時(shí)間：2022-05-19 12:38:07
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇崗位練兵方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，適應(yīng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，深化師德教育，強(qiáng)化教師基本理論素質(zhì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力等教師崗位的訓(xùn)練，不斷提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平。
二、大練兵目標(biāo)
（一）深入開(kāi)展現(xiàn)代教育理論和課程改革理念的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和研討活動(dòng)，不斷提高教師基本理論素質(zhì)和運(yùn)用先進(jìn)教育理論和課程改革理念開(kāi)展教育教學(xué)研究的能力。
（二）組織開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。
（三）組織開(kāi)展形式多樣的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、大練兵內(nèi)容和形式
（一）學(xué)習(xí)教育理論大練兵。
開(kāi)展教育法規(guī)、先進(jìn)教育理論讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)校自行規(guī)定讀一本教育理論專(zhuān)著。
（二）教學(xué)技能大練兵。
組織教師苦練教學(xué)基本功、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范，重點(diǎn)抓好學(xué)科技能的崗位訓(xùn)練。
（三）課堂教學(xué)大練兵。
圍繞課堂教學(xué)的創(chuàng)新性和有效性，開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)，突顯“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”的思想，通過(guò)教學(xué)開(kāi)放周或教學(xué)開(kāi)放日等形式，展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果，提高課堂教學(xué)能力和效率。
四、大練兵考核評(píng)比
（一）考核
為推動(dòng)大練兵活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，各學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師崗位練兵的考核，把教師參加大練兵活動(dòng)的情況及表現(xiàn)要列入教師年度考核。
（二）評(píng)比展示
為提高教師崗位大練兵的實(shí)效，展示大練兵的成果，各學(xué)校要組織大練兵的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比、展示和競(jìng)賽活動(dòng)。
五、活動(dòng)階段及時(shí)間安排
教師崗位大練兵活動(dòng)分為組織動(dòng)員、教師練兵、評(píng)比競(jìng)賽、總結(jié)表彰等四個(gè)階段，具體時(shí)間安排如下：
（一）3月-4月，宣傳動(dòng)員階段；
（二）4月-10月，教師練兵階段；
（三）10月-11月，評(píng)比競(jìng)賽階段；
（四）12月—1月，總結(jié)表彰階段。
六、工作要求
（一）中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)是我市教育局和市教育研究院的指示精神，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，高度重視，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，確保大練兵活動(dòng)全面開(kāi)展、扎實(shí)有效。
（二）業(yè)務(wù)部門(mén)要積極配合行政部門(mén)參與組織和指導(dǎo)，提供專(zhuān)業(yè)支持。各學(xué)校要結(jié)合教學(xué)實(shí)際，認(rèn)真制定活動(dòng)的具體方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加大練兵活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強(qiáng)技能、樹(shù)形象。
（三）教師崗位大練兵重在練兵。各學(xué)校要把工作的重點(diǎn)放在教師的崗位訓(xùn)練上，要分階段、分層次、分對(duì)象地開(kāi)展訓(xùn)練，并在教師扎實(shí)練兵的基礎(chǔ)上，組織各項(xiàng)評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促練，以賽促學(xué)。大練兵要形式多樣，切合教師和教育教學(xué)實(shí)際。
為進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍崗位練兵比武活動(dòng)，推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)省局“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”總體要求和局年度工作安排，決定在全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍中開(kāi)展崗位練兵比武活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”和落實(shí)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》文為主線(xiàn)，以提高全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)能力為目的，強(qiáng)化隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍人才庫(kù)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)熱情的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
市局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各區(qū)市局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍崗位練兵比武活動(dòng)的組織與實(shí)施。
三、練兵主要內(nèi)容
（一）理論考試：主要考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察知識(shí)，百分制計(jì)分，加權(quán)求和，即為單位崗位練兵比武理論考試成績(jī)。
（二）文書(shū)制作和案卷評(píng)審：從每個(gè)區(qū)市局和鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦分別抽取一定數(shù)量的行政處罰案卷和行政執(zhí)法文書(shū)進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審細(xì)則打分，百分制計(jì)分，加權(quán)求和，即為單位崗位練兵比武文書(shū)制作和案卷評(píng)審成績(jī)。
（三）人員編制和執(zhí)法設(shè)備配備：根據(jù)《市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)方案》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，檢查全部監(jiān)察大隊(duì)和一定比例的鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊(duì)）人員編制及設(shè)備配備情況，按分值計(jì)入團(tuán)體總分。
（四）知識(shí)競(jìng)賽：各區(qū)、市根據(jù)練兵內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展全員練兵活動(dòng)，組織安監(jiān)人員進(jìn)行理論考試和知識(shí)競(jìng)賽初賽，在區(qū)市局、鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊(duì)）各選拔出三名隊(duì)員組成局代表隊(duì)和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)，參加全市的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽決賽。區(qū)、市局代表隊(duì)和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)成績(jī)即為區(qū)、市局代表隊(duì)和基層代表隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)，兩者成績(jī)之和取權(quán)重即為區(qū)、市崗位練兵知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)。
四、表彰名次
（一）理論考試
個(gè)人：區(qū)市局代表隊(duì)和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)分別取前10名；
集體：區(qū)市局代表隊(duì)和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)分別取前6名。
（二）案卷評(píng)審：從90分以上的行政處罰案卷中取前10名為優(yōu)秀行政處罰案卷。
（三）知識(shí)競(jìng)賽：區(qū)市局代表隊(duì)和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)分別取前6名。
（四）團(tuán)體獎(jiǎng)：根據(jù)區(qū)、市總得分名次，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。
五、時(shí)間安排
（一）動(dòng)員與制定方案（5月下旬）
各區(qū)、市局按要求成立崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定崗位練兵方案，部署練兵活動(dòng)，進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造練兵氛圍，為活動(dòng)開(kāi)展打好基礎(chǔ)。
（二）理論、培訓(xùn)考試階段（6月上旬～9月底）
市局將組織各區(qū)市局和鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊(duì)）業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)理論考試，選拔業(yè)務(wù)尖子，建立全市安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍人才庫(kù)，為參加省局各種比武活動(dòng)做好人才儲(chǔ)備；組織職業(yè)健康和安全生產(chǎn)新頒布（修改）的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，各單位按要求派員參加，授課完畢當(dāng)即進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考試。
（三）案卷評(píng)審階段（10旬下旬）
組織專(zhuān)人對(duì)各單位上報(bào)的安全生產(chǎn)執(zhí)法文書(shū)和行政處罰案卷進(jìn)行集中評(píng)審。
（四）隊(duì)伍建設(shè)檢查階段（11月上旬）
根據(jù)執(zhí)法隊(duì)伍“六統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍編制、人員、裝備配備等建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地檢查，并將檢查結(jié)果列入年度目標(biāo)考核。
（五）知識(shí)競(jìng)賽階段（11月下旬）
組織各區(qū)市局代表隊(duì)、鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊(duì)進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)預(yù)賽各產(chǎn)生6支代表隊(duì)參加決賽。
對(duì)年度崗位練兵活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的單位、個(gè)人進(jìn)行表彰。
六、有關(guān)要求
（一）高度重視，認(rèn)真組織。開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍崗位練兵比武活動(dòng)，是落實(shí)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”總體工作部署，全面加強(qiáng)我市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，將活動(dòng)列入年度安全生產(chǎn)重要工作。要成立組織，制定方案，明確分工，做好練兵、競(jìng)賽相關(guān)保障工作，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
（二）結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。各單位要根據(jù)練兵內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等方法，強(qiáng)化系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，選出業(yè)務(wù)骨干，建立單位骨干隊(duì)伍人才庫(kù)。要結(jié)合省局執(zhí)法隊(duì)伍“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和市執(zhí)法隊(duì)伍“六統(tǒng)一”建設(shè)方案，在強(qiáng)化隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍硬件建設(shè)，做到硬件建設(shè)與崗位練兵兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）廣泛宣傳，形成氛圍。各單位充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體，廣泛宣傳崗位練兵比武活動(dòng)的重要意義，建立激勵(lì)機(jī)制，發(fā)動(dòng)全員積極參與，掀起練兵熱潮。要認(rèn)真總結(jié)歷年崗位練兵比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)表彰在崗位練兵活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，形成人人參與，學(xué)法、知法、用法，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的良好氛圍。
（四）搞好結(jié)合，確保實(shí)效。本著練兵內(nèi)容方式多樣化、簡(jiǎn)單化、實(shí)用化、常態(tài)化原則，重點(diǎn)搞好“三個(gè)結(jié)合”：一是與安監(jiān)系統(tǒng)人員教育培訓(xùn)相結(jié)合；二是與執(zhí)法隊(duì)伍“六統(tǒng)一”相結(jié)合；三是與日常工作相結(jié)合。各單位要加強(qiáng)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)隊(duì)伍在練兵活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保活動(dòng)正常開(kāi)展。
一、逐步完善方案，整章建制，加大工作管理力度，使崗位練兵穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求及學(xué)校的實(shí)際情況，我校制定了崗位大練兵的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期實(shí)施方案，每個(gè)學(xué)期都要對(duì)方案進(jìn)行修訂，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，建立健全各種培訓(xùn)制度及學(xué)時(shí)學(xué)分考核細(xì)則，將崗位練兵切實(shí)滲透到教學(xué)中去，落實(shí)到業(yè)務(wù)考核中來(lái)。
二、采取多種形式抓好崗位練兵活動(dòng)，使活動(dòng)更具實(shí)效性
1、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。
教師基本功訓(xùn)練包括三筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、朗讀、教具制作、口頭說(shuō)與書(shū)面表達(dá)等。這些基本功訓(xùn)練主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。為切實(shí)提高教師基本功，使其具有過(guò)硬的基本技能，我們每學(xué)期都安排教師開(kāi)展了粉筆字、鋼筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、課件制作等專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練活動(dòng)，在這些基本訓(xùn)練的同時(shí)，我們注重加強(qiáng)教師崗位練兵手冊(cè)中必練模塊和選練模塊的訓(xùn)練。每學(xué)期要寫(xiě)出兩篇閱讀性學(xué)習(xí)筆記和兩篇反思性隨感，要認(rèn)真研讀手冊(cè)，根據(jù)所教學(xué)科的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行填寫(xiě)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。通過(guò)兩年來(lái)的練兵，教師的業(yè)務(wù)技能有了顯著的提高。
2、以課堂教學(xué)為突破口，積極主動(dòng)地提高教學(xué)技能。
課堂教學(xué)是教師崗位練兵活動(dòng)主陣地，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn)，結(jié)合觀(guān)摩課、示范課、引領(lǐng)課、優(yōu)質(zhì)課、科研課等有效形式，組織全體教師人人要上一節(jié)公開(kāi)課，由學(xué)校教研組從備課、上課、說(shuō)課、課后反思及評(píng)課等方面給予公正、公平、客觀(guān)的評(píng)價(jià)。而每次的公開(kāi)教學(xué)都要圍繞每學(xué)期的學(xué)習(xí)專(zhuān)題開(kāi)展活動(dòng)，做到了理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，突出崗位練兵為教學(xué)服務(wù)這一宗旨，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。
3、開(kāi)展課題研究，努力提升教師的科研能力
學(xué)校堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo)，牢固樹(shù)立“以課題推動(dòng)課改”的科研理念，結(jié)合學(xué)校教師學(xué)生在發(fā)展中存在的共性問(wèn)題確定練兵主題和科研課題，深入開(kāi)展各學(xué)科多層次教育科研課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，重點(diǎn)落實(shí)科研為教學(xué)服務(wù)，教學(xué)提升科研能力這一理念。對(duì)課題組成員加大理論培訓(xùn)力度和管理的力度，要求教師們要把崗位練兵與課題研究相結(jié)合，讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域突出實(shí)效。我們學(xué)校的科研課題主要有《小學(xué)中高年級(jí)的作文教學(xué)法的研究》，《加強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，提高教學(xué)效率》，還有英語(yǔ)的口語(yǔ)教學(xué)的研究，我校在科研練兵上主要采取了學(xué)習(xí)科研課題研究的相關(guān)理論，探究課題研究方法，撰寫(xiě)論文等活動(dòng)。
4、鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，搭建教師展示的平臺(tái)
在教師崗位大練兵培訓(xùn)的這段時(shí)間里，我校的教師的教育教學(xué)能力有了很大的提高，經(jīng)常參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，均取得了很優(yōu)秀的成績(jī)：每個(gè)學(xué)期都有十余人參加縣里的教研活動(dòng)，于天宇教師曾多次代表學(xué)校參加縣里的美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)鍛煉日漸成熟起來(lái)，曾被派出去代表縣里參加哈市的美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī);張利敏不僅多次參加教研活動(dòng)，他組織的學(xué)校合唱隊(duì)在教學(xué)展示中總能榮獲一等獎(jiǎng)，還被進(jìn)修校聘請(qǐng)去給新教師進(jìn)行教材培訓(xùn)，受到教師們的好評(píng)，張立敏、姜麗娜兩位教師參加了全縣教師基本功競(jìng)賽，取得了驕人的成績(jī)，王沙沙、李輝、徐微老師的英語(yǔ)教學(xué)基本功過(guò)硬，教學(xué)能力很強(qiáng)，所教的班級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)?cè)趲状蔚娜h統(tǒng)考中，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。程麗娟、李迎秋、胡英、王文光四人組建的綜合實(shí)踐學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，多次承擔(dān)市里的教研活動(dòng)，受到了教研員的賞識(shí)。叢艷春老師代表骨干教師為大家上的問(wèn)題研討課，得到了師訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
5、以網(wǎng)絡(luò)教研為突破口，讓?shí)徫痪毐饺肟燔?chē)道
我們學(xué)校是縣里唯一所有校園網(wǎng)的學(xué)校，班班都配有電腦，基于這一點(diǎn)，我校專(zhuān)門(mén)組織教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)知識(shí)和課件的制作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使教師們?nèi)巳硕紩?huì)制作課件，人人都能熟練操作電腦，在課堂教學(xué)中，豐富了學(xué)生們的視野，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)我們也利用校園網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)參加市里組織的uc教研活動(dòng)，使教師們足不出戶(hù)就學(xué)到了先進(jìn)的教育理念，學(xué)到了外地同行們的教學(xué)方法，與名優(yōu)教師零距離溝通，從而提高了教師們的教育教學(xué)能力，我們也因此開(kāi)展了計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)在課題教學(xué)中的應(yīng)用這一課題的研究工作，現(xiàn)已取得了一定的成績(jī)。所有的青年教師還建立了自己的教學(xué)博客，把自己在教學(xué)中總結(jié)出的好的教學(xué)案例和感悟都寫(xiě)到個(gè)人的教學(xué)博客中，達(dá)到資源共享。讓?shí)徫痪毐c現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合，讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納豐富的教學(xué)資源而更好的為教育教學(xué)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
6、組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
為主動(dòng)適應(yīng)的新形勢(shì)、新任務(wù)，大幅度提高中隊(duì)官兵素質(zhì)能力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，根據(jù)《公安消防部隊(duì)“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》和支隊(duì)、大隊(duì)年初工作部署和要求，中隊(duì)決定，開(kāi)展“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以總書(shū)記總書(shū)記“三句話(huà)”總要求為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強(qiáng)班子和骨干隊(duì)伍建設(shè)為核心，以提升官兵政治業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以“學(xué)、干、勤”為導(dǎo)向，按照“人人勝任本職”的要求，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、消防隊(duì)伍，為推動(dòng)我市消防工作和部隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)
活動(dòng)取得三個(gè)成效：一是官兵素質(zhì)能力的意識(shí)明顯增強(qiáng)；二是官兵學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍濃厚；三是中隊(duì)支部綜合協(xié)調(diào)能力和科學(xué)民主決策水平明顯提升。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
中隊(duì)成立“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、活動(dòng)的對(duì)象
中隊(duì)全體官兵、重點(diǎn)是帶兵班長(zhǎng)及骨干。
五、活動(dòng)內(nèi)容及方法
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：認(rèn)真貫徹部局黨委《》（），大力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委班子，堅(jiān)持中隊(duì)支部理論學(xué)習(xí)制度；加強(qiáng)組織建設(shè)，貫徹民主集中制原則，規(guī)范黨委議事規(guī)則；加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
2、學(xué)習(xí)效果：支部政策理論水平和把關(guān)定向能力明顯提高；支部科學(xué)民主決策能力和水平明顯提高；制度執(zhí)行力和約束力明顯增強(qiáng)。高質(zhì)量完成年度重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)的任務(wù)指標(biāo)：體制機(jī)制建設(shè)。
（二）干部隊(duì)伍方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以“三個(gè)必訓(xùn)”教材及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)理論為重點(diǎn)。
2、學(xué)習(xí)效果：干部的思想理論、決策能力、廉政意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯提高，勝任本職、帶兵打仗、管理教育和完成任務(wù)的能力明顯提升
（三）戰(zhàn)士隊(duì)伍方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：“五最”類(lèi)型預(yù)案熟悉和其他技能學(xué)習(xí)。（軍地兩用學(xué)習(xí)）
2、學(xué)習(xí)效果：戰(zhàn)士能熟練掌握本崗位技能，滅火和應(yīng)急救援水平明顯提高，搶險(xiǎn)救援攻得進(jìn)、守得住、打得贏(yíng)，單兵縱深攻堅(jiān)、協(xié)同作戰(zhàn)和攻堅(jiān)組強(qiáng)攻近戰(zhàn)、突破攻堅(jiān)能力強(qiáng)。
六、教育培訓(xùn)的形式
（一）抓好集中培訓(xùn)，深化崗位練兵活動(dòng)。圍繞“人人參與練兵、人人得到提高、人人勝任本職”的目標(biāo)，按照干什么、練什么、精什么，缺什么、補(bǔ)什么、強(qiáng)什么的原則，認(rèn)真研究，制定方案，統(tǒng)一組織開(kāi)展和參加總隊(duì)舉辦的崗位技能練兵競(jìng)賽活動(dòng)。司令部門(mén)主要開(kāi)展執(zhí)勤崗位練兵比武、部隊(duì)條令條例、安全工作、組織指揮、預(yù)案制定與演練等競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
（二）激勵(lì)官兵自學(xué)成才。加強(qiáng)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，積極鼓勵(lì)中隊(duì)官兵參加成人教育，力爭(zhēng)使中隊(duì)絕大部分士官達(dá)到大專(zhuān)學(xué)歷；加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)研究，積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文、調(diào)研文章。
七、方法步驟和時(shí)間安排
根據(jù)總隊(duì)的方案要求，中隊(duì)此項(xiàng)活動(dòng)共分動(dòng)員部署階段、組織實(shí)施階段、考評(píng)階段。活動(dòng)時(shí)間從年初至日。
第一階段：動(dòng)員部署階段。一是召開(kāi)年度工作會(huì)作出部署的基礎(chǔ)上，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)進(jìn)行廣泛動(dòng)員和全面部署。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)實(shí)施方案。三是制定具體工作措施，進(jìn)一步明確目標(biāo)、任務(wù)和要求。
第二階段：組織實(shí)施階段（）。嚴(yán)密組織實(shí)施，確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。一是每月至少組織一次專(zhuān)題授課，由政治指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織；二是組織一次崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡可能組織本單位官兵開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)部訓(xùn)；
第三階段：考評(píng)階段（）。根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)活動(dòng)方案要求，中隊(duì)將提前組織一次摸底考評(píng)，中隊(duì)官兵對(duì)活動(dòng)情況開(kāi)展一次自查自評(píng)。
八、活動(dòng)要求
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)是一項(xiàng)全員參與、貫穿全年的系統(tǒng)工程，是全面提高隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)隊(duì)伍活力的一項(xiàng)重大舉措，是活動(dòng)的重要內(nèi)容。全體官兵要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重大意義，真正把能力素質(zhì)提升作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來(lái)抓，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，務(wù)求實(shí)效。
二是要落實(shí)責(zé)任。中隊(duì)軍政主官“素質(zhì)能力提升年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要以身作則，率先垂范，帶頭參加素質(zhì)能力提升年各項(xiàng)活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)和感召全體官兵。
三是要突出重點(diǎn)。要認(rèn)真分析研究本單位、本崗位骨干隊(duì)伍素質(zhì)能力的基本狀況，深入研究素質(zhì)能力提升的對(duì)策、措施，善于抓住重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)幫扶。對(duì)單位長(zhǎng)期存在的弱項(xiàng)工作，要加強(qiáng)攻堅(jiān)，爭(zhēng)取突破。
編者按：本文主要從加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，打下良好理論基礎(chǔ)；嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)，充分做好滅火救援的準(zhǔn)備；靈活運(yùn)用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮救援力量的效益進(jìn)行講述。其中，主要包括：入伍十余年來(lái)，我深知滅火救援理論知識(shí)基礎(chǔ)地位的重要性，注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累、根據(jù)上級(jí)和中隊(duì)的《執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃》、《崗位練兵實(shí)施方案》、《大練兵實(shí)施方案》的要求，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊(duì)現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準(zhǔn)著力點(diǎn)、現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)，能源、交通火災(zāi)等，這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：
本人自1993年入伍以來(lái)，從事滅火救援工作十余年，積累了一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。期間曾就讀過(guò)全日制昆明消防指揮學(xué)校防火管理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、函授制武警學(xué)院消防管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)和利用業(yè)余時(shí)間研讀相關(guān)滅火救援理論書(shū)籍，參加過(guò)數(shù)千次滅火救援工作，現(xiàn)就本人對(duì)滅火救援的認(rèn)識(shí)和工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，打下良好理論基礎(chǔ)
入伍十余年來(lái)，我深知滅火救援理論知識(shí)基礎(chǔ)地位的重要性，注意加強(qiáng)消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。中專(zhuān)畢業(yè)之后，為提高我的滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專(zhuān)函授招生考試并被錄取，在三年的大專(zhuān)函授學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了滅火救援技術(shù)理論知識(shí)，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專(zhuān)學(xué)歷文憑。日常工作中，我注意對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和積累，時(shí)常對(duì)《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國(guó)內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處置手冊(cè)》、《特種火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援》等書(shū)進(jìn)行自學(xué)，作讀書(shū)筆記3萬(wàn)余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)，充分做好滅火救援的準(zhǔn)備
根據(jù)上級(jí)和中隊(duì)的《執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃》、《崗位練兵實(shí)施方案》、《大練兵實(shí)施方案》的要求，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，以“練為戰(zhàn)”為指導(dǎo)，立足中隊(duì)現(xiàn)有裝備，立足責(zé)任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準(zhǔn)著力點(diǎn)，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊(duì)人員學(xué)習(xí)了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練》、《執(zhí)勤中隊(duì)范文大全文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊訓(xùn)練》等業(yè)務(wù)書(shū)籍，堅(jiān)持集中授課，通過(guò)學(xué)習(xí)很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對(duì)各地發(fā)生的化學(xué)災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)例進(jìn)行了研討分析，編寫(xiě)了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊(duì)的實(shí)力情況編寫(xiě)了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對(duì)象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的“六熟悉”資料卡。通過(guò)對(duì)人員、裝備等一系列的管理和訓(xùn)練，達(dá)到落實(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準(zhǔn)備。
三、靈活運(yùn)用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮救援力量的效益
現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi)，能源、交通火災(zāi)等，這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴(yán)重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā)，火勢(shì)兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復(fù)雜多變，對(duì)消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩，對(duì)此，我深深體會(huì)。十多年來(lái)，我所參加的數(shù)千次滅火搶險(xiǎn)救災(zāi)當(dāng)中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運(yùn)用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災(zāi)害，防止事故擴(kuò)大，這都得益于較好的運(yùn)用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅(jiān)決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想和堅(jiān)持救人第一的思想。
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
（一）、建立健全組織機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行
為進(jìn)一步加強(qiáng)高速公路系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，我們一是健全組織工作機(jī)構(gòu)，成立了“管理處收費(fèi)稽查崗位練兵和技能訓(xùn)練工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，作為高速公路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的專(zhuān)門(mén)職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳督查、考核表彰等事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。組長(zhǎng)由兼任，副組長(zhǎng)由兼任。辦公室下設(shè)宣傳報(bào)道組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間對(duì)外宣傳、跟蹤報(bào)道，以及活動(dòng)期間涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事、典型經(jīng)驗(yàn)、成熟做法、崗位標(biāo)兵等的綜合宣傳工作；業(yè)務(wù)督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間各站崗位練兵和技能訓(xùn)練具體業(yè)務(wù)的實(shí)地指導(dǎo)和督促稽查，對(duì)活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)行全程督查；培訓(xùn)資料組，負(fù)責(zé)封閉訓(xùn)練階段有關(guān)政策法規(guī)、稽查管理、票證財(cái)務(wù)管理、監(jiān)控管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)操作等業(yè)務(wù)資料的搜集和整理，以及題庫(kù)的組稿；后勤保障組，負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展期間的經(jīng)費(fèi)保障，后勤支持。組織機(jī)構(gòu)的建立健全，明確有關(guān)人員的管理職責(zé)，建立培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制，為全路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有序、有效和有力地開(kāi)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。二是制定周密培訓(xùn)計(jì)劃。為了促進(jìn)高速公路干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，同時(shí)為了使培訓(xùn)工作的開(kāi)展具有一定的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，我們周密而詳細(xì)的制定了《管理處開(kāi)展收費(fèi)稽查崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的目標(biāo)、內(nèi)容與形式、考核及活動(dòng)要求都作了明確的規(guī)定。在崗位練兵上，注重收費(fèi)稽查各崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的提升，要求以政策法規(guī)、稽查管理、票證財(cái)務(wù)、監(jiān)控業(yè)務(wù)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)操作、文明服務(wù)、行政執(zhí)法八個(gè)方面為基礎(chǔ)，刻苦做好基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在技能訓(xùn)練上，要求立足崗位實(shí)際，開(kāi)展各崗位人員的基本技能訓(xùn)練，以技能訓(xùn)練促進(jìn)技能提升。崗位主要包括站長(zhǎng)、稽查員、收費(fèi)員、收費(fèi)班長(zhǎng)、監(jiān)控員、監(jiān)控班長(zhǎng)、維護(hù)員、督導(dǎo)員、票證員等各崗位人員。如茶庵鋪收費(fèi)站圍繞此次活動(dòng)主題做橫幅、出板報(bào)等多種宣傳方式積極營(yíng)造練兵氣氛，為扎實(shí)有效的開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是做好宣傳動(dòng)員，自上而下召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，層層進(jìn)行稽查崗位練兵和技能訓(xùn)練工作動(dòng)員，向廣大干部職工講清開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的必要性和重要性，講清開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)的內(nèi)容、方法和步驟，使大家積極投入這個(gè)活動(dòng)，從人力、物力和財(cái)力上予以保證，并使活動(dòng)有序進(jìn)行。
（二）、圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際需要，展開(kāi)形式多樣培訓(xùn)
采取“身邊人帶動(dòng)身邊人”、“走出去參觀(guān)外地經(jīng)驗(yàn)”與“德體業(yè)素質(zhì)前面拓展”結(jié)合的辦法，提倡各個(gè)基層單位根據(jù)本單位實(shí)際，在保證活動(dòng)效果和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，開(kāi)展形式豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，一是組織各收費(fèi)站開(kāi)展“效率之星”、“微笑之星”、“無(wú)差錯(cuò)之星”、“職業(yè)道德之星”四星評(píng)選活動(dòng)；充分發(fā)掘收費(fèi)一線(xiàn)手腳利索、形象端莊、服務(wù)過(guò)硬、態(tài)度良好的先進(jìn)典型。二是組織相關(guān)人員前往凈空法師在安徽省蘆江縣湯池鎮(zhèn)創(chuàng)辦的和諧社會(huì)示范鎮(zhèn)，進(jìn)行體驗(yàn)和洗禮，積極倡導(dǎo)“和諧治路”的理念。三是組織各站開(kāi)展點(diǎn)鈔比賽、破獲逃費(fèi)車(chē)比賽、應(yīng)急能力比賽、收費(fèi)稽查知識(shí)搶答賽、文明服務(wù)操演練賽等旨在鍛煉業(yè)務(wù)技能的勞動(dòng)競(jìng)賽。四是組織各站開(kāi)展籃球比賽、羽毛球比賽等有益身心健康的文體比賽，營(yíng)造濃郁的文化氛圍。五是組織各站開(kāi)展半軍事化管理和競(jìng)賽。如官莊收費(fèi)站開(kāi)展軍事化訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容以軍訓(xùn)的基本動(dòng)作及交通指揮手勢(shì)為重點(diǎn)。組織訓(xùn)練人員現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩教官示范動(dòng)作，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分解動(dòng)作示范和分步進(jìn)行講解，使參訓(xùn)人員在現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)中掌握動(dòng)作要領(lǐng)，領(lǐng)會(huì)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，糾正自身動(dòng)作偏差。在軍事訓(xùn)練過(guò)程中，讓全站員工姿態(tài)端正，儀容嚴(yán)整，動(dòng)作規(guī)范，素質(zhì)能力得到更大提高。
（三）突出培訓(xùn)活動(dòng)特點(diǎn)，確保培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)效
1、統(tǒng)籌兼顧、把握重點(diǎn)。本次活動(dòng)歷時(shí)長(zhǎng)、參與廣，收費(fèi)稽查戰(zhàn)線(xiàn)各干部職工全體動(dòng)員、全面參與，各收費(fèi)站要正確處理好日常工作和練兵訓(xùn)練的關(guān)系，把年度工作目標(biāo)與活動(dòng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧、勞逸結(jié)合、科學(xué)安排、合理部署，以練兵促工作、以競(jìng)賽求提高。同時(shí)，要明確提高員工崗位技能和綜合素質(zhì)這一目標(biāo)重點(diǎn)，任何知識(shí)的學(xué)習(xí)、任何技能的訓(xùn)練、任何活動(dòng)的開(kāi)展都要緊緊扣住這一中心、突出這一重點(diǎn)。
2、加強(qiáng)宣傳、樹(shù)立典型。各收費(fèi)站從活動(dòng)尹始就開(kāi)始強(qiáng)化宣傳意識(shí)，充分運(yùn)用快訊、投稿、圖文、橫幅等宣傳方式和媒介將活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)，并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中注意發(fā)掘涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事、道德模范、業(yè)務(wù)精英，樹(shù)立典型、打造標(biāo)兵，充分發(fā)揮先進(jìn)人物、典型事跡的感召力、影響力和輻射力。
3、全程掌控，穩(wěn)步推進(jìn)。此次活動(dòng)的全過(guò)程，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取十分嚴(yán)肅的態(tài)度和相當(dāng)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全程掌控，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得怎么樣、崗位技能練得怎么樣、文明服務(wù)做得怎么樣，等等，進(jìn)行逐一檢查、實(shí)時(shí)監(jiān)督；活動(dòng)開(kāi)展情況的最后評(píng)比結(jié)果，納入年度考核。
今年1至5月，按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工作方案，我們高速公路共舉辦各種培訓(xùn)班期，培訓(xùn)超過(guò)人次。從半年來(lái)的運(yùn)作情況來(lái)看，進(jìn)展順利，取得了階段性成果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)人員的充分肯定和認(rèn)可。
崗位練兵和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練一是增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。在崗位練兵活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)明確，既分工負(fù)責(zé)又協(xié)同配合，充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極有效的帶動(dòng)了職工的訓(xùn)練積極性和工作熱情。同時(shí)，涌現(xiàn)了一大批過(guò)硬的優(yōu)秀骨干分子，在職工中樹(shù)立了良好的形象，確保了崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。二是提高了實(shí)戰(zhàn)能力，通過(guò)各項(xiàng)扎實(shí)有效地主題活動(dòng)，充分鍛煉了隊(duì)伍，提高了全體職工的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。三是形成了良好的站風(fēng)站貌。通過(guò)這次崗位練兵活動(dòng)，全路干部職工在日常工作生活、內(nèi)務(wù)環(huán)境以及精神面貌上有了新的起色，一改以往不同程度上存在的的散、亂、差，嚴(yán)格按照規(guī)章制度來(lái)要求自己，約束自己，做到每天有計(jì)劃，有安排，按時(shí)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
二、活動(dòng)體會(huì)及經(jīng)驗(yàn)
一是組織領(lǐng)導(dǎo)是保證
沒(méi)有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，任何事情只是一紙空文。只有大力加強(qiáng)思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致，才能達(dá)到預(yù)期目的。
二是制度落實(shí)是基礎(chǔ)
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，必須建立健全一系列的工作制度，做到有令必行，有禁必止，靠制度實(shí)施工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施。
二是措施創(chuàng)新是關(guān)鍵
培訓(xùn)工作在內(nèi)容上和形式上要避免因循守舊，大膽創(chuàng)新，視野開(kāi)闊，密切聯(lián)系單位實(shí)際，這樣會(huì)增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。
三、存在問(wèn)題
1、極少部分職工還存在思想認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題，對(duì)崗位練兵活動(dòng)的重要性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。
2、個(gè)別基層單位活動(dòng)內(nèi)容較為單調(diào)，只限于老一套的模式，缺乏創(chuàng)新。
我局在開(kāi)展以“提振精神、提升形象、提高執(zhí)行力”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,注重與日常工作、縣委中心工作、突擊性工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng),支出不斷優(yōu)化、管理日趨規(guī)范,服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的工作目標(biāo)。
在積極開(kāi)展“三提”活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。由局紀(jì)委、工會(huì)牽頭,以“倡廉政、促三提”為主題,全系統(tǒng)27個(gè)單位近兩百名黨員干部參與了匯演活動(dòng),既活躍了干部職工的業(yè)余文化生活,又增強(qiáng)了干部職工的集體榮譽(yù)感,受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的好評(píng)。
在開(kāi)展崗位大練兵、大比武活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人清楚位次、人人得到提高”的目標(biāo),我們制發(fā)了《財(cái)政系統(tǒng)人才庫(kù)后續(xù)管理辦法》、《2010年財(cái)政干部崗位業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)去年選入人才庫(kù)的五類(lèi)80名人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能大比拼、業(yè)務(wù)工作大提高活動(dòng),到全面開(kāi)展基本崗位大練兵、大比武活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行進(jìn)位、表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)位居末位的進(jìn)行淘汰、批評(píng)和懲處,大大提高了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)履責(zé)的熱情。
在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。為了讓“有為的人有痊,無(wú)為的人無(wú)位”、“人人有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力”,我們?cè)谇迦⑾瘩R等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)試點(diǎn)。結(jié)合工作實(shí)際,先科學(xué)設(shè)崗定責(zé),再按規(guī)定程序和要求實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓能者上、庸者下、優(yōu)秀人才脫穎而出。
在開(kāi)展“在崗、在行、在狀態(tài)、比紀(jì)律、比激情、比奉獻(xiàn)”的“三在三比”活動(dòng)。在繼續(xù)健全完善行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制等四項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、雜事合辦”的工作理念,按照“立即行動(dòng)、馬上就辦、辦就辦好”的工作要求,全面推選了零距離服務(wù)、零關(guān)系辦事、零停留辦公、零誤差傳遞、零目標(biāo)投訴的“五個(gè)零”工作模式。五是開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)活動(dòng)。一方面出臺(tái)《2010年廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案》,結(jié)合第十一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),以支部為單位,在全系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展“六個(gè)一”的廉政教育活動(dòng),組織黨員干部了解一批典型案件,觀(guān)看一部警示教育片,開(kāi)展一次廉政談話(huà),熟讀一本廉政書(shū)籍,聆聽(tīng)一次廉政講座,懇談一次廉政心得。另一方面,出臺(tái)了《財(cái)政系統(tǒng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)實(shí)施方案》,針對(duì)財(cái)政部門(mén)人員多、崗位多、職能職責(zé)復(fù)雜的特點(diǎn),選定了2個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行試點(diǎn),然后全面鋪開(kāi)找準(zhǔn)不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建設(shè)好內(nèi)部防控體系,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線(xiàn),確保財(cái)政干部和財(cái)政資金兩個(gè)安全。
在開(kāi)展“四送”下鄉(xiāng)助春耕活動(dòng)。今年春耕期間,開(kāi)展了“送種子、送化肥、送科技、送服務(wù)”的“四送”下鄉(xiāng)活動(dòng),共向散花鎮(zhèn)天然寺農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的7個(gè)行政村的群眾免費(fèi)提供了價(jià)值10多萬(wàn)元的“兩優(yōu)香66”高產(chǎn)雜交水稻種子2500斤,尿素8噸,復(fù)合肥5噸,農(nóng)家肥50噸。在做好惠農(nóng)政策宣傳同時(shí),并邀請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家教授和縣農(nóng)業(yè)局的農(nóng)技人員,現(xiàn)場(chǎng)向農(nóng)民手把手傳授農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的應(yīng)用方法,對(duì)農(nóng)民春耕生產(chǎn)遇到的難題現(xiàn)場(chǎng)釋疑解惑,數(shù)百名群眾參加了培訓(xùn),受益匪淺,拍手稱(chēng)快。
棉花常規(guī)項(xiàng)目比對(duì)試驗(yàn)是參照國(guó)際通行的方法,由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)纖維分會(huì)組織,鄭州棉麻工程技術(shù)設(shè)計(jì)研究所、江蘇省纖維檢驗(yàn)所和德州市纖維檢驗(yàn)所協(xié)助,并采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行。參加單位為農(nóng)業(yè)、紡織、供銷(xiāo)和質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)中各相關(guān)實(shí)驗(yàn)室。
比對(duì)試驗(yàn)的目的是評(píng)估當(dāng)前棉纖維常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試水平,提高各實(shí)驗(yàn)室測(cè)試結(jié)果一致性,提高各實(shí)驗(yàn)室測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確度,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室公信力,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效保障。
任務(wù)來(lái)源
2008年4月,我所報(bào)名參加了中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)纖維分會(huì)組織的棉纖維常規(guī)項(xiàng)目中3項(xiàng)(棉纖維手扯長(zhǎng)度、棉纖維馬克隆值、原棉含雜率)能力驗(yàn)證活動(dòng)。接到鄭州棉麻工程技術(shù)研究所寄送的比對(duì)試驗(yàn)樣品,并按要求在規(guī)定日前,將被測(cè)樣品接受狀態(tài)確認(rèn)表、檢驗(yàn)報(bào)告及測(cè)試記錄表一并反饋到纖維分會(huì)工作組。
接樣后的總體設(shè)計(jì)方案
制定能力驗(yàn)證計(jì)劃,成立實(shí)驗(yàn)室比對(duì)能力驗(yàn)證工作小組。
(一)樣品處理方案。接到樣品后,首先清點(diǎn)樣品數(shù)量及有關(guān)表格和文件,在確認(rèn)無(wú)誤后,將樣品交給能力驗(yàn)證工作小組負(fù)責(zé)人。
(二)檢驗(yàn)人員資質(zhì)、儀器設(shè)備綜合條件。在參加此次能力驗(yàn)證時(shí),我所已取得了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定資格,參加比對(duì)試驗(yàn)的人員都取得了全國(guó)棉檢師資格證書(shū),從事檢驗(yàn)工作多年,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有滿(mǎn)足檢驗(yàn)所使用的儀器設(shè)備。為檢閱我們的實(shí)戰(zhàn)水平,我們報(bào)名參加了此次能力驗(yàn)證。
(三)檢驗(yàn)方法、依據(jù)、結(jié)果差異分析、調(diào)整。根據(jù)參測(cè)項(xiàng)目及樣品,加緊對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的研究,及時(shí)啟用相關(guān)儀器設(shè)備的校對(duì)預(yù)案,讓參測(cè)人員熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)依據(jù)及檢測(cè)規(guī)程,訓(xùn)練參測(cè)人員操作手法。由于測(cè)試樣品有限,我們采取用一般棉纖維先進(jìn)行儀器的操作調(diào)試及檢測(cè)人員的手法訓(xùn)練,再用標(biāo)準(zhǔn)棉樣校準(zhǔn)手法,并從中不斷探索、對(duì)比、總結(jié),使參測(cè)人員逐步提高了檢測(cè)水平。針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題如:相同一份樣品,經(jīng)過(guò)多次檢驗(yàn),各參測(cè)人員之間的數(shù)值差異較大,無(wú)法確定哪個(gè)數(shù)值更接近真值。如何保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠、偏差小?成了我們著重探討的課題。重新探討,改變方法,從實(shí)物標(biāo)樣入手,進(jìn)行反復(fù)測(cè)試,依次來(lái)校正參測(cè)人員手法。分析存在誤差的原因,其原因一是參測(cè)人員手法欠穩(wěn)定,心態(tài)急躁緊張,二是取樣數(shù)量或多或少,缺乏自信,三是受溫濕度影響,我們是在常溫下檢測(cè)。找出問(wèn)題的根源,經(jīng)合理調(diào)整,使參測(cè)人員保持最佳狀態(tài)投入工作,通過(guò)不懈努力,參測(cè)人員的手法越來(lái)越穩(wěn)定,此時(shí)的測(cè)試結(jié)果,個(gè)體之間雖然仍存在差異,但在正態(tài)分布的離散程度明顯得到了改善。
(四)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
對(duì)于每位參測(cè)人員的每組測(cè)試數(shù)據(jù),我們采用格拉布斯法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在剔除異常值后,參與最終的結(jié)果計(jì)算。對(duì)于每組不同人員測(cè)試數(shù)據(jù)的匯總,在該檢測(cè)項(xiàng)目沒(méi)有給定r和R值的情況下,采用給定95%的概率水平下可接受試驗(yàn)結(jié)果的置信界限分析計(jì)算法,即保證誤差率d=5%,用公式%=1.96cv/ n若%≤5% ,則試驗(yàn)結(jié)果可被接受,最終試驗(yàn)結(jié)果為n次重復(fù)試驗(yàn)結(jié)果的平均值。若%>5%,則應(yīng)增加試驗(yàn)次數(shù),直到%≤5%時(shí)取各組試驗(yàn)結(jié)果的平均值為最終試驗(yàn)結(jié)果。
能力驗(yàn)證結(jié)果
(一)棉花手扯長(zhǎng)度比對(duì)試驗(yàn)結(jié)果
實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)及代碼:博州纖檢所S2203
備注:長(zhǎng)度單位為mm
長(zhǎng)度比對(duì)試驗(yàn)樣品4個(gè),其中3個(gè)樣品正確,在允差范圍內(nèi),一個(gè)樣品超差0.8mm。
(二)棉纖維馬克隆值比對(duì)試驗(yàn)結(jié)果
實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)及代碼:新疆博州纖檢所 M2202
馬克隆值比對(duì)試驗(yàn)樣品3個(gè),試驗(yàn)結(jié)果全部正確,均在允差范圍內(nèi)。
原棉含雜率比對(duì)試驗(yàn)結(jié)果:
原棉含雜率比對(duì)試驗(yàn)樣品3個(gè),全部正確,均在允差范圍內(nèi)。
由于我們整個(gè)方案合理、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),從申報(bào)、接樣、檢測(cè)、統(tǒng)計(jì)到上報(bào),雖然時(shí)間緊,最終還是在規(guī)定的期限內(nèi)向中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)纖維分會(huì)工作組上報(bào)了結(jié)果,并就所參加的3個(gè)項(xiàng)目均獲得能力驗(yàn)證滿(mǎn)意的評(píng)價(jià)。更為重要的是我們通過(guò)參加此項(xiàng)活動(dòng),真正體會(huì)到了比對(duì)試驗(yàn)的重要性和意義,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,找到了測(cè)試隱患,及時(shí)采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,校正手法,切實(shí)提高了檢測(cè)人員的測(cè)試水平。
關(guān)鍵詞：軍隊(duì)醫(yī)院；護(hù)理；崗位練兵
前言：
在新時(shí)期新背景下，國(guó)家軍隊(duì)的體制正在進(jìn)行著不斷的改革與深化，這就導(dǎo)致對(duì)軍隊(duì)護(hù)士的綜合業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)提出了更高的要求，于此同時(shí)，軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備以及后勤準(zhǔn)備工作也進(jìn)行到了一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期，這也必然導(dǎo)致軍隊(duì)護(hù)理工作崗位隊(duì)伍的調(diào)整以及任務(wù)的繁雜都面臨著十分巨大的挑戰(zhàn)，因此，在此及時(shí)有效的加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)護(hù)理崗位練兵，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的不足與缺陷，之后制定出科學(xué)完善的解決對(duì)策與方案，這對(duì)促進(jìn)新時(shí)期軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)理崗位練兵，提升整體業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)有著及其關(guān)鍵的作用。
一、資料與方法：
我院共設(shè)有護(hù)士單元18個(gè)，一共有護(hù)士人員160人，而在其中有編制的軍護(hù)人員為45人，職工6人，另外還有聘用的護(hù)士為109人。自從2011年元月開(kāi)始，在整個(gè)醫(yī)院全面開(kāi)展奉獻(xiàn)社會(huì)、愛(ài)軍習(xí)武的崗位訓(xùn)練活動(dòng)。下面將對(duì)整個(gè)活動(dòng)的具體過(guò)程展開(kāi)分析，以便探討。
1、崗位練兵方法。在此過(guò)程中主要遵循的原則是：重點(diǎn)練兵、全面提高。以青年人員為主要的培訓(xùn)對(duì)象。在符合實(shí)際情況的條件下，給他們確定目標(biāo)、加壓力、重投資，以全面練兵管理為基礎(chǔ)，以提高綜合素質(zhì)業(yè)務(wù)能力為核心目標(biāo)，爭(zhēng)取把他們培養(yǎng)成社會(huì)需求的骨干建設(shè)隊(duì)伍。另外。也通過(guò)對(duì)骨干力量的培訓(xùn)來(lái)進(jìn)一步帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院的護(hù)士練兵的建設(shè)，要求狠抓基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面實(shí)踐化培訓(xùn)。作為醫(yī)院，也需要盡可能的更新醫(yī)療器械，購(gòu)買(mǎi)實(shí)驗(yàn)兔子和模型。以幫助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行基本的實(shí)驗(yàn)操作練習(xí)。需要指出的是，在條件允許的情況條件下，要及時(shí)科學(xué)的結(jié)合臨床工作，改善整個(gè)知識(shí)體系和框架，以提高護(hù)理質(zhì)量的最終目的。
2、觀(guān)察指標(biāo)。把在2011年元月開(kāi)始的培訓(xùn)前數(shù)據(jù)與培訓(xùn)后數(shù)據(jù)進(jìn)行充分科學(xué)的分析。主要是從護(hù)士素質(zhì)以及護(hù)理質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析比較。
（1）護(hù)士素質(zhì)。觀(guān)察指標(biāo)定為護(hù)士年度理論、實(shí)踐操作以及衛(wèi)勤考核這三項(xiàng)。特別需要的強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)考核主要是以基本的內(nèi)容為主，考核的總分為滿(mǎn)分。
（2）護(hù)理質(zhì)量。對(duì)于對(duì)護(hù)理質(zhì)量的整體評(píng)價(jià)，主要是根據(jù)之前設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理的培訓(xùn)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。主要分為病區(qū)管理、一級(jí)護(hù)理、消毒管理、病人滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面。
（3）統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。對(duì)數(shù)據(jù)的處理主要采用的方法是T檢驗(yàn)。
二、結(jié)果
1、在醫(yī)院進(jìn)行全面的崗位練兵之后，整個(gè)護(hù)士人員的護(hù)士年度理論、操作能力以及衛(wèi)勤考核與練兵之前都有著顯著的提高和改善。最為主要的是，實(shí)踐操作能力有了很大的提高。具體的數(shù)據(jù)見(jiàn)表1。
2、開(kāi)展崗位練兵培訓(xùn)前后，在病區(qū)管理、一級(jí)護(hù)理、消毒管理以及病人滿(mǎn)意度方面，教練兵之前也都有著很大的提高。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，在一級(jí)護(hù)理以及病人滿(mǎn)意度方面也是取得看很大的提高和突破。
三、討論
1、培養(yǎng)護(hù)理骨干力量的隊(duì)伍建設(shè)。在當(dāng)代管理過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)的是以人為中心，更加注重的是人與事、人與物的統(tǒng)一，以達(dá)到符合社會(huì)發(fā)展的需求。由此可見(jiàn)。充分科學(xué)的做好對(duì)護(hù)理人才的規(guī)劃工作，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)核心人才的培養(yǎng)建設(shè)，對(duì)醫(yī)院建立起一個(gè)高水平、高質(zhì)量的工程是一個(gè)基礎(chǔ)而又核心的作用。所以，在進(jìn)行醫(yī)院全面的練兵之前，需要對(duì)醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的思想價(jià)值觀(guān)和理念，在盡可能的情況下，爭(zhēng)取每月一次進(jìn)行集中培訓(xùn)和交流，輪流備課，分組討論。另外還需要召開(kāi)研討會(huì)，對(duì)在培訓(xùn)中以及練兵過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的分析和處理。之后，對(duì)醫(yī)院的骨干人員進(jìn)行全面的練兵培訓(xùn)，主要是在病區(qū)管理、一級(jí)護(hù)理、操作能力等方面進(jìn)行具體的指導(dǎo)和交流。并且可以請(qǐng)一些老專(zhuān)家對(duì)他們進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)，在豐富理論知識(shí)的情況下進(jìn)行實(shí)踐模擬，以達(dá)到提高護(hù)理人員整體業(yè)務(wù)能力的要求。
2、注重服務(wù)意識(shí)的更新、提高病人滿(mǎn)意度。當(dāng)前，隨著社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的不斷激烈，服務(wù)的滿(mǎn)意程度已經(jīng)成為了衡量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的重要指標(biāo)，醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)者獲得優(yōu)勢(shì)，就必須依靠強(qiáng)有力的服務(wù)質(zhì)量，另一方面。護(hù)理人員的就業(yè)以及工作水平的提高也需要通過(guò)服務(wù)的質(zhì)量來(lái)進(jìn)行提高。通俗簡(jiǎn)單的說(shuō)，誰(shuí)擁有了更好的服務(wù)質(zhì)量，也就等于擁有了更先進(jìn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。需要指出的是，在進(jìn)行提高護(hù)士服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也需要對(duì)護(hù)士的形象進(jìn)行一定的整理和裝備，爭(zhēng)取做到質(zhì)量服務(wù)、微笑服務(wù)。
3、創(chuàng)造良好的護(hù)理文化、加強(qiáng)凝聚力工程的建設(shè)。當(dāng)前，隨著社會(huì)醫(yī)療制度的不斷變革與發(fā)展，醫(yī)院的文化建設(shè)將越來(lái)越受到重視，醫(yī)院文化也將會(huì)成為醫(yī)院在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的形象代表。這就需要通過(guò)醫(yī)院的文化來(lái)影響護(hù)理人員，要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員素質(zhì)能力的提高，、充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。爭(zhēng)取樹(shù)立起一個(gè)尊重知識(shí)、以人為本的文化主題。在敬業(yè)中提高質(zhì)量、在工作中增添活力。同時(shí)也需要加強(qiáng)道德規(guī)范認(rèn)識(shí)，盡可能的把醫(yī)院的文化責(zé)任和精神貫徹到每個(gè)具體的細(xì)節(jié)中，最大限度的把護(hù)理人員的知識(shí)、潛能以及創(chuàng)造精神充分結(jié)合，為軍隊(duì)護(hù)理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加大以及醫(yī)院護(hù)理體制的不斷變革和發(fā)展，軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，更對(duì)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理人才以及滿(mǎn)意度提出了更高層次的要求，所以醫(yī)院要在充分結(jié)合自身實(shí)際情況的條件下，積極進(jìn)行體制改革，踏實(shí)落實(shí)好練兵的每個(gè)環(huán)節(jié)，把工作的核心放在對(duì)骨干人員的培訓(xùn)上。對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)改善，以應(yīng)對(duì)在未來(lái)任何情況的不時(shí)之需，同時(shí)還要在進(jìn)行護(hù)理文化和工作凝聚力的建設(shè)上面進(jìn)行不斷調(diào)整和完善，增強(qiáng)護(hù)理人員的全面綜合素質(zhì)，為軍隊(duì)的護(hù)理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造出最大的價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
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自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做農(nóng)信創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，蓬萊聯(lián)社結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、富有成效，為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)加快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力支持和思想作風(fēng)保障。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實(shí)施方案。為加強(qiáng)對(duì)“兩項(xiàng)活動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)社成立了以黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各部經(jīng)理為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在聯(lián)社黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和檢查考核工作。各信用社、分社也成立了以主任為組長(zhǎng)，會(huì)計(jì)主管員和風(fēng)險(xiǎn)管控員為副組長(zhǎng)，內(nèi)外勤黨員骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，為活動(dòng)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)省聯(lián)社和辦事處黨委活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，該社進(jìn)一步細(xì)化了“兩項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施方案，明確了各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)，并制定了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、主題實(shí)踐活動(dòng)方案和工作創(chuàng)新計(jì)劃，確保活動(dòng)開(kāi)展具有可操作性。
找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，確定承諾事項(xiàng)。一是圍繞創(chuàng)建“六型”團(tuán)隊(duì)的要求，利用周六學(xué)習(xí)日開(kāi)展“業(yè)務(wù)講壇”，部門(mén)經(jīng)理紛紛登臺(tái)講解業(yè)務(wù)知識(shí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，按季檢驗(yàn)員工練兵成果，并下發(fā)通報(bào)，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。同時(shí)邀請(qǐng)建文學(xué)院禮儀培訓(xùn)室進(jìn)入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)3個(gè)多月，在全轄推行文明規(guī)范服務(wù)禮儀，努力提升服務(wù)檔次，增強(qiáng)客戶(hù)吸引力。二是開(kāi)展警示教育活動(dòng)。開(kāi)展“紅色之旅”革命傳統(tǒng)知識(shí)教育、參觀(guān)檢察院廉政警示教育基地，以及到當(dāng)?shù)乜词厮?tīng)取服刑人員的懺悔錄等活動(dòng)，邀請(qǐng)公、檢、法等部門(mén)專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)針對(duì)刑法、職務(wù)犯罪法等有關(guān)法律條文進(jìn)行授課，引導(dǎo)和教育干部員工自覺(jué)筑牢思想道德防線(xiàn)，較好樹(shù)立了“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。三是合理確定承諾事項(xiàng)。聯(lián)社黨委、各信用社黨支部、全社廣大黨員圍繞提高工作效率、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、主動(dòng)服務(wù)發(fā)展，為群眾辦實(shí)事、解難題等方面進(jìn)行承諾和公示；各崗位員工根據(jù)各自崗位職責(zé)，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、杜絕吃拿卡要、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)方面紛紛做出承諾。各信用社黨支部、全社廣大黨員、各崗位員工承諾書(shū)都在黨委辦公室進(jìn)行了備案。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)效果。為扎實(shí)開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育階段的工作，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果“三落實(shí)”，該社給每名干部職工發(fā)放了創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)筆記，制定了創(chuàng)建“六型”團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育階段活動(dòng)配檔表。一是抓好思想教育啟迪。堅(jiān)持以員工思想教育為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)以思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德為內(nèi)容的“四德”教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，通過(guò)每周學(xué)習(xí)培訓(xùn)日、每月黨課日、每季開(kāi)展用心盡認(rèn)真履職檢查、每年進(jìn)行廉政述職等有效措施，有力抵御不良思想苗頭侵蝕，避免干部員工價(jià)值觀(guān)念扭曲，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。二是抓好合規(guī)文化建設(shè)。組織開(kāi)展了“合規(guī)文化興農(nóng)信”演講比賽，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭撰寫(xiě)合規(guī)理論調(diào)研文章和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，共收到學(xué)習(xí)心得450余篇，開(kāi)展合規(guī)宣講活動(dòng)6次，向全員發(fā)送合規(guī)短信6564條，組織監(jiān)管法律知識(shí)競(jìng)賽2次。三是堅(jiān)持以考促學(xué)。聯(lián)社建立試題庫(kù)，每季隨機(jī)抽題對(duì)全轄員工進(jìn)行考試，并將學(xué)習(xí)考試情況記入員工學(xué)習(xí)卡。按省聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)處理辦法學(xué)習(xí)的通知精神，該社分三批組織所有干部和員工集中進(jìn)行考試，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子親自監(jiān)考，全員考試平均成績(jī)85分以上，其中對(duì)考試不及格的12名員工進(jìn)行了補(bǔ)考和罰款處理。
述職報(bào)告消防工作。XX，我縣火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，全縣防火條件得到有效改善，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我的述職報(bào)告，現(xiàn)將一年來(lái)的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，確保綜合素質(zhì)得到提高。
消防工作是關(guān)系到社會(huì)安定，政治穩(wěn)定，國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工作，大隊(duì)干警綜合素質(zhì)的高低直接影響消防工作的質(zhì)量高低，本人從根本上轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事服務(wù)質(zhì)量、工作效率得到有效提高，才能更好地為人民服務(wù)。在今年開(kāi)展的社會(huì)主義法制理念教育，讀書(shū)季，反特權(quán)思想、樹(shù)良好警風(fēng)，立足新起點(diǎn)、促成新突破等活動(dòng)中，我身先士卒，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)對(duì)照個(gè)人思想和工作情況，認(rèn)真總結(jié)，反省不足，更加明確了作為人民公仆的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，清醒地認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部的作用，堅(jiān)定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強(qiáng)有力的理論和精神后盾。通過(guò)堅(jiān)持不懈的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)均得到了有效提高，以往辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差等不良現(xiàn)象得到明顯改善。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化執(zhí)勤崗位練兵。
消防隊(duì)員的技戰(zhàn)水平在圓滿(mǎn)完成滅火救援戰(zhàn)斗任務(wù)和消防安全保衛(wèi)工作中起著決定性作用，要確保隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得贏(yíng)，日常的執(zhí)勤崗位練兵就一定要抓實(shí)、抓牢。今年，我針對(duì)大隊(duì)以往在執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，將練兵活動(dòng)不斷完善，引向深入，具體工作如下：
(一)加大宣傳教育力度，增強(qiáng)練兵緊迫感和自覺(jué)性。今年初，我組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使全體官兵進(jìn)一步端正練兵態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的高度，充分認(rèn)識(shí)崗位練兵的重要性和必要性。在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上保持一致，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行。
(二)創(chuàng)新訓(xùn)練方法，保持高昂的訓(xùn)練熱情。在練兵過(guò)程中，我積極引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)官兵為大練兵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，大力發(fā)揚(yáng)軍事民主，根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，在方法上不斷創(chuàng)新，科學(xué)施訓(xùn)，同時(shí)在日常訓(xùn)練中注重開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，各類(lèi)項(xiàng)目通過(guò)進(jìn)行人與人比，班與班比，突出訓(xùn)練標(biāo)兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用，幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度，以極大的熱情投入訓(xùn)練，從而推動(dòng)執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)和各班協(xié)調(diào)配合能力。
(三)開(kāi)展“扶貧幫困”，將“掉隊(duì)”官兵和新隊(duì)員引上路，帶入門(mén)。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒(méi)有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成“大氣候”，也難“大效益”。因此，對(duì)“掉隊(duì)”的隊(duì)員和新隊(duì)員，我通過(guò)與他們交流談心，掌握了正確的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)了解的情況，積極采取引上路，帶入門(mén)，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強(qiáng)他們的信心，使他們揚(yáng)鞭奮蹄，趕上隊(duì)伍，和隊(duì)友們一起并駕齊驅(qū)。
梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒自磨礪出，辛勤的播種，終結(jié)碩果。通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，大隊(duì)防火、滅火作戰(zhàn)水平得到了較大的提高，干部業(yè)務(wù)能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。在今年8月份樂(lè)山市消防支隊(duì)特勤業(yè)務(wù)大比武中，我大隊(duì)隊(duì)員余水同志取得了水上救援比武項(xiàng)目第一名的好成績(jī)。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實(shí)開(kāi)展消防監(jiān)督工作。
今年以來(lái)，防火監(jiān)督工作量比較大，加之大隊(duì)干警少，任務(wù)十分繁重，冬防、專(zhuān)項(xiàng)治理、節(jié)日消防保衛(wèi)、隱患排查整改等消防保衛(wèi)工作首尾相相連，貫穿始終。為切實(shí)抓好這些工作，確保社會(huì)安全與穩(wěn)定，我按照“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)思想，根據(jù)支隊(duì)的總體工作安排和部署，認(rèn)真對(duì)消防監(jiān)督工作進(jìn)行組織部署。對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作批示，我堅(jiān)持“不推辦、不拖延、不應(yīng)付、不打折扣”，周密布置，妥善安排，保證工作按步就班開(kāi)展，取得預(yù)期效果。對(duì)一些重點(diǎn)工作和緊迫性的任務(wù)，堅(jiān)持搶前抓早，系統(tǒng)安排。如公眾聚集場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項(xiàng)治理和火災(zāi)隱患排查整改等消防安全工作，我們堅(jiān)持一個(gè)階段一個(gè)階段地部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地落實(shí)，使各項(xiàng)工作都取得了令人滿(mǎn)意的成果。
在抓好工作部署的同時(shí)，我嚴(yán)格按照總隊(duì)、支隊(duì)確定的安全防火工作方針及工作重點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)揮職能作用，身體力行，切實(shí)抓好各項(xiàng)消防監(jiān)督工作。主要有以下幾個(gè)方面：
上半年以來(lái)，中隊(duì)在支隊(duì)、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，在全體官兵的共同努力下，各項(xiàng)工作取得很大的突破，中隊(duì)的基層建設(shè)也邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
(一)上半年接警出動(dòng)穩(wěn)定，執(zhí)勤過(guò)程中未出現(xiàn)任何安全事故。半年來(lái)中隊(duì)共出動(dòng)車(chē)輛25輛次，出動(dòng)消防官兵86人次，搶救被困人員3人，挽救人民生命財(cái)產(chǎn)損失無(wú)計(jì)。
(二)狠抓政治思想工作的落實(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍管理，始終堅(jiān)持把思想政治工作納入“生命線(xiàn)”的地位不動(dòng)搖。深長(zhǎng)開(kāi)展學(xué)習(xí)了總書(shū)記總書(shū)記“三句話(huà)”總要求、甘肅消防精神的活動(dòng)，全力做好建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)的準(zhǔn)備。
(三)加強(qiáng)部隊(duì)管理，深入開(kāi)展“條令條例學(xué)習(xí)月”的活動(dòng)。制定了詳細(xì)的方案和計(jì)劃、時(shí)間安排，著重嚴(yán)抓落實(shí)，對(duì)于參加學(xué)習(xí)的人員則要求認(rèn)真做好筆記、領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、寫(xiě)好心得體會(huì)。另外，緊緊圍繞“五個(gè)強(qiáng)化”，全面推進(jìn)“五無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)的有序開(kāi)展。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化法紀(jì)觀(guān)念、強(qiáng)化尊干愛(ài)兵、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管。
(四)深化打造消防鐵軍和夏季崗位練兵活動(dòng)的結(jié)合，提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。在訓(xùn)練中，結(jié)合崗位練兵實(shí)施大綱，堅(jiān)持按綱施訓(xùn)、按職施訓(xùn)，做到以操場(chǎng)為戰(zhàn)場(chǎng)，以訓(xùn)促戰(zhàn)，保證訓(xùn)練項(xiàng)目、時(shí)間、人員、效果四落實(shí)，在中隊(duì)內(nèi)部形成了一股比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。同時(shí)參加全省第三期滅火攻堅(jiān)組培訓(xùn)的同志也將訓(xùn)練心得與大家交流，共同學(xué)習(xí)，創(chuàng)新訓(xùn)練操作方法。
(五)年初在徽縣中隊(duì)成立了支隊(duì)新訓(xùn)隊(duì)，并圓滿(mǎn)的完成了20__年度新兵第二階段的集訓(xùn)工作。新訓(xùn)期間，堅(jiān)決落實(shí)好了各項(xiàng)責(zé)任制度和帶兵原則，合理安排了新訓(xùn)科目和訓(xùn)練內(nèi)容，杜絕了各項(xiàng)不安全事故的發(fā)生。
(六)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)，落實(shí)后勤保障。上半年，中隊(duì)從各個(gè)方面完善改進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如“花園式”營(yíng)區(qū)建設(shè)、蔬菜園種植、自來(lái)水凈化器、太陽(yáng)能熱水器、車(chē)庫(kù)地溝改造、廚房附屬設(shè)施改造、電腦房完善等等一系列措施，使后勤的保障和營(yíng)區(qū)建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。
(七)半年工作中也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和管理工作還有一些薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員自覺(jué)性不高，動(dòng)機(jī)不明，不能吃苦耐勞，工作消極影響了全局穩(wěn)定。另外由于是新建中隊(duì)，各項(xiàng)消防器材裝備比較滯后或稀缺，導(dǎo)致在執(zhí)行任務(wù)時(shí)還不能更好更快的作業(yè)。
(八)在下半年的工作中，將繼續(xù)以思想政治、崗位練兵為重點(diǎn)，結(jié)合“五無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)，加大部隊(duì)管理力度。繼續(xù)抓好班子建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，科學(xué)管理。繼續(xù)加強(qiáng)中隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)后勤保障工作，爭(zhēng)取在后一階段使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
