《Travail Humain》雜志是幾區(qū)？

中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國(guó)內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核、職稱(chēng)評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來(lái)說(shuō)，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡(jiǎn)介

《Travail Humain》是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Presses Universitaires de France出版，出版地區(qū)為：FRANCE。

一、基本信息

創(chuàng)刊時(shí)間：1933年
出版周期：Quarterly
ISSN：0041-1868，E-ISSN：2104-3663

定位：

《Human Work》是一本多學(xué)科科學(xué)期刊，以法語(yǔ)或英語(yǔ)發(fā)表原創(chuàng)文章，與工作活動(dòng)研究相關(guān)，特別是在以下領(lǐng)域：

- 人體工程學(xué)生理學(xué)和心理生理學(xué)（包括神經(jīng)科學(xué)、人體測(cè)量學(xué)和生物力學(xué)）

-人體工程學(xué)心理學(xué)（整合差異化方法）

-培訓(xùn)（從學(xué)習(xí)機(jī)制的研究到培訓(xùn)管理和資質(zhì)的研究）

-工作和組織的心理社會(huì)學(xué)

- 安全性和人員可靠性

-工作的心理病理學(xué)

- 人體工程學(xué)和方法

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專(zhuān)業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：管理學(xué)-工程：工業(yè)。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋ENGINEERING, INDUSTRIAL等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Travail Humain》雜志的影響因子為0.5 ，JCR分區(qū)：Q4區(qū)，中科院分區(qū)：大類(lèi)學(xué)科：管理學(xué)，分區(qū)：4區(qū)，小類(lèi)學(xué)科：ENGINEERING, INDUSTRIAL工程：工業(yè)，分區(qū)：4區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：9，Gold OA文章占比：0.00%。