來源：學術之家整理 2025-03-18 15:42:34
《Public Personnel Management》中文名稱：《公共人事管理》，創刊于1940年，由SAGE出版商出版，出版周期4 issues/year。
《公共人事管理》是一門旨在連接公共行政實踐與管理研究的學科，它為學術界和從業者提供了一個寶貴的交流平臺。該領域的核心關注點在于深入探索工作環境、組織、個人以及決策過程的各個方面，這些均是公共人力資源管理理論和實踐的重要組成部分。為了滿足學術界和從業者的需求，公共人事管理領域采用了多種出版形式，如審稿文章、案例研究和評論等。這些出版物不僅探討了地方、州、聯邦以及國際層面的廣泛管理問題，還及時反映了公共人力資源管理領域的最新研究動態和實踐經驗。
通過這些研究和分析，公共人事管理旨在為政策制定者、管理者和其他相關人員提供有價值的見解和建議，幫助他們更好地理解和應對公共部門面臨的挑戰。同時，該領域也致力于推動公共人力資源管理的理論發展，為學術研究提供新的視角和思路。
旨在及時、準確、全面地報道國內外INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。
| 機構名稱 | 發文量 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM... | 6 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAR... | 6 |
| UNIVERSITY OF HAWAII SY... | 4 |
| YONSEI UNIVERSITY | 4 |
| AARHUS UNIVERSITY | 3 |
| INCHEON NATIONAL UNIVER... | 3 |
| INHA UNIVERSITY | 3 |
| SHANGHAI JIAO TONG UNIV... | 3 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW... | 3 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SY... | 3 |
| 國家/地區 | 發文量 |
| USA | 55 |
| South Korea | 27 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| Netherlands | 5 |
| Belgium | 3 |
| Canada | 3 |
| Denmark | 3 |
| Spain | 3 |
| England | 2 |
| GERMANY (FED REP GER) | 2 |
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| Comparing Work Engagement in... | 12 |
| Achieving High Quality Throu... | 7 |
| The Role of Change Content, ... | 7 |
| Is Emotional Labor Easier in... | 5 |
| Understanding the Link Betwe... | 5 |
| Public Service Motivation in... | 4 |
| Managing Flexible Work Arran... | 4 |
| Job Scarcity and Voluntary T... | 4 |
| Does Increasing Gender Repre... | 3 |
| Performance Appraisal Proble... | 3 |
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| PUBLIC PERS MANAGE | 60 |
| REV PUBLIC PERS ADM | 31 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 20 |
| PUBLIC PERFORM MANAG | 17 |
| AM REV PUBLIC ADM | 16 |
| EMPL RELAT | 16 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| INT PUBLIC MANAG J | 11 |
| J APPL PSYCHOL | 11 |
| PUBLIC MANAG REV | 11 |
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| PUBLIC ADMIN REV | 146 |
| J PUBL ADM RES THEOR | 125 |
| REV PUBLIC PERS ADM | 83 |
| J APPL PSYCHOL | 76 |
| PUBLIC PERS MANAGE | 60 |
| AM REV PUBLIC ADM | 55 |
| ACAD MANAGE J | 40 |
| ACAD MANAGE REV | 29 |
| J MANAGE | 27 |
| ADMIN SOC | 24 |
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