時間：2022-09-04 06:56:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇教育檢視整改措施，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
根據(jù)省、市局黨組關(guān)于主題教育的部署要求，縣氣象局黨支部于12月13日召開了主題教育專題組織生活會。
一、會前準(zhǔn)備工作
局黨組對開好這次專題組織生活會高度重視，會前班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫剖析材料。
經(jīng)梳理，本次共征求意見和建議歸納為3條，均是對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。這些意見建議將在近期協(xié)商解決。
二、召開黨支部組織生活會
我局黨支部實有黨員5名，參加會議的黨員4名，xx同志因在省局參加培訓(xùn)未能參加。
會上黨組書記xxx專門通報了本次專題組織生活會征求意見情況，并帶頭作檢視剖析，其他黨員干部依次進(jìn)行檢視剖析，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)真開展了批評和自我批評，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的效果。隨后，對黨支部和所有黨員進(jìn)行民主評議。
三、問題整改及要求
黨組書記xxx強(qiáng)調(diào)，這次專題組織生活會既是對班子成員和黨員干部的重要政治檢驗，也是衡量主題教育成效的重要內(nèi)容。開展好主題教育，最根本的是抓好整改落實，要對檢視剖析出的問題抓好整改，著力在立說立行、舉一反三、建章立制上下功夫，確保改實改好。
同時要求，會后黨支部要綜合黨員參加主題教育情況和民主測評結(jié)果，對每名黨員提出評定意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員要根據(jù)剖析的問題和征求意見梳理出的問題，制定切實可行整改措施，為2020年工作開好頭、起好步。
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
主責(zé)人
備注
會前準(zhǔn)備
（一）
會議通知
傳達(dá)集團(tuán)公司
文件精神
學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會相關(guān)工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會議通知，明確專題民主生活會主題
（二）
征求意見
征求對指揮部專題生活會意見
征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時上報集團(tuán)公司黨委
征求對指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡(luò)、即時通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報告》
（三）
組織學(xué)習(xí)
購買學(xué)習(xí)書籍
結(jié)合主題教育要求，購買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個人自學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級文件精神，開展個人自學(xué)，并思考對照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學(xué)習(xí)
按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準(zhǔn)備
（四）
談心談話
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談
主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動和職工群眾意見建議，撰寫個人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會整改落實情況報告
撰寫會前籌備情況報告
撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告
撰寫組織學(xué)習(xí)情況報告
審閱檢查
黨委書記對班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)
2019年
11月22日前
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查材料報送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)
2019年
11月24日前
（六）
會議資料
會務(wù)手冊
通知
2019年
11月20日前
通報材料收集
會議準(zhǔn)備情況報告
2019年
11月22日
整改落實情況報告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準(zhǔn)備
（六）
會議資料
報告材料收集
征求意見情況報告
2019年
11月22日
組織學(xué)習(xí)情況報告
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告
領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個人發(fā)言提綱
（七）會議請示
上報召開民主生活會的請示和相關(guān)材料
2019年
11月中旬
與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報，確定會議時間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程
（八）召開籌委會
組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，研討部署相關(guān)籌備工作
2019年
11月中旬
會議召開
（九）匯報情況
匯報會議準(zhǔn)備、整改落實、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
2019年
11月25日
匯報領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
（十）開展批評與自我批評
班子成員逐一發(fā)言，開展批評與自我批評
會后工作
（十一）上報和通報
上報專題民主生活會情況報告，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)檢視剖析材料
結(jié)合當(dāng)前熱點形勢，小編為你整理了《推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍總結(jié)》范文，以便大家在工作學(xué)習(xí)時參照借鑒。當(dāng)然，你還可以在搜索到更多與《推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍總結(jié)》的相關(guān)范本。
近年來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終按照“打鐵必須自身硬”的要求，以全員培訓(xùn)、日常監(jiān)督、警示教育、嚴(yán)肅問責(zé)為抓手，多措并舉推動紀(jì)檢監(jiān)察干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
一、聚焦全員培訓(xùn)，以大練兵促進(jìn)自我提高。
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專題會議交流學(xué)、集中培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)則》《規(guī)定》《強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 助力脫貧攻堅》《如何辦理違反中央八項規(guī)定精神問題的案件》、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課程光盤等課程，并多次組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識測試，促使紀(jì)檢干部時刻苦練“內(nèi)功”，不斷增強(qiáng)履職本領(lǐng)。
二、強(qiáng)化日常監(jiān)督，以健全內(nèi)控機(jī)制促進(jìn)自我完善。
制定了《區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案規(guī)范管理辦法（試行）》《區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部平時考核辦法》，修訂完善了《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委請銷假辦法》《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委差旅費報銷辦法》等制度，同時，定期摸排打聽干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查和請托違規(guī)辦事等情況，并緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)及“關(guān)鍵少數(shù)”，不定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)、履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從嚴(yán)從細(xì)從實規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，不斷扎緊扎牢制度籠子。
三、加強(qiáng)警示教育，以典型案例促進(jìn)自我凈化。
組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入開展楊錫懷、邱大明、胡傳祥、權(quán)王軍嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育，觀看《黑與傘》《折家將》《護(hù)航脫貧攻堅》等警示教育錄，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變能力。要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)真撰寫心得體會，開展交流研討，通過剖析案發(fā)原因及后果危害，對照查找自身存在不足，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部剖析案情、以案促改，進(jìn)一步擴(kuò)大典型案例警示教育效應(yīng)，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)大動力。
四、堅持刀刃向內(nèi)，以執(zhí)紀(jì)零容忍促進(jìn)自我革新。
圍繞紀(jì)律作風(fēng)大排查大整頓、專項整治形式主義官僚主義、杜絕違規(guī)收送禮金、“不忘初心、牢記使命”主題教育等工作，要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真檢視自身存在問題，制定整改措施，推進(jìn)整改落實。同時，暢通有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督舉報渠道，持續(xù)關(guān)注收集全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)輿情線索，堅持有信必辦、凡件必核，優(yōu)先查處、嚴(yán)肅問責(zé)，以零容忍態(tài)度嚴(yán)防“燈下黑”，認(rèn)真回答好“誰來監(jiān)督紀(jì)委的問題”。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“qingmuniao”為你整理了這篇縣教育體育局教育扶貧學(xué)生資助工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)中央省市縣有關(guān)脫貧攻堅文件精神，現(xiàn)就萬載縣教育體育局教育扶貧學(xué)生資助工作總結(jié)如下：
一、全面落實學(xué)生資助政策，做到應(yīng)助盡助。
1.認(rèn)真落實了《關(guān)于簡化建檔立卡家庭學(xué)生資助工作流程的通知》，切實做好簡化建檔立卡學(xué)生資助工作流程。全面落實學(xué)生資助政策。2020年共落實學(xué)生資助29294人次，金額1761.8905萬元（其中建檔立卡14237人次，金額803.57875萬元；城鎮(zhèn)解困1822人次，金額119.805萬元；其他困難13235人次，金額838.50675萬元）。
（1）2020年春季已落實學(xué)生資助13979人次，金額757.74025萬元（其中建檔立卡貧困學(xué)生7106人次，金額358.44萬元；城鎮(zhèn)解困貧困學(xué)生924人次，金額48.6725萬元；其他困難學(xué)生5949人次，金額350.62775萬元）；
（2）2020年秋季已落實學(xué)生資助15315人次，資助金額1004.15025萬元（其中建檔立卡貧困學(xué)生7131人次，金額445.13875萬元；城鎮(zhèn)解困898人次，71.1325萬元；其他困難7286人次，487.879萬元）。以上數(shù)據(jù)不含縣級兜底資金。
2.積極推進(jìn)函告跟蹤制度。對在外縣外省就讀的學(xué)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)送公函，建立函告跟蹤制度，堅持“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的原則。對義教階段異地就讀確因省際政策等原因未能落實學(xué)生資助的建檔立卡貧困學(xué)生，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實后由本縣級財政兜底解決，2020年春季共發(fā)函1158人次，2020年秋季共發(fā)函1351人次。2020年我縣異地就讀財政兜底101人次，金額5.05375萬元。
3、全面推進(jìn)2020年國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款工作。2020年共辦理生效合同3999份，金額3034.7704萬元。
二、全面落實“控輟保學(xué)”工作，做到建檔立卡貧困學(xué)生零輟學(xué)。
1、積極推動控輟保學(xué)聯(lián)控聯(lián)保、督導(dǎo)考核、動態(tài)監(jiān)測、書面報告和行政督促復(fù)學(xué)工作機(jī)制，各項機(jī)制有效發(fā)揮作用；學(xué)校已完善義務(wù)教育控輟保學(xué)工作方案，逐級簽訂控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，對因殘疾或其他原因無法到校就讀的學(xué)生實行送教上門制度（送教上門要求每月不少于一次，做到有計劃安排、教案、圖片等資料）。2020年春季共計送教上門64人，2020年秋季共計送教上門59人。
2、繼續(xù)落實學(xué)校控輟保學(xué)工作方案。目前各校已建立《建檔立卡貧困家庭義務(wù)教育階段學(xué)生臺賬》（包含姓名、性別、身份證號、學(xué)籍號、是否殘疾、貧困類型等），《不具備學(xué)習(xí)條件的適齡兒童少年信息臺賬》（包含姓名、性別、身份證號、學(xué)籍號、殘疾類型、不具備學(xué)習(xí)條件原因等信息；由教育、殘聯(lián)、衛(wèi)健、民政等部門共同認(rèn)定并蓋章），《輟學(xué)學(xué)生勸返復(fù)學(xué)工作臺賬》（包含姓名、性別、身份證號、學(xué)籍號、就讀學(xué)校、勸返人等）。
3、積極推動了特殊群體教育幫扶關(guān)愛工作。有效建立學(xué)困生幫扶機(jī)制，積極開展勸返復(fù)學(xué)學(xué)生教育幫扶，全面落實了建檔立卡貧困家庭子女“四個一”結(jié)對幫扶要求，認(rèn)真做好疫情期間一線醫(yī)務(wù)人員子女教育關(guān)愛。
4、疫情期間做好了線上教學(xué)家訪工作，對建檔立卡貧困家庭學(xué)生家訪實現(xiàn)全覆蓋；開展線上教學(xué)督查，對教師跟聽（聽課筆記）、作業(yè)布置、批改及答疑、備課組和教研組教研活動開展、學(xué)校線上教學(xué)布置與落實等情況。
5、實行職業(yè)教育延伸制度。萬載中專酒店專業(yè)春季招生中有39名九年級建檔立卡貧困學(xué)生在校就讀，積極幫助貧困家庭實現(xiàn)就業(yè)脫貧。
三、全面推進(jìn)“三項整改”工作，確保問題整改到位。
1、萬載縣教育體育局中央專項巡視“回頭看”共負(fù)責(zé)20條整改措施，截至11月30日，中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見問題清單整改項目銷號20個（其中立行立改，并長期堅持4個；4月底前完成并長期堅持1個，5月底前完成3個，5月底前完成并長期堅持1個，6月前完成1個，6月底前取得階段性成果2個，6月底前取得階段性成果并長期堅持1個；10月底前2個，12月底前3個，12月底前并長期堅持2個）。
2、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單整改項目銷號6個（其中立行立改，并長期堅持1個，5月底前取得階段成果1個，12月底前4個）.
3、2019年度中央脫貧攻堅成效考核指出問題清單整改項目銷號1個（其中6月底前1個），
四、下一步工作打算
（一）全面做好控輟保學(xué)工作
1.繼續(xù)推動控輟保學(xué)聯(lián)控聯(lián)保、督導(dǎo)考核、動態(tài)監(jiān)測、書面報告和行政督促復(fù)學(xué)工作機(jī)制；
2.繼續(xù)落實學(xué)校控輟保學(xué)工作方案；
3.義務(wù)教育學(xué)校建立好輟學(xué)學(xué)生檔案，完善勸返工作程序；
4.繼續(xù)做好特殊群體教育幫扶關(guān)愛工作。
（二）全面落實教育扶貧資助政策。
1.督促落實省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省學(xué)生資助管理工作的意見》和《江西省學(xué)生資助工作“十不準(zhǔn)”》文件精神，進(jìn)一步明確資助工作要求，防范和杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2.加大資助政策宣傳力度，提高社會各界對學(xué)生資助的知曉率。
3.認(rèn)真落實義務(wù)教育學(xué)校校長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步壓實教育扶貧主體責(zé)任。
4.認(rèn)真落實《關(guān)于簡化建檔立卡家庭學(xué)生資助工作流程的通知》，切實做好簡化建檔立卡學(xué)生資助工作流程。
5.繼續(xù)推進(jìn)函告跟蹤制臺賬工作，對異地就讀未落實資助的義教階段建檔立卡貧困學(xué)生實行縣級兜底。
6.加大自查核查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，確保學(xué)生資助全覆蓋。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為發(fā)改委黨組書記，忠實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為工作主線，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在抓好黨建工作中展現(xiàn)發(fā)改工作新作為，鐵路建設(shè)榮獲集體三等功，國家級三產(chǎn)融合示范園通過評審，x億美元亞行貸款國家發(fā)改委發(fā)文批復(fù)，政策性資金爭取達(dá)xx億萬，通用機(jī)場建設(shè)項目及國開行生態(tài)保護(hù)項目取得實質(zhì)進(jìn)展，多項工作實現(xiàn)了歷史性突破。
一、履職工作情況
(一)夯實黨建政治責(zé)任。提高政治站位，落實第一責(zé)任人職責(zé)。把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，并督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細(xì)落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當(dāng)前工作存在突出問題結(jié)合起來，確定“加強(qiáng)項目事中事后監(jiān)管”、“落實好漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進(jìn)工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強(qiáng)化支部建設(shè)。始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導(dǎo)向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問題，帶領(lǐng)黨組成員多次到厚橋村開會商議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽(yù)稱號，其先進(jìn)事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實主體責(zé)任，建立主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督查班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實推進(jìn)整改。帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行xx“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。
(三)把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。弘揚(yáng)主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，組織機(jī)關(guān)干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導(dǎo)等公益活動，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務(wù)隊。切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強(qiáng)對委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對在網(wǎng)站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的流程，嚴(yán)格管理。
二、存在問題及原因
一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創(chuàng)新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強(qiáng)。二是抓黨風(fēng)廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執(zhí)行層面落實的不夠嚴(yán)格，對黨員干部出現(xiàn)的問題批評教育不到位，壓力傳導(dǎo)不到位。三是為民服務(wù)的能力還需提升。下基層調(diào)查研究不夠，重對上爭取，輕對下調(diào)研。有時開展調(diào)研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好，調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運用上還存在較多不足。
存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創(chuàng)新黨建工作方法的認(rèn)識不足，沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，認(rèn)為只有把重大項目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責(zé)任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機(jī)關(guān)同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀(jì)挺法前的重要性認(rèn)識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。
三、下步工作思路和措施
x.切實增強(qiáng)責(zé)任意識。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設(shè)工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，
x.推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行委黨組年度學(xué)習(xí)計劃，每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，健全務(wù)實管用的學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實地教育等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實際，用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，更好地做到學(xué)以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。
x.全力服務(wù)群眾。確立有解思維，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策，及時向社會公布政策機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)走勢預(yù)測、重點工作進(jìn)展、投資導(dǎo)向等信息，為企業(yè)和投資者提供實用性、針對性強(qiáng)的政策信息服務(wù)。提升服務(wù)項目能力。進(jìn)一步深化投資項目審批制度改革，優(yōu)化流程、減少材料、壓縮時限，積極探索應(yīng)用新方法、新制度，簡化辦事程序，提高項目審批效率。加強(qiáng)民生項目謀劃儲備。在篩選上報關(guān)系群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、交通等項目時，進(jìn)一步加強(qiáng)實地調(diào)研，了解項目真實情況和群眾最迫切的需求，確保上報的每一個項目都是群眾最需要的，**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迫切的，最能解決群眾現(xiàn)實困難的。
作為政府統(tǒng)計機(jī)關(guān)的基層工作者，筆者對督導(dǎo)檢查的實踐效果體會頗深。特別是在最近的一次督導(dǎo)檢查后，筆者所在統(tǒng)計所通過及時總結(jié)經(jīng)驗并提出改進(jìn)措施，使督導(dǎo)檢查真正發(fā)揮了雙向互動的促進(jìn)作用，讓統(tǒng)計管理相對人成為了“朋友”。
督導(dǎo)過程回放
通知不順
2012年2月的某一天，昌平區(qū)南邵統(tǒng)計所按照工作流程，致電鎮(zhèn)域內(nèi)某規(guī)模以上房地產(chǎn)企業(yè)，告知統(tǒng)計督導(dǎo)檢查事宜。誰知對方未等統(tǒng)計所人員說完，竟然大發(fā)脾氣，質(zhì)問道：“你們是怎么抽的單位？我們怎么這么倒霉，被你們抽中？”經(jīng)過統(tǒng)計所工作人員按照統(tǒng)計法律法規(guī)的相關(guān)要求耐心細(xì)致解釋后，對方才半信半疑地放下電話。
按時檢查
當(dāng)日，按照既定的檢查時間，統(tǒng)計所人員準(zhǔn)時到達(dá)該企業(yè)。
統(tǒng)計所人員首先出示執(zhí)法檢查證件，然后將事先準(zhǔn)備好的宣傳材料――新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》（節(jié)選）送給被查單位的負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員。隨后，按照執(zhí)法程序?qū)υ搯挝贿M(jìn)行了督導(dǎo)檢查。在檢查過程中，對方有關(guān)人員雖然顯得緊張不安，但還是能夠積極配合，使檢查工作進(jìn)行得比較順利。
檢查結(jié)果
從檢查結(jié)果來看，該單位存在著以下問題：
1.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不扎實。一是在崗統(tǒng)計人員不具備統(tǒng)計從業(yè)資格。從思想上對統(tǒng)計工作重視程度不夠。二是企業(yè)未按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬。
2.對統(tǒng)計執(zhí)法檢視不夠。雖然在統(tǒng)計所人員耐心細(xì)致地做完思想工作后，企業(yè)統(tǒng)計工作人員能夠積極配合現(xiàn)場檢查，但是，之前未按照檢查通知書的要求做好準(zhǔn)備，耽擱和延長了檢查時間。
3.報表數(shù)據(jù)存在差錯。如：填報水消費表（105A表），填報數(shù)為6048噸，實際用水量為6084噸，相差36噸。再如，填報I104表的從業(yè)人員工資總額時，漏掉了報告期內(nèi)已經(jīng)發(fā)放的物價補(bǔ)貼部分。
在檢查結(jié)束后，統(tǒng)計所人員將本次督導(dǎo)檢查的情況和發(fā)現(xiàn)的問題向該單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員作了詳細(xì)通報。同時做了兩方面的工作。一是與對方一起分析存在問題的原因，便于及時解決；二是面對面地進(jìn)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，及時糾正發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)差錯。
隨后，統(tǒng)計所人員還在現(xiàn)場進(jìn)行了“談心式”的統(tǒng)計法制宣傳，使受查單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員清醒地認(rèn)識到，依法提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是每一個統(tǒng)計調(diào)查對象的法定義務(wù)，理應(yīng)高度重視、認(rèn)真對待，否則就可能出現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，甚至受到行政處罰。通過這次督導(dǎo)檢查，受查單位感受到了昌平統(tǒng)計局隊執(zhí)法人員良好的素質(zhì)和工作作風(fēng)，在及時糾正工作差錯的同時，也受到了一次直接、生動的統(tǒng)計法制教育。
受查單位統(tǒng)計員由衷地說：“多虧了你們今天的督導(dǎo)檢查，我們才知道如何正確填報統(tǒng)計報表。否則，出現(xiàn)違法行為，那事兒可就大了。希望你們以后對我們多指導(dǎo)、多聯(lián)系。”
受查單位負(fù)責(zé)人也當(dāng)場表示，一定認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《統(tǒng)計法》，針對這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即制定整改措施，切切實實地依法開展統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
一次普普通通的督導(dǎo)檢查，調(diào)查對象從通知時的冷漠、暴躁和懷疑，到檢查結(jié)束后的心悅誠服、當(dāng)面認(rèn)錯，管理者與被管理者之間的“冰點”融化了，認(rèn)識統(tǒng)一了，現(xiàn)場氛圍好似朋友之間會面交談一樣。
固化督導(dǎo)檢查成果
經(jīng)歷這次督導(dǎo)檢查之后，統(tǒng)計所全體人員對此進(jìn)行了討論與反思。大家深感統(tǒng)計督導(dǎo)檢查這種新型執(zhí)法方式十分必要。首先，從目前基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)的現(xiàn)狀看，統(tǒng)計執(zhí)法依然任重道遠(yuǎn)。如何結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法，有效地改進(jìn)統(tǒng)計管理模式，從而減少或避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)差錯，是政府統(tǒng)計目前面臨的一個緊迫課題。其次，通過這種督導(dǎo)檢查，拉近了統(tǒng)計管理相對人之間的距離，變對立為融洽，“化干戈為玉帛”，能夠有效地提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。再次，政府統(tǒng)計人員在經(jīng)歷執(zhí)法檢查的同時，自身素質(zhì)能力也得到了鍛煉提高。作為統(tǒng)計執(zhí)法人員，既要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時也要具備良好的社交能力和處理問題的能力，否則是無法完成好執(zhí)法任務(wù)的。
通過討論，大家一致認(rèn)為，要提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，僅僅靠執(zhí)法檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。經(jīng)過研究，統(tǒng)計所決定采取以下措施助力基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的有效提升。
加大法制宣傳力度
為了使《統(tǒng)計法》更加深入人心，南邵統(tǒng)計所已將《統(tǒng)計法》在鎮(zhèn)級刊物全文登載，并發(fā)放至鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的所有統(tǒng)計調(diào)查對象和各級政府部門。今后將結(jié)合統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等方法，不斷加強(qiáng)宣傳力度，使統(tǒng)計工作得到廣泛重視。
規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為
最近，南邵統(tǒng)計所先后制定出《統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)定》、《加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》等規(guī)范性文件，并將其打印下發(fā)到轄區(qū)20家規(guī)上企業(yè)。南邵鎮(zhèn)主管統(tǒng)計工作的副鎮(zhèn)長還親自帶隊，組織統(tǒng)計所、財政所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門負(fù)責(zé)人，深入重點企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展形勢診斷把脈。從原始數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核與處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報等環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，推動南邵鎮(zhèn)統(tǒng)計工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化全面邁進(jìn)。
加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
