時間：2024-03-02 16:40:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作指導(dǎo)建議，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
縣食用菌產(chǎn)業(yè)從無到有，已成為我縣農(nóng)業(yè)的一大特色產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民的脫貧致富作出了貢獻?？h食用菌產(chǎn)業(yè)面臨生產(chǎn)規(guī)模萎縮、產(chǎn)品開發(fā)滯后、發(fā)展缺乏后勁等一些新情況和新問題。食用菌產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展事關(guān)全縣農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，因此，各有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門要從執(zhí)政為民的高度出發(fā)，要進一步強化責任意識，切實加大扶持力度，科學(xué)合理地利用資源，確保食用菌產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和發(fā)展重點
1．食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想是以市場為導(dǎo)向。充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢和潛力為前提，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向標準化生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、由單一品種向多品種方向轉(zhuǎn)變、由分散栽培模式向設(shè)施栽培模式轉(zhuǎn)變，推進食用菌產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。
2．目標任務(wù)：通過三年的努力。爭取4000萬袋，產(chǎn)值1億元以上;引進試種新品種3個以上；鼓勵發(fā)展建立集中連片標準化基地；加強技術(shù)培訓(xùn)；出口鮮菇6000噸，出口額超億元。
3．產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點：
1優(yōu)化區(qū)域布局。區(qū)域發(fā)展秋冬菇，區(qū)域及墨林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展高溫菇、杏鮑菇。引進推廣808慶科20939等香菇優(yōu)新品種，提高香菇抗逆性和產(chǎn)量質(zhì)量。大力推廣杏鮑菇等珍稀品種，爭取年生產(chǎn)規(guī)模達1200萬袋以上。
2加快科技創(chuàng)新。大力發(fā)展工廠化設(shè)施栽培，提高其產(chǎn)量和質(zhì)量。三要提高病蟲害綜合防治水平，注重研究食用菌病蟲害的發(fā)生規(guī)律和防治技術(shù)，大力推廣病蟲害綜合防治、從源頭上控制農(nóng)藥殘留超標和重金屬污染問題。四要努力拓寬食用菌的開發(fā)應(yīng)用領(lǐng)域，特別是要通過開發(fā)具有保健功能和藥用效果的產(chǎn)品，引導(dǎo)食用菌產(chǎn)品向營養(yǎng)化、保健化方向發(fā)展，提高食用菌產(chǎn)品的附加值。五要推廣廢料循環(huán)再利用技術(shù)，利用杏鮑菇廢料種植高溫菇，變廢為寶，提高種菇效益。
3強化標準化生產(chǎn)。廣泛開展標準化生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，普及標準化生產(chǎn)知識，使標準化生產(chǎn)成為生產(chǎn)者、經(jīng)營者的自覺行動。二要鼓勵企業(yè)建立無公害標準化生產(chǎn)示范基地，以點帶面推進標準化生產(chǎn)的發(fā)展。三要加強過程控制和質(zhì)量監(jiān)督，重點強化對原輔材料、消毒藥品、土壤、水等物品的監(jiān)測，并積極引導(dǎo)食用菌生產(chǎn)基地和經(jīng)營企業(yè)搞好原輔材料與產(chǎn)品自檢。四要進一步完善食用菌標準體系建設(shè)，原已建立的產(chǎn)品標準與標準綜合體的基礎(chǔ)上，修訂栽培技術(shù)規(guī)范，努力做到按標準化組織生產(chǎn)。五要大力發(fā)展無公害、綠色和有機食用菌產(chǎn)品，全面提升食用菌產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量水平。
4培育經(jīng)營主體。努力開發(fā)適應(yīng)市場需求的休閑食品和營養(yǎng)食品，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值。同時，要積極引導(dǎo)菇農(nóng)組建食用菌專業(yè)合作社，開展信息、培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、市場營銷和技術(shù)推廣等服務(wù)，提高組織化程度。
5規(guī)范菌種管理。菌種管理是否規(guī)范直接影響到產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。要嚴格按《菌種管理條例》切實抓好食用菌菌種管理工作。一方面要做好菌種檢驗人員和生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)考核，嚴格食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營許可證的審核、發(fā)放工作；另一方面要完善菌種監(jiān)督抽查制度，做好出菇試驗，確保菌種質(zhì)量。
6疏通流通渠道。進一步完善軟、硬件建設(shè)，規(guī)范市場秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快食用菌生產(chǎn)與市場需求對接的步伐，促進食用菌產(chǎn)品的市場流通。同時，要加大宣傳力度，大力實施品牌戰(zhàn)略，通過政策引導(dǎo)和市場機制，培育磐峰牌食用菌中心品牌，擴大品牌影響，發(fā)揮品牌效應(yīng)，全方位拓展國內(nèi)外市場，提高我縣食用菌產(chǎn)品的生產(chǎn)知名度和市場占有率。
三、注重保障。
1．明確職責。配齊力量，各司其職，做好生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、規(guī)劃，新品種新技術(shù)的引進推廣和技術(shù)培訓(xùn)，會同有關(guān)部門做好菌種、原材料質(zhì)量監(jiān)管及產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等工作。此外，還要加強食用菌輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，其待遇與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食用菌種植數(shù)量和效益相掛鉤。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府要一如既往地將食用菌作為農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收的重點產(chǎn)業(yè)抓緊抓好，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)模的穩(wěn)定。
2．加大扶持力度。
1鼓勵發(fā)展杏鮑菇等珍稀品種。
2扶持食用菌生產(chǎn)大戶。對年種植食用菌規(guī)模達5萬袋以上的經(jīng)驗收每戶補助元。
3鼓勵引進新品種、新技術(shù)試驗。經(jīng)農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一安排。
4新建標準化生產(chǎn)示范基地50萬袋以上的對基地棚架實施主體給予每袋0.08元的補助（已經(jīng)上級項目補助的不再補助）那一世
5對購置食用菌生產(chǎn)先進機械。
關(guān)鍵詞: 中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)困難問題 建議
一、引言
中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)作為連接學(xué)校與社會、專業(yè)與職業(yè)、學(xué)生與職業(yè)界的橋梁,對于調(diào)節(jié)職業(yè)技術(shù)教育與勞動就業(yè)、青年學(xué)生職業(yè)愿望與社會實際需求之間的矛盾,從而實現(xiàn)職業(yè)教育“為經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)各級各類技術(shù)人才和建設(shè)者”的目的起著十分重要的作用。從這個方面來說,職業(yè)指導(dǎo)是構(gòu)成整個職業(yè)教育體系的一個重要組成部分,沒有職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)教育的使命便不能完成。因此,職業(yè)教育的改革和發(fā)展必須抓好“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”三個環(huán)節(jié)。
二、當前中專生就業(yè)困難問題探析
1.在社會意識形態(tài)中,片面追求高學(xué)歷。
在我國廣大地區(qū),都把文憑與水平和能力等同起來,例如一些企事業(yè)單位招打字員都要求必須是計算機專業(yè)本科畢業(yè)。另一方面,社會上也片面地從人才層次與數(shù)量看這些單位的實力,導(dǎo)致盲目追求高學(xué)歷人才的不正常社會環(huán)境和意識形態(tài),而忽視中專生在人才層次結(jié)構(gòu)中的重要性,造成中專生在大中專畢業(yè)就業(yè)中處于不利地位。
2.學(xué)生就業(yè)觀念滯后。
大部分中專生來自農(nóng)村,為了畢業(yè)后戶口不再返回農(nóng)村,不惜一切代價地加入到城市待業(yè)人口的大軍中。
3.中專學(xué)校部分專業(yè)設(shè)置不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
有些學(xué)校專業(yè)設(shè)置嚴重落后于時代的發(fā)展及背離社會的實際需求,有的學(xué)校盲目開設(shè)一些眼前時興的熱門專業(yè),并且盲目擴大招生,幾年后,這種專業(yè)的人才趨于飽和,造成學(xué)生畢業(yè)后不能學(xué)以致用、就業(yè)困難的嚴重后果。
三、加強中專學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的建議
1.加大學(xué)校的支持力度。
(1)建立專設(shè)的職業(yè)指導(dǎo)辦公室與職業(yè)咨詢室。為了將職業(yè)指導(dǎo)工作做好,中職學(xué)校必須有自己的專用辦公室,將職業(yè)指導(dǎo)工作與招生就業(yè)工作區(qū)分開來或者是進行有效的合并,這樣才能夠更好地為學(xué)生做好職業(yè)指導(dǎo)。據(jù)調(diào)查,多數(shù)中職學(xué)校的職業(yè)咨詢室在就業(yè)指導(dǎo)辦公室里,少數(shù)學(xué)校的職業(yè)咨詢室與心理咨詢室通用,還有部分學(xué)校正在建設(shè)專門的職業(yè)咨詢室。
(2)加大職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費支出。對于職業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)費支出,各學(xué)校沒有固定統(tǒng)一的數(shù)字,甚至個別學(xué)校將職業(yè)指導(dǎo)這項工作排到了其他工作后面。
(3)重視職業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站建設(shè),建立職業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺。在當今科技化知識經(jīng)濟時代,完善學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺,可以讓更多的學(xué)生關(guān)注、參與到職業(yè)指導(dǎo)活動中,使得職業(yè)指導(dǎo)真正貼近每位學(xué)生。因此,對于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用還需要校方的重視和更多技術(shù)人員的參與。
2.有效提高職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量。
(1)規(guī)范化職業(yè)指導(dǎo)課程實施時間、實施周期和面向群體。職業(yè)指導(dǎo)課程,應(yīng)從學(xué)生一進校時就開始實施,到畢業(yè)時候截止,每周都有固定的上課時間。學(xué)生在這期間可以從認識自我開始,到最后根據(jù)自身的興趣學(xué)會選擇職業(yè),在對學(xué)生進行職業(yè)指導(dǎo)的過程中培養(yǎng)學(xué)生自我指導(dǎo)的能力。
(2)根據(jù)學(xué)生需求講授課程內(nèi)容。學(xué)生對于簡歷面試等就業(yè)技巧這些職業(yè)指導(dǎo)基本知識的需求是不變的,但是對于就業(yè)市場與招聘信息、行業(yè)發(fā)展趨勢、職位介紹和生涯規(guī)劃知識也呈現(xiàn)出越來越多的需求,說明學(xué)生越來越關(guān)注自身發(fā)展,而不是以就業(yè)為目的。
(3)提高學(xué)生興趣,多方面尋找課程來源。學(xué)生對于職業(yè)指導(dǎo)課程來源最需要的是專業(yè)課教師和職業(yè)指導(dǎo)專家提供,然后是來源于媒體資料和企業(yè)人士及已畢業(yè)校友,因此,職業(yè)化指導(dǎo)教師應(yīng)從提高學(xué)生興趣出發(fā),多請教專業(yè)課教師和職業(yè)指導(dǎo)專家,減少講授課本內(nèi)容,將職業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容豐富起來,真正做到讓學(xué)生學(xué)起來既有興趣又有效率。
(4)改變傳統(tǒng)教學(xué)方式,交叉采用多種授課方式。職業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)更多關(guān)注采用多種形式的職業(yè)指導(dǎo)活動上課,在教授學(xué)生一些固定的知識的時候,讓學(xué)生有更多實踐與親身體驗的機會。
3.提供多樣化的職業(yè)指導(dǎo)實施形式。
(1)建立職業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站,開通網(wǎng)上職業(yè)咨詢服務(wù)。職業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站的建立,可以讓學(xué)生直觀地看到各種信息,參加各種職業(yè)指導(dǎo)活動。
(2)加強畢業(yè)生思想教育和創(chuàng)業(yè)教育。在目前就業(yè)形勢緊張的情況下,為學(xué)生進行思想教育和創(chuàng)業(yè)教育可以讓就業(yè)的學(xué)生珍惜工作,具備一定的職業(yè)道德,未就業(yè)的學(xué)生也可以根據(jù)自身的專長選擇創(chuàng)業(yè)之路。
(3)專業(yè)課中滲入職業(yè)指導(dǎo)。很多專業(yè)課教師具有在企業(yè)工作的經(jīng)驗,在專業(yè)課教學(xué)過程中自然而然地滲入職業(yè)指導(dǎo)知識,在長期實施的情況下,效果很好。分析其原因,主要是因為專業(yè)課教師了解本行業(yè)的背景,在公司從事過相關(guān)工作之后也了解相關(guān)職位情況,因此為學(xué)生提供的信息準確到位,使得學(xué)生提前了解職場情境,為學(xué)生進行自我選擇奠定良好基礎(chǔ)。
(4)開設(shè)畢業(yè)生追蹤調(diào)查。中職學(xué)校對于畢業(yè)生就業(yè)后狀況不太關(guān)注,開設(shè)畢業(yè)生追蹤調(diào)查,是為學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)實施貫徹到底的一項工作,既有利于了解畢業(yè)生的就業(yè)后狀況,為在校學(xué)生提供真實案例,又有利于為畢業(yè)生解決就業(yè)中的各種問題,如就業(yè)不適應(yīng)率、跳槽率高等問題。
4.加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。
中職職業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì)是學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作展開的基礎(chǔ),要想有針對性地提高學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì),可以從增加人才引進、加強在職培訓(xùn)、完善績效管理三方面加以改善。
(1)人才引進。職業(yè)指導(dǎo)是一項涉及教育、心理、經(jīng)濟、管理等多種學(xué)科的科學(xué),因此熟悉學(xué)生工作只不過是做好就業(yè)指導(dǎo)工作的前提條件之一。具備相應(yīng)學(xué)科背景、受過專門的培訓(xùn)、掌握不同行業(yè)或職業(yè)的特點和發(fā)展趨勢,并具有一定的咨詢和指導(dǎo)經(jīng)驗,才能成為學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)專職、專業(yè)人員。因此可以考慮聘請社會人事部門、勞動與社會保障部門、企業(yè)人力資源部門、成功校友及相關(guān)法律專家作為學(xué)校職指導(dǎo)教師的有力補充,利用他們的專業(yè)知識,讓學(xué)生了解社會就業(yè)形勢的發(fā)展方向、行業(yè)發(fā)展特點、用人單位的具體要求和求職過程中的技巧。
(2)在職培訓(xùn)。職業(yè)指導(dǎo)工作涉及心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、就業(yè)政策法規(guī)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理等多專業(yè)、多學(xué)科知識,因此對職業(yè)指導(dǎo)教師必須進行連續(xù)、系統(tǒng)的培訓(xùn),考慮到培訓(xùn)知識的內(nèi)在邏輯聯(lián)系;根據(jù)參加培訓(xùn)職業(yè)指導(dǎo)人員的實際狀況、特點,分層次、有針對性地開展培訓(xùn),同時要選用具有科學(xué)性和規(guī)范性的培訓(xùn)教材,增強理論指導(dǎo)實踐的實效性。
(3)績效管理。單純引進人才和加強在崗培訓(xùn),還不足以持續(xù)有效地提高職業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)素質(zhì),應(yīng)該采取相應(yīng)的績效管理體制,參照可行可量化的標準,制定物質(zhì)獎勵與精神激勵相結(jié)合的機制,對培訓(xùn)優(yōu)秀并能提高工作效率者予以獎勵,對多次培訓(xùn)不合格者予以處罰或降級,這樣既可以督促指導(dǎo)人員注意自身素質(zhì),又可以激勵他們自覺提高自身素質(zhì)。
參考文獻:
關(guān)鍵詞：和諧社會；科學(xué)發(fā)展觀；思想政治工作；探討
1.唱響發(fā)展主旋律，探索發(fā)展規(guī)律，催發(fā)發(fā)展激情
科學(xué)發(fā)展觀是一個開放和發(fā)展的世界觀和方法論，理所當然地包含著“發(fā)展”的理念。發(fā)展是當今世界的主流，是時代的要求，堅持走發(fā)展之路，做到更快更好地發(fā)展，是人類社會的共同追求。在我國，只有堅持走發(fā)展之路，才能進一步鞏固和開拓我國的社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)，全面提升我國的綜合國力，提高人民的生活水平。發(fā)展是硬道理。
（1）要在思想政治工作當中，把“發(fā)展”教育當作重頭戲演好、唱好。發(fā)展是人民意志的體現(xiàn)，是我們黨在新時期的政治策略和主張。發(fā)展要靠人民的努力來實現(xiàn)。緊扣發(fā)展主題，對人民進行科學(xué)發(fā)展觀的“發(fā)展”要義的教育，是思想政治工作的永恒主題，也是實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。離開發(fā)展主題教育，新形勢下的思想政治工作將失去根本的支撐。我國改革開放近三十年的實踐證明，思想政治工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在引導(dǎo)人民謀發(fā)展、求發(fā)展、會發(fā)展的過程中發(fā)揮了極為重要的作用。
在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們強有力的思想政治工作教育下，“發(fā)展”教育已經(jīng)拉開了絢麗的帷幕，但“發(fā)展”這是一出大戲，是一幕長期續(xù)演的大戲，所以還有待于我們用生動細致的妙筆去描繪，用群眾喜聞樂見的形式去宣揚，以使“發(fā)展”的理念更深地扎入到億萬人民心中。作為思想政治工作，要充分運用好各種方式和手段，縝密構(gòu)思，精心編排，認真演出，把“發(fā)展”教育這出戲演得精彩紛呈，唱得渾宏響亮，引導(dǎo)鼓舞人民牢固樹立起“發(fā)展”的觀念，使億萬人民一心一意搞建設(shè)，同心同德求發(fā)展。思想政治工作把“發(fā)展”教育這出戲演好了，把人民的意志凝聚到發(fā)展上面來了，就是對科學(xué)發(fā)展觀的有力踐行。
（2）探索“發(fā)展”規(guī)律，主動做好對接工作。發(fā)展是一個長期的過程，是一個艱苦創(chuàng)造的過程。它既包括物質(zhì)文明的發(fā)展，也包括精神文明、政治文明的發(fā)展。發(fā)展的本質(zhì)要求是推進生產(chǎn)力的進步，做到生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)。發(fā)展過程是漸進的，又是快速的。因此“發(fā)展”本身有其客觀規(guī)律，這個規(guī)律有待于我們更好地去探索，去遵循。思想政治工作要緊扣“發(fā)展”這個目標，一是圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，有目的的去對“發(fā)展”經(jīng)濟規(guī)律進行探索，使經(jīng)濟運行發(fā)展規(guī)律適合我國的國情，做到按自然經(jīng)濟規(guī)律辦事，達到經(jīng)濟的又快又好，持續(xù)發(fā)展；二是探索精神文明建設(shè)發(fā)展的規(guī)律，在物質(zhì)文明發(fā)展的基礎(chǔ)上，精神文明得到發(fā)展，促進二者互動發(fā)展，形成良好的文化氛圍，提高和發(fā)展人民的精神境界；三是積極探索新時期“德治”發(fā)展的規(guī)律，發(fā)展社會主義民主和法制，實現(xiàn)以法治國和以德治國相結(jié)合。在繼承傳統(tǒng)文化的同時，發(fā)展社會主義榮辱觀，擴大社會主義德治的內(nèi)涵和方式、方法；四是要用“發(fā)展”的觀點來解決“發(fā)展”過程中的矛盾和問題。發(fā)展是永恒的、無止境的。特別是作為思想政治工作對象一人的發(fā)展變化更會受到各種因素的影響，呈現(xiàn)出新的不同以往的特點。市場經(jīng)濟的擴展帶來的經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、精神發(fā)展對人們的世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生不同的影響，給做好思想政治工作帶來新的難度，面對急速發(fā)展變化的人的思想狀況，思想政治工作要用“發(fā)展”的眼光去看待和分析各種情況，各類人群，更新理念，提升理念，豐富理念，探索新的規(guī)律性，用促進“發(fā)展”的方法去解決發(fā)展過程中人們的思想認識問題，主動地做好對接工作。
（3）思想政治工作要催發(fā)人民求發(fā)展，為發(fā)展而實干的激情。創(chuàng)業(yè)、發(fā)展是社會前進的不竭動力，是人類物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造，把發(fā)展的美好愿望變成人民的實際行動，思想政治工作起著重要作用。它將凝聚起人民的力量，引導(dǎo)人民明確發(fā)展的方向和目標，掌握發(fā)展的規(guī)律，激發(fā)人民求發(fā)展的熱情，鼓舞人民為發(fā)展而實干。正是在這樣一個過程中，“發(fā)展”的理念融入到思想政治工作當中，使落實發(fā)展觀的理論有了具體的工作對象，為人民求發(fā)展提供強大的精神支撐，使人民激情澎湃地為求發(fā)展而艱苦努力、發(fā)奮實干。
2.以人為本，構(gòu)建和諧社會
我們在任何時候，任何情況下，都要堅持“以人為本”。理所當然地以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的思想政治工作，更要堅持這個方針不動搖。創(chuàng)建和諧社會是我們的目標，社會和諧是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是社會發(fā)展進步的基礎(chǔ)。
以為人本是思想政治工作的基本特征的體現(xiàn)。思想政治工作的對象是人，它的主要任務(wù)是解決人的思想問題和認識問題，塑造或改造他們的世界觀、人生觀、價值觀，提高他們判斷是非，明辨善惡、美丑的能力，培養(yǎng)“四有”隊伍，全面提升人的素質(zhì)，使人得到全面自由的發(fā)展，思想政治工作離開了人，也就成了無源之水，無本之木，背離以人為本的要求，思想政治工作將失去存在的意義。以人為本是思想政治工作的本質(zhì)要求。我們進行現(xiàn)代化建設(shè)，提升發(fā)展速度，追求效益，根本的目的是為了發(fā)展生產(chǎn)力，提高人民的富裕程度。思想政治工作的目的，正是圍繞發(fā)展生產(chǎn)力這個目標，最大限度地調(diào)動、激發(fā)人民群眾的各種潛能，實現(xiàn)生產(chǎn)力水平的快速發(fā)展和提高。人是生產(chǎn)力發(fā)展中的決定性因素，以人為本的思想政治工作做好了，做活了，人的積極性煥發(fā)出來，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平就有了基礎(chǔ)。
以人為本是建設(shè)和諧社會的根本。民主法治、公平正義、誠實友愛、安定有序、人與自然和諧相處是和諧社會的基本特征。實現(xiàn)和諧發(fā)展，離不開以人為本。思想政治工作要根據(jù)建設(shè)和諧社會的目標，認真研究建設(shè)和諧社會的具體方法和途徑，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮人民群眾在建設(shè)和諧社會中的聰明才智，使建設(shè)和諧社會的各項工作落到實處，并以人為軸心，真正構(gòu)建和諧社會。在建設(shè)和諧社會中只有真正實現(xiàn)以人為本，把人放在首位，才會有根本的保證。
建設(shè)和諧社會是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，她是全民意志的體現(xiàn)，更需要全民的共同參與。人是建設(shè)和諧社會的決定性因素。和諧社會的建設(shè)至少包括兩個方面的內(nèi)容：一是人與自然的和諧相處，它要求人在獲取物質(zhì)利益向自然進行索取的同時，要遵循自然規(guī)律，保護好生態(tài)，保護和利用好每一項資源，做到利用與節(jié)約并重，做到人與自然界的均衡發(fā)展，不可盲目追求一時的利益，急功近利；二是人與人之間的和諧相處，這是思想政治工作的一項重要內(nèi)容。建立和諧的人際關(guān)系，是社會形成整體合力的基礎(chǔ)。思想政治工作要堅持以人為本的原則，積極協(xié)調(diào)倡導(dǎo)和睦的人際關(guān)系，促進人與人之間的溝通、理解，形成共同的價值目標；要引導(dǎo)群眾自覺地參與和諧社區(qū)、和諧家庭、和諧單位的建設(shè)，形成以和為榮、以和為貴、以和為上、以和為美的社會風氣；人與人之間的和諧相處密切往來，是社會發(fā)展的規(guī)律，人類進步的象征，更是中華民族傳統(tǒng)文化中的精華。要通過群眾自我教育，自我評價，自我修養(yǎng)等途徑，使群眾超越自我，提升境界，創(chuàng)造和諧?？傊?，無論是人與自然相處，還是人與人相處，要達到和諧全面發(fā)展，達到完整統(tǒng)一諧調(diào)，全民的共同參與都是重要環(huán)節(jié)。
3、落實科學(xué)發(fā)展觀，做好企業(yè)思想政治工作
科學(xué)發(fā)展觀不僅為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更快更好的發(fā)展指明了正確方向，而且對企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作是一切工作的生命線，落實科學(xué)發(fā)展觀，做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，我們要把握以下幾個著力點。
（1）理順發(fā)展思路，用新的理論指導(dǎo)新的實踐，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。要在理順企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展思路的同時，理順好思想政治工作的思路，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，聯(lián)系員工群眾的思想實際，聯(lián)系改革開放以來的實踐，創(chuàng)新以黨建為龍頭的思想政治工作新思路，用創(chuàng)新的理論來指導(dǎo)新的實踐，用新的理論來武裝員工的思想，煥發(fā)員工積極性，提升生產(chǎn)力水平，提升企業(yè)發(fā)展速度，促進企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展。黨建工作的目標緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營指標來提出，黨建工作的活動，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理來落實，黨建工作的效果緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營效果來實現(xiàn)的理念，工作思路明晰順暢，符合企業(yè)的實際情況，是科學(xué)發(fā)觀在企業(yè)黨建思想政治工作的中的具體體現(xiàn)。
（2）建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體。企業(yè)文化對鼓舞員工斗志、陶冶員工情操，凝聚員工力量，實現(xiàn)共同的目標起著重要的作用。抓好企業(yè)文化建設(shè)，要抓好企業(yè)精神的培育。企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的精神動力和支柱，創(chuàng)造和培育具有特色的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。抓好企業(yè)文化建設(shè)這個根本，就是在提升思想政治工作的影響力，感染力。許多企業(yè)的實踐經(jīng)驗證明，良好的企業(yè)文化對促進企業(yè)的發(fā)展，使員工形成共同的核心價值觀具有重要作用。
結(jié)合當前工作需要，的會員“maggieChiang”為你整理了這篇2021年市建議提案辦理主要做法總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2021年市建議提案辦理主要做法總結(jié)
2021年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，市能源局把做好建議提案工作作為一項重要職責，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，強化溝通，注重面商，按時辦復(fù)，圓滿完成了建議提案的辦理工作，做到了建議提案按時辦復(fù)率100％?，F(xiàn)將我局辦理建議提案工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
今年以來，我單位共承辦（只統(tǒng)計主辦和協(xié)辦數(shù)據(jù)）市級人大代表建議、政協(xié)提案6件，其中：建議1件、提案5件。目前已辦復(fù)6件，其中：建議1件、提案5件。并主動在政務(wù)公開專欄進行公開，主動接受社會監(jiān)督。6件主辦件涉及了我局的主要職責范圍，重點涉及“碳達峰、碳中和”工作，煤礦安全生產(chǎn)、光伏產(chǎn)業(yè)與塌陷地治理、充電樁建設(shè)等方面。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任。局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開局長辦公會對建議提案辦理工作進行了安排部署，明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室、責任人和辦結(jié)時限，確保件件有人管、有人辦。在建議提案的辦理過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與，對涉及的問題進行深入研究，采取切實有效措施抓落實。
(二)注重面商，強化溝通。在辦理過程中，我們嚴格按照“先溝通后辦理”“先溝通后答復(fù)”的要求，通過多種方式方式認真聽取代表委員對辦理工作的意見，切實做到辦前聯(lián)系、辦中協(xié)商、辦后回訪，確保了“事事溝通”“件件面商”。對于主辦件的辦理，我們還主動函告協(xié)辦單位需協(xié)助辦理的事項，并邀請協(xié)辦單位一起參與走訪、調(diào)研等工作，做到100%溝通協(xié)調(diào)。
（三）嚴格要求，提質(zhì)增效。一是強化調(diào)研力度，突出辦理實效。對代表委員所提的建議提案，我們都深入開展了調(diào)查研究，并及時向代表委員反饋，突出辦理實效。二是強化督導(dǎo)機制，保證辦理質(zhì)量。一抓效率。辦公室明確專職負責同志，具體負責全局建議提案辦理工作的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和督促，督導(dǎo)所有建議提案按時辦結(jié)。二抓質(zhì)量。督促承辦科室認真對待辦理工作，不斷提高辦理水平，做到件件有答復(fù)，事事有回音。三抓落實。針對答復(fù)中的具體措施，進行跟蹤問效。三是完善答復(fù)程序，按時辦結(jié)答復(fù)。在辦理建議提案的過程中，相關(guān)科室負責人具體負責，分管領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，責任到人，確保辦理工作措施實，答復(fù)意見內(nèi)容實，匯報情況依據(jù)實，措施落實成效實。每一件建議提案的答復(fù)都經(jīng)過嚴格把關(guān)，限時辦結(jié)，讓代表、委員滿意。四是健全公開機制，確保群眾滿意。今年，凡我局經(jīng)辦的建議提案，均在網(wǎng)上進行全面公開，廣泛接受監(jiān)督。
下一步，我們將進一步增強建議提案辦理的責任感和使命感，堅持把解決人民群眾關(guān)心的實際問題作為能源行業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點，虛心接受代表委員和人民群眾的批評和監(jiān)督，積極采納代表委員提出的良好建議，總結(jié)經(jīng)驗、努力整改、不斷完善，推動我局建議提案辦理工作和能源工作再上新臺階。
一、圍繞加強政府辦公系統(tǒng)理想信念教育，建議加強基礎(chǔ)投入和制度性建設(shè)
政治忠誠是辦公室同志的第一品質(zhì)，也是新形勢下加強辦公室隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。當前基層辦公室往往因為工作任務(wù)繁重，不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，在常態(tài)化理想信念教育上缺乏有效抓手。因此，建議市政府辦公室進一步加強對新形勢下理想信念教育的研究。一是指導(dǎo)政府辦公系統(tǒng)加強政治理論學(xué)習(xí)，有針對性地選取經(jīng)典著作、學(xué)習(xí)教材，向基層進行推薦，在辦公系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)。二是建立黨性教育基地，選取**支部舊址、****革命紀念館等作為政府辦公系統(tǒng)定點黨性教育基地，加強對口指導(dǎo)和經(jīng)費支持。三是出臺更加務(wù)實管用的長效制度，不定期開展現(xiàn)場教育、體驗式學(xué)習(xí)，著力增強干部理想信念，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”。
二、圍繞嚴肅政府辦公系統(tǒng)政治紀律政治規(guī)矩，建議研究出臺辦公系統(tǒng)工作規(guī)范
隨著各級持之以恒正風肅紀、正本清源，遵守紀律規(guī)矩、嚴格按制度程序辦事，已經(jīng)在政府系統(tǒng)深入人心。但是，目前在政務(wù)服務(wù)工作標準方面存在一些模糊地帶，尤其是在廣大基層，辦文辦會、公車使用、公務(wù)接待和應(yīng)急值守等方面還有許多問題拿捏不準，既沒有標準參考、也不敢大膽實踐，制約了工作開展，不利于服務(wù)質(zhì)量提升。建議市政府辦公室對此進行專門研究，盡快出臺全市政府辦公系統(tǒng)適應(yīng)當前形勢的工作規(guī)范，對辦文辦會、公務(wù)接待、公車管理、政務(wù)督查、信息報送、應(yīng)急值守等方面作出更加詳盡的制度規(guī)定，以嚴密頂層設(shè)計嚴肅紀律規(guī)矩，既便于基層高效落實執(zhí)行，也有利于提升整個辦公系統(tǒng)工作水平，推進全市政府辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)。
三、圍繞改進政府辦公系統(tǒng)工作作風，建議深入基層開展調(diào)查研究
當前我國經(jīng)濟社會正處在加速轉(zhuǎn)型期，基層在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的新情況、新問題不斷增加，單純依靠基層報送信息、工作匯報，難以全面剖析問題、引起足夠重視，因此建議市政府辦公室更加重視深入基層調(diào)查研究。一是把深入基層納入隊伍建設(shè)內(nèi)容。建議市政府辦公室選取一定的鎮(zhèn)街和貧困村作為幫扶對象，加強與基層的密切聯(lián)系，更加準確地掌握反映基層情況。二是建立制度，選準課題。每年年初制定調(diào)研工作計劃，圍繞全市發(fā)展大局，從工業(yè)經(jīng)濟、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生保障等領(lǐng)域選取課題，排定計劃，深入縣區(qū)開展調(diào)研，為市政府決策當好參謀。尤其是市政府辦公室同志們素質(zhì)高、能力強，深入基層一線，能幫我們把工作總結(jié)好，能幫我們把問題找得準，有力推動基層工作。三是上掛下派，暢通交流渠道。建議定期從基層辦公室選調(diào)部分工作人員，到市政府辦公室跟班學(xué)習(xí)、接受鍛煉，幫助基層培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干；同時，建立完善結(jié)對幫扶、定點聯(lián)系等制度，加強對基層辦公室工作的聯(lián)系指導(dǎo)，促進基層辦公室服務(wù)保障水平不斷提高。
四、圍繞保障政府辦公系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)，建議在機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作激勵等方面大膽突破
隨著政府職能加快轉(zhuǎn)變，各級政府辦公室也在不斷調(diào)整變化，相應(yīng)的制度和保障措施也應(yīng)盡快跟上。結(jié)合工作實際，提出兩條建議：一是信息科室升格。當前政務(wù)信息等工作任務(wù)較重，但是基層專職工作力量較為薄弱，在機構(gòu)改革中更面臨被進一步削弱的風險，迫切需要在機構(gòu)設(shè)置和編制配備方面進行加強。由于上級沒有明確具體的指導(dǎo)意見，我們?nèi)狈?quán)威性依據(jù)，爭取機構(gòu)設(shè)置、編制資源的難度很大。目前，根據(jù)省里規(guī)定，縣區(qū)黨委信息系統(tǒng)已配置為科級，建議縣區(qū)政府信息系統(tǒng)也升格為科級，并明確人員編制要求，充實壯大工作力量。二是辦公室人員表彰。辦公室工作相較于其他部門要求高、任務(wù)重、節(jié)奏快，辦公室工作人員長期默默奉獻，應(yīng)當?shù)玫娇隙ê图睢Ｔ诮鼛啄赀B續(xù)清理取消評比表彰項目后，政府辦公系統(tǒng)內(nèi)部缺乏有效的激勵手段，影響工作人員積極性的調(diào)動。建議市政府辦公室研究專門辦法，對于干出優(yōu)異成績的各級政府辦公室工作人員，在勞動模范、先進工作者評選等方面優(yōu)先進行推薦，或者給予其他形式的激勵，更好地激發(fā)政府辦公系統(tǒng)廣大干部職工的干勁。
五、圍繞提升政府辦公系統(tǒng)素質(zhì)能力，建議進一步強化對基層辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
【關(guān)鍵詞】內(nèi)控 風險管理 建議
“控制是會計的一項基本職能”?，F(xiàn)在，由于市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，內(nèi)部控制系統(tǒng)已不再是僅僅滿足傳統(tǒng)意義上的查弊糾錯和保護資產(chǎn)安全，其目標已延伸到提高效率和效益、保證管理政策和目標的實現(xiàn)。
近年來，國務(wù)院五部委聯(lián)合下發(fā)了《企業(yè)內(nèi)控規(guī)范通知》和《內(nèi)控規(guī)范指引》等文件。證券監(jiān)管部門又明確注冊會計師審計時評價內(nèi)部控制的責任、上市公司在披露會計年報時必需公布企業(yè)內(nèi)部控制測試檢查的自評報告等等。企業(yè)內(nèi)部控制作為公司治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和加強經(jīng)營管理的重要舉措，在企業(yè)發(fā)展過程中具有舉足輕重的作用。尤其作為上市公司，內(nèi)部控制不僅關(guān)系到上市公司的質(zhì)量和自身發(fā)展，更重要的是關(guān)系到廣大投資者的利益，遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及其他相關(guān)規(guī)定，堵塞管理漏洞，保障公司資產(chǎn)的安全，有效提高公司風險防范能力，減少乃至避免舞弊事件的發(fā)生（張遠虎，2009），提升公司經(jīng)營管理水平、盈利能力和持續(xù)發(fā)展能力，增強公司競爭力，最大限度地回報股東和社會。
本文結(jié)合筆者擔任某上市公司獨立董事并主持審計委員會工作多年來的實踐，就審計委員會在內(nèi)控風險管理方面的職責與作用作探討。
一、上市公司審計委員會的主要職責
1.溝通與評價。審計委員會是在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持與外部審計的有效溝通，定期聽取外部中介機構(gòu)的審計工作匯報，對外部審計機構(gòu)工作進行評價，向董事會及股東大會提議聘請或更換外部審計機構(gòu)。
每當年度財務(wù)審計結(jié)束前，審計委員會均要召集全體組成人員，監(jiān)事會主要成員列席參加，專題聽取境內(nèi)外審計機構(gòu)詳細匯報審計情況，包括審計范圍、現(xiàn)場工作情況、對財務(wù)報表的調(diào)整事項的說明、風險提示、存在的工作缺陷以及管理建議，以及A、B股差異等，新會計準則頒布后，還聽取了審計機構(gòu)關(guān)于新舊準則調(diào)節(jié)事項的建議。
審計委員會在聘請外部審計機構(gòu)方面，應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。公司每年度都要聘請中介審計機構(gòu)，或者研究決策更換會計師事務(wù)所。審計委員會要求管理層對其他有資格承擔境外審計業(yè)務(wù)的審計機構(gòu)從審計報價、資質(zhì)和經(jīng)驗、服務(wù)特色等方面作調(diào)研并進行篩選，在3家候選事務(wù)所的評標過程中，審計委員會始終堅持公平原則，并要求中標事務(wù)所不僅要提供前任事務(wù)所的審計服務(wù)情況，并且還要提供多項“增值服務(wù)”，即像境內(nèi)會計師事務(wù)所一樣，向公司提供管理建議書，在新會計準則實施前，對公司財務(wù)人員進行培訓(xùn)服務(wù)等。
2.監(jiān)督與指導(dǎo)。指導(dǎo)公司建立健全內(nèi)部審計制度，完善內(nèi)控制度，審查確定公司內(nèi)部財務(wù)審計和內(nèi)控制度審計工作計劃，聽取工作匯報并提出指導(dǎo)意見，是審計委員會的又一項重要工作。
審計委員會指導(dǎo)內(nèi)審工作，應(yīng)從傳統(tǒng)的財務(wù)審計延伸到內(nèi)控審計。比如，根據(jù)上海證交所的《上市公司建立內(nèi)控制度的指引》，并結(jié)合公司實際情況，審計委員會提出的指導(dǎo)意見有：（1）對內(nèi)控制度的制訂和內(nèi)控體系的建設(shè)，要著重考慮有效性、實用性和可操作性，不拘泥于格式化，避免復(fù)雜化。（2）內(nèi)控制度實施涉及經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，因此審計委員會建議各職能部門率先進行業(yè)內(nèi)風險點排摸，查漏補缺，據(jù)此有針對性地完善內(nèi)控制度，使公司經(jīng)營風險降至最低程度。（3）對上市公司對外投資子公司的內(nèi)控制度建設(shè)方面，結(jié)合法人治理機制的實施，由公司委派出任的董事、監(jiān)事在其任職公司董事會、監(jiān)事會提出建立健全內(nèi)部控制制度的要求。從而使公司本部及下屬子公司共同加固高筑起控制風險的“防火墻”，把預(yù)防風險、抗風險的網(wǎng)絡(luò)機制覆蓋各投資企業(yè)。（4）關(guān)于職務(wù)授權(quán)及制度，建議在股東大會對董事會授權(quán)、董事會對董事長及總經(jīng)理授權(quán)的基礎(chǔ)上，制訂相應(yīng)制度，規(guī)范公司對各職能部門的分級授權(quán)。（5）審計室作為上市公司內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查部門，工作范圍從經(jīng)營審計逐步延伸到內(nèi)控審計，審計委員會向董事會與監(jiān)事會建議充實必要的專職內(nèi)審人員力量，并借助工作方式的改變來提高內(nèi)審的工作效率。
審計委員會應(yīng)參與確定內(nèi)控框架體系的全過程。（1）組織公司董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、審計室主任、監(jiān)事等有關(guān)人員前往內(nèi)控制度建設(shè)較好的外單位進行調(diào)研考察；（2）通過互動交流與學(xué)習(xí)取經(jīng)，從而確定符合本公司實際的內(nèi)控框架體系；（3）逐項編寫出公司的內(nèi)控制度，通過審計委員會、董事會的審議批準后，正式實施并執(zhí)行。
審計委員會每年至少開3～4次的專題會議：（1）聽取和審查公司審計室內(nèi)部控制檢查后出具的專項審計報告；（2）聽取對管理建議書整改情況的復(fù)查報告、內(nèi)審工作計劃；（3）提出其他相應(yīng)指導(dǎo)意見和要求。
3.財務(wù)審核。審核公司財務(wù)報告及其披露公告，檢查外部審計機構(gòu)提出管理建議的整改情況，提出改進財務(wù)管理、防范風險方面的意見和建議是審計委員會的另一項重要工作。
公司聘請中介機構(gòu)如同每年對企業(yè)做“健康體檢”一樣，在“年度體檢”過后，審計委員會主要跟蹤抓好“五個工作重點環(huán)節(jié)”：（1）“出診斷書”。通過會計師事務(wù)所出具的財務(wù)審核報告，全面了解公司運行管理狀況和財務(wù)報告的真實性、可靠性與準確性。（2）“開處方藥”。要求外部審計機構(gòu)在出具年度財務(wù)審核意見書的同時，針對公司存在的問題出具管理建議書，以便對癥下藥。（3）“及時配藥”。針對審核財務(wù)報告中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合管理建議書，審計委員會向董事會提出整改建議，督促公司管理層提出整改方案。（4）“跟蹤服藥”。借助內(nèi)審部門跟蹤整改結(jié)果，對整改方案的實施進行跟蹤監(jiān)督，以保證整改措施的有效落實與執(zhí)行。（5）“觀察療效”。對已實施整改的結(jié)果情況進行評判，確定整改方案的效果。
二、審計委員會加強內(nèi)控風險管理的建議
由于在實際工作中常常會遇到新問題、新情況，這時需要審計委員會就這些變化作出快速而正確的反映。
第一，鑒于公司產(chǎn)品有一定數(shù)量的出口增長，在人民幣呈不斷升值態(tài)勢，審計委員會建議公司就匯率變動對產(chǎn)品出口直接或間接帶來的負面影響，對材料采購影響等作量化分析，并適時向董事會匯報。
第二，在加強應(yīng)收賬款管理方面，向管理層提出具體的建議要求：（1）完善公司銷售供應(yīng)客戶的財務(wù)資信評級制度；（2）建立以財務(wù)部為主、營銷部為輔的客戶信用檔案管理系統(tǒng)；（3）對逾期款項加大相關(guān)形式的催討力度；（4）加強賬齡管理，定期與客戶核對應(yīng)收款項賬務(wù)；（5）對營銷部門的獎懲激勵措施要與銷售貨款現(xiàn)金流回籠相結(jié)合；（6）對秉承信譽好、付款及時的客戶可采取適當?shù)膬?yōu)惠價格折扣政策，加快現(xiàn)金流貨款回籠，體現(xiàn)公司貨幣資金的凈現(xiàn)值。
第三，關(guān)注對外擔?；蛴酗L險防范，審計委員會提出建議：（1）公司對外擔保不僅要符合監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，也是公司自身防范風險的要求；（2）對外擔保情況要作具體分析，區(qū)別對待，如對經(jīng)營狀況不佳的子公司擔保要積極推進資產(chǎn)重組或吸收合并，從根本上徹底解決歷史遺留的違規(guī)擔保問題；（3）被擔保單位也要采取措施，改善經(jīng)營，減少舉債經(jīng)營的依賴程度并相應(yīng)減少上市公司的擔保余額；（4）個別企業(yè)的借款應(yīng)當注意時間節(jié)點，藉以控制敏感時點的余額。
三、體會與啟示
1.“拆”與“筑”（拆封閉性的圍墻，筑透光、透視的籬笆）。
董事會下還有其他三個專門委員會，加強與這些委員會的業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，提高信息透明度，確保自身工作順利開展的前提，也是審計委員會的另一項主要工作。比如，審計委員會要主動了解戰(zhàn)略規(guī)劃委員會的專題討論內(nèi)容，兩個委員會經(jīng)常就公司的重大投資發(fā)展項目進行事先溝通交流，以保證公司投資項目的健康發(fā)展。同時，審計委員會要明確自身定位，“要到位而不越位”。審計委員會的職能是行使建議權(quán)、評判權(quán)。只有理順管理、明確定位，才能在公司內(nèi)順利開展相關(guān)工作。
2007年因經(jīng)營需要，多家被投資公司將成立三級公司。對此，審計委員會認為：成立三級公司必將加大上市公司對被投資公司的風險控制。公司既要支持被投資公司經(jīng)營發(fā)展，又要控制好企業(yè)的經(jīng)營風險，兩者要有效結(jié)合。建議公司盡可能地控制下屬法人實體的 “計劃生育”，確有必要盡量“生兒子”，如無必要就“少生孫子”。因?qū)ν馔顿Y鏈越長，管理環(huán)節(jié)越多，經(jīng)營風險亦會伴隨而生。而且要從管理體制，投資機制上加大投資性風險管理，對于投資性風險管理納入戰(zhàn)略規(guī)劃委員會，對于經(jīng)營性風險管理建議成立風險管理委員會。
2.靠前監(jiān)督。
審計工作無論是財務(wù)審計還是內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，由原來的事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞笈c事中、事前相結(jié)合的審計模式，才能確保內(nèi)審工作的質(zhì)量。單純的事后審計只能對已經(jīng)存在的問題及其后果起到揭示作用。
事后、事中、事前審計相結(jié)合，使公司對經(jīng)營決策和決策的執(zhí)行過程實施全過程的審計監(jiān)控，把握經(jīng)營狀況和風險因素，將審計監(jiān)督的前沿環(huán)節(jié)盡量靠前延伸，提高審計的時效和實效，為有效地做好風險防范管理工作起到了促進作用。
3.關(guān)鍵在于執(zhí)行力。
要使生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、信息披露處于受控制狀態(tài)，除了要有一整套完整的制度外，關(guān)鍵還在于執(zhí)行和檢查監(jiān)督，只有在制度執(zhí)行過程中，內(nèi)審部門通過不斷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，完善制度，才能真正使公司“由人來管”上升到“制度管人”，降低公司管理成本，防范經(jīng)營管理的風險。審計委員會一要抓年度內(nèi)審工作計劃的審核；二要抓內(nèi)審工作質(zhì)量，提出切合公司實際的指導(dǎo)意見，幫助內(nèi)審機構(gòu)有效開展內(nèi)審，從而為審計委員會的正常工作開展提供幫助。
4.激勵內(nèi)審職能有效發(fā)揮，有作為才能有地位。
我的體會是：（1）在日常內(nèi)審服務(wù)工作中，要提高質(zhì)量、堅持標準、降低成本，把為公司服務(wù)落到實處；（2）審計部門的地位，不僅要通過公司制度和職責定位來賦予，更要依靠工作人員的努力績效來爭取應(yīng)有的地位；（3）用有成效的工作結(jié)果，來提高并鞏固企業(yè)內(nèi)審計部門的地位，以此來獲得公司管理層的重視與信賴。
5.巡檢與定期檢查相結(jié)合。
內(nèi)部審計機構(gòu)是一種“巡回醫(yī)療”，而外部審計機構(gòu)是“年度體檢”。 審計委員會要加強與內(nèi)、外審計機構(gòu)的有效溝通，力求做到內(nèi)外結(jié)合。只有及時搜集與整合相關(guān)審計資料和信息，才能全面掌握上市公司的“健康狀況”，“對癥下藥”，確保公司持續(xù)穩(wěn)定地健康發(fā)展。
（作者為財務(wù)總監(jiān)、高級會計師、高級經(jīng)濟師、碩士）
參考文獻
[1] 財政部，審計署，保監(jiān)，銀監(jiān)會，證監(jiān)會.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范[S].財會〔2008〕7號， 2008-05-22.
2021年，在縣人大選工委、縣政協(xié)提案委和縣政府督查室的指導(dǎo)下，在相關(guān)單位的密切配合下，縣市場監(jiān)督管理局認真貫徹落實人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理相關(guān)要求，圓滿完成全部建議、提案的辦理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本辦理情況
2021年，我局共承辦縣人大代表建議、政協(xié)委員提案x件，其中人大代表建議x件、政協(xié)委員提案x件，其中人大代表建議均為協(xié)辦件，政協(xié)委員提案均為主辦件。為了提高人大建議、政協(xié)提案辦理質(zhì)量，我局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議落實建議、提案辦理，明確具體承辦科室和責任人，對辦理程序、方法、要求和時間等作出明確要求。各承辦科室迅速行動、深入調(diào)研，掌握建議所提問題的詳細情況，認真落實有關(guān)整改措施。日前，已全部辦理完畢，辦理答復(fù)材料全部在縣政府議案建議提案網(wǎng)上公示。
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，提高辦理能力。一是思想認識到位。從講政治的高度，充分認識建議、提案辦理工作是關(guān)乎全局的重要工作，是推動市場監(jiān)管工作的重要載體，抓好辦理工作也是推動市場監(jiān)管工作精準發(fā)力的方向。二是承辦領(lǐng)導(dǎo)到位?？h政府交辦會議以后，我局馬上成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的建議、提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，承辦科室具體抓，經(jīng)辦人員專門抓，一級抓一級，層層抓落實。三是責任到位。局黨組專題研究建議、提案的辦理工作。局辦公室組織制定辦理工作方案，召開分辦會，編制印發(fā)分工文件，明確各項內(nèi)容的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦科室、協(xié)辦科室、辦理時限等事項，確定辦公室一名同志專人負責跟蹤督辦和答復(fù)工作，做到“定人、定責、按時、保質(zhì)”。
(二)規(guī)范辦理，提高辦理質(zhì)量。根據(jù)縣人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作的要求，明確建議、提案辦理原則、要求、流程、方式，對承接、交辦、調(diào)研、辦理、面商、審核、答復(fù)等各環(huán)節(jié)予以嚴格規(guī)范。做到條件具備的立即辦，長效工作跟蹤辦，尚不完全具備條件的要創(chuàng)造條件辦，條件確實不具備的，在做好解釋說明工作的基礎(chǔ)上，留待以后辦；辦理之前把好“調(diào)研關(guān)”，辦理中把好“溝通關(guān)”，具體辦理把好“實效關(guān)”，過程中把好“期限關(guān)”，答復(fù)時把好“格式關(guān)”。
(三)強化溝通，注重協(xié)商，提高辦理滿意度。建立健全溝通協(xié)商機制，辦理環(huán)節(jié)強化提案人的溝通對接。各承辦科室在簽收后xx天內(nèi)，均與建議、提案委員進行多次溝通，了解掌握建議、提案所涉內(nèi)容的深層次問題，面對面協(xié)商、溝通，認真聽取意見和建議，共同探討解決問題的辦法。在答復(fù)前進行面商，進一步征求代表、委員意見，落實好代表的要求，在辦理結(jié)束后xx天內(nèi)將辦理答復(fù)傳給代表、委員和相關(guān)單位，聽取反饋意見。最后，形成辦理答復(fù)并在縣政府議案建議提案網(wǎng)上公示。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“轉(zhuǎn)變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，打造對外開放新平臺，爭創(chuàng)*國際競爭新優(yōu)勢”實踐載體，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成果，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認真查找問題，深入剖析根源，努力破解影響和制約*開放型經(jīng)濟發(fā)展的難點問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，力爭在思想上有大的解放，在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展體制機制上有新的突破，在干部隊伍建設(shè)和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析檢查階段從2009年4月底開始，至2009年6月底基本結(jié)束。這個階段重點抓好三個方面工作：
(一)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會
1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調(diào)研及“聯(lián)百企、獻百策、解百憂”的基礎(chǔ)上，通過召開座談會、個別訪談、書面征求意見和網(wǎng)上征求意見等形式，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，就我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部專題民主生活會，主動征求包括廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和專家學(xué)者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎(chǔ)上，認真做好意見建議的分解、反饋工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見建議，由局黨委主要負責人“原汁原味”地反饋給本人；對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和涉及本單位本系統(tǒng)全局的意見建議，結(jié)合班子職責分工，由局黨委主要負責人分解反饋到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作為專題民主生活會剖析的重點內(nèi)容。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進行剖析。召開民主生活會，找準存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，深入分析原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，自覺改進提高。專題民主生活會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認真撰寫發(fā)言材料，進行自我檢查，做好充分準備。
3、召開黨支部專題組織生活會進行剖析。6月底前，結(jié)合前期梳理分解意見建議情況，以“爭創(chuàng)*國際競爭新優(yōu)勢”為，主題，組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結(jié)合自身實際，逐個分析檢查，•開展批評與自我批評。召開黨支部專題組織生活會前，通過談心、談話等方式，引導(dǎo)黨員溝通思想，理順情緒，為開展批評與自我批評打好基礎(chǔ)。要邀請局群眾代表列席黨支部專題組織生活會，虛心聽取意見建議。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照雙重組織生活的要求，參力口黨支部專題組織生活會。同時，做好黨支部專題組織生活會的記錄。
(二)認真撰寫專題分析檢查報告
1、醞釀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析查檢報告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整改落實的主要依據(jù)。按照市委的要求，要在匯總梳理征求意見的基礎(chǔ)上，在主要負責同志的全程主持下，充分運用解放思想大討論和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和我局外經(jīng)貿(mào)工作實際以及黨員干部思想實際，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)，全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，認真查擺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施，以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。6月20日前送相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市委指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)。
2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報告初稿形成后，要召開座談會，組織全局黨員干部代表對分析檢查報告進行民主討論，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會后，要及時整理對分析檢查報告的修改意見，提交局黨委擴大會議進行專題討論，作為進一步修改完善分析檢查報告的重要參考。
3、召開局黨委擴大會議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎(chǔ)上，在6月底前召開局黨委擴大會議，專題討論修改分析檢查報告。局黨委擴大會議由黨委主要負責同志主持，局各黨委成員參加，并適當擴大列席人員范圍。會議結(jié)束后，對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理，對反映比較集中的突出問題進行專題研究，將這部分意見建議體現(xiàn)到分析檢查報告中。
(三)組織開展專題民主評議。
1、開展專題民主評議。以書面、網(wǎng)絡(luò)和召開民主評議會相結(jié)合的形式，對局黨組分析檢查報告開展評議，征求意見。首先，以書面形式征求各縣(區(qū))外經(jīng)貿(mào)局黨組、各涉外部門和重點外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的意見，時間安排在5月20前；其次，通過“*國際商務(wù)網(wǎng)”征集網(wǎng)友意見，時間安排在5月20前；最后，通過召開民主評議會，邀請各涉外部門代表、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)代表、專家學(xué)者以及基層單位代表等，專題評議局黨委分析檢查報告，聽取意見，時間安排在6月10前。
2、公開民主評議結(jié)果。2009年6月15前，對民主評議中提出的意見進行認真研究，充分吸收到修改后的分析檢查報告中。并采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開民主評議結(jié)果，主動接受黨員群眾監(jiān)督。
3、公開分析檢查報告。2009年6月25前，局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告經(jīng)市委指導(dǎo)檢查組把關(guān)后，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查．正式報告，作為我局科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。分析檢查報告要通過公開欄、*國際商務(wù)網(wǎng)等方式進行公開，主動接受黨員群眾監(jiān)督。分析檢查報告和民主評議結(jié)果，報送市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
三、工作要求
1、思想重視。分析檢查階段是鞏固和檢驗學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，抓整改、見實效的關(guān)鍵階段，是學(xué)習(xí)實踐活動從思想層面進入實踐層面的重要環(huán)節(jié)，全局黨員干部關(guān)心，社會各界高度重視，工作量大、標準高、政策性強。因此，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和引導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責任人的職責，發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實際查找問題，帶頭聽取群眾意見建議，帶頭接受群眾監(jiān)督評議。
這次縣政府系統(tǒng)人大建議和政協(xié)提案交辦會議，主要任務(wù)是總結(jié)過去五年辦理工作的成功經(jīng)驗，分析工作中存在的問題和不足，分解落實縣十六屆一次人代會代表建議和縣政協(xié)七屆一次全委會委員提案辦理任務(wù)。這里我講三點意見：
一、認真總結(jié)縣十五屆人大代表建議和政協(xié)六屆全委會委員提案辦理工作的經(jīng)驗教訓(xùn)
縣十五屆人大和政協(xié)六屆全委會期間，縣政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議455件，政協(xié)委員提案534件。在縣人大、縣政協(xié)的積極指導(dǎo)下，通過各級各部門的共同努力，確保了所有建議、提案答復(fù)率達到了100%，代表、委員滿意率達到了95％以上。在辦理工作過程中，各級各部門也積累了一些經(jīng)驗和體會，值得在今后的工作中繼續(xù)予以堅持。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保辦理工作順利開展的關(guān)鍵。各級各部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，高度重視建議和提案辦理工作，堅持把辦理工作作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動，作為促進政府轉(zhuǎn)變職能、密切干群關(guān)系、服務(wù)商洛發(fā)展的重要舉措，列入了重要議事日程?？h政府實行了領(lǐng)導(dǎo)包抓辦理工作責任制，縣長和各位副縣長帶頭抓落實。各級各部門特別是各承辦部門，都建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)科室和工作人員分工負責、協(xié)調(diào)配合的辦理工作機制，落實辦理任務(wù)，創(chuàng)新工作方式方法，確保了辦理工作的順利開展。
2、健全制度是提高辦理工作水平的根本保證。為了確保人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作扎實有效地開展，縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作的規(guī)定》，規(guī)范了辦理程序，明確了辦理要求。各承辦部門結(jié)合各自實際，也建立了相應(yīng)制度，使辦理工作有章可循，確保了辦理質(zhì)量和水平。財政局、人事局、公安局建立了簽收登記、領(lǐng)導(dǎo)閱批、分解任務(wù)、答復(fù)審核、意見反饋等制度；建設(shè)局、市政局重視抓好分析研究、分工負責、審核簽發(fā)、答復(fù)走訪等涉及辦理工作質(zhì)量和效率的重要環(huán)節(jié)；水保局、衛(wèi)生局堅持書面征求意見，采取電話征詢、上門走訪等形式，加強與代表和委員的溝通；交通局、林業(yè)局建立了領(lǐng)導(dǎo)督查督辦和審核答復(fù)等制度。等等這些，都對提高辦理工作質(zhì)量和水平，起到了積極地保障和促進作用。
3、強化督查服高辦理工作質(zhì)量的重要保障?？h政府對辦理工作時限、答復(fù)函要求、建議提案落實程度等問題，專門以文件形式做了明確規(guī)定，并把督促檢查作為保證辦理質(zhì)量的重要形式?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅持親自閱批、親自部署，帶頭深入基層親自檢查、親自抓落實，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別到建議和提案辦理的重點部門和單位座談了解情況，檢查指導(dǎo)辦理工作，政府督查室加強與縣人大人代委、政協(xié)提案委的聯(lián)系，充分發(fā)揮督查職能作用，對一些重點建議提案聯(lián)合督促檢查，跟蹤抓落實；并利用政府《督辦通報》，及時反映各級各部門辦理工作情況，宣傳交流經(jīng)驗，督促完成任務(wù)。各承辦單位利用各種形式與代表委員加強聯(lián)系溝通，都有效促進了建議提案落實率的不斷提高。
多年來，各級各部門通過建議和提案辦理，把代表、委員的心血轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的成果，有效解決了一批社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，有力地促進了我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
近年來，我們在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、道路交通建設(shè)、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生事業(yè)、困難群眾救助、文化旅游事業(yè)、扶貧開發(fā)、移民搬遷等一批事關(guān)群眾福祉的項目建設(shè)，都凝聚著代表和委員的智慧和心血，也飽含了各承辦部門和單位的辛勤勞動和汗水。借此機會，我也代表縣委、縣政府向同志們表示衷心地感謝！
在肯定成績的同時，也要看到建議提案辦理工作中存在的問題和不足，少數(shù)承辦部門對辦理工作重視還不夠，還存在有重答復(fù)、輕落實的問題；少數(shù)建議、提案的辦理結(jié)果，與代表、委員和人民群眾的期望和要求還有一定差距；與代表和委員長期溝通聯(lián)系的工作機制還不夠健全。對此，各部門要在今后的辦理工作中，采取有效措施，認真加以改進和提高。
二、充分認識縣十六屆一次會議人大代表建議和縣政協(xié)七屆一次會議委員提案辦理工作的重大意義
縣十六屆一次人代會、七屆一次政協(xié)會，堅持以縣十六次黨代會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足于鎮(zhèn)安突破發(fā)展和構(gòu)建和諧社會兩大主題，描繪了未來五年鎮(zhèn)安發(fā)展的宏偉藍圖?！皟蓵逼陂g，我們共收到由政府系統(tǒng)承辦的人大代表建議127件，政協(xié)提案117件，涉及到全縣2鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府系統(tǒng)的38個部門和單位。這些建議提案充分體現(xiàn)了代表、委員對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的極大關(guān)心和支持，體現(xiàn)了各位代表和委員參政議政的能力和水平，反映了全縣人民加快發(fā)展、和諧發(fā)展的強烈愿望和要求。
從建議和提案的內(nèi)容上來看，主要有三個方面的顯著特點：一是直接關(guān)系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。各位代表和委員堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當前社會經(jīng)濟發(fā)展和運行中存在的突出問題、熱點問題、難點問題，進行了深入細致地調(diào)研和思考。所提出的建議和提案，圍繞構(gòu)建和諧社會、促進城鄉(xiāng)發(fā)展、轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強基礎(chǔ)建設(shè)、健全社會保障、擴大對外開放等事關(guān)經(jīng)濟突破發(fā)展、事關(guān)和諧商洛建設(shè)、事關(guān)人民群眾利益的重大問題，提出了許多建設(shè)性的意見和建議；既帶有普遍性，也有其針對性，與中央和省、市關(guān)注的焦點一致、與人民群眾的生活休戚相關(guān)；二是高度關(guān)注加強和改進政府工作。建議和提案對社會管理和政府工作中存在的疏漏和不足方面，提出了許多很好的解決思路和方案。落實這些意見和建議，對完善政府宏觀管理、轉(zhuǎn)變政府職能、改進政府工作，促進政府科學(xué)決策，具有積極的意義和作用；三是具有很強的實踐性和操作性。每一項建議和提案都經(jīng)過了代表和委員深入細致地調(diào)查研究，多數(shù)建議和提案內(nèi)容詳實，有分析、有建議、有措施，符合商洛實際，具有較強的實踐性和可操作性。
認真辦理好縣十六屆一次人代會、縣政協(xié)七屆一次全委會的代表建議和委員提案工作，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門接受人民代表和政協(xié)委員監(jiān)督，貫徹落實人代會、政協(xié)會議精神，確保經(jīng)濟社會各項發(fā)展目標順利實現(xiàn)的重要舉措，是法律賦予政府及政府各工作部門的基本職責，是體現(xiàn)各級政府密切聯(lián)系群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾的根本途徑。各級政府和各承辦部門，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，要充分認識人民代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的重要意義，切實增強政治意識、大局意識，認真搞好縣十六屆一次人代會、政協(xié)七屆一次會議建議和提案辦理工作，并以此推進*年各項工作任務(wù)和目標的全面完成落實，為順利實施“十一五”規(guī)劃、確保實現(xiàn)突破發(fā)展和構(gòu)建和諧鎮(zhèn)安的各項目標，開好頭、起好步。
三、采取有效措施，切實提高縣十六屆一次人代會、政協(xié)七屆一次會議建議和提案辦理質(zhì)量
各級各部門要從實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，認真搞好縣十六屆一次人代會、政協(xié)七屆一次會議建議和提案辦理工作，確保辦理質(zhì)量和水平明顯提高，代表、委員和人民群眾的滿意率明顯增強。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)。各承辦部門要把辦理工作列入重要議事日程，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署、親自協(xié)調(diào)落實、親自審核答復(fù)，及時研究解決辦理工作中的重要問題，尤其對重點建議、提案，要親自參與辦理，必要時親自走訪代表、委員，廣泛聽取和采納人民群眾的意見和建議。對一些涉及面較大的提案要召開座談會，有針對性地組織一些專題調(diào)研，認真研究落實措施。
二要強化責任。會后，各承辦部門和單位要召開專題會議進行研究，扎實落實辦理任務(wù)，明確承辦時限和質(zhì)量要求；具體責任到領(lǐng)導(dǎo)、到股室、到工作人員，確保交辦有人接、層層有人抓、事事有人辦、件件有著落。各級各部門要挑選政策熟、業(yè)務(wù)精、責任心強的同志，具體參與辦理工作，切實提高辦理質(zhì)量和水平。要把人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，列承辦部門和于部職工年度目標責任考核的重要內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、辦理走過場、群眾意見大的，要予以通報批評。問題和性質(zhì)嚴重的，要采取黨紀、政紀和法律措施，嚴格予以追究。
三要強化溝通。各級各部門在辦理工作過程中，要通過電話、信函、走訪、座談等直接或間接的方式，加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通和交流，認真聽取代表、委員和廣大人民群眾對辦理工作的的意見、建議和要求。要切實加強代表、委員走訪工作，力爭使建議和提案的辦理結(jié)果，更加符合代表和委員的初衷、符合廣大人民群眾的意愿。要加強與上級主管部門的溝通，積極反映人民代表的建議和政協(xié)委員的提案，爭取上級的大力支持和幫助。要加強部門之間的溝通，主辦單位要切實負責，協(xié)辦單位要積極配合，不推委、不扯皮。
杭州市委黨史研究室副主任俞明輝：
《足跡》雜志是宣傳黨史、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的主旋律、主渠道和主陣地。這幾年《足跡》雜志編輯部的同志做了大量工作，指導(dǎo)地方黨史工作的開展，提升了黨史部門的知名度。有4個顯著的特點：1，政治性與思想理論性的統(tǒng)一。2，歷史感與時代感的統(tǒng)一。3，學(xué)術(shù)性與普及性的統(tǒng)一。4，地方性與全國性的統(tǒng)一。
象山縣委黨史研究室副主任呂國民：
《足跡》雜志由粗到精，由小到大，由一份普通雜志到被評為華東地區(qū)優(yōu)秀黨史期刊。主要是強化了自己的重要任務(wù)和工作目標，堅持了正確的辦刊宗旨，保持了自己的特色，使其成為全省研究黨史的重要陣地、宣傳黨史的重要載體、征集史料的重要渠道。主要表現(xiàn)在：政治性突出，內(nèi)容豐富，形式多樣，地方特色明顯，指導(dǎo)性強。同時建議每年擬定幾個重大課題，擴大稿源，建立健全《足跡》雜志通訊員隊伍。
紹興市委黨史研究室處長張顯輝：
《足跡》雜志圖文并茂，具有較強的指導(dǎo)性、史實性、知識性和可讀性。特別是近年來，版面調(diào)整后，內(nèi)容不斷增強，信息量也不斷豐富，得到黨史工作者與社會各界讀者的廣泛關(guān)注與歡迎，發(fā)揮了借鑒歷史經(jīng)驗、指導(dǎo)黨史編研工作、了解宣傳教育信息、增進互動交流的作用。建議：1，加強對全省各地黨史刊物的指導(dǎo)工作。2，拓展刊物內(nèi)容使其更加分富多彩。3，經(jīng)常開展編輯工作的研討和交流。
溫嶺市委黨史研究室主任葉海林：
《足跡》雜志政治性、思想性可讀性和研究性較強，內(nèi)容豐富，質(zhì)量有水平。建議1，要拓寬視野。2、同時出電子版。
桐鄉(xiāng)市史志辦公室主任許忠民：
《足跡》雜志風格樸素大方，質(zhì)量好，可讀性強。
海鹽縣史志辦公室副主任林堅強：
《足跡》雜志題材多樣、圖文并茂、風格獨特、貼近時代，為我們基層辦刊有了榜樣。建議：1，加強對我們市縣刊物的指導(dǎo)。2，加強編輯人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，如舉行筆會等。3，選登市縣期刊上的優(yōu)秀文章。3，開展市縣聯(lián)合征文活動。
麗水市委黨史研究室處長孫瑛：
這次會議對《麗水黨史》來說是個很好的學(xué)習(xí)機會。開門辦刊，跳出刊物，今后可請專業(yè)辦刊人員傳授些好的意見、建議。
湖州市委黨史研究室處長潘渭民：
《足跡》特色比較明顯：封面、內(nèi)容和文章體裁都有自己的特色。重點比較突出，有一批主打欄目，有一批重要文稿。幾點不足：l_封面單調(diào)了點。2，業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文章是否可以放到浙江黨史工作簡訊上登載。
桐廬縣委黨史研究室副主任鄭萍萍：
對重大歷史事件的宣傳文章，要有目的早做籌劃、早準備。
最后，省委黨史研究室副巡視員李林達對《足跡》雜志一年來在黨史宣傳和資政育人方面所取得的成績予以充分肯定。認為：《足跡》雜志政治突出，起到了黨史刊物主旋律、主渠道、主陣地的作用。刊物內(nèi)容豐富、翔實、準確，史料性、知識性、指導(dǎo)性強，圖文并茂，通俗易懂，可讀性與學(xué)術(shù)性有機結(jié)合，既有反映全國的黨史，又突出浙江地方黨史，不僅具有鮮明的專業(yè)風格，更具濃郁的地方特色。
李林達還就如何辦好《足跡》雜志，如何在內(nèi)容和形式上與時俱進提出了具體要求：
1 弘揚主旋律，增強黨史期刊的思想性。
堅定正確的政治方向，是黨史工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的根本要求。黨史期刊具有很強的政治性、思想性。要辦好黨史期刊，必須堅持正確的政治方向和理論指導(dǎo)。
2 關(guān)注黨史工作動態(tài)，加強期刊的指導(dǎo)性。
黨史期刊是省市縣黨史工作情況和信息溝通的渠道之一。應(yīng)及時反映中央、省委對黨史工作的指示及部署，及時反映黨史研究和宣傳教育新成果；以及開展黨史工作的經(jīng)驗和做法。
3 力求準確定位，突出黨史期刊的知識性。
黨史期刊是黨史知識積累的重要載體。一份黨史期刊應(yīng)當是黨史、革命史的知識庫、信息庫、思想庫、文化庫。
4 注重不同讀者群，凸現(xiàn)黨史期刊的可讀性。
黨史期刊在把握正確的政治導(dǎo)向，注重嚴肅性、思想性的同時，尤其需要增強可讀性。沒有可讀性就沒有讀者，沒有讀者，期刊就會失去存在的價值。
5 發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展示黨史期刊的獨特性。
一份高質(zhì)量的黨史期刊應(yīng)當獨具風格。風格是期刊特色、個性的體現(xiàn)，是從內(nèi)容到形式的綜合，是期刊是否成熟的標志。
6 加強對期刊的管理，嚴格遵守省委的有關(guān)規(guī)定。
省市縣黨史研究室要加強對黨史期刊的管理，嚴格按照國家新聞出版總署和省委關(guān)于內(nèi)部辦刊的規(guī)定，不要做違反規(guī)定的事。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，可以不定期召開編委會和作者代表會議，聽取編輯部的匯報，理清思路，改進工作。
分析檢查階段是鞏固和擴大學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保溫州市住房公積金管理中心樂清分中心深入學(xué)
習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動（以下簡稱“學(xué)習(xí)實踐活動”）取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實做好分析檢查階段的各項工作，根據(jù)樂清市委的有關(guān)精神，按照《關(guān)于印發(fā)<樂清市第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案>的通知》（樂學(xué)組辦〔2009〕18號）精神，制定如下工作方案：
一、目標要求
緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”實踐總載體和樂清分中心“重民生、強擴面、促進住房公積金制度科學(xué)發(fā)展”工作載體，按照“重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，重在完善發(fā)展思路”的要求，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，廣泛征求各方面意見建議，實事求是查找存在的突出問題，并進行深入分析檢查，進一步明確今后一個時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路和具體舉措，形成高質(zhì)量的黨支部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告，使之成為指導(dǎo)樂清分中心科學(xué)發(fā)展的重要文件。
二、工作任務(wù)
整個分析檢查階段于2009年5月上旬開始，2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務(wù)是征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向，統(tǒng)籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告、組織群眾評議等工作，同時開展“千名干部進千企、共渡難關(guān)促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個專項行動。
（一）廣泛征求各方面的意見
1、征求意見的對象范圍。要根據(jù)住房公積金的工作性質(zhì)和職能特點，合理確定征求意見的對象和范圍，多層次、多渠道、多領(lǐng)域征求影響和制約本中心科學(xué)發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定、黨性黨風黨紀方面的意見建議。征求意見的對象范圍包括上級部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、服務(wù)對象等，還要注重征求各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨外人士、離退休干部的意見建議。
2、征求意見的方式方法。要根據(jù)樂清分中心的實際，靈活采取多種形式廣泛征求意見和建議。一是深入基層“群眾提”。黨支部主要負責同志要采取登門走訪和個別談心的形式，面對面聽取和征求基層干部群眾的意見；二是民主懇談“當面問”。要把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道，召開一次民主懇談會，集中聽取意見和建議；三是問卷調(diào)查“定向求”。向住房公積金辦事群眾、繳存單位職工、住房公積金聯(lián)絡(luò)員發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表，書面征求意見和建議；四是其他方式“多方尋”。通過媒體網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立熱線電話、設(shè)置征求意見箱等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議。
3、意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議，要及時進行梳理分析和歸納分類，原原本本、原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。
（二）召開黨支部專題民主生活會和黨員專題組織生活會
1、開展談心交心。黨支部成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間，要以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式，認真組織開展談心交心活動。要開誠布公地談問題、找原因、提意見，做到與人為善，坦誠相見，互相幫助，共同進步，以利于溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識。
2、撰寫個人發(fā)言提綱。在開展談心活動的同時，每位黨員干部要對照征求到的意見建議和科學(xué)發(fā)展觀的要求，重點查找在解放思想、踐行科學(xué)發(fā)展觀方面和黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，對照不足，總結(jié)反思，認真撰寫好參加民主生活會的發(fā)言材料。
3、召開黨支部專題民主生活會。在做好以上環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，要圍繞樂清分中心的實踐總載體，緊扣近年來的工作實踐，召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內(nèi)容包括黨支部成員陳述發(fā)言、開展批評與自我批評、對整體存在的主要問題進行分析反思、提出初步整改意見等。民主生活會要邀請市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組成員參加。
4、通報民主生活會情況。黨支部專題民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)以一定形式進行通報。民主生活會情況書面材料須經(jīng)市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后，于6月15日前報市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、召開黨員專題組織生活會。黨支部要召開黨員專題組織生活會，每位黨員要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自身的工作崗位，認真進行對照檢查，開展批評與自我批評，進一步理清思路、明確方向。
（三）形成黨支部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告
1、報告的內(nèi)容。分析檢查報告要緊緊圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀這一主題，緊扣黨的十六大以來本單位的發(fā)展實踐，充分吸收學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會的成果，充分反映四個方面內(nèi)容：一要充分反映樂清分中心廣大黨員干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識；二要充分反映樂清分中心廣大黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；三要充分反映樂清分中心科學(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和主要措施，列出在學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；四是充分反映樂清分中心按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強隊伍自身建設(shè)的具體措施。
2、報告的起草。要組建分析檢查報告起草工作組，黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)全程主持起草工作。分析檢查報告要重點突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進措施，做到有問題、有分析、有思路、有舉措，避免寫成工作總結(jié)或工作報告，使之成為指導(dǎo)樂清分中心科學(xué)發(fā)展的重要文件。
3、報告的討論。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨支部擴大會議專題充分討論，黨支部擴大會議要邀請黨員和群眾代表列席，參會人員要認真審閱報告并充分發(fā)表意見。對于反映比較集中的問題要進行專題研究，在吸收各方意見后將分析檢查報告予以修訂完善。
（四）組織群眾評議
1、召開群眾評議會。分析報告形成后，要及時召開一次群眾評議會，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表、服務(wù)對象代表等各個層面的對象參加，請他們著重圍繞黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。特別是有沒有緊密結(jié)合實際，研究提出樂清分中心貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、應(yīng)對當前國際金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的思路和措施。
2、完善報告。對群眾評議中提出的意見建議，要認真研究，充分吸收正確的評議意見，體現(xiàn)到分析檢查報告中來，進一步修改完善分析檢查報告。
3、公開報告。分析檢查報告正式形成后，要以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。分析檢查報告經(jīng)市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后，于6月20日前上報學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、重點措施
在分析檢查階段要重點開展三項專項行動：
（一）開展“千名干部進千企、共渡難關(guān)促升級”專項行動
在深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動的基礎(chǔ)上，根據(jù)我市“千名干部進千企、共渡難關(guān)促升級”專項行動實施方案要求，組織人員結(jié)對企業(yè)，重點開展送信心、送政策、送服務(wù)、送資金、送平安等“五個送”活動，幫助企業(yè)排憂解難、共渡難關(guān)，推動轉(zhuǎn)型升級。要深入企業(yè)，幫助企業(yè)找準問題，分析原因，并從企業(yè)最關(guān)心、最突出、最迫切的問題入手，發(fā)揮部門優(yōu)勢，用足用好惠企政策，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。“千名干部進千企、共渡難關(guān)促升級”專項行動開展時間持續(xù)一年，在2009年8月底前要取得階段性成效。
（二）開展“開門納諫”專項行動
要召開一次民主懇談會，每位黨員干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。要邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、行業(yè)監(jiān)督代表等參加，面對面征求意見，虛心聽取他們對樂清分中心貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和隊伍自身建設(shè)的意見和建議。要認真匯總梳理征求到的意見和建議，作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發(fā)言材料的重要依據(jù)。對屬于本單位職能范圍的意見建議，要及時確定專人分解落實；對屬于其他部門的，要及時報送市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室，由辦公室抄告相關(guān)部門抓好落實，落實情況要在一定范圍內(nèi)通報并及時向反映對象反饋。
（三）開展“共商對策”專項行動
針對征求到的意見建議，要認真做好匯總梳理，開展一次“共商對策”活動。對照“六型機關(guān)”和“四好科室”創(chuàng)建標準，重點查擺機關(guān)黨員干部在科學(xué)理論學(xué)習(xí)、服務(wù)基層能力、決策審批程序、部門協(xié)調(diào)合作、機關(guān)辦事效率、勤政廉潔節(jié)約等方面的問題，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層單位代表、服務(wù)對象代表等各個層面的對象，共同研究破解對策，及時加以整改落實。
四、具體要求
1、加強指導(dǎo)檢查。要認真搞好學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的自評自查，自覺主動接受市委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)和督查，將評議結(jié)果作為完成階段工作的重要依據(jù)。
2、突出工作重點。切實把握分析檢查階段的工作重點，要從分析檢查階段一開始就著手準備分析檢查報告的起草工作，多渠道聽取意見，多角度剖析問題，多形式組織評議，做到認真寫、廣泛聽、充分議、反復(fù)改，真正形成高質(zhì)量的分析檢查報告。
人類社會進入二十一世紀，我們不斷聽到中國人在世界體壇上獲得一次又一次的收獲，這讓國人一次又一次地感受到祖的偉大，民族的自豪……金秋十月我校迎來校第運動會，這是一次盛大的慶會，運動場上運動員們充分發(fā)揮個人特色，展示自己體育方面的才能，一些教學(xué)一線的老師們也從容地擔了一回準裁判，瞧他們是多么的認真啊，正是他們的努力，使這一屆運動會能圓滿、成功地舉行。
本次運動會上亮點無數(shù)可總結(jié)為以下幾點：
1、預(yù)備工作到位，及時。
開學(xué)初校行政會上連校長就將此次運動會的相關(guān)工作安排提到工作日程上來，各部門工作安排就緒，校體育組的老師們積極配合，校德育處也立馬在班主任例會，學(xué)生例會上將此項工作進行宣傳，安排。使運動會前期工作得到順利完成。
2、發(fā)揮體育精神，不怕臟，不怕累。
運動會期間，三位體育老師利用課余時間、雙休日入校對學(xué)生進行訓(xùn)練指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的特點、學(xué)生的特點、根據(jù)學(xué)校的場地，體育組的三位老師發(fā)揮了體育不怕累，不怕臟的體育精神，對校運動會的工作進行了全面的準備，這也是運動會成功開展的一個重要保證。
3、學(xué)明星，發(fā)揮個人才能。
運動會前各班的體育骨干們，向劉翔等中國一代優(yōu)秀的田徑選手學(xué)習(xí)，發(fā)揮個人體育才能，帶動班級體育愛好者一起向更高、更快、更強努力，在秀中的田徑賽場上貢獻著自己的光和熱，為班級爭光，為集體爭光。充分展示自己體育的才能。
4、一回準裁判，一次新體驗。
運動會兩天里，身處教學(xué)一線的老師們徹徹底底地擔了一回準裁判，他們在三位裁判長的帶領(lǐng)下，公平、公正、公開地完成了體育比賽的任務(wù)，并得到參賽運動員的一致滿意。也增加了裁判工作的新體驗。
運動會的幾項不足、建議：
1、報名單繳交欠及時，造成編排工作慢。初一（4、5）初二（3）初三（1、3）有不及時現(xiàn)象。報名單上有幾個班未有班主任簽字。建議加強校運動會的宣傳，讓它成為校園文化的一項重頭戲。
2、在預(yù)備會上規(guī)程未能及時在班主任會上宣讀，以至一些新班主任對此感到困惑，另有個別班主任對編排工作及運動會的細節(jié)不了解。建議編排工作期間班主任不得插手此項工作，以示比賽的公平、公正。
3、在秩序冊初稿出來之后應(yīng)該均衡安排比賽日的各項比賽分配，不出現(xiàn)“冷場”。
4、在跳部出現(xiàn)“新”運動員直接在比賽場地加入比賽，建議應(yīng)由以下程序進行：匯報—查底單———出示證明————加入比賽—————備注。
5、徑賽終點線由學(xué)生進行拉線，建議學(xué)生裁判也要有相應(yīng)的指導(dǎo)。避免不必要的環(huán)節(jié)。
6、秩序冊應(yīng)由兩人以上進行校對（本次比賽秩序冊有三處遺漏、已在電腦上更正。）
7、公告欄由學(xué)生進行填寫，建議老師應(yīng)親歷親為，動作到位。
8、在取8人決賽時出現(xiàn)預(yù)賽中8、9名成績一樣時，必須多增加一組進行決賽。另外，在計時工作這一塊必須加強培訓(xùn)，在分組決賽中應(yīng)注明兩表成績，以免分組并列現(xiàn)象發(fā)生。
9、宣傳報道組教師裁判到位率不高。建議加強裁判到位率的管理。以減少安全隱患。讓運動會在更為安全的氛圍中舉行。
10、場地器材方面，出現(xiàn)跳高橫桿比賽中途斷桿之不足，建議場地器材應(yīng)有相應(yīng)的“跟上”。
11、教工項目數(shù)量不多，建議多設(shè)置些趣味體育項目。
