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            首頁 精品范文 一崗雙責(zé)述責(zé)述廉報(bào)告

            一崗雙責(zé)述責(zé)述廉報(bào)告

            時(shí)間:2022-04-08 01:27:40

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇一崗雙責(zé)述責(zé)述廉報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

            一崗雙責(zé)述責(zé)述廉報(bào)告

            第1篇

            一、為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。推動(dòng)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本制度。

            二、報(bào)告、檢查、考核、責(zé)任追究和“一票否決”工作在縣紀(jì)委。監(jiān)察局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工交財(cái)貿(mào)紀(jì)工委的指導(dǎo)下,由縣財(cái)政局具體組織實(shí)施。

            三、財(cái)政總支各支部主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“五項(xiàng)”制度的第一責(zé)任人。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是直接責(zé)任人。

            四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)、檢查。考核和責(zé)任追究的對(duì)象是財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及系統(tǒng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

            五、領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告內(nèi)容包括:1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及組織實(shí)施和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書簽定執(zhí)行情況;2、單位加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)情況;3、開展黨風(fēng)廉政教育情況;4、組織召開專題民主生活會(huì)和年度述職述責(zé)述廉情況;5、單位結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度及其落實(shí)情況;6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況及責(zé)任追究和重大問題隨時(shí)報(bào)告情況。

            六、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告內(nèi)容:1、個(gè)人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)分工履行職責(zé)情況;2、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成或進(jìn)展情況;3、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況;4、管理好配偶、子女、親屬以及身邊工作人員情況;5、個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。

            七、報(bào)告的基本形式:1、半年的工作報(bào)告和全年的綜合報(bào)告;2、凡發(fā)生涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的重大事項(xiàng)和情況,要一事一報(bào),及時(shí)報(bào)告;3、綜合報(bào)告和單項(xiàng)專題報(bào)告,均須班子討論研究后,以正式文件形式上報(bào)。

            八、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查和考核。本著公開、公正、全面、準(zhǔn)確和規(guī)范的原則,由局總支采取經(jīng)常性檢查和半年、年終定期檢查考核及單位自查相結(jié)合的方式,進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,并且將檢查考核結(jié)果計(jì)入廉政檔案,作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的主要依據(jù),對(duì)落實(shí)不到位、走形式的要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

            九、責(zé)任追究和遵循的原則:1、及時(shí)、公開、公正的原則;2、有錯(cuò)必糾,責(zé)任自負(fù)為主、連帶責(zé)任為輔的原則;3、事實(shí)清楚、責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t;4、追究責(zé)任與糾正過錯(cuò)相結(jié)合的原則;5、糾正過錯(cuò)與預(yù)防教育相結(jié)合的原則。

            十、責(zé)任追究和“一票否決”的內(nèi)容:1、不履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)的。2、對(duì)開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育工作不重視,不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的。3、對(duì)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題不能有效制止,導(dǎo)致問題形成的。4、對(duì)上級(jí)的監(jiān)督檢查或案件查處不支持、不配合,甚至授意、指使下屬人員隱瞞事實(shí),涂改證據(jù),干擾和影響問題查處的。5、不認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,不檢查或者不糾正廉潔從政中存在問題的。6、本單位因發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題,被中、省、市、縣黨政機(jī)關(guān)及紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的。8、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,有違紀(jì)違法行為,并給予黨內(nèi)警告以上處分或移送司法機(jī)關(guān)的。9、本單位發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,經(jīng)群眾舉報(bào)、新聞媒體披露的。10、上級(jí)部門對(duì)單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定考核中被評(píng)定為不合格等次的。

            十一、系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部。每年6月底和12月底前須將本單位和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報(bào)告局黨總支,同時(shí)向縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局及工交財(cái)貿(mào)紀(jì)工委報(bào)告。

            第2篇

            為切實(shí)做好2014年軟環(huán)境建設(shè)自查階段工作,根據(jù)縣投資軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)2014年軟環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)分解落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查的通知》文件要求,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)將2014年軟環(huán)境建設(shè)工作自查報(bào)告如下:

            一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

            為進(jìn)一步加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè),房管局黨總支高度重視,并將此項(xiàng)工作納入了年終述責(zé)述廉考核內(nèi)容之一,成立了以局總支書記、局長任組長,副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的投資軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)投資軟環(huán)境建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并制定了《縣房管局投資軟環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案》,按照“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)軟環(huán)境建設(shè)工作責(zé)任,把改善軟環(huán)境工作任務(wù)分解到各成員身上,并簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、《廉政承諾書》等相關(guān)責(zé)任、承諾書。

            二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進(jìn)依法行政行為

            為進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)范化服務(wù)型形象,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境,我局加大了對(duì)投資軟環(huán)境建設(shè)工作的力度。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)管理。我局按照年初制定《房管局管理制度》和《機(jī)關(guān)工作人員管理規(guī)則》,嚴(yán)格堅(jiān)持上下班簽到制度、出勤登記考核制度,隨時(shí)督查上班時(shí)工作中的不良行為,有效的杜絕了上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時(shí)作出了整改意見,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提升了部門形象;二是開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。為更好地服務(wù)群眾方便辦事,我局深入推進(jìn)“陽光政務(wù)”,以效率展現(xiàn)效能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易一體化管理,認(rèn)真落實(shí)“兩集中、兩到位”工作,主動(dòng)積極地將各項(xiàng)房管業(yè)務(wù)的辦理程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收件要求、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目等長期在縣政務(wù)中心網(wǎng)、縣房產(chǎn)信息網(wǎng)上對(duì)外公告,自覺、主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,并制定了《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》、《辦事首問責(zé)任制》等管理制度;三是開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“”、治理“庸、懶、散、奢、浮、拖”等工作,通過自查、互查、幫查,深入對(duì)照剖析,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng);四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、法制宣傳教育學(xué)習(xí)。以開展依法治縣宣傳教育活動(dòng)為契機(jī),對(duì)干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、法制教育、職業(yè)道德教育,結(jié)合警示教育活動(dòng),把學(xué)法用法與依法行政廉政勤政有機(jī)結(jié)合,深化法制宣傳教育,推進(jìn)依法行政工作,不斷強(qiáng)化和提升隊(duì)伍綜合素質(zhì),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨和理念,做到講政治,識(shí)大體,顧大局,能隨時(shí)把黨和政府對(duì)群眾的關(guān)心從服務(wù)上體現(xiàn)出來。糾正,嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等現(xiàn)象,使全體干部職工牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

            三、加強(qiáng)自查,認(rèn)真整改

            以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合召開的專題民主生活會(huì),采取走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,廣泛征求意見建議,收集了社會(huì)各界對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)的建議意見共2條,根據(jù)征求到意見建議,從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、廉潔自律、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)等六方面查找的問題進(jìn)行剖析,找準(zhǔn)存在的根源,制定了整改方案和整改措施。

            四、取得的成效

            通過軟環(huán)境建設(shè)工作的開展,主要取得以下成效:一是全局干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)的使命感、責(zé)任感,端正思想、端正態(tài)度、大膽創(chuàng)新;二是干部職工精神面貌煥然一新,作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和辦事效率顯著提高,整個(gè)房管隊(duì)伍形成一種時(shí)不待我、只爭朝夕的緊迫感,一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),各項(xiàng)工作的落實(shí)力得到了加強(qiáng)。

            五、存在的問題及下步工作計(jì)劃

            2014年,我局在投資軟環(huán)境建設(shè)工作取得了一定的成績,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政工作中有了新的突破,但離縣委、政府及廣大群眾的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)新和探索建立軟環(huán)境建設(shè)長效機(jī)制方面做得還不夠等問題。在今后的工作中,我們將以十八屆四中全會(huì)精神為引領(lǐng),圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作,結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及群眾反映的突出問題,重點(diǎn)整治“庸懶散浮拖”不良風(fēng)氣。一是進(jìn)一步抓好軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題,群眾反映的機(jī)關(guān)作風(fēng)、內(nèi)部管理方面等存在的問題,要進(jìn)一步落實(shí)整改措施;二是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理,定期開展干部作風(fēng)巡查;三是牢固樹立軟環(huán)境建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的思想意識(shí),進(jìn)一步提升行政效能和干部作風(fēng)建設(shè),建立健全和改進(jìn)完善軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)長效機(jī)制,確保軟環(huán)境建設(shè)長期堅(jiān)持。以服務(wù)群眾為中心,以干部廉潔高效、社會(huì)和諧穩(wěn)定、辦事群眾滿意和社會(huì)認(rèn)可為總體目標(biāo),全力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,強(qiáng)化行政效能建設(shè),深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作,不斷提高房管隊(duì)伍服務(wù)水平,營造良好的服務(wù)氛圍。

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