電網檢查人員工作思路

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇電網檢查人員工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

關鍵詞：供電企業；行風建設；重要性

作者簡介：溫新葉（1982-），男，浙江平陽人，平陽電力有限責任公司黨群工作部，政工師。（浙江 平陽 325401）林子（1981-），女，浙江文成人，文成縣供電局黨群工作部，助理工程師。（浙江 文成 325300）

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）26-0172-02

開展行風建設工作，是對電力行風建設情況的一次公開評議和民主測評，作為供電企業，要充分認識行風建設的重要性，要把行風建設工作當成對員工素質的一次考驗來對待；當成內強素質、外樹形象，促進行業作風好轉的重要舉措來對待；當成加強管理、深化改革，促進電力事業健康發展的良好契機來對待，自覺自愿接受群眾和社會的監督評議。本文試從分析供電企業行風建設的現狀入手，就如何進一步深化行風建設做了一些探討。

一、供電企業行風建設存在的問題

首先，貫徹落實缺乏持續性，行風建設工作各環節銜接不夠緊密。開展行風建設工作是一項長期的、系統的工作任務，既有建設內容、措施、步驟，又有行風建設的目標、要求、制度。但是，由于個別單位還對開展行風建設工作重視程度不夠，組織不嚴密，部署不到位，使得行風建設的各項工作和要求落實呈現出“緊一陣、松一陣”的狀態，上級及相關部門要求得嚴格一些，個別單位就采取臨時突擊的辦法開展行風建設工作，應付了事。這樣，根本無法保持整個行風建設工作質量，使其不能穩定開展下去，造成各環節不能有序銜接，直接影響到行風建設工作成效的取得。

其次，內容落實涉及面較窄，行風建設成為某一方面的工作任務。這種現象在個別單位中不同程度存在。主要是因為個別單位領導和相關人員過分注重各項指標的完成，對行風建設沒有進行深刻的理解和認識，認為開展行風建設工作不過是弄弄材料，簡單地搞搞活動。在這種思想的引導下，個別單位的行風建設工作成為了一項臨時性的工作。不僅沒有在全體職工當中得以廣泛開展，相反卻成了個別人員的工作任務，這種行風建設工作其結果可想而知。

第三，監督檢查形式化較為嚴重，行風建設成效“水分”較大。每到企業行風建設一個階段結束，各級主管部門都要對其所屬單位開展行風建設的情況，組織相關人員進行檢查驗收，以便于更好地對存在的問題進行整改，同時，有針對性地調整下步工作方向和要求。但是，在實際工作中，個別單位或部門存在著對行風建設檢查與監督力度不夠，走過場，形式主義等現象，而且這些現象較為嚴重，直接影響到了行風建設的深入開展。個別單位更是不管行風建設工作開展得如何，落實到材料上卻是一片形勢大好，成果豐碩。

必須認識到，開展行風建設工作對于整個供電企業的建設與發展，有著重要的作用與意義。筆者認為，供電企業在開展行風建設時，必須把握總體要求，在實效性上下工夫，真正將行風建設與實際工作結合起來，進一步提升供電企業優質服務水平。

二、提升企業行風建設的幾點措施

1.提高認識，切實增強搞好行風建設工作的責任感和緊迫感

在行風建設工作中要增強三種意識：一是增強責任意識。電力是關系國計民生、關系社會和諧的窗口行業，員工作風的好壞、素質的高低直接影響到電力在客戶心中及社會上的形象，各級干部員工要切實做到“改作風、提水平、樹形象、盡職責”，爭取得到客戶的滿意、政府的滿意、社會的滿意。二是增強創新意識。電力工作涉及面廣，社會關注程度高，群眾的期望值高，行風建設的難度相對也比較大。在行風建設和優質服務過程中，我們要在已有經驗和模式的基礎上，進一步完善工作體系，規范工作流程，創新工作思路，增強工作效果。三是增強憂患意識。雖然近年來供電企業的行風建設在整體上取得了一些成效，但這并不是說我們可以高枕無憂，少數不正之風、熱點難點問題仍然以不同形式、不同程度存在。對于這些問題，如果不下決心堅決糾正和解決，就會嚴重影響企業的形象。所以，我們必須高度樹立憂患意識，防微杜漸，通過行風建設和優質服務工作，提高供電企業的行風建設水平。

2.加強監督，扎實推進行風建設和優質服務工作

行風建設要實現長效化發展，必須有嚴格的制度保障，并且得以嚴格監督執行。國家電網公司制定的《電力服務規范》、《國家電網公司三個“十條”》等相關制度，都是開展行風建設的標尺，我們需要加強監督管理，把各項規章制度落實到位。

一要全程監督落實，確保行風建設工作得以深入開展。行風建設必須注重制度落實，以及在落實過程開展監督與管理。從領導干部到普通職工都應該根據自身的崗位不同，進一步明確自身在行風建設工作中的職責與任務。并且通過各項規章制度以及相關要求，加強行風建設工作的管理監督力度。使得全體干部職工能夠按照行風建設的總體要求以及實施方案、辦法，有秩序、有步驟，保質保量全面推進行風建設工作。

二要嚴把質量關，做好行風建設的檢查與考評工作。行風建設工作不僅需要全體干部職工來深入落實，還需要各級主管部門加強檢查與考評，對行風建設工作的方案、目標、內容、措施的實施情況以及各個環節和階段進行全面考評和檢查。只有對供電企業開展的行風建設工作進行嚴格檢查，全面評價實施情況，才能判斷出企業是否真正將行風建設工作抓到實處，落實到位。因此，必須通過各種考評和檢查手段，強化行風建設工作的全面監督，及時糾正和解決存在的問題和不足，調整工作方向，完善和補充工作內容及措施，促進企業行風建設工作能夠高效優質穩步運行。

3.加強責任，確保行風建設取得實效

行風建設是企業的一種責任，更是一種動力。我們不能把行風建設工作搞成“一陣風”，被動應付走過場，要從加強黨風廉政建設和精神文明建設，促進公司可持續發展的高度，針對群眾反映的熱點、難點問題，要用改革的思路、創新的辦法來加以協調解決，使行風建設這項工作常抓不懈，常抓常新，確保取得實效。具體要做到以下幾點：

一是提高員工素質。企業的發展，必須以人為本，只有員工素質的不斷提高，才能帶來優質服務水平的不斷提高。加強對營業大廳窗口、抄核收人員、用電檢查人員和農電工的業務技能培訓和行為規范培訓，通過創建學習型企業，優化員工知識結構，不斷提高自身修養和素質，進一步提高員工思想素質，明確服務思路，提高服務水平。

二是加強宣傳力度。進一步加強優質服務工作的正面宣傳力度，注意用宣傳開道，典型引路。采取多種形式廣泛宣傳供電企業的主要成績，真實反映供電企業的行風建設現狀，及時報告優質服務工作情況，大力宣傳優質服務工作中的先進典型，廣泛聽取社會各界的意見和建議。要抓住一切機會和陣地，做好宣傳，營造行風建設工作的良好氛圍。

三是完善制度。完善的規章制度、工作標準、行為準則，是行風建設實行常態運行的基礎，要著力于行風建設的規范化，建立一套完善的管理制度。認真落實各項制度，要注重問題的針對性和行風建設工作的實效性，切忌搞形式主義，有目的、有重點把整改工作落到實處，做到周密部署、精心組織、分工明確，既注意抓具體問題的解決，又針對薄弱環節完善規章制度，逐步建立健全懲防并舉的行風建設體系，加大預防不正之風的工作力度。

四是加強督辦力度。為了保證行風建設活動能夠深入持久地開展，達到預期的效果，企業要對各項工作要做到有檢查、有督促，通過行風建設工作，加強與社會各界代表的聯系，以評促糾、以評促建、糾建互促，優化行風建設的效果，使企業有強烈的服務意識，有創新的工作機制，有扎實的工作作風，有良好的敬業精神，有滿意的服務質量，有較高的社會評價，為落實科學發展觀、構建和諧社會服務。

五是廣開言路，增加透明度。行風建設是一項長期的工作，供電企業的行風建設緊緊圍繞“樹形象、提素質、促發展”的目的，認真聽取社會各界的意見建議，認真開展自查自糾正工作，切實起到從嚴治企、強化管理的作用。行風建設要以“公開透明”為原則，引入第三方行風評價機制，進一步以加強電網建設、實施精益管理、推廣服務品牌、強化監督考核等為突破口，注重在基礎、細節、內涵、力度上下功夫，深化企業改革，創新企業管理，促進公司管理水平的提高。