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            首頁 精品范文 村級團支部工作計劃

            村級團支部工作計劃

            時間:2022-08-23 08:41:39

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村級團支部工作計劃,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

            第1篇

            以黨的農村基層工作的路線、方針、政策為依據,以新農村建設的基本要求為標準,以省委組織部對選派干部的“六句話”總要求和桐城市委王書記、張部長的講話精神為指導,大塘村的發展思路是:

            1、 抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。

            (1)、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育,組織學習,搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質和黨性修養;通過開展“五大載體”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

            (2)、抓好團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織的建設。通過教育培訓提高團支部、婦聯、民兵營、計生協會等組織負責同志的工作能力和水平,督促他們創造性的開展工作,組織豐富多彩的活動,確實使這些組織煥發生機和活力。

            從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導,全面完成好上級布置安排的各項工作任務。

            2、抓好經濟發展。

            (1)、以產業帶動發展。通過提高茶葉的產量,提升茶葉品質,提高加工效率和水平,拓展銷售渠道,著力增加茶產業的效益。動員更多村民從事理鬃加工,通過交流觀摩,提高工藝水平,通過加強管理,提高效益,從而擴大產業規模,進一步發展壯大理鬃加工業。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植,組織他們進行技術學習和培訓,并做好相關服務工作。

            (2)、以項目帶動發展。通過五萬元專項資金項目的啟動,發揮它的酵母作用。通過土地開發復墾、建設用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發展。

            (3)、以勞務輸出帶動發展。通過職業技能培訓,提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯系,使村民就業有較好的去處,有較高的收入。

            3、抓好基礎設施和各項社會事業建設。

            通過完善農村飲水工程,實施村組道路建設,開展農村沼氣工程,修復農田水利等基礎設施建設,進一步改善農村的生產條件,提高農民的生活水平。并按照上級要求,建好標準化村級衛生室,努力爭取健身器材進村入組,協調組織好文化活動,全面加強社會事業建設。

            4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

            通過村務公開、黨務公開,實現村民對村級事務的知情權和監督權,做到村里重大事務向村民征求意見,虛心接受村民的批評和監督,組織安排好年底的村兩委換屆選舉,確保村民選舉權和被選舉權的實現。及時化解各種矛盾,引導建立良好的鄉風民俗,落實社會治安綜合治理,促進農村社會和諧。

            二、2011年工作計劃

            1、四月前搞好村情調研,做到心中有底子、有思路、有方案。

            2、四月份搞好春季茶葉的生產、加工和銷售,著力提高其產值和效益。

            3、四月中旬前制定2011年為民服務全程、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等工作計劃。

            4、組織搞好春耕生產,做好相關服務工作。

            5、搞好大塘小學的改建工程,力爭“五一”前完工。

            6、早日實施望師嶺新農村建設工程,力爭六月前動工。

            7、盡快實施土地開發復墾、建設用地置換等項目,力爭七月前動工。

            8、實施一事一議,做好整村推進工程,力爭八月前動工,年底前完工。

            9、布置準備好農村沼氣工程的前期工作。

            第2篇

            按照團中央的統一安排部署,從今年9月份開始,團市委選派于____等4名機關干部分別派駐到__區、__區、__區、__區團委指導工作。三個月來,團市委在認真總結前兩批駐點工作經驗的基礎上,不斷提高思想認識,改進工作措施,強化培訓管理,積極為駐點干部開展工作創造條件,努力把駐點工作更深入、更持久、更廣泛、更有效地推動下去。現將團市委第三批駐點工作近一階段的主要情況匯報如下。

            一、團市委落實第三批駐點工作的基本情況

            1、高度重視,認真遴選駐點干部和駐點區(縣)團委。按照團中央《關于報送第二批派駐干部工作總結和第三批派駐方案的通知》(團組字10號)要求,團市委專門召開黨組會,對第三批駐點工作進行了專題研究。黨組書記劉道剛明確提出,要切實貫徹團中央的工作部署,以公開平等擇優的原則選拔人選,讓熟悉團的工作、具有一定工作經驗的干部駐點指導工作,為團的基層組織給予實實在在的幫助。在此基礎上,團市委制定了《關于抽調第三批團市委機關干部駐區(縣)團委指導工作的實施方案》,對派駐區(縣)團委數量、派駐干部的數量與結構、派駐干部的工作任務及具體工作安排都做出了明確規定。同時下發了《關于抽調第三批團市委機關干部駐區(縣)團委指導工作的通知》(津團發98號),要求第三批接受派駐的區縣團委要高度重視這項工作,主動向分管黨政領導和區(縣)委組織部門匯報,積極爭取黨政支持,妥善做好各項準備工作。

            2、強化培訓,專門編寫駐點工作學習資料。在第三批駐點工作開始前,團市委對4名駐點干部進行了專題培訓,邀請第二批駐點干部介紹工作經驗和工作體會。黨組書記劉道剛親自為駐點干部培訓,向大家講明了駐點工作的重要意義、主要任務和要求、如何有針對性地做好駐點工作以及開展調查研究的方法等。他特別強調,駐點干部一定要清醒認識駐點工作的重要性,認真領會和貫徹團中央提出的了解情況、介紹經驗、探索創新、鍛煉本領、推動工作的總要求,勇于創新,善于借鑒經驗,敢碰難題,在應對矛盾、解決問題的過程中鍛煉成長。團市委編印了《以來共青團組織工作文件材料選編》、《團的十六大以來關于加強團的基層組織建設和基層工作文件材料選編》、《團市委選派機關干部駐區(縣)團委指導工作學習手冊》和《駐點工作手冊》等學習資料,發放駐點干部和區(縣)團委書記學習,使大家進一步加深對駐點工作和基層團組織建設的深刻理解。

            3、明確職責,加強對駐點干部的日常管理。按照團中央《關于進一步加強對駐點工作的管理和指導的通知》(中青辦發18號)要求,團市委切實履行督導檢查職能,加強對駐點干部的日常管理。為保持與駐點干部的經常性聯系,團市委建立了跟蹤考察制度,駐點干部月報制度,及時了解掌握駐點工作情況。建立并完善駐點工作例會制度,每月召開一次駐點干部座談會,團市委組織部專門聽取駐點干部工作匯報、對駐點工作的意見和建議,及時協調解決有關問題,對駐點干部在工作方法、工作內容上給予及時指導,促進駐點干部之間的交流,推動駐點工作健康有序開展。

            4、注重引導,宣傳駐點工作動態和階段性成效。團市委在__共青團網站設立“團市委駐點工作專欄”,通過圖文并茂的形式,及時報道團市委駐點工作的進展情況,傳達團中央和團市委領導的重要講話精神,宣傳關于駐點工作的文件精神,公布團市委駐點工作的有關通知,交流推廣全市基層團建工作的經驗做法。

            5、率先垂范,書記深系點推動工作開展。在駐點工作中,團市委書記、副書記在派駐的區(縣)均建立了2個基層聯系點,并主動深入到聯系點調研指導工作,分類指導,靠前指導,積極推動各項駐點工作的落實,發揮了示范引導作用。就基層組織建設進行調研,對企業團建、“兩新組織”團建提出了建設性的指導意見,探討實現推進團的創新發展的新思路、新辦法,切實履行了團中央要求的調查研究、指導工作、優化環境、督導檢查的任務。

            二、第三批駐點干部在派駐期間的工作情況和階段性成效

            團市委4名駐點干部在工作中,牢記自身職責,自覺遵守紀律,保證工作時間,結合派駐區縣的實際情況,積極推動團的基層組織建設的開展和基層重點工作項目的落實,取得了初步成效。

            1、深入調研,全面了解團的基層工作情況。4名駐點干部派駐到各區縣后,均制定了詳細的調研計劃,深入到鄉鎮、街道、社區、學校、企業進行調研,通過與黨政領導見面、與團委書溝通、與機關干部交流、與團干部和青年座談等方式,準確掌握不同層次、不同領域團的組織和工作情況。目前,駐點干部共調研基層單位40余個,召開座談會12次,走訪團干部和團員青年150余位。通過調研走訪,駐點干部全面了解各區縣青年及共青團工作的基本情況,發現(來源: 免費文秘網 )了一些基層團組織普遍存在的問題,如農村基層團支部建設薄弱,區縣內流動團員多,管理難度大;基層團組織經費匱乏,開展活動困難;鄉鎮團干部兼職過多,團的工作的精力不集中;非公企業中團員青年有流動性和不穩定性,團組織對青年吸引和凝聚力不強;青年創業啟動資金不足等。針對調研中發現的問題,各駐點干部積極思考,初步確定了駐點工作的基本思路。

            2、加強建設,增強基層團組織的發展后勁。駐點干部堅持把強化基層組織建設放在首位,不斷擴大團組織的有效覆蓋,增強基層團組織活力。駐點干部于欣宜配合東麗區團委規范基層團組織建設,統一印制下發《共青團工作一冊通》,督促基層團組織及時上報工作計劃安排、基層團組織調查表等;參與鄉鎮團委年終考核,從組織建設、活動開展、品牌創建等多方面綜合考評鄉鎮團委工作。駐點干部余升高指導武清區團委選聘70余名村官及“三支一扶”人員任兼職鄉鎮、村級團干部,在充實團干部隊伍的同時,也為黨政部門鍛煉培養了青年人才;促成建立30萬元的武清華帝團建基金,規范了基層團建活動項目經費申報機制,解決基層團建經費匱乏問題。駐點干部董玉倩協助河東團區委開展共青團系統科級干部公開競崗的面試和考察工作,選拔出10名基層需要、群眾認可、能力突出的優秀青年干部,充實到基層團組織中;協助團區委舉辦團干部培訓班,積極聯系師資、設計培訓內容,圍繞共青團的中心工作和基層團組織實際需要,為40余名基層團干部開展了團務知識、重點工作項目等方面的培訓。

            3、開拓思路,積極推進青年就業創業等重點工作項目的落實。駐點干部采取務實的舉措,服務團員青年的根本需求,推進青年就業創業工作開展。駐點干部于欣宜指導東麗團區委,在世博會參觀點華明鎮籌備建立“青年家園”試點,從失地青年的就業創業理念培訓入手,探索吸引、服務、培養青年的有效方式;開展了第五屆青年就業招聘會暨青年創業項目推介會,100多家招聘單位及50多家創業公司為3000多名有就業創業需要的青年提供幫助。針對青年創業資金問題,駐點干部余升高在宣傳團市委已搭建的“一體兩翼”青年創業融資平臺的基礎上,積極推動濱海天地風險基金投資公司、__山水商貿有限公司與武清開發區合作,預計投資萬啟動資金建立青年創業園區。駐點干部董玉倩配合河東團區委重點實施“百千萬培訓工程”,把開展思想教育、滿足精神文化需求與加強實用技術培訓、提高就業本領相結合,帶領服務行業青年聽取了《職業生涯中的發展與定位》、《用時間管理提升工作效率》等5場講座報告,指導青年進行合理的職業規劃。駐點干部方偉指導漢沽區長蘆鹽場團委舉辦了青年職工素質培訓班,聯系師資、設計培訓內容,幫助企業青年從創新能力、安全意識、職業技能等三個方面提高能力。

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