時(shí)間：2022-11-04 22:10:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部書記先進(jìn)事跡，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
同志是上海智定科技發(fā)展有限公司(以下簡稱智定科技)的黨支部書記、總經(jīng)理，法人代表。是專業(yè)從事智能化弱電系統(tǒng)工程、電腦銷售維護(hù)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)的高科技民營企業(yè)的帶頭人。在保增長，促就業(yè)，體現(xiàn)民營企業(yè)的社會責(zé)任方面成績突出。
在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司的業(yè)務(wù)銷售總量以來平均每年增速達(dá)45％，在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的激勵(lì)下，同志表示：公司要在金融危機(jī)的情況下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)保增長，增加員工就業(yè)，提高員工收入。今年以來，智定科技公司利用其智能化弱電系統(tǒng)集成方面具有的競爭優(yōu)勢、參與眾多大小不一的工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目、先后開發(fā)了數(shù)十套電腦系統(tǒng)的應(yīng)用軟件等，在深受廣大用戶認(rèn)可的基礎(chǔ)上，全面拓展公司營銷業(yè)務(wù)，擴(kuò)大公司營銷服務(wù)領(lǐng)域，面向外區(qū)、外省市乃至全國各地的業(yè)務(wù)。在銷售服務(wù)主線方面，從原本的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擴(kuò)展至各類企業(yè)；在銷售產(chǎn)品上，從原本的電腦及零配件產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上增加投影機(jī)、復(fù)印機(jī)等電子產(chǎn)品的銷售；工程主線方面，從原本單一的智能化弱電工程業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加工程產(chǎn)品銷售，從而使公司業(yè)務(wù)量快速增長。在去年公司實(shí)現(xiàn)營銷額6860萬元的基礎(chǔ)上，今年可以力爭實(shí)現(xiàn)1億元的業(yè)務(wù)營銷額。在銷售業(yè)務(wù)量快速增長的同時(shí)，企業(yè)員工的就業(yè)人數(shù)也從去年的76名員工的基礎(chǔ)上，增加了32名新的大學(xué)生員工的就業(yè)，使公司員工人數(shù)在今年上半年就達(dá)到了108人，有力的促進(jìn)了青年大學(xué)生的就業(yè)。
在今年開展的學(xué)實(shí)活動中，同志還處處體現(xiàn)出一個(gè)民營企業(yè)家勇?lián)鐣?zé)任的精神。今年他已三次親赴災(zāi)區(qū)向四川省都江堰市捐贈“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備2套，價(jià)值人民幣20萬元，為災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)出了一份力。由于軟件系統(tǒng)使用效果很好，得到了災(zāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，相鄰縣、鎮(zhèn)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)紛紛請求增加捐獻(xiàn)。同志表示智定科技公司將追加捐獻(xiàn)80多萬元的系統(tǒng)設(shè)備，為災(zāi)區(qū)重建多做貢獻(xiàn)。同時(shí)他還向長沙民政學(xué)院捐贈“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備壹套，價(jià)值人民幣10萬元，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
在關(guān)心社會困難家庭人員方面，同志還通過智定科技公司與區(qū)區(qū)人民法院聯(lián)誼支部攜手，捐助并招納身患腦癌、家庭陷入絕境的大學(xué)畢業(yè)生范旭俊，每月為他支付固定的工資、社保“四金”，并給予節(jié)日補(bǔ)助，為他解決了醫(yī)療及其家庭生活上的困難，每年給予的資助在幾萬元以上。今年7月1日，在建黨88周年的特殊日子里，作為支部書記的同志還和工會主席等人走訪慰問了患病在家的范旭俊，勉勵(lì)他堅(jiān)定信心，樂觀生活，戰(zhàn)勝病魔，有困難時(shí)及時(shí)與公司聯(lián)系，同時(shí)送去了慰問金元。
同志還積極的發(fā)起、籌建、支持和資助上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會的成立。近年來，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的問題不時(shí)見諸報(bào)端，當(dāng)下金融危機(jī)使得就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，從中央到地方，都把“保就業(yè)”作為一項(xiàng)重要工作。在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、上海施達(dá)實(shí)業(yè)總公司等單位共同籌備，于7月16日召開了上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會成立大會。在促進(jìn)會籌備階段的年初時(shí)，面對大學(xué)生就業(yè)難的局面，在同志倡導(dǎo)下，今年月份，該促進(jìn)會籌備組聯(lián)絡(luò)了14家企業(yè)，準(zhǔn)備了277個(gè)招聘崗位，舉辦了上海電機(jī)廠的專場招聘會，吸引了近千名大學(xué)生前來應(yīng)聘。促進(jìn)會的成立將進(jìn)一步發(fā)揮社團(tuán)組織的作用，為搭建了區(qū)人才和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺。同志是上海市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的成員，這次擔(dān)任了區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會的副會長后，他表示要為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作盡自己的一份力，在他參與下的促進(jìn)會，力爭在年內(nèi)要組織（參與）2次以上專場招聘會，促成300名青年大學(xué)生找到就業(yè)崗位（以雙方簽訂勞動合同為準(zhǔn)），同時(shí)開展青年大學(xué)生崗前和在崗職業(yè)培訓(xùn)工作，年內(nèi)不少于500名，在年內(nèi)組織和開展二次以上青年學(xué)生與企業(yè)經(jīng)營者之間的 座談會、講座等活動。他承諾公司每年10萬元左右的資金資助促進(jìn)會，為爭取更多青年大學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作崗位和機(jī)會，解決青年大學(xué)生的上崗就業(yè)問題，確保社會穩(wěn)定。
村黨支部書記村委會主任先進(jìn)事跡：萬千情懷只為民
XXX，現(xiàn)任XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部書記兼村委會主任。上任十幾年來，他帶領(lǐng)干部群眾治水修路、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，一步一步地使這個(gè)一窮二白的小山村擺脫了貧困面貌，帶領(lǐng)群眾走上了致富奔小康的道路。近年來，XXX村先后獲得了“高效農(nóng)業(yè)示范村”、“果業(yè)生產(chǎn)專業(yè)村”、“學(xué)習(xí)和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想先進(jìn)黨支部”等10多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
為了盡快改變村莊落后面貌，XXX身先士卒，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們艱苦奮戰(zhàn)，著力治水修路、整治村莊，使村容村貌煥然一新
XXX村位于XXX市南部山區(qū)，全村218戶，676口人，擁有土地面積700多畝，XXX公路縱貫東西，XXX路貫穿南北，交通便捷，具有得天獨(dú)厚的自然資源優(yōu)勢。然而，歷史上由于種種原因，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，百姓面朝黃土背朝天，生活過得并不富裕。1993年，XXX被鄉(xiāng)親們選為村委會主任。他深知，窮怕了的XXX村人把他選上來，每一張選票的背后，都飽含著父老鄉(xiāng)親們沉沉甸甸的重托。他暗暗下定決心，一定要干出個(gè)樣子來。 水的問題解決了，村路的臟、亂、差越來越成為制約全村發(fā)展的一大難題。要想富先修路，可村里興修水利設(shè)施幾年下來，集體再拿不出一分錢來，硬化村路巨額資金從哪里來？為此，XXX是吃不香睡不穩(wěn)，苦思冥想，四處奔波，想方設(shè)法籌措資金。功夫不負(fù)有心人，XXX一心為民的火熱情懷，讓群眾和村莊在外能人深受感動和鼓舞，一傳十，十傳百，消息不脛而走，大家紛紛幫助出主意想辦法，出錢出力，支援家鄉(xiāng)建設(shè)。最終，經(jīng)與幾個(gè)在外能人的共同努力，共籌措到資金80多萬元。今年年初，XXX帶領(lǐng)全村干部群眾，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，大干苦干了3個(gè)月，共拆遷房屋6處，砍伐樹木100多棵，平整路面2000平方米，搬運(yùn)土石8000方，安裝路燈36盞，將村內(nèi)1.7萬平方米的大街小巷全部硬化、綠化、美化、亮化，村容村貌煥然一新。
為了盡快讓鄉(xiāng)親們富裕起來，XXX有針對地采取外出參觀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、先富帶后富等措施，使群眾找準(zhǔn)了致富的路子
怎樣讓鄉(xiāng)親們盡快富起來，一直是XXX掛在心上的事。他經(jīng)常回想起剛上任時(shí)，家家守著幾畝地，餓不著撐不著，掙錢沒門路，想富也富不起來。XXX立下了“要讓村里的老少爺們都富起來”的誓言，與兩委干部研究規(guī)劃出了“富民三步走”。
治窮先治愚。針對村民小富即滿、小成即安的小農(nóng)意識，XXX積極向村民們灌輸小富不是富的思想，帶領(lǐng)村兩委干部和部分村民外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野。通過與先進(jìn)地區(qū)對比，引導(dǎo)干部群眾解放思想，增強(qiáng)早致富、快致富的意識，同時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的致富路子和經(jīng)驗(yàn)。
致富找對路。沒有思路就沒有出路，XXX村土質(zhì)肥沃，地下水資源豐富，歷史上就有種植蘋果、草莓的傳統(tǒng)習(xí)慣，但由于品種變化，歷年來一直沒有形成生產(chǎn)規(guī)模，群眾受益不大。在參觀學(xué)習(xí)外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)后，XXX決定調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展紅富士蘋果、大棚草莓。為此，他因勢利導(dǎo)，多次南下北上考察市場，廣引優(yōu)良品種，并培養(yǎng)技術(shù)員，負(fù)責(zé)向果農(nóng)傳授育苗、栽培、嫁接、病蟲害防治等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)。為方便村民學(xué)技術(shù)、用技術(shù)，他經(jīng)常邀請果樹專家、教授到村授課，購買果蔬栽培錄像帶，利用科技夜校、遠(yuǎn)程教育供村民觀看學(xué)習(xí)。同時(shí)，村里還制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)扶持群眾發(fā)展果品生產(chǎn)。目前，全村果園面積已發(fā)展到550畝，大棚草莓達(dá)到60畝，涌現(xiàn)出果品販運(yùn)大戶4個(gè)，村里一年四季瓜果飄香，年果品產(chǎn)量達(dá)400萬公斤，一筐筐水果變成了一沓沓鈔票。2006年，全村人均純收入達(dá)到6000多元，其中有三分之二的收入來自果品。XXX人嘗到了發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物的甜頭。 為了建設(shè)新農(nóng)村，XXX始終將物質(zhì)、精神文明同時(shí)抓在手上，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)同步，共同發(fā)展，使XXX村成為和諧文明的新農(nóng)村
過去，XXX村夫妻吵架、婆媳不和、鄰里糾紛、打架斗毆時(shí)有發(fā)生。老閆琢磨著，日子過好了，村民的精神文化生活不能垮下來，“有錢花”和“講文明”一樣不能少。為此，他先從自身和班子建設(shè)抓起，以身示范。作為班長，他從不搞獨(dú)斷專行，嚴(yán)格按程序辦事，注重充分調(diào)動班子成員的積極性。他嚴(yán)格制定了《村規(guī)民約》、《政務(wù)公開制度》、《財(cái)務(wù)公開制度》、《民主理財(cái)制度》、《綜合治理責(zé)任制度》等一系列規(guī)章制度，督促兩委干部秉公辦事，一心為民，帶頭講“文明”、樹新風(fēng)。充分利用村廣播、標(biāo)語、召開村民大會等形式大力宣傳精神文明建設(shè)，提高村民素質(zhì)。深入開展“誠信文明戶”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，扎實(shí)推進(jìn)“十星級文明家庭”創(chuàng)建評選活動，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、孝敬父母、贍養(yǎng)老人的良好風(fēng)尚。為活躍村里的文化生活，還專門購買了樂器道具，建成了一支20多人組成的民間文藝演出隊(duì)，在村里的田間地頭、大街小巷自編自演，用身邊活生生的事例教育身邊的人，許多節(jié)目還被選送到市里參加演出，在市里獲獎(jiǎng)。多年來，村民之間有點(diǎn)糾紛，也根本不用出村，最多是村干部出面說說都能化解了，更沒有出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，近年來，村里沒有發(fā)生一起刑事案件，沒有發(fā)生一起群眾上訪，沒有出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育。如今，XXX村干群關(guān)系融洽，兩委干部的群眾信任度高，滿意度達(dá)到100%，村兩委的工作是一呼百應(yīng)。
XXX常說，“天地有桿秤，人心是秤砣，你不一心一意為群眾，就不會在群眾中有分量，他們也不會支持你的工作。”是的，誰把老百姓捧在手心里，老百姓就把他放在心坎里。
現(xiàn)年58歲的*，是*鄉(xiāng)老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔(dān)任老虎村黨支部書記以來，銳意改革不斷進(jìn)取，使老虎村由貧困落后走向富裕發(fā)展。老虎村位于*鄉(xiāng)東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設(shè)13個(gè)村民組，總戶數(shù)730戶，總?cè)丝?572人，其中農(nóng)業(yè)人口2444人。近幾年來，*和村兩委班子成員一起，結(jié)合本村實(shí)際，緊扣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為著眼點(diǎn)，扎實(shí)開展工作，取得了可喜的成績。
2002年，*光榮的當(dāng)選市第十三屆人大代表；2007年，當(dāng)選縣第十六屆人大代表。面對著人大代表這一神圣職責(zé)和光榮使命，他更覺得肩上的擔(dān)子重了，人民的期望高了。老虎村要發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發(fā)展目標(biāo)。怎么樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護(hù)性農(nóng)業(yè)。從1994年開始，*就帶領(lǐng)村民進(jìn)行“四位一體”生態(tài)戶建設(shè)，為老虎村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護(hù)性農(nóng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2008年初，全縣掀起了保護(hù)地建設(shè)的熱潮。*帶領(lǐng)村“兩委”班子成員，詳細(xì)的規(guī)劃了老虎村保護(hù)地生產(chǎn)項(xiàng)目，做到有序發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。他走村入戶，宣傳保護(hù)地建設(shè)的有力條件和相關(guān)政策。當(dāng)年就建暖棚標(biāo)準(zhǔn)棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來了動力，想嘗試種大棚的農(nóng)戶也多了起來。2009年春，在2008年的基礎(chǔ)上，建暖棚標(biāo)準(zhǔn)棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調(diào)動群眾發(fā)展蔬菜保護(hù)地的積極性，為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)，村里決定引進(jìn)先進(jìn)的示范戶以推動全村保護(hù)地的發(fā)展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農(nóng)戶建保護(hù)地提供新的思路。
在農(nóng)村這片廣闊的天地，*覺得作為一名人大代表就得為農(nóng)民做點(diǎn)實(shí)事，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)的增加農(nóng)民的收入，使他們生活越來越好。
一是建立工資增長機(jī)制。村干部人均年報(bào)酬達(dá)到6000元，使村干部"勞有所得"制定了區(qū)提高村組干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》進(jìn)一步核定了村組干部職數(shù)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。組干部人均年誤工補(bǔ)貼達(dá)到1800元。連續(xù)幾年不斷提高村級組織公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已達(dá)到8500元/村，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一撥付，按照"村財(cái)鄉(xiāng)管"相關(guān)規(guī)定，實(shí)行鄉(xiāng)級報(bào)賬制管理。
二是建立選拔任用機(jī)制。工資由區(qū)財(cái)政全額供給。制定了區(qū)從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)施方案》積極鼓勵(lì)符合條件的村干部參加公開招錄公務(wù)員考試，使村干部"干有所盼"制定了關(guān)于公開選拔優(yōu)秀村干部享受待遇的實(shí)施意見》和《區(qū)享受年薪待遇優(yōu)秀村干部選拔考核管理辦法》現(xiàn)有95名村干部享受1.2萬元年薪待遇。全區(qū)有14名村干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。有140名村黨支部書記、10名村委會主任被推選擔(dān)任市、區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
三是建立離任生活補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。現(xiàn)已向1491位離任村干部發(fā)放離任補(bǔ)助283.1萬元。制定了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》采取村干部個(gè)人承擔(dān)300元，使村干部"退有所養(yǎng)"制定下發(fā)了關(guān)于建立離任村書記（主任）生活補(bǔ)助制度的實(shí)施意見》對累計(jì)擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任5年以上的根據(jù)累計(jì)任職年限確定了每年800元-1500元四個(gè)檔次的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼700元的辦法解決了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，累計(jì)為1372名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率達(dá)到100%
四是建立能力提升機(jī)制。不斷提升其能力素質(zhì)。區(qū)委與農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了村干部農(nóng)學(xué)大專班，使村干部"業(yè)有所成"每年對村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。為了減輕村干部負(fù)擔(dān)，所有學(xué)員每人每年1400元的學(xué)費(fèi)由區(qū)財(cái)政補(bǔ)助600元，區(qū)管黨費(fèi)補(bǔ)助600元，個(gè)人只承擔(dān)200元，已有168名村干部通過成人高考參加了大專班學(xué)習(xí)；組織村干部300多人赴地進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)；組織1000多名村組干部參加了市委黨校的培訓(xùn)；安排14名省級示范村黨支部書記參加了省委黨校的專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平。
五是建立考核激勵(lì)機(jī)制。村干部基礎(chǔ)報(bào)酬分季發(fā)放，使村干部"酬有所別"制定了區(qū)村級班子考核辦法（試行）和《區(qū)村干部管理辦法（試行）村干部考核結(jié)果與績效報(bào)酬直接掛鉤。績效報(bào)酬在年末考核結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的績效報(bào)酬總量和考核結(jié)果，提出分配方案，年末一次性發(fā)放。考核為優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為稱職的村干部，發(fā)放80%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；考核為基本稱職的村干部，發(fā)放50%獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；不稱職的一律取消獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。
六是建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。使村干部"位有所尊"建立了村干部定期體檢制度。建立村干部健康檔案。每年"七一"建黨節(jié)前后，每年對全區(qū)1300多名現(xiàn)任村干部進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)委大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)在石羊河流域重點(diǎn)治理中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀村干部。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，建立定期推優(yōu)機(jī)制，以優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任的先進(jìn)事跡為題材，組織拍攝先進(jìn)典型專題片，電視臺頻道開設(shè)的創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅欄目》和《黨建網(wǎng)》陸續(xù)播出。同時(shí)，每年"七一"春節(jié)前后，大范圍組織開展慰問活動，對離任村干部特別是年老體弱、生活困難的離任村黨支部書記進(jìn)行走訪慰問，送達(dá)黨內(nèi)關(guān)懷。
涪城區(qū)地處綿陽科技城的核心區(qū)，是“成德綿經(jīng)濟(jì)圈”的重要組成部分，也是四川省“十強(qiáng)縣（市、區(qū)）”之一。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的大好形勢下，區(qū)紀(jì)委更加重視農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊抓住農(nóng)村基層“人、財(cái)、事”監(jiān)督管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配強(qiáng)村級干部隊(duì)伍，落實(shí)民主管村制度，有力地推動了從源頭加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
配強(qiáng)班子，打牢基礎(chǔ)。在去年的村黨支部換屆選舉中，通過嚴(yán)把“民主推薦關(guān)”，投好“推薦票”；嚴(yán)把“資格審查關(guān)”，投好“信任票”；嚴(yán)把“直接選舉關(guān)”，投好“選舉票”，使候選人在黨員、干部、群眾的監(jiān)督下接受全面的檢驗(yàn)，增強(qiáng)了廉潔勤政意識。為了配強(qiáng)村班子，全區(qū)共選出130名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)后，下派擔(dān)任村黨支部書記（副書記、主任助理）等職。通過吸引在外經(jīng)商務(wù)工的“經(jīng)濟(jì)能人”回村擔(dān)任村干部、為各村公開選聘一名大學(xué)生等辦法，為村干部隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”。目前，全區(qū)村“兩委”干部中屬于“經(jīng)濟(jì)能人”的有360人，占村干部總數(shù)的63％。為了調(diào)動村干部的積極性，建立并完善了村干部激勵(lì)和保障機(jī)制。全面實(shí)行村干部報(bào)酬工資制，村“四職”干部的工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一支付。
民主管村，落實(shí)制度。全面推行“村財(cái)鎮(zhèn)管”新模式，積極推進(jìn)村級財(cái)務(wù)陽光管理（即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)會計(jì)核算管理服務(wù)中心，村設(shè)一名報(bào)賬員）。會計(jì)服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)村級集體資金和會計(jì)核算兩項(xiàng)主要工作，各村將賬目及各項(xiàng)收入全部委托到會計(jì)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。全區(qū)130個(gè)村全部成立了民主理財(cái)小組，直接參與村財(cái)務(wù)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對村財(cái)務(wù)情況堅(jiān)持每年一審計(jì)，對村上的重要開支實(shí)行“公開方案、村務(wù)監(jiān)督小組審查、村‘兩委’討論確定、張榜公布、收集建議、答復(fù)詢問”。去年10月，龍門鎮(zhèn)九龍村未經(jīng)批準(zhǔn)和入賬，擅自將收取的租地定金10萬元直接支付磚廠拆除固定資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)，為嚴(yán)肅紀(jì)律，該鎮(zhèn)對九龍村“兩委”進(jìn)行了通報(bào)批評，并按財(cái)務(wù)規(guī)定分別扣發(fā)村支書、村主任年終獎(jiǎng)各500元，及時(shí)糾正了違紀(jì)行為。
區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持以“制度”為中心推進(jìn)源頭治腐，制訂并實(shí)施了區(qū)級機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）各級干部均應(yīng)遵守的首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識、作風(fēng)意識。進(jìn)一步健全了《村（居）主要干部重大事項(xiàng)報(bào)告》、《村（居）干部行為規(guī)范》、《村（居）干部廉政檔案》等10項(xiàng)廉潔自律制度，減少了腐敗案件的發(fā)生。把述職述廉這一有效形式向農(nóng)村基層延伸，要求各村年底召開村干部述職述廉大會，現(xiàn)場接受群眾的提問和質(zhì)詢，把對村干部的評判權(quán)、“打表”權(quán)直接交給農(nóng)民群眾，增強(qiáng)了村干部的自我約束意識。
正面引導(dǎo)，樹立新風(fēng)。在強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)制度、加大查處腐敗力度的同時(shí)，注意挖掘農(nóng)村基層干部中的勤政廉政先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)村基層黨員和干部“學(xué)先進(jìn)事跡、向先進(jìn)看齊”，在干部選拔任用中“職位”優(yōu)先向先進(jìn)者傾斜。在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，河邊鎮(zhèn)項(xiàng)家廟村黨支部書記張兵、石洞鄉(xiāng)戴家林村黨支部書記張珂，因德才兼?zhèn)洌粡V大黨員、群眾選舉為鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委委員、副鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長。
今年以來，區(qū)紀(jì)委還大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)把活動延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村“四職”干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾。通過從源頭上深入扎實(shí)地開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使基層干部廉潔勤政的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，政務(wù)、村務(wù)管理更加規(guī)范，黨群干群關(guān)系更加和諧，違紀(jì)違法和腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步減少，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)得到更加健康有序地發(fā)展。
黨員志愿者疫情防控先進(jìn)事跡
xx今年xx歲，家住xx區(qū)珞xx街xx村社區(qū)，是xx師范大學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)碩士研究生。
疫情發(fā)生以來，她成為該社區(qū)年齡最小的黨員志愿者，負(fù)責(zé)組織社區(qū)居民團(tuán)購生活物資，被居民親切地稱作“團(tuán)購軍師”。
“講奉獻(xiàn)、有愛心，平時(shí)社區(qū)組織義務(wù)勞動、慰問貧困家庭，她都主動參與。”東湖村社區(qū)黨支部書記xx這樣評價(jià)xx。
x月初，xx開始關(guān)注物資采購信息，原想為家人生活提供方便。后來考慮到社區(qū)老年人較多，便萌生組織團(tuán)購的想法。
xx介紹，社區(qū)現(xiàn)有xx名社區(qū)工作人員，服務(wù)對象則有xx人，壓力顯而易見，“小x站出來幫大家組織團(tuán)購，分擔(dān)了我們很大的壓力。”
老年人對生活物資的品類、價(jià)格、質(zhì)量相對挑剔，為確保篩選出最適合社區(qū)的團(tuán)購服務(wù)，查詢到團(tuán)購信息后，xx都要挨個(gè)打電話了解細(xì)節(jié)問題，有時(shí)還要想方設(shè)法找到老顧客了解真實(shí)評價(jià)。
x月x日至今，xx已成功發(fā)起xx項(xiàng)團(tuán)購，包括食品和生活用品等，總金額接近x萬元，惠及社區(qū)居民超過xx人次。從篩選商家和統(tǒng)計(jì)需求，到整理分發(fā)物資，這個(gè)xx后姑娘，每天要在社區(qū)里忙碌接近x個(gè)小時(shí)。
一、三季度工作總結(jié)
1、安全方面
區(qū)隊(duì)安全工作較好，三季度月份杜絕了輕傷及以上的人身事故。三季度輔助工作較多，中間又恰逢秋收、中秋節(jié)，區(qū)隊(duì)通過提前采取狠抓職工正規(guī)操作，對于違章行為區(qū)隊(duì)必究等措施，降低了不安全行為發(fā)生。通過觀看一系列安全事故教育片、微信學(xué)習(xí)各種煤礦安全知識等方式方法，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)熱情，做到肯學(xué)、愿學(xué)、真學(xué)，真正做到學(xué)有所用，促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。
2、工作任務(wù)方面
三季度區(qū)隊(duì)從事開寬落底、安裝回撤等輔助工作量多，在此期間因工作積極主動，完成效果好，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。8月份施工電廠水溝改造工程，解決礦燃眉之急。9月份生產(chǎn)9105里工作面，能夠按照生產(chǎn)部要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證工程質(zhì)量。三季度達(dá)標(biāo)檢查中，9105里工作面達(dá)標(biāo)采煤專業(yè)，取得了全集團(tuán)公司采煤專業(yè)第一名的好成績。
3、材料管理方面
三季度三個(gè)月在材料管理方面交去年有所提高，特備是在交舊領(lǐng)新及支護(hù)材料管理方面。在支護(hù)材料管理這一方面，按照企管科支護(hù)組要求，井下三班點(diǎn)柱工填寫支護(hù)用品管理臺賬，條目清晰分明，大大降低了丟失率。在交舊領(lǐng)新方面，一是區(qū)隊(duì)嚴(yán)格要求，班組領(lǐng)取材料必須交舊料，狠抓的回收率；二是回收的舊料統(tǒng)一管理，月底統(tǒng)一上交。
4、黨建工作方面
三季度持續(xù)打造過硬黨支部，由黨支部書記鐘長民一手抓突破項(xiàng)目。突破原有傳統(tǒng)黨支部黨建工作方式，不是一味地通過“坐”在一起開會、讀書學(xué)習(xí)，而是搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模式，通過燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群三種渠道將黨員集中在一起，利用新模式將黨建培訓(xùn)教育、黨支部活動和黨員先進(jìn)事跡等信息進(jìn)行數(shù)據(jù)化、可視化、多維度的展示，定期推送黨的方針政策、黨建知識、黨建績效擂臺賽考核通報(bào)和重要文件、會議精神，拓展學(xué)習(xí)覆蓋面；及時(shí)活動要求、動態(tài)和信息，特色活動、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)典型適時(shí)展示，形成“線上統(tǒng)一集結(jié)，線下分頭行動”的良好格局。
二、四季度工作打算
1、四季度持續(xù)開展過硬黨支部打造，每月對照過硬黨支部標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)在黨建方面的不足與差距，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、思考解決辦法，積極處理，逐步向過硬黨支部靠攏。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極發(fā)揮黨員作用，帶動全區(qū)職工的工作，推動**單位工作再上一個(gè)新臺階。
2、四季度積極發(fā)動全區(qū)干部職工參與到創(chuàng)新創(chuàng)效中來，力爭在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新各有突破。
3、認(rèn)真抓好干部誠信履職，在其位謀其政，干就盡心做就盡力。配合安培中心、黨工團(tuán)等部門，加強(qiáng)職工安全教育，全區(qū)杜絕輕傷以上人身事故和地面交通安全事故的發(fā)生。
在這天朗氣清金秋，我們又迎來了人民教師光榮的節(jié)日—第二十五個(gè)教師節(jié)。 為了隆**祝我們自己的節(jié)日，學(xué)校召開教師節(jié)座談會。參加今天座談會的有學(xué)校退、離休教師，已滿三十年教齡的老教師，今年獲縣級以上先進(jìn)教工，外市在本校的教工，新參加我校工作的教工，工會委員，段長行政。
今天座談會議程有三項(xiàng)：
1、 **高級中學(xué)黨支部書記、校長**老師匯報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況；
2、 教師代表暢所欲言；
3、 合影留念
同志們，今天這個(gè)座談會，開得很好。*校長的發(fā)言對一年來教育教學(xué)工作做了簡要回顧，并對今后的工作做了統(tǒng)籌安排，高瞻遠(yuǎn)矚，具有前瞻性，具體，也切合學(xué)校的實(shí)際。許多教師代表意見中肯，閃爍著智慧的光芒，體現(xiàn)了人民教師精湛素養(yǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)。對我，對大家啟發(fā)很大。同時(shí)，意義也很大。我以為有下面幾條值得借鑒,并在會后落實(shí)。
1、統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
*書記的講話，站在辦好讓人民滿意的教育、加快教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力開創(chuàng)我校教育工作新局面和努力適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍等方面講了很好的意見，為我們校教育教學(xué)工作指明了發(fā)展方向，提出了具體要求，很有指導(dǎo)意義。
2、做好優(yōu)秀教師典型事跡的宣傳工作，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。
先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師是學(xué)校的主力軍，是決定學(xué)校前行的中堅(jiān)力量。學(xué)校發(fā)展的主要依靠，學(xué)校的一切要向他們傾斜。學(xué)校準(zhǔn)備專門開一個(gè)表彰先進(jìn)大會，表彰先進(jìn)、褒揚(yáng)優(yōu)秀。同時(shí)，要充分利用多種媒體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，組織廣大教師采取多種形式，開展向先進(jìn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的高貴品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新的治學(xué)精神；學(xué)習(xí)他們?yōu)槿藥煴怼⒀詡魃斫痰膬?yōu)秀職業(yè)道德。要求全校教師對照先進(jìn)找差距，確定加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)， 強(qiáng)素質(zhì)、鑄師魂、樹形象，切實(shí)強(qiáng)化我校教師隊(duì)伍的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、更新觀念，勤奮工作，努力做一名合格的人民教師。
廣大教師以高度的歷史使命感和責(zé)任感，忠于教育事業(yè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，更新教育觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才和社會主義建設(shè)者，為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
4、 在座的退、離休教師，您們是老前輩，象薛適老師等，從學(xué)校創(chuàng)辦開始，就在學(xué)校任教，見證了學(xué)校發(fā)展的風(fēng)雨歷程。同時(shí)嘔心瀝血為學(xué)校作無私奉獻(xiàn)，把一輩子奉獻(xiàn)給**中學(xué)、給黨的教育事業(yè)。正是有了您，才有學(xué)校的今天。您們是我們學(xué)校最寶貴的財(cái)富，學(xué)校因?yàn)槟剩瑢W(xué)校因?yàn)槟院溃∠Ｍ锨拜吥芤蝗缂韧P(guān)愛學(xué)校，把學(xué)校當(dāng)作自己的家，同時(shí)，竭誠歡迎老教師常回家看看，為學(xué)校再一次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
企業(yè)形勢任務(wù)教育活動總結(jié)
去年我們認(rèn)真貫徹局黨委、管理局關(guān)于開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的安排部署，緊緊圍繞油田通信生存發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持以形勢任務(wù)教育為主線，以職工群眾為主體，通過有計(jì)劃、有組織、多形式地開展主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)用戶的自覺性，有效地調(diào)動了大家工作的積極性，促進(jìn)和保證了公司全年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的全面完成。我們的主要做法是：
一、組織上保證，制度上落實(shí)，營造主題教育的良好氛圍
在局黨委、管理局發(fā)出關(guān)于開展“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的統(tǒng)一部署后，公司黨委首先把落實(shí)這項(xiàng)活動作為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、管理局一系列會議精神，全心全意依靠公司職工謀求油田通信生存發(fā)展的一次集中思想發(fā)動，并作為統(tǒng)一干部職工思想，明確目標(biāo)任務(wù)，完成全年各項(xiàng)工作的重要途徑來抓，成立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對主題教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由公司黨政辦具體負(fù)責(zé)組織，基層黨、政、工、團(tuán)積極配合，共同抓好這項(xiàng)活動。同時(shí)公司黨委專門下發(fā)文件對主題教育活動進(jìn)行了安排，使主題教育活動當(dāng)時(shí)在全公司全面展開。在具體實(shí)施中，各黨支部能夠按照文件要求結(jié)合公司實(shí)際著力落實(shí)，并且在工作制度上公司黨委堅(jiān)持在每季度黨群例會上小結(jié)布置，達(dá)到上下互動，促進(jìn)工作之目的。特別是“七一”前還召開了黨支部書記工作業(yè)績匯報(bào)會，有*名基層黨支部書記在會上對開展主題教育的活動情況進(jìn)行了交流，從措施和制度上保證了整個(gè)主題教育活動在不斷總結(jié)、提高中有序開展。
二、突出教育重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講在主題教育活動中，我們以基層為主，以黨員干部為重點(diǎn)，采取上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合的方法，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層次對干部職工廣泛進(jìn)行形勢目標(biāo)責(zé)任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。公司黨委進(jìn)一步強(qiáng)化干部中心組學(xué)習(xí)制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進(jìn)了干部的政治理論學(xué)習(xí)，全年組織中心組學(xué)習(xí)*次。在此基礎(chǔ)上，公司黨政班子成員分片負(fù)責(zé)，深入基層隊(duì)站，與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)去年就先后*次深入格爾木、花土溝通信站進(jìn)行形勢任務(wù)宣講，動員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發(fā)展作出通信職工的貢獻(xiàn)的道理。
二是組織職工一起學(xué)。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學(xué)習(xí)會等形式，積極宣傳集團(tuán)公司工作會議、局“兩會”精神，公司職代會精神以及李局長來公司調(diào)研時(shí)的指示精神等內(nèi)容，結(jié)合管理局和公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，開展了“講形勢、講目標(biāo)、講難點(diǎn)、講優(yōu)勢、講責(zé)任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個(gè)明確”：明確工作目標(biāo)，明確所處位置，明確崗位職責(zé)；達(dá)到“兩個(gè)創(chuàng)造”：創(chuàng)造崗位業(yè)績，創(chuàng)造良好效益；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”：實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。達(dá)到了用優(yōu)勢增強(qiáng)信心，用目標(biāo)凝聚人心，用責(zé)任增添動力的目的。
三是安排專人輔導(dǎo)學(xué)。在主題教育活動中，公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務(wù)，存在的機(jī)遇和困難向干部職工進(jìn)行宣講。專門編寫了*期以管理局和公司職代會主要精神為內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，并利用“銀線傳情”網(wǎng)站對職工進(jìn)行主題教育宣傳。同時(shí)還開辟了學(xué)習(xí)專題、專欄，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請局“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育宣講報(bào)告團(tuán)的同志來公司進(jìn)行專場宣講，對活動的深入開展起到了推動作用。
三、運(yùn)用多種載體，力求體現(xiàn)特色，推動主題教育活動扎實(shí)開展
第一，開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題討論的形式，以及發(fā)放《十六大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》、《干部群眾關(guān)心的*個(gè)理論問題》等學(xué)習(xí)書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學(xué)習(xí)灌輸。在此基礎(chǔ)上，組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹十六大精神專題政研”活動。公司各基層黨支部結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個(gè)主題，結(jié)合油田通信黨建和思想政治工作等實(shí)際撰寫論文。共有*篇在會上進(jìn)行了交流，其中*篇被《*油田企業(yè)文化》雜志刊發(fā)成論文專集。
第
二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過去能不能搞好的爭論，前提就是定在能夠搞好上，堅(jiān)定全公司職工的信心，目的就是發(fā)動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時(shí)，公司工會發(fā)揮群眾性組織的作用，開展了“面對市場變化，油田通信如何應(yīng)對”合理化建議活動，公司團(tuán)委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發(fā)了職工為油田通信生存發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)新經(jīng)營理念，踴躍參與企業(yè)管理的積極性。
第
三、典型引導(dǎo)，積極開展了學(xué)先進(jìn)樹典型活動。抓典型、樹樣板，是思想政治工作的傳統(tǒng)方法，也是開展主題教育的有效途徑。去年年初，公司黨委把選樹和宣傳典型作為主題教育活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重點(diǎn)挖掘了在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的*個(gè)先進(jìn)集體和公司勞動模范楊平的先進(jìn)事跡，編寫了典型事跡匯編。還在公司機(jī)關(guān)和基層站隊(duì)櫥窗設(shè)立“先進(jìn)典型宣傳專欄”，使先進(jìn)人物和事跡在公司大面積傳播。*月份召開了“紀(jì)念黨的生日，保持黨的先進(jìn)性”座談會。*月份公司又專門安排宣傳人員深入“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程施工現(xiàn)場，對工程建設(shè)的先進(jìn)群體進(jìn)行了集中宣傳。通過大力宣傳職工中的先進(jìn)事跡，在公司進(jìn)一步形成了“對照先進(jìn)，比學(xué)趕超”的良好氛圍。如面對地方電信不斷滲透石化基地，能帶領(lǐng)職工轉(zhuǎn)觀念，抓服務(wù)，勇闖市場的站長陳勇；工作一貫任勞任怨，勤勤懇懇，只要能看到的活都爭著干，被譽(yù)為“老黃牛”的老工人李外信；在平凡的崗位真誠服務(wù)用戶的局“學(xué)雷鋒青年志愿者”女工劉嫣媚；還有見義勇為保護(hù)用戶的業(yè)務(wù)員陳文海等等，都
在廣大職工中始終占主導(dǎo)地位，產(chǎn)生著潛移默化的效果。第
四、開展了“通信形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節(jié)”的精神文明創(chuàng)建活動。此項(xiàng)創(chuàng)建活動去年主要體現(xiàn)在了安全生產(chǎn)班組達(dá)標(biāo)和崗位標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作上。期間公司重新確定了敦煌通信站*話務(wù)班等*個(gè)班組為公司服務(wù)窗口，重新修訂和完善了服務(wù)窗口的考核細(xì)則等。開展了企業(yè)理念、企業(yè)精神和服務(wù)規(guī)范的宣傳灌輸，使“用戶至上、用心服務(wù)”的公司理念、“在為用戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值”的核心價(jià)值觀被廣大職工所認(rèn)同和接受，對公司精神文明建設(shè)產(chǎn)生了積極的影響。
四、突出活動主題，注重活動實(shí)效，促使主題教育活動落到實(shí)處通過“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動的開展，公司干部職工的觀念進(jìn)一步更新，主人翁意識顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的全面建設(shè)，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。
一是重實(shí)干、講發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)，推進(jìn)了油田通信做大做強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)討論，公司把做大做強(qiáng)油田通信作為第一要?jiǎng)?wù)，抓住油田公司大發(fā)展機(jī)遇，通過招標(biāo)積極爭取到了“花--格”管道通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程。在工程建設(shè)中，參戰(zhàn)人員面對工程標(biāo)準(zhǔn)要求高，割接又要兼顧新老線路同用、還要保證通信正常暢通的實(shí)際要求，抓質(zhì)量搶工期，經(jīng)過兩個(gè)多月的安裝、加電、調(diào)試、割接以及軟件升級工作，一次開通成功并投入試運(yùn)行，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量優(yōu)、進(jìn)度快的目標(biāo)。該工程的開通運(yùn)行，將原來花土溝至格爾木的光傳輸線路容量由原來的*mb/s升級到*mb/s，極大地提高了專網(wǎng)長途傳輸能力。去年公司還建設(shè)完成了南翼山、七個(gè)泉、獅子溝、花土溝油田通信工程，填補(bǔ)了邊遠(yuǎn)油氣區(qū)的通信空白，使油田通信在做大的基礎(chǔ)上進(jìn)一步做強(qiáng)。
二是市場意識、競爭意識明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了公司的經(jīng)營工作。主題教育活動的開展，使職工主人翁責(zé)任感和開拓市場優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。去年公司面對市場和用戶的變化，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為加大市場營銷力度，開展了*次優(yōu)惠促銷活動。還采取全員營銷的措施，將油田通信業(yè)務(wù)的拓展與職工的績效工資掛鉤，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和市場意識，激發(fā)了創(chuàng)收熱情。一年來，油田小靈通用戶發(fā)展到*戶，新增*戶；油田*、*用戶發(fā)展到*戶，新增*戶，有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和公司經(jīng)營效益的提高。
xxx同志是xx部黨委書記、經(jīng)理。2019年，他在書記、經(jīng)理的崗位上，根據(jù)集團(tuán)公司、xx工指黨工委、公司黨委和行政的部署和要求，緊密結(jié)合施工生產(chǎn)，提高效益為中心開展工作，堅(jiān)持圍繞項(xiàng)目抓黨建，抓好黨建促項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化全員工期、安全、質(zhì)量、效益意識，為干好、管好、收好xx工程，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收作出了貢獻(xiàn)。
一、科學(xué)組織施工，努力完成任務(wù)
2019年是xx線的決勝年，今年元月份開工后，xxx同志針對經(jīng)理部剩余工程的特點(diǎn)，突出抓好路基護(hù)坡噴播植草、管段內(nèi)防護(hù)柵欄、竣工文件的編制、變更設(shè)計(jì)、調(diào)概索賠以及管段所有工程的驗(yàn)交工作。在實(shí)際工作中，xx同志從細(xì)化目標(biāo)入手，合理安排施工。超市員工先進(jìn)事跡一是積極組織施工隊(duì)伍，對冬季凍裂的部分水溝進(jìn)行修復(fù)，對現(xiàn)澆標(biāo)段的橋面系進(jìn)行維修，以達(dá)到質(zhì)量要求;二是把受季節(jié)影響較大的路基噴播植草工程作為工作重點(diǎn)，落實(shí)施工隊(duì)伍，截止6月底，完成了管段內(nèi)的6萬多平方米的噴播植草任務(wù)，為8月份的總指路基評優(yōu)奠定了良好的基礎(chǔ);三是針對收尾工程繁雜、零亂，且資金短缺的實(shí)際情況，xxx同志從節(jié)省支出、降低成本的角度出發(fā)，將種植爬山虎的任務(wù)承攬下來，他同大家一道頭頂烈日，起早貪黑，及時(shí)給XX余棵爬山虎進(jìn)行澆水，確保了成活率。對管段內(nèi)的涵渠、水溝、路肩、拱架內(nèi)的山皮土、碎石等雜物進(jìn)行了多次清理。對線路標(biāo)志上的反光材料，xxx同志同大家一個(gè)一個(gè)的安裝，使現(xiàn)場整潔、美觀、文明，為順利驗(yàn)交打下了良好的基礎(chǔ)。
為快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地建好我國第一條客運(yùn)專線，在施工過程中，積極響應(yīng)工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經(jīng)理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護(hù)柵欄工程施工時(shí)，xx村黨支部書記、村長xxx由于三院涵洞的設(shè)計(jì)問題，企業(yè)員工先進(jìn)事跡組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx同志和大家共同商量解決辦法，經(jīng)過數(shù)十此做工作，得到了縣、鎮(zhèn)政府支持和幫助，從而保證防護(hù)柵欄順利完成。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和變更設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控，a17標(biāo)我部管段工程的合格率為100，優(yōu)良率95.1。在鐵道部xx總指的多次檢查評選中工程質(zhì)量總評優(yōu)良，先后有2項(xiàng)工程被xx總指揮部評為優(yōu)質(zhì)樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現(xiàn)澆梁標(biāo)段工程的合格率為100，優(yōu)良率100，XX年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗(yàn)中工程質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)及驗(yàn)標(biāo)要求。女員工先進(jìn)事跡在工程施工期間，xxx同志把變更設(shè)計(jì)工作作為大事來抓，對工程技術(shù)人員提要求，積極主動地與設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位、局工指及總指聯(lián)系，加深了解，增進(jìn)友誼，以求得他們的認(rèn)可。今年辦理變更8項(xiàng)，已批復(fù)的約100萬元。
二、強(qiáng)化思想教育，保持隊(duì)伍穩(wěn)定
今年以來，xxx同志把抓好員工的形勢任務(wù)教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“大會”精神為契機(jī)，為干好剩余工程，奪取xx工程全面勝利，在xx線上樹形創(chuàng)譽(yù)，不斷加強(qiáng)對員工的形勢任務(wù)的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強(qiáng)了員工的緊迫感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
xx線由于施工生產(chǎn)處于收尾、驗(yàn)交階段，剩余工程量主要是噴播植草、防護(hù)柵欄，一線員工先進(jìn)事跡其兩項(xiàng)工程均為專業(yè)隊(duì)伍施工。針對這種情況，如何做好員工的疏導(dǎo)解釋工作，為員工排憂解難，擺在了xx的面前，他一方面要求辦公室給員工發(fā)通知講明現(xiàn)場情況，以得到員工的理解和支持。另一方面千方百計(jì)籌集資金，為息工、下崗在家的員工定期寄去生活費(fèi)，對一時(shí)想不通的員工及時(shí)寫信或打電話，做好耐心細(xì)致的解釋工作。與此同時(shí)，主動與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門協(xié)商，xxx先后多次請示公司領(lǐng)導(dǎo)，懇請員工分流，得到了領(lǐng)導(dǎo)同意，先后由125名員工分別分流到其他項(xiàng)目部或勞務(wù)中心，以解決員工的后顧之憂。員工隊(duì)伍得到了穩(wěn)定，未發(fā)生人員上訪的事件。XX年是xx工程的最后一年，如何管好、收好xx工程至關(guān)重要，大家常說，干工程就怕收尾。在實(shí)際工作中，xxx同志一方面積極組織干好剩余工程，確保驗(yàn)交，另一方面更要解決好與當(dāng)?shù)乩习傩盏母蓴_問題。由于在平時(shí)注重了路地共建，建立了融洽關(guān)系，各方面工作做在前頭，較好地完成了三個(gè)隊(duì)和經(jīng)理部的撤點(diǎn)以及各類固資、機(jī)械、材料、辦公、文化、生活用品的調(diào)出，員工個(gè)人先進(jìn)事跡未發(fā)生任何糾紛，沒有給工指及公司領(lǐng)導(dǎo)帶來任何麻煩。
三、抓黨建和工會工作，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)
今年，由于工作需要，黨委班子成員xxx、xxx、xxx、xxx陸續(xù)調(diào)離xx部，奔赴新的工作崗位，作為xxx同志身上擔(dān)子加重了，在日常的工作中，雖然經(jīng)理部班子人員減少，但是，嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，對獎(jiǎng)金分配、外包隊(duì)伍的選擇使用、民工款的支付、大額資金的使用、經(jīng)營招待費(fèi)的使用、人員調(diào)動都堅(jiān)持集體研究、共同決策。不斷完善項(xiàng)管會的工作，堅(jiān)持共同會簽制度的落實(shí)。在實(shí)際工作中，廣泛開展黨內(nèi)活動，積極開展向黨的“大會”獻(xiàn)禮，不斷深化“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，把學(xué)習(xí)“5·31”講話和貫徹“大會”精神作為工作出發(fā)點(diǎn)。積極引導(dǎo)黨員在急、難、重的任務(wù)中，打頭陣，當(dāng)先鋒，做貢獻(xiàn)，較好地發(fā)揮了帶頭作用。xxx同志在抓好黨員行政工作的同時(shí)，結(jié)合施工生產(chǎn)，積極做好工會工作，努力實(shí)現(xiàn)黨建、行政、工會工作各有側(cè)重，共同發(fā)展。認(rèn)真抓好民主治理工作，不斷推進(jìn)部務(wù)公開工作的進(jìn)程。把幫貧濟(jì)困工程作為大事來抓，廣泛開展“送清涼”和“送暖和”活動，加強(qiáng)文化建設(shè)，努力豐富員工生活。在xxx帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了干好、管好、收好xx工程的目標(biāo)。
XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長書記先進(jìn)事跡材料
2006年5月17日，金子鄉(xiāng)的一個(gè)特殊的“節(jié)日”，市教育藝術(shù)團(tuán)首次慰問演出在這里學(xué)校舉行。壯歌高亢，絲竹婉轉(zhuǎn)，青春激蕩，所有演員都用自己最好的狀態(tài)，表達(dá)著源于金子的感動。伴隨著《春天的故事》動人的旋律，金子鄉(xiāng)中心校570個(gè)花朵般的孩子踏韻而起，570雙稚嫩小手揮動舞扇，時(shí)而化作紅黃相間的整齊行列，時(shí)而結(jié)成光彩奪目的流動扇環(huán)，行列、扇環(huán)不斷地變遷，演繹著激情澎湃的感動，流放出生生不息的磅礴……金子校園沸騰了！金子學(xué)校轟動了！電視、網(wǎng)絡(luò)爭相報(bào)道，全市的目光聚焦在閬儀（隴）交界處這窮山僻壤的金子鄉(xiāng)。
這是XX和他的學(xué)校受到的最高獎(jiǎng)賞。金子鄉(xiāng)中心校校長、黨支部書記，38歲的XX，乍一看，儒雅、文靜、質(zhì)樸，眼鏡鏡片后透出睿智和幽默。再深入認(rèn)識，他何止這些。
律己有為，他奠就和諧教育的清廉之基
走進(jìn)金子中心校行政辦公室，“律己有為，以身示范”的紅色條幅躍入眼簾，這是XX對自己和班子成員的要求。2003年9月，XX調(diào)任金子鄉(xiāng)中心校校長，他率先擔(dān)起了初三的政治課，一月一次的教學(xué)常規(guī)工作展示，他和班子成員的備查資料放在最前面；老師上公開課，他第一個(gè)到教室了解學(xué)生的基礎(chǔ)情況；學(xué)習(xí)新課程理論，他有厚厚一本學(xué)習(xí)筆記和心得體會……一年后，他和班子成員任教的學(xué)科都名列前茅，教師的教學(xué)業(yè)績也都有了大幅度提高。
離錢遠(yuǎn)點(diǎn)——是XX對自己也是對大家的要求。他說：“經(jīng)費(fèi)是學(xué)校最敏感的問題，也是最脆弱的問題，一旦出了問題，不是整垮校長，就是整垮學(xué)校。校長垮了小事情，學(xué)校垮了貽誤后代。”為此,金子中心校的經(jīng)費(fèi)管理是透明的。2003年，全體教師一致贊成，學(xué)校修建了學(xué)生公寓，從工程造價(jià)估算、施工過程監(jiān)督到工程結(jié)算審計(jì)，全部都有老師參與。工程審計(jì)時(shí)，市審計(jì)局破天荒地采用了學(xué)校的結(jié)算方案，業(yè)內(nèi)人士高度評價(jià)全部工作流程為“記錄最客觀、造價(jià)最合理、爭議最小、耗時(shí)最短”。學(xué)校物資采購，由教師公選的同志交叉輪流進(jìn)行；日常接待，首選在校就餐；經(jīng)費(fèi)管理，一直堅(jiān)持內(nèi)審制度；規(guī)范收費(fèi)，金子從未出過任何問題……XX說，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)很有限，嚴(yán)格管理、照章辦事就是最好的節(jié)約。
不僅如此，在學(xué)校評優(yōu)、晉級等方面，都堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則。老師們自豪地說：“我們學(xué)校沒有什么不公開的，研究時(shí)好多人都是參與了的，好多東西自己都可以算的。”這計(jì)算的法則，就是學(xué)校的各種規(guī)章制度。青年教師何國鋒夫婦參工僅僅13年，就被大家一起“算”上了中級職稱。XX說：“制度是管違反制度的人的，有些應(yīng)該完善，有些應(yīng)該廢除，制度多說明問題多，管理者不能專門糾纏問題。我們干是的事業(yè)，事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在老師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立尊重老師、信任老師、依靠老師的意識，不能在管人上挖空心思，要在發(fā)展人上積極想辦法。”
清清白白的校長，掏心窩的話語，老師們?nèi)夹膼傉\服。
信息宣傳工作是老干部工作的重要組成部分。通過信息宣傳工作，宣傳老干部先進(jìn)事跡，宣傳老干部工作，能營造尊老敬老的氛圍，能給領(lǐng)導(dǎo)在決策中提供參考，能提升老干部工作部門的形象。為此，我們從上到下充分認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要性，并從制度上來保證老干部信息宣傳工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
一是建立信息工作責(zé)任制度。我們堅(jiān)持把信息宣傳工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室專人抓，全體工作人員全員參與的信息宣傳工作責(zé)任制度。并把信息宣傳工作列入重要議事日程，定期聽取信息工作匯報(bào)，營造“人人重視信息宣傳工作、個(gè)個(gè)參與信息宣傳工作”的良好氛圍。我們明確每個(gè)同志都要做信息宣傳工作的有心人，涉及到各科室的信息，由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)送，或提供信息來源。
二是建立信息管理網(wǎng)絡(luò)制度。這方面主要是從隊(duì)伍建設(shè)來看，分三個(gè)層次：第一層次，是局全體工作人員，每個(gè)同志都是信息員；第二個(gè)層次，是各部門、名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職老干部工作人員；第三個(gè)層次，各老干部團(tuán)體負(fù)責(zé)人、各老干部黨支部書記。
三是建立信息培訓(xùn)工作制度。信息培訓(xùn)工作不僅僅是指舉辦培訓(xùn)班，而是多形式的，主要是二個(gè)方面：第一，以會代訓(xùn)；第二，自我學(xué)習(xí)提高。目的是提高信息的質(zhì)量，提高信息的采用率。在這方面，我們把握信息工作的特點(diǎn)，抓住“四點(diǎn)”，做好“四盯”，突出“快”字。“四點(diǎn)”就是：重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)。就老干部工作而言，重點(diǎn)，也就是上級老干部工作的有關(guān)精神、每年年初的工作重點(diǎn)；難點(diǎn)，是指長期難以解決而又影響整個(gè)老干部工作的主要問題；熱點(diǎn)，是老干部比較關(guān)注的一些問題；亮點(diǎn)，就是工作經(jīng)驗(yàn)和成果。做好“四盯”：一是盯住上面；說的是吃透上級的精神。二是盯住中心；時(shí)刻關(guān)心一段時(shí)期的中心工作；三是盯住特色；力爭做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”；四是盯住報(bào)刊；主要是指涉老報(bào)刊，特別是省、泰州市老干部工作《情況交流》和《老年周報(bào)》、《關(guān)心下一代周報(bào)》等刊物，還有省局等涉老網(wǎng)站。突出“快”字，上級部署工作、召開會議、發(fā)出文件后，落實(shí)情況怎么樣，動作要快，貫徹落實(shí)情況的反映速度也要快。通過大家的努力，我市去年有80多篇信息被多家報(bào)刊采用。
四是建立信息目標(biāo)考核制度。我們將信息宣傳工作列入全年的目標(biāo)管理內(nèi)容之一，并建立了相應(yīng)的考核制度。明確各科室每月報(bào)送的數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，如國家級的每篇信息80元，省級40元，大市級的20元，在省、泰州市《情況交流》上發(fā)表的每篇再加10元，被評為省局先進(jìn)的按省局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍獎(jiǎng)勵(lì)，評為泰州先進(jìn)的按市局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對完不成任務(wù)的，在年終評優(yōu)時(shí)不予考慮。
從去年的信息宣傳工作來看，取得了一定的成績，但與兄弟市（區(qū)）還有差距，我們的信息數(shù)量、質(zhì)量還要提高。我們將按照這次會議的精神，認(rèn)真抓好信息工作。
