時間：2022-12-15 20:36:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇記者發(fā)言稿，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
封丘縣礪智學(xué)校考級作文班（453300） 金明軻
那次，司馬光砸缸救出伙伴之后，頓時成了響叮當(dāng)?shù)男侣勅宋铮洞笏谓駡蟆贰ⅰ洞笏晤l道》和大宋搜兔網(wǎng)站報道的全都是有關(guān)司馬光砸缸的新聞。
就連司馬光到超市里買一點東西，凡是認(rèn)識他的人都會把他圍個里三層外三層，風(fēng)雨不透，雨泄不通，那些不認(rèn)識司馬光的人，也想一睹這位見義勇為的少年英雄風(fēng)采。這下，嚇得司馬光再也不敢在公開場合出頭露面，怕得是人們的七嘴八舌和那些問得讓人無法回答的無聊的問題。
司馬光就讀的學(xué)校名叫 “宋朝希望書院”，是一所官府主辦的，里面的學(xué)生有相當(dāng)一半是農(nóng)家子弟，平時很少見外人來參觀采訪什么的。可當(dāng)司馬光成了名人之后，各大媒體輪番來學(xué)校采訪，采訪司馬光的老師、同窗好友和他的院領(lǐng)導(dǎo)。全院師生都為有這樣的學(xué)生而感到自豪。這一天，院領(lǐng)導(dǎo)接到上級教育部門的電話，說是政府要來召開一個現(xiàn)場會，主要是讓各地學(xué)府學(xué)習(xí)書院在做好學(xué)生思想政治工作方面有什么經(jīng)驗值得推廣。另外，在現(xiàn)場會上，還要安排司馬光的英雄事跡報告，由院長和司馬光本人發(fā)言，時間定在后天上午，抓緊安排，不得有誤。
“命令如山倒”，院長放下電話趕快通知院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，召開緊急會議，安排部署現(xiàn)場會的準(zhǔn)備工作。隨后，院長派書院寫作能力最強(qiáng)的辦公室主任白茫惑為院長和司馬光寫發(fā)言稿，盡最大能力寫得有激情，有煽動性，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他學(xué)府的人員聽后有感觸，能產(chǎn)生共鳴。白主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，挑燈夜戰(zhàn)，終于，洋洋灑灑數(shù)萬言的兩份發(fā)言稿問世了。
再說司馬光，一天時間領(lǐng)導(dǎo)找他談了兩次話，把司馬光談得頭昏腦漲，他腦子里充斥的滿是如何接受領(lǐng)導(dǎo)的詢問，如何向大家謙虛地說說自己救人的想法，如何向大家說說以前是怎樣牢記校訓(xùn)牢記老師的教導(dǎo)的……一整天，司馬光都沒有邁出屋門一步，他恐怕領(lǐng)導(dǎo)見了他之后再有什么新的安排。一個人沮喪地悶在小屋里，腦子里蒼白一片。
現(xiàn)場會在一個陽光明媚的上午如期舉行了。來自全國各地的學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)、各大媒體記者紛紛涌進(jìn)大宋希望書院，把偌大的大禮堂擠得滿滿的。主席臺上各位領(lǐng)導(dǎo)依次坐定，在如潮的掌聲中，現(xiàn)場會開始了。
在主持人熱情洋溢的主持下，按照事先準(zhǔn)備的程序，會議有條不紊地進(jìn)行著。當(dāng)主持人喊道：“有請我們的英雄上臺！”時，司馬光從后臺走了出來，他往臺下望了一眼，哎喲！我的媽呀！這么多人呀！從來沒見過這種陣勢的他，腿不由地開始哆哆嗦嗦。本來就不善言辭的他，當(dāng)在發(fā)言席上準(zhǔn)備發(fā)言時，臺下不知誰帶頭又一次鼓起掌來，這次鼓掌，并沒有給他的心里帶來多少平靜，反而又讓他多了些緊張和不安。他的心突突地跳得加快了速度，以至于白主任給他的發(fā)言稿在衣袋里由于剛才的局促被揉得稀巴爛。沒有發(fā)言稿，這下可完了！事先司馬光并沒有準(zhǔn)備發(fā)言的內(nèi)容，完全按照領(lǐng)導(dǎo)的指示熟讀白主任的稿子。在臺上大約僵持了二十多秒，司馬光覺得眼前白茫茫的，臺下的人起初是雙影，最后什么也看不到了——他暈倒在臺上了。
這時，臺下亂哄哄的，整個會場像熱鍋里的螞蟻。不知誰冒了一句：“救人是個英雄，可在大眾面前發(fā)言一點膽兒也沒有啊！”
第二天，各大媒體的“誰說司馬光是英雄？”新聞鋪天蓋地。
（輔導(dǎo)老師：金太峰）
2020年，一切的成績和榮譽(yù)都已成為過去，在此祝大家新年快樂!那么你知道新員工代表年會發(fā)言稿該怎么寫嗎??為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于公司新員工代表年會致辭發(fā)言稿最新2021【5篇】，歡迎閱讀!
新員工代表年會致辭發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司__部的__，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)__個多月了。十幾年學(xué)生時代已漸漸遠(yuǎn)去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領(lǐng)
導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在1個承上啟下的重要時期，這樣1個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為__的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!
正所謂“進(jìn)取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩__人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標(biāo)!
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓__之歌在世界的角角落落唱響，讓__人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以__人感到自豪;明天，我們必將是__人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
新員工代表年會致辭發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當(dāng)我們走出校門，跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認(rèn)真做事，團(tuán)隊協(xié)作，用心服務(wù)。一個公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的，務(wù)實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。是啊，百川向海，有容乃大。
一個人不能駐足，否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好。我們要學(xué)會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。每個人的身上都有閃光點，___的機(jī)敏、__的幽默、劉師傅的老練、__的豁達(dá)，王工的睿智、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W(xué)習(xí)，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環(huán)境能磨練一個人的意志，更能體現(xiàn)一個人的價值。縱使對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最后我有四句話獻(xiàn)給公司：泉心服務(wù)似甘漿，舜德誠信美名揚(yáng)。鼎立乾坤承重?fù)?dān)，盛世金牛奔遠(yuǎn)方。
新員工代表年會致辭發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。”敬業(yè)與愛崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益。可以說，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
新員工代表年會致辭發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!
我是電力監(jiān)控部的___。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強(qiáng)。
進(jìn)入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進(jìn)的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團(tuán)隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
新員工代表年會致辭發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，你們好。我_，我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔的時候，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被2個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學(xué)校之際，我參加了記者團(tuán)，參與校報工作，我們團(tuán)的團(tuán)訓(xùn)是“青春、篤學(xué)、敏銳、責(zé)任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責(zé)任，二是篤學(xué)。所謂“在其位，謀其政”，在學(xué)校之際我是學(xué)生，我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù);在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí)，特別是對我們來說，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。
展望2021年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐!下面小編給大家分享一些公司年會員工發(fā)言稿1分鐘，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
公司年會員工發(fā)言稿1分鐘1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往x負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20x年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司年會員工發(fā)言稿1分鐘2各位同仁們：
大家上午好!
策馬揚(yáng)鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20x年，迎來了充滿生機(jī)的20x年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表公司向這一年來無私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!
一、總結(jié)與回望
20x年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進(jìn)取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額1億7000萬元的好成績，超額完成銷售指標(biāo)4000萬元。至此，我們由2012年1億5000萬，20x年1億6000萬發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地成功走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。20x年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較上一年增長86%，較2012年增長363%，真正意義上實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展的良好勢頭!20x我們在生產(chǎn)安全問題上經(jīng)過了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發(fā)生率較2012、20x年分別下降82%，56%，并且杜絕了重大安全事故的發(fā)生。20x年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)約資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為焊接供應(yīng)商，并開始大批量供貨，這預(yù)示著未來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，不經(jīng)歷風(fēng)雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：
作為一名亞通人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責(zé)任感。
作為一名亞通人，我希望每個人都能批次信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團(tuán)結(jié)的前提，更是發(fā)揮團(tuán)隊力量的基礎(chǔ)。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容心。
三、未來與展望
展望20x年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進(jìn)取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與集團(tuán)公司一起“中流擊水”，我相信20x年的亞通將會百尺竿頭更進(jìn)一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!
最后，我在此謹(jǐn)代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝!
公司年會員工發(fā)言稿1分鐘3各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20x年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表紅秋電控設(shè)備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧過去的20x年，紅秋電控設(shè)備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場營銷也將在20x年全面運營，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會，同時也更加穩(wěn)固紅秋集團(tuán)在電控行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我們紅秋人充滿了信心!
在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開發(fā)的母線產(chǎn)品在20x年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點。
同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20x年，在秦董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工的共同努力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
公司年會員工發(fā)言稿1分鐘4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
我叫x，來自x。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團(tuán)的時候，我們最講究團(tuán)隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
公司年會員工發(fā)言稿1分鐘5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20x給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
【關(guān)鍵詞】場景教學(xué)法 高中 歷史教學(xué) 運用
請看一個課例：在《世界近代現(xiàn)代史》下冊第二章第二節(jié) “20 年代的主要資本主義國家 ” 這一課中，該課題涉及到含有英國、法國、意大利、美國、日本等國家的政治、經(jīng)濟(jì)、外交政策。我是這樣設(shè)計的：先是將涉及到每個國家有關(guān)方面內(nèi)容分配給各個小組的同學(xué)。讓學(xué)生帶著相關(guān)的問題去看書，并整理出來，大約有 3--5 分鐘左右的發(fā)言稿（各個小組的同學(xué)可以互相討論），要求各個小組的同學(xué)推選一名同學(xué)，作為“ 該國”政府的“ 新聞發(fā)言人”，準(zhǔn)備到講臺上來進(jìn)行“ 新聞”。由于要舉行“新聞”，所以，班上的每個同學(xué)的積極性都很高，許多同學(xué)都想躍躍欲試，爭當(dāng)“新聞發(fā)言人”。這個過程約需要 10 分鐘的時間。
接著，就是第二個步驟，也是最重要的一環(huán)。每個“ 國家 ”的“新聞發(fā)言”上到講臺，而下面的其他同學(xué)則都是“新聞記者”，當(dāng)“新聞發(fā)言人”介紹“本國”20 年代的政治、經(jīng)濟(jì)、外交情況時，臺下的“新聞記者”則很認(rèn)真的聽講，以便就“共同關(guān)心的問題”進(jìn)行提問。
第二個步驟首先大家推選出一個主持人。來主持當(dāng)堂的 “ 記者招待會”，主持人發(fā)表了簡單的發(fā)言后，就依此請 “ 各國 ”派出的“ 發(fā)言人”到講臺上，就“該國”20年代政治、經(jīng)濟(jì)、外交等方面的內(nèi)容、特點，進(jìn)行發(fā)言。發(fā)言完畢后，臺下的 “ 各位記者 ” 可就關(guān)心的問題提出問題，讓 “ 發(fā)言人 ” 回答，回答時力求簡短、精練、切題，5個發(fā)言人發(fā)言完畢，主持人做簡短的總結(jié)，第二步驟結(jié)束。這個過程需要 25 分鐘。
第三個步驟，是教師上臺，就“記者招待會”中“ 各國 ” 代表的表現(xiàn)精心評述，并簡短地總結(jié)本節(jié)課的主要內(nèi)容。這個過程需要 5 分鐘。
通過這樣一來的做法，我認(rèn)為至少有以下幾個方面的好處：
一、學(xué)生充分參與，積極性高
教學(xué)是由教師的教和學(xué)生的學(xué)所構(gòu)成的特殊的認(rèn)識活動。在教學(xué)過程中，教師是教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者，其根據(jù)教育的目的和計劃，可以選擇合理的教學(xué)方法，使學(xué)生掌握系統(tǒng)的科學(xué)知識，是教學(xué)過程的主導(dǎo)作用；學(xué)生是教學(xué)的對象和接受教育的客體，同時又是學(xué)習(xí)和自我教育的主體。通過采納這種讓學(xué)生充分參與的場景教學(xué)法，使得學(xué)生都能參加到整個教學(xué)活動中，在這個過程中，大多數(shù)學(xué)生都能自覺地把自己置入 “ 新聞發(fā)言人” 的角色當(dāng)中，即會考慮到，如果自己是 “ 新聞發(fā)言人 ” ，將面臨什么樣的問題？怎樣去解決？怎樣去對付那些 “ 刁難的記者 ” ？同時以 “ 記者招待會 ” 的形式來組織教學(xué)，是一種比較新的課堂組織方式，學(xué)生一聽到要進(jìn)行 “ 記者招待會”，積極性特別高，把自己帶入一個有場景性、有角色的課堂教學(xué)中。這種具有一定情緒色彩的以形象為主的生動具體的場景，以引起學(xué)生一定的態(tài)度的體驗，從而幫助學(xué)生理解教材，并使學(xué)生心理機(jī)能得到發(fā)展。在得到老師充分尊重、信任和理解的前提下，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性比較容易激發(fā)出來，學(xué)生的自尊、自強(qiáng)、自立的信念容易樹立起來，學(xué)生的無限發(fā)展的潛力容易挖掘出來。
二、可以鍛煉學(xué)生的思維能力，引發(fā)學(xué)生思考
言語是人們的交際手段，同時又是人類思維的工具。言語和思維的關(guān)系是十分密切的。一方面，言語的意義就是思維的內(nèi)容，言語所包含的語法結(jié)構(gòu)，是人類思維邏輯規(guī)律的表現(xiàn)。因此，人無論是表達(dá)言語還是理解別人的言語都離不開思維活動；另一方面，言語是思維的物質(zhì)外殼，思維是客觀事物在人腦中的概括和間接反映，是借助言語來實現(xiàn)的。思維的進(jìn)行和最后結(jié)果都必須以言語作為載體，抽象思維更不用說。通過“場景教學(xué)法”，學(xué)生自覺地進(jìn)入整個教學(xué)情景中，有了這樣一個特殊的環(huán)境，學(xué)生就可以充分?jǐn)U展自己的思維，作為“ 新聞發(fā)言人 ” 固然重要，但作為臺下的“記者”也不可忽視，臺下記者的提問的水平、質(zhì)量，也可以反映出他的讀書質(zhì)量、準(zhǔn)備質(zhì)量。當(dāng)“ 記者 ” 提問時，不僅臺上的 “ 發(fā)言人” 思考此類問題，臺下的其他“ 記者 ”也會思考這個問題。這樣，就可以使學(xué)生的思維有了較大的開闊性，創(chuàng)造性。
三、可以鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力
在歷史教學(xué)中，可能有許多歷史教師不太注意對學(xué)生語言表達(dá)能力進(jìn)行訓(xùn)練，認(rèn)為這是語文教師的事情。其實不然，我認(rèn)為，歷史教學(xué)，也應(yīng)該注重訓(xùn)練學(xué)生的語言表達(dá)。歷史教學(xué)中訓(xùn)練學(xué)生的語言表達(dá)有各種方法，而場景教學(xué)法，則能使學(xué)生有了一種特殊的語言訓(xùn)練環(huán)境，達(dá)到訓(xùn)練語言的效果。語言是思維的外殼，要說就先得去想，在教學(xué)中，盡量讓學(xué)生去說，就能促進(jìn)學(xué)生積極地、自覺地開動腦筋，思考問題，發(fā)展智力。同時，反饋信息，使教師及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，提高教學(xué)質(zhì)量。也鍛煉了學(xué)生的口才，提高了口頭表達(dá)能力。
四、能充分展示學(xué)生的風(fēng)度
風(fēng)度不僅是指外在的、外表的東西，而是學(xué)生的整個氣質(zhì)所在。在臺上，要求“新聞發(fā)言人”準(zhǔn)確的表述、機(jī)智的回答、幽默的談吐，大有“大國外交家”的風(fēng)范；同時，也要求在臺下的“ 老記們 ”有大報、大臺記者的機(jī)敏、靈活。由此來看，這種教學(xué)法可以培養(yǎng)學(xué)生的情操。也可以提高學(xué)生的應(yīng)變能力。
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行我校2011屆畢業(yè)典禮。同學(xué)們經(jīng)過勤奮的學(xué)習(xí)，已經(jīng)順利完成了小學(xué)階段的學(xué)業(yè)，即將踏進(jìn)高一級的學(xué)校。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向同學(xué)們表示衷心的祝賀!同時，也向為培養(yǎng)同學(xué)們付出辛勤勞動的六年級任課教師表示衷心的感謝!
2011屆畢業(yè)的同學(xué)們，你們是幸運的。你們在母校的這六年，適逢我校辦學(xué)體制發(fā)生變化，教育教學(xué)改革不斷深入的時期。學(xué)校緊緊抓住教育改革與發(fā)展的機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、教育教學(xué)改革等各方面均發(fā)生了可喜的變化。
學(xué)校用“一切為了學(xué)生的幸福”的教育理念，指導(dǎo)教育教學(xué)全面工作。既關(guān)注同學(xué)們當(dāng)前的學(xué)習(xí)和發(fā)展，保證同學(xué)們的考試成績，更關(guān)注同學(xué)們一生的幸福，促進(jìn)同學(xué)們素質(zhì)的全面提高，實現(xiàn)“學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會健康，學(xué)會審美，學(xué)會勞動”的培養(yǎng)目標(biāo)，奠定同學(xué)們終生幸福的基礎(chǔ)。
學(xué)校始終把培養(yǎng)“學(xué)會做人”放在首要位置。通過開展生動有效的感恩教育活動，教育同學(xué)們學(xué)會感恩，珍惜幸福生活，報答父母親人，社會和國家，美麗的大自然，實現(xiàn)“忠孝誠信、禮義廉恥”的做人目標(biāo)。
學(xué)校始終把培養(yǎng)“學(xué)會求知”放在中心位置。通過開展生本教育、嘗試教學(xué)、綜合閱讀、漢字書寫等課題研究，落實“博學(xué)篤行、自主合作”的學(xué)風(fēng)，實現(xiàn)“激發(fā)興趣、學(xué)會方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習(xí)慣、促進(jìn)個性”的求學(xué)目標(biāo)，奠定同學(xué)們終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校始終把培養(yǎng)“學(xué)會審美”、“學(xué)會健康”、“學(xué)會勞動”放在重要位置，整體設(shè)計、系統(tǒng)安排了智慧杯閱讀節(jié)、健康杯體育節(jié)、美好杯藝術(shù)節(jié)、創(chuàng)造杯科技節(jié)等系列活動，文體活動豐富多彩，為同學(xué)們的全面發(fā)展提供了廣闊的平臺。
六年的學(xué)習(xí)時光是短暫的，卻是難忘的。六年前，你們還是一個個滿臉稚氣的一年級小朋友，轉(zhuǎn)眼就成了合格的小學(xué)畢業(yè)生!今日，你們還是這里的小學(xué)生，明天，你們就要奔向高一級學(xué)校，不久的將來你們將成為社會的棟梁!
同學(xué)們，小學(xué)畢業(yè)是一個里程碑。但是，小學(xué)畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是新的學(xué)習(xí)的開始。在此畢業(yè)之際，我謹(jǐn)代表母校，希望同學(xué)們把母校“做讓我們一起來做”的校訓(xùn)、“博學(xué)篤行、自主合作”的學(xué)風(fēng)，持之以恒地落實到今后的學(xué)習(xí)和生活中!母校的老師們期待著你們天天進(jìn)步的好消息!母校的老師們盼望著你們用自己的努力，去創(chuàng)造美好的明天，享受幸福的人生。
【點評】
在這片美麗的土地上，一代代建設(shè)者勤懇耕耘，揮灑青春，譜寫了一曲曲干事創(chuàng)業(yè)的樂章。**基建公司董事長兼總經(jīng)理**，就是濱海新區(qū)建設(shè)者隊伍中的普通一員。他自覺把人生理想、個人事業(yè)和區(qū)域發(fā)展緊密結(jié)合，勤奮廉潔，解放思想，在平凡的崗位上奏出了時代的強(qiáng)音，樹立了黨員干部在人民群眾中的優(yōu)秀形象。
下面，請聽我講講**同志勤政廉政的故事。
故事一：從“威字說起
中國證券報記者在采訪**時問道：“張總，您對名字中這個‘威’字怎樣解釋？”**略加思索，回答：“在我看來，這個威字，不是指權(quán)威，更不是指威風(fēng)，而是指‘威嚴(yán)’和‘威信’。勤奮務(wù)實，用心把事業(yè)干好，自然就有威信；站得正，行得直，一心為公，不，自然就有威嚴(yán)。作為一名黨的干部，不能沒有威信和威嚴(yán)，否則，就無法贏得別人的尊敬。”
“名如其人，人如其名”。這一段解釋，正是**工作作風(fēng)的真實寫照。上任以來，他非常注重勤政和廉政。他狠抓基礎(chǔ)管理，從改革找突破口，建章立制，重大事項集體決策，狠抓執(zhí)行力，將一個國企小項目公司，治理成代表現(xiàn)代企業(yè)制度的上市公司。
故事二：一次沒有講稿的發(fā)言
今年3月底，濱海新區(qū)舉行“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展”大討論座談會。會上，**的發(fā)言贏得與會者的熱烈掌聲，并引起了新聞媒體的熱切關(guān)注。許多記者在會議現(xiàn)場找到**，想要他的發(fā)言稿。**很抱歉地對大家說，他根本沒有正式的演講稿。看著記者們失望的表情，**有些于心不忍，他說：“這樣吧，我來簡單敘述一下我的思路。要解放思想，就必須克服‘怕’、‘等’、‘評’、‘浮’的落后觀念。怕，就是怕干錯事，怕?lián)?zé)任，怕這怕那，根本干不成事；等，等萬事俱備了再干，等別人干過了再干，只能坐失良機(jī)；評，喜好評論別人，又怕別人評論，畏首畏尾，最終只能一事無成；浮，就是浮躁，不能沉下心思、撲下身子干事創(chuàng)業(yè)。”作為一名獨當(dāng)一面的干部，就要思路清晰，順應(yīng)形勢變化，善于創(chuàng)造機(jī)會，把握機(jī)會。
故事三：把雞肋變成金條
2006年，**調(diào)到**房產(chǎn)公司擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理不久。當(dāng)時，公司正在建設(shè)**港保稅區(qū)海景大廈，其定位是區(qū)域功能性配套項目。很多人認(rèn)為這個項目是根雞肋，贏利空間很小，不賠錢就不錯了。**以他敏銳的目光察覺到濱海新區(qū)日益凸顯的區(qū)位優(yōu)勢，而海景大廈位于核心區(qū)域，其增值空間不可限量。于是，他緊急抽調(diào)人員，調(diào)閱相關(guān)資料，邀請業(yè)內(nèi)人士座談，和銷售人員溝通，進(jìn)行反復(fù)論證，最終，把海景大廈的定位改變?yōu)樯虡I(yè)性高檔寫字樓。面對大家的困惑，他果斷地說：“海景大廈建好了就是根金條，建不好就是根雞肋。作為濱海新區(qū)人，我們一定要有闖勁兒，有拼勁兒！來不得半點推諉和懈怠！”在**身先士卒的帶領(lǐng)下，公司上下齊心協(xié)力，實現(xiàn)了項目的重大變更。正是由于這一戰(zhàn)略性決策，海景大廈建成后，不僅符合了濱海新區(qū)發(fā)展的需求，而且創(chuàng)下了一年內(nèi)實現(xiàn)利稅總額約1億元的驚人記錄，為國企爭了一次光！
故事四：底線堅決不能突破
房地產(chǎn)行業(yè)向來被視為高危行業(yè)，容易出現(xiàn)漏洞，滋生腐敗。因此，**始終把廉潔作為企業(yè)文化的一個重要組成部分。他有一句經(jīng)典的話：“做人得有底線，底線堅決不能突破。”他認(rèn)為，有些事情就像吸毒一樣，堅決不能嘗試，要為自己設(shè)定廉政底線，始終把自己置身于規(guī)則之內(nèi)，堅決不越雷池半步。
**是這樣說的，更是這樣做的。
小秋不樂意了，你瞅了半天看什么呢！
妻子說，我感覺有點不對勁。
哪里不對勁了。
你的背。
小秋轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)身姿，我背怎么了？
有點駝。
哧……小秋歪了歪頭，挎著公文包出門上班去了。
剛剛由副轉(zhuǎn)正，辦公室換到了單位最大的那間。行政辦主任大張哈腰站在門口。大張給他開開門，打開空調(diào)、泡好鐵觀音，躬身退了出去。
小秋一屁股墩進(jìn)新買的真皮沙發(fā)里，舒舒服服地看起了大張給他起草的講話稿。
小秋有個習(xí)慣，在每次大會發(fā)言之前，都要將發(fā)言稿審閱一遍。這樣好處很多，碰到生僻字，不至于當(dāng)場抓瞎。看過一遍之后，再讀起來會中氣更足。底下的掌聲也會更加熱烈。
就在這時候，小秋的手機(jī)響了。拽出來一看，是個陌生號碼。小秋有心不接，但這個號碼很固執(zhí)。摁斷了，又重新打來。
喂！是小秋嗎？
你是哪個？！這樣直呼自己的名字，小秋有點不悅。
是我啊，黃玉蘭。
哦，你好你好。聽到對方的名字，小秋有些意外的驚喜。
是這樣。老同學(xué)，我有點私事，想找你幫忙。我現(xiàn)在在你單位門口，方便接見我嗎？
方便，太方便了。小秋簡直喜出望外。
十余分鐘后，高跟皮鞋橐橐響起。門接著開了，一陣香風(fēng)襲來。
寒暄之后，黃玉蘭說明來意。她是找小秋幫忙蓋個章子。她丈夫想承攬了一個工程項目。但資質(zhì)不夠，想掛靠在小秋單位底下的基建公司。
小秋聽完，有些不樂意。但是他還是很爽快地吩咐大張，在黃玉蘭帶來的相關(guān)文件上，把單位印章給蓋了。
黃玉蘭看著紅艷艷、口紅一般的章子，也是芳心大悅。說哪天請小秋到外邊，喝喝茶，聚一聚。
小秋說，千萬別食言，我等這個機(jī)會可不是一天兩天了。邊打趣邊起身送客。
一直到了電梯口，黃玉蘭欲言又止。
小秋說，還有事？
不是，我覺得多年沒見。你好像有點變了。
哪里變了？
黃玉蘭指了指小秋的后背。
有點駝？
嗯。
小秋當(dāng)時就拉下了臉。
虧得女士聰明，很快圓場。老同學(xué)，我只是隨口說說。其實，你比當(dāng)年帥多了。怪不得人家說，當(dāng)官的男人最性感了！我看你就是……
同樣的話題，老婆的關(guān)切，小秋沒有在意，高中暗戀對象的善意提醒，卻讓他深以為意。
小秋拎著包，走出辦公樓，抬腿邁上新購置的帕薩特，吩咐司機(jī)把他送到了市醫(yī)院。
市醫(yī)院的方院長是他老友，更是骨科專家。方院長一聽他陳訴的病情，在他背上捶了捶，說沒什么啊。
小秋說，我還想為黨和人民多奉獻(xiàn)兩年呢。你還是給我做個CT。
巴巴地做了CT檢查，恁事沒有。
看著檢查報告單，小秋并不放心。說你還是給我再檢查檢查。
方院長摘下眼鏡，平心靜氣地說，我的大領(lǐng)導(dǎo)唉，實話跟你說，你這真沒什么毛病。
好多人都看出我駝背，你怎么就瞧不出來。
可是CT檢查單上沒有啊，你總要相信科學(xué)吧。
看著小秋狐疑的眼神，方院長把小秋拉進(jìn)里間。其實吧，我也看出來一點，外形上看，是有點駝。
聽完這話，小秋是不憂反喜。我說是吧，這才是真話。說說怎么治吧。
其實吧，這個真稱不上什么病。你看電視新聞上，哪個政治人物不都是有點弓背的。中國的就不說了，美國的奧巴馬、英國的卡梅倫也駝背。
胡扯了吧。你什么時候看他們駝過背？
有啊。奧巴馬在接見選民的時候；卡梅倫在議會接受議會質(zhì)詢的時候。
小秋把方院長的話放在肚子里品一品，別說，還真是那么回事。但仍心有不甘地問，那就沒什么法子治一治嗎？
辦法總是有的。方院長一邊扯過處方簽，刷刷刷，筆走龍蛇，寫了幾個字，遞給小秋。
從醫(yī)院回來以后，小秋多了一個習(xí)慣，總是愛往基層跑。沒事的時候，就叫上大張，帶了市電視臺的記者下基層。有的時候是訪貧問苦，有的時候是實地調(diào)研……
古人說：書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。就是說在學(xué)習(xí)上要有一種認(rèn)真刻苦的精神。作為新時代的學(xué)生，固然不要要求我們學(xué)習(xí)古人那種“頭懸梁錐刺骨”的氣魄，但認(rèn)真刻苦的精神必不可少。以下是小編為大家整理的新學(xué)期班會發(fā)言稿高中，接下來跟著小編共同閱讀吧!
新學(xué)期班會發(fā)言稿高中(一)尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
新學(xué)期迎來了新的班級。起點班的開學(xué)工作是一學(xué)期、一學(xué)年、乃至整個高中階段班級工作取得成效的關(guān)鍵。良好的開端是成功的一半，這是經(jīng)驗之談。起點班開學(xué)工作千頭萬緒，從哪里下手呢?
一、健全組織，盡快形成班集體
班主任首先要了解入學(xué)新生各方面的情況，以此為依據(jù)組建班委會，盡早形成班集體的核心，配齊組長和科代表，原則上事事有人管。同時，有意識地組織集體活動，像自我介紹演講，打掃、布置教室、分發(fā)書本等，在活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)干部，增進(jìn)新同學(xué)之間的接觸了解，建構(gòu)團(tuán)結(jié)向上的群體。
二、制定班級工作計劃，確立奮斗目標(biāo)
班主任開學(xué)之時對班級工作就在有一個總體的設(shè)想，既有近期目標(biāo)，又有長遠(yuǎn)規(guī)劃。利用班會和板報造輿論，從開學(xué)第一天起就應(yīng)該把創(chuàng)建文明班級變成同學(xué)們的自覺行動。
三、常規(guī)教育從頭抓，開學(xué)做好五個一
良好的行為習(xí)慣從第一次養(yǎng)成，班主任應(yīng)對第一次升旗、第一次廣播操、第一次眼保健操、第一次清掃衛(wèi)生、第一堂課給予高度重視，明確要求，親自檢查，以此作為班級活動從無序向有序的起點。對首次活動中存在的不足之處及時指出，提出努力方向，讓學(xué)生明確該怎么做，不該怎么做，對學(xué)生干部也是一個積極的暗示，為日后同學(xué)們的自理、自治打下基矗
四、依據(jù)高中生心理，上好第一次學(xué)法課
在起點班專門講投學(xué)習(xí)方法，是現(xiàn)代高中生快節(jié)奏入門學(xué)習(xí)的需要。可集中給學(xué)生開設(shè)講座，尤其要搞好第一次講座。介紹高中分設(shè)必修課與選修課的必要性及方法措施;介紹“課前預(yù)習(xí)，專心聽講--課后復(fù)習(xí)，獨立作業(yè)”的常規(guī)學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生們盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)生活。必要時可介紹心理學(xué)、邏輯學(xué)和哲學(xué)的基礎(chǔ)知識，指導(dǎo)他們自覺、科學(xué)地學(xué)習(xí)。
五、全程管理，建立記實檔案
現(xiàn)行的學(xué)籍管理辦法，班主任每學(xué)期填寫一次學(xué)籍表，主要是操行和總評成績。該表只能是一個學(xué)生在校情況的“簡筆畫”。
為了逐級給學(xué)生行為“會診”，開學(xué)之后，建議班主任給每位學(xué)生再做一個記實檔案袋，備裝每學(xué)期個人計劃、每月思想及學(xué)習(xí)小結(jié)、日常活動記實，入學(xué)、期中、期末考試成績跟蹤記錄等。班主任整理留存，可在每學(xué)期一次的家長會上與各位家長見面，以便家長了解孩子在校的翔實情況，有針對性地與學(xué)校配合。期末品行評定時，班主任就可以以此為依據(jù)，不必再去費神“作文”了。
新學(xué)期班會發(fā)言稿高中(二)尊敬的各位老師，同學(xué)們：
大家好!
很榮幸能代表全體高三學(xué)生在這里發(fā)言，今天，我演講的題目是“厚積薄發(fā)，亮劍高三”。
金秋送爽，丹桂飄香，首先請允許我代表xx中學(xué)全體老師和同學(xué)對新生的到來表示最熱烈的歡迎。在今年母校取得傲人成績的激動和欣喜中，我們迎來了我校的開學(xué)典禮。新的學(xué)年，新的氣象。此刻，我們也站在了高三的新起點。此時的我們邁入了高三的大門，八個月后，我們將迎來人生的一次重大考驗。蛹化成蝶之前，痛苦的蠕動和掙扎是必不可少的一個過程，只有這樣她才能蛻變出美麗的翅膀，輕盈的飛翔。
有人說高考是一座橋，是通往，夢想殿堂的橋，在這座橋上，我們會白什么是堅強(qiáng)，什么是忍耐，什么是成長。前方的路會更加曲折艱險，會不可避免地遇到挫折和困難，但我們堅信，在未來的一年里我們會不畏艱難，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，勇往直前，去追尋勝利的曙光!
此刻，站在高三的起跑線上，我們要堅決地告別過去，我們再沒有時間閑庭信步，沒有理由消磨時間，更沒有借口游戲玩耍。我們要做一個嶄新的自己，積累知識，充實自己的大腦;積累經(jīng)驗，打好每一次戰(zhàn)役;積累汗水，為我們的夢想拼搏戰(zhàn)斗;積累力量，戰(zhàn)勝我們面臨的各種困難。無論有多少高山險阻阻擋我們的去路，我們征服它，繼續(xù)向前;無論有多少深谷隔斷我們的征程，我們共同超越它，永不言棄。
會當(dāng)擊水三千里，人生笑傲二百年。走到了高中，我們夢比海遠(yuǎn)，心比天高，錚嶸歲月的激流中，我們迎風(fēng)搏浪，無悔青春的舞臺上，我們傲雪風(fēng)霜，千軍萬馬擠高考的獨木橋上命運如刀，我們毅然領(lǐng)教!
三年風(fēng)雨志不改，十年寒窗衣帶寬。
走到了高三，我們腳步鏗鏘，不再迷茫;
走到了高三，我們志在四方，風(fēng)雨直闖;
十年面壁，三年鑄劍;堅持夢想亮劍高三;厚積薄發(fā)，一飛沖天!新學(xué)期新起點我堅信，我們是最棒的!讓我們付出切實的行動，用勤奮做槳，以信念為帆，開動理想的大船;讓我們堅信天道酬勤，終將成功，讓我們用自己的拼搏汗水，讓青春無悔，為母校爭光!
謝謝大家!
新學(xué)期班會發(fā)言稿高中(三)各位老師、各位同學(xué)：
大家好!
今天我講話的題目是新學(xué)期新起點。當(dāng)我們還沉浸在歡樂祥和的新年氣氛中時，我們又迎來了新學(xué)期的開學(xué)。回顧過去20xx年里，我們?nèi)w師生一起憧憬過、一起努力過，也一起歡樂過。我們?yōu)樽约簺]有虛度上學(xué)期的光陰而欣慰、為我們在上學(xué)期里健康地成長而感到高興。新的一年，又是一個新的起點;新的學(xué)期，孕育著新的希望。
俗話說：“一年之計在于春”。春天的到來，必將使世界萬物蘇醒，欣欣向榮，必將使我們生活充滿生機(jī)和活力，也必將是新希望的開始。春天同時也是我們刻苦攻讀、努力拼博的季節(jié)。特對每位同學(xué)提出幾點希望：
1、做一個講文明、懂禮儀的好學(xué)生。
遇到師長、來賓，主動問好;上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通;講究衛(wèi)生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿;愛護(hù)公共財物，不亂寫亂劃;嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步!“學(xué)校是我家，美麗靠大家”
只要人人從我做起，個個遵守“行為規(guī)范”，大家都會成為一個好學(xué)生，我們的學(xué)校就會成一個美麗的大家園。
2、做一個健康的學(xué)生。
什么是健康呢?健康就是擁有良好的體魄。健康的身體是我們學(xué)習(xí)、生活的根本保證。在此，老師希望同學(xué)們在新的一年里多多鍛煉身體。我們的大課間安排了豐富的活動，我們的體育課也有許多鍛煉的機(jī)會，希望同學(xué)們在這些活動的時間能夠多運動，把自己的身體煉得棒棒的。
3、做一個快樂的學(xué)生。
快樂就是我們每天要保持一份好的心情。那么如何保持呢?全心全意地做好一件事情，合理地安排時間，培養(yǎng)自己的興趣愛好，多看看課外書，練練字，專心聽每一節(jié)課，及時認(rèn)真的完成每一次的作業(yè)，認(rèn)真地對待每一次考試„„還有很多很多，這些都會給我們帶來快樂!
4、學(xué)做一個會合作的學(xué)生。
21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)、社會的發(fā)展離不開許多人的共同合作。而我們，將來要成為一名有用的人才。必須也要學(xué)會合作。那么什么是合作呢?簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認(rèn)真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛(wèi)生，一起合作解決很難的問題，一起合作制作一樣小物品，一起合作幫別人做好事„„老師相信，在合作中，我們的同學(xué)一定會學(xué)會更多的本領(lǐng)!
5、做一個銳意進(jìn)取的學(xué)生。
什么是進(jìn)取?就是要不斷地努力，就是要好好學(xué)習(xí)，天天向上。就是我們用頑強(qiáng)的意志，堅持不懈地學(xué)習(xí)，不管你的基礎(chǔ)如何，同樣都會取得成績，獲得成功。有這么一句詩：欲窮千里目，更上一層樓。學(xué)習(xí)做為我們的第一任務(wù)，我們就要不斷地努力，在知識的山峰上攀得更高，走得更遠(yuǎn)。
讓我們行動起來，把希望播種在春天的土壤里，齊心協(xié)力，譜寫我們學(xué)校我們?nèi)松篮玫拿魈臁?/p>
謝謝大家!
新學(xué)期班會發(fā)言稿高中(四)新學(xué)期伊始，告別了初中的海域，我們進(jìn)入了高中這個海洋。也許你昨天曾擁有輝煌，但那已經(jīng)成為一段美好的回味;也許你昨天曾遭受打擊，那已成為幾滴苦澀的淚。忘記以前的成功與失敗，新的學(xué)期意味著新的起點，只要想拼搏，什么事都不晚。人生離不開拼搏，就如同你們不能拒絕成長一樣。
大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!經(jīng)過初三磨練的我們，更加成熟、穩(wěn)重而自信。如今，在這高一新的起點上，我們心中更是充滿了期待：期待著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的一年。
新學(xué)期、新打算，你們想不想新的學(xué)期中取得更好的成績呢?那么怎么做才能實現(xiàn)“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的目標(biāo)呢?讓我們一起好好謀劃一下吧!
1.開好頭，起好步，抓好第一周。
凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。那么，怎樣重視呢?首先，要有一個打算、計劃，特別是我們更應(yīng)該有自主學(xué)習(xí)的能力，更應(yīng)該有一個學(xué)習(xí)計劃。其次，要在小事上做實在。其實，學(xué)校里多數(shù)是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起教室內(nèi)的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學(xué)習(xí)用品，整理好宿舍的內(nèi)務(wù)等，事情是都很小，但都關(guān)系到同學(xué)們良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成問題，是大事。把每一件簡單的事情件件都做好就是不簡單!
2.重能力，重發(fā)展，樹立自信心。
有位教育家說過這樣一個意思：要培養(yǎng)一個人只要培養(yǎng)他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。中考中，有的同學(xué)可能由于種種原因，成績不理想，這些挫折都不要緊，重要的是勇敢的抬起頭來，迎接新的朝陽。
3.自我調(diào)整，把精力集中到學(xué)習(xí)上來。
緊張的學(xué)習(xí)已經(jīng)來臨，各位同學(xué)要進(jìn)行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活調(diào)整到以學(xué)習(xí)為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學(xué)習(xí)上來;要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學(xué)習(xí)。做到按時到校，服從老師的安排。
4.發(fā)奮努力，勤學(xué)多問，努力追趕先進(jìn)同學(xué)。
過去的一學(xué)期，我們同學(xué)都取得了不同程度的進(jìn)步，當(dāng)然個別同學(xué)的學(xué)習(xí)還不令人滿意，在新的學(xué)期里，每個同學(xué)都要有新計劃、新目標(biāo)，在班里、在年級里，要確定趕超對象，樹立信心，知難而上，形成一個后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，相互競爭，相互幫助，共同提高。
5.遵守校規(guī)校紀(jì)，爭做文明學(xué)生。
時刻以學(xué)校的各項常規(guī)規(guī)范為自己行為的準(zhǔn)則，處處維護(hù)班集體的利益。
6.做好吃苦準(zhǔn)備。
有人說，高一高二玩一玩，等到高三繃緊弦。無數(shù)事實證明，這種說法不可取。學(xué)習(xí)如同一場汽車?yán)悾赝局挥屑佑驼尽Ｖ竿瓿扇甑膶W(xué)習(xí)任務(wù)于一年，畢其功一役，這種想法不切實際。我們應(yīng)該丟掉幻想，準(zhǔn)備吃苦。
或者有人說，現(xiàn)在不是提倡快樂學(xué)習(xí)嗎?為何還要讓我們吃苦呢?我想學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不是娛樂，就是要忍得住板凳上的冰涼，臺燈前的寂寞。直到現(xiàn)在，還沒找到一種方法能讓學(xué)習(xí)像看電影大片一樣輕松、愜意。所謂樂學(xué)，我想，學(xué)得愈多，便悟得愈透，悟得更深，深到不能自拔，而后豁然開朗，漸入佳境。于是乎，用了心，動了情，我學(xué)習(xí)，我快樂。所謂快樂學(xué)習(xí)，既是一種方式，更是一種境界。在某種意義上也是以苦為樂，苦中有樂，苦中作樂，苦盡甘來。
7 .一切可以重頭再來。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去的光榮和失敗，都已經(jīng)成為昨天，留給你的
只能是經(jīng)驗和教訓(xùn)，關(guān)鍵在于你能否把握每一個今天。不管你過去是好是差，老師最關(guān)心的是你現(xiàn)在的表現(xiàn)。新的學(xué)年，你面臨新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，你有機(jī)會從頭再來。如果因為過去有了一點成績而洋洋自得，頭腦發(fā)熱，你必定會停滯不前，甚至一落千丈。同樣，如果你過去有這樣那樣的不足，你應(yīng)該勇于告別過去，完善自我，吸取教訓(xùn)，挑戰(zhàn)自我，重塑一個嶄新的自己。對于高一年級來講，三年的時間雖然不是那么充裕，但如果你珍惜生命里的每一分鐘，緊緊抓住自己的弱科，迎難而上，你仍然能獲得燦爛的明天;你應(yīng)該明白：機(jī)會就在你的面前，成功就在你的眼前，勇敢的告別過去，滿懷信心的去迎接明天。鎖定目標(biāo)、增強(qiáng)自信、勇往直前，我們一定能夠成功。
分班還不久，我想通過我自己的眼睛來觀察你們，無論你以前是多么優(yōu)秀，也無論你過去是如何的淘氣，那只是你的過去，我愿意用我的眼光重新審視你們。我愿意用美好的眼睛來看待你們的一切，希望在未來的歲月里，用你們的實際行動，用你們辛勤的汗水書寫屬于你們自己的人生，用你們心靈的彩筆，描繪你們自己美好的藍(lán)圖，我愿意做你們的忠實的見證人。
希望新學(xué)期是一個美好的開端，從此我們高一(1)班在大家的努力下走向新的輝煌!
新學(xué)期班會發(fā)言稿高中(五)請問在座的各位同學(xué)，你們認(rèn)為人生中最大的挑戰(zhàn)是什么?
后來我發(fā)現(xiàn)：高考也好，工作也好，愛情也好，婚姻也好，這都不是人生最大的挑戰(zhàn)。這只是一個結(jié)果。人生真正的挑戰(zhàn)是什么呢?
那就是每時每刻的生活!
我要送給大家的第一句話是一個信念，那就是：
今天我必須成功!
記住，是今天，不是明天，更不是高考。因為所有人生的成功，只能今天成功了，人生才有可能成功。有人說，你怎么可能保證你高考一定成功呢?但我必須讓你保證：今天我必須成功。很多同學(xué)對我說：口號對我沒用啊。你知道口號怎么才能對自己有用呢?那就是要經(jīng)常重復(fù)暗示。當(dāng)你早上不想起來時重重一次：今天我必須成功，你就會從床上跳起來了。當(dāng)你上課不想聽時重復(fù)一次：今天我必須成功，你就會聽進(jìn)去了。
下面我再送給大家第二句話：
人生要有一個明確的目標(biāo)!
人生有一個明確的目標(biāo)是很重要的。馬路上有兩輛出租車，一輛車是空車，一輛車載滿了客人，你們認(rèn)為哪一輛車容易發(fā)生車禍啊。因為滿車司機(jī)有個明確的目標(biāo)：我要把這些人送到金清中學(xué)，而空車司機(jī)拼命在找：我的上帝在哪里? 但是要學(xué)會把目標(biāo)分解，比如你一天有六科的作業(yè)，可能你只有一科沒有完成，也僅是一個目標(biāo)沒完成。如果你把這六科作業(yè)當(dāng)成一個目標(biāo)，那么你的心情還會好起來嗎?
我送給同學(xué)們的第三句話是：
從容面對失敗和挫折!
失敗是什么?是成功之母呀，是暫時的不成功。鬧鐘的鐘擺，向左擺向右擺，周而復(fù)始。請問當(dāng)鐘擺向左擺時，是不是在積蓄一種向右擺的能量?表面向左，能量向右。這就是人生，失中有得，得中有失。失敗的同時就是成功的開始。塞翁失馬，焉知禍福呀。希爾頓說過：當(dāng)一扇門向你關(guān)閉時，必有另一扇門向你打開。所以平時考試的失敗，這決不是壞事。這只是對你的提醒，告訴你哪些知識點你還得再掌握一下，避免你在高考中失敗。
有同學(xué)說，進(jìn)入高三以來我的壓力越來越大了。讓你背一會30斤的書包，不算重吧。若讓你30個小時不放手呢?太重了。怕是需要醫(yī)院的救護(hù)車開過來了。
那么我再送給同學(xué)們第四句話：
學(xué)會釋放壓力!
生命中所有的壓力，煩惱，就象這書包一樣，拿的時間越長就會越重，所以要學(xué)會放下。
很多同學(xué)有壓力不知怎么放下。就找一個最要好的同學(xué)傾述一下。兄弟我覺得人活著真沒什么意思?你知道那兄弟怎么說?他一定會說：是沒什么意思。然后兩個人抱頭痛哭，因為有一句話叫：物以類聚。你不用跟他傾述，沒用的。你應(yīng)該找一個比你年長一點的，你信任的人傾述，他往往會給你很多生活的啟發(fā)。
現(xiàn)在的中學(xué)生普遍不信任自己的老師，這很可悲。我可以明確地告訴你們：老師是值得你們信任的，等你們走上社會你們就會明白社會的形態(tài)。要敢于信任你們的老師，找他們傾述。
當(dāng)然你也可以把產(chǎn)生壓力立刻寫下來。寫下來是一種很好的宣泄。
大學(xué)里我的同學(xué)碰到一個挫折：剛開始被一個人喜歡了，后來被她拋棄了，幼小的心靈無法承受這種踐踏與蹂躪。我很痛苦無法緩解。只能把它寫下來。三年之內(nèi)寫了三百多首詩，語感越寫越好。反而更男人了，后贏得了一段動人的愛情。
記住，存在的就是合理的。當(dāng)你沒法改變壓力時，就把它寫下來，一不小心，你就成為一個作家。
還有人說：我壓力很大，又不想寫下來，怎么辦?還有第三個方法：自然宣泄法。當(dāng)你心情很煩悶時，找一個沒人的角落，做任何你想做的動作，兩分鐘就搞定了。
很多同學(xué)抱怨：很多題目平時都會做，一到考試就做錯。你們平時晚自休時沒有時間概念，你們只是想把題目做對是不?有同學(xué)還一邊做題目一邊跟同桌說話，還一邊嗑瓜子。而考試的目的是為了獲得最高分，而且是在規(guī)定的時間內(nèi)獲得最高分。有人問：我能不能把高考當(dāng)成平時的考試來看?
你做得到嗎?
除非你養(yǎng)成兩個習(xí)慣：把每次的練習(xí)當(dāng)成考試，把每次的模擬考當(dāng)成高考。
我再送給大家第五句話：
生命中每一次考試，每一次經(jīng)歷都是唯一的!
我要求你們把每次考試當(dāng)成最后一次考試去對待它。只有這樣，你每次都會考到最好的程度，你就一定能在高考中發(fā)揮到極致。
下面我再談一個問題：如何樹立高考的自信呢?常說自信是成功的一半。有的同學(xué)說我自卑，不自信。我認(rèn)為什么會自卑呢?來自于兩方面：一自我否定，二環(huán)境對你的打擊。
我接到過三個學(xué)生的電話。一個說：二模考結(jié)束了，成績下降了，我知道悲劇一定會發(fā)生在我身上的。自我否定。一個說：二模考結(jié)束了，成績雖然提高了，但我知道這是偶然的，高考我還是會失敗的。自我否定。一個說：我的同桌成績一直沒我好，可這次二模考，不知怎么回事，他竟然比我高了一分，只要他看我一眼我就受不了。環(huán)境對你的打擊。
如何樹立自信心，我再送給大家第七句話：
學(xué)會自我肯定!
每個人都有與生俱來的天賦和本能。只是需要時間去發(fā)現(xiàn)。有一電影《芬妮的選擇》，芬妮是個數(shù)學(xué)老師，坐在輪椅里的，大學(xué)畢業(yè)后教育局要把她分配到殘疾學(xué)校教學(xué)，因為教育局的人認(rèn)為她是個殘疾人。而她卻不這么認(rèn)為。她認(rèn)為自己是個正常人，她要去正常學(xué)校教學(xué)。教了三年很成功。有記者很感動要采訪她，報導(dǎo)她的事跡。芬妮不允許記者采訪。記者很驚訝。芬妮說：因為你的觀點有錯誤，你認(rèn)為我是個殘疾人嗎?我不是殘疾人，我坐在輪椅里就象某些人戴眼鏡一樣，只是身體的某個部位有些可愛的缺陷而已。這是什么?自我認(rèn)識，自我認(rèn)識決定了一個人的世界觀，價值觀。
我發(fā)現(xiàn)人之所以成功，不在于學(xué)歷。成功人士有高學(xué)歷的，也有小學(xué)沒有畢業(yè)的。他們之所以成功：只是因為他們都在養(yǎng)成一種成功的習(xí)慣。成功的習(xí)慣很重要。
有同學(xué)說：我學(xué)習(xí)只能學(xué)三天，學(xué)了三天就沒動力了，想墮落了。
動力來自于哪里?動力來自于對未來生活美好的想象與憧憬\描繪。
高考成功是需要付出代價的。中國文明上下五千年，曾經(jīng)總結(jié)了這樣一句話：天下沒有免費的午餐。高考成功付出一點代價是值得的，那會讓自己的人生沒有遺憾。
有同學(xué)問：我成績不太好，可不可以不高考。不行，你高考考什么學(xué)校并不重要，重要的是假如你放棄了高考，你就會養(yǎng)成一種放棄的習(xí)慣，以后碰到什么困難你都會輕易的。
英國有個鋼絲大師瓦倫達(dá)，走鋼絲很優(yōu)美，飄逸。從來不失誤。但在五十年代的最后一次表演中，竟然當(dāng)著觀念的面摔下來死掉了。他太太說我已經(jīng)有預(yù)感要出事了：我先生以前走鋼絲的時候從來不想結(jié)果，他只在走，所以走得很成功。最后一次上臺前跟我說：親愛的，這是我生命中最后一次表演了，我必須給觀眾一個美好的印象與回憶，只許成功不許失敗，掉下來了，為什么，因為注意力分散了。
西方有個哲學(xué)家說過：人活著有兩大痛苦。一是得不到你想得到的東西，二是得到了你想得到的東西。你知道什么意思嗎?
他告訴你們：結(jié)果只是一瞬間的事，成功了喜悅一下結(jié)束了，失敗了痛苦一陣結(jié)束了，都會過去的。人生最重要的是那個美妙的過程。
接下來我講一個故事。以色列這個國家，有一種植物很美，植物的名字叫沙漠玫瑰。你一看這玫瑰根本不象玫瑰，它就象枯草。以色列朋友跟你說：不要著急，把它帶回到你們中國大陸，放在水里，連續(xù)觀察它八天，你一定會發(fā)現(xiàn)它是最美的玫瑰。你不信。第一天早上起來，發(fā)現(xiàn)枯草中間一個嫩芽爆發(fā)出來了。有點生命力但不美。第二天早上，最里面一個花瓣打開了，第三天第二個花瓣打開了，第四天第三個花瓣打開了，你發(fā)現(xiàn)它有點美了，到第八天所有的花瓣依次打開了，你發(fā)現(xiàn)它真的很美。假如有個鄰居在第八天到了你家里，你很興奮地跟他說：哥們多美的玫瑰，請問他有沒有感覺?沒有?為什么?因為他只看到了一個結(jié)果。
芥末
前兩天去農(nóng)村親屬家串門，正好趕上村里曬谷地上搭起了一個臺子，說要請戲班子演戲，連演九天九夜。第二天再次路過時，剛好遇上開演，臺下密密麻麻全是人，亂糟糟的。
有一個中年男人，拿著一張小紙片走上臺來，一個勁地拍著話筒，瞇起眼睛，開始讀了起來：
大家下午好。在黨的政策引導(dǎo)下，在“三個代表”思想指引下，今天我們村演戲，豐富廣大農(nóng)民的文化生活需求……這九場戲得到了咱村某某、某某的大力支持，在這里特別感謝……希望同志們看完戲后，能積極投身新農(nóng)村建設(shè)中去。
我聽完，不覺莞爾。這段開場白，文意邏輯不清，行文稚嫩，有些用詞還不妥當(dāng)，但意思表達(dá)卻是清晰的。我正在想這事，那個人說完后嘿嘿地笑，自言自語地說：“這發(fā)言稿是我女兒寫的，不錯，不錯。”因為麥克風(fēng)沒關(guān)，臺下人聽到了都笑了起來。
經(jīng)過打聽，知道這人是種大棚菜的，年收入有五六萬，這次出錢請演員唱戲， 我覺得這事特別有意思，回來后和許多人聊起，他們都說，農(nóng)民不會說客套話，但學(xué)說官話挺快的。W
浙江流沙
王八養(yǎng)不起
蒜汁
雙休日，我和幾位朋友去郊區(qū)的一個魚塘釣魚。因為提前聯(lián)系好了魚塘主管單位的負(fù)責(zé)人，所以我們一進(jìn)魚塘，老板就滿臉堆笑迎了上來，口里喊著：“歡迎歡迎，熱烈歡迎！”
大家很快各自選好最佳位置，進(jìn)入了狀態(tài)。我無心傷害這些鮮活的生命，就和魚塘老板閑聊。老板說按規(guī)定，每個來釣魚的人都要交費30元。因為領(lǐng)導(dǎo)打了招呼，所以就免費了。
我問他平時免費的人多不多，老板說每周大約有20多人吧，有市里的、縣里的、鄉(xiāng)里的干部，還有稅務(wù)部門的、衛(wèi)生部門的、工商部門的有關(guān)人員……都經(jīng)常來。他們來了除了免費，萬一領(lǐng)導(dǎo)手氣不佳，他還得親自下手網(wǎng)幾條放進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的小車?yán)铩＠习逭f很心疼，因為魚又不是野生的，全是他從市場上買回來，放進(jìn)池里的。
我開始給老板出主意。我說現(xiàn)在活王八挺值錢的，你這池子里養(yǎng)上些王八肯定能掙大錢。
老板說謝謝我的指點，他也早就想過這個問題，知道養(yǎng)王八肯定能掙錢。但王八要吃肉，飼養(yǎng)成本較高，而且……老板稍一遲疑說：“如果養(yǎng)王八的話，會賠大錢。因為領(lǐng)導(dǎo)們都知道王八補(bǔ)身子，今天這個領(lǐng)導(dǎo)抓一只，明天那個領(lǐng)導(dǎo)來抓三只，你說，這王八能養(yǎng)不能養(yǎng)，敢養(yǎng)不敢養(yǎng)？”
說話間，進(jìn)來兩輛小轎車。老板丟下我，將笑容堆在臉上迎了上去，還是那句老話：“歡迎！歡迎！熱烈歡迎！”W
山西 陋巖
都有一幫兄弟
陳醋
星期日早上起來下樓倒垃圾，見三三兩兩騎著板車收廢品的男女，魚貫進(jìn)入我們小區(qū)。
不過每輛車都空空如也，難道是我們小區(qū)有廢品大集，他們都來趕集？倍感蹊蹺之下，我隨著他們來到了聚集地，原來是社區(qū)門前。
一個社區(qū)工作人員看見眾板車過來，并沒表現(xiàn)出詫異神情。這時，只見板車隊伍中一披著綠圍巾的大姐下車，操著山東口音開口道：俺們是老張介紹來的。那名工作人員遂點頭，轉(zhuǎn)身拿出一堆小塑料桶和一大把小鏟子。之后，一幫男女各領(lǐng)一桶一鏟四下散去。
往家走去，見一人正拿著小鏟子，在樓道里搶著墻壁上的各色小招貼，上前詢問得知，好像上面要來人檢查衛(wèi)生，他們這些人都是老張找來給社區(qū)干活的。
正在這時，我們社區(qū)里負(fù)責(zé)掃院子的老頭來了。我以為他也是來幫著干活的，沒想到他對著干活的人說道：弄干凈點，可別給我丟臉。那人憨厚地一笑說：老張，你放心吧，干活有數(shù)啊。
我和老張攀談起來才知，確實有人要來檢查衛(wèi)生，社區(qū)專門讓他找人清理這些小招貼。因為數(shù)年間小招貼累積太多，所以干活的價錢還算劃算，要不他們也不能不收廢品來干活。我還知道，老張原來也收廢品，這些人都和他熟頭巴腦。
以后有這活就通知我啊。那人一邊鏟著，一邊不忘囑咐老張。老張很實惠地回應(yīng)道：那我可說不準(zhǔn)，就看上面啥時候來檢查了。下次來的時候，還許你都回河南了呢。W
遼寧 三旺
本欄責(zé)編／王深
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編讀之眼
司機(jī)報復(fù)記者
上星期去丹東采訪，疲憊不堪。回返路上，我們記者兩人癱倒座位瞇著眼睛各自休息。司機(jī)大叔開車寂寞，連起幾個話頭都得不到響應(yīng)，只好識趣地司職本位。不久忽感車子慢慢減速最后停下，我和同伴勉強(qiáng)睜眼環(huán)視，原來是司機(jī)大叔停在服務(wù)區(qū)加油。
過了一會兒，司機(jī)大叔上車自言自語道：挺有意思，去屋里開發(fā)票，名頭我說寫當(dāng)代工人雜志社，開票的挺驚訝，說你們是《當(dāng)代工人》的啊，我們就訂你們雜志了，問我是編輯還是記者。我說記者們都在車上睡覺呢。
聽到一個偏僻小油站竟還有雜志的受眾，我和同伴興奮起來，互相吹捧說編的雜志還是不錯的，大有讀者群嗎！并忙不迭地詢問司機(jī)大叔，那個人還說什么贊揚(yáng)的話沒有。司機(jī)大叔扭頭看了一眼像是被打了雞血針的我們，壞笑著不語。報復(fù)……
本刊記者
新化學(xué)老師
2011年6月A《忐忑的餐桌》
【關(guān)鍵詞】圖書館工作；讀者活動；策劃實施
作為公共文化服務(wù)體系重要組成部分的圖書館事業(yè)，具有公共文化服務(wù)體系中的公益屬性，圖書館在保障公眾普遍均等地獲取知識信息和文化權(quán)益中占有重要地位。在文化大發(fā)展大繁榮的形勢下，創(chuàng)新公共文化服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，充分發(fā)揮圖書館的社會教育職能，進(jìn)一步加強(qiáng)延伸服務(wù)工作，擴(kuò)大圖書館的影響力，讓更多的人了解圖書館，走進(jìn)圖書館，利用圖書館。組織開展有特色的讀者活動是一種行之有效的方法和途徑。
一、圖書館開展讀者活動的形式和意義
圖書館作為社會生活的信息中心，甚至是休閑中心，早已超越文獻(xiàn)借閱的單一。圖書館通常結(jié)合重大社會活動、節(jié)假日、紀(jì)念日、開展形式多樣的讀者活動，例如：常年開展的讀者座談會、各類公益性專題講座、報告會、“4·23”世界讀書日、圖書館宣傳服務(wù)周、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、少年兒童讀者活動(讀書演講、網(wǎng)上答題、知識競賽、書法美術(shù)比賽等)、各種形式的讀者沙龍活動、送書下鄉(xiāng)、科技趕場、政策性的臨時活動、新書推薦、優(yōu)秀讀者評選等形式的活動，以吸引社會公眾的注意，達(dá)到宣傳圖書館，提升圖書館的服務(wù)質(zhì)量，讓更多的讀者享受圖書館的各項服務(wù)，達(dá)到提高全民科學(xué)文化素質(zhì)的目的。
二、讀者活動策劃的意義和內(nèi)涵
1.舉辦公益性文化活動是圖書館服務(wù)的創(chuàng)新和延伸，這種活動是以讀者為中心進(jìn)行的直接而主動的知識信息交流和傳遞，是社會公眾樂于參加，易于接受的學(xué)習(xí)方式。通過活動主持人與聽眾之間的雙向交流，達(dá)到整合知識信息，提升學(xué)習(xí)效果的目的。高質(zhì)量的讀者活動是我們所追求的，如何進(jìn)行正確的策劃，更是讀者活動能否順利進(jìn)行的前提和保證。
2.讀者活動策劃的內(nèi)涵是指策劃人員根據(jù)活動的目標(biāo)和要求，分析已有的條件，設(shè)計最佳活動方案的過程。策劃人員首先要進(jìn)行必要的調(diào)查研究，明確讀者的要求，是否能拓展讀者（或其他到會者）的知識視野，與他們的利益是否相關(guān)，圖書館具體可以為讀者提供哪些服務(wù)，并據(jù)此提出活動的目標(biāo)和要求。然后分析圖書館內(nèi)外的人、財、物等具體條件，制定出具體的活動方案，并對這些方案進(jìn)行比較，擇優(yōu)，確定能夠達(dá)到目標(biāo)要求的最適當(dāng)最有效的策劃方案。
三、制定活動方案的基本流程
1.本次活動的目的、意義一定要明確，活動內(nèi)容要緊扣主題，做到內(nèi)容新穎，形式創(chuàng)新，對讀者有強(qiáng)烈的吸引力。
2.活動的時間、地點。在時間上考慮讀者（與會嘉賓）的可參與性，場地的接待能力，天氣因素等。
3.活動細(xì)節(jié)力爭考慮周全仔細(xì)，包括活動前氣氛的營造和媒體的宣傳。在場地布置中要注意燈光、音響是否正常。確定主持人，是否需要禮儀服務(wù)等等。
4.對整個活動的所需經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算，預(yù)算要詳盡，量力而行。整合各類社會資源很有必要，有時還可以聯(lián)合其他單位共同舉辦活動(如婦聯(lián)、團(tuán)委、工會、學(xué)校、企業(yè)等)。如圖書館在策劃各類專題講座的讀者活動時，可根據(jù)所講內(nèi)容聯(lián)合科研、高校等社會團(tuán)體，發(fā)揮各個單位的優(yōu)勢，科學(xué)合理地整合各類人力、物力、財力等資源，形成優(yōu)勢互補(bǔ)以達(dá)到雙贏甚至多贏的目的。
5.在活動策劃當(dāng)中需把各項任務(wù)項目化、責(zé)任化，分解落實到具體的負(fù)責(zé)人，他們才是讀者活動的實際操作者，事關(guān)活動的成敗。因此，落實項目責(zé)任制是讀者活動策劃的重要環(huán)節(jié)，在具體策劃時要根據(jù)本館(也可請其他單位人員)工作人員的工作經(jīng)驗、職務(wù)、知識結(jié)構(gòu)、能力水平、社會關(guān)系、性格特征等進(jìn)行合理安排，落實責(zé)任。將整個活動方案形成文字或制定出分工明確的一覽表，向有關(guān)人員發(fā)放，要求他們認(rèn)真閱讀，明確各自的任務(wù)，如有更完善的意見和建議，可對方案進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
6.注重讀者活動的宣傳和引導(dǎo)，可提前在網(wǎng)站消息和在新聞媒體上進(jìn)行宣傳報道。
四、縣級公共圖書館舉辦讀者座談會組織策劃實例
1.活動時間：2012年9月30日（農(nóng)歷八月十五，星期日）下午14:30
2.活動主題：慶“雙節(jié)”，多讀書，讀好書《金秋讀者座談會》
3.活動地點：圖書館一樓學(xué)術(shù)報告廳。
4.會場布置：將報告廳桌椅排列成圓桌會議形式。懸掛與本次活動相關(guān)的橫幅標(biāo)語。音響和燈光設(shè)備完善。音響設(shè)備主要使用無線形式的會議話筒和手持話筒(指定專人傳遞使用)。會議桌上的陳列本館的簡介，讀者意見征求表和月餅水果等點心。
5.參會人員：部級局級的分管領(lǐng)導(dǎo)、讀者代表、新聞媒體記者、本館全體職工。需要提前完成的工作是：對參會領(lǐng)導(dǎo)及讀者代表在一周前進(jìn)行書面和電話通知并及時反饋情況(對不能出席的人員要及時更換)。
6.活動內(nèi)容：①分管領(lǐng)導(dǎo)致辭(發(fā)言稿由本館撰寫，并提前交付領(lǐng)導(dǎo))。②讀者代表發(fā)言(可預(yù)先指定一部分)。③討論，采取自由發(fā)言的方式(做好記錄，會后整理)，聽取讀者對本館工作的意見和建議。④給部分優(yōu)秀讀者頒獎。⑤館領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本館的工作情況和讀者意見進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。在會議結(jié)束時，歡送來賓離場。整個座談會議計劃歷時2小時，主持人要注意掌握時間。⑥對讀者可能提出的問題，要提前有所準(zhǔn)備，主要由有關(guān)業(yè)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)解答。⑦提前預(yù)約新聞媒體記者，做好本次活動的相應(yīng)報導(dǎo)。會后將讀者意見梳理歸納，及時反饋給有關(guān)讀者，并將座談會情況以簡報的形式發(fā)送各主管部門。
加強(qiáng)圖書館服務(wù)工作，不能滿足于傳統(tǒng)的“陣地”服務(wù)，走出“陣地”打造服務(wù)品牌是圖書館延伸服務(wù)的必然要求，也是圖書館搞好讀者活動的重要條件。同時也要認(rèn)識到讀者活動是一項長期的系統(tǒng)工程。廣大圖書館工作者不但要深入研究讀者工作的特點和規(guī)律，還要在實踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，只有這樣才能使讀者工作不斷開拓創(chuàng)新，從而達(dá)到推動圖書館各項工作的目的。因此，圖書館讀者活動的策劃也應(yīng)該突破圖書館的界限，主動地走出去，請進(jìn)來，充分利用圖書館的資源優(yōu)勢，廣泛結(jié)合社會力量。通過采用舉辦各種活動的形式，向公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
[1]王志軍.公共圖書館宣傳推廣活動的組織與策劃[N].圖書館學(xué)刊,2010(8).
在王勇平調(diào)職當(dāng)天，央視主持人張泉靈在微博上稱：“新聞發(fā)言人就像一件超薄緊身衣，身材不好想靠它混過去是門兒都沒有的。出了事兒的時候，只靠新聞發(fā)言人來撐著，更像超薄緊身衣濕了水，連爛瘡都隱約可見。”
在這一系列事件發(fā)生后，原教育部新聞發(fā)言人、現(xiàn)語文出版社社長王旭明連發(fā)三篇博客，同時接受多家媒體訪問，指出事件中新聞發(fā)言人所存在的問題；各方專家也紛紛表態(tài)，將公眾不滿的原因進(jìn)行了細(xì)剖。在中國，新聞發(fā)言人應(yīng)該如何做？如何既讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又能成為與群眾之間溝通的橋梁？如何在“戴著鐐銬”的情況下，把舞跳好？本刊綜合多方資料，七問處于風(fēng)口浪尖的新聞發(fā)言人――
一問：為什么公眾對近期一系列危機(jī)事件中新聞發(fā)言人的表現(xiàn)不滿？
――最不滿意的是態(tài)度。
新聞發(fā)言人是政策者、信息傳播者，也是救火隊員、道歉者。在這一系列事件中，公眾最不滿意的還不是事件本身，而是事件發(fā)生后相關(guān)部門對于事件的處理態(tài)度――多多少少都有些虛情假意和被動應(yīng)付。任何一個單位都有可能發(fā)生危機(jī)事件，需要時時做好準(zhǔn)備，為單位樹立良好的輿論形象。其中，是直接面對積極回應(yīng)，還是虛情假意被動應(yīng)付，這是能否樹立良好輿論形象的第一步，也是關(guān)鍵的一步。
二問：王勇平的回答問題在哪里？
――不該有職業(yè)性的微笑。
作為事故發(fā)生后即召開的新聞會，因為不大可能有足夠的事實可提供，所以這時態(tài)度比事實更重要。而作為鐵道部新聞發(fā)言人，王勇平的態(tài)度卻讓受眾不舒服。他的語態(tài)太強(qiáng)勢，語調(diào)過于高亢、激昂。神態(tài)也有些不合，比如眼睛總是向上，時時有松弛和自然的樣子。最不該的是有職業(yè)性的微笑，這樣的場合是斷不該有的。對于“為什么探測過無生命體征，還會在切割過程中又找到一個女孩子”這樣的問題，他回答得非常不準(zhǔn)確，還夾雜一些情緒化表達(dá)，反而使受眾產(chǎn)生了一系列新疑問。“至于你信不信，我反正是信了”之類的話更不應(yīng)該在會上說了。不好的事情，千萬不要想方設(shè)法說成好事。
三問：假如你是故宮、紅會、鐵道部的新聞發(fā)言人，你會怎么做？
――弄清事實，態(tài)度負(fù)責(zé)。
首先，我會在第一時間報告我的領(lǐng)導(dǎo)，建議給予高度重視。然后，建議領(lǐng)導(dǎo)最遲要在事發(fā)后3日內(nèi)召開新聞會，請一位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人出席并回答記者提問。在這3天里，各部門要緊急動員起來，即調(diào)查事件緣由。當(dāng)內(nèi)部工作緊張進(jìn)行的時候，作為新聞發(fā)言人的主要職責(zé)是，一方面協(xié)調(diào)各部門的口徑，一方面要準(zhǔn)備一份權(quán)威的、經(jīng)得住推敲的、讓公眾能夠理解的主發(fā)言稿。在會中，給公眾一個負(fù)責(zé)任的交代。當(dāng)然，即使這樣也還會有各種意想不到的事情發(fā)生，但至少媒體和公眾是會認(rèn)同我們的態(tài)度的。
四問：上級不愿公開信息時，新聞會會不會流為一種形式？
――僅憑發(fā)言人一張嘴無法逆轉(zhuǎn)乾坤。
在這次7•23事故中，可能遇到了這樣一種情況――上級不愿意公開信息，或者一些工作沒有做好，從而導(dǎo)致新聞發(fā)言人的回答不被公眾接受。對于某些官員來說，信息公開就意味著權(quán)力的喪失、利益的缺損、個人名譽(yù)和地位的動搖，公開還意味著為官習(xí)慣的改變。這種情況下，新聞發(fā)言人僅憑一張嘴是無法滿足公眾要求的。在某種意義上，這樣的新聞會成為了應(yīng)付公眾的一種形式。如果各級黨委和政府、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不重視新聞制度，或者只表面重視新聞制度，而想讓新聞發(fā)言人重視新聞制度，這是不可能的。
五問：新聞發(fā)言人有沒有以不變應(yīng)萬變的法寶？
――部門處理工作不可取代。
沒有法寶能應(yīng)對所有問題，但有一些基本的通用原則，如“忠實說，迅速說，首先說”，并尋求部門利益和公眾利益的平衡點。首先應(yīng)該明確新聞發(fā)言人的定位，即新聞發(fā)言人應(yīng)代表他所供職的部門發(fā)言，這是一種職務(wù)行為，而不是一種個人行為。個人的情緒、認(rèn)識等不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在新聞會上。其次，在處理突發(fā)事件時，發(fā)言人的作用應(yīng)建立在部門以及領(lǐng)導(dǎo)處理問題的基礎(chǔ)上，如果對突發(fā)事件處理得當(dāng)，發(fā)言人可以把這個信號放大；如果處理不當(dāng)，要盡量把不妥當(dāng)?shù)男盘柨s小。但無論是放大還是縮小，部門處理工作都不可取代。如果突發(fā)事件的處理工作沒有做好，而是指望一個優(yōu)秀的新聞發(fā)言人來彌補(bǔ)，這是不現(xiàn)實的。
六問：優(yōu)秀的新聞發(fā)言人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
――“真誠”二字必不可少。
可用16個字來概括當(dāng)代中國新聞發(fā)言人的職責(zé)和使命：傳達(dá)信息，提升理念，引發(fā)思考，豐富情感。實際上，新聞發(fā)言人無論掌握什么技巧，有兩個字必不可少，就是“真誠”。新聞發(fā)言人要做的主要工作就是兩個，一是事實，二是態(tài)度。新聞發(fā)言人要以事實勝于雄辯和懇切的態(tài)度對待媒體，清楚的就說清楚，不清楚的就說待查；該認(rèn)錯的就認(rèn)錯，即使不是自己的錯誤也要協(xié)同有關(guān)方面解決。如果一個新聞發(fā)言人面對媒體和公眾的質(zhì)疑，提供的是模糊的事實，說明的是不準(zhǔn)確的情況，表達(dá)的是模棱兩可、愛憎不明的態(tài)度，這就是比較失敗的新聞會。新聞發(fā)言人的境界分為兩種：第一種是在提供信息方面做到8個字，“及時準(zhǔn)確、全面有效”；第二種境界就是做到“形象具體、生動感人”。
七問：大型突發(fā)事件的應(yīng)對有哪些需要注意的問題？
【關(guān)鍵詞】公共關(guān)系；廣告；廣告效果
市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，競爭的手段多樣，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的服務(wù)都是競爭的籌碼。隨著技術(shù)不斷進(jìn)步，企業(yè)服務(wù)意識增強(qiáng)，信息傳播迅速，同類企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)等基本處于同一水平，即生產(chǎn)成本接近、性能接近、價格接近，甚至推銷方法、售后服務(wù)也接近。當(dāng)消費者對產(chǎn)品的差異性難以把握時，企業(yè)形象對消費行為的影響就變得尤為重要了。現(xiàn)代企業(yè)若要最大限度地擴(kuò)大自己的影響力，就必須投入一定資金用于廣告（本文指商業(yè)廣告），建立一個與眾不同的企業(yè)形象。廣告大戰(zhàn)在大眾媒體上演，競爭激烈，誰也不愿意輸，誰都想“討好”受眾，誰都想分得市場更大一塊蛋糕。可是受眾長期生活在廣告的包圍中，感覺已經(jīng)麻木了。而企業(yè)為了讓受眾信服，樹立良好的企業(yè)形象，利用公共關(guān)系間接提升廣告效果也是一種很好的競爭策略。
公共關(guān)系與廣告的異同
公共關(guān)系就是一個組織運用有效的傳播手段，內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展，使自身適應(yīng)公眾的需要，并使公眾適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、政策和管理職能。更通俗的解釋就是：公共關(guān)系是組織經(jīng)過周密的研究思考，通過制訂計劃，然后埋頭苦干，以成績來獲得他人的稱贊，并通過他人之口將自己的優(yōu)良評價傳遞出去，以獲得良好形象的一種活動，簡稱公關(guān)。廣告是廣告主為了擴(kuò)大銷售獲取盈利，以付錢的方式利用各種傳播手段向目標(biāo)市場的廣大公眾傳播商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動。很明顯，廣告不等于公共關(guān)系，它們之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。其聯(lián)系表現(xiàn)在：
開展公共關(guān)系，運用廣告形式進(jìn)行傳播。比如隆力奇和康美藥業(yè)在央視的著名企業(yè)展播，就是運用廣告形式進(jìn)行企業(yè)形象宣傳，也是在開展公關(guān)活動。在企業(yè)的廣告中，沒有具體的產(chǎn)品或服務(wù)的介紹，而是在傳播一種精神、一種文化、一種理念。
兩者都具有依靠傳播媒介傳播信息的特征。比如，公共關(guān)系利用管理職能，能對廣告起指導(dǎo)作用，它可以確定廣告的宣傳主題、傳播對象、傳播方式和傳播周期。公共關(guān)系還可以借助廣告形式傳播信息，通過產(chǎn)品或形象廣告，可以間接達(dá)到樹立該組織形象的目的。特別是活潑清新、藝術(shù)性強(qiáng)的廣告，更容易為公眾所接受。因此，可以說廣告在不同程度上起著擴(kuò)大組織影響、樹立組織形象的作用，即在進(jìn)行公關(guān)活動。如修正藥業(yè)的廣告主題“修正放心藥，放心管用的藥”，不但讓受眾了解了修正藥業(yè)的放心藥，而且通過這一廣告訴求，產(chǎn)生了公關(guān)效果，即該企業(yè)為受眾著想的公眾形象通過廣告在傳播，特別是它“放心藥，管用藥”的理念靠受眾之口傳遞出去，更加為企業(yè)形象加分。
公共關(guān)系與廣告的區(qū)別主要在于：
傳播目標(biāo)不同。公共關(guān)系的目標(biāo)是贏得公眾的信賴、好感、合作與支持，樹立良好的整體形象，“讓別人喜歡我”。廣告的目標(biāo)是激發(fā)人們的購買欲望，對產(chǎn)品產(chǎn)生好感，“讓別人買我”。
傳播原則不同。廣告的信息傳播原則是引人注目，只有引人注目的廣告，才能使企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)廣為人知，激發(fā)人們的購買欲望，最終達(dá)到銷售的目的。公共關(guān)系傳播的首要原則是真實可信，其傳播的信息都應(yīng)當(dāng)是真實可信的，絕不能有任何虛假。當(dāng)然，公共關(guān)系信息傳播也要講究引人注目，但“引人注目”從屬于真實性，是為真實的。如果在公共關(guān)系的信息傳播中，真實性受到懷疑，公共關(guān)系工作就很難取得預(yù)期的效果，甚至?xí)m得其反。
傳播方式不同。廣告為了引人注目，可以采用各種傳播方式，包括新聞的、文學(xué)的及藝術(shù)的傳播方式；也可以采用虛構(gòu)的乃至神話的夸張手法，以激起人們的興趣，激發(fā)人們的購買欲望。只要產(chǎn)品質(zhì)量有保證，在廣告中允許采用各種表現(xiàn)手法來吸引受眾。比如方便面里的肉粒等拌料在電視廣告上就是運用了夸張手法；又如腦白金電視廣告，用兩個卡通老人把產(chǎn)品的訴求對象表現(xiàn)得惟妙惟肖，對加強(qiáng)受眾記憶起到了較好的廣告效果。而公共關(guān)系主要是利用一些靠事實說話的傳播方式，比如新聞稿、新聞會、報紙、雜志、贊助活動、慶典活動、展覽會和開放組織等。公共關(guān)系講求的是真實性、客觀性，應(yīng)避免運用嘩眾取寵、聳人聽聞的虛構(gòu)表現(xiàn)手法。
傳播周期不同。廣告的傳播周期是短暫的，通常情況下，只要實現(xiàn)了廣告目標(biāo)就意味著一個廣告周期結(jié)束。公共關(guān)系的傳播周期是長期的，其任務(wù)主要是樹立整個企業(yè)的信譽(yù)和形象。企業(yè)良好信譽(yù)的建立和完美形象的樹立，需要有計劃、有步驟、實事求是、有效地向外界開展公關(guān)傳播活動，而且，這是一個長期的任務(wù)。
所處地位不同。對企業(yè)來說，廣告更能夠產(chǎn)生局部性的影響。每個廣告都有明確的訴求對象，其影響范圍主要也是訴求對象。企業(yè)每個時期的廣告策劃是與其營銷目標(biāo)保持一致的，一旦營銷目標(biāo)實現(xiàn)，廣告活動就可以結(jié)束。公共關(guān)系相對地起全局性的作用。企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展，保持良好的公共形象，公關(guān)活動是其宏觀決策活動的一部分，宏觀決策是較長時期的決策，因而其公關(guān)活動也是長期性的，這樣才對企業(yè)整體良好形象的塑造有積極影響。
效果不同。一般來說，廣告的效果是直接的、可測的，是局部性的、戰(zhàn)術(shù)性的，經(jīng)濟(jì)效果非常明顯。企業(yè)通過營銷目標(biāo)實現(xiàn)與否很容易檢測出廣告效果。公共關(guān)系的效果是戰(zhàn)略性的、全局性的，體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)和社會等方方面面，這種整體效益不能簡單地用利潤來衡量，其社會影響力是無法估量的。
開展公共關(guān)系活動可以取得較好的廣告效果
企業(yè)在發(fā)展中，既有公共關(guān)系活動，又有廣告活動。企業(yè)在進(jìn)行公共關(guān)系活動中，不自覺地、間接地把企業(yè)某個時期的廣告訴求融入其中，使其產(chǎn)生廣告效果，也是一個不錯的選擇。
贊助活動。贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐贈方式，出資或出力支持某一項社會活動、某一種社會事業(yè)的活動。在贊助活動中，贊助企業(yè)通常要派代表到活動現(xiàn)場表達(dá)贊助情懷，并有意識地把企業(yè)的廣告訴求融入其中，或者借活動主持人之口向受眾傳達(dá)企業(yè)的廣告訴求。這就在無形中加深了受眾對其廣告的印象，提升了廣告效果。比如央視的大型賑災(zāi)義演活動就是很好的例子。對廣告企業(yè)來說，隨時關(guān)注自然災(zāi)害，在第一時間伸出援手，為那些受災(zāi)的民眾提供力所能及的幫助，也是一種很好的公共關(guān)系活動，是企業(yè)難得的廣告機(jī)會。
慶典活動。慶典活動是指組織在其內(nèi)部發(fā)生值得慶祝的重要事件，或圍繞重要節(jié)日而舉行的慶祝活動，一般將其作為一種制度和禮儀。慶典活動往往會給受眾留下第一印象。所以慶典活動組織者如在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿中、在慶典活動的其他傳播媒介（如宣傳小冊子）上留下與廣告主題相關(guān)的文字，便會讓慶典參加者潛移默化地受其影響。比如企業(yè)的周年慶，這不但是一次慶典，而且是樹立企業(yè)良好公眾形象的機(jī)會，更是一次難得的廣告宣傳活動。百貨公司每年搞的周年慶就利用慶典搞一些促銷活動，返利于消費者，強(qiáng)化企業(yè)形象，同時也是在對該企業(yè)進(jìn)行廣告宣傳。
新聞會。新聞會又稱記者招待會，是指以某一社會組織的名義邀請新聞機(jī)構(gòu)的有關(guān)記者參加，由專人宣布相關(guān)的重要信息，并接受記者采訪的具有傳播性質(zhì)的特殊會議。通過新聞會這種公關(guān)活動，借用記者以大眾傳播的方式進(jìn)一步將消息告知社會公眾，也是樹立企業(yè)形象的一種有效方式。比如問題奶粉之類事件的新聞會，企業(yè)就可以派代表向公眾道歉，聲明召回問題產(chǎn)品及無條件退貨，查出問題的原因，并鄭重向消費者承諾，保證在今后的生產(chǎn)過程中，進(jìn)一步完善檢測手段和方法，加強(qiáng)監(jiān)管，避免類似事件再次發(fā)生。記者通過大眾媒體把企業(yè)代表的發(fā)言表態(tài)向社會廣泛傳播，不但有利于維護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會形象，而且可以使企業(yè)的產(chǎn)品知名度更高。
展覽會。展覽會是指組織通過集中的實物展示和示范表演，配以多種傳播媒介的復(fù)合傳播形式，來宣傳產(chǎn)品和組織形象的專門性公關(guān)活動。這種活動會使組織和產(chǎn)品在參觀者心目中的可信度大大提高，再通過參觀者之口向更多受眾進(jìn)行口口相傳，從而擴(kuò)大產(chǎn)品的影響面，提升廣告效果。
舉辦會議。會議是指有組織、有目的的言語溝通活動方式，是圍繞一定目的進(jìn)行的、有控制的集會。會議中，有關(guān)人士聚集在一起，圍繞一個主題發(fā)言、提問、答疑、討論，通過語言相互交流信息、表達(dá)意見，討論問題、解決問題。會議這種公關(guān)活動，選擇對象、確定主題、確定會議目標(biāo)以及時間、地點都是很重要的。特別是會議主題對提升該組織形象及產(chǎn)生間接的廣告效果都是不容忽視的。比如一個醫(yī)藥企業(yè)，以“關(guān)愛生命健康，大愛無疆”這種會議主題來進(jìn)行宣傳，不僅能夠樹立企業(yè)的形象，也可以產(chǎn)生間接的廣告效果。
利用公共關(guān)系活動提升廣告效果要注意的問題
公共關(guān)系和廣告有聯(lián)系，因此，在進(jìn)行公共關(guān)系活動時應(yīng)巧妙地與企業(yè)廣告訴求進(jìn)行融合。然而它們更多的是區(qū)別，所以在開展公共關(guān)系活動時務(wù)必注意以下幾點：
公共關(guān)系活動形式和廣告活動形式要注意區(qū)分，以免引起受眾反感。公共關(guān)系是企業(yè)樹立形象的一種方式，給受眾的感受是實實在在地在“做”，不需夸張，受眾要感受到實惠。廣告更多的是在宣傳產(chǎn)品，運用各種吸引受眾的方式，包括夸張等藝術(shù)手法。所以公共關(guān)系活動策劃者要精心策劃，特別注意區(qū)分二者的差異，要把握一個“度”。
在進(jìn)行公共關(guān)系活動時，切記活動內(nèi)容的真實性。公共關(guān)系活動內(nèi)容必須真實，公共關(guān)系活動內(nèi)容不真實，會破壞企業(yè)的整體形象，整體形象受損，再進(jìn)行廣告宣傳則會事倍功半，更不要說用公關(guān)提升廣告效果了。
公共關(guān)系系列活動主題要具有一致性。公共關(guān)系活動是企業(yè)整體形象的展示，其形象是已經(jīng)被認(rèn)可、被確定下來的，不能朝令夕改，加之企業(yè)整體形象樹立需要長期的過程，是一個積淀的過程，也是不容易更改的，所以公共關(guān)系系列活動的主題必須是同一的。這種同一性體現(xiàn)了公共關(guān)系的本質(zhì)特征。企業(yè)在進(jìn)行廣告創(chuàng)意時能把企業(yè)形象元素注入其中，把企業(yè)的良好形象投射到企業(yè)產(chǎn)品廣告上，對提升其廣告效果是有利無害的。
公共關(guān)系活動主題宣傳的內(nèi)容不能與企業(yè)產(chǎn)品廣告主題相抵觸。產(chǎn)品在不同時期，其廣告目標(biāo)也不完全一致。企業(yè)在不同的發(fā)展時期，其公共關(guān)系活動主題宣傳的內(nèi)容也是有差異的。不管怎樣，在同一時期，企業(yè)產(chǎn)品廣告主題和公共關(guān)系活動主題不能有抵觸，否則企業(yè)的營銷目標(biāo)就會受到不利影響。無論是產(chǎn)品廣告，還是企業(yè)形象塑造的公共關(guān)系活動，都要為企業(yè)長遠(yuǎn)的營銷目標(biāo)服務(wù)。二者必須相得益彰，真正成為企業(yè)促銷的兩把“劍”。特別是新企業(yè)，知名度是很重要的，產(chǎn)品廣告主要是提高知名度，廣告主題要產(chǎn)生提高知名度的效果。而同時期其公共關(guān)系活動的目的也是提高知名度，讓企業(yè)形象在受眾心中留下烙印。若該企業(yè)的良好形象與產(chǎn)品同時走進(jìn)受眾心中，就會對企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
