同的方式和途徑進(jìn)行管理,不得出現(xiàn)任何截留、隱瞞等情況,防止出現(xiàn)謀取私利的情況。上級教育管理部門負(fù)責(zé)對高中財(cái)務(wù)的預(yù)算,將高中學(xué)校的各項(xiàng)收支都納入到預(yù)算管理中,對財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,盡可能的滿足預(yù)算的經(jīng)費(fèi)要求,并納入到具體的體制中。嚴(yán)格落實(shí)公開、透明、收支平衡原則,防止在高中學(xué)校的財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)漏洞和缺口。比如,在高中的財(cái)務(wù)管理中嚴(yán)格控制招待費(fèi)用,對學(xué)校的收費(fèi)行為進(jìn)行規(guī)范。建立科學(xué)的財(cái)務(wù)費(fèi)用開支報(bào)銷機(jī)制,在費(fèi)用的支出中,采用多層次審批的方式,防止校長獨(dú)權(quán),保證學(xué)校的資金得到有效的應(yīng)用。

            (四)提升高中財(cái)務(wù)管理人員的能力和素質(zhì)

            財(cái)務(wù)管理人員是學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主體,要想保證高中財(cái)務(wù)管理的效率,首先需要注重對財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)。首先,在人才的招聘過程中,需要保證專業(yè)對口性,必須要財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,同時(shí)具有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);其次,在進(jìn)入學(xué)校后還需要針對學(xué)校的具體情況進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)管理人員的能力和素質(zhì);最后,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)以及思想道德的培養(yǎng),財(cái)務(wù)人員每天需要面對大量的流動(dòng)資金,在巨大的金錢誘惑下,如果缺乏一定的道德素養(yǎng)很容易出現(xiàn)公報(bào)私囊的問題,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)有利于提升財(cái)務(wù)管理人員道德意識(shí)和專業(yè)能力。

            三、結(jié)束語

            綜上所述,高中學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作直接影響高中的教學(xué)活動(dòng)開展以及學(xué)校的未來發(fā)展,因此必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的重視。加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和監(jiān)督,注重資產(chǎn)管理,完善財(cái)務(wù)控制,加強(qiáng)人員培訓(xùn)。

            參考文獻(xiàn):

            [1]李君艷.淺析完善高中財(cái)務(wù)管理制度的對策[J].中國經(jīng)貿(mào),2018(18):212-213.

            [2]楊小燕.淺析高中學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018(13):142,144.

            [3]陳春梅.淺談普通高中財(cái)務(wù)管理常見問題及對策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(28):35,37.

            作者簡介:湯佳儀,2002年1月10日,女,漢,四川省成都市,高中,成都市第八中學(xué)校高201班,研究方向:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)。

            主站蜘蛛池模板: av不卡一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区| 午夜电影毛片| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 香蕉av一区二区三区| 一区二区三区免费高清视频| 久久久一区二区精品| 午夜三级电影院| 亚洲日本国产精品| 国产一二三区免费| 国产在线一卡二卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 日韩免费一级视频| 久久网站精品| 久久国产精品广西柳州门| 日本高清不卡二区| 99日韩精品视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产午夜精品一区| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 奇米色欧美一区二区三区| sb少妇高潮二区久久久久| 国产精品色在线网站| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 精品99免费视频| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 一区二区午夜| 国产精品视频免费看人鲁| 97人人模人人爽视频一区二区 | 综合久久色| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 97人人澡人人爽91综合色| 欧美精品中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩三区| 浪潮av色| 一级午夜影院| 日韩精品在线一区二区三区| 国产精品亚州| 国产1区2区视频| ass美女的沟沟pics| 一区二区免费在线观看| 欧美日韩乱码| 日韩精品一区二区中文字幕| 日韩一级片免费视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日韩欧美亚洲视频| 欧美xxxxxhd| 性色av色香蕉一区二区| 国产性生交xxxxx免费| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩a一级欧美一级在线播放| 国产一区在线视频播放| 91社区国产高清| 国产精品国产三级国产专区51区| 欧美视屏一区| 国久久久久久| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 91视频国产一区| 色吊丝av中文字幕| 99久久夜色精品国产网站| 午夜一区二区视频| 亚洲国产一区二区久久久777| 亚洲国产精品精品| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 国产精品一二三区视频出来一| 亚欧精品在线观看| 日韩久久影院| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美激情综合在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 国产精品禁18久久久久久| 久久网站精品| 99爱精品视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产1区在线观看| 国产精品国产三级国产专区53| 中文字幕日韩一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 国产精品久久久区三区天天噜| 国产网站一区二区| ass韩国白嫩pics| 国精偷拍一区二区三区| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁| 午夜精品一二三区| 国产精品高清一区| 国产精品丝袜综合区另类| 电影午夜精品一区二区三区| 5g影院天天爽入口入口| 欧美在线一区二区视频| 日本少妇一区二区三区| 亚洲高清久久久| 欧美激情视频一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 亚洲一卡二卡在线| 99国产精品9| 日韩av在线高清| 精品欧美一区二区在线观看| 日本一区二区三区在线视频| 欧美日韩偷拍一区| 国产精品免费一区二区区| 99国产精品免费观看视频re| 四季av中文字幕一区| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 国产一区二区三区小说| xxxxhd欧美| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 欧美一区二区三区久久综合| 国产无套精品久久久久久| 国产品久精国精产拍| 中文丰满岳乱妇在线观看| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产高清一区在线观看| 国产三级国产精品国产专区50| 国产一区二区麻豆| 999久久国精品免费观看网站| 热久久国产| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 浪潮av网站| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 91热国产| 国产精品19乱码一区二区三区| 欧美精品日韩一区| 中文乱码字幕永久永久电影| 午夜老司机电影| 国产精品suv一区二区6| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美乱大交xxxxx| 日本午夜一区二区| 亚洲国产精品第一区二区| 精品久久综合1区2区3区激情| 久久99精品久久久久国产越南| 亚洲精品国产91| 一区二区久久精品66国产精品| 香港三日本8a三级少妇三级99| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 国产精品剧情一区二区三区| 国产69精品福利视频| 欧美日韩一级在线观看| 国产日韩欧美亚洲综合| 久久久久亚洲国产精品| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 激情久久影院| 午夜生活理论片| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 欧美乱妇在线视频播放| 国产97在线看| 国产91久| 一区二区三区欧美视频| 国产一区二区三区久久久| 午夜一级电影| 精品国产一区在线| 99国产精品一区| 国产人伦精品一区二区三区| 国产91视频一区| 999久久国精品免费观看网站| 四季av中文字幕一区| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 亚洲区在线| 亚洲日韩欧美综合| 国产欧美日韩另类| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲精品国产一区二区三区| 91精品啪在线观看国产手机 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区| 性欧美1819sex性高播放| 亚洲一区二区国产精品| 午夜影院毛片| 99精品偷拍视频一区二区三区| 国产欧美久久一区二区三区| 国产精品一二三区视频出来一| 日韩一级免费视频| 国产一区午夜| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品女主播| 波多野结衣女教师电影| 久久国产精品网站| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 99久久国产综合| 91在线一区二区| 午夜剧场伦理| 午夜av电影院| 午夜毛片在线| 亚洲精品suv精品一区二区| 午夜黄色一级电影| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲区日韩| 日韩精品免费看| 四虎国产永久在线精品| 亚洲女人av久久天堂| 国产精品偷拍| 精品国产亚洲一区二区三区| 性色av香蕉一区二区| 日本精品99| 91国偷自产一区二区介绍| 香港三日本三级三级三级| 国产精品久久久久久一区二区三区| 午夜免费av电影| 欧美精品久久一区二区| 精品三级一区二区| av午夜剧场| 午夜av片| 国产精品视频一区二区在线观看 | 日韩一区免费| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产乱一区二区三区视频| 国产91丝袜在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 性生交大片免费看潘金莲| 91精品国产综合久久婷婷香| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 17c国产精品一区二区| 亚洲欧洲一区二区| 国产在线视频二区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产精品一二三四五区| 亚洲区在线| 国产一区二区在线91| 久久精品国产亚洲一区二区| 一区二区三区日韩精品| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美一区二区三区精品免费| 欧美一级日韩一级| 国产专区一区二区| 日韩午夜电影在线| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美资源一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美日韩国产欧美| 国内久久久| 日韩午夜毛片| 狠狠躁夜夜av| 亚洲1区2区3区4区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 国产精品1区2区| 右手影院av| 国产suv精品一区二区4| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 97国产精品久久久| 欧美精品在线观看视频| 91久久国产视频|