來源：學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:42:23
1.Web of Science平臺查詢：使用瀏覽器打開Web of Science的官方網(wǎng)站。請注意，該網(wǎng)站可能需要注冊登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱，進行搜索。在搜索結(jié)果中找到對應(yīng)的期刊，點擊進入期刊詳情頁面，可以找到期刊的影響因子以及分區(qū)情況。Web of Science通常提供JCR分區(qū)信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四個分區(qū)。
2.中科院文獻情報中心查詢：使用瀏覽器打開中科院文獻情報中心的官方網(wǎng)站，或進入其期刊分區(qū)查詢頁面，在搜索結(jié)果中找到對應(yīng)的期刊，查看其分區(qū)情況。中科院文獻情報中心的分區(qū)主要是根據(jù)期刊超越指數(shù)來劃分，與JCR分區(qū)有所不同，但同樣具有參考價值。
3.聯(lián)系期刊編輯部：如果對某個期刊的分區(qū)情況有疑問，可以直接聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
需要注意的是，如果目標(biāo)期刊未被SCI收錄，則無法查詢到JCR分區(qū)信息；部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數(shù)據(jù)庫中。在選擇期刊時，除了考慮分區(qū)情況外，還需要綜合考慮期刊的影響力、發(fā)表難度、研究領(lǐng)域等因素。
《Industrial Relations》是一本專注于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于1948年，由Wiley-Blackwell出版商出版，出版周期4 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR等領(lǐng)域，旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。
《Industrial Relations》中文名稱：《勞資關(guān)系》，ISSN號為0019-8676，E-ISSN號為1468-232X。4 issues/year出版一期特刊，專注于勞動關(guān)系學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵概念，提供最新的研究概述。
企業(yè)重組和裁員、工會和非工會環(huán)境中不斷變化的雇傭關(guān)系、高績效工作制度、工作場所的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及全球化對國家勞動力市場的影響——這些只是勞資關(guān)系中涵蓋的一些主要問題。該雜志為勞動和就業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)濟、社會、心理、政治、歷史和法律發(fā)展提供了寶貴的國際視角。它是該領(lǐng)域唯一一本多學(xué)科關(guān)注變革對企業(yè)、政府和工人影響的期刊。
該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，顯示了其學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外，該期刊在中科院最新升級版分區(qū)表中，被歸類為管理學(xué)大類3區(qū)，INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關(guān)系學(xué)小類3區(qū)，進一步證明了其在學(xué)術(shù)界的地位。
從影響因子來看，《Industrial Relations》雜志的影響因子為：2.4 ，這表明該期刊所發(fā)表的論文在學(xué)術(shù)界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為4.4，SJR為1.177，SNIP為1.65，顯示出其在國際學(xué)術(shù)界的重要影響力。
近年中科院分區(qū)趨勢圖
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子：是美國科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)。自1975年以來，每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。
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