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            首頁 精品范文 六五普法論文

            六五普法論文

            時間:2022-08-27 01:30:13

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇六五普法論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

            六五普法論文

            第1篇

             

            一、全面開啟人民群眾的法律智能,提高司法行政公信力

             

            面對社會法治程度不斷提高,而人民群眾獲知的法律知識相對不夠對等,而影響對黨和政府公信力正確評價,以及在實際生活中缺乏自覺認識和維護自身權益等問題,采取多種形式,致力于開展法律知識普及,很好地發揮了一方面約束規范公職人員的公務行為,另一方面,使人民群眾逐步走上學法知法用法的軌道。

             

            1.堅持基礎物質保障到位。開展法治宣傳教育,增強全民法治觀念,普法教材和宣傳資料是最基本的基礎物質保障。五年來,縣司法局共投入資金52萬余元。訂購領導干部、公務員等《法律知識讀本》5100冊;自行編印“六五普法宣傳讀本四種10萬冊,《人民調解員讀本》1萬冊,《依法治國宣傳叢書》3種5萬冊,普法掛歷9萬張。全面滿足了普法工作的需要和“六五”普法規劃的落實。

             

            2.堅持領導干部帶頭學法。要保證公正司法、提高司法公信力,領導干部首先要以身作則。組織全縣機關干部開展《公務員法》、《行政許可法》知識大獎賽;開展“法治中國的地方實踐”論文征集活動;在全縣黨政機關和司法、行政執法部門進行“每月一法”刊授學習活動;組織機關、單位公職人員參加“六五”普法網上法律知識考試,提高領導干部、公務員法律素養。

             

            3.創新法治宣傳教育形式。突出以各種“紀念日”、主題“宣傳周”、“宣傳月”為重點,廣泛開展集中宣傳活動。五年來,共組織開展“法律廣場”宣傳活動70多場次,共計發放《憲法》、《刑法》、《勞動法》等30余部適用法規宣傳資料10萬份;發送人民調解、法律援助、公證律師、土地、禁毒、計生、維權、安全生產、交通安全、稅收等內容的宣傳資料30多萬份,為群眾解答法律咨詢6400多人次。?開展“法律大集”宣傳活動170場,法律走進邊遠村屯送法宣傳143場。發送“六五”普法宣傳冊7萬冊,普法掛歷4萬張,“依法治國宣傳叢書”3萬冊,各類法律宣傳資料10萬份。解答群眾法律咨詢7900人次,30多萬人受到教育。

             

            二、全力服務社會穩定大局,提升司法行政公信力

             

            1.認真開展“矛盾糾紛排查調處” 專項活動。五年來,全縣組織縣、鄉(鎮)、村(居)、屯四級人民調解員、及人民調解信息員,多次深入1616個自然屯,采取普遍排查和重點排查相結合的方式,全面做好土地林地、婚姻家庭、鄰里等常見性、多發性矛盾糾紛排查調處工作。共排查糾紛近萬件,調處成功率達到93%以上。僅2015年全縣就調處各類矛盾糾紛5478件,同比上年增長39%,真正做到了大事不出鄉鎮,小事不出村,充分發揮了人民調解第一道防線作用,維護社會安全穩定。

             

            2.認真做好社區矯正和安置幫教工作,加強特殊人群管理。社區矯正人員和兩放人員是維穩工作中的重點人,做好這兩種人的穩定工作是維穩工作中的重中之重。目前全縣在矯社區服刑人員400多人,安置幫教人員600多人。近年來,共為2名社區服刑人員和10名兩放人員辦理了低保。2015年由司法局投資5萬元建立了省級規范化的過渡性安置基地——賓縣永和蔬菜有限公司過渡性安置基地,當年安置5名刑釋解教人員。

             

            三、加大維護人民群眾的權益和公義,提升司法行政公信力

             

            1.公證工作以服務民生和社會穩定為目標,擴大公證業務服務領域。公證處每年辦理各類公證案件300多件,公證處還完成了多起幫助農民工這個弱勢群體討薪的工作,避免了矛盾激化傳升的不良后果,促進的社會穩定。

             

            2.法律援助工作作為全縣法律惠民工程項目已經成為弱勢群體主要的維權手段,每年法律援助案件都以兩位百分比數據上升,受援群眾不斷擴大。避免了“纏訪、鬧訪”的現象,正確引導當事人以合理、合法的方式解決訴求,使群眾“訪政府”變為“司法行為”解決。

             

            3.法律服務是維護社會穩定和發展經濟社會的重要服務手段。該局致力建設一支優秀的法律服務團隊,為經濟社會又好又快發展提供優質高效的法律服務。

            第2篇

            一、堅持服務育人,常規工作高效有序,為師生進步保駕護航

            1、狠抓常規管理,務求習慣養成。本學年度重點強化"生活雅行、學習雅行、交往雅行"教育,對教室、宿舍進行了文化布置并定期評選出雅行星級班級,旨在培養學生"學會說話,學會走路,學會就餐,學會勞動,學會集合站隊,學會課間休息,學會與人交往",校園環境衛生有顯著改觀,學生嚴重違紀率控制為零,為師生學習進步營造了良好環境氛圍。

            2、精心統籌謀劃,務求服務到位。政教處成功組織了高二學生赴江中參加學業水平測試、高一學生赴丁堰參加通用技術培訓學習、高三學生赴江中參加高考、初三學生在我校的中考的安全保衛、衛生防疫等,為學校贏得較好的社會口碑;

            二、堅持活動育人,德育活動系列化經典化,為師生展示搭建平臺

            1、常規德育活動正常開展,做到持續化。全校每周國旗下講話正常開展,內容緊扣社會時事熱點,為學生打開一扇呼吸社會新鮮空氣的窗口,每周班會分年級確定主題,正常開展,團委會,學生會正常運作,提高了學生的自主管理能力,確保了德育陣地持續化、常態化。繼續開展愛心德育活動,正常組織了國家助學金和生源地助學貸款申報活動,完成了信息采集、資格審查、數據匯總、公示上報等事項;

            2、常規德育活動正常開展,做到多樣化。紀念"一二·九"演講比賽、愛國主義及全民國防教育活動、組織學生參觀紅十四軍紀念館,館校銜接,點燃了學生心中的愛國之火。"安全在我心中"征文活動、全民消防安全知識網絡大賽,彌補了課堂失卻的人生安全意識。向國旗敬禮網上簽名寄語、全校師生為中國好人等進行網絡投票、道德講堂活動的開展以及"網上祭英烈"活動,讓學生受到熏陶,避免了說教式的道德教育灌輸。12·4全國法制宣傳日主題活動、xxxx4屆高三畢業生成人宣誓儀式、學生參加社區服務和社會實踐,為學生走進社會奠基成功的基礎。

            3、常規德育活動正常開展,做到亮點化。社團活動繼往開來,受到四星驗收組專家好評。

            4、常規德育活動正常開展,做到精品化。本學期繼續以科研助推德育發展,德育招標課題正常開展,多次組織德育沙龍活動,組織辦主任撰寫德育讀書筆記和德育論文,有效提升了班主任隊伍的德育理論層次。

            三、德育創建工作有條不紊,為學校超越發展錦上添花

            1、配合學校成功創建"xxxx省四星高中"

            2、成功創建"xxxx省綠色學校"

            3、成功獲得"xxxx省健康衛生促進學校"銀獎

            4、成功獲得"六五普法先進集體"

            5、成功獲得"關工委常態化建設合格單位"

            6、正在創建"xxxx省健康衛生促進學校"金獎

            在英語教學中,我堅持賞識,堅持關愛每一個學生。

            第3篇

            論文摘要:醫院財務管理是現代醫院管理活動的基礎,也是現代醫院經營管理的中心環節,直接關系到醫院的興衰成敗,關系到醫院能否適應現代化、市場化的需求。為進一步落實醫改精神,深化財政財務管理體制改革、實現科學化精細化管理,財政部會同相關部門出臺了新《醫院財務制度》。本文分析了新制度關于預算、財務核算體系以及財務分析和控制等方面的規定,提出通過加強組織領導、制度建設、學習宣傳和隊伍建設以及提高財務管理信息化等措施,落實新制度,促進醫院財務管理工作水平再上新臺階。

            論文關鍵詞:財務管理;醫院財務制度;全面預算

            1998年頒布的醫院財務制度對于規范體制轉軌初期的醫療機構財務管理發揮了重要作用。但隨著醫療衛生體制和財政財務管理體制改革的日益深化,醫療機構的運營環境發生了很大變化,經濟活動也更加復雜,迫切需要進一步健全醫院財務管理的制度,滿足各方面管理監督的需要。為此,財政部會同衛生部等有關部門制定了新《醫院財務制度》,并已于今年1月1日起在全國施行。

            一、準確理解新《醫院財務制度》的主要內容

            (一)實行全面預算管理

            新制度明確規定,國家對醫院實行“核定收支、超收上繳、定項補助、結余按規定使用”的預算管理辦法。同時,地方可結合本地實際,對有條件的醫院開展“核定收支、以收抵支、超收上繳、差額補助、獎懲分明”等多種管理辦法的試點。并要求醫院執行全面預算管理,建立健全預算編制、審核、執行、調整、決算、分析與考核等預算管理制度。

            一是編制制度更加規范。醫院所有收支全部納入預算管理,收支預算必須堅持以收定支、收支平衡、統籌兼顧、保證重點原則。醫院的預算編制以“零基預算”為基礎,細化到臨床部門和具體項目,確保預算編制的完整性和嚴肅性。醫院預算審批程序更加嚴格、更具可操作性,預算草案經醫院決策機構審議通過后,再上報主管部門審核,財政部門批復后方能生效執行。二是執行制度更加剛性。預算執行過程中,堅決杜絕隨意調整預算項目支出,追加預算除經法定審批外,還需相應調整年初總預算和預算執行情況分析報告。而且還采取必要措施確保預算整體目標順利實現,即建立預算管理預警系統、財政部門定期報送預算執行分析報告、“統一采購、統一庫房”的國庫集中支付管理以及預算的執行結果與績效考核掛鉤的制度。三是監督制度更加合理。規定把預算和財務管理責任層層下放,落實到各部門、各環節,并通過預算與會計核算的有效銜接,實現財務監管,加強醫院的內部管理,確保資金的專款專用和使用效益。

            (二)規范醫院財務核算體系

            一是新增權責發生制。在收人確認和固定資產后續計量方面適度引入了權責發生制核算原則,主要包括:在“財政應返還額度”資產類科目中,核算實行國庫集中支付的醫院應收財政下年度返還的資金額度,是以是否應取得資產資金權利為標準;對財政補助形成的和醫院自有資金形成的固定資產,均計提折舊;無形資產攤入管理費用。二是合理調整收支分類。新制度根據收入按來源、支出按用途劃分的原則,合理調整醫院收支分類。醫療衛生機構收入由醫療收入(包括藥品收入)、政府補助收入、科教項目收入和其他收入構成;醫療衛生機構支出包括醫療支出(包括藥品支出)、財政項目補助支出、科教項目支出、管理費用和其他支出,并對各收支項目進一步細化和明確。三是科學調整會計科目。新增了“零余額賬戶用款額度等17個會計科目,調整了在加工物資等8個會計科目,刪除了藥品進銷差價等8個會計科目。四是加強成本管理。為強化對醫院的成本管理,單設“成本管理”為一章,明確規定醫院成本管理的四個步驟:加強成本核算、合理制定醫療服務價格、加強醫院運營管理和績效考核。并將醫院成本核算體系分為的院、科、單病種或項目等三級,將成本核算分為科室成本核算、醫療服務項目成本核算、病種成本核算、床日和診次成本核算。同時根據管理的需要,還可將財政項目補助支出形成的固定資產折舊納入成本核算范圍,進行全成本核算。五是完善財務報告體系。完善了醫藥財務報告體系,新增了現金流量表、財政補助收支情況表、基本建設收入支出表、凈資產變動表及報表附注,并在財務情況說明書中增加資產變動、負債管理、成本控制及或有事項的情況。

            (三)強化財務分析與內部控制

            良好的內部控制體系,是醫院財務日常控制活動有效運行的基礎,也是醫院防控風險的重要屏障。一是建立健全綜合財務分析指標體系。為正確處理社會效益和經濟效益、財務指標和非財務指標的關系,建立了財務效益指標、資產運營效率指標、償債能力指標和發展能力指標等四個方面的系統化、專業化的綜合財務分析指標體系。二是注重財務內部控制與監督。為強化醫院財務內部控制,單設了“財務監督”一章,規定醫院應根據國家法律、法規和財務規章制度,建立健全內部監督制和經濟責任制,明確由醫院財務機構履行財務監督職能,負責日常監督和專項檢查,并接受財政、審計和主管部門的監督,并規定財務監督主要包括預算管理監督、收入管理監督、支出管理監督、資產管理監督和負債管理監督等。

            二、做好新形勢下醫院財務管理工作的建議

            (一)加強組織領導,提高醫院財務管理工作的地位

            國內醫院領導層多數是醫療行業的專家或者學科帶頭人,分管財務工作的領導往往是財務管理工作的門外漢,很難與財務管理人員溝通、交流,這必然不利于合法、正確的開展財務管理工作。建議以總會計師制度改革為突破口,推動總會計師負責制,將總會計師定位為醫院內部分管財務的一級領導,并對醫院財務管理實施統一的領導和集中的管理。

            (二)強化制度建設,推進醫院財務管理工作規范化運作

            近幾年來,我國醫院出現了資金和財務管理失控的局面,賬實不符、賬賬不符等問題嚴重,醫院資金及財務管理陷入窘境。從某種意義上說,這是制度建設不健全、財務管理工作不規范造成的。建議醫院要根據財務管理相關的法律、法規和規章,結合本院工作的實際,制定切實可行的本院預算管理、收入管理、支出管理、成本管理、收支結余管理、資產管理、投資管理、資產管理等有關財務管理各項規章制度。要在財務規章制度中增加系統、準確的財務信息內容,進一步精確財務管理的覆蓋面。此外,還應根據具體財務實例,總結經驗教訓,組織專家對各項規章制度進行修訂,提高財務規章制度的針對性和可操作性。

            (三)拓展宣傳范圍,增強醫院職工風險防范意識

            醫院財務管理工作不僅僅是醫院財務部門的事情,而是關系到醫院生存、發展大計的一項重要工作,與每個醫院職工休戚相關。要在全院職工中大力宣傳財務管理工作的重要性、意義以及日常工作中應注意的與財務管理有關的事項,特別是要以新《醫院財務制度》剛剛施行為契機,結合“六五”普法工作,大力做好新《醫院財務制度》的宣傳,增強全院職工特別是醫護人員的風險防范意識。

            (四)創新工作方式,提升醫院信息化建設水平

            醫院信息化是增強市場競爭力的客觀需要,是實現管理創新的重要途徑。網絡信息管理平臺正成為醫院財務管理的發展方向。在網絡財務下,醫院可以實現財務與業務的協同和醫院內部各部門的協同,實現與供應鏈的協同及社會部門的協同。因此,網絡財務將極大地延展財務管理職能,提高財務管理質量。

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