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            首頁 精品范文 畢業(yè)論文指導論文

            畢業(yè)論文指導論文

            時間:2022-07-13 22:28:52

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇畢業(yè)論文指導論文,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

            畢業(yè)論文指導論文

            第1篇

            致商務管理專業(yè)畢業(yè)論文指導教師的一封信

            尊敬的老師:

            您好!

            非常榮幸能邀請您到我機構擔任畢業(yè)論文指導老師,感謝您的信任和支持!相信您與我們一樣,愿意為渴望提升學歷、豐富自身學識而踏上自考之路的學子提供幫助,也相信我們會愉快的長久合作!

            我們將竭誠為您提供以下保障和服務:

            1、提供主考院校的論文寫作要求,論文格式要求及范文。

            2、組織好學生參加師生見面會與論文答辯會,督促學生定期與老師聯(lián)系溝通論文寫作事宜;

            3、做好接待及安排的工作;

            4、按時支付論文指導、答辯費。

            您的論文指導、答辯費標準為元/人,其中,推遲答辯、論文成績不合格的學生不計論文指導費用。

            同時,也希望您按以下要求指導學生撰寫畢業(yè)論文:

            1、論文指導教師須出席師生見面會,幫助學生做好選題工作(盡量避免學生“大題小作”的情況)。學生選定題目后,指導老師要向學生介紹論文題目的意義和要求、論文格式,指導學生收集和閱讀有關的參考材料,介紹必要的參考書目。

            2、論文的指導形式主要分為面對面指導、電話及E-mail等多種形式。

            3、請保質保量按時完成論文指導任務。

            (1)在論文指導過程的初始階段,論文指導教師應本著高度負責的態(tài)度,指導學生開展社會調查,收集第一手資料,做好調查材料的研究和分類,用社會調查得到的材料,作為文章的論據(jù),并引導學生擬定論文提綱。

            (2)論文撰寫周期為三個月,寫作的流程分為:大綱初稿二稿三稿(定稿),大綱時間為6月25日至7月10日,初稿時間為7月11日至8月20日,二稿時間為8月21日至9月5日,定稿的時間為9月20日(即學生在9月20日可以將論文定稿打印、裝訂)。論文指導教師須指導學生制定撰寫畢業(yè)論文的具體進度、計劃,按寫作計劃檢查學生論文的進展情況,督促學生加快論文撰寫的進度,并將學生的論文撰寫進度情況及時反饋給我們(在《畢業(yè)論文分組名單》大綱情況、初稿情況、定稿情況欄中直接填寫)。

            同時,指導教師還需耐心細致地修改論文,從結構、內容、語言、格式等方面給學生提供指導,對畢業(yè)論文中存在的問題應給予及時指導,并幫助學生解決問題。請論文指導教師務必督促學生嚴格按照博導發(fā)放的論文格式要求完成畢業(yè)論文寫作,在規(guī)定時間內給學生定稿。

            4、受聘老師須審閱論文,評定論文成績,并指導學生論文提要的寫作及論文答辯的方法和技巧,按時評定成績和填寫評語。學生定稿后一周內,指導老師需要提供給我機構的資料有:

            (1)《畢業(yè)論文成績登記表》。(學生會將電子版的《深圳大學管理學院自學考試本科畢業(yè)論文成績登記表》發(fā)送給論文指導老師),請論文指導老師將《成績登記表》打印出來并以手寫的方式填寫,填寫的內容包括:指導老師評語(黑色簽字筆填寫)、指導老師簽名(黑色簽字筆填寫)、論文成績(用鉛筆填寫),填寫完后于2011年9月28日之前交給我機構畢業(yè)論文工作的主要負責人孫曼老師或李紅老師。

            (2)《畢業(yè)論文分組名單》。成績請?zhí)顚懺凇懂厴I(yè)論文分組名單》成績欄里,評分具體做法:評分采用百分制,其中優(yōu)秀(90分以上)的比例不超過本次指導人數(shù)的15%,填寫完畢后請于答辯會之前將電子版發(fā)到博導論文的郵箱(bodaolunwen_swgl@163.com)。

            (3)論文答辯題目。請各位指導老師針對所指導的學生的畢業(yè)論文,給出三道答辯題目,填寫在《論文答辯題目》中。

            論文指導老師如在指導論文寫作的過程中遇到問題,請與我機構畢業(yè)論文工作的主要負責人 孫曼老師:辦公電話:020-22855507。

            李紅老師:辦公電話:020-22855685,QQ:1442024058。

            5、出席答辯會,評定最終成績。

            備注:1、本次論文答辯采取筆答和口答相結合的形式,答辯時間將定于10月中旬左右,具體安排,另行通知。

            2、請指導老師在指導論文過程中核對學生的姓名,如有不是我們指定名單的學生,我們將不給予支付論文指導、答辯費。

            此致

            敬禮!

            第2篇

            關鍵詞:高職院校;管理類專業(yè);畢業(yè)論文

            中圖分類號:G642.3 文獻標識碼:A 文章編號:1002-4107(2013)07-0035-02

            本科畢業(yè)論文的撰寫及答辯考核是學生畢業(yè)和獲得學士學位的必要條件,是檢驗學生在校學習成果的重要措施,也是提高教學質量的重要環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)論文的主要目的是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能,能夠理論聯(lián)系實際,獨立分析、解決實際問題的能力,為學生以后的可持續(xù)發(fā)展提供基礎。實踐證明,撰寫畢業(yè)論文是提高教學質量的重要環(huán)節(jié),是保證出好人才的重要措施。

            畢業(yè)論文的專業(yè)性是不言而喻的,各個學校對學生畢業(yè)論文的撰寫與答辯環(huán)節(jié)的教學都極其重視。

            隨著網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展,網(wǎng)上資料也越來越豐富,學士、碩士和博士論文隨處可以搜到下載,畢業(yè)論文的抄襲現(xiàn)象呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。在實際教學過程中,教師感到指導學生畢業(yè)論文費時費力,學生感到畢業(yè)論文難寫,對高職本科管理類專業(yè)畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)更是如此。

            一、問題的提出

            按照類別劃分,教育可以為基礎教育、高等教育、職業(yè)教育是和成人教育四大類。高等教育按層次劃分為高職(專科)、本科、第二學士學位、碩士和博士研究生5個層次。高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,完整體系包括高職專科、高職本科、專業(yè)碩士、專業(yè)博士等4個層次。

            2011年高職招生數(shù)量為310萬人。目前高等職業(yè)教育已占據(jù)高等教育的半壁江山, 高等職業(yè)教育的主力是高職專科層次,2003年山東科技大學首開招收高等職業(yè)教育本科先河。雖然高職本科的招生數(shù)量只占一小部分,但是作為一個層次,仍具有一定的代表性。由于高職本科的生源是“三校生”(技工學校、中等專業(yè)學校、職業(yè)高中),學生的文化課分數(shù)普遍較低,入學前已有一定的專業(yè)基礎,其畢業(yè)論文的教學與要求和普通本科有較大的差別。根據(jù)高職本科教育的發(fā)展需要和學生的特點,進行畢業(yè)論文的改革和實踐勢在必行。

            由于管理大類的市場營銷、財務管理等專業(yè)本身的特點,高職學生的畢業(yè)論文普遍存在選題空泛、結構不合理、資料堆砌、缺乏實踐、前松后緊、理解膚淺、格式不規(guī)范、語言文字錯誤、答辯準備不足等問題。

            二、畢業(yè)論文存在的主要問題

            (一)學生不夠重視

            畢業(yè)論文都是安排在畢業(yè)前的最后一個學期。由于學生有畢業(yè)實習,學校都有就業(yè)率的指標要求,大多學生都忙于找工作或者已經(jīng)定崗實習,對畢業(yè)論文的撰寫,除了在時間上存在困難以外,許多學生認為這是最后一門課程了,大多抱有“六十分萬歲”的思想,對畢業(yè)論文不夠重視。

            比如,市場營銷專業(yè)是就業(yè)率高的專業(yè),很多學生在畢業(yè)前已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或者已經(jīng)定崗實習。這部分學生剛剛參加工作,對工作環(huán)境、業(yè)務流程等還不是很熟悉,工作比較忙,資料收集也有一定的困難,少數(shù)學生認為工作已經(jīng)落實了,對畢業(yè)論文的撰寫放松了要求。

            沒有就業(yè)的學生也不愿意返校做論文,不能按時與教師溝通匯報。個別學生存有上網(wǎng)下載,修改一下應付了事的僥幸心理,更有甚者在網(wǎng)上花錢找畢業(yè)論文。

            (二)學校重視學術研究型論文,忽視實踐應用型論文

            一些地方本科院校打著建設高水平大學的大旗,在“做大、做強、追趕一流”浪潮的推動下,迷失了自己的辦學方向和定位,盲目追求所謂的“高水平”,本科畢業(yè)論文評價傾向學術研究型,輕視與地方經(jīng)濟和實際工作關聯(lián)性更大、更有利于和更適合學生發(fā)展和需要的應用型論文。高職本科在本科院校所占比例很小,學校沒有考慮到因材施教,管理評價都是采用普通本科的管理體系,師生普遍感到不適應。

            (三)師生比例失調

            隨著我國高等教育的大眾化發(fā)展,高校招生數(shù)量持續(xù)擴大,全國高校師生比為1:16左右,地方一般本科院校的師生比例遠超過這個比例。為了提高論文的指導水平,各個學校的管理部門一般都對不同職稱教師指導論文的數(shù)量作出了規(guī)定,比如教授、副教授指導論文的學生數(shù)不超過10人、講師不超過7人。實際教學中,往往都超過規(guī)定,變通的辦法就是讓行政、教輔人員掛名,個別學校和專業(yè)教師實際指導學生論文的數(shù)量甚至達到了20人,導致論文指導質量下降。

            (四)論文選題大而空,結構內容雷同

            好的開始是成功的一半,畢業(yè)論文的選題作為論文撰寫的第一步非常重要。學生論文選題存在的主要問題是大而空,動輒就是“中國……”、“跨國企業(yè)……”,要么就是肯德基、沃爾瑪、聯(lián)想等知名企業(yè)的營銷策略、成本管理等題目。對這類大題目,一是和很多的碩博論文題目重復,學生的駕馭能力達不到,內容只能抄襲;二是本科論文的字數(shù)一般在1―2萬字,問題的論證只能是蜻蜓點水,泛泛而談,缺乏針對性,也不能解決具體的實際問題。

            (五)學生資料收集能力差,材料運用不當

            目前高職本科學生的資料收集途徑主要是利用網(wǎng)絡進行二手資料的收集,對于書籍、雜志的閱讀量也非常少,不重視實際調研,很少有第一手資料。學生利用搜索引擎收集資料時,不會進行高級搜索,不能對重要字詞、特定時間、地點進行限制和選擇,導致出現(xiàn)數(shù)量巨大的搜索結果,尋找資料較為困難。

            在使用中國知網(wǎng)(CNKI)進行文獻檢索時,也不會使用篇名、主題、關鍵詞等進行有效檢索。

            高職本科學生的外語基礎普遍較差,對外文資料的收集運用流于形式。對收集到的資料,學生不會做筆記、卡片,不能對重點內容進行整理和重組,最擅長的使用就是直接復制粘貼,導致論文復制比過高。

            (六)語言、文字使用不當

            高職本科學生在高中階段的課程學習,主要側重相關的專業(yè)課和升學考試的課程,對語文等基礎課程不重視,書面語言基本功差,論文中大量出現(xiàn)口語化的語言,錯別字、不正確使用標點符號的現(xiàn)象幾乎每頁都存在,影響了論文的質量。

            (七)缺少創(chuàng)新

            思想的不重視,題目的大而空,資料收集運用不當,沒有結合具體的企業(yè)和工作問題,論文缺少解決實際問題的方法,內容東拼西湊、張冠李戴,沒有創(chuàng)新,實用價值低。

            (八)論文答辯漏洞百出

            由于論文開題、撰寫準備不足,抄襲嚴重,論文答辯時,答非所問、漏洞百出的現(xiàn)象時有發(fā)生。其他的還有評價體系寬松,學生的畢業(yè)論文幾乎是100%通過,這也是學生不重視畢業(yè)論文的一個主要原因。

            三、解決的主要途徑和方法

            (一)加強管理,提高認識

            加強對學生畢業(yè)論文撰寫的教育和管理,系、教研室、指導教師要制定切實可行的規(guī)章制度和操作流程,嚴格要求學生按計劃完成畢業(yè)論文的各個環(huán)節(jié)。通過電話、郵件、QQ等通訊工具和實際走訪,加強在校外完成論文的學生的論文指導。

            開題要進行答辯,要對學生的選題、論文結構和資料收集的情況進行檢查和提出修改意見。

            答辯前要通過中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方數(shù)據(jù)庫等對論文進行檢索,復制比超過規(guī)定的,不允許答辯,從技術層面杜絕學生的論文抄襲。

            (二)論文選題要符合“工學結合”的原則

            指導教師和學生要結合生產實際進行擬題和選題,論文研究要與學生的實習、就業(yè)單位的崗位相結合,要與地方經(jīng)濟的發(fā)展相結合,選擇學校所在地的企業(yè)實際問題進行論述。

            比如,類似《齊齊哈爾市“冰糖雪梨”校園促銷策略研究》的論文,題目不大,學生也了解,資料相對也易收集,學生結合以前學習的課程和實習,能夠提出有建設性的建議,結論易被企業(yè)采納。

            高等職業(yè)教育的教師要求具備“雙師”資格,教師的科研項目要注重解決企業(yè)的實際生產經(jīng)營問題,教師可以把相關的課題的一部分讓學生作為畢業(yè)論文完成,既可以使論文具有針對性,又對教師的教學科研起到幫助、促進作用。

            (三)吸收企業(yè)兼職教師指導論文

            在符合論文指導教師條件的情況下,盡可能邀請實習基地的管理者和業(yè)務骨干對學生進行論文指導,對已經(jīng)工作的學生的論文指導實行“校企雙教師”制度,既解決了指導教師數(shù)量不夠的問題,又能使學生的論文和企業(yè)的具體問題進行有機結合。

            (四)類似題目的結構要多樣化

            畢業(yè)論文的題目要做到一人一題,但是有些題目是類似的,對這類論文,不同學生論文的側重點要不同,結構、論點、論據(jù)和論證過程要做到完全不同。

            (五)加強對資料收集和應用的指導

            教研室和指導教師在學生論文選題前,要對學生進行資料收集方法的講座和訓練,加強學生外文資料的收集和翻譯指導。使學生選擇的題目能夠反映當前的熱點,具有一定的創(chuàng)新,資料的收集有針對性。要指導學生會對資料進行壓縮、擴展、修訂和補充,學會資料的運用,避免抄襲。

            (六)注重細節(jié)

            細節(jié)往往決定成敗,指導教師要對學生的遣詞造句、標點符號和論文格式嚴格把關,培養(yǎng)學生從小事做起,注重細節(jié)的態(tài)度。

            (七)做好答辯的指導

            首先,要培養(yǎng)學生的自信心,答辯時要充滿信心,沉著應對。答辯是一次鍛煉機會,是對論文進行完善的最有利途徑。其次,學生要充分準備,避免匆忙上陣。對論文的結構、重點、結論等了若指掌,預測答辯題目。最后,要注重答辯過程中語言、禮儀的運用。

            參考文獻:

            [1]張雅靜,洪傳春.地方本科高校經(jīng)管類畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀與對策分析[J].經(jīng)濟研究導刊,2011,(14).

            第3篇

            關鍵詞:本科生畢業(yè)論文;教學課程體系;培養(yǎng)方案;獨立學院;

            畢業(yè)論文在高等院校本科教學體系中占有十分重要的地位,是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),也是對高校本科生四年學習效果的最后檢驗。高質量的本科畢業(yè)論文對實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標,提高本科畢業(yè)生綜合運用理論知識、分析解決實際問題的能力,以及科研和本科生就業(yè)等方面具有十分重要的作用。因此,提高畢業(yè)論文質量是高校教學改革的重要任務之一,必須引起足夠重視。隨著近年來河北大學進入國家“一省一校”和“雙一流”建設高校序列,有利的資金支持也對本科專業(yè)的培養(yǎng)工作起到了積極促進作用。學校教學實踐與學術研究的成效顯著:師資隊伍建設取得明顯提升,科研與教學齊頭并進,積極凝聚團隊力量,加強學術合作與交流,促進了教師業(yè)務提高。母體高校的優(yōu)勢給獨立學院提供了好多發(fā)展機會,本文結合學院實際情況提出了獨立學院本科畢業(yè)質量提高的一些方法和措施,力圖在一定程度上推動本科生畢業(yè)論文問題研究的深化和解決。

            一、本科生畢業(yè)論文質量滑坡的原因分析

            大學生畢業(yè)論文質量滑坡已經(jīng)成為一個不爭的事實,究其原因有多方面影響因素,就河北大學工商學院來看,本科畢業(yè)生論文的滑坡還有相對重點院校和一般院校而言特殊的情況,下面對此原因分別作出梳理和分析。

            (一)就業(yè)、研究生復試壓力的因素。就業(yè)壓力是影響高校畢業(yè)生論文質量的一個重要因素。畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,部分學生忙于找工作或參加單位面試、實習,占有了大量時間和精力,這些客觀因素都削減了畢業(yè)生對論文的投入。除此之外,由于復試階段面試的權重越來越大,很多學生不敢對此掉以輕心,寧可犧牲畢業(yè)論文的投入精力,也要對復試百分百嚴陣以待,這些原因都使得畢業(yè)生對畢業(yè)論文無暇顧及,由此造成的后果是畢業(yè)生對畢業(yè)論文的不重視、態(tài)度不認真,不少學生認為畢業(yè)論文就是走形式,更有甚者在論文的寫作中粗制濫造、弄虛作假,甚至提交上屆已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐的論文“交差”。

            (二)教師指導方面的責任意識與能力因素。不可否認,在影響高校畢業(yè)生論文質量方面,指導教師也是一個重要的因素。當前影響教師對本科生畢業(yè)論文指導不夠的因素有三:一是多數(shù)教師承擔大量教學和科研任務,勇于指導畢業(yè)論文的時間和精力投入不足,認識不到位,責任意識淡漠,在選題、指導、評閱和答辯環(huán)節(jié)“放水”嚴重,看似對學生畢業(yè)季的壓力保持“同情”態(tài)度,實際是對自身的職業(yè)精神要求過低,對基本工作沒有做到位,這無疑影響到學生對論文準備的不嚴肅、不重視態(tài)度。二是少數(shù)教師,特別是青年教師在指導過程中出現(xiàn)了經(jīng)驗不足、指導能力有限的情況。具體來說,部分學生反映,由于自身的研究能力有限,對于選題缺乏明確的方向和目標,而教師本身本應去幫助解決的應有舉措,得到的回答卻差強人意。缺乏基本的指導業(yè)務能力,指導水平不高已經(jīng)成為本科畢業(yè)生論文質量滑坡的又一重要因素。三是由于當前高校職稱評價機制的原因,重科研、輕教學,使得絕大多數(shù)教師面臨職稱評定、科研等多重壓力,輕課堂教學的連帶效應是輕視指導論文,有應付心理(包括碩士、博士等階段的指導也有類似情況),這是因為指導論文帶來的現(xiàn)實利益不如科研明顯,獎勵機制不能配套,自然對于教師而言,積極性就大打折扣。

            (三)高校自身管理機制的因素。面對擴招和就業(yè)壓力,很多高校教務管理部門并沒有把畢業(yè)論文列入重要的議事日程,很多高校甚至將本科畢業(yè)論文工作視作走過場和例行程序,在現(xiàn)有的畢業(yè)管理設計中,流程之間缺乏脫節(jié)和矛盾之處,實施辦法和考核標準形同虛設,制度貫徹執(zhí)行力度不夠,監(jiān)督工作浮于表面,發(fā)現(xiàn)問題也不加以整改。特別指出,獨立學院由于其自身的實力和學生基礎與一般院校相比,存在不小差距,在這方面就顯得更為突出。由于學院的生源素質與河大“一本”學生的基礎、能力和態(tài)度存在明顯差距,在對待本科畢業(yè)論文的環(huán)節(jié)上存在把關不嚴,要求放低等情況,在課程設置方面,學院重傳統(tǒng)知識灌輸授課,輕科研訓練和研究方法類授課,這必然導致學生在畢業(yè)論文寫作中缺乏良好的思維訓練、批判精神和探索意識,不利于學生研究意識的培養(yǎng),可以說以上情況成為本學院和國內獨立學院辦學的普遍性矛盾。

            二、探索提高獨立學院本科生畢業(yè)論文質量的方法和措施

            高校本科生畢業(yè)論文改革是一項復雜而系統(tǒng)的工程,要實現(xiàn)獨立學院應用型本科人才培養(yǎng)的目標,需要在結合一般普通高校和自身實際的情況下,多角度、全方位進行探索和改革,作者認為以下幾方面工作應給予重點關注。

            (一)要從本科教育的全過程統(tǒng)籌考慮。筆者認為,本科教育是知識、創(chuàng)新和實踐的相互銜接的整體過程,提高本科畢業(yè)論文質量并不簡單只盯著寫作期間的幾個月,如果在整個大學四年沒有整體知識和研究思維的確立是無論如何也不能提升畢業(yè)論文的質量的。這就要求高校在教學過程和課程設置中突出學生的知識、能力和創(chuàng)新等一系列改革,以“合力”來確保本科教育質量,從而逐漸優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,夯實畢業(yè)環(huán)節(jié)的運作基礎。具體舉措包括:一是構建完整的研究類課程體系。美國教育學家梅滋指出,“大學不僅教授知識,而且還教授研究。”[1]以往我們的意識是重傳授知識,輕傳授研究,很多高校管理者和教師認為,本科生無需太多研究課程和思維方法課程,其現(xiàn)實結果是在近年畢業(yè)論文質量不高的調查統(tǒng)計中,很多畢業(yè)生認為“研究能力不足”(74%)[2]成為畢業(yè)生主要的影響因素,這說明研究類課程的嚴重偏少和科研思維方法的短缺,已經(jīng)嚴重阻礙了學生學術訓練和畢業(yè)質量的提高。究其原因,我們發(fā)現(xiàn)當前高校課程和課堂教學缺乏啟發(fā)式、討論式、批判式的教學方法,在課程考察中,考試內容多以書本知識為范圍,考試題型固定為名詞解釋、簡答、選題、論述為主,答案標準化嚴重,至于對學生創(chuàng)新性思維,能力發(fā)揮型試題所占比例較少,而學生以考試內容為指揮棒,放棄了自身獨立思考的潛力,當然也不可能自覺進行研究型探索。因此,筆者建議在現(xiàn)有課程中增加考察學生研究能力和研究方法的內容,在考試中對課程命題由注重知識考察轉向知識與能力并重,切實提高命題質量。二是建立規(guī)范化、嚴格化的畢業(yè)論文管理系統(tǒng)。教學管理部門要認真貫徹執(zhí)行學校相關規(guī)定,注重加強學生對畢業(yè)論文重要性的認識教育,引導本科畢業(yè)生合理安排就業(yè)、復試與撰寫論文的關系,監(jiān)督抽查指導教師對畢業(yè)生論文的具體指導工作和流程,建立督導小組進行中期檢查,指出存在的問題,對進展緩慢的學生進行耐心教育,對教師指導不到位的情況進行通報批評。

            (二)指導教師的負責、有效的指導是提升學生論文質量的關鍵因素。本科生畢業(yè)論文導師制是國內高校進行論文指導的基本模式,學校建立導師責任制度,意味著導師是學生論文質量的第一責任人,導師的研究方向是畢業(yè)生選題優(yōu)先考慮方向。但從目前教學實際來看,部分指導教師研究方向不明確,對學生選題無動于衷,一味讓學生自己選題、寫作,學生寫完初稿,導師的批閱修改極其潦草、簡單,能力低、責任差成為影響學生論文質量的嚴重影響因素。對此,筆者建議:一是建立歷屆畢業(yè)生指導教師調查制度,對能力較強、負責的指導教師給予精神和物質獎勵,對優(yōu)秀論文的畢業(yè)生給予獎金支持,對本科生畢業(yè)論文的發(fā)表給予一定版面費的支持。對責任意識較差、水平有限和觀點陳舊、學生反映較差的指導教師給予通報批評,停止一定時間期限的指導資格。二是教研室相關教師開展選題討論,有針對性的讓學生選擇有價值的研究問題,避免盲目和不知所措地在選題質量上走彎路。三是選擇優(yōu)秀論文指導教師對畢業(yè)論文寫作的基本流程、研究方法與注意事項系統(tǒng)講解,有可能的條件下聯(lián)系往屆優(yōu)秀畢業(yè)論文或考取重點院校的研究生進行現(xiàn)身說法,介紹經(jīng)驗和感受,取長補短,切實提高論文寫作的前期準備。

            (三)嚴格答辯、客觀評價是畢業(yè)論文提升的最后保障。答辯和成績評定是畢業(yè)論文的最后一個環(huán)節(jié),為此我們應從規(guī)范管理入手,程序和質量并重,堅持過程管理和目標管理相結合。首先,建立較為全面的考評指標,從寫作態(tài)度、開題狀況、選題價值、格式規(guī)范、論文質量和答辯現(xiàn)場發(fā)揮等多個環(huán)節(jié)分別精確打分。其次,采取答辯導師回避制度,學生上交論文不顯示導師姓名,采取評審教師打分無記名方式,在答辯環(huán)節(jié)對論文完成較差、態(tài)度不端正和弄虛作假者建立一定比例的不合格制度,允許在一周之內修改完善,再次參加答辯。如第二次答辯還未有根本性提高,答辯組可以建議論文不予通過,并上報學校學術委員會。第三,答辯通過后,對于優(yōu)秀畢業(yè)論文要進行巡回交流和展示,建立示范機制,為以后學生的畢業(yè)論文撰寫起到良好的導向作用。

            三、結語

            大學生畢業(yè)論文質量提升不是一時一事可以迅速解決的,這需要有學校、教師和學生多方的努力。對于學校而言,管理上的規(guī)范和科學是基本要求,對教師而言,責任與水平是關鍵因素,對學生而言,閱讀、寫作與方法是根本出路。寫作高質量的畢業(yè)論文是很多畢業(yè)生走向社會的名片,是社會認可的第一步。只有在學生、導師和學校的共同努力下,學生的畢業(yè)論文一定會有大幅度提高。

            參考文獻:

            [1]Jone Theodore Merz .A History of European Scientif ic Thought in the Nineteenth Century [ M ] .New York :Dover Publications , 1965 :167 .

            [2]劉德成.從畢業(yè)生論文質量看高校教學存在的缺陷[J].河北師范大學學報(教育科學版),2010(5):53.

            作者簡介:

            第4篇

            “新零售”和“人工智能”火在商業(yè)前沿,零售企業(yè)在轉型升級過程中,紛紛借助新技術的力量,搶占市場,爭做新零售排頭兵。而魔都上海,在新商業(yè)下又被譽為“新零售之都”,除了市場趨勢的紅利外,上海市政府印發(fā)《關于本市推動新一代人工智能發(fā)展的實施意見》也在推動人工智能全面賦能實體經(jīng)濟發(fā)展和新型智慧城市的建設。

            有的題目太大,例如《中國化妝品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研究》《中國郵政物流發(fā)展戰(zhàn)略研究》《我國餐飲企業(yè)成本控制分析》等;有的題目沒有針對性,泛泛而談,例如《中小型零售企業(yè)物流模式的管理與策略》《中小企業(yè)會計信息失真的原因及對策分析》《上市公司會計信息披露失真的成因及其治理對策》等;有的題目是純理論研究。

            過多地借助網(wǎng)絡影響了學生社會實踐能力的培養(yǎng)。調查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生過多地借助互聯(lián)網(wǎng)收集實際數(shù)據(jù),只有半數(shù)的學生通過實習或問卷調查獲得實際數(shù)據(jù)。雖然通過互聯(lián)網(wǎng)獲得論文所需數(shù)據(jù)省時省力,但是畢業(yè)生不接觸社會、不深入生產實踐、不與人溝通,無法實現(xiàn)通過畢業(yè)論文提高畢業(yè)生的實踐能力、分析判斷能力、溝通能力的目的。

            (三)就業(yè)壓力大影響了畢業(yè)論文質量。畢業(yè)論文一般安排在大學的第8學期,這個時候畢業(yè)生往往為就業(yè)參加各種考試和面試。盡管絕大多數(shù)畢業(yè)生回答撰寫論文的時間充裕或比較充裕,但這些事情牽扯了畢業(yè)生的很多精力,勢必對畢業(yè)論文質量產生影響。調查中3.1%的畢業(yè)生持心有余而力不足的態(tài)度,就是就業(yè)壓力大造成的。

            (四)畢業(yè)論文的寫作與指導難度大。調查中發(fā)現(xiàn),超過半數(shù)的畢業(yè)生認為畢業(yè)論文難度較大。畢業(yè)生乍一接觸畢業(yè)論文,對查閱文獻資料、分析整理資料、選題、寫開題報告等無從下手,不知道如何寫選題背景、研究現(xiàn)狀、研究方法、摘要等,感覺把心中的想法表達出來很困難。對教師而言,在指導畢業(yè)論文的過程中要教會畢業(yè)生做這些工作,在時間緊任務重的情況下,教師普遍感覺壓力很大。這種狀況的根本原因是,目前碩士日常教學中沒有對科研能力和撰寫論文能力的培養(yǎng),依然采用傳統(tǒng)教學方法,教師講學生聽,注重知識的傳授,忽視知識運用能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)教學中,學生缺乏收集整理資料、運用知識分析解決問題等方面的訓練,學生很少有社會實踐的機會,學生缺乏思辨能力、寫作能力的培養(yǎng)等。而國外許多一流大學非常重視碩士生科研能力的培養(yǎng),設立科研學分,例如美國麻省理工學院在1969年就有“碩士研究機會計劃”、加州大學洛杉磯分校在20世紀80年代設立了“碩士生研究中心”、伯克利分校于1997年成立了“碩士生研究辦公室”、耶魯大學為一年級的碩士新生設立了“指導研究”項目等。對我國的碩士教育現(xiàn)狀而言,在大學三年多的時間里沒有培養(yǎng)學生做科研寫論文的能力,在短短半年的時間里指導學生完成畢業(yè)論文,難度大、壓力大是可想而知的。

            (五)少數(shù)學生不重視畢業(yè)論文。調查結果顯示,有0.3%的畢業(yè)生對畢業(yè)論文持不認真的態(tài)度。教師普遍反映,每年指導畢業(yè)論文的過程中,總有一兩個同學寫論文拖拖拉拉,不積極想辦法收集實際數(shù)據(jù)資料,不下功夫寫論文,不認真修改論文,論文質量不高,教師三番五次督促也沒有效果。而在論文評定成績時,指導教師往往心軟,不忍心由于畢業(yè)論文的緣故影響學生的畢業(yè)和就業(yè),只要學生提交了論文,盡管論文質量不高也往往給予通過。

            (六)教師指導畢業(yè)論文的時間不寬裕、個別教師不認真。

            1.教師指導畢業(yè)論文的時間不寬裕。調查結果顯示,74%的畢業(yè)生曾接受指導教師的當面指導,85%的畢業(yè)生認為教師當面指導論文效果好,71%的畢業(yè)生希望教師多跟學生見面溝通。調查結果說明指導教師付出的時間和精力不充足。主要原因是,由于高校擴招,每位教師指導的學生數(shù)量多,教師在指導畢業(yè)論文的同時還承擔著繁重的課程教學任務,因此,教師平均指導每個學生的時間和精力較少,教師跟學生見面的時間少。

            第5篇

            關鍵詞:管理制度;成人教育;畢業(yè)論文答辯

            收稿日期:2006―04―28

            作者簡介:王同順 (1961-),男,漢族,天津市人,南開大學生命科學學院,本科,工程師, 主要從事:成人教育管理。

            一、健全各項規(guī)章制度,實行院系兩級管理

            健全各項規(guī)章制度是成人教育本科生畢業(yè)論文管理工作順利開展的必要保障。在原有制度的基礎上,進一步加強成人教育本科生畢業(yè)論文質量管理和規(guī)范工作,制定《成人教育本科生畢業(yè)論文答辯評分標準》和《成人教育本科生畢業(yè)論文管理制定》等管理文件,對成人教育本科生畢業(yè)論文工作的指導思想、過程管理、格式要求、評分要求、組織管理等作出了明確規(guī)定,同時統(tǒng)一設計封面格式、題目審批表、中期檢查表、指導教師評語表和答辯記錄表等,明確規(guī)定成人教育本科生畢業(yè)論文指導教師指責和管理人員職責。

            建立院系兩級管理制度。學院進行宏觀管理的同時,鼓勵各系所根據(jù)自己的專業(yè)特點,嘗試各種新的管理方法。“生物技術”專業(yè)的擇優(yōu)選導師制度頗有特色。它要求指導教師對成人教育本科生所做的科研有全面的了解,能提出適合作為成人教育本科生畢業(yè)論文有意義的研究課題,有足夠的經(jīng)費支持指導學生畢業(yè)論文的工作。學生按學分積排序的先后,選擇自己理想的題目及導師,指導教師如對學生不滿意也可以適當調配。這種擇優(yōu)選導師的方法,調動了教師、學生方面的積極性,有利于一批高水平、有價值的成人教育本科生畢業(yè)論文的產生。

            二、重視管理環(huán)節(jié),提高成人教育本科生畢業(yè)論文質量

            畢業(yè)論文過程管理是畢業(yè)論文管理工作的重要環(huán)節(jié)。為確保畢業(yè)論文的質量,在畢業(yè)論文的管理過程中,學院采取了系統(tǒng)化手段,即明確選題原則、規(guī)范審題程序、深入中期檢查、嚴格論文答辯、合理評定成績、全面總結歸檔。畢業(yè)論文的選題直接影響論文的水平,學院確定論文選題體現(xiàn)“教學、科研、生產”三結合原則,在滿足教學基本要求的前提下,盡量結合科學研究、生產實際和社會現(xiàn)實問題,要適合成人教育業(yè)務水平和業(yè)務能力。

            在審題程序上,各專業(yè)雖不盡相同,但均有一定的規(guī)范要求,或由本專業(yè)具有指導論文的教師擬定題目,或由系所為本專業(yè)學生提供選題指南,學生自主擬題目但需經(jīng)指導教師批準。

            中期檢查是導師把握學生參考文獻的查閱和實驗環(huán)節(jié)中的實際工作量,防止抄襲、偷工減料和實驗數(shù)據(jù)不準確現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。我院規(guī)定,每個學生的畢業(yè)論文字數(shù)要在8000―10 000字左右,畢業(yè)論文中必須要有實驗數(shù)據(jù)和實驗結果圖表等,一律用A4打印紙并統(tǒng)一格式和封面,裝訂成冊順序是:(一)封面;(二)內容摘要;(三)目錄;(四)正文;(五)參考文獻;(六)審批表;(七)指導教師評語;(八)答辯記錄。每個學生都必須進行論文答辯,論文成績以答辯委員會評定的分數(shù)為準,各系所組成的答辯委員會,按照規(guī)定程序對學生論文逐個答辯,并且有詳細的答辯記錄。確保論文質量和成績的公證性。

            三、重視畢業(yè)論文答辯工作,鍛造優(yōu)秀畢業(yè)論文

            重視畢業(yè)論文答辯工作,是提高學院整體畢業(yè)論文水平的關鍵。答辯時,學生先將畢業(yè)論文內容進行簡要介紹(時間10分鐘),然后回答教師和學生提出的問題,每個學生畢業(yè)論文答辯不超過20分鐘。評分標準為:優(yōu)(90―100)、良(80―89)、中(70―79)、及格(60―69)、不及格(60分以下)。有了一系列科學、規(guī)范、具體的管理制度作保障,從總體上看,我院成人教育學生的畢業(yè)論文有較好的學術水平和較高的質量,題目鮮明、論點明確、論證翔實、結合實際。成人教育本科生畢業(yè)論文多能結合重要課題及教學中的實際問題,提出獨立見解,有的還能有所突破。結合實際情況,出臺相應的評審辦法和標準,開展系所級畢業(yè)論文的評審工作。組織公開論文答辯,并邀請低年級的學生參加,學院設立最優(yōu)答辯獎,對優(yōu)秀的畢業(yè)論文當場予以表彰和獎勵,表彰與答辯同時進行,形成了積極的導向作用。好多畢業(yè)論文達到正式發(fā)表的水平。

            要繼續(xù)加大對成人教育本科生畢業(yè)論文的專項經(jīng)費投入,努力拓展學生學習基地,開展學生科技創(chuàng)新活動,保障成人教育本科生畢業(yè)論文各項工作的順利開展,使成人教育本科生畢業(yè)論文質量管理工作邁上一個新的臺階。為進一步提高成人教育本科生畢業(yè)論文質量,更好地調動學生進行優(yōu)秀畢業(yè)論文創(chuàng)作的積極性,出現(xiàn)更多的精品論文。

            參考文獻:

            第6篇

            關鍵詞:開放教育;畢業(yè)論文;質量;保障

            中圖分類號:G727 文獻標志碼:A 文章編號:1009-4156(2011)07-062-02

            一、開放教育學生畢業(yè)論文存在的問題及原因分析

            1.當前開放教育學生畢業(yè)論文設計存在的問題

            (1)畢業(yè)論文設計作弊問題,主要有以下四種形式:第一種形式為論文全文或大部分網(wǎng)上抄襲,具體表現(xiàn)為直接全部抄襲網(wǎng)上的論文,甚至不加任何修改,或者大部分抄襲網(wǎng)上文章的內容,其拼湊的痕跡非常明顯。第二種形式是購買論文,主要是通過網(wǎng)上或者非法中介提供論文,學生支付一定數(shù)目的金錢來換取論文。第三種形式是他人論文,這種形式主要是學生通過家人、朋友找到本專業(yè)的大學生、研究生或老師,來為學生論文。第四種形式是直接拿來型論文,就是學生直接使用本專業(yè)以往畢業(yè)學生的合格論文,這種形式如果不是同一教師輔導,很難發(fā)現(xiàn)。(2)論文選題問題。盡管各省級電大對開放教育不同專業(yè)提供了許多論文選題的題目,但是一般多帶有指導性,不是論文的直接選題。學生提交的論文通常表現(xiàn)為大題小作,且題目陳舊,新穎性、創(chuàng)新性較差,影響了畢業(yè)論文的質量。(3)學生論文的論述和寫作規(guī)范問題。學生的論述一般層次不分、語言套話、白話、口號居多,缺乏專業(yè)語言的嚴謹規(guī)范,在寫作規(guī)范上,不能按照學術論文的要求來完成,不會使用引注和文獻,甚至不會確定每個問題的名稱用語和目錄的級別問題等。

            2.當前開放教育學生畢業(yè)論文設計存在問題的原因

            影響開放教育學生畢業(yè)論文設計質量的原因是多方面的,歸納起來主要有以下三點:

            (1)學生自身的問題。由于開放教育的寬口徑入學方式,很多開放教育專科學生由于在中專沒有過論文寫作環(huán)節(jié)訓練,本科學生很多選擇的是非原專業(yè)學習,因此,專業(yè)學術水平不高。另外,由于開放教育學生一般都是在職學習,學生不愿意拿出更多時間來進行論文設計,還有就是學生對論文設計不重視,認為只要課程學習通過就可以畢業(yè),而忽視了畢業(yè)論文的設計環(huán)節(jié)。(2)論文指導教師的問題。主要體現(xiàn)在三個方面:一是指導教師的責任心問題,很多指導教師以完成任務獲得報酬作為論文指導的出發(fā)點,絲毫不考慮指導論文的水平問題。二是論文指導教師本身的水平問題,如有的工作站的論文指導教師指導的專業(yè)方向根本就不是指導教師本人的專業(yè)方向,當然也就談不上深入指導了。三是論文指導教師的知識層次的問題,指導教師對本專業(yè)的發(fā)展不夠關注,知識陳舊,很難使自己指導的論文有新穎性和創(chuàng)新性。(3)開放教育工作站的問題。有的開放教育工作站為了保證自己的生源和學生畢業(yè),對學生采取遷就心理,甚至放縱學生。

            鑒于開放教育學生論文設計質量存在的問題和原因,開放教育管理部門應對學生畢業(yè)論文設計引起足夠的重視,針對存在的問題和原因,采取各種措施來提高學生論文設計的質量。如果不加以重視,形成惡性循環(huán),不僅影響學生畢業(yè)論文設計的質量,還將影響開放教育的質量,影響開放教育的社會聲譽和生存,因此,必須高度重視開放教育學生畢業(yè)論文設計質量問題。

            二、提高開放教育畢業(yè)論文設計質量的有效保障

            筆者在實踐中主要采取了一些措施來提高學生論文設計的質量,歸納起來主要體現(xiàn)在以下四個方面:

            1.抓好畢業(yè)論文寫作輔導,提高論文寫作的規(guī)范性

            由于開放教育的學生一般都沒有受過科研寫作訓練,所以很多學生不知道如何進行畢業(yè)論文設計和查閱文獻,因此,必須對學生進行畢業(yè)論文設計的寫作輔導。在寫作輔導中以講座的形式向學生講授什么是論文,論文的一般要求,如何撰寫論文,論文與總結、調查報告的區(qū)別,如何設計論文的結構和論文各級標題的名稱,以及如何查閱文獻和使用文獻,如何引注,論文設計的格式規(guī)范等。在寫作輔導中,要以具體的范例向學生進行說明,便于學生理解和接受。

            2.把好畢業(yè)論文開題關,為論文寫作打好基礎

            在學生知道如何進行畢業(yè)論文設計以后,教師要對學生選定的問題進行輔導,通常學生選定問題較大或者缺乏針對性,這就需要教師幫助學生確定選題。在教師幫助學生確定論文選題后,就要讓學生設計論文開題報告,主要包括選題的目的和意義及研究現(xiàn)狀、論文提綱、參考的文獻、研究過程的進度和時間安排等。通過論文開題,保證了學生論文選題的合理性,為學生下一步寫好論文打下基礎。

            3.充分利用網(wǎng)絡交流平臺,全程輔導學生論文設計

            學生論文寫作過程中教師可以充分利用網(wǎng)絡平臺來對學生論文寫作過程進行全程輔導。在實踐中可以利用“人人網(wǎng)”或QQ的及時交流反饋功能進行輔導和反饋,教師及時輔導學生在論文寫作中出現(xiàn)的問題,為學生提供幫助。通過指導教師的全程輔導,學生在完成論文過程中要多次提交論文稿,可以有效杜絕學生論文和購買論文作弊現(xiàn)象,而且通過學生進行多次修改也提高了學生畢業(yè)論文的寫作水平。利用網(wǎng)絡平臺論文指導交流,指導教師可以充分利用晚上和周末時間和學生進行交流,這樣能有效地保證學生畢業(yè)論文設計的質量。

            4.有效應對論文作弊,保證論文質量

            如前所述,當前開放教育學生論文設計存在的主要問題就是作弊問題,為了有效防止學生的論文作弊問題,指導教師要通過輔導來防止學生論文作弊,學生的開題題目和論文提綱一經(jīng)確定,不得隨意更改;還有通過和學生論文就寫作過程的交流,可以發(fā)現(xiàn)學生對論文的把握和理解,如果學生根本不能回答教師在輔導中提出的問題,則學生很有作弊的可能;再有通過要求學生幾次提交論文稿消除了學生和購買論文的現(xiàn)象;最后教師還要對學生完成的論文進行網(wǎng)上比對。同時由于同一教師對某一專業(yè)方向的學生畢業(yè)論文進行輔導,學生也無法利用開放教育往屆畢業(yè)論文拿來作弊。

            通過上述措施,可以有效提高學生畢業(yè)論文的寫作水平,訓練學生的科研能力,提高學生畢業(yè)論文的寫作質量。

            三、進一步提高開放教育畢業(yè)論文設計質量的建議

            保證開放教育學生畢業(yè)論文的質量不是一個工作站、一個地區(qū)的問題,而應該是整個開放教育的問題,在上述措施實施的同時,還應在以下四個方面加以完善。

            1.嚴格指導教師的選定

            在學生畢業(yè)論文的設計中,指導教師起著至關重要的作用,是保障學生畢業(yè)論文質量的關鍵,因此,學生畢業(yè)論文指導教師的選定是一個極為重要的問題。畢業(yè)論文指導教師一般應該從各級開放教育工作站附近高校相關專業(yè)的教師中選定,建立論文指導教師人才庫,要求論文指導教師具有較高的學術水準和高度的責任心,并建立競爭選用機制,這樣可以充分保證畢業(yè)論文指導教師的質量,進而為學生畢業(yè)論文質量提供保證。

            2.網(wǎng)絡平臺的開發(fā)應用

            網(wǎng)絡技術的發(fā)展為人們交流提供了極大的方便,因此,網(wǎng)絡技術也應運用到開放教育的畢業(yè)論文設計中,可以由省級電大建立一個專門的學生畢業(yè)論文寫作過程管理與監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺,并為各教學點和工作站提供專用窗口,這樣共同實現(xiàn)對學生畢業(yè)論文的管理,有效地提高學生畢業(yè)論文的質量。

            3.畢業(yè)論文規(guī)范標準的制定

            中央電大作為遠程開放教育的主管單位,應按照專業(yè)方向制定畢業(yè)論文的標準規(guī)范,并統(tǒng)一標準,再由各級省級電大制定畢業(yè)論文設計實施細則,這樣從管理上就有了畢業(yè)論文設計的統(tǒng)一標準和規(guī)范。

            4.三級論文把關制度嚴格論文淘汰制

            為了嚴格論文的管理和評審,還應建立嚴格的論文評審和答辯制度,在指導教師輔導學生論文給出初評成績后,應再設立一級論文評審組評審,由評審組給出評審成績。第三級環(huán)節(jié)為論文答辯,所有學生的畢業(yè)論文要全部參加答辯。

            綜上所述,由于開放教育學生畢業(yè)論文設計存在著諸多問題,因此,必須采取有效的措施來提高開放教育學生畢業(yè)論文設計的質量,保證開放教育的質量,促進開放教育的發(fā)展,使開放教育一直保持較好的社會聲譽和影響力。

            參考文獻:

            [1]姜昕.高校遠程教育畢業(yè)論文質量探索[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2008,(29):169.

            [2]梁紅麗.現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)論文工作現(xiàn)狀分析與對策研究[J].湖南廣播電視大學學報,2006,(4):28-30.

            [3]胡留黨.淺談遠程教育畢業(yè)論文的教學設計[J].科教文匯,2008,(8):66.

            第7篇

            寫作畢業(yè)論文是學生在校學習期間的重要實踐環(huán)節(jié)之一,是實施財務管理專業(yè)教學計劃,實現(xiàn)培養(yǎng)目標的必不可少的實踐環(huán)節(jié);是對學生學業(yè)水平和研究、分析、解決問題能力的綜合檢驗;也是學生在校期間,運用所學的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結合的最后一次重要的訓練。這對于保證教學質量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質量,具有重要的意義。因此,畢業(yè)生必須十分重視畢業(yè)論文(設計)的寫作,確保畢業(yè)論文寫作任務的完成。

            二、畢業(yè)論文(設計)可選擇三種類型:

            1、畢業(yè)論文:結合專業(yè)特點和實際工作內容選擇適當題目,進行研究、分析,提出自己的觀點,得出結論或形成解決問題的思路、建議。

            2、方案設計:對實際工作中的具體某一問題,進行分析研究,提出較完善解決方案或制度設計。

            3、調研報告:對與本專業(yè)相關的某一社會狀況,進行調查研究,運用所學知識,進行分析說明。

            注意:無論哪種類型,都必須結合自己所學專業(yè)知識和實習工作崗位,最后成果要求對本單位工作具有一定的實際應用價值或對某一領域工作具有一定理論指導作用。

            三、可選擇的指導老師信息教師姓名

            聯(lián)系電話

            五、提醒

            1、項目、提綱和文稿完成后及時以電子文檔發(fā)給指導教師,接受指導教師的指導并在指導教師要求的時間內補充、完善。畢業(yè)論文(設計)(字數(shù)在3000字以上),要求結合實習單位和實習工作實際,主題突出,思路清晰,觀點明確,語言流暢,結構嚴謹,分析現(xiàn)象探索實質,發(fā)現(xiàn)問題找出原因,總結經(jīng)驗教訓,并提出改進措施。

            2、學生與指導老師雙向選擇;

            3、論文題目僅供參考,具體請與指導老師商量溝通后定題;題目選定后,報經(jīng)系上同意后最多可以改動一次。

            4、選定指導老師后,非報經(jīng)系上同意,不得隨意變動;

            5、請每位同學積極按時完成各階段任務,凡有未及時完成的,警告一次,相應成績降低一個等級,但仍需在15日內補齊;出現(xiàn)第二次,取消成績。

            6、如果不按規(guī)定時間完成論文寫作步驟,或者在論文寫作中不認真寫作、敷衍了事,指導老師可以拒絕繼續(xù)指導論文寫作。

            7、超過論文定稿時間一周,仍未定稿者,視為論文未通過,畢業(yè)論文(設計)成績?yōu)椴患案瘛?/p>

            六、參考題目

            (一)畢業(yè)論文參考題目:

            接合工作實際與指導老師共同確定,也可參考以下題:

            會計部分

            1、 會計假設的歷史演變及其未來發(fā)展

            2、 談談會計國際化問題

            3、 略論我國會計模式的構建

            4、 論知識經(jīng)濟時代會計重心的轉移

            5、 淺談人力資源的計量方法

            6、 市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能的轉變

            7、 淺談市場經(jīng)濟與會計的服務職能

            8、 人力資源會計理論的特殊性

            9、 從虛擬公司的興起談會計主體假設

            10、 論環(huán)境會計主體的內涵及表現(xiàn)形式

            11、 從會計環(huán)境的變化看我國實證會計范式的發(fā)展

            12、 淺析實證會計理論

            13、 論知識經(jīng)濟下無形資產的本質特征及管理

            14、 淺論人力資源會計

            15、 論21世紀經(jīng)濟環(huán)境的變化會計面臨新的挑戰(zhàn)

            16、 論會計控制對象──受托責任的完成過程和結果

            17、 人力資源會計的理論基礎及其確認與計量

            18、 試論會計方法的選擇和應用

            19、 構建宏觀會計與戰(zhàn)略會計的初步設想

            20、 論穩(wěn)健性原則在會計中的運用

            21、 建立具有中國特色的會計理論

            22、 淺談會計政策變更的會計核算方法

            23、 切實加快傳統(tǒng)會計教學模式改革

            24、 中國傳統(tǒng)會計文化的若干特征

            25、 淺析公允價值在債務重組中的確定

            26、 知識經(jīng)濟與會計創(chuàng)新--人力資源、無形資產會計理論的探討

            27、 芻議權責發(fā)生制

            28、 試論會計信息的失真

            29、 論商譽及其會計處理

            第8篇

            關鍵詞:高職院校;畢業(yè)論文;質量

            撰寫畢業(yè)論文是高職學生在畢業(yè)時所面臨的一項重要任務,畢業(yè)論文既是對學生在大學階段所學知識掌握的深度與廣度的總體檢驗,也是對學生思維分析能力的全面考察,所以,畢業(yè)論文的撰寫是決定大學生能否順利畢業(yè)的一個極其重要的環(huán)節(jié),具有非常重要的意義。但是在學生的寫作過程中也存在著不少的問題,例如學生的寫作態(tài)度模糊等等,這些都直接影響著畢業(yè)論文的質量。因此,有必要從各方面采取措施以提高高職學生畢業(yè)論文的質量。

            一、高職院校開展畢業(yè)論文寫作的意義

            1 有助于提高學生的綜合能力。高職畢業(yè)論文的寫作是一項系統(tǒng)的工作,從選題、收集整理資料、構思、寫作、修改等諸多環(huán)節(jié),涉及基礎知識、專業(yè)知識、立場觀點、思維方式、表達技巧等各個方面的問題,其中每一個環(huán)節(jié)、每一個方面都將對畢業(yè)論文的撰寫過程、撰寫結果產生直接影響。高職論文也有其自身的特點。它不同于本科生的畢業(yè)論文必須具有較強的理論性和學術性,而應該突出其實用性。學生在寫作的過程當中定能提高自己各方面的能力。

            2 有助于教師科研水平的提高。通過論文指導工作,可以激發(fā)教師的科研興趣。因為作為指導教師,必須對某些相關的課題有足夠的了解,才能在寫作全過程中給學生以恰當?shù)闹笇В@就會促使教師積極主動地深入學習和研究,不斷提高自身科研能力。指導學生寫作畢業(yè)論文的過程,也是教師拓展自身知識結構,提高自身科研水平的過程。

            二、畢業(yè)論文寫作中存在的問題

            1 學生對畢業(yè)論文的寫作態(tài)度模糊。高等職業(yè)教育的根本任務和總體目標是面向生產、面向基層、面向管理和服務第一線,培養(yǎng)實用型、技術技能型、勞動型的人才,強調的是培養(yǎng)學生在專業(yè)領域從事實際工作的基本能力和基本技能,基礎理論知識和專業(yè)知識以“必須”、“夠用”為標準。因此不少學生對畢業(yè)論文寫作采取應付態(tài)度,大量摘抄網(wǎng)上資料拼湊成篇;也有的學生忙于“考證”、找工作,無暇、無心于論文寫作,草率應付,不按規(guī)定時間完成初稿,對指導教師的修改意見不予理會。

            2 學生寫作基本功不扎實。第一,論文選題盲目。不少學生選題時隨意性較大,不知道如何選題,題目或過大,或太偏,導致論文寫到一定程度后由于資料缺乏無法繼續(xù),再換題目又來不及,只好勉強成文。另一方面是對課題展開容量把握不準,導致一些論文不得不拼湊字數(shù),材料與中心脫節(jié)。第二,材料與論點牽強附會,中心不突出,結構不合理。有的學生論文大量堆積材料,字數(shù)達標但中心思想不突出;有些文章很散,文章各部分之間缺乏內在的邏輯聯(lián)系,表述也沒有條理;有的論文段落劃分生硬,甚至一整頁文字也不分段,讀起來毫無意思。第三,語言表達能力欠缺。論文寫作中能做到規(guī)范正確地使用語言文字是大多數(shù)的,但也有少數(shù)文章存在語句不通順、詞不達意、誤用標點符號、錯別字連篇等問題。尤其是在進行畢業(yè)答辯時,即使面對熟悉的老師和同學,有些文章寫的還算不錯的學生也很難準確、流暢、清楚地陳述觀點、回答提問,經(jīng)常言不及意,口頭表達能力欠缺的弱點也暴露無遺。

            3 畢業(yè)論文寫作教學時間安排不合理。一般情況下,畢業(yè)論文寫作通常只有一個月的時間。這樣做固然有其合理的一面,但也帶來一些問題:第一,學生既要完成實習任務,又要忙于聯(lián)系工作,須花費大量的時間、精力去參加各種人才交流會、面試等,畢業(yè)論文的選題、材料收集、寫作顯得很倉促。第二,時間限制影響畢業(yè)論文的指導。由于時間有限,學生不能與指導教師及時溝通,得不到及時指導。指導教師一般只能在學生完成初稿后進行論文修改方面的指導,也只能就事論事,很難作深入指導。

            三、提高畢業(yè)論文質量的方法

            1 開設畢業(yè)論文撰寫專題講座和文獻檢索課。鑒于學生對如何寫作不甚了解,所以,開設撰寫畢業(yè)論文的專題講座就成為當務之急。然而,開設此類講座的高職院校并不多。此類講座應主要向畢業(yè)生系統(tǒng)闡述畢業(yè)論文的概念、作用、意義以及如何選題,如何查閱文獻資料,如何寫作等一系列相關問題。高職院校至少應在第五學期開設畢業(yè)論文寫作的專題講座。如果客觀條件與師資力量允許的話,應該將此課列為必修課或限選課,使畢業(yè)生對畢業(yè)論文寫作不再感到手足無措,而是做到有備而來,有的放矢。另外,由于高職院校圖書館的館藏數(shù)量以及網(wǎng)絡信息資源與普通高校相比還存在一定的差距,因此目前開設文獻檢索課的高職院校為數(shù)不多。絕大部分高職院校學生缺乏網(wǎng)絡文獻檢索知識,不知道如何利用圖書館豐富的信息資源,對互聯(lián)網(wǎng)上的海量信息顯得無所適從,從而在很大程度上阻礙了畢業(yè)生畢業(yè)論文的寫作。根據(jù)筆者的論文指導經(jīng)驗,以及從相關文獻中得到的信息,高職院校圖書館應不斷完善自身建設。教師有責任有義務教給學生如何進行文獻檢索,加強學生的信息意識與實際的信息利用能力,以使學生從中不僅能夠掌握文獻檢索的基本技能,完成畢業(yè)論文的寫作,而且還能夠提高自身的信息意識。

            2 教師可對畢業(yè)論文進行命題。高職學生在平時學習中并沒有對所學學科進行科學研究的意識,鮮有到圖書館閱讀相關學術期刊的意識與習慣。由于不了解所學學科的研究現(xiàn)狀與知識前沿,因此,很難提出新穎的、有研究價值的選題。在選題時,很多學生費盡了心思,而選定的題目往往不甚理想,或重復前人的題目,或偏離專業(yè),或根本沒有研究與實用價值。由教師給畢業(yè)生的畢業(yè)論文命題或是給出命題范圍,對教師和學生而言可謂“一箭雙雕”。首先,教師命題可以使學生撥開選題的層層迷霧,直接對教師所給的命題范圍進行調查研究,找到自己在此領域中所感興趣的具體題目,大大降低學生選題的盲目性,從而激發(fā)他們寫論文的主動性和積極性。其次,從教師的角度看,給學生提出的命題范圍一定要緊密聯(lián)系自己的科研方向,并且應在此基礎上適當降低學術性,突出實用性。這樣,教師指導論文時就會有很強的針對性,輔導起來才會游刃有余,同時,也會從學生的論文中汲取養(yǎng)分用于自己的研究,推動自身教學科研的進步,可謂“教學相長”。再次,選擇了統(tǒng)一命題范圍的學生可以結成小組,對所選命題進行討論。若干同學共同交流,彼此定能受到啟發(fā),獲得靈感。同時,交流還可以使資源共享成為可能,學生可以將每個人找到的相關材料放在一起,一個學生想找但沒有找到的材料也許被另一個同學找到了,反之亦然。

            3 實行畢業(yè)論文公開答辯制度,完善監(jiān)督考核機制。實行畢業(yè)論文公開答辯制度,能加大論文通過的難度,促使學生重視論文寫作,端正寫作態(tài)度。同時,公開答辯也增加了透明度,為畢業(yè)論文成績評定提供了一個公開監(jiān)督的機會,嚴格畢業(yè)論文的成績評定。通過對論文質量、答辯情況等方面進行綜合考核和評定,避免人情分和高成績低水平的現(xiàn)象。此外,組織對論文質量的抽查,決不讓不合格論文蒙混過關。對學生論文應予以存檔保留,以備查詢和以后的教學工作需要。

            第9篇

            [關鍵詞] 畢業(yè)論文 問題 對策

            高等教育的核心任務是培養(yǎng)符合社會需求的本科畢業(yè)生。本科生大學四年,除了完成專業(yè)相關的理論知識以外,還應該在最后一個學期進行畢業(yè)論文的撰寫。畢業(yè)論文是學生在校期間最后一個重要的、綜合性的實踐教學環(huán)節(jié),是專業(yè)學習深化與升華的重要過程,是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,是學生綜合素質與實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢驗,同時也是學生畢業(yè)及學位資格認證的重要依據(jù)。近年來,由于多種因素的影響,本科生畢業(yè)論文質量有逐年下滑的趨勢,本文畢業(yè)論文中存在的問題,并提出提高高等院校本科畢業(yè)論文質量的對策。

            一、本科畢業(yè)論文中存在的問題

            1.論文選題不合適

            本科畢業(yè)論文選題不合適是導致質量下滑的重要因素,這一問題不解決學生是無法正常開展論文的撰寫,必定導致論文質量的下降。主要表現(xiàn)在三個方面,一是選題和專業(yè)不符,甚至相差甚遠。導致在撰寫過程中無法利用本專業(yè)的專業(yè)知識解決論文中出現(xiàn)的問題。更無法體現(xiàn)出大學四年是學習成果,提出自己的見解。二是選題過大過泛,有很多學生的選題過大,如金融危機問題研究、中國房地產發(fā)展研究等等類似的大題目,學生根本沒有能力完成這樣的論文,所以最終只能寫得漫無邊際,很空很泛,沒有意義。三是論文選題缺乏新意,很多論文的選題,是別人寫了很多次研究得很透徹的課題,根本不必再寫或者沒有任何新意,也有些問題已經(jīng)得到解決和當前的社會形勢相差甚遠。

            2.論文格式不規(guī)范,錯誤百出

            由于學生的寫作經(jīng)驗不足,很多學校都會給出一個標準的論文格式模板供學生參考。但很多學生在撰寫論文過程中不夠認真,敷衍了事,導致論文格式很混亂。主要表現(xiàn)在:一是沒有按照要求模板完成通篇論文,缺乏系統(tǒng)規(guī)范性。二是論文各級標題名稱不恰當,沒有正確反映出每一段落地主題內容,也無法反映出論文之間的主次關系。三是摘要、參考文獻等不規(guī)范。有些學生的摘要篇幅不是太長就是太短,還有些學生的參考文獻太陳舊。

            3.抄襲網(wǎng)絡電子論文現(xiàn)象嚴重

            隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,給學生撰寫論文時查詢資料借鑒他山之石提供了很多便利,但同時也有很多學生沒有合理利用網(wǎng)絡資源,他們查詢論文不是為了借鑒學習,而是進行抄襲,不僅是抄襲某些段落觀點,嚴重者甚至將整篇論文照抄照搬。

            4.理論與實踐脫節(jié)

            高校急劇擴招后,學生大量增加,有些學校的實驗室和實習基地建設沒有及時到位,不僅對學生查閱資料、設計、工程制圖及論文撰寫等不利,也不利于指導教師的管理。很多需要在實驗室支持下完成的論文都無法深入研究下去,理論與實踐嚴重脫節(jié)。

            5.英文翻譯混亂

            有些學生在撰寫英文摘要時不夠認真,英文撰寫不夠規(guī)范,文法不通的現(xiàn)象非常普遍,還有些學生的英文摘要完全和中文摘要不符,沒有反映出學生應有的外語水平。

            6.其他問題

            除了以上問題,論文質量下降的另一個主要原因是學生的寫作水平和對論文的重視程度不高。有些學生是本身寫作水平就不高,所以論文中病句百出,還有些學生因為就業(yè)實習或者考研而沒有認真撰寫論文,也導致文章質量低下,文字不通,語法病句百出的。

            二、提高畢業(yè)論文質量的對策探析

            1.加強指導教師的作用

            每位學生在撰寫論文時都應該有一位指導教師,老師從選題到最后定稿,應該全程指導論文的撰寫。指導教師必須以認真的態(tài)度,向學生講清題意、提出明確的要求,介紹參考資料,審閱學生所列提綱。由于本科生的寫作經(jīng)驗有限,指導老師對學生全程及時地指導可以幫助學生避免很多誤區(qū),少走很多彎路。當有些學生松懈懶散的時候,指導老師應該及時督促學生認真撰寫論文。當學生在撰寫論文時遇到學術問題,老師也應該及時引導學生解決問題。指導教師應該做到每周至少與學生見面一次。

            2.加強畢業(yè)實習、大型綜合實驗等實踐環(huán)節(jié)的安排

            為確保畢業(yè)論文質量,在畢業(yè)論文開始前要做好畢業(yè)實習、專業(yè)課程設計、大型綜合實驗等實踐教學環(huán)節(jié)的安排。特別是理工科學生,對畢業(yè)實習這一實踐環(huán)節(jié)更應該高度重視,通過實習,能將學生的專業(yè)理論知識聯(lián)系實踐中,更有利于學生在實踐中找到能將理論和實踐相結合的適合的論文選題。學生在實踐中找到的選題才能真正寫好。學校應該重視校外實習基地和校企合作企業(yè)的建設,幫助學生找到合適的實習單位。同時也應盡可能加強校內實驗室建設,為學生提供一個理論聯(lián)系實踐的平臺。

            3.加強制度管理,嚴格規(guī)范畢業(yè)論文管理監(jiān)管流程

            學校教務部門應該在管理畢業(yè)論文過程中起主導作用,應該有相關領導和教務人員負責這項工作。學校應該成立畢業(yè)論文監(jiān)督委員會,設置常規(guī)管理機構,院系也應該成立院系級畢業(yè)論文監(jiān)督小組,從選題、中期到后期定稿分階段監(jiān)督檢查學生畢業(yè)論文完成情況。論文形成后,要對優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者和指導教師進行獎勵,不合格者則要求學生進行二次答辯或延期畢業(yè)。另外應該加強指導教師的責任心,如果老師指導的學生論文不合格,也應該對其指導教師一定的處罰。

            4.加強畢業(yè)論文重要性的宣傳教育

            畢業(yè)論文是本科生申請學士學位的依據(jù),學校應該在大四上學期時就對學生進行畢業(yè)論文重要性的宣傳教育,使其認識到只有認真撰寫好畢業(yè)論文才能拿到學位證書。同時也應該對指導教師進行宣傳教育,使其認識到指導學生完成畢業(yè)論文的責任,增強其責任感,更好地完成指導教師的使命。

            5.加強學生的就業(yè)指導,引導學生恰當處理就業(yè)實習和完成論文之間的關系

            在當今社會就業(yè)難的大環(huán)境下,很多學生為了找到好的工作,在最后一個學期往往會到就業(yè)單位實習,學生把更多的時間和精力放在實習上,用在畢業(yè)論文上的時間明顯不足。有些學生此時就無法平衡實習和完成論文之間的關系,而忽視了畢業(yè)論文的撰寫,在最后一個學期以找工作為借口,不認真撰寫論文。相關的部門和輔導員應該及時引導學生,加強就業(yè)指導,在寫好論文和就業(yè)實習之間找到平衡點。

            三、結束語

            本科畢業(yè)論文是本科生大學學習的一個重要環(huán)節(jié),無論是教務人員、指導教師還是學生都應充分重視起來。管理人員建立健全規(guī)章制度,指導教師增加責任感,學生在合理安排時間的前提下,認真完成各個環(huán)節(jié)的任務,只有這樣才能逐步提高畢業(yè)論文的質量。

            參考文獻:

            [1]陳家新.高校本科生畢業(yè)論文中存在問題及對策[J].教育科學,2002,(8).

            第10篇

            關鍵詞:本科畢業(yè)論文;訓練;指導;管理;改革

            中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)09-0031-02

            一、引言

            大學本科畢業(yè)論文是我國高校本科教育的最后一個教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)高等教育人才計劃的一個重要組成部分。通過寫作畢業(yè)論文,可以考察學生對所學知識的綜合運用和實踐能力,可以培養(yǎng)學生獨立分析問題、解決問題的能力以及求實創(chuàng)新的科學素養(yǎng)。然而近年來,由于受到各種因素的影響,本科畢業(yè)論文的寫作工作出現(xiàn)了很多問題,直接表現(xiàn)為論文質量嚴重下滑,論文指導工作也面臨諸多難題,鑒于此,部分學者甚至提出取消畢業(yè)論文的建議。這足以引起我們的思考:高校本科畢業(yè)論文的工作應該怎樣加強和改革?我們要找出問題之所在,積極探索解決問題的思路和方法。

            二、存在的問題

            通過筆者近四年來指導本科畢業(yè)論文的工作實踐來看,畢業(yè)論文寫作過程中存在的問題是多方面的,有學生方面的問題,有指導教師的問題,還有學校論文管理方面的問題,具體表現(xiàn)為:

            1.學生方面的問題。隨著我國高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,近年來高校本科生不斷擴招,與此同時生源質量也有所下滑,加之在本科教育階段,本科生教學主要圍繞與專業(yè)相關的基礎課和專業(yè)課進行,本科生缺少論文寫作方面的基本訓練和前期指導,這就使得學生最后面臨論文寫作時倉促上陣,不知從何如手,不知怎樣選題,也不知如何查資料進行寫作;還有一些學生,專業(yè)基礎知識薄弱,不知怎樣把論文寫作與所學專業(yè)知識相聯(lián)系;更有一些學生,寫作能力偏低,致使論文寫作主題不明確、內容不充實、格式不規(guī)范。

            2.指導教師方面的問題。一般來講,指導教師與被指導的學生在論文寫作之前互不熟悉,所以,指導教師往往不了解學生的基礎能力和知識背景,這樣,指導教師的指導工作不易與學生的狀況相對接,并且,除了指導論文之外,指導教師本身還有教學與科研任務,在一個教師指導多名學生的情況下,教師很難一一顧及,對學生作深入細致的全面指導。另外,考慮到學生畢業(yè)在即,還有找工作等問題,教師擔心影響學生的前途而不愿意為難學生。這樣,在論文寫作上教師很難做到嚴把質量關,即使論文寫作不夠好,也只好得過且過,將就過關。

            3.論文寫作管理方面的問題。本科畢業(yè)論文的寫作一般多安排在第四學年的下半學期,在學生普遍沒經(jīng)過論文寫作基礎訓練的情況下,要在這么短的時間內完成論文的選題、查找資料、寫作、修改、答辯這一系列工作,論文的質量難以保證,創(chuàng)新就更難了。況且現(xiàn)在畢業(yè)生的就業(yè)形勢異常嚴峻,這段時間也正是即將畢業(yè)的學生求職、考研的關鍵時期,許多學生忙于參加招聘,參加各類輔導班,自然不會把很多心思用于畢業(yè)論文。于是論文寫作就出現(xiàn)了簡單應付、東拼西湊、抄襲仿冒、蒙混過關的現(xiàn)象。而且,論文的答辯和評判工作又要求在學生畢業(yè)之前全部完成,這就使得論文的評判把關不嚴,也助長了學生的應付心理,認為不管論文質量如何,反正最后能畢業(yè)。

            三、改革與探索

            從上述分析可以看出,本科畢業(yè)論文的寫作狀況問題嚴重,論文寫作的結果已經(jīng)嚴重偏離了這項工作的初衷,在提高認識的基礎上,現(xiàn)在的論文寫作模式、論文指導模式和管理模式必須進行改革和創(chuàng)新。

            1.充分認識寫作畢業(yè)論文的重要性和必要性。畢業(yè)論文是大學本科生教學計劃的一個重要組成部分,是不可缺少的一個實踐教學環(huán)節(jié),它的作用是普通課堂教學不能替代的。一方面,它與其它教學環(huán)節(jié)相輔相承,是本科生學習的深化和升華,體現(xiàn)了學生的綜合素質;另一方面,寫作畢業(yè)論文的過程,也培養(yǎng)了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和基本的科研能力,這種結合專業(yè)方向研究問題的綜合訓練,有益于學生今后的進一步發(fā)展和就業(yè),為學生走向社會提供了超前的準備和鍛煉。

            2.加強論文前期的基礎訓練和指導。鑒于學生現(xiàn)有的情況,要在論文工作開展之前對學生進行寫作基礎訓練和指導,而且要與日常教學聯(lián)系起來。比如可以增加開設論文寫作訓練選修課,具體指導寫作方法,甚至可以把本校教師發(fā)表的優(yōu)秀論文作為范例,由作者進行示范講解;再則,可以結合專業(yè)教學內容,指導學生先閱讀一些學術論文,使學生對學術論文有一個基本的了解,然后再指導學生結合課程內容寫一些小論文。可以先從理論內容綜合開始,再進一步就某一題目或方法展開應用性討論,最后寫出課程論文。對此,筆者曾在山東財經(jīng)大學二年級概率統(tǒng)計課程的教學中做過有益的嘗試。通過寫小論文,不但提高了學生的論文寫作能力,還提升了教學效果。另外,還要多組織學生參加學術報告會或組織學生課外學術交流活動,開闊視野,了解本專業(yè)發(fā)展的新動向,就某些專題進行討論,激發(fā)學生的探究和聯(lián)想能力,關注熱點問題,為寫作畢業(yè)論文打好基礎。

            3.進行論文寫作指導模式的創(chuàng)新。首先,在以往的由教師提供備選題目的方法之外,還要指導學生恰如其分地選題,針對學生的專業(yè)水平和興趣點,鼓勵他們研究自己關注的題目,并提出自己的新見解,激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)新性;其次,可以引導學生介入或參加一部分教師的課題,或直接設立校級學生科研項目,讓學生有真題實作的鍛煉機會,使得學生在寫作論文的過程中,不但有激發(fā)潛能、獨立思考、提升學習的機會,還有發(fā)表自己獨特見解,解決實際問題的成就感。除此之外,還應該注意到,現(xiàn)在計算機應用已經(jīng)普及,寫作論文過程中查找數(shù)據(jù)資料以及師生間的交流互動都可以利用計算機網(wǎng)絡來進行,這樣可以大大緩解一位教師指導多名學生的工作壓力,即使有學生外出短期培訓或應聘求職,也不影響及時交流,從而保證了論文質量的不斷提高。

            4.對論文管理模式作適當調整。在畢業(yè)論文的時間安排上,若將開題時間定在大學第三學年末期更為合適。這時,學生已經(jīng)完成了大部分在校期間的基礎課和專業(yè)課,具備了一定的專業(yè)基礎知識,對本專業(yè)的發(fā)展和熱點問題也有相應的了解,對自己關注的問題有一定的思考。這時開題,學生將會有更多的時間查閱資料,在完成后續(xù)課程的同時,可以與導師有更多的交流,寫作論文的時間也會更寬松。論文的結題時間也要靈活,如果有些學生在第四學年末沒能完成論文,學校應該允許學生申請把畢業(yè)論文的時間延長半年,這樣可以避免學生為了趕時間而放棄論文質量,應付了事甚至抄襲等現(xiàn)象的發(fā)生。所以,除了在第四學年末的答辯之外,還應在半年之后再安排一次補充答辯,以使學生更好地完成論文。另外,論文的答辯工作也應精心安排,以往都是答辯小組由教師組成,答辯過程以教師提問學生回答的形式進行,這里,我們應該注意到,論文答辯不僅是對學生論文考核的一種形式,對學生而言,這還是一個自身鍛煉、相互學習交流、提升畢業(yè)論文質量的好機會,因此,答辯過程也應允許學生參加甚至發(fā)言提問。答辯過程不僅可以反映出學生對所論述問題的研究程度及對專業(yè)知識的掌握深度和廣度,還可以鍛煉學生的思維表達能力、臨場應變能力和自我表現(xiàn)力,這對于學生今后走向社會都大有裨益。

            參考文獻:

            [1]周文忠.對創(chuàng)新視角下的高校本科畢業(yè)論文撰寫工作的思考[J].內蒙古師范大學學報,2006,(11).

            第11篇

            一、本科畢業(yè)論文工作的重要性

            畢業(yè)論文(設計)是環(huán)境科學專業(yè)本科教育的重要教學環(huán)節(jié)[1],是對學生從事科學研究的訓練,是學術研究的初級階段,同時也是檢驗學生四年學習成果的方式。作為初級學術訓練的研究活動,畢業(yè)論文具有學術研究的一般功用,能夠在學術訓練中提升創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對新型高素質人才的需求。作為檢驗學習成果的方式,本科畢業(yè)論文集中反映了學生專業(yè)基礎理論掌握程度與解決問題的能力,是學生專業(yè)素養(yǎng)的評價尺度,也就構成了學生取得學士學位的內在標準[2]。從學生素養(yǎng)來看,畢業(yè)論文有助于提高學生的問題意識。在畢業(yè)論文的起始環(huán)節(jié)上,學生需要選擇相應的主題,如何選題、選擇什么樣的題目是做好畢業(yè)論文的第一個環(huán)節(jié),這需要學生具有較好的問題意識,或者通過問題意識的培養(yǎng),使學生科學選題。畢業(yè)論文有助于學生掌握學術規(guī)范,發(fā)展學術倫理。無論是學生將來從事何種職業(yè),都離不開職業(yè)工作的基礎素養(yǎng),其中就包括對職業(yè)工作中存在問題的回顧與反思,不斷增強職業(yè)工作的自律意識與學術自覺。畢業(yè)論文的學術規(guī)范和學術倫理的養(yǎng)成能夠轉化為學生職業(yè)生活的內在品質,為學生未來發(fā)展提供強勁的動力基礎。

            二、關于做好環(huán)境科學專業(yè)本科畢業(yè)論文工作的幾點思考

            1、合理安排畢業(yè)論文時間

            根據(jù)培養(yǎng)方案,環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè)論文一般安排在第八學期進行,共15周時間。對于需要科研實驗的課題論文,存在普遍的問題是,由于時間的因素,論文實驗數(shù)據(jù)不足、深度有限,論文質量不高。因此,有必要提前進行畢業(yè)論文準備工作,適當延長論文的寫作時間,可安排在第七學期開始就進入課題。

            2、利用網(wǎng)絡平臺,加強師生聯(lián)系

            根據(jù)以往經(jīng)驗,有不少同學對于自己所選研究課題知之甚少,對指導教師研究方向也不清楚,之前完全沒有師生交流,更談不上有興趣、有積極性,缺乏選教選學雙向交流的關系,無法調動雙方的積極性,不利于畢業(yè)論文工作的開展。因此,需采取有效的方式加強師生聯(lián)系,更好地激發(fā)學生的科研興趣和積極性。可以充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡資源,在學院網(wǎng)站中開辟專欄設立指導教師信息欄,由專人負責每年度更新指導教師個人信息,包括研究方向、目前承擔科研項目,所帶歷屆畢業(yè)生論文題目及取得的研究成果和的情況,學生可以及時了解指導教師個人科研情況,可以采取留言或直接聯(lián)系指導教師的方式,根據(jù)個人意愿初步確定其畢業(yè)論文研究方向,這樣學生對所要研究的課題會產生濃厚興趣,并激發(fā)其創(chuàng)新意識,為下一步完成論文選題打下良好基礎。同時也可通過環(huán)境科學專業(yè)班級、課題科研團隊QQ群的建立,方便師生之間的學術交流。

            3、加強師資隊伍建設,提高指導質量

            要提高畢業(yè)論文的質量,必須加強師資隊伍建設,優(yōu)化師資結構,加強教師學術修養(yǎng),提升指導學生的能力[3]。第一,適當減少每位教師指導學生的數(shù)量,以免因教師精力有限影響畢業(yè)論文質量;第二,鼓勵現(xiàn)有青年教師通過進修、讀博等方式提高自身學術水平;同時青年教師也應積極參加教學研討,學習兄弟院校畢業(yè)論文工作的先進經(jīng)驗;第三,教師要注重指導學生在專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新潛能方面的培養(yǎng),為本科生提供基本的研究條件,并盡可能為其創(chuàng)造良好的實驗條件;特別是,指導教師要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度影響學生,通過言傳身教、潛移默化,讓學生感到學術的尊嚴,對學術保持敬重的心態(tài);培養(yǎng)學生良好的治學品性,誠實做事,杜絕抄襲現(xiàn)象。

            4、指導學生畢業(yè)論文的方法

            畢業(yè)論文選題一個好的論文題目是完成高質量論文的要素之一,指導教師要根據(jù)本科人才培養(yǎng)目標,從培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力出發(fā),科學地選擇畢業(yè)論文題目。根據(jù)相關學科研究動向,結合自己課題及實驗室條件,選擇難易適中的課題。選題要力爭與生產實踐相聯(lián)系,使課題具有科研價值和現(xiàn)實意義。具體說來,選題可從以下幾個方面著手進行。

            (1)緊扣專業(yè)特點自主擬題

            畢業(yè)論文需要大量專業(yè)知識的積累,也能充分體現(xiàn)學生將所學專業(yè)理論知識用來分析、解決實際問題的能力,是一次綜合素質的練兵,因此,指導教師在選題時要緊扣專業(yè)特點,既要注意學生所學知識的深化,也要注意新知識、新技術的應用,力求使課題設計合理可操作性強,同時所選題目具有研究意義,易激發(fā)學生的研究興趣。如,在我院環(huán)境科學專業(yè)畢業(yè)論文命題中,“校園水源的監(jiān)測與評價”、“校園植物鉛、鎘污染現(xiàn)狀調查與評價”、“陜北地區(qū)石油污染土壤的微生物修復”等選題,讓學生學以致用,加深學生對本區(qū)域環(huán)境污染狀況的了解并增強自身的環(huán)保意識,很具有現(xiàn)實意義,也容易調動學生的研究興趣。

            (2)結合指導教師科研項目進行選題

            在畢業(yè)論文選題中指導教師可以將所承擔省、市、校級科研項目分解為若干子課題,作為學生的畢業(yè)論文題目,可以組織課題小組,這樣項目總體研究全面,各子課題的研究也較為獨立,課題小組學生之間既相互聯(lián)系又有各有重點。例如,我院指導教師的“AM真菌-植物聯(lián)合修復陜北原油污染土壤研究”為陜西省科技廳項目,研究內容很多,指導教師將此課題分為不同的子課題,學生承擔其中一項子課題作為自己的畢業(yè)論文題目,如“陜北檸條根圍AM真菌分離及保藏”、“陜北石油污染土壤中重金屬銅、鋅污染分析”、“沙打旺和刺槐對石油污染的耐受力調查研究”等子課題,學生憑著科研的興趣和愛好積極地參與,實踐證明,此類論文完成質量良好,均入選校級、院級優(yōu)秀畢業(yè)論文集,后期經(jīng)過指導修改在國內核心期刊上發(fā)表了有較高學術價值的論文。另外,凡是參與此類論文的考研學生均以優(yōu)異的成績被錄取,主要是學生從第七學期初就已經(jīng)進入課題組,延長了論文的寫作時間,學習考研并未受到影響,并為日后的研究生學習打下了堅實的科研基礎。為了更好的推廣以科研項目作為畢業(yè)論文選題,指導教師自身需提高科研學術水平,積極申報科研項目,并在院系網(wǎng)絡平臺設立指導教師信息專欄,供學生查閱,以便學生提前介入畢業(yè)論文研究,有充足的時間作保障。作為指導教師要注意把握各子課題的相對獨立性,論文研究內容深度和難度要適中,使學生能夠順利完成。

            (3)結合本科生創(chuàng)新實踐進行選題

            目前各高校都在積極推廣大學生創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié)[4],如STITP(大學生科技創(chuàng)新訓練計劃)、數(shù)學建模、開放實驗等各種形式。學生經(jīng)過專業(yè)課程學習,已初步具備所需專業(yè)理論知識,可以開始創(chuàng)新實踐研究,如將創(chuàng)新內容延伸到畢業(yè)論文環(huán)節(jié)中,可以有計劃、系統(tǒng)地完成研究和分析,也是創(chuàng)新實踐的延續(xù)和深入。從我院環(huán)境科學專業(yè)學生STITP立項完成情況看,凡作為畢業(yè)論文題目的均結題,畢業(yè)論文質量也較好,均在不同期刊上公開;相比沒有作為的畢業(yè)論文的立項課題,由于項目計劃安排及學生自身的原因均沒能按時結題。因此,指導教師如果將指導的STITP項目轉變?yōu)楸菊n題組學生的畢業(yè)論文,因為研究時限較長,研究內容系統(tǒng)、深入,一般來說,論文質量較高。

            (4)加強校企合作,在生產實踐中選題

            鼓勵學生到企業(yè)開展畢業(yè)論文實踐活動,首先要加強教師與企業(yè)之間的交流和合作,可以安排環(huán)境專業(yè)教師到設計院等相關部門接受工程師培訓,不但提高了教師自身科研水平,同時也能夠聯(lián)系實際提出生產實踐中的課題。指導教師可由教師和企業(yè)工程師共同承擔,可以參與到企業(yè)治污工藝改進等課題的研究。此外,對于因簽約單位要求實習等原因不能在校內完成畢業(yè)論文(設計)的學生,在選題時一般以綜述性的論文形式完成,但由于本科學生較難把握,此類論文質量普遍偏低。要解決這一問題,除嚴格要求、減少綜述性的文章數(shù)量外,還應與學生簽約單位加強聯(lián)系,根據(jù)企業(yè)生產需求,協(xié)助學生選擇畢業(yè)論文題目,和企業(yè)工程技術人員聯(lián)合指導學生,探索以企業(yè)為主的校企合作模式,建立一套規(guī)范的畢業(yè)論文管理模式。

            畢業(yè)論文實驗環(huán)節(jié)學生選題后,指導教師應該先組織學生閱讀相關研究資料,使學生盡快了解課題的概況,然后重點介紹一些環(huán)境類檢索期刊,讓學生自己獨立查閱和理解資料,要充分發(fā)揮學生的積極性和主觀能動性,并按要求在文獻調研后,寫出課題綜述,并開始設計實驗方案,提出課題的初步研究目標、路徑和方法,包括實驗材料、試劑、儀器設備等。然后師生一起討論實驗方案,根據(jù)具體情況進行修改和完善,可行后再進入實驗階段,完成實驗目標。由于實驗室同時要承擔低年級本科專業(yè)課程實驗教學,易發(fā)生相互沖突。因此,必須要加強實驗室管理工作,協(xié)調好兩者之間關系,合理利用現(xiàn)有實驗室資源。

            第一、要求學生必須遵守實驗室相關管理規(guī)定,在學生進入實驗室之前,指導教師應組織學生講解相關實驗室守則及制度,提出實驗工作的具體要求,注意事項,并介紹儀器設備的功能特點和試劑存放的位置和方法,要求學生要有勤儉節(jié)約精神,愛惜各種儀器設備,學會保養(yǎng)維護方法,盡量減少儀器的故障和損耗。同時要求同學維護實驗室清潔并養(yǎng)成良好的工作習慣。

            第二、畢業(yè)論文實驗環(huán)節(jié)有別于專業(yè)課程實驗教學,學生科研實驗相對獨立性較強,這就要求制定畢業(yè)論文實驗管理辦法來規(guī)范學生行為,建立實驗儀器、藥劑領取及使用的指導教師責任制,指導教師和學生除了遵守原有的實驗室規(guī)章外,還應嚴格規(guī)范實驗室作息時間等方面管理,既杜絕浪費、損壞,又要保障畢業(yè)論文實驗的正常進行,同時還不能妨礙專業(yè)課程實驗教學的開展,教學、實驗室管理部門要加強溝通,共同研究制定新方法新規(guī)定,規(guī)范實驗室管理。

            第12篇

            [論文關鍵詞]新建本科院校 大學生畢業(yè)設計 質量

            [論文摘要]大學生畢業(yè)設計(論文)是衡量和評價學生實際應用能力的主要途徑之一。要打造特色鮮明的應用型本科院校,新建的地方本科院校必須做好包括學生畢業(yè)設計(論文)在內的每一項工作。而近年來在學生畢業(yè)設計質量方面遇到的問題,又給教育者提出了新的挑戰(zhàn)。文章針對這些新建院校在學生畢業(yè)設計方面所遇到的問題進行了翔實的分析并提出了現(xiàn)實可行的解決思路。

            在高等教育大眾化過程中,新建本科院校基本就一點達成了共識——辦應用型本科教育是新建本科院校的發(fā)展之路。衡量高校畢業(yè)生是否是合格的應用型人才的一個重要因素是畢業(yè)設計(論文)。2004年,教育部的有關規(guī)定指出:“畢業(yè)設計(論文)的質量是衡量教學水平、學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)。”或許,由于在撰寫和批改上遇到種種難題,一部分學生和指導教師呼吁取消本科生畢業(yè)設計(論文),這顯然是一種錯誤的想法。實際上,撰寫論文的能力,是大學生勝任工作的基本能力。

            一、大學生畢業(yè)設計(論文)質量現(xiàn)狀分析

            為了對一些新建地方本科院校的畢業(yè)設計(論文)進行客觀的評估,筆者收集了渭南師范學院、商洛學院、榆林學院三所陜西省新建本科院校以及河南平頂山學院和平頂山工學院自2004年以來的英語專業(yè)畢業(yè)生論文共58份進行分析和評估,并對相應的五位畢業(yè)生指導教師進行了訪談,最終得出以下結論:第一,選題主要集中在兩個方面——教法研究和文學評論。其中約有55.6%的學生論證一些較先進的教學法在口語教學、聽力教學、閱讀教學、精讀教學等中的運用以及怎樣去實踐;約有27.8%的學生撰寫關于文學評論方面的論文,大多數(shù)把評論的重點放在像《苔絲》《呼嘯山莊》等這幾本小說以及海明威、杰克·倫敦等的小說上面。第二,有約30%的論文論據(jù)不夠充分,說服力不強,有的甚至不能自圓其說。第三,約有75%的學生論文引述部分占去全文的60%以上,有的甚至只有摘要、前言及結論屬于自己撰寫的,其余均抄襲。第四,句子結構混亂現(xiàn)象、句意和語法錯誤嚴重。第五,大部分參考文獻陳舊。

            二、影響畢業(yè)設計(論文)質量的主要原因

            (一)師生比例失調、指導教師隊伍力量薄弱

            各高等院校師生比例在最近兩年內雖有所改善,但畢業(yè)生數(shù)量的突增和青年教師成長速度的相對緩慢構成了一對明顯的矛盾。以渭南師院外語系2008年的教師隊伍為例,在崗教師67人,有指導論文權利的教師25人,其中教授1人,副教授14人,講師5人(學士學位),剛畢業(yè)的碩士青年教師4人(助教和見習教師),而08年本科畢業(yè)生人數(shù)為140人。正是這25位教師要指導140位學生的畢業(yè)論文,每周還需上平均20節(jié)的英語課,粗略指導論文的現(xiàn)象常有發(fā)生。筆者在對其他四所院校的五位指導教師進行訪談的過程中還發(fā)現(xiàn)指導教師隊伍年輕化、指導經(jīng)驗缺乏的問題幾乎在每所這樣的院校都存在。

            (二)大學生創(chuàng)新教育、思想道德教育和心理素質教育相對滯后

            新的歷史條件下對人才素質的要求是:思想道德教育是前提、專業(yè)素質是主體、心理素質是保障。而一些新建地方本科院校在抓人才專業(yè)素質的同時卻忽視了其道德素質的培養(yǎng)和心理健康方面的教育。經(jīng)過筆者對自己所在院校外語系2006級一個即將離校的畢業(yè)班36位畢業(yè)生的問卷調查發(fā)現(xiàn),有近50%的學生認為自己對畢業(yè)論文的撰寫根本不重視,基本是東拼西湊、復制、粘貼而成,還有同學反映本班有20%以上的同學是完全網(wǎng)上下載的論文,還有個別幾個同學是出錢讓人的論文。在對這些畢業(yè)生的訪談過程中得知:那些畢業(yè)論文東拼西湊、復制、粘貼甚至抄襲的學生并不一定都是班上學習差的學生,有的平時學習成績很優(yōu)秀,有的還是班干部,他們這樣做是因為感覺寫不出那么長的論文,嫌搜集資料、撰寫、修改等太麻煩了。究其原因,就是教師在教學過程中只重視了學生專業(yè)知識的培養(yǎng),而忽略了對學生創(chuàng)新素質、艱苦奮斗精神、健全人格、社會責任感和歷史使命感的培養(yǎng)。

            (三)畢業(yè)生的課程設置不夠科學

            畢業(yè)論文的開題、撰寫工作一般規(guī)定在第七學期才開始進行,而此時也才剛剛開論文寫作課,同時,一些畢業(yè)生也開始陸續(xù)找工作了。這樣,當學生幾乎還不知道畢業(yè)論文怎么寫、研究什么、格式是什么的時候,學校已經(jīng)開始讓他們開題了。剛剛開了題,這邊又要去實習,實習剛剛結束還沒來得及搜集資料靜下心去撰寫時,又要開始找工作了。所以,時間怎樣分配、課程怎樣分配,這是校方應該迫切解決的一個問題。

            (四)硬件設施不足

            應擴招思路的要求,各新建地方本科院校無不是舉債擴建校舍,而學校內涵的建設則相對緩慢。如:畢業(yè)設計(論文)所需的研究設備不足;有些專業(yè)的畢業(yè)設計(論文)資金和場地嚴重缺乏;學校圖書館及信息網(wǎng)絡供給不足;等等。另外,一些社會單位不愿接受實習生,使得學生的實習基地常常不能落實,即便落實了,單位也不太愿意讓畢業(yè)生真正投入到實際工作中去。

            (五)評價思路單一

            近多年來,幾乎所有的新建院校僅以畢業(yè)論文形式來衡量和評價教學水平和畢業(yè)生實際應用能力,無論文理科,畢業(yè)論文都成了唯一的評價手段。實際上,畢業(yè)設計原本的意圖是對學生幾年專業(yè)教育成果的一次綜合檢驗,也是對學生提出問題、解決問題能力的一次訓練,檢驗的方式并不一定非得拘泥于論文形式。經(jīng)過近幾年的擴招,我國的高等教育已從精英教育階段進入了大眾教育階段,如果讓所有對撰寫畢業(yè)論文形式不感興趣的學生硬著頭皮去寫論文,便容易助長學術不良之風——抄襲和。

            三、提高大學生畢業(yè)設計質量的策略

            新建地方本科院校在內涵建設階段應尤其注重如何建立一套科學合理的畢業(yè)設計(論文)保障機制以及創(chuàng)建一系列更科學化、人性化、全面化的衡量體系,來客觀地評價本科階段的教學水平和學生的專業(yè)教育成果。

            (一)努力提高青年專業(yè)教師的業(yè)務素質

            擴招所帶來的教師隊伍年輕化、畢業(yè)設計(論文)指導經(jīng)驗缺乏的問題是這些新建院校所存在的一個嚴重問題。因此,學校以及各部門必須切實做好青年教師的繼續(xù)教育和培養(yǎng)工作,在新聘教師正式上崗前一年的時間,組織新教師認真學習本專業(yè)教學法,開展師德教育。上崗后,除非畢業(yè)設計(論文)工作極度缺乏教師方可上崗,且各部門應該組織畢業(yè)設計指導學習小組,定期進行學習和研討,相互交流經(jīng)驗,幫助青年指導教師增強指導能力,不斷擴大畢業(yè)生設計(論文)的指導隊伍。

            (二)注重學生道德培養(yǎng),加強創(chuàng)新教育

            學生寫作功底薄弱、缺少創(chuàng)新、格式混亂、抄襲現(xiàn)象嚴重等一系列問題對新建地方本科院校的素質教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們必須認識到,大學生的思想道德教育是前提,專業(yè)素質教育,尤其是創(chuàng)新素質教育是重點,文化素養(yǎng)、心理素質教育也不能忽視,任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會導致大學教育的失敗。思想道德教育的目標是教育大學生如何做人,樹立崇高理想,培養(yǎng)高尚情操。因此,應該投入一定經(jīng)費鼓勵豐富大學生社團活動,在實際活動中進行愛國主義、集體主義及國情教育,使學生認識到國家的前途命運與個人命運息息相關,從而增強社會責任感。創(chuàng)新素質是專業(yè)素質教育的一個重點,是國民進步、國家興旺發(fā)達的動力。畢業(yè)生之所以不能交上一份圓滿的畢業(yè)答卷,其中一個重要的因素就是缺乏創(chuàng)新素質。因此,我們在教育學生加強基礎理論學習、打下堅實基礎的前提下,還要指導學生掌握科學的研究方法,提高創(chuàng)新能力,不斷追求新知識,樹立實事求是、獨立思考、勇于創(chuàng)新的科學精神。

            (三)各方面相互配合,加大投入和監(jiān)控力度

            畢業(yè)生設計(論文)不只是學生和指導教師之間的互動,而要從根本上建立一套科學合理的質量保障機制,全方位投入,全程質量監(jiān)控。所謂的全方位投入,即人力、物力的投入,人力是指學生和教師的投入,物力是指經(jīng)費的投入。

            學生是主體,學生的積極投入是畢業(yè)設計成功的關鍵。學校要積極采取措施,為學生提供自由發(fā)展的環(huán)境和氛圍,從選題開始就要鼓勵學生個性發(fā)展,滿足學生的興趣、愛好,以學生自選題目為主,教師建議題目為輔。課題可來源于學生課程設計、學期論文、實驗室開放項目、指導教師在研項目、社會企事業(yè)改革項目等。各專業(yè)可根據(jù)專業(yè)特點在第七學期之前就開展形式多樣的專業(yè)實踐項目與各種競賽活動,以此為依托,為學生進行觀察、表達、交流、分析、寫作、創(chuàng)新提供一個穩(wěn)固的平臺。

            教師方面,院方應制定合理的畢業(yè)設計(論文)指導工作量的計算辦法,充分調動高水平教師積極參與到畢業(yè)設計(論文)的工作中來,如果有可能,也可以聘用社會上相關領域的高級人才來指導學生。院方還應制定出相關的指導教師責任制度,使指導教師對畢業(yè)設計(論文)各階段的教學活動全面負責,從選題、開題、查閱文獻資料、撰寫一直到修改及定稿,指導教師一定要全程跟蹤,充分體現(xiàn)“導”的作用。

            經(jīng)費投入方面,院方應該設立專項資金,并加大力度,主要用于學校實驗室實驗儀器的充實、網(wǎng)絡資源的配備、圖書資料的補給、畢業(yè)設計綜合訓練場地的租用、畢業(yè)設計過程中的實驗研究、工程設計、軟件開發(fā)、社會調查等。

            投入如此大的人力、物力,監(jiān)控力度不夠也會造成對一些真正努力過的學生畢業(yè)評價的不公正。校方除了出臺對教師指導工作的監(jiān)督制度外,還應當引進比較先進的監(jiān)測系統(tǒng),配合指導教師完成對學生畢業(yè)設計(論文)的監(jiān)督,把懲治論文抄襲等學術不端行為寫進校規(guī),嚴重者將給予開除學籍的處分。這樣才能最終消除那些不良之風,體現(xiàn)公平合理。

            (四)改革畢業(yè)生畢業(yè)設計方案

            近幾年,一些專家不斷提出本科畢業(yè)設計是否應該一概用論文來衡量的問題,對此,有的人建議繼續(xù)保留,有的建議取消。根據(jù)我國的教育體制特點,筆者認為,改革勢在必行,但教育部規(guī)定的畢業(yè)生應該進行畢業(yè)設計相關政策應當繼續(xù)存留。我們不能因為米飯里有一點沙粒而不吃飯,也不能照搬美國等西方國家的制度——本科生乃至研究生都不用撰寫畢業(yè)論文。首先,可以考慮實行科研學分制。大一第二學期就可以開論文寫作課,教會學生如何搞科研,怎樣撰寫科研論文或研究報告。從大二一直到大四每學年學生的科研成果——論文或研究報告——都可以作為該生畢業(yè)生畢業(yè)設計學分的一部分,或者有些課程可以通過學期論文或研究綜述來考核,考核結果也將作為該生畢業(yè)時畢業(yè)設計學分的一部分,從而緩解大四學生找工作和進行畢業(yè)設計時間發(fā)生沖突的矛盾。其次,對于達不到前者要求的院校,可以調整畢業(yè)設計的步驟,而且可以考慮把學術論文的寫作訓練從大學本科階段的“規(guī)定動作”變?yōu)椤白赃x動作”。那些真正對學術研究有興趣的同學便會去嘗試學術論文的寫作,自然應當?shù)玫綄W校的鼓勵和教師的指導。但對那些既沒有興趣獨立提出問題,也沒有能力獨立解決問題的學生,就不必逼著他們硬著頭皮寫什么學術論文了,畢業(yè)設計、畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)演出等都是檢驗學生的方式,不必強求整齊劃一。

            [參考文獻]

            [1]黃萍.本科畢業(yè)設計(論文)質量滑坡的原因及對策[J].理工高教研究,2004(4).

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