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            首頁 精品范文 監(jiān)委會半年工作總結(jié)

            監(jiān)委會半年工作總結(jié)

            時間:2022-10-20 07:35:08

            開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇監(jiān)委會半年工作總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

            第1篇

            2020年二季度以來,XX村結(jié)合疫情防控、 “小化工”專項整治、精準(zhǔn)扶貧、環(huán)保問題專項治理、秸稈禁燒重點工作等方面,以改進作風(fēng)的實效來贏得村民的信任和支持,使全村的各項工作平衡有序進行著,整體效果良好。 現(xiàn)將二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

            一、工作完成情況

            1、強化宣傳教育,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

            我村二季度以來總結(jié)上季度不足,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,我村黨總支對年度工作進行統(tǒng)一安排,做到年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核有總結(jié)。二是利用微信群、微信公眾號推送學(xué)習(xí)資料,讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是我村黨總支二季度對今年工作進行了逐項分解劃分,制定了村干部工作手冊,人手一本,對重點工作進行安排部署,規(guī)定辦理時間和工作方法,并以大會形式傳達(dá)給廣大黨員及村民群眾。

            2、規(guī)范督查行為,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

            我村認(rèn)真開展權(quán)力清單、責(zé)任清單工作,不斷的加強黨內(nèi)監(jiān)督,使“監(jiān)督事項、監(jiān)督依據(jù)、監(jiān)督方法、監(jiān)督成果運用”得到進一步的規(guī)范。我們采取每月一檢查、一季度一考核、半年一約談的方式,對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核測評,促進黨內(nèi)生活正常化;黨總支還把日常約談、提醒約談作為強化紀(jì)律約束的主攻點,傳輸責(zé)任、傳遞警示。

            二季度我村實施人居環(huán)境道路提升工程、綠化配套建設(shè)工程、公廁建設(shè)工程的招投標(biāo),嚴(yán)格按程序進行,同時組織監(jiān)委會成員、黨員代表、村干部、村民代表、保潔員對環(huán)境衛(wèi)生、工程建設(shè)等方面進行現(xiàn)場督查。秸稈禁燒嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度,確保全村無火點。

            關(guān)于工作日禁酒,我村切實做到了逢會必提,要求村干部始終緊繃這根弦,絕對不能觸碰這項“高壓線”,敲了大家的警鐘,在工作日沒有發(fā)生喝酒現(xiàn)象。

            積極推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開。村內(nèi)的務(wù)工資金、優(yōu)撫政策、資金扶貧等都在政務(wù)公示欄進行了公告公示,村干部嚴(yán)格執(zhí)行請假申請制度、嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,對發(fā)現(xiàn)的問題大家相互監(jiān)督整改及時指出,及時糾正,努力提高大家的工作效率、服務(wù)意識、整體形象。

            二、存在問題

            近日來,我村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)有效順利推進中,整體服務(wù)水平進一步得到了提高,促進了各項工作的全面健康發(fā)展但離上級要求仍存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

            1、黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性以及對黨員的思想教育工作還需要進一步探索;

            2、宣傳氛圍不夠濃厚,缺乏高質(zhì)量的廉政信息;

            3、作風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強。

            三、下一步打算

            1、加強學(xué)習(xí),推行村干部履職擔(dān)當(dāng)。村“兩委”成員要有爭先創(chuàng)優(yōu)的擔(dān)當(dāng)意識,要求村“兩委”成員在其崗位每人都要有1-2項的創(chuàng)新或達(dá)到鎮(zhèn)以上認(rèn)可的工作,提足精氣神、與時俱進、跟進步伐,以“狼性”魅力搶抓機遇,實現(xiàn)新突破,在平凡的崗位上干出不平凡的事來,用實際行動付諸實施,讓村民獲得更多的幸福感和滿意度。

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