時間：2022-02-05 11:34:42
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機(jī)會成本的論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
【關(guān)鍵詞】機(jī)會成本；語素形位；語言學(xué)習(xí)成效
有人說人類的一切活動都是經(jīng)濟(jì)活動。經(jīng)濟(jì)學(xué)家告訴我們從事經(jīng)濟(jì)活動的資源是有限的，資源的有限性及其稀缺性決定了我們在做什么上必須有選擇，而選擇就意味著機(jī)會成本。不管是對國家還是對個人，教育資源投入都是很大的工程。在教育投資與決策中，人們都要計(jì)算各種教育投資方案的成本和收益。然而，承接教育任務(wù)的各專業(yè)門類的教師在自身的專業(yè)教學(xué)法選擇中是否實(shí)現(xiàn)了資源的最優(yōu)化利用，事關(guān)個人與國家共同注入的教育投資的產(chǎn)值問題。以高校英語教學(xué)為例。
1 字是語言的本位
語言框架知識體系可分為三部：語音知識框架、語法知識框架和詞法知識框架。其中，聲音是語言的物質(zhì)外殼；語法是言語的組構(gòu)形式；詞匯是語義的載體。三者均以“字”為本體。字匯語素形位是意義的最小單位，是字匯的原型結(jié)構(gòu)體。重要的是，語言字匯形素以各自的造字功能及理據(jù)統(tǒng)領(lǐng)自己的同源詞系列，從語義原型角度范疇化整個語言字匯的語義分類，便捷化不同范疇字匯的語義辨析。
1.1語素原型相對于語言詞匯范疇化的作用
20世紀(jì)70年代中期，美國加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)家羅施在維特根斯坦“家族相似性”范疇理論基礎(chǔ)上，以大量實(shí)驗(yàn)結(jié)果為依據(jù)率先提出“類典型范疇理論及基本層次范疇”原型理論。該理論認(rèn)定原型是范疇中最典型的成員，比其它成員享有更多的屬性，最易貯存和提取。原型作用于范疇，是人類對世界進(jìn)行范疇化認(rèn)知的參照點(diǎn)。萊考夫指出，原型效應(yīng)不僅存在于非語言的概念結(jié)構(gòu)中，也存在于語言結(jié)構(gòu)中。漢字是語素文字，且字匯量浩瀚。1994年版《中華字海》收錄漢字87019個。然而，相對于浩瀚的漢字字匯，漢字語素的數(shù)量卻極其有限。漢字部首僅200個左右。偏旁多于部首，也只將近600個。與漢字相對，英語共有300多個粘著詞根，280個詞綴。其作用與漢字的偏旁部首同理。詞根詞語義相關(guān)是同源詞家族范疇的共有屬性。同源詞不同的前綴后綴是這個家族范疇的特質(zhì)。
1.2語言詞匯范疇化與詞匯認(rèn)知經(jīng)濟(jì)性
值得關(guān)注的是，語言字匯結(jié)構(gòu)中數(shù)量有限的語素之高頻的復(fù)現(xiàn)率不僅體現(xiàn)文字建構(gòu)的經(jīng)濟(jì)性，還體現(xiàn)文字認(rèn)知的經(jīng)濟(jì)性。這是語素本身還有它與生俱來的象似性理據(jù)。象似性是語素的本質(zhì)特征。如，漢字“休”的隱喻象似性是指“亻，人”靠在“木，樹”上休息。語言符號象似性是指人類感知觀念結(jié)構(gòu)與語言形式之間的一定的隱喻象征程度，這就是語素的理據(jù)性。語素理據(jù)是人類感知世界的方式，是語言文字產(chǎn)生的因子，也是語言文字產(chǎn)生的結(jié)果。
2 當(dāng)今語言非文字本位教學(xué)方式機(jī)會成本考量
奧地利學(xué)者維塞爾在其《自然價(jià)值》中，通過對成本定律的分析，將效用與成本聯(lián)系起來，提出了機(jī)會成本的概念。機(jī)會成本是指為了得到某種東西所要放棄的另一些東西的最大價(jià)值。因此，資源在某個方面使用之所得，正是由于放棄另一方面使用機(jī)會之所失。機(jī)會成本的創(chuàng)立，就是為人們獲得最佳決策提出的參照。它的最高境界是要素資源投入使用選擇為最優(yōu)。從語言教學(xué)角度講，語言教學(xué)法的最優(yōu)選擇將意味著語言教學(xué)機(jī)會成本最小。
2.1語言本位現(xiàn)狀分析
就語言學(xué)習(xí)索緒爾有言道：“邏輯是思維術(shù)，語法是言說術(shù)。諸術(shù)之為諸術(shù)，就在于具有規(guī)則。”此言顯然主要將語言學(xué)習(xí)定位在語法學(xué)習(xí)及邏輯思維層面上。語義學(xué)雖言明意義的最小單位是詞素，但這一定義只是被束之高閣于語義學(xué)理論專著，詞源研究與探索幾近被劃入文化藝術(shù)或考古類學(xué)術(shù)范疇。“識文斷字”在普遍意義上是以文字符號的簡單拾取和記憶為基本要素。
2.2語言本位現(xiàn)狀及其教學(xué)機(jī)會成本代價(jià)
法國哲學(xué)家、后結(jié)構(gòu)主義的代表雅克·德里達(dá)在其《論文字學(xué)》里談到“語言首先就是文字”。英國著名語言學(xué)家萊昂斯也說：“在傳統(tǒng)語法理論中，詞是頂級重要的語言單位。”1998年，英國Essex大學(xué)的斯賓塞教授和美國Ohio州立大學(xué)的茨維基教授合作出版了《構(gòu)詞法研究手冊》。書中指出：“從概念上來說，構(gòu)詞法已成了語言學(xué)研究的中心，這不僅是因?yàn)樗诮裉焓且婚T顯學(xué)，更因?yàn)樗芯康氖窃~的結(jié)構(gòu)，而詞本身卻是處在音系學(xué)、句法學(xué)和語義學(xué)的交接面。”由此可見，文字是語言的本體研究。恰如承載物件的容器不是物件本身一樣，語言結(jié)構(gòu)的本體是文字，不是語法、言語或篇章本身。
3 結(jié)論
把握文字本位的性質(zhì)、立足詞源解析教學(xué)法的最大適用性，在于它能科學(xué)有效地擢升人們語言文字的認(rèn)知層次，減少語言教學(xué)的機(jī)會成本。文字認(rèn)知層次的深淺度關(guān)系到文字識記的經(jīng)濟(jì)性。有研究表明，深層次的認(rèn)知，記憶效果最佳。語言文字的習(xí)得當(dāng)以機(jī)理性取代機(jī)械性。上古先賢們創(chuàng)下的“字里乾坤”是后人解字釋義之方略所在。語素本身不僅傳承語言文字、文化內(nèi)涵，也傳承文字的獲取方式。問題在于人們?nèi)绾稳コ薪铀㈤_釋它在文字習(xí)得方法上的效用。
參考文獻(xiàn)：
[1]索緒爾著.屠友祥譯.《第三次普通語言學(xué)教程》序言.上海人民出版社，2002.7
[2]德里達(dá)著.汪堂家譯.論文字學(xué).上海譯文出版社，1999.50
[摘 要]本文用博弈論的觀點(diǎn)分析了當(dāng)前部分專科學(xué)校教師科研積極性不高的主要原因， 并提出了建議。
[關(guān)鍵詞]博弈 科研行為 科研成本
一、科研的重要性
高校科研包括以發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造新知識、新方法為目的的學(xué)術(shù)研究和以提高教學(xué)質(zhì)量為目的的教學(xué)研究， 科研和教學(xué)被稱為高校兩大職能， 它應(yīng)受到充分重視， 原因在于: 其一科研直接影響教學(xué)質(zhì)量， 如果一位教師不搞科學(xué)研究或不具備科研能力， 就無法掌握本學(xué)科的最新動態(tài)， 缺乏對本學(xué)科領(lǐng)域知識的深刻理解，在培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)程中， 教師就談不上“用自己的研究經(jīng)歷教育學(xué)生具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度， 教給他們搜集資料、查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)與進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的方法與思路”， 大學(xué)教師參與科研， 從科學(xué)知識、科學(xué)方法、科學(xué)精神等多方面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。其二， 科研反映教師的學(xué)術(shù)水平， 教師的學(xué)術(shù)水平直接關(guān)系到一個院校的名譽(yù)， 從而， 影響到一個院校的發(fā)展。同時， 高校科研推動著高等教育的發(fā)展， 推動著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步， 從而推動了整個人類社會的發(fā)展。
二、專科學(xué)校科研水平較低的原因及教師科研的主要目的
專科學(xué)校與普通大學(xué)相比， 科研水平較低主要原因是1、教師本身的學(xué)識水平較低， 一般地方專科學(xué)校具有碩士學(xué)位的教師比例在30% —50% ， 具有博士學(xué)位的更少， 有些理科系一個博士也沒有。2、學(xué)校的儀器設(shè)備相對落后， 不能滿足需要。3、較難申請到省級以上課題， 沒有資金資助。4、學(xué)校重視程度不夠， 科研投入太少。除了評職稱也不把科研作為硬性指標(biāo)， 教師從科研到撰寫論文學(xué)校給的補(bǔ)貼太少。5、教師科研、撰寫論文的成本較高得到的回報(bào)少。因此， 在科研方面部分教師沒有積極性投入的精力少。教師科研主要目的: 1、評職稱的需要。2、自己的興趣或提高自己在學(xué)校的聲望。
三、科研行為的成本分析
專科學(xué)校教師科研主要是評職稱及完成學(xué)校規(guī)定的科研任務(wù)， 目的性強(qiáng)。因此， 對于已評上滿意的職稱或評職稱科研成果已達(dá)到條件要求的教師， 科研的動力不足。因?yàn)榭蒲行枰殚喆罅康馁Y料， 作大量的與之有關(guān)的實(shí)驗(yàn)、調(diào)查等準(zhǔn)備工作， 占用大量的時間， 最后未必有成果， 即使有成果寫出來的論文也未必能發(fā)表， 既是發(fā)表還需要交納一筆版面費(fèi)用， 而學(xué)校給的補(bǔ)貼太少有的學(xué)校根本沒有補(bǔ)貼。教師不在科研上投入較大精力可以利用這些時間豐富業(yè)余生活， 或去做第二職業(yè)。因此科研與學(xué)校的激勵機(jī)制存在博弈關(guān)系。下面就對科研行為進(jìn)行成本分析。因?yàn)槎鄶?shù)科研成果以論文形式呈現(xiàn)， 下面就以撰寫論文為例進(jìn)行成本分析。成本C 簡單的表示為C= PC1+ C2+ C3， 如果教師不搞科研不撰寫論文成本為0 或者為- C3， 科研完成撰寫出論文后的可能收益為R = P (R1+ R2)。因此， 只有當(dāng)P (R1+R2) > PC1+ C2+ C3 即P (R1+ R2 - C1) - C2> C3 時教師才愿意利用教學(xué)之余的時間搞科研撰寫及。其中R1 為以后學(xué)校給的獎勵， R2 以后學(xué)校及社會對教師的有利評價(jià)， C1 論文的版面費(fèi)及發(fā)表的灰色成本， C2 寫作過程中的資料費(fèi)及難度成本， C3 撰寫過程中的機(jī)會成本， P 的概率。從上面分析可以看出難度成本較大， 教學(xué)是解決“教什么”、“如何教”、“如何有效地教”等問題， 相對與科研難度較小， 與那些陷于自身研究工作的教授相比， 更容易成為優(yōu)秀的教師。然而， 科學(xué)研究除了廣博精深的專業(yè)知識外， 還必須具備如直覺、靈感、能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的能力、百折不撓的意志品質(zhì)等， 因此從難度考慮教師寧愿講課的人多。機(jī)會成本大， 科研周期有時較長， 可能2- 5 年甚至更長， 論文從撰寫到發(fā)表少則幾個月多到1- 2 年， 利用這些時間做其他事情可以立竿見影得到效益。例如到外校兼課， 或兼第二職業(yè)等。如果把時間都用在了科研及撰寫論文上， 沒時間和精力做其他事情， 失去了部分收入， 因此機(jī)會成本較大。發(fā)表成本較高， 搞科研也許見不到成果， 也許成果較多; 再者寫出來論文未必能發(fā)表， 即使能發(fā)表一般情況還得交版面費(fèi)，所以一些有能力有經(jīng)驗(yàn)老教師不會去做這些事情， 因?yàn)槭浅翛]成本。獲得的收益太少， 在地方專科學(xué)校教師學(xué)校給的獎勵最多就幾百元， 甚至為零。多雖然能得到學(xué)校及社會對教師的有利評價(jià)， 但是投入與收益相差較大， 不利于調(diào)動教師的積極性。
四、提高科研水平的對策
1、學(xué)校營造科研的氛圍， 多組織學(xué)術(shù)報(bào)告， 為教師創(chuàng)造科研的物質(zhì)條件。多與外界溝通增加成果的應(yīng)用性， 使得某些成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力， 增加教師的待遇， 提高學(xué)校的聲譽(yù)。2、加大科研經(jīng)費(fèi)的投入。學(xué)校鼓勵教師申請課題， 多給科研補(bǔ)貼， 使教師在科研上得到的收益比在校外做其他工作大， 從而調(diào)動積極性， 多出高水平的成果。3、因人而異的安排教學(xué)及科研。對于善于搞科研的教師少安排教學(xué)任務(wù)， 讓他們有更多的時間參與科研。4、多渠道培訓(xùn)教師。一是走出去， 如: 鼓勵教師到名牌大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)， 讀研究生。二是請進(jìn)來， 請專家學(xué)者指導(dǎo)科研。三是成立科研小組， 可以讓科研水平高的教師帶動其他教師， 也可以與兄弟院校合作， 出高水平的成果。總之， 面對專科教師的科研狀態(tài)， 面對科研與學(xué)校激勵機(jī)制之間的博弈關(guān)系， 在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代， 專科學(xué)校要想不被社會淘汰， 就必須為教師創(chuàng)造較好的教學(xué)科研環(huán)境， 給予精神物質(zhì)的激勵， 并以政策、制度等管理手段加以保證， 使教師愛崗、敬業(yè)、愛校。在學(xué)校內(nèi)部把知識生產(chǎn)與知識傳播很好地統(tǒng)一起來， 實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的互動， 就能夠不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平， 形成濃厚的科研氛圍， 辦出專科的特色， 推動高校學(xué)科建設(shè)， 培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。
［論文摘要]當(dāng)今整個世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入“信用經(jīng)濟(jì)時代”，建設(shè)一個完善的誠信體系是全社會的共同目標(biāo)。然而與這個目標(biāo)背道而馳的是現(xiàn)在的社會誠信度普遍偏低，這一被大家普遍認(rèn)同的商業(yè)社會的基本原則卻得不到普遍的遵守，誠信缺失的原因是什么呢？誠信又如何構(gòu)建呢？本文試圖從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度進(jìn)行探討。
據(jù)《京華時報(bào)》報(bào)道:近年來,合同交易只占經(jīng)濟(jì)交易量的30％，合同履行率只有50％左右。中國每年因不誠信造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)近5855億元。由于市場交易主體的不誠信嚴(yán)重影響了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，妨礙我國經(jīng)濟(jì)國際化的競爭，影響宏觀調(diào)控的政策效應(yīng)。誠信缺失不僅僅造成了經(jīng)濟(jì)上的損害，還將對整個社會體系造成深遠(yuǎn)影響。加強(qiáng)誠信建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。
一、誠信的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義
誠信即誠實(shí)守信，是個人與個人、個人與社會之間相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范。在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，誠信已被人們公認(rèn)為協(xié)調(diào)不同利益主體之間關(guān)系的原則之一，更多地應(yīng)用于職業(yè)道德的規(guī)范和行業(yè)內(nèi)外競爭的秩序化。誠信不僅屬于道德和法律的范疇，也屬于經(jīng)濟(jì)范疇。現(xiàn)代意義的誠信是在中國傳統(tǒng)信義原則的基礎(chǔ)上并借鑒西方管理制度的一些經(jīng)驗(yàn)形成的全新的理念，其出發(fā)點(diǎn)和目的是保證社會活動的順暢進(jìn)行，各方在誠信原則的協(xié)調(diào)下都能獲得自己的利益，從而達(dá)到一種“雙贏”或“多贏”的態(tài)勢。世界經(jīng)濟(jì)學(xué)制度主義的創(chuàng)始人凡勃倫認(rèn)為，誠信作為一種“人類制度”在市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)條件下，它遵循投資、收益、支出、回報(bào)等經(jīng)濟(jì)學(xué)的規(guī)律，可以用貨幣曲線來描繪。“誠信”的觀念原本就是在人們追求利益的活動中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。通常情況下，誠信是要付出“成本”才能得到的，有了初級的誠信后還要付出維護(hù)誠信的成本和擴(kuò)大誠信的投資，才能獲得回報(bào)和源源不斷的收益。誠信的投資與收益關(guān)系為正比關(guān)系，投資越大收益越高。但是這種比例關(guān)系還要考慮客觀條件的因素，比如社會信用環(huán)境等。
二、誠信缺失的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
在這里，筆者用經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于“經(jīng)濟(jì)人”的人性假設(shè)理論來分析誠信缺失的原因。
“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)包含的基本含義：第一，“效用最大化”;第二，“有限理性”;第三，“機(jī)會主義行為”。作為市場主體的個人或者企業(yè)，首先是一個“經(jīng)濟(jì)人”，他的一切行為都是為了最大限度地滿足私利，爭取最大的經(jīng)濟(jì)利益。因而經(jīng)濟(jì)人要追求金錢或物質(zhì)利益，而誠信是獲得這些的手段之一。對誠信缺失原因的分析不妨建立在個人對成本收益比較的基礎(chǔ)上。
如果市場主體是誠實(shí)和守信用的，就會給他帶來好處，使他很容易地找到交易伙伴，低成本地進(jìn)行交易，最終獲取利潤。此時，人是一個經(jīng)濟(jì)人，誠信是利益之源。另一方面，維持誠信也是有代價(jià)的。在交易中，必須要守諾，即便是自己遇到重重困難，會受到很大的損失，也必須要守信，以維持信譽(yù)。
市場主體是否堅(jiān)守誠信取決于守信的機(jī)會成本與不守信的機(jī)會成本的比較。如果維護(hù)信用要付出極高的成本，誠信的動機(jī)會降低。如果不誠信會給市場主體帶來巨大的損害，誠信的動機(jī)就加強(qiáng)。事實(shí)上，不守信用的機(jī)會成本是非常高的。都不遵守約定，則互惠的交易不能實(shí)現(xiàn)。其實(shí)每個人本質(zhì)上都還是認(rèn)同誠信的，而且誠信也能增進(jìn)所有人的福利。那么為什么誠信又會缺失呢？誠信是在相互交往中實(shí)現(xiàn)的，問題也就出現(xiàn)在交易對象之間的博弈中。我們可以從這種博弈當(dāng)中來分析市場交易主體的機(jī)會成本。交易實(shí)際上是一個囚犯困境式的結(jié)局：如果大家都信守承諾、誠實(shí)交易，對雙方來說會形成雙贏；如果一方守諾而另一方背信，背信一方就能得到比雙方都守信還要高得多的收益，而守信者一定損失慘重。結(jié)果，當(dāng)對方遵守承諾時，守信固然有益，而背信則更是暴利；而當(dāng)對方不守約定時，守信就損失慘重，背信則可避免損失。這樣一來，無論對方守信與否，背信都是最佳選擇，因此雙方都會選擇背信。由于不守誠信，交易就無法開展，因此結(jié)果一定劣于都守信時的狀況，此即囚犯困境，因此雙方的機(jī)會成本都是相當(dāng)大的。
在市場主體的交易中，不同情況決定了其機(jī)會成本的大小，也決定了其是否誠信。情況一，如果雙方之間的交易是一次性的，結(jié)果誠信缺失的概率就非常大。不過，如果反復(fù)交往，結(jié)果會有所變化。因?yàn)橐淮我字胁徽\信的機(jī)會成本要小得多，而獲利更多，而在反復(fù)的交易中，如果一方失信，則會導(dǎo)致對方的不信任，因此對方就會加強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的措施，甚至?xí)∠灰祝瑱C(jī)會成本就會大得多，自己獲利的概率就要小得多甚至?xí)冻鰳O大的代價(jià)。因此無限連續(xù)交易博弈，每次交易的均衡都表現(xiàn)為雙方都遵守規(guī)則、堅(jiān)守誠信，因而是最優(yōu)結(jié)局。情況二，和不同的人交易，每個人都只交易有限次數(shù)，但與不同人的一系列交易在時間上錯開，而且其交易對象相互之間擁有共同的信息，這也等同于與同一個人連續(xù)交易，其結(jié)果是雙方也會選擇守信。情況三，和不同的人交易有限次數(shù)，但其交易對象也在時間上錯開，但并不共享信息，或信息共享的范圍是區(qū)域性的。由于信息傳遞的阻塞導(dǎo)致信息不對稱，因此結(jié)果跟第一種情況是一致的，欺騙的動機(jī)會強(qiáng)化，而誠實(shí)的心理會減弱。
正如亞當(dāng)·期密所說：“一個人如果常常和別人有生意上的來往，他就不盼望從一次交易契約來圖非分的利得而寧可在各次交易中誠實(shí)守約。一個懂得自己真正利益所在的商人，寧愿犧牲一點(diǎn)應(yīng)得的權(quán)利，而不愿啟人疑竇。”
三、誠信構(gòu)建的理性思考
1.建立以強(qiáng)制性建設(shè)為主的誠信制度
上述市場主體在交易博弈當(dāng)中誠信缺失的分析是建立在沒有外界約束的情況下，而外界的約束最好的方式便是制度。有效率的制度不僅會減少直接監(jiān)督、法律制裁等方面的成本，而且可以通過對個人利益的尊重，消除損害他人利益的不良動機(jī)。制度的設(shè)計(jì)應(yīng)該在承認(rèn)個人利已動機(jī)的前提下，設(shè)計(jì)一套約束規(guī)則，使經(jīng)濟(jì)主體在謀求個人利益最大化動機(jī)驅(qū)使下，能服從制度制定者的意圖。
制度的形成有誘致性方式也有強(qiáng)制性方式。誠信的誘致性的制度變革，內(nèi)涵著市場主體在博弈中自己教育自己，制度安排所需時間相對太長，故此，我們必須充分重視誠信的強(qiáng)制性的制度安排，即政府在構(gòu)造有關(guān)誠信的制度安排中處于主導(dǎo)地位，具有強(qiáng)制性的推動作用。對我國構(gòu)造誠信的制度安排的總體判斷是強(qiáng)制性制度安排和誘致性制度變革的統(tǒng)一。但是，因?yàn)檎\信的誘致性建設(shè)所需時間太長，所以，從總體上講，應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制性推動為主的。
2.誠信制度的核心是加大不誠信的機(jī)會成本
由于市場主體的“經(jīng)濟(jì)人”屬性，在博弈當(dāng)中是出于自利的目的進(jìn)行成本收益比較而決定是否守信的。而在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，之所以有相當(dāng)大一部分人會選擇不誠信，是因?yàn)椴徽\信的低成本和維持誠信的高成本。我們在制度設(shè)置中就必須針對“經(jīng)濟(jì)人”的自利目的，加大對不誠信的打擊力度，增大其不誠信的成本。只要在制度中適當(dāng)設(shè)計(jì)規(guī)則，使對不誠信行為的懲罰是可信的，并且懲罰的力度足以抵消不誠信行為帶來的額外收益，人們就不會有激勵去背離規(guī)則的約束。在社會上出現(xiàn)那么多不誠信現(xiàn)象主要原因就是現(xiàn)階段我國誠信制度不健全，不誠信獲益，而誠信相比會“吃虧”，在巨大的利益誘惑這之下,作為“經(jīng)濟(jì)人”必然會選擇不誠信。因此，在誠信制度建設(shè)中，核心是加大不誠信的機(jī)會成本，讓“經(jīng)濟(jì)人”為其不誠信付出應(yīng)有的代價(jià)。
3.誠信制度的主要內(nèi)容是誠信體系的建設(shè)
我們在分析誠信缺失的原因時得知，不誠信情況的出現(xiàn)主要是因?yàn)樾畔⒉还蚕矶鴮?dǎo)致的信息不對稱。那么針對這種情況就應(yīng)通過誠信體系的建設(shè)構(gòu)建良好的信息共享機(jī)制。在西方成熟市場經(jīng)濟(jì)國家，銀行對個人信譽(yù)的記錄就是一個信息共享機(jī)制，警察局對個人違法犯罪等污點(diǎn)的記錄也是一個信息共享機(jī)制。這些機(jī)制足以保證一個人的交易信用為其他人獲知，從而使得他的交易具有無限連續(xù)的性質(zhì)。誠信體系在我國雖然已經(jīng)受到重視并著手開始建設(shè)，但是以誘致性為主，沒有形成全國性的具有制度約束力的統(tǒng)一的誠信體系。這正是我國目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，既沒有一個全國性的銀行信用記錄體系，也缺乏其他傳遞和共享個人信用的機(jī)制。因此，應(yīng)該建立全國性的個人信用體系，讓個人的誠信記錄成為共享的信息。信息的共享可以將交易或交往變成無限連續(xù)的博弈，從而增加不守信用的機(jī)會成本。
總之，市場主體的“經(jīng)濟(jì)人”屬性在交易博弈中追求功利最大化是誠信缺失的經(jīng)濟(jì)根源。而要扼制“經(jīng)濟(jì)人”的不誠信就要強(qiáng)制性建設(shè)有效的制度進(jìn)行外在約束。在制度設(shè)計(jì)中一是要加大不誠信的機(jī)會成本，同時要建立全國性的旨在信息共享的誠信體系。
參考文獻(xiàn)：
[1]程國慧:《失信損失觸目驚心》[N].《京華時報(bào)》,2002年3月13日
大一經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文一：生活中的一些現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考
我們每個人從呱呱墜地，直到垂垂老矣，這一生當(dāng)中，始終都在面對一個基本問題我們應(yīng)該怎樣更好地生活?不得不承認(rèn)，我們所生活的這個世界，已經(jīng)徹底被經(jīng)濟(jì)所挾持了。在我們的生活中，經(jīng)濟(jì)學(xué)無處不在，我們無時不與經(jīng)濟(jì)打交道，比如說，日常生活的衣食住行等，我們?nèi)粘Ｉ钪械乃娝勁c所作所為，基本上都與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)。不得不承認(rèn)，在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)之前，我對現(xiàn)實(shí)中的一些涉及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的問題不甚了解。但是在學(xué)了一個學(xué)期的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)之后，我對生活中的一些現(xiàn)象有了更深入的了解，至少不會感覺那么莫名奇妙了，對一些現(xiàn)象可以用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來進(jìn)行解釋了。
下面我就對我身邊經(jīng)常遇到的一些現(xiàn)象，用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來簡單的談?wù)勎覍@些現(xiàn)象的理解。
一、大學(xué)食堂里的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象
1、吃飯問題
每個人只要活著，都要面對這個問題吃飯問題。這不僅是在大學(xué)食堂里要面臨的問題，也是我們大家都要面臨的共同問題。
案例：某一大一新生第一天來到學(xué)校食堂，對學(xué)校食堂的飯菜不熟悉，不知道自己要吃多少就可以，所以第一次來食堂吃飯的時候該同學(xué)買了4個饅頭，吃完第一個饅頭時感覺很滿足，吃下第二個時也感覺不錯，但是吃下第三個就感覺飽了，看著剩下的饅頭該同學(xué)秉著不浪費(fèi)的心態(tài)繼續(xù)吃，吃完后感覺特別撐。經(jīng)過教訓(xùn)，該同學(xué)在第二天只買了3個饅頭。
通過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)來對這一現(xiàn)象進(jìn)行分析：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)里講到邊際效用遞減規(guī)律，即隨著商品和服務(wù)消費(fèi)量的增加，消費(fèi)者從消費(fèi)中得到的總效應(yīng)增加，但是增加的效用是不斷減小的。該同學(xué)在吃完第三個饅頭的時候正好吃飽，滿足值也就是效益值為10。下面對滿足值進(jìn)行細(xì)致化的描述，吃第一個饅頭時滿足值為5，吃第二個和第三個時分別為3和2。在這里，每一個饅頭的成本沒變，獲得的總效益是不斷增加的，但是獲得的邊際效益是不斷減小的，而該同學(xué)在滿足值最大時繼續(xù)吃下一個饅頭，使得自己處于過飽狀態(tài)，造成身體上的不舒服，這就使得
滿足值減小，也就是從吃饅頭中獲得的邊際效用逐漸減小。該同學(xué)是個理智的消費(fèi)者，在第二天只買了3個饅頭，這樣就達(dá)到了以最小的成本獲得最大效益的目的。作為一個理智的消費(fèi)者，其目的就是要達(dá)到利潤最大化，即以最小的成本取得最大效用。
下面我就用圖像來對這個例子進(jìn)行分析：
首先，邊際效用遞減規(guī)律，也可以用數(shù)學(xué)語言來表達(dá)。設(shè)商品X的效用函數(shù)為：
TUU(X)
則邊際效用為：
MUdU(X) dX
邊際效用遞減規(guī)律可表達(dá)為：
dU(X)MUdX 2dMUdU(X)0dX2dX
這就是邊際效用遞減規(guī)律造成的結(jié)果，所以，經(jīng)濟(jì)學(xué)無處不在，在我們的日常生活中隨處可見。我也有親身經(jīng)歷，每當(dāng)打完籃球回到宿舍，感覺口很渴，喝第一杯水，感覺太爽了，太滿足了;然后繼續(xù)喝第二杯水，感覺還可以;到喝第三杯水的時候，感覺已經(jīng)不渴了，此時已經(jīng)達(dá)到效用最大化了，如果再繼續(xù)喝第四杯水，就會感覺不舒服了，這是總效用就開始減小了，這就是一種很簡單的邊際效用遞減規(guī)律造成的現(xiàn)象。
2、食堂占座問題(從資源稀缺性和供給需求理論分析)
我相信很多同學(xué)(包括我)曾經(jīng)都有這樣的親身經(jīng)歷：好不容易結(jié)束了一上午的課后，想到吃飯的時間到了，然后高高興興的去食堂就餐，然而食堂里早已人滿為患，好不容易找到一個空位，于是就用自己隨手?jǐn)y帶的課本或書包占座，然后再慢慢的去打飯，回來之后，到處找自己的位置，本以為是記錯了，可是找遍了整個食堂都沒有，于是不僅失去了座位，還丟了課本。這些同學(xué)丟了課本顯示出學(xué)生們的道德問題，但這歸根結(jié)底要說到學(xué)校食堂的座位太少，使得同學(xué)們做出錯誤的決定。
這種現(xiàn)象每次新生入學(xué)進(jìn)行軍訓(xùn)的那幾天最嚴(yán)重。我就有親身經(jīng)歷：大一入學(xué)的時候，開學(xué)前幾天要進(jìn)行新生軍訓(xùn)，好不容易結(jié)束了一早上的軍訓(xùn)，又累又
餓，趕緊跑到食堂吃飯，結(jié)果發(fā)現(xiàn)食堂全是穿著軍訓(xùn)訓(xùn)練服的大一小新生，然后突然想到趕緊先占個座再去打飯，不然，等一下沒座位了，結(jié)果看到的是一大片已經(jīng)用軍訓(xùn)帽子占好了座位，好不容易用帽子占到一個座位，飯打回來，卻找不到自己的帽子在哪了，因?yàn)橐谎蹝哌^去，都是帽子，都不知道哪一頂是自己的了，這是一件很悲催的事。到大二開學(xué)的時候，又輪到下一屆大一小新生軍訓(xùn)了，早上或者下午上完課奔赴食堂，結(jié)果也不大理想，食堂坐滿了人，找不到一個空座位，因?yàn)檐娪?xùn)的大一新生差不多都是一個點(diǎn)下課的，這個時候，食堂正處于就餐高峰期。所以說，吃個飯也不是件容易的事。
在現(xiàn)代大學(xué)占座已司空見慣，食堂占座、圖書館占座、自習(xí)室占座、上課教室占座等等。但是食堂占座不像自習(xí)室占座那樣，用筆寫上一個大大的占字就行，所謂食堂占座就是用自己隨身攜帶的書包或者書籍宣布對該座位的主權(quán)，在大學(xué)，占座已漸漸發(fā)展成為一種獨(dú)特的文化，具有中國特色的大學(xué)占座文化。
要分析這一現(xiàn)象，就要考慮到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個問題資源的稀缺性問題。所謂資源的稀缺性，就是地球上所有的資源都是有限的，而人們的欲望總是無限的，這就造成了資源是稀缺的，人們的欲望總是超過實(shí)際的生產(chǎn)能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看，在人流高峰期，座位是一種稀缺性資源，占座行為是對這種稀缺性資源的惡性競爭，食堂的座位在這種情況下是不夠的，供不應(yīng)求，座位這種稀缺性資源具有競爭性和排他性，同學(xué)們要為座位的使用權(quán)而競爭，先到先得，一旦被別人占了自己就只能站著，不能被同時占用。而在先占座和先買飯問題上，理性經(jīng)濟(jì)人的做法是先占座，這樣就造成了座位的更加緊缺。
我覺得學(xué)校可以實(shí)施的的解決方法：學(xué)校可以通過增加座位數(shù)量的方法來解決這一問題，其次還可以對學(xué)校食堂進(jìn)行擴(kuò)建，但是這不是一個簡簡單單的問題，這都需要從學(xué)校的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行考慮。最經(jīng)濟(jì)的方法是調(diào)整就餐時間，可以分時段進(jìn)行就餐。
面對先占座還是先買飯的問題，理性的人會選擇先占座后買飯。假設(shè)先買飯后占座，那么在買飯的時間里有限的座位資源被后來的人占有，在買飯回來時再四處尋找座位，不僅要花更多的時間還要面對端著食物的不方便與尷尬。如果先占座后買飯，會節(jié)省很多時間，時間成本較前一種情況小得多，同時不用面對端著飯找座位的尷尬。
3、食堂排隊(duì)問題(供給需求理論)
現(xiàn)象闡述：
在知味堂吃飯，總會有這樣的打飯現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)只有在涼菜間和打白米飯?zhí)帟抨?duì)，其他菜品地方都很少出現(xiàn)排隊(duì)。針對以上現(xiàn)象，我將用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理做一個簡要分析。
為了便于下面闡述的方便，我們假設(shè)
其他打菜處為A窗口
涼菜間為B窗口
打米飯?zhí)帪镃窗口
A總特點(diǎn)：需求量大，不穩(wěn)定，窗口多，打菜的勞動力多
B總特點(diǎn)：需求量不大，較穩(wěn)定，窗口少，打菜勞動力少
C總特點(diǎn)：需求量大，較穩(wěn)定，窗口少，打菜勞動力少
作為一個大學(xué)生，我們往往有這樣的體會，到了飯點(diǎn)的時候，大家都蜂擁而上，特別是周一到周五，早上或下午下課的時候，大家都是一個點(diǎn)下課，每個餐廳窗口前面都是長長的隊(duì)伍，這是學(xué)生素質(zhì)高的大學(xué)，而在某些大學(xué)，餐廳窗口前更像是菜市場，打飯師傅的叫賣聲、學(xué)生的嬉鬧聲，亂作一團(tuán)。
其實(shí)，排隊(duì)從某種角度看，是資源配置供需不平衡的結(jié)果。而要滿足資源配置的最優(yōu)化需求，需要大量的資金投入，需要大量的基礎(chǔ)設(shè)施配套跟進(jìn)，但這種投入這種跟進(jìn)，有一個過程，需要循序漸進(jìn)，不可能一蹴而就。，而且這將需要很大一筆資金。
而在一時尚無法解決供需矛盾的情況下，排隊(duì)卻是解決供求矛盾的一個相對公平的方式，因?yàn)樗裱讼葋砗蟮降臅r間優(yōu)先原則，給排隊(duì)的人一個預(yù)期：只要按照順序排著，總能輪到自己。
那么為什么會存在很多不排隊(duì)、亂插隊(duì)的現(xiàn)象?經(jīng)濟(jì)學(xué)里有一個囚徒困境理論，說的是兩個囚犯一起做壞事，被警察抓了起來，分別關(guān)押在兩個牢房里審訊。在這種情形下，囚犯有兩個選擇：一是背叛同伙，與警察合作;二是保持沉默。兩個囚犯都知道，如果他們都選擇沉默拒不承認(rèn)，那么警方將無法定罪。警方也知道這一點(diǎn)，于是宣布如果愿意供出同伙者可無罪釋放，并得到重獎;另一方將被嚴(yán)厲懲罰。因?yàn)殡p方都不能確信對方是否會背叛自己，為了保全自身，最后都會選擇背叛。結(jié)果反而使雙方都無法保全，全部坐牢。這個理論映射了部分不排隊(duì)者的心理，就是不相信他人會排隊(duì)，生怕自己老老實(shí)實(shí)排隊(duì)吃了虧。于是，只要有一個人亂插隊(duì)，就會引起整個隊(duì)伍秩序的混亂，導(dǎo)致資源配置的效率降低，而插隊(duì)者自身利益最終也可能受到損害。
可見，在資源配置不足的情況下，排隊(duì)可最大限度節(jié)約時間成本，使資源得到相對優(yōu)化配置;不排隊(duì)，必然會導(dǎo)致整體效率的降低。
學(xué)校食堂還可以通過其他方式來解決打飯難問題，學(xué)校食堂增加窗口以及打飯菜人員。可能由于食堂提供的服務(wù)不足，供求不平衡，學(xué)生就餐耗費(fèi)的時間過長，這種情況下，道德成本自然也隨之增高了，插隊(duì)、欺騙乃至暴力等都有可能成為一種自然選擇。其次學(xué)校可以增加食堂的數(shù)量，這樣不僅解決了打飯難的問題，更防止了壟斷，而壟斷會導(dǎo)致腐敗化和官僚化，從而提高了學(xué)校食堂的經(jīng)營質(zhì)量。
二、從機(jī)會成本角度淺談生活中的小事
關(guān)于畢業(yè)之后是讀研究生還是找工作的問題，每個人都有自己的看法，這是一個很多大學(xué)生都在糾結(jié)的問題，因?yàn)檫@關(guān)系到我們未來的生活。這個問題就要考慮到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的機(jī)會成本的問題。通常情況下，一種資源往往有很多種用途，如果某人選擇了某一資源用于某種用途，這就意味著他同時放去了這種資源的其他用途，而其他用途所產(chǎn)生的價(jià)值就構(gòu)成了使用這一資源的成本，經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱之為機(jī)會成本。所謂機(jī)會成本，指的是某種資源用于次佳用途所具有的價(jià)值，也就是所放棄的其他各種用途中所能帶來的最大收益。機(jī)會成本有如下的一個計(jì)算公式：
機(jī)會成本總和=顯性成本+隱性成本。
因此，在考慮此問題的時候會考慮到機(jī)會成本，所以，不同的人會有不同的想法。有些人想考研，覺得現(xiàn)在的本科畢業(yè)生找工作壓力太大了，學(xué)歷已經(jīng)不能滿足工作要求了，想通過讀研究生，來提高自己的學(xué)歷和知識，為以后的生活奠定一天更好的路;然而，有些人卻不想考研，想畢業(yè)之后就趕緊找工作，因?yàn)橐滥壳暗男问娇矗夜ぷ鞯膲毫σ荒瓯纫荒甏螅偁幰苍絹碓酱螅l知道三年之后會發(fā)生什么?競爭會變得有多大?研究生又有多少能找到很好的工作?畢竟三年也不是個短時間，所以有些人選擇不考研，畢業(yè)后就找工作。
當(dāng)然，不同的人有不同的想法，所以，所做出的選擇也就各不相同。下面我用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的機(jī)會成本的原理來簡單的分析一下這種現(xiàn)象：對于要考研的那些人來說，他們選擇了考研，也就意味著他們暫時不找工作，所以從工作中得到的工資和經(jīng)驗(yàn)就構(gòu)成了他們讀研究生的隱性成本，而他們讀研的學(xué)費(fèi)跟生活費(fèi)就成為了顯性成本，這兩個成本加起來就是他們讀研的機(jī)會成本，算一算，這個機(jī)會成本也不算低了;而對于要找工作的人來說，讀研過程中獲得的知識和能力，還有通過讀完研究生后再找工作獲得的工資就成為了他們找工作的機(jī)會成本。但是每個人對這些機(jī)會成本的估價(jià)都不盡相同，所以權(quán)衡這兩個機(jī)會成本之后，所做出的決定就不一樣。
結(jié)語：在我們的學(xué)習(xí)生活中，隨處可見經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象，因此學(xué)好經(jīng)濟(jì)學(xué)對我們來說很有用而且很重要，學(xué)好了經(jīng)濟(jì)學(xué)，我們就可以用相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來分析和解釋我們身邊的很多現(xiàn)象，這就不至于讓我們對這些現(xiàn)象感到困惑。學(xué)好了經(jīng)濟(jì)學(xué)，我們在做一些選擇的時候，可以權(quán)衡其利弊，從而做出一個更好的選擇，也不至于讓我們無從下手。
大一經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文二：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
摘要
本文寫了大學(xué)生兼職的時薪，以及目前我國大學(xué)生畢業(yè)面臨的失業(yè)與最低工資的聯(lián)系，并且運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的供求知識對最低工資進(jìn)行了簡要的理解。并在此基礎(chǔ)上，闡述了最低工資的利與弊。
關(guān)鍵詞
兼職 機(jī)會成本 最低工資 價(jià)格原理 供應(yīng) 需求
正文 步入大學(xué)生活以來，一直想找兼職，想為自己賺一點(diǎn)零用錢。加了各種兼職群每天更新著各種兼職信息。每天都在搜羅著適合自己的兼職，同時還要考慮付出是否和收入成正比。
當(dāng)然，既然選擇想要去做兼職，我就要考慮自己所要放棄的。去做兼職，自己相對而言就少了休息與學(xué)習(xí)的時間。我要把大量的時間花費(fèi)在為別人服務(wù)。也許我可以在此期間，讀書，提高自己的閱讀量。所以，我選擇去兼職時的機(jī)會成本就是在此期間的學(xué)習(xí)。考慮了很多，最后還是決定有機(jī)會去兼職一定要去。
終于在大一上學(xué)期的時候，經(jīng)過班導(dǎo)的介紹，有幸可以和同學(xué)在雙十一期間，去太平鳥參加實(shí)習(xí)，做客服。當(dāng)時根據(jù)日程安排，由于雙十一期間，客流量大。第一天，我們從下午2點(diǎn)，工作到凌晨2點(diǎn)。第二天，從下午2點(diǎn)，工作到了午夜12點(diǎn)。22小時的工作時間，每個小時支付了我們8元錢。現(xiàn)在仔細(xì)想想，感覺公司違背了浙江省人民政府的最低工資的消息。
浙江省人民政府決定從2011年4月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1310元、1160元、1060元、950元四檔，最高檔增長幅度達(dá)到19.1%。非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。寧波作為浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城市，市區(qū)的最低工資歸為第一檔。也就是說，按照正常的標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該有10.7元每小時的薪資。
據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息，人社部今日2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2012年，全國共有25個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為20.2 %。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市的1500元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市的14元。雖然達(dá)不到北京市的最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，但是我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在在大學(xué)生兼職市場上，能達(dá)到本市的最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，也是不多的。本學(xué)期，參加了一次開啤酒的兼職活動，按事先講好的工資是每小時10元錢。也沒有達(dá)到最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。
根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)的知識，利用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的價(jià)格理論中的供求關(guān)系，分析由最低工資引起的勞動力過剩情況。
對于，我這兩次參加的兼職，所給的工資并沒有達(dá)到最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，但是，我還是去參加了。由此可以看出，大學(xué)生對于兼職，還是迫切渴望的。而且，目前兼職的薪資已達(dá)到了市場的均衡工資，市場的勞動量與薪資達(dá)到均衡。勞動者愿意接受這個價(jià)格，市場也愿意提供這個價(jià)格。一旦，市場被強(qiáng)迫要求達(dá)到最低工資，那么公司就會減少對勞動者的需求，同時，會挑選競爭力更強(qiáng)的勞動者。大學(xué)生，沒有過多的工作經(jīng)歷，也沒有過硬的技術(shù)，所以，淘汰的更多的是大學(xué)生。
最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)，同時最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護(hù)勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報(bào)酬。但是，由大學(xué)生的兼職，所產(chǎn)生的推想可以看出，最低工資并沒有保護(hù)一些弱勢的勞動者的利益。反而將這些勞動者擠出了勞動的市場，變得更加的弱勢。大學(xué)生作為缺乏經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的勞動者，就將在最低工資的打壓下，產(chǎn)生失業(yè)的現(xiàn)象。今年，畢業(yè)季又到了，有一大批大學(xué)生面臨著一畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)狀。
所以，對于兼職，薪資沒有達(dá)到最低工資的水平，還是有很多的大學(xué)生爭搶著工作。因?yàn)槲覀內(nèi)狈?jīng)驗(yàn)，我們不介意用底薪水來換取社會經(jīng)驗(yàn)，與吃苦耐勞的精神。
但是，等到三年后的我們，畢業(yè)了，面臨的也不僅僅是現(xiàn)在兼職這么好的場面。要和很多人竟?fàn)帊徫唬仨氁葎e人有突出的才能。目前的我們還是要好好的增強(qiáng)自己的竟?fàn)幜Γ挥袕?qiáng)大了自己，才會不被最低工資打壓。
關(guān)鍵詞：研究生教育 成本 效益
一、研究生教育的現(xiàn)狀及特點(diǎn)
成思危認(rèn)為：“經(jīng)濟(jì)只能保證我們的今天，科技可以保證我們的明天，只有教育才能保證我們的后天。”研究生教育屬于“精英教育”，在一定程度上反映了一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、科技等的發(fā)展水平；對一所大學(xué)來說，研究生教育的發(fā)展也是其辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和社會地位的重要標(biāo)志。
數(shù)量和質(zhì)量是衡量研究生教育的雙重標(biāo)準(zhǔn)。我國研究生教育從20世紀(jì)90年代末進(jìn)入高速發(fā)展時期，經(jīng)過幾年的發(fā)展，在規(guī)模上取得了很大成就，然而，研究生教育擴(kuò)招也使其中存在的一些問題日益凸現(xiàn)。有人認(rèn)為，當(dāng)前我國研究生整體教育質(zhì)量有趨于滑坡的傾向。我們當(dāng)然不能妄下擴(kuò)招引起質(zhì)量下降這樣的結(jié)論，但是我們應(yīng)該承認(rèn)，隨著研究生教育招生規(guī)模的擴(kuò)張，教育質(zhì)量問題日益顯現(xiàn)。尤其是對于辦學(xué)實(shí)力相對薄弱的地方性高校，研究生教育質(zhì)量問題已引起人們的日益重視。總體而言，筆者認(rèn)為目前大多數(shù)高校在研究生教育方面存在以下特點(diǎn)：
（一）研究生教育起步較晚，而且發(fā)展規(guī)模落后于全國平均水平。以山東建筑大學(xué)為例，1998年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)才獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，擁有建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程3個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，31個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，1個工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域。相比山東省而言，該校研究生教育發(fā)展還比較緩慢，發(fā)展規(guī)模也比較小。
（二）研究生教育結(jié)構(gòu)不合理。雖然該校的研究生教育幾乎覆蓋了全國現(xiàn)有的12大學(xué)科門類，但是所涉及的一級學(xué)科和二級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)覆蓋面窄，而且與學(xué)位點(diǎn)重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象并存。很多二級學(xué)科尤其是文科類成本小的學(xué)位點(diǎn)重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致同類專業(yè)畢業(yè)生多，就業(yè)困難。而許多與山東經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展需要密切，社會和就業(yè)市場需求較大的學(xué)位點(diǎn)太少甚至沒有。
（三）學(xué)科水平總體較低，學(xué)位論文質(zhì)量不高。學(xué)科水平是研究生教育的重要基礎(chǔ)，高水平的學(xué)科才能有高質(zhì)量的科研成果，才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的研究生。學(xué)科優(yōu)勢可以凝聚優(yōu)秀導(dǎo)師、吸引優(yōu)秀學(xué)生。但就山東建筑大學(xué)而言，除特色專業(yè)建筑類以外，其他學(xué)科水平幾乎居于全省的中下游。而且畢業(yè)生優(yōu)秀論文匱乏，甚至許多在校生仍很難找到論文寫作的創(chuàng)新點(diǎn)。
二、研究生教育投資成本
（一）保健成本
人的健康狀況決定了人的體力，即人的壽命、肌體活力、力量強(qiáng)度、耐久力等，而它們又是人的精神活動的基礎(chǔ)。因此，保健投資便成為各種人力資本投資的重要前提。就研究生個體來說，增加其衛(wèi)生、保健方面的支出將會增加其健康資本存量，延長其壽命以及壽命期的“無病工作時間”，并提高單位時間的工作效率。粗略地說，研究生個體的健康投資的成本是由耗費(fèi)在保健與疾病預(yù)防、醫(yī)療以及環(huán)境改良等方面的物品和服務(wù)上的一切費(fèi)用所構(gòu)成的。
（二）個人財(cái)務(wù)成本
教育投資就研究生而言主要是正規(guī)學(xué)校教育投資。它主要是指研究生為接受學(xué)校教育而花費(fèi)的由自身所承擔(dān)的有形成本。以山東建筑大學(xué)公費(fèi)研究生為例，主要有住宿費(fèi)、生活費(fèi)、書本考證等學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)。以1年為期，平均每位研究生所需負(fù)擔(dān)的成本包括：住宿費(fèi)1200、生活費(fèi)4000、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)1500，當(dāng)然這只是一個估計(jì)數(shù)，實(shí)際遠(yuǎn)不止此。
（三）學(xué)校財(cái)務(wù)成本
為提供研究生教育，學(xué)校需購進(jìn)額外的教學(xué)設(shè)備，支付額外的水電費(fèi)，教師工資等。
（四）機(jī)會成本
它包括的是研究生因接受教育而放棄了直接從事其他經(jīng)濟(jì)活動的機(jī)會所損失的收入。以往人們在談?wù)摻逃杀緯r，往往只看到直接成本，而忽視了機(jī)會成本。實(shí)際上，對于研究生個體來說，因其都接受研究生教育，為完成學(xué)業(yè)而承受的機(jī)會成本是相當(dāng)大的。與其本科就業(yè)的同學(xué)相比，其不僅不能夠獲得自己的經(jīng)濟(jì)收入，相反還需要支付一定的財(cái)務(wù)成本，這兩者之和構(gòu)成了其繼續(xù)教育的機(jī)會成本。
（五）心理成本
即對未來就業(yè)的擔(dān)憂，年齡增長面臨結(jié)婚生子卻無經(jīng)濟(jì)承受能力的擔(dān)憂等。
三、獲得的收益
（一）經(jīng)濟(jì)收益。經(jīng)濟(jì)收益是受教育者因?yàn)榻邮苎芯可逃嗟玫慕?jīng)濟(jì)收入。
（二）社會心理收益。研究生教育還會為個人帶來社會地位的提高，進(jìn)入上流社會的機(jī)會、成就感和良好的衛(wèi)生保健等，這些構(gòu)成個人投資研究生教育的社會心理收益。
四、研究生教育投資的成本―收益分析
比較成本和收益的一種方法是計(jì)算研究生教育的投資收益率, 即經(jīng)濟(jì)收益與全部成本之比。根據(jù)1986 年世界銀行的一份調(diào)查( 調(diào)查對象為亞、非、拉22 個發(fā)展中國家) , 發(fā)展中國家研究生教育的平均個人收益率為24%，高于13%的平均社會收益率。研究生教育的個人收益率高的主要原因在于：1.不需要高素質(zhì)勞動力的傳統(tǒng)部門與需要高素質(zhì)勞動力的現(xiàn)代部門的工資或收入差別很大；2.獲得大學(xué)以上文憑后，在現(xiàn)代部門中獲得就業(yè)的可能性更大；3.個人負(fù)擔(dān)的研究生教育成本低, 由于政府扶持, 個人實(shí)際支付的研究生教育學(xué)雜費(fèi)往往只是實(shí)際培養(yǎng)成本的一小部分；4.由于傳統(tǒng)部門勞動力過剩和收入低, 個人接受高等教育的間接成本或機(jī)會成本低, 即個人接受研究生教育期間實(shí)際放棄的貨幣收入低。
從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，似乎研究生教育投資不存在沉沒的風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上，隨著我國研究生教育擴(kuò)招的日益加劇，研究生就業(yè)難的問題也日益凸顯。很多研究生難以找到理想的工作，不得不退而求其次，甚至開始了一些賣豬肉之類的純體力勞動；越來越多的研究生由于就業(yè)壓力，被迫選擇讀博。大學(xué)生失業(yè)，人才降格使用,“學(xué)歷病”等癥候正在顯現(xiàn)。特別是現(xiàn)在許多高校開始取消研究生公費(fèi)制，學(xué)費(fèi)支出增加導(dǎo)致總成本上升，畢業(yè)生工資水平的下降意味著經(jīng)濟(jì)收益的減少，所以，我國目前個人進(jìn)行研究生教育投資的收益率呈下降趨勢。
五、研究生教育收益率下降反映的問題及成因分析
（一）校園質(zhì)量文化氛圍不夠濃厚。校園質(zhì)量文化是一種觀念，又是一種物化形態(tài)。它對研究生教育質(zhì)量的形成具有特殊意義。然而，由于受外部功利性影響較大，高校對質(zhì)量文化的建設(shè)不夠重視，而恰恰現(xiàn)代企業(yè)對于個人的人文素養(yǎng)、道德素質(zhì)越來越重視，這也造成教育與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)，使得培養(yǎng)出的人才難以符合社會的需要。
（二）課程建設(shè)不完善。在研究生培養(yǎng)過程中，課程學(xué)習(xí)占整個培養(yǎng)期的近一半，在這個階段能否切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域知識與科研技能的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。在調(diào)研中，筆者發(fā)現(xiàn)，研究生課程設(shè)置具有隨意性，課程體系構(gòu)建不完整，存在本科化傾向；課程設(shè)置內(nèi)容陳舊，不能夠有效地追蹤學(xué)科發(fā)展的前沿；課程的開設(shè)有因人設(shè)課的情況，對于一些本專業(yè)無法開出的課程也被列入培養(yǎng)方案，而很多研究生感興趣的課程，由于本專業(yè)沒有老師不能開等。
（三）對研究生科研實(shí)踐能力的培養(yǎng)不夠，致使許多研究生依舊像本科期間一樣，只會紙上談兵，缺乏將理論轉(zhuǎn)換為實(shí)踐的能力。
（四）導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)滯后。首先，導(dǎo)師對研究生指導(dǎo)不夠，而且缺乏對兼職導(dǎo)師的規(guī)范管理；其次，導(dǎo)師遴選標(biāo)準(zhǔn)模糊，遴選不夠嚴(yán)格；再有，導(dǎo)師缺少培訓(xùn)進(jìn)修，使得學(xué)生根本無法從導(dǎo)師那里學(xué)到真正的知識。
六、提高研究生教育投資收益率應(yīng)采取的措施
（一）轉(zhuǎn)變研究生教育觀念，營造質(zhì)量文化氛圍，多開展人文學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)學(xué)院間、各高校間的交流，使學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會做人。
（二）建立研究生院(處) ―學(xué)院―學(xué)科點(diǎn)三級管理組織結(jié)構(gòu)，明確學(xué)科在研究生教育管理中的地位和職責(zé)，使學(xué)科資源得以整合；建立學(xué)生與學(xué)校的交流平臺，使得學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生需求及時修訂課程設(shè)置。
（三）加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合能力。學(xué)院可通過建立實(shí)驗(yàn)室、校企合作等讓學(xué)生盡快熟悉本專業(yè)的業(yè)務(wù)流程，為將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
（四）加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化聘任，激活導(dǎo)師隊(duì)伍，建立和完善崗位責(zé)任制，對導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)，激勵導(dǎo)師加強(qiáng)研究生的指導(dǎo)，密切師生關(guān)系。
七、結(jié)論
目前，我國個人進(jìn)行研究生教育投資的收益率呈現(xiàn)下降趨勢。這一現(xiàn)象遵循邊際報(bào)酬遞減規(guī)律。筆者認(rèn)為，研究生教育投資就是一場個人的自我博弈，無論結(jié)果如何，最大的贏家永遠(yuǎn)都是自己。畢竟，在某種程度上企業(yè)看重的依舊是高學(xué)歷高素質(zhì)的人才，即使不能獲得一份穩(wěn)定多金的工作，在研究生三年里學(xué)術(shù)水平及思想的提升也是一個不小的收獲。我們不應(yīng)該僅僅從經(jīng)濟(jì)的角度去衡量研究生教育投資沉沒的概率，而應(yīng)更長遠(yuǎn)地看到其對未來職業(yè)生涯發(fā)展的潛在效益，以平和的心態(tài)踏實(shí)鉆研，去努力縮短成本與收益之間的差距，使現(xiàn)行的研究生教育實(shí)現(xiàn)效用最大化，真正的物超所值。
參考文獻(xiàn)：
[1]舒爾茨.論人力資本投資[M].北京：北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院出版社，
1990．
論文摘要：調(diào)查研究和理論分析表明，重慶市在社區(qū)服務(wù)和社區(qū)就業(yè)領(lǐng)域具有較大的發(fā)展?jié)摿Α５嬲褲撛诘男枨筠D(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需求，把潛在的崗位轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)就業(yè)崗位，還需要充分把握各參與主體的心理預(yù)期，體現(xiàn)區(qū)域的差異性，并在豐十區(qū)服務(wù)和社區(qū)就業(yè)的激勵機(jī)制方面尋找新的突破口，從而保持重慶社區(qū)就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。開發(fā)就業(yè)崗位，對于深入貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，加快實(shí)施全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程，構(gòu)建社會主義和諧社會都具有深遠(yuǎn)而重要的意義。重慶作為年輕的直轄市和長江上游的經(jīng)濟(jì)中心，在實(shí)施富民興渝戰(zhàn)略，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。以社區(qū)為依托解決城市就業(yè)和再就業(yè)等方而蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
一、重慶市社區(qū)服務(wù)需求潛力分析
重慶是我國以城市帶動大農(nóng)村整體發(fā)展的一個特殊的直轄市，承擔(dān)著三峽移民、國有企業(yè)改造、老工業(yè)基地振興、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等重任。在新一輪經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的進(jìn)程中，大量富余勞動力被分流出來，大量隱性剩余勞動力顯現(xiàn)出來，就業(yè)壓力很大。包括社區(qū)服務(wù)業(yè)在內(nèi)的許多服務(wù)性行業(yè)是典型的勞動力需求擴(kuò)張行業(yè)。所以，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，搞好社區(qū)就業(yè)工作，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，不僅具有現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)意義，而且具有積極的杜會意義和政治意義。社區(qū)服務(wù)的需求潛力是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的基本前提。
《重慶市發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位研究》課題組通過對重慶市部分地區(qū)的抽樣調(diào)查(分布于南岸區(qū)、大渡口區(qū)、沙坪壩區(qū)和巴南區(qū)，樣本總量134)表明，居民們對社區(qū)服務(wù)的需求程度總體上較高。具體調(diào)查情況如表1：
-
通過比較研究，得出了重慶市社區(qū)服務(wù)需求潛力較大的結(jié)論。其中有較大發(fā)展?jié)摿Φ纳玑t(yī)服務(wù)項(xiàng)目如下：家庭教育(30．1％)、商品遞送服務(wù)(28．4％)、水電維修(27．6％)、車輛管理(27．6％)、房屋維修(26．8％)、社區(qū)信息服務(wù)(21．6％)、老年教育(20．9％)、成農(nóng)制作(17．2％)、日常生活用品銷售(17．2％)、家電維修(16．4％)、家政服務(wù)(15．7％)。
二、重慶市社區(qū)就業(yè)潛力分析
在社區(qū)就業(yè)需求的基礎(chǔ)上，通過配置社區(qū)公共資源，搭建社區(qū)服務(wù)平臺，才可能轉(zhuǎn)化為社區(qū)就業(yè)崗位。對于下崗失業(yè)人員和新初次就業(yè)人員而言，還必須通過有針對性的社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)和信息引導(dǎo)，才能夠把社區(qū)就業(yè)崗位轉(zhuǎn)化成為社區(qū)就業(yè)機(jī)會。
1、社區(qū)就業(yè)崗位分析
當(dāng)前重慶市社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋的就業(yè)崗位如表2：表2社區(qū)服務(wù)崗位匯總表
課題組通過對129名潛在社區(qū)就業(yè)人員的調(diào)查了解到：愿意從事社區(qū)就業(yè)的有105人，占調(diào)查總數(shù)的81．4％；不愿意的有24人，占調(diào)查總數(shù)的18．6％。關(guān)于社區(qū)就業(yè)動機(jī)，增加家庭(個人)收入的有78人，占調(diào)查總數(shù)的60．5％；可以享受就業(yè)優(yōu)惠政策的有22人，占調(diào)查總數(shù)的17．1％；有自我發(fā)展空間的有29人，占調(diào)查總數(shù)的22．5％；沒有其他就業(yè)門路的有18人，占調(diào)查總數(shù)的14％；其他1人，占調(diào)查總數(shù)的o．8％。社區(qū)就業(yè)崗位意向居前五位的是社區(qū)治安(32．6％)、社區(qū)管理(32．6％)、文化娛樂(20．9％)、保潔綠化(20．2％)、餐飲服務(wù)(18．6％)。
從以上調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，愿意從事禮區(qū)服務(wù)業(yè)的人員占大多數(shù)(81．4％)，其社區(qū)就業(yè)意向崗位主要集中在社區(qū)治安、社區(qū)管理、文化娛樂、保潔綠化、餐飲服務(wù)等技能要求不高的崗位。而當(dāng)前社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中有較大發(fā)展空間的豐要集中在家庭教育(30．1％)、商品遞送服務(wù)(28．4％)、水電維修(27．6％)、車輛管理(27．6％)、房屋維修(26．8％)、社區(qū)信息服務(wù)(21．6％)、老年教育(20．9％)、成衣制作(17．2％)、日常生活用品銷售(17，2％)、家電維修(16．4％)、家政服務(wù)(15．7％)等需要具備一定專業(yè)知識和技能的項(xiàng)目。這些項(xiàng)日應(yīng)該成為目前重慶市開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的突破口。
按目前大約每35個居民需要1名社區(qū)服務(wù)人員(每萬人社區(qū)就業(yè)平均數(shù)276人)的抽樣調(diào)查結(jié)淪推算川，重慶市主城9區(qū)共有非農(nóng)業(yè)人口317．23萬閉，共需社服務(wù)人員9．06萬余人。而同年重慶市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職i中從事公共服務(wù)業(yè)的僅為4．11萬人12]，社區(qū)就業(yè)崗位的需求缺el達(dá)5萬余人。2005年末，全市城鎮(zhèn)人口為1265．95萬人13i，社區(qū)居民服務(wù)的需求規(guī)模急劇上升。由此不難看出，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，是重慶市未來主要的就業(yè)增長點(diǎn)。
2、社區(qū)就業(yè)機(jī)會成本分析
社區(qū)就業(yè)的機(jī)會成本，是指選擇社區(qū)就業(yè)而放棄其他就業(yè)機(jī)會，或不就業(yè)所失去的收益或其他補(bǔ)助。社區(qū)就業(yè)獲取的收益和其他保障是就業(yè)者放棄在其他領(lǐng)域就業(yè)或失業(yè)的機(jī)會成本，如該機(jī)會成本高于因失業(yè)獲取的低保金或失業(yè)救濟(jì)金，則下崗失業(yè)人員就有參與社區(qū)就業(yè)的利益動機(jī)。
社區(qū)服務(wù)業(yè)一般來講具有微利性或低利性的特點(diǎn)。當(dāng)前重慶市社區(qū)就業(yè)的月收入一般在300-500元之間(按中問值400元計(jì))，以一個三i：3之家(夫妻雙方均下崗或失業(yè)，有一個上學(xué)的子女)來看，他們每月可享受低保金585元(195×3=585)，如果夫妻有一個實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)，則每月勞動收入400元，另可享受低保金185元，即該家庭選擇社區(qū)就業(yè)的機(jī)會成本為400元，收益為400元，收益等于機(jī)會成本，參與社區(qū)就業(yè)在經(jīng)濟(jì)上和體力上明顯不合算，因此缺乏積極性。如果夫妻有兩個實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)，則每月勞動收入800元，不能享受低保金，即該家庭選擇社區(qū)就業(yè)的機(jī)會成本為585元，收益為800元，收益高于機(jī)會成本，則參與社區(qū)就業(yè)在經(jīng)濟(jì)上合算，具有參與的積極性。
因此，如何保障參與社區(qū)就業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)利益不受損失甚至有所提高，從而調(diào)動城市下崗失業(yè)人員參與禮區(qū)就業(yè)的積極性，是政府制定政策時需要重點(diǎn)考慮的因素。
三、重慶市社區(qū)就業(yè)容量預(yù)測分析
1．從經(jīng)濟(jì)增長角度預(yù)測禮區(qū)就業(yè)容量
根據(jù)一份研究文章的結(jié)論我們可做如下預(yù)測分析。重慶經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的數(shù)量關(guān)系為：gdp每增長1％，全社會將增加從業(yè)人員1．75萬人；從三個產(chǎn)業(yè)來看，重慶市g(shù)dp每增長1％，第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員將減少1．12萬人，第產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員減少0．70萬人，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員將增加3．57萬人，其中社會服務(wù)業(yè)增加16842人，僅次于建筑業(yè)。(詳見表3)
按照重慶市政府提出的2006年我市地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)增長的預(yù)期目標(biāo)10％i~‘算，2006年gdp增長將新增社會服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位約l7萬個。由于社會服務(wù)業(yè)的口徑比社區(qū)服務(wù)業(yè)要大得多，以社區(qū)就業(yè)人員占社會服務(wù)業(yè)從業(yè)人員20％的保守比例計(jì)算，2006年將新增約3．4萬個社區(qū)就業(yè)崗位。2006年重慶市政府提出新增就業(yè)崗位的幾標(biāo)為19萬個，社區(qū)就業(yè)的貢獻(xiàn)率將達(dá)到18％。充分挖掘這些潛在的社區(qū)就業(yè)崗位，將成為重慶市解決城鎮(zhèn)就業(yè)新的增長點(diǎn)。
2．從社區(qū)消費(fèi)增長角度預(yù)測社區(qū)就業(yè)容量
從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)來看，居民日常消費(fèi)支出的60％發(fā)生在社區(qū)，而目前我國居民在社區(qū)內(nèi)的日常消費(fèi)支出則不到10％。通過提高居民在社區(qū)內(nèi)的消費(fèi)支出，可以繁榮社區(qū)服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)容量。當(dāng)前我國社區(qū)就業(yè)的份額只有3．9％，而發(fā)達(dá)國家的社區(qū)就業(yè)份額為20—30％，發(fā)展中國家的社區(qū)就業(yè)份額為12—18％t~。重慶市社區(qū)就業(yè)份額以牟國的平均水平3．9％計(jì)，如在十年內(nèi)達(dá)到發(fā)展中國家的最低水平12％的標(biāo)準(zhǔn)，將可以增加46萬個就業(yè)崗位，平均每年可增加4．6萬個就業(yè)崗位。
3．從城鎮(zhèn)化水平提高角度預(yù)測社區(qū)就業(yè)容量
根據(jù)十六大的部署，在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，城鎮(zhèn)人口的比重要大幅度提高，社會保障體系要逐步健全，社會就業(yè)要比較充分。根據(jù)重慶市委、市府《關(guān)于加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的決定》(渝委發(fā)[2001】34號)，加快重慶市城鎮(zhèn)化進(jìn)程的f1標(biāo)足：力爭到2010年，全市城鎮(zhèn)化水平由2000年末的33．09％提高到屆時的全國平均水平。2005年未重慶市城鎮(zhèn)化率為45+2％。正處在加速發(fā)展的過程中。
在加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中，大量農(nóng)村富余勞動力進(jìn)入城市，城市常住人口大量增加，涌現(xiàn)出大批新興的小區(qū)和住宅，從而形成對社區(qū)物業(yè)管琿等服務(wù)的強(qiáng)勁需求。而要保持城市社會經(jīng)濟(jì)協(xié)凋發(fā)展，就必須同步提高城市社會服務(wù)水平，并通過發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)來推動。進(jìn)城的農(nóng)民工大多文化素質(zhì)偏低，缺少專¨的技能，但具有吃苦耐勞的精神和勞動能力，以勞動密集型為特征的社區(qū)服務(wù)業(yè)將為他們提供廣闊的就、世舞臺。因此，城鎮(zhèn)化水平的提高和加快會在一定程度上緩解就業(yè)力，擴(kuò)大禮區(qū)就業(yè)容量。
[論文關(guān)鍵詞]家務(wù)勞動；成本；收益；婚姻家庭立法
家務(wù)勞動是為直接滿足本家庭成員精神生活和物質(zhì)生活的需要而進(jìn)行的勞動。這種通常由家庭成員在家庭內(nèi)部從事的未支付報(bào)酬的勞動，主要包括下列活動:煮飯、清潔、整理房間、洗衣物、購物、修理和維護(hù)住房、照顧家庭成員、從事園藝、寵物照料及家庭安排等。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為家務(wù)勞動只在家庭內(nèi)部有價(jià)值，但隨著社會的發(fā)展，人類的分工越來越細(xì)，家務(wù)勞動作為人類勞動的一種特殊形式，是一種需要成本、能產(chǎn)生收益，具有社會價(jià)值的勞動。夫妻間從事家務(wù)勞動的通常是女性。通過立法承認(rèn)夫妻家務(wù)勞動具有的價(jià)值是法律公平正義的要求，體現(xiàn)了對女性的保護(hù)，有助于實(shí)現(xiàn)男女實(shí)質(zhì)平等，被譽(yù)為是對經(jīng)濟(jì)上依存于丈夫的家庭主婦的“自卑治療劑”。
一、夫妻家務(wù)勞動的成本構(gòu)成分析
一個無可否認(rèn)的事實(shí)是，從事家務(wù)勞動需要一定的成本，這些成本主要包括家務(wù)勞動的精力成本及機(jī)會成本。但在現(xiàn)實(shí)生活中，這些隱性成本往往為人們所忽略。
(一)夫妻家務(wù)勞動的精力成本分析
在時間總量不變的情況下，在某種勞動中的精力成本越大，則投人到另外一種勞動或其他活動的時間就會減少。以全職夫婦為例，在夫妻工作時間相同時，從事家務(wù)勞動的時間越長，自由支配時間就越少。而自由時間可以用來進(jìn)行人力資本的投資，也可以用于“勞動者體力的恢復(fù)，智力的提高和個性的和諧發(fā)展’。非家務(wù)方利用工作之余的自由支配時間休息，可以促使其體力的恢復(fù)，產(chǎn)生新的精力，因而在市場投人方面具有較大的精力優(yōu)勢。家務(wù)勞動方，因在工作之余從事家務(wù)需要花費(fèi)一定的精力，該方就會有更少的自由支配時間恢復(fù)其體力，影響其市場投人的精力，在市場投人方面失去其精力優(yōu)勢。當(dāng)從事家務(wù)勞動和社會勞動都需要花費(fèi)一定的精力時，從事家務(wù)勞動的精力強(qiáng)度大于閑暇時間的精力強(qiáng)度，故從事家務(wù)勞動的女性往往選擇精力強(qiáng)度不大的工作，甚至因其長期從事家務(wù)勞動而根本無精力投人社會工作或早早地退出社會工作。而從事社會勞動的精力成本往往與工資水平存在一定的關(guān)聯(lián)性，由于家務(wù)勞動主要由女方承擔(dān)，在已婚男女參與同樣的社會工作時，女性的社會收人往往較之男性低，其中原因之一就在于，已婚女性在婚后較之婚前在市場精力投人的降低。其次是女性在婚后需要花費(fèi)更多時間從事家務(wù)勞動，因而可能會減少對自身人力資本的投資。在一切資本中，只有對人的投資才是最有價(jià)值的資本。對特殊的人力資本投資的積極性與花費(fèi)在該項(xiàng)活動上的時間正相關(guān)，“當(dāng)家庭部門用的時間更多時，主要提高家庭生產(chǎn)率的資本投資的積極性會更大一些;而當(dāng)工作時間更多時，對主要提高市場生產(chǎn)率的資本投資積極性會更強(qiáng)一些。由于妻子的主要時間是從事家務(wù)，其對社會工作進(jìn)行人力資本投資的積極性較男性低，加上女性社會勞動精力投資較男性更少，自然會降低他們的社會收人，而低收人反過來進(jìn)一步減少他們投人市場的精力及對市場人力資本的投入，加大女性從事家務(wù)勞動的成本。
馬克思的勞動價(jià)值論認(rèn)為，只有勞動才創(chuàng)造價(jià)值。勞動不是價(jià)值本身，而是作為價(jià)值的活的源泉。勞動和勞動結(jié)果相統(tǒng)一，是勞動者的基本權(quán)利和勞動解放的標(biāo)志。
家務(wù)勞動和社會勞動同屬于人類勞動方式之一，只是勞動地點(diǎn)及勞動內(nèi)容等存在差異，屬于不同的勞動分工，二者都需要精力成本。如果女性在家庭中以家務(wù)勞動這種精力成本進(jìn)行投資而不能分享該投資的收益，會造成對女性的系統(tǒng)性剝奪，既違背了家庭作為一個經(jīng)濟(jì)單位的利益分享規(guī)則，也會減弱該方投資家務(wù)勞動的積極性，對家庭這一經(jīng)濟(jì)組織體也可能造成破壞(導(dǎo)致解體)。如果不對夫妻一方的家務(wù)勞動成本給予回報(bào)，家務(wù)勞動方在夫妻時間配置博弈中處于不利境地，在婚姻解體時也會削減該方在離婚博弈中的能力。
(二)夫妻家務(wù)勞動的機(jī)會成本分析
家庭是一個經(jīng)濟(jì)組織體，但其具有強(qiáng)烈的倫理性，家庭成員之間具有顯著的利他性特征。夫妻間可能會因?yàn)橐环皆诩彝ブ芯哂斜容^優(yōu)勢而放棄社會工作選擇家務(wù)勞動，或者基于婚姻家庭的利他思想而由一方主動承擔(dān)主要家務(wù)勞動，“夫妻一方在從事這項(xiàng)工作的同時，另一種更有價(jià)值的活動被放棄了”，因而家務(wù)勞動存在機(jī)會成本。由于從事家務(wù)勞動需要花費(fèi)一定的時間投人，在時間總數(shù)不變的情況，家務(wù)勞動者就只能通過改變時間分配的方式以承擔(dān)家務(wù)勞動，如通過不斷減少參與社會活動的時間或者減少甚至放棄參與其他社會工作的時間等方式以保證有足夠時間從事家務(wù)勞動。因此，從事家務(wù)勞動的時間越多、年限越長，其機(jī)會成本就越大。
夫妻從事家務(wù)勞動的選擇取決于家務(wù)勞動的邊際效用價(jià)值，“價(jià)值并不是商品內(nèi)在的客觀屬性，它不過是表示人的欲望同物品滿足這種欲望的能力的關(guān)系，即人對物品效用的感覺和評價(jià)。效用是價(jià)值的源泉，效用大則價(jià)值大，反之，價(jià)值則小。邊際效用價(jià)值是每增加一個單位物品所引起總效用價(jià)值的增量，它遵循效用遞減規(guī)律。如果夫妻一方從事家務(wù)勞動的效用價(jià)值比從事社會勞動的效用價(jià)值大，其就會選擇從事家務(wù)勞動，反之就會選擇從事社會勞動，而且只有當(dāng)家務(wù)勞動的邊際效用為正時夫妻才會選擇從事家務(wù)勞動。如果家務(wù)勞動和社會勞動的效用價(jià)值相等時，則無論從事社會勞動和家務(wù)勞動都無區(qū)別。因此，理性人假設(shè)下，夫妻從事家務(wù)勞動的效用價(jià)值應(yīng)當(dāng)大于從事社會勞動的效用價(jià)值且其邊際效用價(jià)值為正，而家務(wù)勞動的效用價(jià)值越大，表明家務(wù)勞動方的機(jī)會成本也就越大。
總之，家庭“這一生產(chǎn)單位的最重要的投入完全不是市場產(chǎn)品，而是家庭成員的時間，特別是傳統(tǒng)家庭中妻子的家務(wù)勞動。貝克爾認(rèn)為，家庭是由多個人組成的生產(chǎn)單位，家庭中每一成員都在彼此了解、相互信賴下盡其所能，自覺履行投人義務(wù)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)婚姻的最大化效益。家務(wù)勞動具有精力成本和機(jī)會成本，是對婚姻的一種投資。一旦夫妻一方的收益大于邊際成本，則意味著該投資是有效益的，就會鼓勵投資者繼續(xù)投資。反之，該方就會減少投資，甚至不再投人而寧愿選擇經(jīng)濟(jì)組織體的解體。作為經(jīng)濟(jì)單位的家庭，要求夫妻共同投資、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，才能實(shí)現(xiàn)婚姻的最大化效益并能更長久維持婚姻關(guān)系。
二、夫妻家務(wù)勞動產(chǎn)生的收益
收益通常包括物質(zhì)收益和精神收益。家務(wù)勞動所創(chuàng)造的精神方面的收益，主要是由于家務(wù)勞動的分擔(dān)如家庭安排、照顧子女等可以減輕非家務(wù)勞動方精神上的壓力，帶來清閑的享受，而有些活動如清潔、整理房間、清洗衣物等，則本身可以為家庭成員帶來精神方面的愉悅。物質(zhì)上的收益，主要包括家務(wù)勞動帶來的分工收益、家務(wù)勞動使得家庭經(jīng)營成本的降低、家務(wù)勞動的交換價(jià)值及非家務(wù)勞動方在家務(wù)勞動時間內(nèi)獲得的人力資本等。由于精神收益純屬主觀感受，難以客觀衡量，本文主要分析物質(zhì)性收益。
(一)比較優(yōu)勢分工帶來的收益
夫妻之間如何發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實(shí)行勞動分工，以增加家庭的產(chǎn)出?通常認(rèn)為，女性在家務(wù)勞動方面具有相對的優(yōu)勢，而男性在社會勞動方面能產(chǎn)生較高的生產(chǎn)力。男女只有各自發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢，才能增加家庭的產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益的最大化。“家庭作為一種社會機(jī)構(gòu)保持下來，表明了它具有重要的經(jīng)濟(jì)化效能，而更為重要的因素是家庭促進(jìn)了勞動的分工，取得了來自專業(yè)化的收益。家庭通過丈夫在勞動市場從事專職工作，妻子在家從事家務(wù)勞動這種互補(bǔ)活動的專業(yè)化而促進(jìn)了家庭收益的最大化。因此，在男女之間根據(jù)各自的優(yōu)勢實(shí)行分工，有利于增加家庭的產(chǎn)出，提高家庭的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)比較優(yōu)勢理論，家庭的最佳方案是機(jī)會成本較低的配偶專于家庭生產(chǎn)。由于女性的工資普遍較男性低，其機(jī)會成本相對較低，這樣現(xiàn)實(shí)生活中從事家務(wù)勞動的任務(wù)就主要由妻子承擔(dān)，丈夫則利用其在社會勞動方面的優(yōu)勢參與更多的社會勞動。婦女的時間主要分配于家庭部門，男性的時間主要分配在市場部門的分工模式被認(rèn)為是獲得家庭福利目標(biāo)函數(shù)最大化的一種有效途徑。
既然夫妻一方在家庭中根據(jù)各自的優(yōu)勢進(jìn)行分工由一方從事家務(wù)勞動，另一方利用其在市場的優(yōu)勢參與社會勞動，夫婦雙方通過共同努力，實(shí)現(xiàn)家庭產(chǎn)出的最大化。由于家庭分工是根據(jù)夫妻的比較優(yōu)勢，發(fā)揮各自所長的結(jié)果，所以，任何一方的勞動都應(yīng)具有相應(yīng)的價(jià)值。
(二)家庭經(jīng)營成本的降低(防止積極財(cái)產(chǎn)流出)
在傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”思想影響下，許多已婚妻子擔(dān)當(dāng)著從事家務(wù)勞動的主要責(zé)任。妻子從事的家務(wù)勞動自然可以減少家庭中雇傭保姆的費(fèi)用，降低家庭經(jīng)營成本，防止家庭中積極財(cái)產(chǎn)外流。“妻為家事勞動，則不須支付對價(jià)于他人，家計(jì)費(fèi)用即可減少，則其減少部分，對家庭而言，就是家事勞動的價(jià)值。家事勞動之防止家庭中的積極財(cái)產(chǎn)流出之功能，即為其獲得評價(jià)之主要根據(jù)。由于降低家庭經(jīng)營成本是通過投人家務(wù)勞動的方式實(shí)現(xiàn)的，該降低的成本則為家務(wù)勞動的收益之一。
(三)家務(wù)勞動的交換價(jià)值
雖然家務(wù)勞動不具有一般商品的直接交換價(jià)值，但通過夫妻之間的資源交換以及“置換”方式，仍然可以實(shí)現(xiàn)其交換價(jià)值。
1.理性人假設(shè)中夫妻之間的資源交換
理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為，從事經(jīng)濟(jì)活動的所有人都是理性的，他們具有抽象人的基本特征，即假定每一個從事經(jīng)濟(jì)活動的人都是理性、利己的，并且力圖以最小經(jīng)濟(jì)代價(jià)去獲得最大經(jīng)濟(jì)利益。在婚姻家庭中，夫妻會考慮婚姻的成本及從婚姻中獲取的收益。家庭是一個資源交換的場所，只不過這種交換既包括情感等非物質(zhì)的交換，也包括物質(zhì)上的交換。現(xiàn)實(shí)中的男女有的偏重前者，有的更看重后者。“人是理性的動物，而社會生活是要求互惠關(guān)系的，人們的選擇是建立在要得到最大的獎賞和最少的代價(jià)之下的，以便取得最大的利潤或最好的結(jié)果。在家庭中，需要通過家庭成員共同投人共同經(jīng)營，彼此分享家庭收益，獲得對方經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)及情感方面的愛與呵護(hù)。家庭成員應(yīng)當(dāng)共同投資于家庭，以獲取投資的收益以分享，這樣才有利于實(shí)現(xiàn)家庭收益的最大化，增進(jìn)家庭幸福。家務(wù)勞動是對婚姻非物質(zhì)性的投資，對該投資除了精神與情感方面的回報(bào)，尚需要換取其投資應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)收益，此種收益是通過家務(wù)勞動換取非家務(wù)勞動方的社會勞動價(jià)值實(shí)現(xiàn)的。
2.家務(wù)勞動的交換價(jià)值
核算國民生產(chǎn)總值的方法主要有兩種，即以薩伊的生產(chǎn)要素理論為基礎(chǔ)核算國民生產(chǎn)總值和以馬克思的勞動價(jià)值理論為基礎(chǔ)的計(jì)算方法。這兩種計(jì)算方法都未將家務(wù)勞動價(jià)值核算在國民生產(chǎn)總值內(nèi)。而現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，家務(wù)勞動實(shí)際也具有交換價(jià)值，符合商品的特征。只不過家庭這種生產(chǎn)單位生產(chǎn)的主要“商品”是子女，而不是傳統(tǒng)的商品。“忙于撫養(yǎng)孩子的妻子用從事家務(wù)勞動的時間‘換得’丈夫在市場上的工作，而丈夫則‘購買’妻子照顧他們共同的子女。通過這樣的方式，實(shí)現(xiàn)妻子家務(wù)勞動的交換價(jià)值。對于此，家務(wù)勞動雖然沒有直接的交換價(jià)值，但其通過“置換”方式仍然可以實(shí)現(xiàn)其交換價(jià)值。事實(shí)上，家務(wù)勞動價(jià)值對準(zhǔn)確計(jì)算國民生產(chǎn)總值具有非同一般的影響，聯(lián)合國第四次世界婦女大會有關(guān)資料資示，僅一項(xiàng)沒有報(bào)酬的家務(wù)勞動價(jià)值就約占國民收入總值的10--35%。
(四)非家務(wù)勞動方獲得的人力資本
夫妻獲得的收益除了經(jīng)濟(jì)上的現(xiàn)實(shí)利益，還包括一種并非直接以金錢形式體現(xiàn)的資本收益，即人力資本收益。“人力資本是一個人擁有的從事具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動的能力、知識和技能，它主要靠學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和經(jīng)歷來獲取和積累，是決定勞動生產(chǎn)率的一個主要因素。在夫妻一方從事家務(wù)勞動的過程中，由于夫妻經(jīng)濟(jì)方面的共同投人及一方對家務(wù)勞動的分擔(dān)，使得非家務(wù)勞動方有更多的時間和精力投人到自身的教育、培訓(xùn)中，積極提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能，而這些素質(zhì)和技能使得人力資本投人方在將來的生活和工作中終身受益。“學(xué)校教育通過提供知識、技能和分析問題的方法提高了人們的收人水平和生產(chǎn)力水平。”“收人分配的不平等與教育和其他培訓(xùn)的不平等之間有著正相關(guān)關(guān)系……失業(yè)與受教育程度通常有很強(qiáng)的負(fù)相關(guān)關(guān)系。在這些資本投資過程中，夫妻對人力資本在金錢方面的共同投資，極易獲得夫妻及世人所認(rèn)可。但夫妻在人力資本獲得方身上投人的機(jī)會成本和精力成本這些隱性成本往往為人們所忽略。在婚姻期間夫妻雙方共同分享該人力資本投資的收益，而一旦夫妻離婚，非人力資本方就不能分享該人力資本帶來的收益。基于婚姻共同體的收益分享理論，此種情況下，此種人力資本一定范圍的收益應(yīng)當(dāng)作為夫妻的共同投資所得。
三、夫妻家務(wù)勞動成本的分擔(dān)與收益的分享:婚姻家庭法相關(guān)立法
家務(wù)勞動是一種需要成本、能創(chuàng)造收益、具有價(jià)值的勞動，這種承認(rèn)應(yīng)體現(xiàn)在婚姻法立法中。我國婚姻家庭法應(yīng)從以下方面考慮由夫妻共同分擔(dān)家務(wù)勞動成本，共同分享家務(wù)勞動的收益。
(一)準(zhǔn)確界定夫妻家務(wù)勞動收益的范圍
我國婚姻法規(guī)定，除另有約定外，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間的收人為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，但現(xiàn)行婚姻家庭法并未將知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)產(chǎn)期待利益(包括尚未投人生成的知識產(chǎn)權(quán)和繼續(xù)性使用的知識產(chǎn)權(quán)后期使用的財(cái)產(chǎn)性收益)納人夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍，也未規(guī)定夫妻之間可以在一定程度上分享一方獲得的管理技能、專業(yè)技能、執(zhí)照、文憑、資格等人力資本收益。我國現(xiàn)行婚姻家庭法的規(guī)定實(shí)際上縮小了夫妻共同收益的范圍，減少了家務(wù)勞動的投資回報(bào)。因?yàn)榉蚱抟环皆诨橐銎陂g創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)或獲得人力資本的過程，需要夫妻共同的經(jīng)濟(jì)投人，家務(wù)勞動方在履行協(xié)助義務(wù)、撫養(yǎng)子女、照料老人等行為中通常也存在機(jī)會成本及精力成本。離婚時如果不對家務(wù)勞動方的這些成本給予回報(bào)，必然會損害其經(jīng)濟(jì)利益，降低投人方的自我評價(jià)，也不符合家庭經(jīng)濟(jì)單位的利益分享規(guī)則。因此，我國婚姻法應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)產(chǎn)期待利益為夫妻共同收益。同時，宜借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)中對管理技能、專業(yè)技能等人力資本的估算方法，規(guī)定夫妻婚姻期間獲得的人力資本在離婚后一定年限內(nèi)的收益為夫妻共同收益。-
(二)增設(shè)夫妻家務(wù)勞動價(jià)值的量化方法
關(guān)于家務(wù)勞動的計(jì)算方法，國外實(shí)踐中采用替代成本法則和機(jī)會成本法則等進(jìn)行計(jì)算。在從事家務(wù)勞動一方的機(jī)會成本能夠確定的情況，借鑒機(jī)會成本法則計(jì)算夫妻家務(wù)勞動的價(jià)值較為合理。如果能確定家務(wù)勞動方因從事家務(wù)勞動而失去從事社會工作的機(jī)會，宜以該喪失的機(jī)會作為家務(wù)勞動價(jià)值的補(bǔ)償。如果機(jī)會成本的確立存在難度，則需要考慮相關(guān)因素，宜參照替代法則計(jì)算，但不宜采取簡單的使用家政服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算家務(wù)勞動的價(jià)值(目前我國有學(xué)者提出用家政服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算家務(wù)勞動價(jià)值的主張)，因?yàn)榇朔N計(jì)算方法在很多情況下會降低家務(wù)勞動的價(jià)值。
對于知識產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)性收益，經(jīng)濟(jì)學(xué)主要采用收益法、成本法及市價(jià)法等進(jìn)行評估。對人力資本價(jià)值的評價(jià)，在穩(wěn)健、可行和公允的情況較多采用對未來收益進(jìn)行折現(xiàn)的收益現(xiàn)值法或凈現(xiàn)值法進(jìn)行計(jì)算。雖然這些計(jì)算方法還無法達(dá)到精確的程度，但不失為經(jīng)濟(jì)學(xué)計(jì)算人力資本和知識產(chǎn)權(quán)重要的方法，在家庭法領(lǐng)域具有一定的可借鑒性。
(三)增加評價(jià)家務(wù)勞動價(jià)值的考慮因素
在衡量夫妻家務(wù)勞動價(jià)值時，應(yīng)增設(shè)具體的考慮因素，包括非家務(wù)勞動方從家務(wù)勞動中的受益的大小，受益的期限及婚姻存續(xù)時間等因素衡量家務(wù)勞動的價(jià)值。
在評估人力資本價(jià)值時，應(yīng)考慮以下因素:首先應(yīng)考慮對人力資本方進(jìn)行人力資本投資時的年齡，因?yàn)樵撃挲g決定了人力資本投資后新增收人流的期限長短;其次應(yīng)考慮人力資本的折舊現(xiàn)象，一定周期之后又需要新的人力資本的投人，該投資并非總是一勞永逸的;最后應(yīng)考慮人力資本的取得需要夫妻共同投資、社會其他方面投資、人力資本獲得方的主觀努力及實(shí)現(xiàn)人力資本的前景等。因此，在采納收益現(xiàn)值法或凈現(xiàn)值法進(jìn)行人力資本價(jià)值估價(jià)時，宜確定一定年限內(nèi)人力資本的收益作為夫妻共同收益的范圍，而不是所有的現(xiàn)值折算為夫妻共同收益。對此，可以參照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律對高級管理人員離職后競業(yè)禁止的年限限制(通常認(rèn)為該期限與相關(guān)人員在前企業(yè)積累的人力資本或知悉的經(jīng)營信息等相關(guān))的規(guī)定，確定夫妻離婚后一定期限內(nèi)獲得的人力資本收益為夫妻共同收益。筆者認(rèn)為，結(jié)合人力資本的上述特點(diǎn)，宜以人力資本持有人未來3-5年時間的預(yù)期收益折現(xiàn)為夫妻共同收益，對非人力資本獲得方給予相應(yīng)價(jià)值的補(bǔ)償。
【摘要】本文對最易混淆的兩個概念即資本成本和資金成本的區(qū)別進(jìn)行了分析，繼而探討了二者混用所帶來的不良后果，并對資本成本內(nèi)涵提出了自己的觀點(diǎn)。
目前，在各種文章甚至教材中廣泛見到資本成本與資金成本混用的現(xiàn)象，究竟二者是否為同一概念。筆者認(rèn)為有必要進(jìn)行探討。如果這兩個概念的界定和使用不清晰，必然會造成相關(guān)理論研究的混亂，并對其在資本市場實(shí)踐中的應(yīng)用帶來不良影響。
一、問題的提出
資本成本是現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)理論中的一個重要概念，一旦理解錯誤或是計(jì)算錯誤，都將導(dǎo)致項(xiàng)目的決策錯誤，影響企業(yè)的資源配置，造成企業(yè)資源浪費(fèi)。然而現(xiàn)行資本成本概念的界定卻存在著某種程度的混亂。從表面上看，企業(yè)在實(shí)際使用資本時是先將其轉(zhuǎn)化為貨幣，然后進(jìn)行投資或購買實(shí)物資產(chǎn)等。從這一意義上講，外在形式上資本與資金可以統(tǒng)一表示為貨幣，因而資本成本與資金成本似乎也是可以相互替代的。但是從深層次看，資本成本與資金成本卻是截然不同的兩個概念。
二、內(nèi)涵的不同
西方財(cái)務(wù)理論對資本成本內(nèi)涵的描述：《新帕爾格雷夫貨幣金融大辭典》給出的：“資本成本是商業(yè)資產(chǎn)的投資者要求獲得的預(yù)期收益率。以價(jià)值最大化為目標(biāo)的企業(yè)的經(jīng)理把資本成本作為評價(jià)投資項(xiàng)目的貼現(xiàn)率或最低回報(bào)率”。“Therateofreturnafirmmustearnonitsprojectinvestmentinordertomaintainitsmarketvalueandattractneededfunds（為維持其市場價(jià)值和吸引所需要的資金而在項(xiàng)目投資時所必須達(dá)到的報(bào)酬率）”；或者“Thecostofcapitalistherateofreturnafirmmustearnoninvestmentinordertoleavesharepriceunchanged（資本成本是企業(yè)為了使其股票價(jià)格保持不變而必須獲得的投資報(bào)酬率）”（LawrenceJ.Gitman，1991）。可見，資本成本是投資者所要求的預(yù)期報(bào)酬率，等于無風(fēng)險(xiǎn)利率加上投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。
MM定理對資本成本內(nèi)涵的描述：“任何公司的市場價(jià)值與其資本結(jié)構(gòu)無關(guān)，而是取決于將其預(yù)期收益水平按照與其風(fēng)險(xiǎn)程度相適應(yīng)的折現(xiàn)率進(jìn)行資本化”。這其中的“與其風(fēng)險(xiǎn)程度相適應(yīng)的折現(xiàn)率”指的就是資本成本。
然而理論界和實(shí)踐中，資本成本往往被理解為資金的籌集和使用成本，即為了取得和使用資金而發(fā)生的價(jià)值耗費(fèi)，包括籌資費(fèi)用和用資費(fèi)用。筆者認(rèn)為，這實(shí)際上是對資金成本這一概念的描述，而非資本成本，反映出理論界和實(shí)踐中對二者的混淆；資金成本的概念僅是基于表面上的觀察，是從資金使用者的角度出發(fā)，分析的是資金使用者的融資成本，并沒有充分考慮資金投入者的回報(bào)要求。
對于資本成本含義的理解可以分為兩個層次：第一個層次，資本成本的實(shí)質(zhì)是機(jī)會成本。根據(jù)《簡明帕氏新經(jīng)濟(jì)學(xué)辭典》的定義，“機(jī)會成本就是對大多數(shù)有價(jià)值的、被舍棄的選擇或機(jī)會的評價(jià)或估價(jià)。它是這樣一種價(jià)值，為了獲得選擇出來的對象所體現(xiàn)更高的價(jià)值所做的放棄或犧牲。”在企業(yè)實(shí)踐中，投資者將資金投資于某一企業(yè)或項(xiàng)目，就不能再投入另一個企業(yè)或項(xiàng)目。由于投資于此項(xiàng)目而喪失了投資于另一個企業(yè)或項(xiàng)目可獲得的潛在收益，這就是投資者投資的機(jī)會成本。因此，投資者所要求的報(bào)酬率不應(yīng)低于其機(jī)會成本。而投資者的報(bào)酬率對企業(yè)來說，就是資本成本。可見，資本成本的實(shí)質(zhì)是機(jī)會成本。例如，某公司有A、B兩個項(xiàng)目，A項(xiàng)目的報(bào)酬率是11％，B項(xiàng)目的報(bào)酬率也是11％。該公司為如期進(jìn)行項(xiàng)目投資，與銀行達(dá)成了貸款500萬元的協(xié)議，利率為8％。在這種情況下，若該公司選擇了B項(xiàng)目，則對其進(jìn)行投資收益評價(jià)時的適用資本成本應(yīng)是被放棄的A項(xiàng)目的報(bào)酬率，即11％，這是選擇B項(xiàng)目進(jìn)行投資的機(jī)會成本。如果被選擇的投資項(xiàng)目不能提供11％的報(bào)酬率，就必須放棄這一項(xiàng)目。在B項(xiàng)目投資收益的評價(jià)中，雖然貸款利率對企業(yè)利息費(fèi)用有影響，但它對項(xiàng)目決策來說是非相關(guān)因素。第二個層次，企業(yè)資本成本的高低取決于投資者對企業(yè)要求報(bào)酬率的高低，而這又取決于企業(yè)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)水平的高低，即資本成本歸根結(jié)底是由投資風(fēng)險(xiǎn)決定的，而不是由融資活動決定的。
三、風(fēng)險(xiǎn)考慮的不同及其在計(jì)算公式中的具體體現(xiàn)
從二者使用的不同期限看，資本一詞在這里與資本市場中的資本一詞是相通的，是指為公司的資產(chǎn)和運(yùn)營所籌集的長期（大于等于1年）資金。從資金成本定義對資金籌資費(fèi)和占用費(fèi)的強(qiáng)調(diào)可以看出，我國理論界的資金成本其實(shí)相當(dāng)于西方財(cái)務(wù)理論中企業(yè)發(fā)行的短期（小于等于1年）融資工具（即貨幣市場工具，如大額可轉(zhuǎn)讓存單、商業(yè)票據(jù)等）的成本，與資本成本具有不同的使用期限。
由于使用期限長，資本資產(chǎn)的收益具有不確定性即風(fēng)險(xiǎn)，并且其長期性又決定了資本資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)要大于貨幣資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。貨幣資產(chǎn)由于期限短，其風(fēng)險(xiǎn)可以忽略，因此可以直接使用籌資費(fèi)用和占用費(fèi)用來對其定價(jià)。而資本資產(chǎn)的定價(jià)則必須考慮風(fēng)險(xiǎn)的大小。西方企業(yè)在融資決策中就主要使用風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)的資本成本概念。相反地，我國理論界過去一直都忽視了資本定價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)因素，在我國理論界缺乏風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬意識的背景下，企業(yè)融資時側(cè)重使用建立在籌集費(fèi)和占用費(fèi)基礎(chǔ)上的資金成本概念也就在情理之中了。
以普通股為例，在資本成本計(jì)算中，普通股的資本成本計(jì)算方法通常包括資本資產(chǎn)估價(jià)模型（CAPM）、債券收益率加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型等方法。而資金成本的計(jì)算通常僅簡單表示為用資費(fèi)用與實(shí)際籌資額之間的比率，沒有體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)因素。
四、二者混淆的不良后果
（一）不利于資本的合理使用
由于企業(yè)融資的資金成本沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，僅是從融資者角度出發(fā)，因此資金成本必然小于已考慮風(fēng)險(xiǎn)的資本成本。若以資金成本來代替資本成本，即用資本使用者決定的資本成本作為折現(xiàn)率來計(jì)算屬于資本提供者的企業(yè)價(jià)值，在實(shí)踐中會高估項(xiàng)目的凈現(xiàn)值，導(dǎo)致投資過度和資本浪費(fèi)。我國曾經(jīng)出現(xiàn)過的投資過熱現(xiàn)象也與此不無關(guān)系。特（下轉(zhuǎn)第16頁）（上接第14頁）別是在當(dāng)前依然存在嚴(yán)重的沖突以及信息不對稱的情況下，會加大資本使用者處置所籌集資本的自由度，并且認(rèn)為這一處置過程和投資者是無關(guān)的。
（二）不利于企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
企業(yè)融資方式的選擇在很大程度上受到融資成本的制約。對債務(wù)融資而言，債務(wù)資本成本與債權(quán)人所要求的收益率相關(guān)；對股權(quán)融資而言，股權(quán)融資成本與股東所期望的收益率相關(guān)。
在完善的公司治理機(jī)制下，企業(yè)在選擇融資方式時，一般都要遵循“啄食順序理論”，即公司偏好內(nèi)源融資，在外源融資中偏好低風(fēng)險(xiǎn)的債權(quán)融資，發(fā)行股票則是最后的選擇。這是因?yàn)楣镜墓芾韺邮艿焦蓶|的硬約束，經(jīng)常面臨分紅派息的壓力，股權(quán)融資成本并不低，而且由于債務(wù)的避稅作用，債務(wù)成本往往低于股權(quán)融資成本。他們的實(shí)證研究表明，上市公司一般先使用內(nèi)部股權(quán)融資（即留存收益）；其次是債務(wù)融資；最后是外部股權(quán)融資。而在我國，絕大多數(shù)非上市公司都偏好于上市募股融資，而上市公司則配股積極、增發(fā)踴躍。由于股東對經(jīng)理層的約束較弱，上市公司分紅派息壓力較小，外部股權(quán)融資成本成為公司管理層可以控制的成本，因此國內(nèi)債務(wù)融資的順序明顯排在外部股權(quán)融資之后，股權(quán)融資成為上市公司最主要的長期資金來源，其比重占絕對優(yōu)勢。
在這種情況下，如果使用資金成本的概念來解釋資本成本，即資本成本被定義為企業(yè)為了取得和使用資金而發(fā)生的價(jià)值耗費(fèi)（包括籌資費(fèi)用和用資費(fèi)用），則容易使人忽略了那些成本形式不明顯的資金使用成本如權(quán)益資本的成本，導(dǎo)致了管理者認(rèn)為權(quán)益資本成本為零而忽略了使用權(quán)益資本的效率，并在籌資方式上放棄債務(wù)籌資，一味地通過發(fā)行新股或配股等方式籌集資金以滿足企業(yè)的各種資金需求，從而使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)難以優(yōu)化。
（三）不利于保護(hù)投資者的利益和資本市場的穩(wěn)定
在完善的公司治理機(jī)制下，市場參與者具有強(qiáng)烈的資本成本意識，投資者能夠保護(hù)自己的投資利益。在投資者具有強(qiáng)烈的資本成本報(bào)酬意識的條件下，其所要求的資本成本對于公司管理者就具有了硬約束性。如果公司管理者大肆進(jìn)行股權(quán)融資，而實(shí)際支付的融資成本（籌資費(fèi)用和用資費(fèi)用）達(dá)不到具有同等風(fēng)險(xiǎn)的公司的資本成本，就會出現(xiàn)原股東回報(bào)率下降的情況，股東就可以利用公司法人治理中的約束機(jī)制制約管理者的行為：或者“用手投票”，在股東大會上否決再融資提案或撤換管理層；或者“用腳投票”，在股票市場上出售公司股票造成該公司股票市值下降從而使公司容易遭到敵意收購，以此形成對公司管理者的有效約束。這樣，公司的實(shí)際股權(quán)融資成本與股權(quán)資本成本將趨于一致，同時，公司的債權(quán)融資成本也將與債權(quán)資本成本趨于一致。根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型（CAPM），股權(quán)資本成本要比債權(quán)資本成本高出一個風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)部分，由此股權(quán)融資成本高于債權(quán)融資成本，公司融資自然應(yīng)首選債權(quán)融資。然而，在缺乏完善的公司治理機(jī)制的情況下，投資者不能很好地約束公司管理者的融資決策，在這種軟約束機(jī)制下，公司股權(quán)融資的實(shí)際資金成本（籌資費(fèi)用和用資費(fèi)用）就會小于其股權(quán)資本成本（投資者要求獲得的必要收益率），甚至可以為零，從而使投資者的利益遭受損失，也不利于資本市場的穩(wěn)定。
【關(guān)鍵字】房地產(chǎn)，調(diào)控政策，問題，策略探討
中圖分類號：F293.33文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：
前言
隨著我國房地產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張性發(fā)展，其發(fā)展成果有目共睹，然而擴(kuò)張過快所引致的泡沫型增長愈發(fā)明顯。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年中國城鎮(zhèn)居民房價(jià)收入比遠(yuǎn)超過正常水平。利用收益還原法進(jìn)行對比，全國一、二線城市房價(jià)普遍高估，不難看出，當(dāng)今我國房價(jià)虛重，市場泡沫給實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來極大不穩(wěn)定。同時，供需結(jié)構(gòu)性的不均衡，導(dǎo)致房地產(chǎn)業(yè)資源巨大浪費(fèi)，一方面是保障性住房缺乏而商品房在高房價(jià)下數(shù)量相對過剩；另一方面是商品房中小戶型高需求和低建造比之間的不均衡。在微觀個體方面，銀行向房地產(chǎn)商提供大筆貸款，同時，房地產(chǎn)商通過不同輿論媒介炒作房源，從中謀取暴利。房地產(chǎn)業(yè)的長期寡頭壟斷和政府因素促成了各方利益集團(tuán)價(jià)格聯(lián)盟，引發(fā)市場失效，房價(jià)虛高。因此國家對房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控政策現(xiàn)在已經(jīng)日益成為重要的課題。
二．當(dāng)前我國房地產(chǎn)業(yè)存在的問題
1、我國房地產(chǎn)市場的資金來源結(jié)構(gòu)單一
從我國具體的情況來看，我國房地產(chǎn)行業(yè)巾的資金大部分來自于銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的貸款。除了大型房地產(chǎn)企業(yè)能夠通過上市的方式直接融資外，其余的房地產(chǎn)企業(yè)自有資金比例相對較低，而其他的融資途徑又很少，基本都通過銀行貸款進(jìn)行間接融資。隨著房地產(chǎn)泡沫的不斷膨脹，銀行的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)也開始逐漸顯現(xiàn)。一旦房地產(chǎn)市場由繁榮轉(zhuǎn)向衰退，市場風(fēng)險(xiǎn)便由銀行來分擔(dān)。在銀行出現(xiàn)大量呆賬壞賬的情況下。政府不可能坐視不管，一定會從財(cái)政撥款來填補(bǔ)銀行呆壞賬漏洞。在內(nèi)需沒有被有效刺激的情況下，實(shí)體行業(yè)不景氣會使財(cái)政收入不足，于是地方政府會著力把土地價(jià)格賣得更高，如此便形成了一個惡性循環(huán)。
2、房地產(chǎn)開發(fā)商囤地現(xiàn)象普遍
房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已形成一個無形的利益鏈條，包括開發(fā)商、地方財(cái)政、商業(yè)銀行，以及一些個人都從中獲益。在土地價(jià)格不斷上漲的情況下，許多開發(fā)商在拍賣獲得地塊后都選擇將土地閑置而不蓋房。開發(fā)商“囤地”已經(jīng)成為我國房地產(chǎn)行業(yè)中的普遍現(xiàn)象。由于當(dāng)時土地出讓實(shí)行協(xié)議出讓制度。因此獲得土地使用權(quán)的成本低廉，開發(fā)商在土地價(jià)格上漲的預(yù)期下，將獲得土地使用權(quán)進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的土地長期閑置。對此，1999年國土資源部了，規(guī)定了以出讓等有償使用方式獲得土地使用權(quán)進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的土地，閑置時間超過出讓合同中規(guī)定的動工期滿1年未動工開發(fā)的，地方政府可以征收相當(dāng)于土地出讓金20％以下的土地閑置費(fèi)；滿2年未動工開發(fā)的，可以無償收回土地使剛權(quán)。然而，這一政策卻一直未見被有效執(zhí)行。
3、住宅供應(yīng)結(jié)構(gòu)不盡合理
我國的房地產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)中，大多數(shù)資金都用于開發(fā)中高價(jià)位的商品房投資，而經(jīng)濟(jì)適用房、保障性住房以及廉租房的供給比例太小。同時，交通便利的區(qū)位周圍幾乎都是商品住房。經(jīng)濟(jì)適用房、保障性住房和廉租房的地理位置基本都比較偏僻，且周圍配套設(shè)施不齊全，這樣就在無形中增加了非商品房用戶的居住成本。因此，房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不合理也是導(dǎo)致普通居民不得不調(diào)整需求結(jié)構(gòu)的原因。
4,、地方政策落實(shí)不到位，保障性住房透明度堪憂，多項(xiàng)政策在地方實(shí)施過程中大打折扣。例如，2010年國家下達(dá)的保障性住房建設(shè)計(jì)劃投入1676億元，但截至2010年8月底，全國保障性住房建設(shè)僅完成投資394．9億元，完成率(23．6％)嚴(yán)重低于預(yù)期。
有些居民對房地產(chǎn)的偏好過高，個人借房投機(jī)思想泛濫
通脹預(yù)期對于短期消費(fèi)的刺激為中國普通公民進(jìn)行資產(chǎn)保值乃至升值提供了錯誤但有效的保證，使公民遵守相關(guān)政策的機(jī)會成本大于不遵守所帶來的機(jī)會成本。利益驅(qū)使下，政策落實(shí)成難題。
房地產(chǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)，過度商業(yè)化、市場化，泡沫破滅的機(jī)會成本極高
超高的房價(jià)收入比嚴(yán)重制約居民生活水平的提高。而房價(jià)泡沫的破碎則會帶來銀(行業(yè)乃至整個金融業(yè)的巨大動蕩以及國民經(jīng)濟(jì)支柱的轟然崩塌。使得當(dāng)今市場在經(jīng)濟(jì)公平和社會公平之間進(jìn)退兩難。
三．針對政府對房地產(chǎn)調(diào)控政策策略的建議
市場失效和政府失效的雙重壓力給我國房地產(chǎn)業(yè)的正常發(fā)展帶來了極大挑戰(zhàn)，基于以上的分析，我們?yōu)檎叩恼{(diào)整提出以下建議：
1、規(guī)范各地政策，割裂地方政府利益鏈
為保證中央政府的調(diào)控政策能夠落實(shí)到地方，必須切斷當(dāng)?shù)卣c房地產(chǎn)開發(fā)商、炒房團(tuán)之間的利益關(guān)系。通過中央直屬部門監(jiān)管、重整土地儲備中心等手段可強(qiáng)制性貫徹中央政策，另外，完善相關(guān)部門干部考核制度，將其業(yè)績與房價(jià)調(diào)控水平掛鉤也將起到一定的引導(dǎo)作用。除了利益鏈可能對政策實(shí)施造成阻礙，各地政策紛繁復(fù)雜也對購房者提出了很高的經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)要求，造成了不必要的購買成本。因此，規(guī)范各地政策，統(tǒng)一口徑是中央政府亟待解決的另一重要問題。
2、開發(fā)和完善金融產(chǎn)品，鎖定購房成本
房價(jià)的波動對收益方和受損方所造成的損益是零和的。上漲導(dǎo)致售房和購房者均持未來上漲預(yù)期，由于有風(fēng)險(xiǎn)存在，售房者需要購房者對房價(jià)下跌的可能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償――提價(jià)，因此風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)組成了房價(jià)虛漲的一部分。而具有套期保值功能的金融衍生工具，能以較低的成本規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。針對房地產(chǎn)這一特殊產(chǎn)品，中央可明文規(guī)定開發(fā)商在購房建設(shè)和銷售樓盤的過程中須購買和銷售與房價(jià)指數(shù)掛鉤的金融產(chǎn)品。通過金融產(chǎn)品和住房的打包抹平風(fēng)險(xiǎn)敞口，從而部分緩解房價(jià)泡沫。
3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，抑制投資過熱
除了各類市場手段和法律手段，政府還應(yīng)當(dāng)注重輿論宣傳作用。由于公眾普遍房價(jià)下跌預(yù)期比政策手段效用更大，在政策實(shí)施過程中，應(yīng)注重培養(yǎng)普通市民對政策的信心，同時，嚴(yán)懲市場上的謠言散布者，適時披露市場信息。
四．結(jié)束語
綜上所述，房地產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)混合產(chǎn)品，同時具有公共產(chǎn)品和私人物品的性質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)公平和社會公平的重要衡量要素之一。當(dāng)今我國房地產(chǎn)市場依舊存在著市場失效和政府失效的一系列問題，但相信在不斷地完善中，我們會更靠近“兩個公平”，通過不斷完善房地產(chǎn)調(diào)控政策，我們會找到合適的有效的合理的房地產(chǎn)調(diào)控政策，從而促進(jìn)我國房地產(chǎn)事業(yè)的優(yōu)良、有序、健康、持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)業(yè)軟著陸。
參考文獻(xiàn)：
[1]向旭 論現(xiàn)行土地宏觀調(diào)控政策對房地產(chǎn)企業(yè)的影響及對策 [學(xué)位論文]2005 - 上海交通大學(xué)：工商管理
[2]岑艷 我國房地產(chǎn)稅收制度改革研究――物業(yè)稅開征的理論與操作分析 [學(xué)位論文]2007 - 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)：財(cái)政學(xué)
[3]李智勇 房地產(chǎn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)影響因素分析---基于中國貨幣政策調(diào)控背景 [學(xué)位論文] 2012 - 河北大學(xué)：金融學(xué)
[4]王曉輝 房地產(chǎn)價(jià)格泡沫形成與防治――泡沫測量與政策調(diào)控的作用 [學(xué)位論文]2008 - 北京大學(xué)：工商管理
論文摘要:本文通過對時間觀念在管理會計(jì)中應(yīng)用的闡釋,尤其是現(xiàn)階段時間成本,時間收益等概念應(yīng)用的詳細(xì)分析,提出其應(yīng)用價(jià)值。并同時指出時間觀念在我國管理會計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)用的不足,為其今后的實(shí)際應(yīng)用提出改進(jìn)建議。
管理會計(jì)的主要職能是為各種內(nèi)部控制制度提供管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料,尤其是為做出最佳經(jīng)營決策和提高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料。一般來說,會計(jì)研究總是滯后于企業(yè)管理理論、方法的改進(jìn),只有企業(yè)管理理論在實(shí)務(wù)中應(yīng)用后,會計(jì)界才會尋找一定途徑將其在會計(jì)實(shí)務(wù)操作中加以列示、展現(xiàn),進(jìn)而為管理的改進(jìn)提供依據(jù),促使其不斷創(chuàng)新。目前,隨著“時間”觀念在現(xiàn)代企業(yè)管理理論、實(shí)務(wù)中受到重視并實(shí)際推廣應(yīng)用,管理會計(jì)界也展開了一系列以時間觀念為對象的研究,為時間觀念在管理會計(jì)決策、評價(jià)、推廣中的有效性提供途徑。
一、時間觀念在管理會計(jì)中應(yīng)用的歷程
其實(shí),管理會計(jì)從一開始就引入了時間觀念,只是沒有將時間作為財(cái)務(wù)指標(biāo)核算,沒能引起足夠的重視。管理會計(jì)的發(fā)展始終是和成本的核算相連,所以大多時候我們又稱它為成本管理會計(jì)。從管理會計(jì)的發(fā)展階段,對成本的不同處理方法,或不同的成本概念中,我們都可以找到時間觀念的蹤跡。
19世紀(jì)初期到20世紀(jì)40年代的標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)中,制定各種人工、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)時,已考慮到必要的間歇、停工時間以及不可避免的廢品需耗用的工時。直接人工工時標(biāo)準(zhǔn)的制定通常以“時間與動作研究”為基礎(chǔ),并同時考慮學(xué)習(xí)曲線理論,把工人工作時間長短與工作熟練程度加以聯(lián)系。把人工工時,機(jī)器工時,或者工時費(fèi)用分配率結(jié)合進(jìn)行差異分析,使我們看到時間觀念應(yīng)用的影子。
在決策性管理會計(jì)階段,出現(xiàn)了許多成本概念,比如其中的機(jī)會成本、沉沒成本等,也都考慮了時間因素。機(jī)會成本是指選擇一種行為而放棄另一種行為時所犧牲的潛在收益。考慮上大學(xué)問題,上大學(xué)的四年時間應(yīng)當(dāng)是有價(jià)值的,它的機(jī)會成本應(yīng)當(dāng)是為上大學(xué)而放棄參加工作所可能帶來的收入。機(jī)會成本的特殊之處在于它是隱性的,不體現(xiàn)在企業(yè)的任何賬簿中。而沉沒成本是指過去已經(jīng)發(fā)生的,不可能通過現(xiàn)在或未來的決策加以改變的成本。也就是說,沉沒成本相對未來的決策是無關(guān)的。可見沉沒成本概念也體現(xiàn)了過去、現(xiàn)在、未來等時間觀念。
而當(dāng)代管理會計(jì)的新發(fā)展中,更是對時間因素倍加重視。時間的競爭是在滿足質(zhì)量、成本的前提下的即時顧客響應(yīng),時間的節(jié)省有助于成本的節(jié)約和質(zhì)量的提高。傳統(tǒng)的作業(yè)成本法(ABC)考慮到了各個成本動因花費(fèi)的時間。控制未來成本的方法,如產(chǎn)品生產(chǎn)周期成本、供貨周期成本等都從各環(huán)節(jié)要求盡量縮短時間,減少不必要的時間。而適時制(JIT)更是把時間視為至寶,不允許一丁點(diǎn)兒浪費(fèi),管理會計(jì)研究出“適時制下的非積累性成本法”或“反沖成本法(Backflush Costing)”等純粹為JIT服務(wù)的成本計(jì)算方法,將時間的節(jié)約(同時也是成本的節(jié)約)應(yīng)用的淋漓盡致。
此外,時間成本、利益速度、時間評價(jià)、時間收益等,都是近幾年提出的與時間有關(guān)的管理會計(jì)新概念。將在下面作部分介紹。
二、現(xiàn)階段管理會計(jì)時間觀念的主要應(yīng)用
現(xiàn)階段時間觀念的應(yīng)用主要是時間成本概念在時間驅(qū)動作業(yè)成本法中的應(yīng)用,以及時間收益等在企業(yè)相關(guān)決策中的應(yīng)用。
(一)時間成本概念在時間驅(qū)動作業(yè)成本法中的應(yīng)用
通過學(xué)習(xí),一般人都會認(rèn)為傳統(tǒng)作業(yè)成本法(ABC)是管理公司有限資源的一種行之有效的方法。然而,當(dāng)實(shí)際推行時,面對不斷攀升的成本和員工的不滿,大多企業(yè)都只能半途而廢,這是造成管理會計(jì)理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的原因之一。
2005年1月,哈佛商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭和Acorn系統(tǒng)公司創(chuàng)始人及董事長史蒂文·安德森在《時間驅(qū)動作業(yè)成本法》一文中提出了時間動因概念及其運(yùn)用的效果。它將傳統(tǒng)作業(yè)成本法中的資源成本動因和作業(yè)成本動因進(jìn)行了統(tǒng)一,用時間動因作為統(tǒng)一的度量工具,對成本進(jìn)行分?jǐn)?這使得作業(yè)成本法在實(shí)際操作中的難度大大降低。
時間成本是與企業(yè)時間壓縮活動相關(guān)的必要、合理支出,是為滿足客戶或市場時間要求而增加的費(fèi)用,以及未能滿足其時間要求所發(fā)生的損失。時間驅(qū)動作業(yè)成本法是以時間作為分配資源成本的依據(jù),基于公司管理層對實(shí)際產(chǎn)能和單位作業(yè)時間消耗的可靠估計(jì),來計(jì)算單位作業(yè)應(yīng)分擔(dān)的作業(yè)成本的成本計(jì)算方法。其核心是在ABC的應(yīng)用中嵌入一個“時間等式”,以最基本的業(yè)務(wù)流程耗時量為基數(shù),列出各種復(fù)雜情況下所需追加的工時,并據(jù)此按照具體情況改變每一項(xiàng)具體作業(yè)所耗時間的估計(jì)數(shù),從而降低劃分作業(yè)的難度與工作量,使之更具實(shí)際操作價(jià)值。對于每一類資源,公司只需估計(jì)出兩個參數(shù):一是單位時間所投入的資源能力的成本,或者稱為單位時間產(chǎn)能成本;二是產(chǎn)品、服務(wù)和客戶在消耗資源時所占用的單位時間數(shù),或者稱為作業(yè)單位時間數(shù)。兩個數(shù)字相乘,就可以得到完成某項(xiàng)作業(yè)的成本,即成本發(fā)生因素的單位費(fèi)用。
相對于老的作業(yè)成本法,時間驅(qū)動作業(yè)成本法簡化了公司的作業(yè)成本財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),避免了傳統(tǒng)作業(yè)成本法把時間浪費(fèi)在討論本來主觀性就很強(qiáng)的時間分配比例問題上。按照這套方法,管理人員可直接估計(jì)每項(xiàng)事務(wù)、每個產(chǎn)品或客戶所花費(fèi)的資源,而不是先將資源成本分?jǐn)偟礁黜?xiàng)活動(成本動因)上,然后再分?jǐn)偟礁鱾€產(chǎn)品或客戶上。管理人員能夠很清楚地看到自己的產(chǎn)能利用率與理想的利用率到底有多大的差距,這方面的信息對提高流程的效率具有重要意義。此外,時間驅(qū)動的作業(yè)成本法通過采用“時間等式”能夠更精確地計(jì)算出某項(xiàng)活動的具體時間,從而更為靈活地反映錯綜復(fù)雜的實(shí)際,能夠精確反映出訂單和作業(yè)活動的不同特點(diǎn)是如何導(dǎo)致處理時間出現(xiàn)差異的,不僅提高了核算的準(zhǔn)確性,而且可以更好地滿足錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)運(yùn)營要求,實(shí)施起來更為容易。
(二)時間收益概念在企業(yè)相關(guān)決策中的應(yīng)用
決策會計(jì)要充分考慮單位時間收益的問題。利益速度概念是指單位時間內(nèi)產(chǎn)生的收益。當(dāng)企業(yè)的某項(xiàng)生產(chǎn)能力受到限制時,為管理者選擇最具收益力的法案提供決策依據(jù)。比如,某企業(yè)可以生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品。但是該企業(yè)只有一臺機(jī)器用來生產(chǎn)這兩種產(chǎn)品,且機(jī)器工時數(shù)不能同時滿足兩種產(chǎn)品的生產(chǎn),這樣機(jī)器工時就是生產(chǎn)能力的限制因素,我們一般稱其為“瓶頸”。假定產(chǎn)品甲的單位售價(jià)為18元,單位變動成本為12元,單位邊際貢獻(xiàn)為6元。產(chǎn)品乙的單位售價(jià)為15元,單位變動成本為8元,單位邊際貢獻(xiàn)為7元。若不考慮機(jī)器工時限制,一般會得出單位邊際利潤大的乙產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)優(yōu)先生產(chǎn)的結(jié)論。若考慮到生產(chǎn)單位甲和單位乙產(chǎn)品的機(jī)器工作時間分別為1/4小時和1/2小時。此時,每一單位機(jī)器工作時間的邊際利潤分別為:甲是6元/0.25=24元,乙是7元/0.5=14元。顯然甲產(chǎn)品的單位時間收益高,必須優(yōu)先生產(chǎn)甲產(chǎn)品,其結(jié)果正好與前面判斷相反。
進(jìn)行時間管理是以提高企業(yè)收益為目的,通過管理會計(jì)的時間觀念的創(chuàng)新及應(yīng)用,且在決策中引入時間要素,以時間單位為基準(zhǔn)進(jìn)行決策,提高管理會計(jì)決策的科學(xué)性。
三、管理會計(jì)時間觀念在我國實(shí)際應(yīng)用不足
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理會計(jì)作用將更加重要。我國對管理會計(jì)的應(yīng)用和研究是在上世紀(jì)80年代初隨著西方管理會計(jì)理論的傳入開始的,經(jīng)過多年實(shí)踐,取得了一定成效。但存在的問題是管理會計(jì)的理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),尤其是在新理論、新方法的應(yīng)用上,時間觀念在我國的實(shí)際應(yīng)用同樣存在以上問題。造成應(yīng)用不足的原因主要是以下幾方面。
會計(jì)人員素質(zhì)不能滿足管理會計(jì)要求。一是我國會計(jì)人員整體素質(zhì)不高,即使是會計(jì)專業(yè)本專科畢業(yè)生,在校期間也只是學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)的管理會計(jì)理論方法,對新的管理會計(jì)理論可能只做少量了解,對其具體運(yùn)用更是一無所知。二是我國會計(jì)后續(xù)教育只注重財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī)的更新,不注重管理會計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展。三是我國會計(jì)人員參與管理的觀念意識淡薄。所以,今后應(yīng)從以上方面加強(qiáng)對會計(jì)人員管理會計(jì)新理論、新方法的后續(xù)教育。
企業(yè)經(jīng)營決策當(dāng)局對管理會計(jì)的重視程度直接影響到管理會計(jì)在企業(yè)中能否普遍應(yīng)用。由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響,企業(yè)經(jīng)營決策者管理意識不高。目前迫切需要企業(yè)管理人員更新觀念,加強(qiáng)對管理會計(jì)的重視。
理論界只注重理論研究,且主要集中于介紹引進(jìn)國外最新研究成果上,不注重實(shí)地研究。管理會計(jì)是一門應(yīng)用科學(xué),必須強(qiáng)調(diào)它的實(shí)用價(jià)值,要加強(qiáng)實(shí)地研究,走理論與實(shí)務(wù)緊密結(jié)合之路。還要特別注意理論同我國經(jīng)過多年探索和實(shí)踐而總結(jié)出來的成功經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的問題。
時間觀念對于企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重要性開始被越來越多企業(yè)人士和學(xué)者所認(rèn)可,深刻認(rèn)識和理解管理會計(jì)中時間觀念的發(fā)展及應(yīng)用,對于我國管理會計(jì)理論與實(shí)踐發(fā)展具有重要意義。
參考文獻(xiàn):
[1]馮巧根,管理會計(jì)的時間評價(jià)與應(yīng)用,[J],會計(jì)研究,2007年11月。
[2]姚旻霏,時間驅(qū)動作業(yè)成本法與傳統(tǒng)作業(yè)成本法之比較,[J],財(cái)會月刊(綜合),2006年4月。
[論文摘 要] 本文分析了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館信息資源共建共享中的投資成本問題，投資成本具體可分為為獲取信息而發(fā)生的成本、信息的技術(shù)成本、用戶成本、管理成本、外部成本和機(jī)會成本等。
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)以圖書館為連接紐帶的信息資源共建共享，是信息資源作為公共物品的特有性質(zhì)提出的必然要求。我國近年來已經(jīng)建立了若干種信息資源共建共享系統(tǒng)，對提升信息資源的服務(wù)能力和水平發(fā)揮了重要作用。
信息資源共建共享的投資在時間進(jìn)程上可分為共建階段和共享階段，在共建階段，需要付出機(jī)會成本，需要建立圖書館、購置圖書、購買計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備和相應(yīng)的軟件，在共享階段則需要支付圖書館人員的工資、管理費(fèi)用、書籍的倉儲保管費(fèi)用、電子數(shù)據(jù)的維護(hù)、軟件的維護(hù)費(fèi)等。具體說來，投資成本可具體分為獲取信息而發(fā)生的成本、信息的技術(shù)成本、用戶成本、管理成本和外部成本、機(jī)會成本等。
1．獲得信息發(fā)生的成本
信息的來源無非有兩種，一是進(jìn)行搜集，將原來不是信息的要素變成信息，二是從外部購置已有信息。從這方面來看，因獲取信息而發(fā)生的成本可分成信息搜集成本和信息購置成本。信息搜集成本是指搜集、形成、保存信息資源的成本。信息資源不是從來就有的，而是經(jīng)過經(jīng)過一定的渠道進(jìn)行搜集、保存而形成的。如某某教授在某大學(xué)演講，這個過程會產(chǎn)生信息，但只有將這個演講過程記錄下來，保存成電子數(shù)據(jù)，可被其他人利用的信息才能最終得以形成。而將演講過程錄下來，需要委派人員，需要支付拍攝費(fèi)用和整理費(fèi)用，需要花費(fèi)一定的時間：將信息保存下來，需要介質(zhì)，需要刻錄設(shè)備，也需要電力，這些都是成本。這是一個形象的說明，但這個說明具有普遍的適用性，對一般意義上的信息搜集也是成立的。從一般意義上來說，信息搜集成本應(yīng)該包括信息的開發(fā)過程中所耗費(fèi)的所有成本，包括付出的人工成本、材料成本、管理成本等。
信息的購置成本則是指為了購置信息資源而付出的人工成本、材料成本、管理成本等。在信息爆炸的今天，信息的更新遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以往任何一個時代，信息在人們的交流和文化的碰撞中源源不斷地涌現(xiàn)出未，單憑搜集信息，遠(yuǎn)不能滿足用戶對信息獲取的需求，大部分信息都需要通過購置來獲得。購置信息就成為了信息的主要來源，相應(yīng)的，信息的購置成本就成了“獲取成本”的主要組成部分。
2．信息的加工成本
信息的加工成本是指將信息做一些技術(shù)上的處理，便于使用者使用而付出的成本。可以分為人工成本、材料成本、管理成本等。比如對原始文獻(xiàn)進(jìn)行加工形成二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)，制作索引、概括、綜述等，也包括對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行分類、制作關(guān)鍵詞、制作研究報(bào)告等。這些都需要付出大量的人力和物力和時間，要耗費(fèi)大量的人力資本，成為總投資成本的重要組成部分。
3．信息的技術(shù)成本
信息的技術(shù)成本是指利用信息技術(shù)的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理(例如存儲、傳輸、使用)而花費(fèi)的成本。傳統(tǒng)的的信息技術(shù)成本主要是指因傳統(tǒng)介質(zhì)書籍和材料的存儲和保管而發(fā)生的成本，例如圖書需要書架和和空間來進(jìn)行放置，膠片影音資料更是需要保存在黑暗，恒溫的狀態(tài)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的信息共建共享技術(shù)成本發(fā)生了巨大變化，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)信息，不僅會帶來儲存成本，還包帶來傳輸?shù)瘸杀尽，F(xiàn)在數(shù)據(jù)信息的形式主要是電子數(shù)據(jù)，可以刻錄在光盤或硬盤上進(jìn)行保存，而購買光盤和硬盤的支出就構(gòu)成了成本。信息技術(shù)的發(fā)展使得信息的收集、加工、儲存，交流、使用實(shí)現(xiàn)了電子化，這相對以前的傳統(tǒng)的處理方式簡直是翻天覆地的變化。因此在信息資源的共建共享使用信息技術(shù)無疑是一個很好的選擇，作為信息技術(shù)的一個新的應(yīng)用領(lǐng)域，依靠信息技術(shù)，無益會大大提高信息資源共建共享的效率。傳統(tǒng)的信息技術(shù)成本依然存在，但由于其是沉沒成本，即無論共建共享存不存在，它都會存在，因此，可將其看做是無關(guān)成本。在公共信息共建共享方面使用信息技術(shù)，必須要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化和自動化，要自己架設(shè)服務(wù)器，購買帶寬，并請專業(yè)人員維護(hù)，這一切都要發(fā)生成本。具體說來，信息技術(shù)成本包括硬件成本、軟件成本、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用。
（1）硬件成本
硬件成本是指與網(wǎng)絡(luò)存儲和應(yīng)用自動化相關(guān)的計(jì)算機(jī)硬件投入。它主要包括電子計(jì)算機(jī)、服務(wù)器和服務(wù)器冷卻設(shè)施、網(wǎng)卡適配器、光纖、儲存陣列、集線器、交換器、冗余電源、電纜配置、備用服務(wù)器和配件等等。在購買這些硬件設(shè)備的時候，不要盲目求大求好，而是應(yīng)該在本館的預(yù)算范圍內(nèi)，本著夠用就好的原則，以用定需合理采購，在確保好用、夠用的前提下盡可能降低成本，減少不必要的開支。硬件的采購是一門學(xué)問，高價(jià)不代表高質(zhì)，也不代表好用。根據(jù)木桶理論，硬件的最終性能受最差的配件限制，因此一定要注意均衡搭配，要本著按需定制，節(jié)省節(jié)約的原則進(jìn)行采購。
(2)軟件成本
軟件成本是指以硬件為載體讓硬件設(shè)備運(yùn)作并發(fā)揮效用的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、殺毒和安全軟件、應(yīng)用軟件、管理軟件等虛擬軟體產(chǎn)品。硬件是軟件的軀體，軟件是硬件的靈魂，無論是缺少了軀體還是靈魂，機(jī)體的功能不能實(shí)現(xiàn)、性能得不到發(fā)揮。因此，定制一整套和硬件相配套的軟件是很有必要的。
(3)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用
網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用是指將服務(wù)器和微機(jī)接入萬維網(wǎng)所需要繳納的費(fèi)用，為了保證網(wǎng)絡(luò)的通暢運(yùn)行，建議采用專用的有固定帶寬的光纖網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)的配置也用本著夠用即好的原則，不要盲目追求大帶寬，造成網(wǎng)絡(luò)資源浪費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用一般是定額的，按月或按年繳納，一般不會有什么大的波動，因此網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用可以看做是固定的期間費(fèi)用。需要注意的是，服務(wù)器的連接方式、網(wǎng)絡(luò)的分配方式、乃至網(wǎng)絡(luò)軟件的優(yōu)劣與否都影響了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的效率，對它們的配置和維護(hù)需要較高的門檻，因此應(yīng)該聘請專門的人員進(jìn)行咨詢和實(shí)地指導(dǎo)。
(4)維護(hù)成本
維護(hù)成本是指對系統(tǒng)的硬件和軟件進(jìn)行維護(hù)，以保持其正常、高效運(yùn)作而需要付出的費(fèi)用。圖書館的數(shù)據(jù)系統(tǒng)是非常龐大的，其軟件構(gòu)成和硬件構(gòu)成都是非常復(fù)雜的。具體說來維護(hù)成本一般包括：經(jīng)常性檢查成本、系統(tǒng)優(yōu)化成本、故障排除成本、易耗品更迭、軟件和硬件升級成本等。由于維護(hù)一般是定期進(jìn)行維護(hù)的，維護(hù)成本一般認(rèn)為是相對固定的，但當(dāng)軟件和硬件進(jìn)行更新?lián)Q代升級或者出現(xiàn)故障時，維護(hù)成本會突然上升，在做成本考核時要考慮這一特點(diǎn)。為了使成本管理更加有效、使突然出現(xiàn)的成本負(fù)擔(dān)不影響總體評價(jià)，要使用例外原則。
4．信息的管理成本
管理成本是指為了使圖書館保持良好運(yùn)作，所需要付出的管理方面的成本。管理成本又可以細(xì)分成決策成本、控制成本。決策成本是指圖書館對不確定未來，做出決策而花費(fèi)的成本。這些決策不僅包括投資、訂購方面的大決策，也包括屬于微調(diào)性質(zhì)的小決策。圖書館在進(jìn)行各種活動時，都要遵循以下步驟：確定目標(biāo)、提出不同的備選方案、對備選方案進(jìn)行評估并作出決策、對決策的效果進(jìn)行評價(jià)并總結(jié)。這四個步驟都要耗費(fèi)大量的物力、人力資源和時間，它主要包括各共享單位問的協(xié)調(diào)、共享單位內(nèi)部各組織和機(jī)能的協(xié)調(diào)、以及對各義務(wù)館的監(jiān)督等等。這些協(xié)調(diào)和監(jiān)督、控制需要具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的管理人員、牽涉到每一件具體的事情，因此要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，這些都要形成成本。
5．信息帶來的外部成本
外部成本是外部性的一種，是指由于共建共享的存在，而產(chǎn)生的對外部環(huán)境的負(fù)面影響或引起第三方成本的增加。共建共享將信息資源整合在一起，以便于用戶使用，但是這樣一來，就更容易產(chǎn)生大的安全問題。一旦數(shù)據(jù)庫被黑客攻陷，會造成數(shù)據(jù)的大量損失。如果黑客將數(shù)據(jù)散發(fā)，那么信息的版權(quán)將得不到保重，此外，共享會帶來用戶的增加，因此帶來的等待時間的增加，會直接導(dǎo)致用戶成本的上升，如果造成網(wǎng)絡(luò)堵塞，那么后果會更加嚴(yán)重。
另外，在信息資源的共建共享過程中，為共享單位的設(shè)備、設(shè)施等付出的投資也可以用到其他方面。那么，用到其他方案所能帶來的收益就是公共信息共建共享的機(jī)會成本。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 曲盛.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下文獻(xiàn)資源共建共享策略[j].高校圖書情報(bào)論壇，2007（3）
【關(guān)鍵詞】賒銷；信用；指標(biāo)體系；投資
一、投資視野下企業(yè)賒銷信用決策分析的涵義、指標(biāo)與特點(diǎn)
(一)企業(yè)賒銷信用決策分析的“投資”之涵義
因授信人的不同，信用可以分為以下三類：銀行信用：由從事貨幣資金經(jīng)營的銀行發(fā)放的信用；投資信用：一般是由金融機(jī)構(gòu)或私人基金向企業(yè)提供的相對較長期的信用，以幫助受益者開辦企業(yè)、購置土地、建筑、設(shè)備等固定資產(chǎn)；商業(yè)信用：是指企業(yè)對企業(yè)或者消費(fèi)者個人的賒銷。通常，企業(yè)賒銷信用多被歸屬到商業(yè)信用之中，對賒銷信用的研究，從商業(yè)信用的角度研究者多，而從投資視野角度研究者少。
在當(dāng)前對企業(yè)賒銷信用決策的相關(guān)研究文獻(xiàn)成果中，將賒銷當(dāng)成企業(yè)促銷手段與關(guān)注賒銷成本的論述較為常見：如李紅梅(2003)在《健全賒銷管理：企業(yè)應(yīng)對信用風(fēng)險(xiǎn)的盾牌》文中認(rèn)為：企業(yè)賒銷一方面可擴(kuò)大銷售額和市場占有率,另一方面,有可能會造成現(xiàn)金周轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)和壞賬風(fēng)險(xiǎn),引發(fā)信用危機(jī)，要健全賒銷管理。這是“手段論”的代表性觀點(diǎn)；王莉莉(2003)在《企業(yè)賒銷活動的財(cái)務(wù)管理》文中認(rèn)為：企業(yè)賒銷的成本由機(jī)會成本、管理成本、壞賬成本組成，應(yīng)加強(qiáng)管理。這是“成本論”的代表性觀點(diǎn)。然而，在企業(yè)賒銷信用決策中，賒銷還存在另外一種重要功能：投資功能，即賒銷信用是企業(yè)投資理財(cái)?shù)囊环N方式。在相關(guān)研究文獻(xiàn)中，注意到賒銷“投資功能”的文獻(xiàn)是“成本論”中有關(guān)“機(jī)會成本”的論點(diǎn)：機(jī)會成本是指企業(yè)的資金被應(yīng)收賬款占用所喪失的潛在收益。也就是說，如果將這些資金用于投資，可以為企業(yè)取得投資收益。在實(shí)際工作中，也是用賒銷與投資利率的乘積來計(jì)算機(jī)會成本，但僅止于此，沒有進(jìn)一步的探討與深入，缺乏較系統(tǒng)全面的評價(jià)指標(biāo)及分析。
筆者認(rèn)為，賒銷信用是企業(yè)將商品資金投資于客戶，以取得收益的一種投資理財(cái)方式，“投資功能”是賒銷信用決策的重要內(nèi)容。從商業(yè)信用角度，研究者多出于促銷以占領(lǐng)市場份額的動機(jī)，屬于企業(yè)賒銷信用管理的短期考慮，而從投資信用角度，研究者多是出于企業(yè)減少市場經(jīng)濟(jì)中各種風(fēng)險(xiǎn)的考慮，屬于企業(yè)賒銷信用管理的長期考慮。就像企業(yè)一般都會保有一定數(shù)量的債券、銀行存款等各種形式的流動儲備防備無法預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)一樣，當(dāng)企業(yè)以賒銷形式進(jìn)行投資時，賒銷資金同樣具有幫助企業(yè)規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)的作用。這時，企業(yè)是作為一個金融中介對其客戶進(jìn)行授信，從而賺取高于市場利率的收益。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與成熟，信用交易越來越成為市場經(jīng)濟(jì)的主要交易形式，市場經(jīng)濟(jì)正在從貨幣經(jīng)濟(jì)向信用經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化，賒銷已成為企業(yè)銷售方式中的主要方式，其數(shù)額在銷售收入中的比例越來越大，賒銷資金的質(zhì)量與安全，對企業(yè)的生存與發(fā)展起著舉足輕重的作用。因此，從投資的視野下，摒棄“手段論”與“成本論”觀點(diǎn)的不足之處，重新審視與研究賒銷信用投資的作用與功能，對企業(yè)的生存與發(fā)展具有重要的意義。
(二)企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系與一階段收回投資特點(diǎn)
1.企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系
在投資視野下，企業(yè)信用管理賒銷決策分析指標(biāo)體系主要包括賒銷資金凈現(xiàn)值、賒銷資金凈現(xiàn)值率、賒銷資金現(xiàn)值指數(shù)、賒銷資金內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo)(見圖1)。具體分析如下。
(1)企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系中四個指標(biāo)的具體涵義
賒銷資金凈現(xiàn)值是指在投資期間內(nèi)，按一定的貼現(xiàn)率計(jì)算的各年現(xiàn)金凈流量之和。所采取的貼現(xiàn)率可以是投資者的資金成本，也可是投資者所期望的最低投資報(bào)酬率。其計(jì)算公式為：
當(dāng)我們將企業(yè)賒銷給客戶的資金視同為一項(xiàng)“投資”以后，就可以對企業(yè)的賒銷資金進(jìn)行“投資項(xiàng)目管理”，計(jì)算出其內(nèi)含報(bào)酬率，并與企業(yè)資金成本指標(biāo)相比較，判斷企業(yè)賒銷信用投資的質(zhì)量，為研究企業(yè)的賒銷信用決策是否妥當(dāng)提供了一個“風(fēng)向性”指標(biāo)。
(2)企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系中四個指標(biāo)之間的關(guān)系
從上面公式的推導(dǎo)與分析之中，就會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系中四個指標(biāo)之間存在以下關(guān)系：當(dāng)凈現(xiàn)值大于零時，凈現(xiàn)值率大于零時，現(xiàn)值指數(shù)大于1，內(nèi)含報(bào)酬率大于企業(yè)期望的最低報(bào)酬率；當(dāng)凈現(xiàn)值率等于零時，凈現(xiàn)值率等于零，現(xiàn)值指數(shù)等于1，內(nèi)含報(bào)酬率等于企業(yè)期望的最低報(bào)酬率；當(dāng)凈現(xiàn)值小于零時，凈現(xiàn)值率小于零時，現(xiàn)值指數(shù)小于1，內(nèi)含報(bào)酬率小于企業(yè)期望的最低報(bào)酬率。
綜上所述，根據(jù)企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系，企業(yè)可以準(zhǔn)確把握企業(yè)賒銷資金現(xiàn)狀，找到問題的癥結(jié)與原因，有的放矢地采取相關(guān)措施，保證賒銷資金的安全與質(zhì)量。
2.企業(yè)賒銷信用決策之“一階段收回投資”特點(diǎn)
通常，在進(jìn)行項(xiàng)目投資分析時，將投資時期分為建設(shè)期與經(jīng)營期，建設(shè)期形成固定資產(chǎn)，而經(jīng)營期形成利潤。利潤是營業(yè)現(xiàn)金收入扣除營業(yè)成本、稅金等多項(xiàng)支出后的現(xiàn)金凈流量,它是企業(yè)的現(xiàn)金流入量先彌補(bǔ)經(jīng)營期間的各項(xiàng)現(xiàn)金支出后的余額，這稱為“第一階段收回投資”。然后，以利潤彌補(bǔ)固定資產(chǎn)投資支出，這稱之為“第二階段收回投資”，這樣，在項(xiàng)目投資分析時，就存在兩個收回投資的階段，這稱之為項(xiàng)目投資的“二階段收回投資”。
然而，在企業(yè)賒銷信用決策中，企業(yè)將賒銷資金投資給客戶，不存在固定資產(chǎn)投資支出，當(dāng)客戶償還應(yīng)收賬款時，不存在以利潤彌補(bǔ)固定資產(chǎn)投資支出的情況，所以存在“一階段收回投資”特點(diǎn)。這個特點(diǎn)在計(jì)算賒銷資金現(xiàn)金流量的過程中，是以一次或分次收回應(yīng)收賬款的現(xiàn)金流入量之和與賒銷投資額相抵減表現(xiàn)出來的。
二、企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系應(yīng)用
(一)企業(yè)賒銷信用決策分析指標(biāo)體系應(yīng)用的基本假設(shè)
企業(yè)賒銷信用投資決策評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用是一個復(fù)雜的工作，涉及現(xiàn)金流量等多項(xiàng)指標(biāo)計(jì)算，為簡化分析，應(yīng)滿足以下基本假設(shè)：
(1)時點(diǎn)指標(biāo)：內(nèi)含報(bào)酬率計(jì)算中所涉及的價(jià)值指標(biāo)，均按年初或年末的時點(diǎn)處理；
(2)確定性：與計(jì)算相關(guān)的賒銷量、產(chǎn)品價(jià)格、各項(xiàng)成本、所得稅率等因素為已知常數(shù)；
(3)全投資：在計(jì)算時只考慮賒銷資金總量的變化情況，不分賒銷產(chǎn)品、賒銷種類等具體賒銷形式，均視作賒銷資金。
(二)示例
本文采用夏新電子股份有限公司(證券代碼600057)2003年至2006年年報(bào)所公布的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析(見表1)。貼現(xiàn)率按2003年中國人民銀行公布的3年至5年貸款利率5.58%為準(zhǔn)，以2003年1年期應(yīng)收賬款為基數(shù)，分別計(jì)算和說明賒銷信用決策各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)。計(jì)算過程及結(jié)果如表1：
從上述賒銷信用決策分析指標(biāo)的計(jì)算不難看出，廈新電子股份有限公司凈現(xiàn)值大于零，凈現(xiàn)值率大于零，現(xiàn)值指數(shù)大于1，內(nèi)含報(bào)酬率為50.88%。所以，可認(rèn)為廈新電子股份有限公司2003年賒銷信用投資方案是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
三、結(jié)論
對賒銷信用的研究，從商業(yè)信用的角度研究者多，而從投資視野角度研究者少。筆者認(rèn)為，賒銷信用是企業(yè)將商品資金投資于客戶，以取得收益的一種投資理財(cái)方式，“投資功能”是賒銷信用決策的重要內(nèi)容。論文建立了賒銷信用決策分析指標(biāo)體系，并以實(shí)際數(shù)據(jù)為例，進(jìn)行分析與說明，從而使賒銷信用決策結(jié)果更加準(zhǔn)確，為企業(yè)賒銷信用管理提供了依據(jù)，便于企業(yè)準(zhǔn)確把握企業(yè)賒銷資金現(xiàn)狀，改善企業(yè)賒銷資金的質(zhì)量，提高了相關(guān)決策分析的科學(xué)性、客觀性、準(zhǔn)確性及可操作性，在市場經(jīng)濟(jì)從貨幣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為信用經(jīng)濟(jì)的當(dāng)代，有一定的理論意義與實(shí)踐價(jià)值。
【主要參考文獻(xiàn)】
[1]柳絮，韓玉啟.企業(yè)信用銷售策略［J］.統(tǒng)計(jì)與決策，2005，（3）.
[2]李紅梅，繆傳江.健全賒銷管理：企業(yè)應(yīng)對信用風(fēng)險(xiǎn)的盾牌.煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2003.
[3]王莉莉.企業(yè)賒銷活動的財(cái)務(wù)管理.財(cái)會研究，2003，（9）.
