時間：2022-06-06 12:32:25
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇聘用意向書，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
意向書就是在合同雙方磋商階段之后,合同成立之前訂立表達(dá)意向的文書。下面是小編為大家精心整理的聘用意向書范文，希望能給你帶來幫助。
聘用意向書范本1甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 工作崗位
甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，并通過對甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報到。
第二條 合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。
2、薪資
①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。 ②根據(jù)公司業(yè)績以及個人績效另行發(fā)放獎金。
以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號上。
3、福利
①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。
③保險：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國家勞動部門規(guī)定為員工繳納社會保險。
④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。
4.工作時間
每周工作5天，每天8小時。國家法定節(jié)假日休息。
第三條 協(xié)議的生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：
代表簽名：
日期： 日期：
公司地址：上海市 區(qū) 路 號 大廈 室
電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：
聘用意向書范本2甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限為
年。
本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。
二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：
1.工作崗位：
公司銷售部銷售員
2.工作內(nèi)容：
公司產(chǎn)品的銷售;其它工作;
三、聘用期間的待遇：
1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元，交通費(fèi) 元，午餐補(bǔ)助 元，醫(yī)療費(fèi) 元)。
2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。
四、勞動紀(jì)律：
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的`財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、勞動時間及勞動保護(hù)：
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)事宜：
乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七、協(xié)議的變更、解除：
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。
3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。
(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。
(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
(1).在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2).在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。
八、其它：
本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
代表人：
代表人：
日期： 年 月 日
聘用意向書范本3甲方：_____________________
電話：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_______________
甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的'認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：__________________________
公司簽章/代表人簽字：___________
日期：__________________________
乙方簽字：______________________
日期：__________________________
聘用意向書范本4甲方(聘任單位)單位名稱：
乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：
為維護(hù)校園師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20__】35號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。
一、乙方主要職責(zé)：
1、保安人員要本著對學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行24小時值班制度，定時開關(guān)學(xué)校大門，禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并配合學(xué)校立即解決。
5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。
若學(xué)生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并向班主任報告。
6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。
外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進(jìn)入者，按要求報領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。
7、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、上課期間保安應(yīng)不定時對教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學(xué)校。
三、保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
四、本合同期限為20__x年6月7日-6月30日止，經(jīng)學(xué)校對保安考核合格后按學(xué)生上課時間每天付酬25元，合同解除。
五、本合同自 年 月
甲方：(蓋章)
看過美國經(jīng)典影片《肖申克的救贖》的人，恐怕都忘不了片中有個叫布魯克斯的老人。他在肖申克監(jiān)獄服刑50年，當(dāng)他終于獲得假釋要離開時，竟因懼怕外面的生活而企圖傷害其他犯人。出獄后，他因為不適應(yīng)社會，最終選擇自殺。
現(xiàn)實(shí)中，或許極少會出現(xiàn)布魯克斯老人這樣的悲劇，但如何讓刑滿釋放人員更好更快地適應(yīng)社會，降低重新犯罪率，顯然是一個急需解答的社會課題。
我省在喬司監(jiān)獄探索設(shè)立全省首個出監(jiān)分監(jiān)獄和回歸中心，就是基于這樣一種現(xiàn)實(shí)需要。
出獄，先學(xué)習(xí)適應(yīng)
“Do都城”，是杭州一處專供孩子體驗社會生活的“虛擬城市”。
在喬司監(jiān)獄，也有這樣一個“Do都城”。不過，在這里，它是服刑人員走出監(jiān)獄前的最后一站，為的是讓他們踏入社會時，不至于茫然不知所措。
“你知道怎么回家嗎?”“聽說現(xiàn)在有高鐵，我很想坐，可我現(xiàn)在連怎樣去火車站都不知道。你知道嗎?”在喬司監(jiān)獄出監(jiān)分監(jiān)獄的模擬社會實(shí)訓(xùn)中心，即將刑滿出獄的劉江(化名)和其他服刑人員在小聲地討論。外面的一切，對他們來說都已很陌生。
站在模擬交通服務(wù)站前，劉江小心翼翼地觸摸了一下電子地圖上的“城站火車站”，屏幕上立即顯示從喬司監(jiān)獄到杭州城站火車站的換乘公交和詳細(xì)線路。
“真神奇!”劉江搓了搓眼睛，簡直不敢相信。他今年33歲，來自江蘇農(nóng)村，因入室搶劫，被判11年有期徒刑。在喬司監(jiān)獄服刑期間，他因表現(xiàn)較好，減刑2年6個月。
“外面的變化太大了。”從派出所、人才市場，到行政辦證中心、銀行，劉江一路體驗下來，“就像劉姥姥進(jìn)大觀園”。
模擬銀行里，有兩個業(yè)務(wù)窗口和一臺“自助取款機(jī)”。在由民警扮演的“銀行工作人員”指點(diǎn)下，劉江第一次體驗辦銀行卡。很快，他就拿到一張外形逼真的“銀行卡”，黃色的卡片里還存了一筆“錢”。
插卡、輸密碼、查詢余額、取款……劉江連著試了好幾次，終于掌握了整個流程。民警在邊上提醒他：“輸密碼時，要記得用手擋一下，別讓人家看到。”
通過一系列體驗，劉江學(xué)會投幣乘公交、到派出所落戶、參加人才市場招聘、辦理銀行卡、申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，以及結(jié)婚登記、網(wǎng)上購物等等。
“這下我出獄后，就不會兩眼一抹黑，被人瞧不起了。”走出模擬社會實(shí)訓(xùn)中心，劉江依然很興奮，“我準(zhǔn)備一回老家就去考駕駛證，開出租車。”
回歸，從這里起步
“在監(jiān)獄里，服刑人員學(xué)到不少文化知識和專業(yè)技能，但由于長期與外界隔離，很多即將刑滿釋放的人員心理十分矛盾，既期待盡早出獄，又害怕面對社會。”曾多次到出監(jiān)分監(jiān)獄授課的浙江警宮職業(yè)學(xué)院犯罪心理學(xué)副教授邵曉順這樣說。
阿健(化名)，出生于貴州西部的一個偏僻山村。18歲那年，他跟老鄉(xiāng)跑到溫州，老鄉(xiāng)帶他搶劫，他參與布置并望風(fēng)，還把受害人打成重傷，隨后被判入獄，刑期兒年。
回憶起2003年剛進(jìn)監(jiān)獄時的情景，他用“生不如死”來形容。低迷消沉，但無濟(jì)于事，在給家人寄去一份書信后，他決定好好改造。
在監(jiān)獄里，他的生產(chǎn)勞動是箱包加工。一般別人每月可掙100多元的生產(chǎn)報酬，他可以掙到300多元。8年下來，他有了一筆足以支付回家所需費(fèi)用的積蓄。經(jīng)過幾年的努力，他在出獄前順利拿到了浙江省勞動保障廳頒發(fā)的箱包生產(chǎn)二級工的職稱。按行情，他出去就可以找到月薪4000元以上的技術(shù)工作。
因為表現(xiàn)突出，他還獲得了3年4個月的減刑。
出獄前的一個月，阿健用“近鄉(xiāng)情更怯”形容自己的心情：離出獄日子越近，他越害怕。家，總要回去看一看，村里人見到從監(jiān)獄出來的自己，會說些什么難聽的話，自己的頭還能抬起來嗎?
“你有一門正當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)了，回家后你變成一位能自食其力的人了，你成功改造回家了，有什么可羞恥的。”喬司監(jiān)獄出監(jiān)分監(jiān)獄的副監(jiān)區(qū)長施俊杰開導(dǎo)他說。幾次談話后，尤其是在出監(jiān)分監(jiān)獄監(jiān)禁式、過渡式和社區(qū)式的社會適應(yīng)性教育后，他豁然開朗了許多。
2011年4月10日，出獄的日子。剪著平頭的阿健提著行李包邁出喬司監(jiān)獄的大門，他一點(diǎn)都不慌張。他先坐509路公交車到金海城商業(yè)中心，隨后換乘508路到城站火車站買票。
他想回家，嶄新的人生在等待他。浙江省海寧市一家箱包廠對他有聘用意向。坐在509路車的窗邊，阿健輕哼起《浪子回頭》。
浙江省司法廳副廳長葛炳瑤告訴記者，在喬司監(jiān)獄試點(diǎn)設(shè)立出監(jiān)分監(jiān)獄，就是為了探索如何進(jìn)一步鞏固教育改造成果、提高服刑人員回歸社會后融入社會的能力。自2010年12月8日開始試運(yùn)行以來，分監(jiān)獄已先后收押近2000名即將刑釋的服刑人員。
據(jù)介紹，出監(jiān)教育為時3個月，分兩個階段實(shí)行：第一階段由各分監(jiān)獄對刑釋前的罪犯開展為期兩個月的出監(jiān)教育。主要對職業(yè)技能培訓(xùn)獲證情況進(jìn)行排查，對未按要求獲證的開展短期職業(yè)技能培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)就業(yè)知識，為罪犯回歸社會后的就業(yè)謀生創(chuàng)造條件。
第二階段由出監(jiān)分監(jiān)獄組織開展為期一個月的集中教育和培訓(xùn)。以罪犯回歸社會、適應(yīng)社會、融入社會為出發(fā)點(diǎn)，對罪犯開展傳統(tǒng)文化、法制道德、形勢政策、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、社交禮儀、心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的教育，組織臨釋服刑人員參加模擬社會的適應(yīng)性培訓(xùn)，使他們做好回歸社會的思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備。
出監(jiān)分監(jiān)獄監(jiān)獄長謝谷民說：“出監(jiān)分監(jiān)獄實(shí)行的是‘監(jiān)禁式一過渡式一社區(qū)式’分級管理模式，目的就是為了使服刑人員逐步適應(yīng)從‘服刑人員’向‘合格社會人’的轉(zhuǎn)變。”
記者看到，回歸中心內(nèi)，還設(shè)有罪犯新生更衣室、淋浴間、新生宣誓室、民警談話室、檢察官談話室、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約談話室和社會幫教室、罪犯家屬休息室、候接室等功能區(qū)。
在張某刑釋的當(dāng)天，前來接他的家屬連說3個想不到：想不到監(jiān)獄里竟有如此人性化的回歸中心，有休息室、茶吧，還有電子叫號系統(tǒng)；想不到民警如此良苦用心，主動表示今后遇到什么問題還可找他；想不到張某會有這么大的轉(zhuǎn)變，不但思想行為成熟多了，而且也了解外面的很多變化，相信他能很快適應(yīng)社會。
重生，需合力幫扶
《肖申克的救贖》中，主人公依靠自我的才智和堅毅完成了自我救贖。而對現(xiàn)實(shí)生活中更多的刑滿釋放人員而言，他們在監(jiān)獄的改造，只是完成了自我救贖的一部分。重新回歸社會做有用的人，不再犯罪，才是真正達(dá)到了自我救贖與自我重生的目的。
出監(jiān)分監(jiān)獄2011年3月30日正式成立那天，招聘室來了3家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
諸暨一家服飾有限公司負(fù)責(zé)人季偉楓說，他們經(jīng)常來這里招聘即將刑滿釋
放人員，所錄用人員都有技工證，技術(shù)很不錯，工資最少每月2500元。獲得箱包縫紉初級工證書的服刑人員李某順利與企業(yè)簽訂就業(yè)意向書，“這樣出獄后就不用擔(dān)心了，我要好好生活，走正道。”
剛出獄僅幾個月的永康人陳某，如今已是當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)的中層干部。他是一個大學(xué)畢業(yè)生，喜歡做生意，但一次經(jīng)濟(jì)犯罪使他身陷囹圄。
“在牢里我深刻反省，決心重新做人。”陳某坦言，出獄前他也曾擔(dān)心自己能不能被社會接受，但通過出監(jiān)分監(jiān)獄警官和外聘專家的開導(dǎo)，使他重新樹立起信心。結(jié)果，他回到地方后，通過努力工作，很快就受到企業(yè)的破格重用。
為幫助服刑人員更好更快地回歸社會，出監(jiān)分監(jiān)獄還積極開展與社會企業(yè)聯(lián)系合作，為刑釋罪犯建立短期就業(yè)安置基地，使他們更好地度過社會適應(yīng)期。同時，做好與社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和罪犯家屬的對接，避免出現(xiàn)罪犯刑釋后無人管理、無人關(guān)注的“真空期”。目前，分監(jiān)獄已與嘉興、舟山等13個市、縣的司法行政部門簽訂對接協(xié)議，建立合作幫教關(guān)系。
據(jù)介紹，分監(jiān)獄在刑滿釋放人員回歸社會一個月后，以書面問卷的形式向罪犯戶籍所在地的安置幫教機(jī)關(guān)了解刑釋人員的安置情況，有超過80％的浙江省籍刑滿釋放人員順利找到工作或得到妥善安置，有的成為企業(yè)骨干，月收入超過6000元。
“這些人回歸社會后，從曾經(jīng)的社會破壞因素變成如今的社會建設(shè)因素，可有效降低重新違法犯罪率。”喬司監(jiān)獄監(jiān)獄長張仲祥告訴記者，喬司監(jiān)獄是我國建監(jiān)最早，規(guī)模最大的監(jiān)獄之一，也是國內(nèi)最早在服刑人員中全程開展“職業(yè)生涯規(guī)劃”教育培訓(xùn)的監(jiān)獄。
“我們希望，通過這一系列的教育改造工作，告訴服刑人員，只要認(rèn)真懺悔，踏實(shí)改造，道路就會寬廣，前途依然光明，從而真誠地悔過自新，重新做人；它告訴監(jiān)獄人民警察，要恨其罪，救其人，從而正確履行職責(zé)，在拯救靈魂中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值；它告訴全社會，在構(gòu)建和諧社會的今天，應(yīng)以寬廣胸懷去接納刑滿釋放人員，認(rèn)真做好幫教和安置工作，齊心協(xié)力地幫助他們重新?lián)P起新生活的風(fēng)帆。”張仲祥說。
