時(shí)間：2022-11-12 15:51:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇安防培訓(xùn)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：高職；安全防范技術(shù)專業(yè)；人才培養(yǎng)方案
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們更加關(guān)注生存環(huán)境的安全，對(duì)社會(huì)安全防范建設(shè)提出了非常大的需求，行業(yè)的發(fā)展迫切需要大批訓(xùn)練有素的專業(yè)人才。浙江警官職業(yè)學(xué)院作為全國司法類唯一的一所國家示范性高職院校，站在戰(zhàn)略高度，敏銳地意識(shí)到安防行業(yè)高素質(zhì)技能型人才的未來需求，提出了“順應(yīng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)專業(yè)、根植行業(yè)建專業(yè)、服務(wù)行業(yè)促專業(yè)”的建設(shè)思路，于2000年在全國高職院校中率先創(chuàng)建了安全防范技術(shù)專業(yè)，解決了安防一線崗位技能型人才無對(duì)口專業(yè)培養(yǎng)途徑的問題，填補(bǔ)了專業(yè)設(shè)置的空白。
近年來，該專業(yè)建設(shè)取得了顯著的成果，并于2009年獲得浙江省高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。筆者擬以此為基礎(chǔ)，對(duì)安全防范技術(shù)專業(yè)建設(shè)的成果加以總結(jié)，旨在促進(jìn)自身及其他院校同類專業(yè)的建設(shè)。
三方合作設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案是關(guān)于人才培養(yǎng)的藍(lán)圖，是教育教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，是專業(yè)建設(shè)的核心。作為一個(gè)全國首創(chuàng)的新專業(yè)，形成全新的人才培養(yǎng)方案是首要的問題。
為此，我院按照“崗位—任務(wù)—能力—課程”的開發(fā)路徑，由行業(yè)企業(yè)專家提供對(duì)應(yīng)安防系統(tǒng)維護(hù)、工程施工管理的一線崗位，融入《安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員》國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)教師歸納行動(dòng)領(lǐng)域，教育專家全程進(jìn)行指導(dǎo)，三方共同論證、確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域，構(gòu)建了“突出布線、安裝、調(diào)試、維護(hù)等核心能力，滲透‘忠誠、奉獻(xiàn)、責(zé)任’等警院文化特色”的“公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域重素質(zhì)，專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域重能力，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域重發(fā)展”的全新課程體系。按照能力遞進(jìn)的培養(yǎng)規(guī)律，設(shè)計(jì)了認(rèn)知式實(shí)習(xí)、體驗(yàn)式實(shí)習(xí)、參與式實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)的工學(xué)交替四階段，形成了對(duì)國內(nèi)同類專業(yè)具有示范作用的全新人才培養(yǎng)方案。
自2003年首屆畢業(yè)生走向社會(huì)以來，該專業(yè)畢業(yè)生年平均就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，一半以上畢業(yè)生已成為安防一線工作崗位的技術(shù)骨干。畢業(yè)生就業(yè)發(fā)生了由原來學(xué)院向企業(yè)推薦，到企業(yè)主動(dòng)向?qū)W院要人的根本性轉(zhuǎn)變，用人單位給予高度評(píng)價(jià)。畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了“全國優(yōu)秀百名保安員”，榮獲三等功的看守所普通干警，在大型安防工程中獨(dú)當(dāng)一面的崗位能手等一大批優(yōu)秀人才。
專業(yè)的發(fā)展影響和帶動(dòng)了專業(yè)群的發(fā)展，目前安防專業(yè)群已擁有安防技術(shù)、安全保衛(wèi)、消防工程技術(shù)、安全技術(shù)管理等4個(gè)專業(yè)，課程建設(shè)成果實(shí)現(xiàn)了資源共享，專業(yè)建設(shè)的理念和思路也為校內(nèi)其他專業(yè)的建設(shè)提供了指導(dǎo)。
我院首創(chuàng)的安防技術(shù)專業(yè)于2004年被正式列入《高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》。隨后，上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、廣東司法警官職業(yè)學(xué)院等行業(yè)內(nèi)外院校陸續(xù)開設(shè)了同類專業(yè)，帶動(dòng)了國內(nèi)同類專業(yè)的發(fā)展。教育部高職教育法律類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)以本院安全防范技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為藍(lán)本，指導(dǎo)全國法律類高職院校同類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定，本院兩度在全國高職法律類教指委年會(huì)上介紹了精品課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
四方聯(lián)動(dòng)形成長效機(jī)制
校企合作是落實(shí)專業(yè)建設(shè)的重要途徑，實(shí)現(xiàn)多方共贏的校企合作長效機(jī)制，解決安防工程企業(yè)一般規(guī)模較小，學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)多、分散、難管理等問題，為學(xué)生建立相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，切實(shí)保障工學(xué)結(jié)合的推行，是專業(yè)建設(shè)迫切需要解決的重要問題。
經(jīng)過實(shí)踐探索，我院在2005年學(xué)院成為浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)唯一培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上，勇于開拓，集聚學(xué)校、政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)四方之力，在學(xué)院中創(chuàng)建了全國高職院校中首家安防科技產(chǎn)業(yè)園。由學(xué)院制定建設(shè)計(jì)劃，為企業(yè)提供零租金場地，為行業(yè)協(xié)會(huì)開展培訓(xùn)服務(wù)；杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府協(xié)助招商，入園企業(yè)享受開發(fā)區(qū)高新企業(yè)一切稅收、銀行貸款、新產(chǎn)品開發(fā)資助等方面的優(yōu)惠政策；浙江安防協(xié)會(huì)牽線搭橋，保證入園企業(yè)質(zhì)量；入園企業(yè)為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位。通過這樣的形式，創(chuàng)立了學(xué)校、政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)四方聯(lián)動(dòng)、多方共贏的校企合作長效機(jī)制。形成了生產(chǎn)、頂崗、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之間的良性循環(huán)，多方共贏，促成了以學(xué)院為主導(dǎo)的集中式頂崗實(shí)習(xí)模式，為高職院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提供了一種嶄新的校企組合模式。
這種多贏機(jī)制吸引了眾多安防企業(yè)的關(guān)注，現(xiàn)已有首批浙江大華技術(shù)股份有限公司等15家知名安防企業(yè)入園，其中浙江天工智能電子有限公司的全部生產(chǎn)線整體入駐園區(qū)。學(xué)院與浙江天工智能電子有限公司簽訂了在公司內(nèi)設(shè)立生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地的協(xié)議，已有兩屆學(xué)生共356人在公司內(nèi)頂崗實(shí)習(xí)，部分學(xué)生因表現(xiàn)優(yōu)秀被企業(yè)直接錄用。科技園的創(chuàng)立帶動(dòng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提升，目前已有兩家由學(xué)生創(chuàng)建的安防公司落戶科技園。
師生共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要支撐，在既無現(xiàn)成實(shí)訓(xùn)設(shè)備，又無任何可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下，如何解決學(xué)生綜合技能在校內(nèi)仿真情境中訓(xùn)練的問題成為當(dāng)務(wù)之急。
為保障學(xué)生技能訓(xùn)練，兼顧行業(yè)服務(wù)需要為目標(biāo)，我院廣泛征求來學(xué)院培訓(xùn)學(xué)員和行業(yè)專家的建議，打破傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑山處熥灾髟O(shè)計(jì)，將安防工程真實(shí)情境與典型任務(wù)轉(zhuǎn)化為模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，師生共建了一系列以仿真工作情境為主體的專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)場。
2005年以來，我院率先將安防工程真實(shí)情境及典型任務(wù)轉(zhuǎn)化為模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，先后建設(shè)了包括仿真銀行和超市等場所的安防工程綜合實(shí)訓(xùn)場、仿真監(jiān)獄各項(xiàng)功能的模擬監(jiān)禁中心安防系統(tǒng)、安防技術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)場及安防工程制圖實(shí)訓(xùn)室、消防實(shí)訓(xùn)室等綜合實(shí)訓(xùn)場5個(gè)，開發(fā)安防工程實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)9個(gè)、綜合技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目86項(xiàng)。創(chuàng)建了將安防類專業(yè)真實(shí)工作情境轉(zhuǎn)化為校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)場所的新模式，實(shí)現(xiàn)了安防工程真實(shí)情境與典型任務(wù)向模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化，成為國內(nèi)安防類專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的范例，為工程類專業(yè)校內(nèi)模擬實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)提供了借鑒。
幾年來，中國人民公安大學(xué)、中央司法警官學(xué)院、吉林司法警官職業(yè)學(xué)院、湖南司法警官職業(yè)學(xué)院等18所院校慕名來我院進(jìn)行專業(yè)建設(shè)考察交流。中央政法委、司法部、教育部、浙江省司法廳等各部門領(lǐng)導(dǎo)多次來學(xué)院實(shí)習(xí)基地視察，并給予高度評(píng)價(jià)。
雙向互通建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。為解決教師實(shí)踐教學(xué)能力既能適應(yīng)職前教育，又能適應(yīng)職后培訓(xùn)的問題，必須提高“雙師”素質(zhì)，改善“雙師”結(jié)構(gòu)。
我院借助浙江省安防協(xié)會(huì)和安防科技產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，與安防科技產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)達(dá)成了人員“雙向互通、柔性流動(dòng)”協(xié)議，教師兼做企業(yè)技術(shù)顧問，企業(yè)骨干同時(shí)被聘為兼職教師，實(shí)現(xiàn)了教師教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐不分離，兼職教師工作與校內(nèi)授課不分離，打造了一支既具備安防工程設(shè)計(jì)、評(píng)估能力，又具備安防工程施工、維護(hù)等職業(yè)技能，還能解決企業(yè)難題的專兼結(jié)合的省級(jí)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。目前，該團(tuán)隊(duì)中有獲得“國家安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師”資格的9人（全國共有145人）、有全國電子類職業(yè)鑒定考評(píng)員9人，有省級(jí)專業(yè)帶頭人1人，有省級(jí)“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員1人，還有1人獲得省級(jí)高校優(yōu)秀青年教師資助。
自2005年成為浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心以來，我院已開展資信等級(jí)培訓(xùn)51期，培訓(xùn)企業(yè)員工6917人。培訓(xùn)種類從單一的資信等級(jí)培訓(xùn)走向多元化，培訓(xùn)層次也從只承接省內(nèi)安防協(xié)會(huì)的培訓(xùn)到承接中國安防協(xié)會(huì)的培訓(xùn)，2007年底成為中國安防行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心。培訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大及培訓(xùn)質(zhì)量的提升，促進(jìn)了安防企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，教師借助安防科技產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，為入園企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，有11名教師參加了4個(gè)浙江省安全防范技術(shù)地方標(biāo)準(zhǔn)及國家安全防范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
以教師團(tuán)隊(duì)為行業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)為基點(diǎn)，建立了校協(xié)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院與行業(yè)的深度融合，形成了“服務(wù)行業(yè)促進(jìn)專業(yè)建設(shè)，專業(yè)提升助推行業(yè)發(fā)展”的局面。
經(jīng)過幾年的探索與實(shí)踐，我院的安全防范技術(shù)專業(yè)從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到特，開辟了一條行業(yè)服務(wù)與專業(yè)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動(dòng)、螺旋式上升的專業(yè)建設(shè)之路。
參考文獻(xiàn)：
[1]溫希東，孫德剛.高職教育人才培養(yǎng)方案的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育，2004，（25）：48-50.
關(guān)鍵詞：無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；油田系統(tǒng)；安防監(jiān)控系統(tǒng)；運(yùn)用措施
一、前言
由于無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比有線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更加先進(jìn)，并且不需要通過線路連接，因此，對(duì)于油田生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際條件要求降低了。針對(duì)于油田安防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)用而言更是如此，通過無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用能夠使信息傳輸更加快捷，并且能夠?qū)τ谏a(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行更加高效的管理，提高生產(chǎn)效率，工作交流也更加便利[1]。本文針對(duì)于無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在油田安防監(jiān)控中的應(yīng)用展開探討，對(duì)于現(xiàn)階段的運(yùn)用中存在的問題以及相應(yīng)的解決措施進(jìn)行分析。
二、當(dāng)前油田安防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)用現(xiàn)狀分析
在當(dāng)前的油田企業(yè)安防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)用中，存在一些安全問題，對(duì)于企業(yè)的安全問題直接造成影響，導(dǎo)致這些安全問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點(diǎn)：第一，由于油田的物資豐富并且價(jià)值較高，一些不法分子運(yùn)用各種技術(shù)手段進(jìn)行盜竊行為。這樣的非法行為會(huì)對(duì)油田的安防工作帶來巨大的挑戰(zhàn)[2]。第二，盜竊分子的來源區(qū)域較廣，且針對(duì)于盜竊和銷贓的分工十分明確，而這樣的盜竊團(tuán)伙會(huì)對(duì)于石油安防工作產(chǎn)生巨大的挑戰(zhàn)。第三，油田位置又大多較為偏僻，人煙稀少，就會(huì)使安防工作更加難以全面展開。第四，由于油田的企業(yè)安防工作一些環(huán)節(jié)較為薄弱，對(duì)于崗位的設(shè)置并不合理，而且安保資金不足，所以會(huì)造成一些安防工作的開展無法落實(shí)。
三、油田安防采用無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重要性
無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用對(duì)于油田安防工作的開展具有重要的作用。通過對(duì)于過往的一些油田盜竊案件的分析可以發(fā)現(xiàn)，通過實(shí)時(shí)的監(jiān)控技術(shù)的運(yùn)用，能夠使盜竊案件發(fā)生時(shí)，具有更多的信息和內(nèi)容可以參考，從而能夠使案件的偵破工作更加高效。但是由于各方面因素的影響，現(xiàn)階段的油田安防工作的開展十分困難，現(xiàn)階段的油田企業(yè)所采用的安防手段已經(jīng)無法滿足于時(shí)代的需求[3]。因此，要加強(qiáng)對(duì)于無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，從而使油田能夠建立起良好的安防監(jiān)控系統(tǒng)，使現(xiàn)階段存在的油田安防問題能夠得到解決，從而做到對(duì)于盜竊案件發(fā)生的預(yù)防作用。無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和企業(yè)現(xiàn)階段的安防技術(shù)相結(jié)合，構(gòu)建出最為科學(xué)合理的安防監(jiān)控系統(tǒng)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)的專業(yè)人才的配備，通過培訓(xùn)的方式提升企業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)，使安防工作更加高效的開展。
四、油田安防監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)成
（一）數(shù)據(jù)信息采集系統(tǒng)油田安防監(jiān)控系統(tǒng)是通過對(duì)于數(shù)據(jù)的采集開展的，然后運(yùn)用高清的攝像機(jī)以及視頻服務(wù)器，構(gòu)成前端裝置。攝像機(jī)的作用是對(duì)于模擬視頻信號(hào)進(jìn)行記錄，并且裝置內(nèi)自帶的視頻編碼和解碼器能夠直接將采集到的模擬信號(hào)轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號(hào)。模擬信號(hào)是連續(xù)呈現(xiàn)波形信號(hào)的狀態(tài)，但是在實(shí)際的通訊使用傳輸過程中，由于一些外部因素的影響，會(huì)造成模擬信號(hào)失真的情況產(chǎn)生。而將模擬信號(hào)轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號(hào)后，在傳輸?shù)倪^程中就不會(huì)出現(xiàn)失真的問題了。因此，數(shù)字信號(hào)的抗干擾能力較強(qiáng)，把模擬信號(hào)轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號(hào)，能夠?qū)τ谀M量的量化進(jìn)行分離和編碼[4]。
（二）信號(hào)傳輸系統(tǒng)通過對(duì)高清攝像機(jī)的運(yùn)用，能夠?qū)τ谟吞飪?nèi)部的一些關(guān)鍵點(diǎn)位進(jìn)行布置，通過高清攝像機(jī)進(jìn)行拍攝和監(jiān)控。在監(jiān)控的時(shí)候，信號(hào)傳輸系統(tǒng)能夠把收集到的圖像信息直接轉(zhuǎn)化為數(shù)字信號(hào)進(jìn)行傳輸。無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的傳輸對(duì)于信號(hào)損耗的力度較小，使得傳輸?shù)漠嬅娓拥那逦瑘D像信號(hào)就可以直接在監(jiān)控中心得到復(fù)原。通過信號(hào)傳輸系統(tǒng)對(duì)于無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，主要的形式有：無線網(wǎng)橋、CDMA、衛(wèi)星通信等方式[5]。
（三）監(jiān)控中心監(jiān)控中心對(duì)于油田企業(yè)的安防工作具有重要的作用。通過監(jiān)控中心對(duì)油田日常的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，能夠使監(jiān)控中心的工作人員對(duì)于一些突況快速地進(jìn)行處理，也便于圖像信息內(nèi)容的保存和處理。
（四）客戶端油田安防系統(tǒng)的客戶端，實(shí)際上就是一個(gè)應(yīng)用軟件，通過對(duì)于無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，直接地接入數(shù)據(jù)。客戶在自己的權(quán)限內(nèi)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)保存的視頻文件進(jìn)行調(diào)取。通過客戶端的操作能夠直接對(duì)于高清攝像頭進(jìn)行控制，調(diào)節(jié)攝像頭的角度、焦距等，實(shí)現(xiàn)對(duì)于監(jiān)控設(shè)備的遠(yuǎn)程控制管理。在出現(xiàn)一些緊急情況時(shí)，客戶還可以通過客戶端給安保人員發(fā)出警報(bào)，從而使一些緊急情況能夠得到更加快速的響應(yīng)處理。
五、無線傳輸技術(shù)的性能對(duì)比
由于油田企業(yè)的生產(chǎn)場所范圍很大，并且油井的區(qū)域一般都較為分散，因此，一些油水井的區(qū)域是距離廠礦辦公室較遠(yuǎn)的，這些油水井的交通情況都還不是很便利。在這樣的環(huán)境中，通過對(duì)于無線網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，能夠使監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)信息通過無線遠(yuǎn)程通信設(shè)備的使用，直接傳輸給監(jiān)控中心。而在傳統(tǒng)的有限網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用上，由于通信的布置過程較為復(fù)雜，并且對(duì)于資金的需求量較大。而且有限網(wǎng)絡(luò)的線路，經(jīng)常容易受到破壞，信息傳輸?shù)馁|(zhì)量無法保障。通過無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，能夠使油田安防工作人員直接通過手機(jī)或者電腦就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于油水井以及油田物資進(jìn)行實(shí)時(shí)的管理監(jiān)控，確保油田安全工作的有效開展。
（一）微波技術(shù)微波技術(shù)的運(yùn)用，能夠使油田企業(yè)的安防監(jiān)控技術(shù)的數(shù)據(jù)傳輸速度更快、更加穩(wěn)定，但是微波技術(shù)自身也是具有一定的局限性的。其安全問題無法保障，一旦數(shù)據(jù)信息泄露將會(huì)對(duì)于油田企業(yè)的安全工作帶來巨大影響。但是如果不考慮信息安全問題，只考慮到信息傳輸?shù)那闆r下，微波通信技術(shù)的運(yùn)用，在一定的范圍內(nèi)，還是具有較大的優(yōu)勢的。
（二）衛(wèi)星通信技術(shù)衛(wèi)星通信技術(shù)的運(yùn)用，能夠具有較好的抗電磁場干擾的技能，并且其使用的范圍較大，使用過程較為靈活，并且不容易受到外界環(huán)境的影響，所以對(duì)于油田安防工作來說，是一種較好的選擇。由于油水井的生產(chǎn)開采過程中使用的電量十分巨大，所以一些交叉的電纜就很容易形成很強(qiáng)的電磁場，會(huì)對(duì)于無線通訊的使用帶來十分大的干擾[6]。而通過對(duì)于衛(wèi)星通信技術(shù)的運(yùn)用，就能夠?qū)τ谶@個(gè)問題完美的解決，避免由于磁場干擾造成的信息傳輸問題，但是衛(wèi)星通信技術(shù)的使用成本較高，并且一些很高的建筑物會(huì)對(duì)其信號(hào)造成影響。
六、油田安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)
在進(jìn)行油田安防監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)時(shí)，通過把油水井、計(jì)量間和聯(lián)合站等一些站點(diǎn)聯(lián)合，將這些站點(diǎn)的視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的集中處理，然后再通過無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，跟監(jiān)控中心的網(wǎng)絡(luò)連接起來，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。
（一）傳輸技術(shù)通過對(duì)于無線橋接通信技術(shù)的運(yùn)用，將一對(duì)無線橋接器和兩個(gè)不同的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行組合連接，能夠?qū)崿F(xiàn)油田無線數(shù)據(jù)信息的直接傳輸，并且在無線通信的鏈路上，可以實(shí)現(xiàn)11/54MBPS的網(wǎng)絡(luò)速度，從而以確保油田各個(gè)站點(diǎn)的視頻數(shù)據(jù)都能夠及時(shí)進(jìn)行傳輸。并且，通過將這些傳輸過來的視頻保存在計(jì)算機(jī)的硬盤中，便于相關(guān)的工作人員隨時(shí)針對(duì)于視頻內(nèi)容進(jìn)行調(diào)閱。
（二）監(jiān)控中心為了能夠確保油田企業(yè)的安防控制中心更好地發(fā)揮出自身的作用，需要將監(jiān)控中心進(jìn)行分級(jí)，可以劃分為隊(duì)級(jí)、礦級(jí)和廠級(jí)。在安防監(jiān)控系統(tǒng)中，進(jìn)行設(shè)置，把NDVR設(shè)置完成后，就可以對(duì)于視頻內(nèi)容進(jìn)行收集和保存，并且能夠進(jìn)行測控功能，將視頻信息直接通過無線網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程傳輸?shù)竭_(dá)油田的安防指揮部門，從而實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的安防工作更好的進(jìn)行指揮和調(diào)度，最終使油田企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全問題更加具有保障。
七、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在油田安防監(jiān)控系統(tǒng)中的應(yīng)用建議
（一）清理系統(tǒng)構(gòu)建的總體思路在油田安防監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)用中，數(shù)據(jù)處理工作需要分模塊進(jìn)行。在每一模塊里，都需要由基層的管理人員對(duì)信息進(jìn)行接受和處理，并且要做出相應(yīng)的設(shè)置。在業(yè)務(wù)功能模塊的運(yùn)用上，需要通過相關(guān)人員對(duì)于警報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行控制，并且要對(duì)于相關(guān)的報(bào)表進(jìn)行及時(shí)處理。只有這些模塊都能夠做到分工明確，有條不紊的進(jìn)行，才能夠確保安防監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）加強(qiáng)油田安防監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)工作人員培訓(xùn)油田企業(yè)在日常的工作中，要加強(qiáng)對(duì)于工作人員的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容的開展，通過開展專業(yè)技能培訓(xùn)，操作水平鍛煉以及應(yīng)變能力的培養(yǎng)，使工作人員能夠真正地了解到無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用方式，并且要能夠熟練掌握油田安防監(jiān)控系統(tǒng)中的各項(xiàng)操作設(shè)置，才能夠使無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在油田安防監(jiān)控系統(tǒng)中發(fā)揮出更好的作用。
（三）善于利用網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)在油田企業(yè)的安防監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用中，要加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)的應(yīng)用重視程度。通過網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)的運(yùn)用，避免出現(xiàn)由于信息泄露以及油田企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)丟失和被破壞等一些突況，對(duì)于油田企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失。
【關(guān)鍵詞】頂崗實(shí)習(xí) 高職生 職業(yè)
素養(yǎng) 職業(yè)技能 可持續(xù)發(fā)展能力
【中圖分類號(hào)】G【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889（2012）12C-
0188-03
高等職業(yè)教育目的是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送大批高素質(zhì)和高技能的人才。頂崗實(shí)習(xí)作為高職生就業(yè)前的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)，如何在頂崗實(shí)習(xí)中提升高職生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力，是職業(yè)教育工作者需要研究的課題。
一、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)涵
從現(xiàn)有的文獻(xiàn)看，學(xué)術(shù)界和職業(yè)界對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的理解由于側(cè)重面不同而略有不同，學(xué)術(shù)界一般認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能方面。而職業(yè)界對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的定義更具體，一般認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)包括道德素養(yǎng)、合作素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等方面。綜合起來理解，職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。它是人們?cè)谝欢ǖ纳砗托睦項(xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過教育、社會(huì)實(shí)踐和自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮其重要作用的內(nèi)在的品質(zhì)。個(gè)體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個(gè)體行為是外在表象。當(dāng)然，職業(yè)素養(yǎng)還是一個(gè)較廣度的概念，應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)未來的職業(yè)能力需求分析確定職業(yè)素養(yǎng)的核心能力；職業(yè)素養(yǎng)也是一個(gè)衡量綜合能力的概念，即各個(gè)職場上的崗位要求不同，各地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，要求所具有的綜合能力也不同。
職業(yè)技能是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，崗位人員應(yīng)該具有相應(yīng)的崗位職業(yè)資格。它可以理解為崗位人員符合企業(yè)崗位要求，從事某一職業(yè)、勝任某一崗位所具有的專業(yè)職業(yè)技術(shù)能力。它是對(duì)個(gè)人勝任工作崗位專業(yè)水準(zhǔn)的衡量，是學(xué)生將來就業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能水平。
可持續(xù)發(fā)展能力是指在教育領(lǐng)域內(nèi)，人們通過一定時(shí)期的教育，既能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的需求，滿足個(gè)人發(fā)展的需要，又能保證身心有序、協(xié)調(diào)、均衡地發(fā)展，以保持全面、持久的發(fā)展能力，為適應(yīng)未來的社會(huì)奠定可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
二、提升高職生職業(yè)素養(yǎng)與技能及可持續(xù)發(fā)展能力的必要性
（一）職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力是高職生在職場上取得成功的關(guān)鍵要素
《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》明確指出：“推動(dòng)人才模式的改革，使學(xué)生具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，又具有愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、虛心好學(xué)和與人合作的精神，安心在生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線工作。”可見，學(xué)生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能是非常重要的。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)取得持續(xù)發(fā)展，這與它們?nèi)嫣岣邍袼刭|(zhì)，重視人力資源的開發(fā)，有效利用及重視人才的培養(yǎng)和教育是分不開的。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍認(rèn)為，人才最重要是三個(gè)方面：態(tài)度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。態(tài)度可以決定工作高度，專業(yè)技能可以決定工作質(zhì)量，職業(yè)素養(yǎng)可以決定工作可持續(xù)性。其中態(tài)度培養(yǎng)最重要，專業(yè)技能培養(yǎng)較簡單，職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)最難。隨著我國經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的多元化，在競爭激烈的人才市場上，社會(huì)各行業(yè)對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)的要求越來越高。事實(shí)表明，學(xué)生將來在職場上能否取得成功，最關(guān)鍵的并不僅僅在于其目前的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的多少，更在于他的職業(yè)素養(yǎng)的高低。
但是，隨著社會(huì)的進(jìn)步、科技的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與升級(jí)、職場上的需求與變化，以及工作環(huán)境或工作方式的變化等因素，學(xué)生畢業(yè)后一般不會(huì)長久在一個(gè)崗位、一個(gè)行業(yè)工作。《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》強(qiáng)調(diào)：改革培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力。所以高職院校培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力尤為重要，學(xué)校不僅要讓學(xué)生具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能，更要使學(xué)生具有崗位適應(yīng)能力，具有再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。
（二）提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能可挖掘高職生的可持續(xù)發(fā)展能力，而可持續(xù)發(fā)展能力的增強(qiáng)又促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的升華
1999年4月聯(lián)合國教科文組織在第二屆世界技術(shù)與職業(yè)教育大會(huì)上，將職業(yè)教育確定為終身教育的重要組成部分。學(xué)生不僅要具有崗位適應(yīng)能力，還要有終身發(fā)展的意識(shí)，形成較全面的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。為適應(yīng)不斷變化的社會(huì)發(fā)展與競爭的需要，加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與自我發(fā)展能力是高職人才培養(yǎng)的方向，通過提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能達(dá)到挖掘?qū)W生的潛能、開拓其自身發(fā)展空間的能力，而可持續(xù)發(fā)展能力的增強(qiáng)又促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能的進(jìn)一步升華。
三、頂崗實(shí)習(xí)中提升高職生職業(yè)素養(yǎng)與技能及可持續(xù)發(fā)展能力的途徑
頂崗實(shí)習(xí)是高職生畢業(yè)前的一門重要實(shí)踐課程，實(shí)行校企合作、頂崗實(shí)習(xí)是高職院校的辦學(xué)特點(diǎn)之一，是高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的重要組成部分。行業(yè)（企業(yè)）是連接教育與產(chǎn)業(yè)的橋梁和紐帶，學(xué)校充分利用企業(yè)的設(shè)備、場地、人力、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)等資源優(yōu)勢，鼓勵(lì)企業(yè)全面參與教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，著力提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。實(shí)踐證明，頂崗實(shí)習(xí)是提升高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能及可持續(xù)發(fā)展能力的有效途徑。
（一）校內(nèi)校外開展各種活動(dòng)，為提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能及可持續(xù)發(fā)展能力做“熱身運(yùn)動(dòng)”
頂崗實(shí)習(xí)前開展競賽、講座、參觀、學(xué)習(xí)及公益活動(dòng)，進(jìn)行系統(tǒng)而規(guī)范的理論、知識(shí)和技能培訓(xùn)，為在頂崗實(shí)習(xí)中進(jìn)一步提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力奠定基礎(chǔ)。一是開展職業(yè)養(yǎng)成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外實(shí)踐活動(dòng)。如學(xué)雷鋒為民修理電器活動(dòng)，假期組織學(xué)生參加某總裝廠車間安防系統(tǒng)的維修以及電氣線路改造工程，某地區(qū)醫(yī)院及某監(jiān)獄看守所的安防系統(tǒng)工程及綜合布線的工程安裝與維護(hù)的勤工儉學(xué)系列活動(dòng)。二是開展各種技能競賽。如組織學(xué)生參加全區(qū)高職院校智能小區(qū)設(shè)計(jì)與制作大賽、全區(qū)高職院校PLC技能大賽。三是在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地開展職業(yè)技能培訓(xùn)。如智能樓宇安全防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)、綜合布線實(shí)訓(xùn)、PLC編程與控制，CAXA在安防工程的應(yīng)用、電工上崗證培訓(xùn)、安防工程企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等。四是邀請(qǐng)實(shí)習(xí)企業(yè)經(jīng)理給樓宇專業(yè)的學(xué)生做專題講座與學(xué)術(shù)報(bào)告及行業(yè)職業(yè)素質(zhì)要求、崗前安全教育等。組織樓宇專業(yè)學(xué)生到不同行業(yè)參觀、學(xué)習(xí)及調(diào)研，了解不同行業(yè)的安防監(jiān)控要求及目標(biāo)等。
（二）根據(jù)職業(yè)能力分析及實(shí)習(xí)崗位任務(wù)，構(gòu)建頂崗實(shí)習(xí)課程體系，在提升學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)中培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力
結(jié)合柳州城市職業(yè)學(xué)院樓宇專業(yè)的特點(diǎn)，筆者選擇市場前景發(fā)展好的安防行業(yè)作為頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，同時(shí)該行業(yè)還具有專業(yè)技術(shù)的多學(xué)科、多技術(shù)相互交叉與融合的綜合性應(yīng)用特點(diǎn)，有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。安防行業(yè)又是一個(gè)直接關(guān)系到我國和諧社會(huì)的建立與穩(wěn)定的特殊行業(yè)，要求崗位人員有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能，對(duì)崗位人員素質(zhì)的要求也越來越高。
在樹立“以職業(yè)素養(yǎng)為根本，以職業(yè)能力為核心，以可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo)”的教育理念下，結(jié)合實(shí)習(xí)行業(yè)特殊性要求，崗位人員有好的職業(yè)道德，品行第一，嚴(yán)守工程秘密，同時(shí)具有較強(qiáng)的職業(yè)技能。我們以安防工程技術(shù)的職業(yè)能力分析及崗位任務(wù)為依據(jù)，構(gòu)建頂崗實(shí)習(xí)課程體系，在提升學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)中培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力（具體見表1）。
（三）在頂崗實(shí)習(xí)的崗位上加強(qiáng)培訓(xùn)，提高學(xué)生職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，為增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力奠定基礎(chǔ)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，建立良好的工作機(jī)制。（1）組長每天必須主動(dòng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足；企業(yè)用周會(huì)組織學(xué)生每周進(jìn)行工作總結(jié)、分析本組成員的定位方向；學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作周志、寫出下周的計(jì)劃或安防工程方案書、企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)員工提出新的要求或?qū)T工進(jìn)行培訓(xùn)。每項(xiàng)工程完成后，要有客戶簽名的“滿意度”調(diào)查表上交給企業(yè)。（2）企業(yè)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)和崗位要求，負(fù)責(zé)給學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如對(duì)學(xué)生進(jìn)行面試技巧、應(yīng)聘的要求等培訓(xùn)，使學(xué)生了解企業(yè)文化、企業(yè)概況，以及行為禮儀要求和特殊要求。同時(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、激勵(lì)措施，閱讀公司里的安防相關(guān)書籍及設(shè)備的手冊(cè)，學(xué)習(xí)報(bào)警器的編程知識(shí)，了解安防設(shè)備器材的品牌、性能、作用、價(jià)格、安裝與調(diào)試、維修方法等，學(xué)習(xí)市場勘查及工程施工的方法，與客戶洽談的技巧與方法，做工程的方案設(shè)計(jì)要求，新軟件的應(yīng)用，售后服務(wù)、新產(chǎn)品的功能及宣傳，開發(fā)市場等。
2.在頂崗實(shí)習(xí)過程中完成綜合實(shí)踐（畢業(yè)設(shè)計(jì)）課程。邀請(qǐng)企業(yè)專家根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際擬定設(shè)計(jì)選題范圍及提綱指導(dǎo)，使學(xué)生帶著畢業(yè)設(shè)計(jì)課題在頂崗實(shí)習(xí)過程中進(jìn)行調(diào)研和定題及撰寫。企業(yè)負(fù)責(zé)人從學(xué)生的選題中了解學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，從而初步確定學(xué)生的工作崗位，最大限度地發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能，最大限度地為企業(yè)獲得效益。而學(xué)生則學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中融合了各門課程的知識(shí)和技能，利用查找文獻(xiàn)資料進(jìn)行方案的初步設(shè)計(jì)，在實(shí)習(xí)崗位上反復(fù)調(diào)試修改設(shè)計(jì)方案，這一過程培養(yǎng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作的方法、認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)事求是的工作態(tài)度，提高了分析問題和解決問題的能力，為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力奠定了基礎(chǔ)。
3.學(xué)生人人以公司為利益，為公司樹形象。學(xué)生以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)；要求學(xué)生做工程要與業(yè)主的要求結(jié)合起來一起分析，力求做得更好更完善；與客戶溝通要使用文明用語；要管好自己，做什么事都應(yīng)三思而后行；簡單的工作重復(fù)做，重復(fù)的工作用心做。
4.學(xué)生不但要會(huì)學(xué)習(xí)，還要會(huì)思考、會(huì)總結(jié)，要學(xué)用結(jié)合，重于工作實(shí)踐。要求學(xué)生必須隨身帶上記錄本，隨時(shí)將企業(yè)交代的工作任務(wù)及要點(diǎn)記錄下來，將點(diǎn)滴的收獲及想法記錄下來，將遇到的問題記錄下來，學(xué)會(huì)遇到問題主動(dòng)詢問，不自作主張。按照企業(yè)規(guī)定，允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，但是同樣的錯(cuò)誤不允許犯兩次。
5.學(xué)生做工程要學(xué)會(huì)分工與合作，要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，為企業(yè)提高效率多想辦法，盡可能揚(yáng)長避短。
6.學(xué)生牢記安全工作時(shí)刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補(bǔ)牢。做工程時(shí)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自己及他人的安全，同時(shí)注意設(shè)備器材安全。
在企業(yè)文化熏陶下，在真實(shí)環(huán)境和企業(yè)員工敬業(yè)精神的感染下，在企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念以及實(shí)事求是的辦事作風(fēng)、誠懇的工作態(tài)度、持續(xù)的創(chuàng)新能力及完善技術(shù)的影響下，學(xué)生基本具備了“企業(yè)人”的品行和意志，其心理素質(zhì)、吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新應(yīng)用技能等綜合素質(zhì)有了較大提高。
（四）利用企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力
利用企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力。在完成了企業(yè)的中標(biāo)和搶標(biāo)工程任務(wù)后，企業(yè)按照激勵(lì)政策，給予學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高為企業(yè)帶來利益的同時(shí)也為自己贏得了利益。一是企業(yè)的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，可使學(xué)生自覺服務(wù)于企業(yè)的意識(shí)更強(qiáng)，自覺服務(wù)于企業(yè)的干勁更大，學(xué)生自覺地不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念完善自我跟上公司的步伐，從而加快自身的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能的進(jìn)一步提高。二是實(shí)習(xí)崗位變動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制同樣具有激勵(lì)作用。實(shí)習(xí)崗位主要有工程助理工程師、工程技術(shù)員、工程維護(hù)與維修員、工程施工員、售后服務(wù)管理員等，根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)的情況進(jìn)行變動(dòng)。實(shí)習(xí)的崗位變動(dòng)激勵(lì)措施使學(xué)生進(jìn)步很大，學(xué)生更有敬業(yè)精神與活力，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能有更大的提高。
實(shí)踐證明，頂崗實(shí)習(xí)是提升高職生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能與可持續(xù)發(fā)展能力的有效途徑。通過校企合作模式開展頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)活動(dòng)，在提高了學(xué)生的職業(yè)技能的同時(shí)，更提高了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，為企業(yè)帶來利益的同時(shí)也為自身成長提供了發(fā)展空間，增強(qiáng)了可持續(xù)發(fā)展能力。
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撰寫人：___________
日
期：___________
2021年8月保衛(wèi)科個(gè)人總結(jié)
我院的綜治___工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“___”重要思想為指導(dǎo)，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，建設(shè)依法治醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)___工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，狠抓治安管理工作，落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保了院內(nèi)安全穩(wěn)定，現(xiàn)將__年終工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視綜治___工作，始終把___工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會(huì)議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點(diǎn)問題，并結(jié)合院長行政查房、查崗，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。
醫(yī)院建立有綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責(zé)任書，明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責(zé)任人，保衛(wèi)科為綜治責(zé)任科室，綜治___領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)具體責(zé)任，各職能科室各司其責(zé)，真正對(duì)維穩(wěn)綜治工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識(shí)
㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈，堅(jiān)持做到年度有計(jì)劃，季度有檢查，半年和年終有總結(jié)。醫(yī)院院長辦公會(huì)定期研究落實(shí)安全防范工作，在抓普法教育基礎(chǔ)上，堅(jiān)持對(duì)職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施活動(dòng)中，落實(shí)“__”普法教育，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī)，為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”宣傳教育并落實(shí)防范措施。
㈡、一年來，醫(yī)院重點(diǎn)宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識(shí)》、“一暢兩會(huì)”宣傳單張___多份發(fā)給全院員工，利用院周會(huì)、科室早會(huì)、講課、電教、自學(xué)、黑板報(bào)等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治___工作結(jié)合安全生產(chǎn)消防工作進(jìn)行安全教育12場次，達(dá)___人次。出黑板報(bào)___期，堅(jiān)持新職工崗前安全培訓(xùn)，職工的法制意識(shí)和治安防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。
㈢、保衛(wèi)科不定期___保安員進(jìn)行治安技能培訓(xùn)、進(jìn)行隊(duì)列、儀表儀容訓(xùn)練，學(xué)習(xí)貫徹《治安管理處罰法》，并進(jìn)行知識(shí)考試，提高安全意識(shí)和治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，著重狠抓隊(duì)伍建設(shè)和思想教育，落實(shí)自查自糾，促行風(fēng)，抓實(shí)效，增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)和安全工作的責(zé)任感，努力維護(hù)人民群眾的根本利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日?qǐng)?bào)》、《民主與法制》雜志，收集《法制日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》的治安信息，通過網(wǎng)絡(luò)收集__市治安警情通報(bào)，及時(shí)了解治安情況，適時(shí)通報(bào)情況，調(diào)整治安防范措施。將有關(guān)資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。
三、建立健全安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范
醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治___工作應(yīng)急處置預(yù)案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真落實(shí)管理制度，并將相關(guān)開展活動(dòng)資料整理歸檔。
__年__月，設(shè)備科對(duì)全院___多臺(tái)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了多次檢測和維護(hù)，有效保障了醫(yī)療設(shè)備的安全使用。總務(wù)科堅(jiān)持每月定期對(duì)供水、供電、電梯、鍋爐、空調(diào)制冷等設(shè)備進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，投入___萬多元對(duì)消防水泵機(jī)組更換，確保了后勤設(shè)施安全正常進(jìn)行;保衛(wèi)科經(jīng)常性地對(duì)消防和安全設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，配置職工宿舍樓滅火器___瓶，住院部和門診增加滅火器___瓶，到期災(zāi)火器能及時(shí)更換,消防安全維護(hù)資金投入___多元。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生安全專項(xiàng)督查工作，對(duì)存在的問題，及時(shí)整改，給配電房增設(shè)消防應(yīng)急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護(hù)消防燈505具，消防栓176具次，維護(hù)消防帶，修理消防栓3具，堅(jiān)持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設(shè)施功能良好，安全疏散出口通道暢順。
加強(qiáng)與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機(jī)制，醫(yī)院設(shè)置了警務(wù)室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內(nèi)部治安管理。
醫(yī)院的社會(huì)治安綜合治理，能堅(jiān)持“預(yù)防為主，防打結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實(shí)，抓日常內(nèi)部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行醫(yī)院管理，保衛(wèi)科管理和科室管理的層級(jí)管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強(qiáng)化內(nèi)部治安管理，加強(qiáng)安全防范，積極營造群防群治的管理機(jī)制。
四、加強(qiáng)治安巡查，落實(shí)防控措施
醫(yī)院積極貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)重視日常檢查和維護(hù)，為確保重點(diǎn)部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅(jiān)持___小時(shí)巡邏制度，設(shè)置了電子巡更系統(tǒng)，設(shè)點(diǎn)___個(gè)，堅(jiān)持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結(jié)合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財(cái)務(wù)科住院收費(fèi)處，“三鐵一器”的技防措施落實(shí)，定期檢測維護(hù)。
倉庫等重點(diǎn)部位___了防盜門、防盜鐵網(wǎng)。毒___品、___品和化學(xué)危險(xiǎn)品按有關(guān)規(guī)定管理。各病區(qū)對(duì)入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時(shí)，注意病房治安，保衛(wèi)堅(jiān)持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。
根據(jù)各階段治安形勢的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調(diào)整，有計(jì)劃地進(jìn)行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。
今年以來安全檢查___次，較大的檢查___次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。根據(jù)治安情況，及時(shí)調(diào)整保安力量和重點(diǎn)防范，積極做好內(nèi)部安全防范，軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調(diào)解決和處理醫(yī)患糾紛六起，轉(zhuǎn)送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內(nèi)交通的緊張狀況在急診室和停車場設(shè)崗，及時(shí)疏導(dǎo)交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。
一年來，醫(yī)院沒有安全生產(chǎn)事故，無治安災(zāi)害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會(huì)穩(wěn)定案件，未發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，醫(yī)院安全穩(wěn)定。
五、努力方向
醫(yī)院是一個(gè)特殊的環(huán)境，社會(huì)治安形勢依然嚴(yán)峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強(qiáng)防范和監(jiān)督，進(jìn)一步采取有效防控措施，努力搞好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。
個(gè)人總結(jié)范文
轉(zhuǎn)眼__年即將過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項(xiàng)工作任務(wù)，并積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極化解社會(huì)矛盾，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化治安防控，深化平安園區(qū)建設(shè)，提供和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
努力實(shí)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)“六個(gè)零”的工作目標(biāo)
1、危害國家安全和政治穩(wěn)定的問題為零。
2、影響社會(huì)穩(wěn)定的為零。
3、刑事案件為零。
4、職工違法犯罪為零。
5、危及生命財(cái)產(chǎn)安全的事故為零。
6、“”等人員聚集滋事為零。
三、工作措施
1、突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的戰(zhàn)略方針，扎實(shí)有效地協(xié)助有關(guān)部門，開展嚴(yán)打整治，打黑除惡，打擊，懲治“兩搶”預(yù)防偷盜等，提升管、防、控打能力，實(shí)現(xiàn)發(fā)案率為零，治安秩序好的目的。
2、健全工作制度。堅(jiān)持定期召開工作例會(huì)，認(rèn)真分析綜治形勢，排查不穩(wěn)定因素，梳理矛盾糾紛，研究提出階段性工作重點(diǎn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提出應(yīng)對(duì)方案。
3、強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處。按照工作要求，落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做好員工工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，堅(jiān)決防止矛盾糾紛激化，嚴(yán)厲防止危害公共安全、破壞公共秩序的極端行為發(fā)生，做好園區(qū)周邊協(xié)調(diào)工作，開展周邊聯(lián)防工作，做到無周邊糾紛和治安案件發(fā)生。
4、深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。按平安創(chuàng)建要求，完善平安創(chuàng)建制度，加強(qiáng)員工平安創(chuàng)建教育引導(dǎo)，形成平安創(chuàng)建合力，以企業(yè)的平安，保園區(qū)平安。
5、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管及員工安全生產(chǎn)教育。落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以人民生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切的責(zé)任感，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查整治安全生產(chǎn)隱患，加強(qiáng)安全防護(hù)，注重員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
6、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。對(duì)縣外在企業(yè)職工進(jìn)行登記，并報(bào)管委會(huì)備案。提高對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理水平，確保流動(dòng)人口群體穩(wěn)定平安。
7、嚴(yán)格信息報(bào)送。對(duì)涉穩(wěn)信息及時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。確保研判準(zhǔn)確，處置有力。加強(qiáng)敏感時(shí)期值班防守，維護(hù)大局穩(wěn)定。
8、理順勞資關(guān)系。樹立人本思想、善待員工，盡可能地改善勞動(dòng)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高員工福利，健全勞動(dòng)合同，建立工資集體協(xié)商和增長機(jī)制，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
9、注重綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。調(diào)整充實(shí)企業(yè)綜治工作機(jī)構(gòu)，建立企業(yè)內(nèi)部義務(wù)防控組織，加強(qiáng)內(nèi)保綜治機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成合力和互補(bǔ)。重視企業(yè)綜治組織建設(shè)，健全工作制度，確保有人管事，按章辦事。
10、嚴(yán)密治安防控。警務(wù)區(qū)要堅(jiān)持巡邏制度，形成治安防控高壓態(tài)勢，企業(yè)內(nèi)部要充分發(fā)揮內(nèi)保組織的作用，加強(qiáng)內(nèi)部防控、特別是重要場所、重點(diǎn)區(qū)域防控，形成多層次立體式的防控體系。
一、
安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況
公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)日常管理工作并斷建立健全安全運(yùn)輸規(guī)章制度，使公司各項(xiàng)安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理，確保了公司安全運(yùn)輸良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：
1、能夠及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。
2、公司有健全的各項(xiàng)安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度。
3、公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。
4、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書。
5、有制定相關(guān)安全管理實(shí)施細(xì)則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
6、有安全工作會(huì)議制度及安全工作會(huì)議記錄。
7、有嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。
8、有事故報(bào)告制度。
9、有事故調(diào)查處理制度。
10、有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制，每半年有定期的安全演練。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計(jì)劃，并報(bào)送集團(tuán)安委會(huì)。每半年有對(duì)本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報(bào)送集團(tuán)安委會(huì)。
2、能嚴(yán)格做駕駛員檔案工作，駕駛員檔案的建立每人一冊(cè)，駕駛員工作、培訓(xùn)、事故、違章、績效等記錄能及時(shí)登錄，檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。
3、能做好行車事故檔案工作，做到詳細(xì)記錄一般性以上事故，檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、原因分析，責(zé)任劃分、處理結(jié)果等內(nèi)容，且每宗事故都能單獨(dú)裝訂歸檔。
4、處理事故能堅(jiān)持按“四不放過”的原則，查明原因，吸取教訓(xùn)，制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案，將安全員的準(zhǔn)入、考評(píng)和資質(zhì)納入其中。
6、有定期召開安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求，部門能每月至少召開一次，并有詳細(xì)會(huì)議記錄、出席會(huì)議人員簽到。
7、能按要求定期做好對(duì)安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓(xùn)，能按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃，每次培訓(xùn)有詳細(xì)記錄的內(nèi)容，每季度培訓(xùn)有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。
8、能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告制度，按規(guī)定填報(bào)有關(guān)報(bào)表資料并及時(shí)報(bào)送報(bào)表。
9、每季度能有1次安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細(xì)檢查記錄。
10、能根據(jù)公司有關(guān)安全活動(dòng)工作部署，結(jié)合上級(jí)主管部門的安全活動(dòng)，開展安全競賽活動(dòng)。
三、綜治安全
1、能落實(shí)執(zhí)行公司綜治安全管理責(zé)任制，安委會(huì)負(fù)責(zé)公司日常綜治安全防范、檢查、整改，年度工作計(jì)劃、總結(jié)，每季度能向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)綜治安全工作情況。
2、安委會(huì)主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，能及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和落實(shí)工作布置。
3、與安全直接責(zé)任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
4、有制訂應(yīng)急救援預(yù)案并年度最少演練一次；
5、有開展各種安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，并定期對(duì)員工進(jìn)行防火防盜、勞動(dòng)安全等安全技能培訓(xùn)。
6、能對(duì)新員工實(shí)行崗前安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。
7、確立防火重點(diǎn)部位并有定期檢查，每月有一次消防設(shè)施例檢，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
8、對(duì)消防器材與配套設(shè)備能落實(shí)“三定”管理，防火工作的落實(shí)及安全檢查情況有記錄資料并存檔。
9、對(duì)每季度能進(jìn)行1次綜治安全檢查。
10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊(duì)伍檔案，對(duì)不安定因素或員工之間發(fā)生的矛盾糾紛要做好疏導(dǎo)化解工作，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
11、 無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。
12、有制訂安全檢查計(jì)劃，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部位進(jìn)行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項(xiàng)目、檢查人員與被檢查單位責(zé)任人簽名記錄，并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評(píng)。
13、在安防檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時(shí)整改。
14、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司發(fā)出的整改通知能按時(shí)整改并書面報(bào)告整改情況或oa正式行文報(bào)告。
15、對(duì)安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認(rèn)的資料存檔。
按照我縣召的政法綜治工作會(huì)議精神和要求，鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)履行“黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”，把聯(lián)動(dòng)防范工作始終放在首位，研究布置工作，做到年初有計(jì)劃方案，年內(nèi)、年末有檢查考評(píng)。年初成立了調(diào)防一體化服務(wù)中心，使農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作得到了充實(shí)。擬定了《社會(huì)治安綜合治理整體聯(lián)動(dòng)實(shí)施方案》、《平安創(chuàng)建實(shí)施方案》、《普法依法治理實(shí)施方案》、《對(duì)刑釋解教人員幫教領(lǐng)導(dǎo)小組》、《禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組》、《開展反警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》。我轄區(qū)的社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范工作基礎(chǔ)扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，管理到位，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部群眾參與維護(hù)社會(huì)治安工作的積極性，取得顯著成效。
各鎮(zhèn)始終堅(jiān)持從強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)入手，不斷增強(qiáng)基層組織“為官一任、保一方平安”的政治責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力度，并落到實(shí)處。一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)了基層組織的職能作用，對(duì)19個(gè)村的調(diào)解員進(jìn)行了考查，分別作了調(diào)整充實(shí)，同時(shí)加強(qiáng)督促完善了村規(guī)民約等規(guī)章制度，激發(fā)了各調(diào)解組織的工作熱情和積極性；二是普法依法治理工作得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)政府按照“四五”普法的要求，使廣大黨員、干部群眾學(xué)法、懂法、用法，將計(jì)劃生育法，治安管理?xiàng)l例，道路交通安全法，未成年人保護(hù)法，土地管理法，勞動(dòng)法，義務(wù)教育法等十三個(gè)法律法規(guī)，分別發(fā)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職工、村支書、主任、各村調(diào)解組及調(diào)解小組人手一冊(cè)，同時(shí)對(duì)調(diào)整充實(shí)人員進(jìn)行二次培訓(xùn)，讓他們?cè)诨鶎庸じ勺髦校ā⒂梅ā⒄莆辗晌淦鳎洚?dāng)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的帶頭人，對(duì)聯(lián)動(dòng)防范維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定盡心盡責(zé)，將本轄區(qū)的民間糾紛和矛盾化解在萌芽之中。
針對(duì)農(nóng)村改革中出現(xiàn)的村無專人干、村無專人管、街道沒有專人抓，網(wǎng)絡(luò)不健全的問題，我們重點(diǎn)解決了三個(gè)問題。
1、是推行“平安協(xié)作組”。根據(jù)農(nóng)村實(shí)行“一免兩補(bǔ)”政策以后存在的農(nóng)民參與治安防范難組織的實(shí)際，我們?cè)诳偨Y(jié)“十戶聯(lián)防”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，普遍推行了“平安協(xié)作組”的防范模式，根據(jù)各自然村戶數(shù)，按照每組戶數(shù)控制在20戶以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，各小組推選一名中心戶長，承擔(dān)組織、監(jiān)督小組成員治安防范出勤情況，調(diào)解組內(nèi)的矛盾糾紛，大事小情的組織互助，治安信息的傳遞，技防設(shè)施的管理等職責(zé)。每個(gè)小組每天由1戶參與全村的治安防范巡邏工作。同時(shí)，按照每個(gè)自然村設(shè)1名治安員的標(biāo)準(zhǔn)，在各自然村配備了專兼職治安員58人。具體承擔(dān)平安協(xié)作組的組織管理、出勤考核和落實(shí)村防范措施的職責(zé)。從實(shí)際運(yùn)作的情況來看，農(nóng)民參加值班巡邏的周期延長了，看護(hù)范圍擴(kuò)大了，負(fù)擔(dān)減輕了，解決了十戶聯(lián)防輪流頻繁、難于組織的問題，提高了整體的防范效果。
2、是成立村級(jí)治保會(huì)。我們將治安防范的責(zé)任做為村干部的一項(xiàng)主要工作職責(zé)來落實(shí)，成立了以村干部、治安員組成的治保會(huì)，有效解決了村級(jí)組織治安防范責(zé)任不清、任務(wù)不明、措施不實(shí)、效果不好的問題。采取了村干部包村的辦法，把治安防范的責(zé)任落實(shí)到人頭。目前，我轄區(qū)已經(jīng)重新完善了19個(gè)治保會(huì)，對(duì)不能較好履行職責(zé)4個(gè)村的治保會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。今年，我轄區(qū)治保組織共處理涉及鄰里糾紛、家庭矛盾、老人贍養(yǎng)等方面的問題180余個(gè)。
3、是組建業(yè)余巡邏隊(duì)。2012年，適應(yīng)警務(wù)體制改革的需要，對(duì)原有的治安巡控隊(duì)伍進(jìn)行了規(guī)范，重組改制為護(hù)村隊(duì)。目前，我轄區(qū)各鎮(zhèn)都組建了護(hù)村隊(duì)伍，總?cè)藬?shù)達(dá)到120人。今年又在____社區(qū)成立了一只20人的“紅袖章”義務(wù)巡邏隊(duì)，護(hù)村隊(duì)、“紅袖章”義務(wù)巡邏隊(duì)采用社區(qū)警務(wù)責(zé)任區(qū)民警管理考核的模式，由社區(qū)隊(duì)長、村長任隊(duì)長，具體由民警負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過實(shí)踐看，這支隊(duì)伍不僅對(duì)村、社區(qū)的防范組織和治安員起到了監(jiān)督的作用，而且能夠較好地將三級(jí)聯(lián)防組織緊密的聯(lián)系在一起，有效地提高了整體的防范效果。
通過采取上述措施，一個(gè)村有“平安協(xié)作組”，村有治保會(huì)，鄉(xiāng)有
保安隊(duì)三位一體、互為補(bǔ)充的群防群治網(wǎng)絡(luò)初步形成，農(nóng)村治安防范能力顯著提高。 （一）存在問題
1、 對(duì)基層基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2、 轄區(qū)內(nèi)的住鎮(zhèn)機(jī)關(guān)配合不是很到位，有待于加強(qiáng)。
3、 上下聯(lián)動(dòng)上的工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二） 對(duì)下步工作建議
根據(jù)創(chuàng)建“平安____”的總體目標(biāo)要求，2012年我們?cè)谧ズ贸Ｒ?guī)性基礎(chǔ)工作的同時(shí)，主要做好五件事：
1、要“擴(kuò)面”。在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建“平安____”的工作范圍，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%。一是要擴(kuò)大創(chuàng)建面。不但要開展平安單位、平安社區(qū)、平安校園的創(chuàng)建工作，還要延伸到平安街道、平安家庭、平安村組等各個(gè)層面，創(chuàng)安覆蓋面要達(dá)到100%。二是要擴(kuò)大普及面。在有線廣播開辟“平安____”，用身邊的事教育身邊的人，增強(qiáng)全民創(chuàng)安意識(shí)。通過群眾喜聞樂見的多種形式，廣泛開展送平安下鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、入學(xué)校、入村組等活動(dòng)，創(chuàng)安的知曉面要達(dá)到100%。三是要擴(kuò)大參與面。充分調(diào)動(dòng)綜治成員單位和駐區(qū)企事業(yè)單位的積極性，各司其職，履行創(chuàng)安義務(wù)，創(chuàng)安參與面達(dá)到100%。
2、要“補(bǔ)短”。針對(duì)以往工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，主要做好三項(xiàng)具體工作。一是在提高農(nóng)村治安防范效果上下功夫。2012年要把工作著力點(diǎn)放在村防范隊(duì)伍建設(shè)和三級(jí)聯(lián)防機(jī)制的建立上。把社區(qū)警務(wù)隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)村隊(duì)、農(nóng)村聯(lián)防員三支力量更加科學(xué)的整合在一起，建立條塊結(jié)合的管理模式，盡最大可能發(fā)揮好幾支隊(duì)伍的作用，提高防范效果。二是要加快技防措施進(jìn)學(xué)校、村組、入農(nóng)戶的推進(jìn)步伐。目前看，已經(jīng)采取技防的村的發(fā)案數(shù)量和過去比明顯下降，村民之間協(xié)作防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。
3、要“治亂”。對(duì)問題突出的區(qū)域或部位進(jìn)行集中治理，組織開展有針對(duì)性的專項(xiàng)整治活動(dòng)，發(fā)揮好綜治成員單位作用，把行業(yè)治理和集中整治有效結(jié)合起來。同時(shí)，要行使綜治工作“一票否決權(quán)”，加大社會(huì)治安綜合治理的力度。
一、做好國際田聯(lián)接待工作。
1、響應(yīng)和落實(shí)張總關(guān)于服務(wù)和提升本屆南博會(huì)工作精神和要求：制定“東盟前協(xié)管部軟硬件提升方案和工作計(jì)劃。科學(xué)合理、認(rèn)真組織、全面落實(shí)所制定的方案，為更好的服務(wù)本屆東博會(huì)練好基本功和做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、為確保南博會(huì)期間的消防安全：對(duì)酒店轄區(qū)進(jìn)行全面的消防安全聯(lián)合大檢查，做好自查自糾和整改工作，及時(shí)消除潛在隱患。按計(jì)劃組織酒店全體員工進(jìn)行了一次具有針對(duì)性的消防滅火實(shí)戰(zhàn)演練。
3、貫徹落實(shí)酒店動(dòng)員大會(huì)的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針。對(duì)部門員工進(jìn)行充分動(dòng)員，要求部門全體人員站在政治的高度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從思想上認(rèn)識(shí)到做好此次接待工作的重要性和必要性。對(duì)部門全體員工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)容：崗位執(zhí)勤服務(wù)禮儀、對(duì)客服務(wù)技能、執(zhí)勤言行舉止規(guī)范、軍訓(xùn)、交接班規(guī)范、消防操作技能訓(xùn)練、思想動(dòng)員等通過一系列培訓(xùn)工作。使每個(gè)隊(duì)員提高認(rèn)識(shí)，調(diào)整好心態(tài)，以良好的精神面貌、積極主動(dòng)的工作態(tài)度，隨時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量投入“南博會(huì)”工作中。
4、加班加點(diǎn)，認(rèn)真配合、協(xié)助**公安分局國保大隊(duì)、治安大隊(duì)等政府相關(guān)職能部門做好涉及“南博會(huì)”酒店重點(diǎn)接待單位人員政審等各項(xiàng)安防準(zhǔn)備工作的開展，落實(shí)。
5、對(duì)消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面維修工作，確保設(shè)施設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。
二、合理安排、加強(qiáng)管控，對(duì)客服務(wù)熱情周到，部門涌現(xiàn)出一批好人好事。
1、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持以“專心致志，真心實(shí)意、用愛心服務(wù)”，雨天，堅(jiān)持部門優(yōu)良傳統(tǒng)做好為客人撐傘擋雨工作。及時(shí)周到、熱情為客人搬送行李、叫出租車、送酒醉客人回房間等服務(wù)工作，客人為了表示感謝給予小費(fèi)，但我們的隊(duì)員都給予謝絕。因?yàn)椋總€(gè)協(xié)管員都知道，這是我們應(yīng)該做的，收了錢，服務(wù)性質(zhì)就變質(zhì)了。有了部門員工的共同努力，部門服務(wù)工作沒有因服務(wù)質(zhì)量問題被客人投訴。
2、科學(xué)合理、統(tǒng)籌安排 ，“南博會(huì)”期間全體隊(duì)員取消輪休，禁止請(qǐng)假，以保證有足夠的人力投入到日常工作中。
3、班前班后反復(fù)強(qiáng)調(diào)禮節(jié)禮貌要到位，注意檢查儀容儀表，確保每個(gè)員工能以良好的精神面貌為客人提供服務(wù)。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的有序開展，及時(shí)糾正和解決工作存在的不足，確保各班次各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量能按要求去落實(shí)和完成。
5、針對(duì)車位緊張的狀況，部門同客戶部及時(shí)溝通，提前做好合理安排，哪里該停哪里不該停，什么地方該停什么車，領(lǐng)班及各崗位值班員都做到心中有數(shù)，有序引導(dǎo)停放，安排好每一輛車，確保交通暢通。
6、保持高壓態(tài)勢，提高警惕，加強(qiáng)人防、技防的結(jié)合，全面做好各項(xiàng)安全防范工作。嚴(yán)格控制閑雜人員和物品進(jìn)出管理工作，阻止在轄區(qū)進(jìn)行的‘黃、賭、毒’等違法行為，維護(hù)和營造良好的四星級(jí)酒店氛圍，確保停放車輛的安全。南博會(huì)期間，酒店轄區(qū)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
7、部門間的工作溝通配合較為順暢。積極配合各部門工作的開展，出色圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和公差任務(wù)。
三、存在不足
1、車輛安排:車位較為緊張，但提前按留還是較到位。對(duì)大型活動(dòng)接待一次性拾幾輛大巴車難以安排停放，只能臨時(shí)停放于**路綠花帶邊。
2、對(duì)客服務(wù):個(gè)別員工思想開小差。
3、人員政審：會(huì)所未能按時(shí)完成和上交部門人員個(gè)人情況采集。
縱觀本屆南博會(huì)接待工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)管部前后做了大量的工作，確保了酒店正常的經(jīng)營秩序和轄區(qū)良好治安環(huán)境。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)酒店接待“南博會(huì)”工作精神，努力克服工作中存在不足，再接再厲，以全新的姿態(tài)投入到下一階段的工作中去。對(duì)協(xié)管人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)大局觀，以適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求，為品牌服務(wù)盡心盡力！
狠抓《治安保衛(wèi)條例》落實(shí)推進(jìn)依法管理提升××工作整體水平
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我發(fā)言的題目是：狠抓《治安保衛(wèi)條例》落實(shí)、推進(jìn)依法管理、提升××工作整體水平。
××××年我處根據(jù)分局黨委和市局××局的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)“二十”公會(huì)議精神，積極開展大練兵活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民，以維護(hù)穩(wěn)定，降低發(fā)案，實(shí)現(xiàn)“雙無”為工作目標(biāo)，狠抓內(nèi)部單位安全防范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，落實(shí)治安目標(biāo)責(zé)任，在確保重點(diǎn)、要害單位安全上強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)××防控網(wǎng)建設(shè)，較好的完成了內(nèi)部單位保衛(wèi)的各項(xiàng)任務(wù)，××工作穩(wěn)健的向前發(fā)展。主要做了以下方面工作：
一、堅(jiān)持依法管理，狠抓治安目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化防范意識(shí)。
為了全面加強(qiáng)內(nèi)部單位防空網(wǎng)建設(shè)，××××年初我處在瑤臺(tái)山莊組織召開了內(nèi)部單位安全防范工作會(huì)，全面部署了企事業(yè)安全防范工作，啟動(dòng)了內(nèi)部單位防控網(wǎng)建設(shè)和爭創(chuàng)“雙無”單位活動(dòng)。一是狠抓了治安目標(biāo)責(zé)任的分解落實(shí)，××處與××*個(gè)直管單位簽定了治安目標(biāo)責(zé)任書，將防范責(zé)任落實(shí)到人；二是狠抓建立人防隊(duì)伍，落實(shí)了巡邏職守力量；三是狠抓各項(xiàng)防范制度落實(shí)，強(qiáng)化了治安防范管理責(zé)任。
二、推行技術(shù)防范，落實(shí)技防措施。
在抓人防的同時(shí)，我們把推行科學(xué)技術(shù)防范作為內(nèi)部單位的重要防范手段。目前已在全區(qū)××*個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)，全部建設(shè)了包括緊急報(bào)警聯(lián)網(wǎng)、電視監(jiān)控、紅外防盜、防彈玻璃等完善的技防設(shè)施，這些技防設(shè)施在公安實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮了顯著作用。僅××××年，就破獲刑事案件××起，抓獲犯罪嫌疑人××人；在加油站普及了防搶報(bào)警系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)部位安裝了防盜報(bào)警器，并開始在一些企業(yè)事業(yè)單位安裝使用了電子巡更、周界報(bào)警系統(tǒng)，××處直管單位中有××%以上的單位安裝使用了技防設(shè)施。現(xiàn)代科技成果已在社會(huì)治安管理，發(fā)現(xiàn)打擊違法犯罪中發(fā)揮作用（為偵察破案提供證據(jù)、當(dāng)場抓獲犯罪嫌疑人、具有震懾作用）。根據(jù)市局建立××防控網(wǎng)的整體構(gòu)想，我們已開始研究制定內(nèi)部單位治安防控網(wǎng)計(jì)劃，目前已完成基本構(gòu)架。為實(shí)現(xiàn)公安××工作“精確指導(dǎo)，整體防控”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堵塞防范漏洞。
依靠法規(guī)監(jiān)督，加強(qiáng)安全檢查。××××年，為突出依法加強(qiáng)企業(yè)安全防范理念，提高民警安全檢查，依法行政的能力。我們以落實(shí)《××××企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》為前提，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全防范指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，嚴(yán)格外勤民警目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化隱患整改和當(dāng)場處罰力度，對(duì)治安防范措施不落實(shí)，發(fā)生案件，給單位造成損失的依法進(jìn)行了程序處罰，全年我處出動(dòng)警力××××人次，檢查單位及重點(diǎn)部位××××處次，檢查要害部位××個(gè)，發(fā)現(xiàn)解決各類不安全問題××*件，填寫安全檢查記錄××××份，發(fā)隱患通知書*份。全年辦理當(dāng)場處罰案件××起、程序處罰××起。對(duì)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化防范，降低發(fā)案發(fā)揮了重要的作用。
四、加強(qiáng)××工作調(diào)研、強(qiáng)化信息搜集、突出維護(hù)穩(wěn)定、狠抓保衛(wèi)干部培訓(xùn)和處置突發(fā)事件演練工作。
面對(duì)日趨復(fù)雜的社會(huì)治安形勢和企業(yè)改組專制，下崗職工增多，企業(yè)利益調(diào)整矛盾增多，恐怖活動(dòng)增加，不穩(wěn)定因素上升，突發(fā)事件增多的新情況，我處把維護(hù)企事業(yè)單位內(nèi)部穩(wěn)定作為內(nèi)部單位保衛(wèi)的首要工作，加強(qiáng)了新時(shí)期××工作的調(diào)研，開展了維穩(wěn)信息的搜集，對(duì)保衛(wèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高反恐防爆，處置突發(fā)事件能力的演練工作。狠抓預(yù)警信息，做到信息先行。在維護(hù)內(nèi)部單位穩(wěn)定，處置群體性上訪問題，應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件方面進(jìn)行了卓有成效的工作。
一是注重開展調(diào)查研究，總結(jié)××工作新特點(diǎn)、新對(duì)策。全年撰寫上報(bào)《對(duì)加強(qiáng)新時(shí)期××工作的思考》、《淺析內(nèi)部單位盜竊案件特點(diǎn)成因及防范對(duì)策》、《試述加油站搶劫的特點(diǎn)成因及防范對(duì)策》、《發(fā)揮××職能作用保衛(wèi)改革發(fā)展做好公司企業(yè)改革改制中的內(nèi)部穩(wěn)定工作》、《淺談科技創(chuàng)安工程的合理規(guī)劃和資源整合》××篇調(diào)研文章，均被××局和分局采用上網(wǎng)發(fā)表。
二是認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，廣泛搜集××信息。全年搜集上報(bào)××局、文保處各類情報(bào)信息××*余件，被××局、文保處采用××件，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、內(nèi)部情況、治安信息，制定決策提供了參考和依據(jù)。
三是堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)思想，積極開展對(duì)企事業(yè)單位周邊治安秩序整治。××××年，我處主動(dòng)爭取區(qū)綜治辦的大力支持，會(huì)同城管、工商、文化、交通及屬地政府，針對(duì)××職介中心、××泥機(jī)械廠、××第一線材廠、××××肉雞公司、農(nóng)行××*分理處第一儲(chǔ)蓄所等企業(yè)周邊存在的治安秩序較亂，職工、居民反映強(qiáng)烈的問題，開展了集中整治活動(dòng)，解決了存在的治安秩序混亂問題，收 到了較好的效果。
四是狠抓預(yù)防突發(fā)事件演練，提高反恐防爆、防突發(fā)事件處置能力。××××年我處在指導(dǎo)所轄重點(diǎn)企事業(yè)單位及要害部門、部位制定突發(fā)事件、防恐怖襲擊預(yù)案的基礎(chǔ)上，在××××*制藥有限公司、××糧食收儲(chǔ)庫、建行××支行、農(nóng)行××支行、××石油公司××路加油站、中石化××*加油(來源：文秘站）站等××個(gè)單位組織了上述預(yù)案的演練活動(dòng)。通過演練，使參演、觀摩的人員獲得了直觀的嘗試，提高了防范意識(shí)，明確了責(zé)任，為提高企事業(yè)單位干部職工處置突發(fā)事件能力和逃生能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注意提高××民警和保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)水平。全年共組織××民警培訓(xùn)班××次，保衛(wèi)干部培訓(xùn)班××次。同時(shí)積極組織，認(rèn)真完成了成人高自考、春季全國高考、自考報(bào)名、中招考試、高考、成人證書考試等大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)警力部署和警衛(wèi)工作任務(wù)。
回顧一年來的工作，我們感到在××××年的工作上作為××處領(lǐng)導(dǎo)班子成員我們是以對(duì)公安事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力，盡職盡責(zé)去做的，取得的成績是主要的。但由于主觀意識(shí)和客觀因素問題的存在，工作上還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，××工作整體水平與其他分局比較還有差距。就我處工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)而言主要表現(xiàn)：一是對(duì)新世紀(jì)、新階段公安××工作如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，缺乏深入的分析研究，思維方式，工作方法有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是××工作基礎(chǔ)薄弱，面對(duì)寬泛的考核內(nèi)容，嚴(yán)格緊迫的時(shí)間要求，致使對(duì)執(zhí)法質(zhì)量考核內(nèi)容疲于應(yīng)付，細(xì)致全面落實(shí)工作不夠，存在工作粗糙的問題；三是履行分局××處職能，發(fā)揮對(duì)派出所××工作指導(dǎo)作用不夠；在工作指導(dǎo)上存在不及時(shí)、不深入、不規(guī)范的問題；四是在嚴(yán)格依法管理，廣泛落實(shí)內(nèi)部單位治安保衛(wèi)責(zé)任制的執(zhí)法力度上不夠，執(zhí)法理念，執(zhí)法意識(shí)有待加強(qiáng)。
學(xué)習(xí)了××局長在市局黨委擴(kuò)大會(huì)議上的講話材料，××*公安局××系統(tǒng)××××年執(zhí)法質(zhì)量評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)文件，剛才又聽了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，更加清楚的認(rèn)清了公安工作的形勢，明確了今年××的工作任務(wù)，根據(jù)分局和××局的工作要求及我處的實(shí)際，××××年××工作的基本思路是：狠抓《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》貫徹，維護(hù)單位穩(wěn)定，落實(shí)“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”方針，嚴(yán)格依法管理，促進(jìn)防范措施落實(shí)，推進(jìn)整體防范，降低單位發(fā)案，突出執(zhí)法質(zhì)量考核，完善量化管理，提升考核成果，提高××工作整體水平。
一、以貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī)，強(qiáng)化法律意識(shí)，推進(jìn)依法管理，搞好單位安全防范。
一是狠抓《條例》宣傳貫徹，組織辦好××民警、企業(yè)事業(yè)單位保衛(wèi)干部培訓(xùn)班，××××年*月底前對(duì)派出所××民警、內(nèi)部單位保衛(wèi)干部普遍進(jìn)行一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》的培訓(xùn)。
二是狠抓治安保衛(wèi)責(zé)任制的落實(shí)，完善企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安防范制度建設(shè)，落實(shí)《條例》規(guī)定的治安保衛(wèi)制度內(nèi)容，強(qiáng)化制度防范措施。
三是狠抓單位治安保衛(wèi)組織落實(shí)，整合保衛(wèi)組織，落實(shí)人防措施。
四是狠抓依法管理，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大行政處罰力度，××××年擬完成當(dāng)場處罰××*起、程序處罰××起。并適時(shí)組織好發(fā)案行政處罰現(xiàn)場會(huì)；組織辦好××民警依法管理，監(jiān)督檢查及辦理行政處罰為內(nèi)容的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
二、做好維護(hù)全區(qū)內(nèi)部單位穩(wěn)定工作，加強(qiáng)信息搜集，深化××工作調(diào)查研究，提高調(diào)研水平和信息質(zhì)量。
一要積極開展物建秘密力量和選建××信息員工作，××××年××處要在直管單位物建××力量××名，同時(shí)在內(nèi)部單位選建信息員××*名。
二要抓好對(duì)秘密力量的工作指導(dǎo)、考察、訓(xùn)練，組織好對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息搜集指導(dǎo)。
三要狠抓信息搜集和判研，提高信息上報(bào)質(zhì)量，××*年要完成上報(bào)信息××*條，采用率力爭達(dá)到××%。
四要積極開展調(diào)查研究，不斷提高對(duì)新時(shí)期公安××工作的調(diào)查、分析、研究能力，在提高調(diào)研能力和水平上很下工夫。××××年要在企業(yè)事業(yè)單位安全防范；金融系統(tǒng)治安保衛(wèi)現(xiàn)、存在問題；加油氣站安全管理；保安隊(duì)伍管理及作用；推進(jìn)技術(shù)防范等方面的思路、工作對(duì)策進(jìn)行調(diào)研，寫出調(diào)研材料，力爭上報(bào)××篇，完成調(diào)研采用文章××篇，爭取采用××篇。
三、建立內(nèi)部單位治安防控體系的長效機(jī)制，織嚴(yán)織密內(nèi)部單位防控網(wǎng)絡(luò)
牢固樹立“整體防控的基本定位”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)事業(yè)單位重點(diǎn)部位技防設(shè)施的落實(shí)，全面加強(qiáng)內(nèi)部單位治安防控體系建設(shè)是推進(jìn)內(nèi)部單位整體防范的重要措施。一要采取有利措施推進(jìn)重點(diǎn)部位報(bào)警器、電視監(jiān)控設(shè)施的安裝和普及。二是在××××年*月底前，完成分局××處中心平臺(tái)建設(shè)；*月底前完成全區(qū)金融、水電氣熱等重點(diǎn)要害以及中小學(xué)校、幼兒園的監(jiān)控報(bào)警信息的整合，實(shí)現(xiàn)公安××工作“精確指導(dǎo)，整體防控”目標(biāo)。三是與區(qū)綜治辦、房管局等單位積極配合，宣傳貫徹市政府××*號(hào)令推動(dòng)居民社區(qū)的科技創(chuàng)安工作，爭取××××年底，居民社區(qū)科技創(chuàng)安達(dá)標(biāo)率達(dá)到××％。
四、以開展內(nèi)部單位無刑事發(fā)案，無治安災(zāi)害事故為載體，以創(chuàng)建安全單位為重點(diǎn)，努力推動(dòng)治安防范工作社會(huì)化
根據(jù)市局在全市內(nèi)部單位開展無刑事發(fā)案，無治安災(zāi)害事故及創(chuàng)建安全單位標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好全區(qū)內(nèi)部單位創(chuàng)安達(dá)標(biāo)工作。
一是以強(qiáng)化××基礎(chǔ)工作為平臺(tái)，深入開展治安防范工作。
二是以開展內(nèi)部單位無刑事發(fā)案，無治安災(zāi)害事故活動(dòng)為載體，大力開展單位創(chuàng)安活動(dòng)。
三是××處要會(huì)同派出所繼續(xù)加大對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的安全檢查力度，提高單位防范能力，減少內(nèi)部單位發(fā)案，特別是重點(diǎn)部位的發(fā)案，力爭使單位創(chuàng)安率達(dá)到××%以上。
五、認(rèn)真組織處置突發(fā)事件演練和治安亂點(diǎn)的整治工作，抓好在校生的法制宣傳 教育。
面對(duì)下崗職工增多，企業(yè)利益調(diào)整矛盾增多，恐怖活動(dòng)增加，不穩(wěn)定因素上升，突發(fā)事件增多的新情況，維護(hù)企事業(yè)單位內(nèi)部穩(wěn)定已成為××工作的主要任務(wù)。××××年要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)部單位的要害部位、大中型商場、重點(diǎn)部位、企業(yè)、金融、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、科研部門以及人群集中的場所安全防范，組織反恐防爆、處置突發(fā)事件能力的演練××次；整治治安亂點(diǎn)××次，為企業(yè)事業(yè)單位和師生創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)金融單位的安全防范工作，確保實(shí)現(xiàn)“盜搶不成”的工作目標(biāo)。要繼續(xù)發(fā)揮法制副校長的作用，開展對(duì)未成年人的法制宣傳。加強(qiáng)幫教工作，減少在校生違法犯罪。
在送舊迎新之際，物業(yè)公司在回顧20*年工作開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合集團(tuán)經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細(xì)化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培訓(xùn)，勇于面對(duì)不足，團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，同心同德，努力完成工作。我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。
《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人。”員工是企業(yè)的根本，員工素質(zhì)是企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴(yán)格管理的服務(wù)團(tuán)隊(duì)作為200/年物業(yè)開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略，實(shí)行嚴(yán)格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核，推進(jìn)企業(yè)文化，強(qiáng)化品牌意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
一、人事行政
人事行政工作目標(biāo)：
人員當(dāng)月流動(dòng)率小于5%
人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%
人員招聘到崗率達(dá)到98%
員工生活滿意度達(dá)到90%
1、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細(xì)化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實(shí)到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性。績效源于執(zhí)行力，執(zhí)行力源于細(xì)節(jié)，人事部計(jì)劃以保安部作為試點(diǎn)，對(duì)每個(gè)崗位提出具體的崗位職責(zé)要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的積極性，使員工不斷加強(qiáng)自我管理能力，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提高自我提升的動(dòng)力并逐步推廣。在各個(gè)崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋，以提高整體的服務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，人事行政部將加強(qiáng)監(jiān)督的力度，對(duì)崗位的操作和執(zhí)行進(jìn)行有計(jì)劃巡查管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。
2、人事行政部將把提高員工素質(zhì)作為部門工作的重點(diǎn)，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)精神相結(jié)合，堅(jiān)持正面灌輸，強(qiáng)化理念，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報(bào)告統(tǒng)一行動(dòng)的共同基礎(chǔ)。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對(duì)入職、轉(zhuǎn)正的員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，逐步提高員工素質(zhì)，繼而提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
3、在提高管理要求的同時(shí)，更進(jìn)一步關(guān)心員工生活，重視員工需求，加強(qiáng)員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚M織相應(yīng)的員工生日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。重視改善員工福利，加強(qiáng)與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時(shí)給予改善。
4、效益是企業(yè)的最終目標(biāo)，通過崗位責(zé)任制的落實(shí)，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，嚴(yán)格控制人事成本。
5、行政方面，將以配合業(yè)務(wù)部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。及時(shí)完成物料采購，嚴(yán)格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關(guān)的工作，保證公司財(cái)物、利益不受損失。
二、客服中心
物業(yè)管理是以服務(wù)為主，客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口。為此，服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位，堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務(wù)。不斷提高江南世家物業(yè)價(jià)值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。
工作思路：
強(qiáng)調(diào)成本控制意識(shí)和成本管理程序；
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和服務(wù)流程；
強(qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個(gè)性化；
強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化；
致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。
目標(biāo)設(shè)置：
客戶綜合滿意率不低于90％；
服務(wù)綜合及時(shí)率不低于85％；
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100％；
小區(qū)綠化完好率不低于90％；
綠化覆蓋率不低于60％；
管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步達(dá)到70％；
二期收費(fèi)率達(dá)到90％；
生活垃圾日清率為&n
bsp;100％；
工作重點(diǎn)：
根據(jù)對(duì)20**年的工作回顧和反思，20**年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行，以提高管理服務(wù)效能，營造和諧生活環(huán)境。
（1）制定、完善工作手冊(cè)，使員工翻開手冊(cè)即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。使每一位員工了解工作規(guī)程，熟悉管理程序，達(dá)到規(guī)范自我、服務(wù)業(yè)戶的目的。并對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn)，通過不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)中心員工水平。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。對(duì)進(jìn)入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān)，定期進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。
（2）小區(qū)的環(huán)境管理極為重要，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問題，以往的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們，保潔工作責(zé)任到人，督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)落實(shí)到位，才能充實(shí)發(fā)揮每個(gè)人的潛能，認(rèn)真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識(shí)，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達(dá)到最佳狀態(tài)。
（3）根據(jù)目前的收樓情況，強(qiáng)化對(duì)工程維修的監(jiān)管力度，與各部門積極協(xié)調(diào)配合，完成收樓任務(wù)。
（4）對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收取率較低的現(xiàn)狀，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區(qū)文娛活動(dòng)、定期安排上門家訪及問卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)行溝通，聽取業(yè)戶的意見。接受合理的要求及意見，采取有效措施進(jìn)行相應(yīng)的整改，提高管理質(zhì)量；對(duì)于超出管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，按國家及有關(guān)規(guī)定向業(yè)主耐心解釋，并加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的政策宣傳，以轉(zhuǎn)變以往固有的觀念，爭取業(yè)主的理解，對(duì)經(jīng)解釋無效拒交管理費(fèi)的業(yè)戶，將通過法律途徑解決，使管理工作得以順利開展。
（5）加強(qiáng)社區(qū)文化的建設(shè)，建立與業(yè)主的良好溝通，共建和諧社區(qū)。
（6）協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組，實(shí)行業(yè)主自治，共同管理。
三、工程維修
四、保安部
保安部針對(duì)20**年總結(jié)和分析工作情況，繼續(xù)堅(jiān)持以固強(qiáng)補(bǔ)弱和狠抓落實(shí)為中心，以做好安全和服務(wù)工作為前提，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人、財(cái)、物的安全，配合客服，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查，提高整體管理水平。
工作目標(biāo)
住客及公司綜合滿意度95%；
無因管理責(zé)任事故率0；
新員工崗前培訓(xùn)率100%；
不合格項(xiàng)整改率100%；
員工流動(dòng)率≤20%（不包括非正常流動(dòng)率）；
突發(fā)事件快速反應(yīng)率為98%；
非正常投訴率低于2%。
1、做好《百日安全無事故評(píng)比活動(dòng)》方案的實(shí)施（20**年11月1日至20**年2月8日），
并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關(guān)工作事項(xiàng)的接管，同時(shí)全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理，樹立保安隊(duì)伍的形象。
2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項(xiàng)安防工作，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度；組織和安排好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動(dòng)。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復(fù)完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊(duì)，既可豐富員工業(yè)余生活，又可為公司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好準(zhǔn)備。
3、保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，體現(xiàn)保安隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情，同時(shí)建立良好的口碑。
4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時(shí)進(jìn)行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓(xùn)，逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時(shí)設(shè)專人負(fù)責(zé)在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時(shí)的監(jiān)督和管理，提高安防標(biāo)準(zhǔn)。
5、針對(duì)
一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備情況，更進(jìn)一步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運(yùn)作培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常安全管理注意事項(xiàng)、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識(shí)制作后派發(fā)業(yè)主，提高安防意識(shí)的宣傳和群防群治工作。
6、做好人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。對(duì)保安員管理方向是力求轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強(qiáng)有力綜合型的隊(duì)
伍。結(jié)合保安職業(yè)特性，在年初人員流動(dòng)高峰期前做好人員安撫工作，加強(qiáng)與人才市場、部隊(duì)和保安學(xué)校的聯(lián)系，做好人員補(bǔ)充儲(chǔ)備工作。全年退伍軍人占總?cè)藬?shù)比例為75%，其它占比例為25%（保安學(xué)校、警校、武校人員）。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價(jià)值，做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門。
7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè)，拓寬員工知識(shí)面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí)，查找自身問題，提高整體素質(zhì)和層次，（骨干隊(duì)伍）使用原則為能者上、庸者讓，每季度開展工作自評(píng)，部門上半年工作總結(jié)時(shí)工作述職。
五、會(huì)所經(jīng)營
20*年上半年將繼續(xù)以服務(wù)為先、效益為本的經(jīng)營方針，積極配合營銷及客服工作的開展。采取靈活的經(jīng)
營手法，推出更貼身的服務(wù)，把會(huì)所經(jīng)營做到推陳出新。在內(nèi)部管理上，加強(qiáng)本部門各經(jīng)營點(diǎn)的協(xié)調(diào)合作性，著力增強(qiáng)和提升員工工作技能和服務(wù)意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)人員的積極性、創(chuàng)造性；切實(shí)加強(qiáng)餐廳出品管理工作，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區(qū)配套服務(wù)工作的開展。
工作目標(biāo)
力爭半年創(chuàng)收3萬元；
六、財(cái)務(wù)管理
圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，促進(jìn)效益增長，完善財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、成本、采購價(jià)格的管理和控制。在把服務(wù)放在第一位的同時(shí)，建立規(guī)范的賬務(wù)管理，積極配合業(yè)務(wù)部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，制定物業(yè)財(cái)務(wù)部**年上半年工作計(jì)劃如下：
工作目標(biāo)：
服務(wù)滿意度90%；
控制虧損在20萬元以內(nèi)；
建立君華物業(yè)成本庫；
1、物業(yè)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,建立一套詳細(xì)完整的成本庫,合理的進(jìn)行成本控制,及時(shí)準(zhǔn)確地向管理層提供最真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的制定與跟蹤對(duì)比，管理臺(tái)帳的登記與財(cái)務(wù)狀況分析，并向管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行成本分析,提出相關(guān)的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內(nèi)。
3、以服務(wù)為宗旨，與客服中心一起做好管理費(fèi)的收繳工作。對(duì)于前期欠費(fèi)的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達(dá)到30％。把物業(yè)公司的收費(fèi)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
4、負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的審核，規(guī)范財(cái)務(wù)付款審核程序，進(jìn)行新的財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)。主要是對(duì)物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人及本部門員工組織一起學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度，對(duì)以前修改的部分要進(jìn)行重點(diǎn)的講解，新的制度實(shí)施后，要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。
這次會(huì)議是黨委、政府在新年度召開的第一次政法綜治工作會(huì)議，是一次非常重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的十七大精神為指針，學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣政法工作會(huì)議精神，總結(jié)去年的工作，分析面臨的形勢，研究部署我鎮(zhèn)今年的政法綜治工作任務(wù)。剛才，傳達(dá)了市、縣政法工作會(huì)議精神；鎮(zhèn)黨委政府又與部分村、綜治委成員單位簽訂了20*年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書。各村、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，緊密聯(lián)系實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。下面，我根據(jù)省、市、縣政法工作會(huì)議精神和黨委、政府研究的意見，主要講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正確分析形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好政法綜治工作的責(zé)任感和緊迫感
過去的一年，是全鎮(zhèn)上下凝心聚力，加快發(fā)展的一年，是經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的一年，是全鎮(zhèn)政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)的一年。在這一年里，政法綜治工作也取得了一定成績，為保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。這主要體現(xiàn)在：狠抓了各村、各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決等制度的落實(shí)，有效推動(dòng)了政法綜治工作的開展；堅(jiān)持“嚴(yán)打”開路，始終保持了嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪的高壓態(tài)勢，派出所、司法所積極配合，有效地震懾了犯罪，維護(hù)了社會(huì)治安秩序。繼續(xù)深入開展了同*組織，特別是是對(duì)“*”違法犯罪
活動(dòng)的斗爭；以降低刑事發(fā)案率為抓手，加強(qiáng)了基層基礎(chǔ)和治安防范工作，初步做到了“以防為主”，有力的控制了治安局面，對(duì)一些基礎(chǔ)薄弱、問題較多的村，加強(qiáng)了綜合整治，收到了明顯效果；大力加強(qiáng)了站崗巡邏工作，深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
在充分肯定成績的同時(shí)，也必須充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，去年上半年我鎮(zhèn)刑事犯罪活動(dòng)危害嚴(yán)重，下半年刑事案件上升的勢頭雖有回落，但案件數(shù)量仍然偏高，且暴力性犯罪突出，流竄犯罪增多。人民內(nèi)部矛盾和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題仍然存在，特別是越級(jí)上訪問題時(shí)有發(fā)生，由此引發(fā)的影響很壞。同時(shí)也要看到，我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠扎實(shí)，各部門齊抓共管的局面還沒真正形成，作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠深入，以防為主的意識(shí)還設(shè)有真正深入人心，工作方式方法還不完全適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化的要求。基層基礎(chǔ)工作仍相對(duì)比較薄弱，政法綜治隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等。同時(shí)，政法綜治工作的保障機(jī)制還不健全，警力不足，也在一定程度上制約了工作的開展。
因此，我們既要充分認(rèn)識(shí)和把握有利條件，堅(jiān)持以往成功的經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)治安形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，進(jìn)一步明確政法綜治工作的必要性和緊迫性。把思想統(tǒng)一到省、市、縣政法工作會(huì)議精神上來，統(tǒng)一到黨委政府的工作部署上來，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)到實(shí)處。
二、突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)政法綜治工作新局面
今年，我鎮(zhèn)政法和社會(huì)治安綜合治理工作的總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，以降低刑事發(fā)案率為抓手，按照“打擊、防范、公正、效率”的總體思路，抓完善、抓落實(shí)、抓鞏固、抓提高，確實(shí)起到為××經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航作用，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)治安環(huán)境。
今年要突出強(qiáng)化社會(huì)治安防范和政法隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步深化嚴(yán)打整治斗爭、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)爭當(dāng)省、市級(jí)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）加強(qiáng)治安防范，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。降低了刑事發(fā)案率，維護(hù)社會(huì)治安關(guān)鍵的一條就是“防”，防范勝于打擊，防范是基礎(chǔ)，是“本”，打擊是手段，是“標(biāo)”。打擊不是根本目的，打擊是為了懲罰罪犯，震懾犯罪，起到懲罰與教育的作用，最終實(shí)現(xiàn)防范。我鎮(zhèn)的治安防范工作有一定基礎(chǔ)，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但離縣綜治委的要求與兄弟單位相比，還有很大的差距，這也要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獔?jiān)持好的做法，力爭把基礎(chǔ)性工作做得更加扎實(shí)有效。要以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步健全“四級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)”繼續(xù)抓好農(nóng)村的治安防范工作，充分發(fā)動(dòng)群眾，采取義務(wù)站崗、治安承包責(zé)任制等辦法，落實(shí)站崗巡邏制度，保障廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活安全，增強(qiáng)群眾的安全感。公安機(jī)關(guān)要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。實(shí)踐證明，就打擊抓打擊，只能是“摁下葫蘆瓢起來”。刑事犯罪就象割韭菜一樣，割了一茬，又冒出一茬，打不勝打，始終不能從根本上解決問題。面對(duì)新形勢，我們要解放思想，更新觀念，改革警務(wù)戰(zhàn)略，強(qiáng)化治安防范工作。只有以打開路，打防結(jié)合，并且以防為主，進(jìn)一步強(qiáng)化“防范”意識(shí)，把“打防并舉，以防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針落到實(shí)處，才能真正達(dá)到安全防范的目的。今年，根據(jù)上級(jí)關(guān)于成立聯(lián)防中隊(duì)、治安崗?fù)さ囊螅?zhèn)黨委政府研究決定拿出專項(xiàng)資金成立59人的治安聯(lián)防中隊(duì)，設(shè)立三到四處治安崗?fù)ぁＥc其犯罪后再打擊，不如不讓他犯罪，至少讓犯罪分子不敢在朱保的地盤上犯罪，我們的治安環(huán)境慢慢地就會(huì)好轉(zhuǎn)，我們也就有更多的時(shí)間搞建設(shè)，搞發(fā)展。從根本上講，治安防范才是真正意義上的嚴(yán)打整治斗爭，搞好了治安防范才能鞏固嚴(yán)打的成果，落實(shí)了防范措施才能體現(xiàn)整治的效果，預(yù)防了犯罪，才能達(dá)到嚴(yán)打的目的，只有這樣才能讓才老百姓心里感到踏實(shí)，說話有底氣，真正做到了“警民聯(lián)手，共保家園平安”。要加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)。認(rèn)真研究市場經(jīng)濟(jì)條件下貫徹群眾路線，搞好群防群治的新路子，充分調(diào)動(dòng)群眾參與社會(huì)治安防范，維護(hù)社會(huì)治安秩序的積極性，尊重廣大群眾的創(chuàng)造性，不管什么形式，只要群眾接受，維護(hù)穩(wěn)定的效果好，就要給予肯定，就要大膽實(shí)行。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先要保證政治合格。組織廣大干警認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，深入開展理想信念教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在復(fù)雜的形勢面前始終保持政治立場，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，經(jīng)受住各種風(fēng)浪和復(fù)雜斗爭的考驗(yàn)。其次，要提高業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，案件所涉及的領(lǐng)域越來越寬，作案手段也有了新變化，如果我們的業(yè)務(wù)水平不能盡快提高，就很難有效完成所承擔(dān)的任務(wù)。因此，必須把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)，搞好規(guī)劃，采取多種形式，切實(shí)抓出成效。第三要嚴(yán)格公正職法，綜治委各成員單位要從思想上真正解決為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)這個(gè)根本問題。在執(zhí)法實(shí)踐中，牢固樹立嚴(yán)格依法辦事觀念，按照法律規(guī)定的程序辦案，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾和影想，努力提格公正執(zhí)法的自律能力。
三、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政法綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。
各村、各部門要按照“爭一流，創(chuàng)特色”的要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，把政法綜治工作列入重要議事日程，及時(shí)作出部署安排，確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這次會(huì)上，黨委政府與各村簽訂了20*年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書。各村要，逐級(jí)把任務(wù)分解落實(shí)。做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制真正落到實(shí)處。要健全責(zé)任追究制，必須明確認(rèn)識(shí)到：各村、各部門主要負(fù)責(zé)人就是本村、本部門的政法綜治工作的第一責(zé)任人，絕不能認(rèn)為“與已無關(guān)”。對(duì)政法綜治工作，必須做到“三舍得、三優(yōu)先”，即舍得派人、舍得拿線、舍得出時(shí)間和精力，研究工作優(yōu)先，解決問題優(yōu)先，待遇保障優(yōu)先，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)綜治措施。對(duì)因責(zé)任制不落實(shí)，工作失職等原因，導(dǎo)致矛盾激化或發(fā)生嚴(yán)重刑事犯罪，或發(fā)生重大治安災(zāi)害事故的，要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定，造成惡劣影響的重大問題的，要嚴(yán)肅追究這些村、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，直至做出組織調(diào)整，重點(diǎn)管理。
最近，市政府審議通過了《__市農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)管理暫行辦法》，要求全市每個(gè)行政村都要組建3人以上的專職治安協(xié)管員隊(duì)伍，在基層綜治、公安部門的管理和指導(dǎo)下，開展治安巡邏，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。這是市委、市政府為群眾辦的一件實(shí)事和好事，也是我市基層平安建設(shè)的一件大事和新事，對(duì)于增強(qiáng)農(nóng)村治安防控能力，促進(jìn)農(nóng)村治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)具有重要意義。
建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，是確保農(nóng)村治安穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切要求。農(nóng)村穩(wěn)，則全局穩(wěn)；農(nóng)村安，則全局安。保持農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定，確保農(nóng)民安居樂業(yè)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的前提和基礎(chǔ)，是廣大農(nóng)民群眾的最大利益訴求。沒有穩(wěn)定，什么事也干不成；如果農(nóng)村治安混亂，就會(huì)直接影響到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，是實(shí)行專群結(jié)合、促進(jìn)農(nóng)村治安形勢好轉(zhuǎn)的有效途徑。政法隊(duì)伍是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)平安__的主力軍。但由于多方面的原因，我市警力不足的問題一直比較突出，僅靠基層警力開展治安巡邏和防范工作，難以保證農(nóng)村社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。只有建立專職的農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，與群眾義務(wù)打更巡邏有機(jī)結(jié)合起來，組織動(dòng)員群眾開展群防群治，才能構(gòu)筑起打擊和預(yù)防犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的銅墻鐵壁。
建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，是總結(jié)農(nóng)村治安防范實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、建立健全長效機(jī)制的實(shí)際需要。實(shí)踐證明，凡是建立治安巡邏隊(duì)伍，并能常年堅(jiān)持打更巡邏的行政村，一般發(fā)案較少，或者常年不發(fā)案；凡是沒有開展打更巡邏的，發(fā)案就比較多，治安狀況就相對(duì)混亂。因此，組建專職農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，確保常年正常運(yùn)行，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)平安__建設(shè)的重要任務(wù)，是建立健全農(nóng)村社會(huì)治安防范長效機(jī)制的應(yīng)有之策。
建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，是廣大人民群眾的殷切期盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大群眾求富裕、祈平安的愿望十分迫切，對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境安全的要求越來越高。正是順應(yīng)廣大群眾的愿望和要求，市委、市政府決定在全市建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，努力保持良好的社會(huì)治安秩序，發(fā)展好、維護(hù)好廣大群眾的切身利益。
發(fā)展是政績，維護(hù)穩(wěn)定也是政績。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍的重要意義，把維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)擺到同等重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)措施，抓緊組建治安協(xié)管員隊(duì)伍，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。綜治部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的程序和條件，選好配強(qiáng)治安協(xié)管員隊(duì)伍，并加強(qiáng)檢查和考核。公安部門要加強(qiáng)對(duì)治安協(xié)管員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)治安形勢，認(rèn)真落實(shí)防范對(duì)策，努力提高他們發(fā)現(xiàn)犯罪、防范犯罪和協(xié)助打擊犯罪的能力和水平。財(cái)政部門要按照規(guī)定，從省撥村級(jí)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)資金，為農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委、政府和行政村黨支部、村委會(huì)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極探索，多渠道、多方式籌措資金，努力改善治安協(xié)管員隊(duì)伍的辦公條件，提高裝備水平，支持他們開展工作。
今年是加強(qiáng)平安__建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一年。讓我們以建立農(nóng)村治安協(xié)管員隊(duì)伍為契機(jī)，全力推進(jìn)平安__建設(shè)，為突破__、加快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
