時間：2022-09-13 16:01:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇監(jiān)督人責(zé)任書，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、進一步提高認(rèn)識，嚴(yán)格落實消防工作責(zé)任制
深入貫徹落實消防工作有關(guān)文件精神，強化目標(biāo)管理。鄉(xiāng)黨委召開專題會議研究消防安全工作，成立以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兩名兼職的消防人員。建立消防工作聯(lián)席會議制度，每季度召開一次消防工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，部署任務(wù)，解決消防工作中存在的重大問題。與重點單位消防安全責(zé)任書簽訂率要達到100%，與行政村、社區(qū)等一般單位消防安全責(zé)任書簽訂率要達到100%。認(rèn)真履行消防安全管理職能，將消防安全納入執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，完善聯(lián)合執(zhí)法工作機制。要認(rèn)真組織開展年終消防目標(biāo)考核工作，通報責(zé)任制落實情況，推動消防工作的深入開展。
二、加強消防監(jiān)督管理和消防專項治理工作
（一）加強消防監(jiān)督管理。對涉及消防安全的審批事項，各有關(guān)部門應(yīng)依法嚴(yán)格把關(guān)。要進一步完善錯時檢查制度，加大夜間檢查力度，實行聯(lián)戶聯(lián)防，強化對火災(zāi)高發(fā)時段和高發(fā)場所的監(jiān)控。
（二）大力開展火災(zāi)隱患排查和專項治理活動。加強人員密集、易燃易爆“三合一”等場所消防安全專項治理，加強對重大節(jié)日和重大活動消防安全工作的部署，懲治消防違法行為，確保火災(zāi)形勢穩(wěn)定。在超大規(guī)模場所建立火災(zāi)預(yù)警、火源管控和高頻檢查等工作機制，著力提高單位自身防控和撲救初期火災(zāi)的能力。
（三）加強消防產(chǎn)品和消防工程施工質(zhì)量管理。要做好消防新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊違法生產(chǎn)、銷售、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的行為，嚴(yán)肅查處不合格消防產(chǎn)品，凈化消防產(chǎn)品市場。
三、加強公共消防投入
加大消防經(jīng)費投入，加強公共場所的消防安全投入，完善重點單位的消防蓄水池、消防栓等消防安全設(shè)施建設(shè)，在新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃，必須把消防納入規(guī)劃之中。鄉(xiāng)村完善消防室及相關(guān)設(shè)備的投入。
四、深入推進農(nóng)村和社區(qū)消防工作
（一）加強農(nóng)村消防建設(shè)。要把農(nóng)村消防建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施。健全以鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人牽頭的農(nóng)村防火安全組織，指導(dǎo)村民委員會做好日常消防安全檢查、宣傳教育和簽訂村民防火公約等工作，行政村要建立義務(wù)消防隊。
（二）將消防工作納入綜合治理內(nèi)容，落實消防安全管理責(zé)任和工作措施，深化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保障機制。
五、廣泛開展消防宣傳教育
（一）積極推進社會消防宣傳“進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭”（五進”）工作。制訂并組織實施消防宣傳教育計劃，組織鄉(xiāng)干部、職工、公安派出所民警、青年志愿者廣泛深入學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村開展消防宣傳活動，提高群眾的消防安全意識，要將消防法律法規(guī)和消防知識列入科普、普法、就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織要切實承擔(dān)起依法維護相關(guān)人員消防安全權(quán)益的責(zé)任。
（二）廣泛開展消防安全培訓(xùn)。進一步完善社會消防培訓(xùn)機制，要加大對重點崗位、重點工種、重點人員的消防教育培訓(xùn)，年內(nèi)組織培訓(xùn)不少于1000人次。要加強消防監(jiān)督人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高消防監(jiān)督人員思想政治素質(zhì)和消防監(jiān)督能力。
（三）多種形式加強宣傳。各村居通過辦消防專題欄目，加強重大節(jié)日、活動期間的消防安全宣傳工作，結(jié)合學(xué)生安全教育月、安全生產(chǎn)月、“119”消防宣傳周等，開展形式多樣的消防宣傳專項活動，把消防宣傳工作推向深入。
六、推進多種形式消防隊伍建設(shè)
建立多種形式消防隊伍管理的長效機制。大力推廣“保消合一”、“巡消合一”模式，繼續(xù)推進消防區(qū)域聯(lián)防建設(shè)。建立其林村.九樹村.高山村的消防隊伍建設(shè)。
廣東省外商投資企業(yè)消防管理條例
第一條 為加強外商投資企業(yè)的消防安全管理，保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)消防法規(guī)，結(jié)合本省實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 凡在我省范圍內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)必須遵守我國的有關(guān)消防法律、法規(guī)和本規(guī)定。
第三條 外商投資企業(yè)所在地的各級政府應(yīng)認(rèn)真履行《廣東省各級政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》，對本轄區(qū)的消防安全工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，督促外商投資企業(yè)落實執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)。
第四條 各級公安消防監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)對外商投資企業(yè)實施消防監(jiān)督。
公安消防監(jiān)督人員有權(quán)在任何時間進入企業(yè)檢查防火安全工作，并可要求有關(guān)管理人員出示有關(guān)防火安全工作的文件、資料，被檢查企業(yè)應(yīng)予配合。
第五條 外商投資企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)消防法規(guī)及技術(shù)規(guī)范采取有效措施保障在其企業(yè)工作的員工人身和財產(chǎn)安全。
第六條 外商投資企業(yè)應(yīng)逐級建立防火安全責(zé)任制度。
外商投資企業(yè)的防火安全責(zé)任是：
一、遵守國家有關(guān)消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，建立健全本企業(yè)的防火安全責(zé)任制度;
二、組織實施逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，落實和履行有關(guān)防火安全措施;
三、對員工進行防火安全教育、培訓(xùn);組織和建立專職或義務(wù)消防隊，并進行嚴(yán)格訓(xùn)練;
四、組織經(jīng)常性的防火安全檢查，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施，及時制止、糾正違章行為，消滅火險隱患;
五、組織制定和實施員工滅火方案，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安消防監(jiān)督機構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因。
第七條 外商投資企業(yè)法定代表人是本企業(yè)的防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)消防工作，并必須及時研究解決企業(yè)在防火安全工作中出現(xiàn)的需要自己決定的問題。法定代表人將企業(yè)交給他人承包經(jīng)營的，承包經(jīng)營者是該企業(yè)的防火責(zé)任人。
企業(yè)法定代表人如委托行政管理人員作為防火責(zé)任人的，應(yīng)有正式委托文書，并經(jīng)縣以上公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核同意。受委托人必須履行防火職責(zé)。
第八條 外商投資企業(yè)應(yīng)有消防值班人員或當(dāng)班生產(chǎn)的消防負(fù)責(zé)人，并設(shè)置相應(yīng)的通訊報警設(shè)備。
第九條 外商投資企業(yè)對新招用員工進行崗前培訓(xùn)應(yīng)包括防火、滅火培訓(xùn)，使員工能掌握安全操作、火災(zāi)報警、滅火器使用及發(fā)生火災(zāi)時疏散逃生等消防基本知識。
第十條 外商投資企業(yè)員工除應(yīng)遵守國家消防法規(guī)外，還應(yīng)履行所在企業(yè)規(guī)定的崗位防火責(zé)任制，正確執(zhí)行企業(yè)制定的消防管理規(guī)章制度。
第十一條 建設(shè)工程(包括新建、擴建、改建、內(nèi)部裝修、技術(shù)改造)防火設(shè)計應(yīng)報當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)審核。未通過防火審核的，不準(zhǔn)施工。
第十二條 多個企業(yè)合用同一棟建筑物的，應(yīng)共同簽訂防火責(zé)任書并報當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)審核，責(zé)任書應(yīng)明確各自的防火責(zé)任，以及防火滅火的協(xié)同方案。
第十三條 租用現(xiàn)成建筑物作為廠房或其他經(jīng)營用途的企業(yè)，應(yīng)將租賃合同、使用計劃，以及該建筑物的消防設(shè)施和安全環(huán)境條件等資料報當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)審核。
第十四條 外商投資企業(yè)需要引進國外或港、澳、臺地區(qū)防火、滅火器材和防爆設(shè)備，應(yīng)事先將有關(guān)資料送所在地市(地級市)以上公安消防監(jiān)督機構(gòu)審查，凡不符合中國國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不得引進。
第十五條 外商投資企業(yè)制訂的消防安全規(guī)章制度須報所在地公安消防監(jiān)督機構(gòu)備案。
第十六條 外商投資企業(yè)接到公安消防監(jiān)督機構(gòu)發(fā)給的《火險隱患整改通知書》，應(yīng)按整改要求及時整改。
第十七條 公安消防監(jiān)督機構(gòu)對隨時可能發(fā)生火災(zāi)危險的外商投資企業(yè)可責(zé)令立即停產(chǎn)停業(yè)整改，并可采取相應(yīng)措施保證執(zhí)行。
第十八條 對違反消防管理規(guī)定的外商投資企業(yè)及其員工，由縣以上公安消防監(jiān)督機構(gòu)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《廣東省消防管理處罰規(guī)定》予以處罰，構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十九條 香港、澳門、臺灣同胞在我省投資開辦的企業(yè)以及我省對外加工裝配企業(yè)的消防管理，適用本規(guī)定。
第二十條 本規(guī)定自1994年7月1日起施行。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的同仁們：
大家好！隨著天氣轉(zhuǎn)暖，各建設(shè)項目陸續(xù)在準(zhǔn)備開（復(fù)）工工作，為開展2019年建設(shè)工程質(zhì)量安全工作，我局召集大家召開此次大會，要求大家不斷強化紅線意識，創(chuàng)新工作舉措，再鼓干勁、再添措施、再加力度，為我縣建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量安全工作作出應(yīng)有的貢獻。下面我就今年的工作舉措做簡要匯報：
一、督促落實“三個責(zé)任”，多管齊下抓質(zhì)量保安全。一是督促工程參建各方落實主體責(zé)任。與參建各方簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書，嚴(yán)格推行質(zhì)量終身責(zé)任“兩書一牌”制度（法定代表人授權(quán)書、工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書、永久性公示牌），落實推行房屋市政工程施工安全“兩承諾、一公示”制度（法定代表人授權(quán)書、工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書、永久性公示牌），監(jiān)督參建各方認(rèn)真開展質(zhì)量安全自查工作。二是監(jiān)督項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任落實。加強對項目負(fù)責(zé)人履職情況的監(jiān)督檢查，完善項目負(fù)責(zé)人追溯追責(zé)機制，對存在違反質(zhì)量安全責(zé)任規(guī)定的行為，依法依規(guī)記入個人從業(yè)不良行為記錄，同時對責(zé)任單位及主要責(zé)任人予以處罰。三是嚴(yán)格落實從業(yè)人員責(zé)任。強化注冊執(zhí)業(yè)人員、安全管理人員和特種作業(yè)等關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況的監(jiān)督檢查，積極落實從業(yè)人員的質(zhì)量安全責(zé)任，加快完善從業(yè)人員誠信體系建設(shè)，規(guī)范從業(yè)人員行為。
二、重點抓好“三個提升”，從嚴(yán)管控抓質(zhì)量、保安全。一是提升工程質(zhì)量安全管理水平。積極推進施工現(xiàn)場“標(biāo)準(zhǔn)化”工地建設(shè)。積極開展工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化示范活動。二是提升建筑施工質(zhì)量安全生產(chǎn)水平。重點對機械使用、管溝開挖、臨時用電、揚塵治理等分部分項安全管理，加快推進建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)。三是提升執(zhí)法監(jiān)管力度。深入排查整治建筑工程質(zhì)量安全隱患。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，嚴(yán)格落實限期整改；對于不能按時整改到位的，堅決落實上限處罰、停產(chǎn)整頓等措施。
三、著力提高“兩個能力”，多位一體抓質(zhì)量保安全。一是提高從業(yè)人員素質(zhì)能力。積極開展多層次的安全生產(chǎn)宣傳活動，強化對“關(guān)鍵人”的安全教育培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)管理人員特別是農(nóng)民工的安全防范意識。二是提高監(jiān)管執(zhí)法能力。推行監(jiān)督人員現(xiàn)場公示制度。創(chuàng)新監(jiān)督體制機制，對組織開展檢查工作不力的、玩忽職守的、隱患突出和整改不到位的，將依法約談。
四、根據(jù)我縣對“六個百分百”的環(huán)保要求，施工現(xiàn)場采取全封閉的前提下，要求對施工現(xiàn)場的裸露土進行全覆蓋或者綠化處理。結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)化”工地相關(guān)規(guī)定，要求施工現(xiàn)場每天進行灑水處理；建筑垃圾、生活垃圾及時清運；工程門口設(shè)置車輛沖洗設(shè)備，對進出場的車輛進行清洗等。去年以來，我縣進行了“掃黑除惡”行動，我們也積極響應(yīng)此項工作，要求施工現(xiàn)場設(shè)置專門管理機構(gòu)、施工現(xiàn)場設(shè)置舉報箱及宣傳標(biāo)語，為我縣此次行動當(dāng)好助力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，工程質(zhì)量百年大計，安全生產(chǎn)人命關(guān)天。我們將以這次會議為動力，做好開（復(fù)）工的抓好質(zhì)量安全工作。居安思危，警鐘長鳴，時時刻刻抓質(zhì)量，分分秒秒保安全，為推動全縣工程質(zhì)量安全形勢持續(xù)向好，為沁源的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
縣政府成立構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監(jiān)察局、安監(jiān)局、教育局、民政局、經(jīng)濟局、財政局、發(fā)改局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、文體局、衛(wèi)生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣電中心、商業(yè)公司、供水公司、公安消防大隊等部門負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。
下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣消防大隊。
主任： 公安消防大隊大隊長
副主任： 縣公安局戶政科科長
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監(jiān)督員。
三、工作任務(wù)
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)
1提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責(zé)任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結(jié)合單位實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責(zé)分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序。單位要明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實做到消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。要落實消防教育培訓(xùn)制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);一般單位可結(jié)合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設(shè)要求。 年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標(biāo)； 年，所有消防安全重點單位全部達標(biāo)； 年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標(biāo)。
（二）落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”
1落實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，將消防經(jīng)費、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入政府任期工作目標(biāo)，并制定實施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。嚴(yán)格落實政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會聯(lián)席會議制度，定期研究解決本地區(qū)消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓(xùn)。
2落實監(jiān)管責(zé)任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實消防工作責(zé)任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓(xùn)；嚴(yán)格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關(guān)職能部門落實安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格依法監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患依法查處或移送相關(guān)部門處理。
3落實設(shè)施建設(shè)責(zé)任。各單位要加強公共消防設(shè)施建設(shè)和維護管理。凡不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃要及時組織修訂；凡公共消防設(shè)施不能滿足防火和滅火應(yīng)急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術(shù)改造。
4.落實檢查考評責(zé)任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內(nèi)容。每年逐級簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務(wù)納入政務(wù)督查內(nèi)容，及時對監(jiān)督檢查履行消防安全職責(zé)情況。
（三）夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”
1夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。農(nóng)村、社區(qū)建立健全消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織；鼓勵經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機構(gòu)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托綜治辦、安全監(jiān)管等機構(gòu)，組織開展消防宣傳和消防安全檢查； 年，各村屯、社區(qū)落實消防安全專兼職管理人員，負(fù)責(zé)日常消防安全工作。
2夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。完善城市社區(qū)公共消防設(shè)施并加強維護保養(yǎng)，確保正常運行；每個社區(qū)要設(shè)置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。將農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施同步建設(shè)、同步發(fā)展。對木結(jié)構(gòu)等易燃建筑集中、連片的村莊，要結(jié)合村莊整治和人居環(huán)境改造進行治理，建設(shè)消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災(zāi)抗御能力。
3夯實群防群治建設(shè)基礎(chǔ)。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位落實消防管理責(zé)任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。社區(qū)內(nèi)的小場所實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯(lián)防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔(dān)火災(zāi)撲救任務(wù)。設(shè)有治安巡防隊的村莊、社區(qū)，要建設(shè)治安、消防合一的治安聯(lián)防消防隊，加強保安人員消防安全培訓(xùn)，配備必要的消防器材，使其承擔(dān)防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災(zāi)的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區(qū)要建立群眾參加的志愿消防隊。 年前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、社區(qū)都要按照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍。
（四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”
1提高火災(zāi)隱患排查整治水平。建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所“多警聯(lián)動”消防執(zhí)法機制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。公安消防部門要嚴(yán)格履行消防監(jiān)督職責(zé)，主動分析研判本地區(qū)消防安全形勢，針對突出問題持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治；要加強建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，依法查處未經(jīng)消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區(qū)有關(guān)單位的消防監(jiān)督檢查工作。
2提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。健全消防監(jiān)督機構(gòu)，配齊消防監(jiān)督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經(jīng)消防培訓(xùn)考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓(xùn)工作；加快消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考核；深化警務(wù)公開，增強執(zhí)法透明度；加強廉政建設(shè)，提高消防執(zhí)法的公信力和滿意度；配齊消防監(jiān)督檢查裝備，提高消防監(jiān)督檢查技術(shù)含量；開展消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位創(chuàng)建和消防監(jiān)督執(zhí)法大比武競賽活動，定期對消防監(jiān)督人員和派出所民警進行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升消防執(zhí)法能力和水平。
3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態(tài)化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發(fā)展社會消防安全培訓(xùn)機構(gòu)，開展社會化消防教育培訓(xùn)，提高社會消防從業(yè)人員素質(zhì)；充分發(fā)揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從 年起，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)公共消防服務(wù)平臺，向社會火災(zāi)預(yù)警信息，開展網(wǎng)絡(luò)消防宣傳教育和在線消防咨詢。
4提高社會消防安全管理創(chuàng)新水平。針對新時期消防工作出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導(dǎo)社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格認(rèn)證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術(shù)服務(wù)；積極培育和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防安全監(jiān)測等社會消防中介組織；充分發(fā)揮市場機制和經(jīng)濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責(zé)任保險費率調(diào)整的內(nèi)容，推動單位自覺做好消防工作。
四、工作要求
（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一部署。構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程是適應(yīng)新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要將其作為當(dāng)前和今后一個時期消防工作的中心任務(wù)， 年上半年要下發(fā)指導(dǎo)意見或?qū)嵤┓桨福闪⒔M織機構(gòu)，廣泛宣傳動員，全面部署構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結(jié)報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點，扎實推進”原則，結(jié)合實際，積極培育樹立典型，打造構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)的樣板，要發(fā)揮典型的示范帶動作用，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和推動構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。
一、電力工程施工安全管理問題分析
近幾年來，重大、特大安全事故由于電力工程施工單位不到位的安全管理、不明確的安全管理責(zé)任劃分而時常發(fā)生。雖然造成事故的原因有很多種，但是這些原因的共同點在于為落實好、執(zhí)行好電力工程施工現(xiàn)場的安全措施。部分管理人員對待安全工作只是為了迎合上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，做做樣子，這種只是浮于表面工程，并未做好實質(zhì)工作，對于能夠推動安全管理工作全面發(fā)展的各項安全工作規(guī)程、安全管理制度、安全技術(shù)措施以及組織措施卻并未認(rèn)真貫徹，其結(jié)果必然使安全工作流于形式。安全施工是企業(yè)的最大效益，但有的管理者往往認(rèn)識不夠深刻，只看到安全工作需要大量的投入，而看不到做好安全工作給企業(yè)帶來的效益，從而導(dǎo)致對安全工作認(rèn)識片面。還有部分安全管理人員平時不深入施工現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督，更不用談其深入細(xì)致探究現(xiàn)場安全防范措施準(zhǔn)確有效與否，存在安全隱患與否，思想浮躁，安全觀念淡薄，全面真實的第一手現(xiàn)場信息嚴(yán)重缺乏，由此埋下安全隱患。
二、加強電力施工安全管理應(yīng)采取的措施
1.落實安全責(zé)任制為電力工程中不光只有線路架設(shè)、電氣安裝項目，除此外還有一些土木建設(shè)項目等，因而一套完善的電力工程安全施工管理責(zé)任體系譬如施工安全管理責(zé)任制的落實、權(quán)責(zé)分明的施工過程、施工安全方針與政策的建立以及施工安全管理責(zé)任書的簽訂務(wù)必逐級、逐項、逐層來進行，建立健全這樣完善的責(zé)任體系是擺在電力工程管理層面前的難題。
2.加強安全防范措施各式各樣的問題存在于電力工程安全施工管理中，嚴(yán)重事故會造成人身傷亡，預(yù)防誤操、操作流程規(guī)范系統(tǒng)化是縮減事故發(fā)生率的重要手段。此外，除制定獎懲措施、健全操作規(guī)程以及細(xì)化相關(guān)制度、章程外，管理人員務(wù)必督促施工人員在施工作業(yè)時嚴(yán)格遵循各項工作的技術(shù)措施、組織措施細(xì)則，這樣才可有效加強安全防范措施。此外，務(wù)必加強管理層質(zhì)量監(jiān)控措施與安全管理力度。除技術(shù)交底外，施工人員作業(yè)行為可以通過技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)措施、施工方案詳細(xì)且準(zhǔn)確的制定統(tǒng)一規(guī)范。項目管理人員應(yīng)該做到未雨綢繆，比如勤跑現(xiàn)場，及時找出解決施工中薄弱環(huán)節(jié)的有效措施，做好事先準(zhǔn)備工作，以便出現(xiàn)狀況能夠及時解決。合理安排安全監(jiān)督人員來進行有效監(jiān)督和指導(dǎo)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)組織工作與安全管理工作。各監(jiān)督人員，班組長、工作責(zé)任人、及現(xiàn)場監(jiān)護人員都要嚴(yán)格按照相關(guān)章程進行工作，并養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，避免疏忽，堅決杜絕違章作業(yè)和疏忽大意等問題。終止與安全管理工作疏忽、松懈、不到位的外委施工單位合作的同時對于其承建資格予以取消，加大監(jiān)管的力度。
3.加強安全教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)是提升員工安全素質(zhì)行之有效的措施，員工的安全意識得到了提升，也能保障安全施工。現(xiàn)場全體施工人員長期、穩(wěn)定的安全操作技能可經(jīng)過實行技能教育與安全教育獲得，加大對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)力度，力求施工安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。“一切事故都可以預(yù)防”與“安全第一”的思想理念可通過開展各種安全學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)讓員工牢固樹立，并把技術(shù)、思想、崗位專業(yè)培訓(xùn)教育與安全培訓(xùn)教育相結(jié)合，提升技術(shù)業(yè)務(wù)能力與提升自我防護能力與安全意識相結(jié)合，工作中互相提醒督促，意識到確保安全施工可以減少事故發(fā)生率，始終銘記安全施工的責(zé)任意識。
4.加強施工過程安全管理技能操作錯誤或技術(shù)能力低、身體健康狀況或生理狀況欠佳等都是人的不安全行為表現(xiàn)。因而，無論是一線施工人員還是管理層人員都不能忽視對其進行崗位技能培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。這樣在逐漸培養(yǎng)他們辦事作業(yè)好的習(xí)慣。要控制物的不安全狀態(tài)。確保其不安全狀態(tài)得到有效的控制。安全措施的安全性評價要依照施工現(xiàn)場的實際情況來進行。及時補充完善察覺的安全薄弱環(huán)節(jié)，將漏洞堵塞，重點控制重大危險源，力求在萌芽狀態(tài)扼殺事故苗頭。
三、結(jié)語
電力工程是一項與人們正常工作生活息息相關(guān)的工程，因而要格外重視電力工程施工管理，尤其是其中的安全施工管理。施工人員的生命財產(chǎn)安全深受電力工程安全施工管理優(yōu)劣的嚴(yán)重影響，所以，要提升電力工程安全施工的管理水平，推進電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
作者：曾仲東單位：廣東電網(wǎng)清遠(yuǎn)連山供電局
200-*年上半年稽查科在所新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科衛(wèi)生監(jiān)督人員的共同努力下，已圓滿完成了上半年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、基本情況：
稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區(qū)域的所有食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生經(jīng)營單位，具體情況如下：
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。公共場所經(jīng)營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位94戶，年檢94戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。
二、完成主要工作
（一）、內(nèi)部日常管理
1、衛(wèi)生許可證年檢復(fù)核工作
年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡(luò)管理
對食品、公共場所經(jīng)營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。
（二）、參與專項整頓檢查
1、上半年，為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，在所里統(tǒng)一部署下開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查，衛(wèi)生監(jiān)督人員不辭辛苦，爭分奪秒，加班加點地進行監(jiān)督檢查，檢查督促落實衛(wèi)生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發(fā)美容業(yè)經(jīng)營單位要求每天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經(jīng)營單位的內(nèi)、外場所衛(wèi)生也作為重點進行監(jiān)督檢查，使轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀。
2、針對白天不經(jīng)營的酒吧、KTV等文化娛樂場所平時監(jiān)督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛(wèi)生法規(guī)的情況都提出了整改意見。
3、根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的職責(zé)劃分，稽查科負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結(jié)果及時回復(fù)投訴舉報人和辦公室。
4、稽查科3次出動6人次協(xié)助分所處理轄區(qū)內(nèi)的重點、難點衛(wèi)生問題。
5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節(jié)及五一黃金周的衛(wèi)生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛(wèi)生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。
三、存在的主要問題。
1．食品非法生產(chǎn)經(jīng)營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內(nèi)難以取締。這一方面與衛(wèi)生監(jiān)督力量不足有關(guān)，另一方面跟工商等有關(guān)部門配合不夠，環(huán)保因素及市民衛(wèi)生意識不強有關(guān)。
2．從業(yè)人員無健康證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生，這與經(jīng)營單位衛(wèi)生法律意識淡薄，從業(yè)人員流動性大等因素有關(guān)。
四、下一步的工作思路及對策。
1．進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執(zhí)法檢查。涉及多個部門的，應(yīng)由政府牽頭，進行綜合治理。繼續(xù)加強食物中毒防治工作，確保轄區(qū)內(nèi)無重大食物中毒事故發(fā)生。
為加強各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體職責(zé)
1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)，層層簽訂安全職責(zé)書，落實安全職責(zé)到具體員工。
2、各職責(zé)單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責(zé)心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事，做到持證上崗。
3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。
5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。
6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各職責(zé)單位職責(zé)人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。
二、消防安全管理職責(zé)
1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。
四、貨物安全管理職責(zé)
1、職責(zé)單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各職責(zé)單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，進取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理職責(zé)
1、職責(zé)單位對集團公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé)，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟損失賠償職責(zé)。
2、職責(zé)單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。
3、職責(zé)單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理職責(zé)
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、職責(zé)單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行2014年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全【二】
為加強各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、
“管生產(chǎn)必須管安全”
和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團安全管理部制定2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里
0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行2014年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期
2015年1月
1日至
2016年12月
31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負(fù)責(zé)人簽
字：
任職時間：
年
月
日
至
年
月
日
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全【三】
為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)病；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵；
本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。
xxx有限公司
主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：
員工簽字
20xx年月日
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全【四】
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1、無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度；嚴(yán)反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。
6、加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時上下班，認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴(yán)重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。
9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴(yán)禁機械設(shè)備帶病運行。
10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準(zhǔn)確判斷機械設(shè)備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規(guī)定：
1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。
2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，按規(guī)定給予獎勵。
四、附則：
本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到2011年12月31日止。
按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。
年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全【五】
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產(chǎn)的安全，特簽定2015年度安全責(zé)任書如下：
一，加油站必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
2、一般機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”；
3、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%；
4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責(zé)任人在安全管理工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴(yán)禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴(yán)禁煙火；站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴(yán)禁為塑料桶、噴燈加油；嚴(yán)禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火后加油；不準(zhǔn)在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器；客車加油時應(yīng)關(guān)好門窗，乘客不準(zhǔn)吸煙、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩；卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速；卸汽油時，禁止開泵卸油。
7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時必須使用防暴工具；嚴(yán)禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。
8、站區(qū)安全標(biāo)志必須醒目、齊全；消防器材配備符合規(guī)定，不準(zhǔn)挪用并定期檢查，確保合格有效。
9、站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，保證安全良好；嚴(yán)禁亂拉亂接電源；油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區(qū)內(nèi)應(yīng)使用防暴照明燈具，嚴(yán)禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴(yán)重時要及時報告站長。
12、定期對站區(qū)周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。
13、收款員所收大宗款額應(yīng)存放保險柜內(nèi)，下班交款時應(yīng)由多人護送到財務(wù)室，不得獨自一個人送交款。
水利工程維修養(yǎng)護工作正在逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、目標(biāo)化邁進。目前，水利工程管理聯(lián)合檢查和管理質(zhì)量評比時，也對水利工程維修養(yǎng)護技術(shù)資料的整理提出了更高的要求。
鑒于水利工程維修養(yǎng)護項目多、內(nèi)容復(fù)雜等因素，結(jié)合近年來水利工程巡視檢查記錄、水利工程維修養(yǎng)護施工記錄等的填寫，資料的整理，將從以下幾個方面簡述如何規(guī)范、全面、快捷的整理水利工程維修養(yǎng)護技術(shù)資料。
1 水利工程維修養(yǎng)護資料的形成
水利工程維修養(yǎng)護資料是承擔(dān)水利工程維修養(yǎng)護的管理和業(yè)務(wù)單位，在維修養(yǎng)護及一系列相關(guān)活動中直接形成的一套較為全面、規(guī)范、完整的文件材料。資料形成的過程主要從項目的提出、設(shè)計、施工、竣工驗收等，資料的形式以相關(guān)文件、工程日常巡視記錄、工程日常巡視分析報告、工程維護施工記錄、工程維護施工分析報告、定期巡視檢查記錄、定期巡視檢查分析報告、工程維修養(yǎng)護合同、安全生產(chǎn)責(zé)任書、工程竣工驗收單、圖紙、圖表、計算材料、圖片等組成。
2 水利工程維修養(yǎng)護技術(shù)資料整理的原則
2.1 資料整理的及時性。整理水利工程維修養(yǎng)護資料是對水利工程維修養(yǎng)護質(zhì)量情況的真實反映，因此要求資料必須按照水利工程實施的進度進行及時整理。技術(shù)資料從收集、積累和整理，要始終貫穿于工程運行和維修養(yǎng)護工作的全過程，應(yīng)與工程運行和維修養(yǎng)護工作進程保持同步。
2.2 資料整理要具備真實性。資料的真實性是保證優(yōu)良水利維修養(yǎng)護工程的技術(shù)靈魂。資料的整理應(yīng)該實事求是，客觀準(zhǔn)確，不要為了“應(yīng)付上級檢查、聯(lián)查”而脫離實際，甚至歪曲事實，水利工程維修養(yǎng)護技術(shù)資料應(yīng)是對維修養(yǎng)護工程質(zhì)量的真實寫照，所有資料的整理應(yīng)與水利維修養(yǎng)護工程施工過程同步，資料包括：工程維修養(yǎng)護合同、生產(chǎn)安全責(zé)任書、維修養(yǎng)護記錄、巡視檢查記錄、整改通知、工程驗收單等。
2.3 確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。資料的準(zhǔn)確性是做好水利工程維修養(yǎng)護資料的核心。維修養(yǎng)護資料的準(zhǔn)確性，主要從水利工程維修養(yǎng)護質(zhì)量評定的填寫應(yīng)規(guī)范化、項目內(nèi)容填寫應(yīng)詳細(xì)具體化，不能以“符合要求”、“滿足規(guī)范”來概而論之，主要單位領(lǐng)導(dǎo)、資料整理人員、審核人員及負(fù)責(zé)人簽字都要把好數(shù)字關(guān)，真正做到各負(fù)其責(zé)，各行其是，按章辦事。
2.4 保證資料的完整性。完整性是做好水利工程維修養(yǎng)護資料的基礎(chǔ)。不完整的資料將會導(dǎo)致片面性，不能系統(tǒng)地、全面地了解各個單位水利工程維修養(yǎng)護的質(zhì)量狀況。有關(guān)單位應(yīng)設(shè)專人整理各類有關(guān)水利工程的維修養(yǎng)護資料，根據(jù)水利工程的項目劃分、工程量等收集有關(guān)工程數(shù)據(jù)，資料應(yīng)根據(jù)合同的簽訂以及工程的施工，按照相關(guān)要求全面記錄填寫，嚴(yán)格遵守水利工程維修養(yǎng)護的工作流程整理資料，資料按照檢查、管理、維修三部分進行規(guī)整，保證了資料的有始有終、便于查找、全面完整。
3 做好水利工程維修養(yǎng)護工作的準(zhǔn)備工作
根據(jù)水利工程維修養(yǎng)護細(xì)則的要求，完善各項管理制度，制定《工程管理標(biāo)準(zhǔn)》、《工程檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》《工程管理檢查辦法》、《工程管理檢查制度》、《工程維修養(yǎng)護制度》等一系列管理辦法。在制度健全的情況下，對各個維修養(yǎng)護項目有計劃、有目的安排實施，做到工程維修養(yǎng)護工作有布置、有檢查、有評比。實行檢查制度，進行定期檢查、抽查和驗收，對各項工作的完成情況做到心中有數(shù)。根據(jù)當(dāng)年由工程管理處批復(fù)的水利工程維修養(yǎng)護計劃，工程管理科核實核定后下發(fā)給管理單位維修養(yǎng)護通知單，管理單位再和工程維修養(yǎng)護單位簽訂《維修養(yǎng)護合同書》，《生產(chǎn)安全責(zé)任書》，然后根據(jù)維修養(yǎng)護內(nèi)容進行水利工程維修養(yǎng)護，同時，工程管理科和管理單位對水利維修養(yǎng)護工程進行全面監(jiān)督檢查管理，相關(guān)部門設(shè)專人負(fù)責(zé)對維修養(yǎng)護工程做好巡視檢查和維修養(yǎng)護施工記錄，維修養(yǎng)護工程結(jié)束時，要工程管理科、管理單位、維修養(yǎng)護單位三方驗收，填寫工程竣工驗收報告單，并對資料進行系統(tǒng)整理。
水利工程維修養(yǎng)護計劃一般都是各處在上一年作出，上報管理處批復(fù)，根據(jù)當(dāng)年批復(fù)的水利工程維修養(yǎng)護計劃，在年初制定出本處水利工程維修養(yǎng)護計劃，并日常維修養(yǎng)護、專項維修養(yǎng)護分開以月、季度或年度的形式進行編制，使水利工程維修養(yǎng)護有計劃、有步驟的進行。做好水利工程維修養(yǎng)護充足的準(zhǔn)備工作，將是奠定各項工作順利開展的的基礎(chǔ)。
4 維修養(yǎng)護工作與資料整理的有利結(jié)合
資料整理人員不能只顧在辦公室單純的整理資料，要與管理人員、質(zhì)量監(jiān)督人員根據(jù)工作需要，到施工現(xiàn)場察看工程的質(zhì)量、進度。掌握水利工程維修養(yǎng)護施工的管理內(nèi)容，熟悉每個養(yǎng)護項目的質(zhì)量控制體系和質(zhì)量達標(biāo)體系，整理資料時才能更好的按照養(yǎng)護方案的技術(shù)規(guī)程，準(zhǔn)確的對養(yǎng)護人員、原材料、機械、施工工藝和外部環(huán)境進行資料的整理。在《維修養(yǎng)護施工記錄》中要有天氣、工程地點、工期、維修養(yǎng)護內(nèi)容、人員、工時、工程量、使用工具、工程進度等。資料整理過程中還要及時檢驗維修養(yǎng)護效果，掌握質(zhì)量動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，對在維修養(yǎng)護過程中不符合質(zhì)量要求的地方及時發(fā)出《整改通知》，要求維修養(yǎng)護單位及時限期進行整改。整改驗收合格后，方可進行下一步的維修養(yǎng)護工作。
維修養(yǎng)護過程中的質(zhì)量管理內(nèi)容包括：技術(shù)交底，落實質(zhì)量管理計劃，搞好施工前檢查，作好技術(shù)復(fù)核，進行材料的試驗和檢驗工作，搞好示范工程和維修養(yǎng)護質(zhì)量的檢查驗收等，能對整個維修養(yǎng)護項目實施監(jiān)督、檢查、判斷，達到全員管理的目的。
管理單位領(lǐng)導(dǎo)是維修養(yǎng)護質(zhì)量管理的第一責(zé)任人，專業(yè)技術(shù)人員及檔案管理人員作為組員，對水利維修養(yǎng)護記錄的填寫、資料的整理、立卷歸檔進行嚴(yán)格檢查把關(guān)。
5 維修養(yǎng)護工程施工過程中資料收集和填報資料的注意事項
1）資料要符合竣工圖紙、資料編制的具體要求。2）技術(shù)資料是核定工程質(zhì)量等級的重要依據(jù)，技術(shù)資料必須完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、裝訂整齊、手續(xù)完備。3）反映維修養(yǎng)護工作過程的水利維修養(yǎng)護記錄、巡視檢查記錄、日志、圖片、照片等資料，應(yīng)按其種類分別整理、立卷，并對每個圖片或者畫面附以語言文字說明。4）資料要簽字齊全，字跡清晰，紙質(zhì)優(yōu)良，保持整潔。5）分類分項要明確，封面、目錄、清單資料要齊全，排列有序，逐頁編碼。6）所有養(yǎng)護資料必須用A4紙打印、碳素墨水或黑筆填寫簽字，禁止復(fù)寫和使用復(fù)印件。7）文字材料以A4紙為準(zhǔn)，左邊留出2.5厘米寬的裝訂線，應(yīng)用棉線裝訂，以立卷形式歸檔。8）竣工驗收后應(yīng)將質(zhì)量鑒定書及時立卷按時歸檔。
為了進一步加強安全消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任的落實，努力杜絕火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故，防范和控制各類刑事和治安案件的發(fā)生，適應(yīng)公司穩(wěn)定發(fā)展的需要，根據(jù)《社會治安綜合治理文件》要求和《消防法》等有關(guān)規(guī)定，擬定公司20__年安全消防工作責(zé)任管理書。以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些消防安全責(zé)任書，希望能幫助到大家!
消防安全責(zé)任書1有效地杜絕安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常消防安全生產(chǎn)工作。特制定本消防安全責(zé)任書。
1、廚房內(nèi)的燃?xì)馊加凸艿馈㈤y門必須定期檢查，防止泄漏。
如發(fā)現(xiàn)燃?xì)馊加托孤紫葢?yīng)關(guān)閉閥門，及時通風(fēng)，并嚴(yán)禁使用任何明火和啟動電源開關(guān)。
2、廚房中的氣瓶應(yīng)集中在一起管理，距燈具或明火等高溫表面要有足夠的間距，以防高溫烤爆氣瓶，引起可燃?xì)怏w泄漏，造成火災(zāi)。
廚房中的灶具應(yīng)安裝在不燃材料上，與可燃物有足夠的間距，以防烤燃可燃物。
3、油炸食品時，鍋里的油不應(yīng)該超過油鍋的三分之二，并注意防止水滴和雜物掉入油鍋，致使食油溢出著火。
與此同時，油鍋加熱時應(yīng)采用溫火，嚴(yán)防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。
4、廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易污染處應(yīng)天天清洗，油煙管道至少應(yīng)每半年清洗一次。
5、廚房內(nèi)的電器設(shè)施應(yīng)嚴(yán)格按國家技術(shù)規(guī)范鋪設(shè)，嚴(yán)禁“以鋁代銅”的現(xiàn)象發(fā)生。
廚房鋪設(shè)電器線路應(yīng)采用絕緣導(dǎo)線穿硬pvc塑料管或鋼管進行明、暗鋪設(shè)，管口及管與管之間、管與其他附件相連時，應(yīng)采取相應(yīng)的防火措施，或采用瓷瓶明線鋪設(shè)以及鉛皮線、塑料護套線明設(shè)。廚房內(nèi)使用的電器開關(guān)、插座等電器設(shè)備，以封閉式為佳，防止水從外面滲入，并應(yīng)安裝在遠(yuǎn)離煤氣、液化氣灶具的地方，以免開啟時產(chǎn)生火花引起外泄的煤氣和液化氣燃燒。廚房內(nèi)運行的各種機械設(shè)備不得超負(fù)荷用電，并應(yīng)時刻注意在使用過程中防止電器設(shè)備和線路受潮。
6、廚房內(nèi)使用的各種炊具，應(yīng)選用經(jīng)國家質(zhì)量檢測部門檢驗合格的產(chǎn)品，切忌貪圖便宜而選擇不合格的器具。
與此同時，這些器具還應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定進行操作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
7、廚房內(nèi)應(yīng)配備滅火毯，用來撲滅各類油鍋火災(zāi)。
另外，廚房內(nèi)還應(yīng)該配置一定量的abc干粉滅火器設(shè)施，并應(yīng)放置在明顯部位，以備緊急時所需。
8、操作人員應(yīng)及時關(guān)閉所有的燃?xì)馊加烷y門，切斷氣源、火源后方可離開。
9、每日收市前通知保安部做收市前防火安全檢查。
10、嚴(yán)格遵守活發(fā)大酒店消防安全管理規(guī)程。
廚房員工要按照操作程序操作灶具等器材。如部門內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、傷殘等安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重分別處以口頭警告、書面警告、最后警告、開除處理，在出現(xiàn)惡性事故時，事故當(dāng)事人及相關(guān)負(fù)責(zé)人重處，酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
11、負(fù)責(zé)根據(jù)酒店安全管理規(guī)定管理好危險品倉庫。
12、廚師長為本部門的防火安全責(zé)任人，則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故，由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。
13、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生，酒店將根據(jù)實際情況給與獎勵。
14、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。
15、本責(zé)任書__年年9月1日至__年8月31日有效。
總經(jīng)辦簽字(公章)：
簽字日期： 年 月 日
監(jiān)督部門簽字：
簽字日期： 年 月 日
廚師長簽字：
簽字日期： 年 月 日
消防安全責(zé)任書2為加強公司消防安全管理工作，預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本公司實際情況，制定本責(zé)任規(guī)定，望各部門安全負(fù)責(zé)人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門設(shè)立義務(wù)消防隊(員)。
二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。
三、由各部門指定義務(wù)消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn)，定期進行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
(三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災(zāi)隱
(四)負(fù)責(zé)維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負(fù)責(zé)維護安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(七)發(fā)生火災(zāi)，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。
(八)火災(zāi)撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)公安消防機構(gòu)許可，不得進入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。
(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。
五、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，嚴(yán)禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進行整改的，處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事責(zé)任
十一、各部門的安全負(fù)責(zé)人，必須服從公安消防機構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責(zé)任。
十二、本責(zé)任書自簽署之日起生效。
十三、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
總經(jīng)理簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字：
日 期： 日 期：
消防安全責(zé)任書3為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《四川省消防條例》以及省市(縣)關(guān)于消防工作以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特對各村(社區(qū))及企事業(yè)單位作如下消防、防火安全責(zé)任：
一、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要成立消防防火安全工作機構(gòu)，設(shè)立消防防火宣傳欄，認(rèn)真召開群眾會，廣泛宣傳防火、滅火知識，認(rèn)真宣傳《消防法》和《四川省防火條例》，確保消防、防火安全。
二、教育群眾一定不能帶火種進林區(qū)，不能在林區(qū)野外用火，不能在田邊、地邊燒雜草，以免引起森林火災(zāi)和消防隱患。
三、要求家長要管好和教育小孩不要玩火、野炊，避免火災(zāi)事故發(fā)生。各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要加強農(nóng)村火災(zāi)預(yù)防和檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，要及時治理整改;發(fā)現(xiàn)小火，要立即組織撲滅;發(fā)現(xiàn)大火，要立即向鄉(xiāng)政府報告，電話：______【辦】，并積極組織撲滅。
四、嚴(yán)禁在林區(qū)上墳時燒香、燒紙錢、放鞭炮、用火燒地邊、燒荒、雜草等。
五、雷雨天要密切觀察雷鳴閃電引起的森林火災(zāi)和其他火災(zāi)。
六、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要抓好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的防火安全意識教育，特別要注意糧食、柴草、秸桿堆放整潔，禁止小孩玩火，把“飽水缸，餓灶腳”的工作落實到戶，把防火宣傳資料發(fā)放到戶。
七、嚴(yán)禁私拉亂接各種電線，避免違規(guī)操作電器以及電線老化引起火災(zāi)事故。
八、在冬春季節(jié)和紅、白喜事時燃放煙花爆竹，特別要注意安全，避免引起火災(zāi)造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡。
九、使用天然氣和液化氣的用戶要按規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)漏氣要立即停止使用并請專業(yè)人員維修，避免造成火災(zāi)和煤氣中毒，導(dǎo)致人員傷亡。
十、各村(社區(qū))和及企事業(yè)單位要加強防火宣傳力度，采取有效措施減少一般火災(zāi)，杜絕重特大火災(zāi)事故。并做好、健全防火檔案，處置火災(zāi)和特殊災(zāi)害事故搶險救援組織工作。凡發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，實行“一票否決”，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人給予處罰和責(zé)任追究。
十一、冬天烤火注意通風(fēng)，把門窗打開，預(yù)防發(fā)生煤氣中毒，處理好廢棄沼氣池。
十二、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位轄區(qū)內(nèi)的廠礦企業(yè)單位(包括農(nóng)戶)消防、防火安全責(zé)任人：由各村(社區(qū))及企事業(yè)單位支部書記、村主任負(fù)責(zé)。若責(zé)任人如有工作變動，繼任人為當(dāng)然責(zé)任人。
以上責(zé)任落實，望各村(社區(qū))及企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行并落實責(zé)任，嚴(yán)格加強火源管理，做好防火宣傳工作，增強群眾消防、防火安全意識，預(yù)防各類火災(zāi)事故發(fā)生。
消防安全責(zé)任書4一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行逐級消防安全責(zé)任制，各部門的負(fù)責(zé)人是本部門消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，實行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的培訓(xùn)教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓(xùn)每年一次。
四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告保衛(wèi)科。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道.強弱電井道.管道井道等，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及醫(yī)院保衛(wèi)科日常的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)科復(fù)查。對確實一時無法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計劃，報保衛(wèi)科審批，共同制定應(yīng)急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報院領(lǐng)導(dǎo)。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴(yán)格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式，報保衛(wèi)科同意后，由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應(yīng)對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、1.醫(yī)院每年對消防設(shè)施設(shè)備，每度季每月進行檢修和維護保養(yǎng)工作;
2.每年對消防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)檢測工作，確保消防消防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運行正常。
十一、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和部門責(zé)任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。
十一、本責(zé)任書一年簽訂一次，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)落實跟進執(zhí)行情況。
單位名稱： 部門名稱： 代表： 負(fù)責(zé)人姓名：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
消防安全責(zé)任書5一、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到管好人、看好門、辦好事，切實做好安全防范和消防工作。部門負(fù)責(zé)人要把提高服務(wù)質(zhì)量管理與員工安全培訓(xùn)、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，一旦發(fā)現(xiàn)員工的思想行為異常，要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和工程安保部通報，以免事態(tài)擴大造成不良后果。如因?qū)Σ块T員工不管不問，以致員工違紀(jì)違法，給單位經(jīng)營帶來不良影響者，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還將追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。安全工作的好壞將作為各部門工作考評的主要依據(jù)之一，如果部門發(fā)生安全事故問題，將追究部門負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，造成財產(chǎn)重大損失或人員傷亡的，部門負(fù)責(zé)人將被依法追究刑事責(zé)任。
二、要提高安全生產(chǎn)的認(rèn)識，嚴(yán)格要求本部門員工，在各自的工作崗位上一切按操作程序工作，在單位提供了安全保障和培訓(xùn)、提示的前提下，如引發(fā)安全事故，其后果由員工自己承擔(dān)，同時公司將追究部門負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
三、部門負(fù)責(zé)人是公司的二級消防安全責(zé)任人，要對本部門消防安全工作負(fù)責(zé)，要求在年初擬定本部門安全工作計劃。成立本部門的安全消防小組，層層落實安全消防責(zé)任人，明確責(zé)任。制定本部門危機管理制度，制定有針對性的危機管理預(yù)案，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。各部門每周不得少于一次消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并上報。積極配合和接受工程安保部消防安全工作的檢查和監(jiān)督，對查出的隱患要及時采取措施，整改落實到位。否則，工程安保部有權(quán)代表公司對其進行處罰。
四、部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對本部門員工進行法紀(jì)教育，做到安全不離口，思想不放松，教育督促本部門員工遵規(guī)守紀(jì)。要改變觀念、提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，力保本部門不發(fā)案件、無事故、員工不違法。同時，要妥善管理本部門范圍內(nèi)的消防設(shè)備和器材，嚴(yán)禁隨意動用。嚴(yán)格執(zhí)行酒店范圍內(nèi)無論是客人還是員工不允許攜帶管制器具和易燃易爆物品的制度。
五、市場營銷及前廳要認(rèn)真學(xué)習(xí)《旅游業(yè)治安管理規(guī)定》，接待重大會議活動要簽訂合同(煙花爆竹、易燃易爆物品、管制器具要詳細(xì)注明嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)出現(xiàn)或使用)，嚴(yán)格履行驗證登記手續(xù)，防止上當(dāng)受騙。前臺登記接待員要提醒住店客人——貴重物品及現(xiàn)金要寄存保管;要注意觀察往來客人，發(fā)現(xiàn)可疑人和事及時報告安全部。否則，出現(xiàn)問題，責(zé)任自負(fù)。總臺、商務(wù)中心使用的電腦、電器和各種刷卡機要注意愛護，防止發(fā)生意外。
六、客房部樓層值臺服務(wù)員，要加強樓層巡邏，檢查消防安全設(shè)施是否完好、正常，客房未關(guān)的門窗要加強防范并督促客人將門窗關(guān)好。賓客一律憑房卡開門，堅決貫徹一證一房制度;對來訪、無卡的客人要嚴(yán)格履行手續(xù)，核實清楚后方得開門，盡量避免糾紛發(fā)生，并及時向公安機關(guān)傳輸旅客信息登記系統(tǒng)。要提高警惕，細(xì)心觀察樓層動態(tài)，對形跡可疑人員進行盤問，并及時通知安全部加以防范。從事公共衛(wèi)生和高空清潔作業(yè)的服務(wù)人員要提高安全意識，杜絕僥幸心理，防止安全意外事故發(fā)生。洗衣房要經(jīng)常對設(shè)備、設(shè)施和電路進行檢查，防止安全事故的發(fā)生。
七、餐飲部要切實加強對員工的職業(yè)道德和消防安全教育文明服務(wù)，嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭吵，禁止使用過期、腐爛變質(zhì)食品。對食品和餐具等物要嚴(yán)格管理，下班后除值班人員外，其他人員一律不得在營業(yè)區(qū)域滯留。餐廳開餐前后必須有專人負(fù)責(zé)，杜絕食物中毒事件發(fā)生。要經(jīng)常檢查灶具開關(guān)是否完好，油管、電線電路、酒精、液化氣、天然氣等易燃物品的使用情況是否正常，對易燃物品的儲存是否按規(guī)定存放。各部位是否確定專人負(fù)責(zé)，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
對于包席的客人必須簽定煙花爆竹安全承諾書，強調(diào)不允許在酒店范圍內(nèi)和高壓線附近燃放煙花爆竹。
八、廚務(wù)部要切實加強對員工的職業(yè)道德和消防安全教育文明服務(wù)，嚴(yán)禁與顧客、員工發(fā)生爭吵，禁止使用過期、腐爛變質(zhì)食品。對食品和餐具等物要嚴(yán)格管理，下班后除值班人員外，其他人員一律不得在加工區(qū)域和食品存放區(qū)域滯留。廚房開餐前后必須有專人負(fù)責(zé)，杜絕食物中毒事件發(fā)生。收菜處和冷庫要有專人負(fù)責(zé)，無領(lǐng)導(dǎo)批示任何人不得接觸食品存放點。要經(jīng)常檢查灶具開關(guān)是否完好，油管、電線電路、酒精、液化氣、天然氣等易燃物品的使用情況是否正常，對易燃物品的儲存是否按規(guī)定存放。各部位是否確定專人負(fù)責(zé)，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
九、工程部要加強消防工作和安全生產(chǎn)事故的管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程行事，尤其要做好施工時的安全防范，要制定嚴(yán)格的施工安全制度，特別是邊營業(yè)邊施工的場所，要妥善進行區(qū)域分隔，杜絕火患發(fā)生。使用明火要指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行動火管理制度，并報告安全部采取有效安全防范措施。對發(fā)電、配電、冷凍機房、鍋爐房等部位的工作人員要重點進行安全教育和崗位培訓(xùn)，持證上崗。所使用的設(shè)備必須經(jīng)市技術(shù)監(jiān)督局檢驗合格后方可使用。對石油液化氣、天然氣、柴油、汽油等用氣、用油管道設(shè)備設(shè)施要嚴(yán)格檢查、維護并保持安全正常。要加強酒店其他建設(shè)中的用電、用水安全監(jiān)督。電腦室要嚴(yán)禁煙火，提高保密意識，要經(jīng)常檢查電源線路和開關(guān)設(shè)備等設(shè)施是否正常。
十、財務(wù)部各站點收銀人員要認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，防盜、防搶劫、防詐騙，加強現(xiàn)金和票證管理，各收銀人員要按時將錢及票據(jù)上交財務(wù)室，并存入銀行，財務(wù)室工作人員要時刻保持警惕，下班時勤查門窗，查保險柜是否鎖好，并及時通知安全部重點檢查記錄。如有不安全因素要及時向安全部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報，財務(wù)人員到金融機構(gòu)，必須有一名安全員進行保衛(wèi)，否則一切后果自負(fù)。倉庫保管員要做好庫房內(nèi)的防火、防盜工作，要嚴(yán)格按規(guī)定存放物品，庫房禁用明火，杜絕非工作人員進入，下班后檢查門窗，切斷電源。采購部要嚴(yán)格按照規(guī)范運作，確保購進食物新鮮、優(yōu)質(zhì)，防止中毒事件發(fā)生。
十一、安全部要制定周密的安全消防計劃，擬定滅火預(yù)案、食品中毒預(yù)案、緊急情況處理預(yù)案，不斷加強自身教育，要與行政辦公室或人力資源部協(xié)同集中組織對公司員工進行法律法規(guī)和消防安全知識培訓(xùn)。確保公司內(nèi)消防設(shè)施的完好有效。要加強對全公司的巡邏檢查，做到一天一檢查、一月一大查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改。積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和解決的方法，做到事后復(fù)查，直至合格。要主動爭取上級公安機關(guān)、消防主管部門的支持和指導(dǎo)，真正把自身的工作落到實處，為公司營造良好的經(jīng)營秩序。要加強酒店建設(shè)中的安全監(jiān)督力度，控制安全事故發(fā)生。保障公司利益和安全秩序穩(wěn)定正常。
十一、總辦要做好各部門協(xié)調(diào)和各類矛盾與糾紛的調(diào)解，自覺遵守各自部門的各項安全管理制度，起好帶頭作用。人力資源管理部要加大對新員工的安全意識培訓(xùn)，教育培養(yǎng)員工樹立“安全第一，安全就是第一生產(chǎn)力”的認(rèn)識，對新招入的員工，要嚴(yán)格招收條件，把好政審關(guān)。
十二、獎勵和懲罰：
1、獎勵：凡對消防提出建設(shè)性意見、建議，被采納后產(chǎn)生較大效益;
發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報或處理而避免了事態(tài)發(fā)展和事故發(fā)生;遇險及時報警，保護了國家和人民的生命財產(chǎn)者，視程度分別給予表揚、通報表揚、獎勵現(xiàn)金、晉職等獎勵。
2、懲罰：凡離崗、竄崗、不按操作規(guī)程和規(guī)定辦事，遇險貪生怕死、知情不報、違規(guī)違法以致國家和賓客的財產(chǎn)及人身安全受到損害，隨意報警者，視情節(jié)輕重承擔(dān)責(zé)任外，還將按公司管理制度等有關(guān)規(guī)定進行處理和處罰，視程度分別給予通報批評、罰款、降職、降薪、開除或扣除該部門全年安全獎。
觸犯法律者，一律移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
消防安全責(zé)任人： 消防安全直接責(zé)任人：
關(guān)鍵詞：財政專項資金；監(jiān)督機制；完善；建議
近年來，隨著改革開放和財政體制改革的不斷深入，中央財政加大對地方的轉(zhuǎn)移支付力度，省級財政也加大了對地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的支持力度。但是，在專項資金的使用過程中，由于監(jiān)督運行機制的缺失，出現(xiàn)一些嚴(yán)重的違法違紀(jì)問題，給財政專項資金造成了嚴(yán)重的損失，應(yīng)引起各級政府和財政部門的高度重視。
財政部紀(jì)檢組長金蓮淑2005年在全國財政監(jiān)督工作會議講話指出：“建立健全財政監(jiān)督機制，其目標(biāo)就是圍繞財政管理和改革，加強財政監(jiān)督與管理業(yè)務(wù)的緊密配合，使監(jiān)督方式從集中性、臨時性的事后檢查逐步向事前審核、事中監(jiān)控與事后專項檢查相結(jié)合轉(zhuǎn)變，監(jiān)督手段從單一的進點看賬檢查逐步向信息化、科學(xué)化方向發(fā)展，實現(xiàn)財政監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、高效化，促進財政管理職能的全面落實。”
為了強化財政專項資金的監(jiān)督管理，建立健全財政監(jiān)督運行機制，對財政專項資金監(jiān)督運行機制的完善提出如下建議：
一、成立財政專項資金管理機構(gòu)，強化財政資金管理機制
（一）成立財政專項資金預(yù)測管理機構(gòu)
為了避免財政風(fēng)險，遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生，財政監(jiān)督部門應(yīng)在財政專項資金立項時就開始介入，參與立項的考察、論證，搞好項目的前景預(yù)測、產(chǎn)品的市場前景預(yù)測、專項資金使用的效益預(yù)測。國家、省、縣發(fā)改委和財政部門以及農(nóng)業(yè)、交通、水利、教育、科技、文化等部門應(yīng)成立財政專項資金立項審批委員會，下設(shè)財政專項資金投入評估、預(yù)測機構(gòu)，并賦予其財政專項審批管理職能。聘請各方面的專家、技術(shù)人員負(fù)責(zé)調(diào)研、論證和預(yù)測，專門負(fù)責(zé)專項資金投入的評估預(yù)測。利用互聯(lián)網(wǎng)這一信息交流平臺，搜索有關(guān)信息，對財政專項資金投入前景、產(chǎn)品市場前景、經(jīng)濟效益做出及時、真實、科學(xué)的評估和預(yù)測，給各級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)依據(jù)。
（二）明確專項資金評估、預(yù)測、管理機構(gòu)的主要職能
第一，組織專家和技術(shù)人員利用互聯(lián)網(wǎng)平臺搜集市場信息，對專項資金投入項目前景、產(chǎn)品市場銷路、中長期經(jīng)濟效益做出評估和預(yù)測。第二，協(xié)調(diào)發(fā)改委及有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好財政專項資金的投資論證。第三，搞好財政專項投資預(yù)（決）算的評審。第四，綜合專家和技術(shù)人員評估預(yù)測情況和群眾意見，起草財政專項投資報告，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。第五，組織召開財政專項聽證會，廣泛征求專家及基層意見和建議。第六，受財政專項資金評審委員會委托，審批財政專項資金立項報告。第七，代表本級財政部門對財政專項資金實行動態(tài)管理。
（三）理順財政專項資金立項評審程序
第一，根據(jù)項目性質(zhì)、資金、額度、投入去向等情況，指派專家進行調(diào)查、論證。第二，召開聽證會征求意見和建議。第三，專家和技術(shù)人員進行項目前景預(yù)測。第四，整理專家和技術(shù)人員意見，提出審批立項意見。第五，反饋評估預(yù)測信息。第六，財政專項資金立項會簽。經(jīng)過專家評估預(yù)測后，召開項目評審委員會會議，集體討論財政專項資金立項審批事宜，并對批準(zhǔn)立項的項目進行會簽。
（四）理順財政專項資金的立項審批程序
第一，接受各級財政部門和計劃部門的財政專項資金申請報告。第二，專家和技術(shù)人員對財政專項資金投入立項進行調(diào)研論證。第三，對財政專項資金投入立項進行綜合評估、預(yù)測。第四，組織召開項目立項聽證會。第五，由基本建設(shè)評估中心對項目預(yù)算進行評審。第六，組織召開評審委員會工作會議，對評估、篩選合格的立項，進行集體討論審批。第七，組織有關(guān)部門和財政監(jiān)督機構(gòu)會簽。第八，下達財政專項資金撥款計劃指標(biāo)，并報本級財政監(jiān)督機構(gòu)備案。
（五）處理好專項資金評估、預(yù)測、管理機構(gòu)與財政各業(yè)務(wù)機構(gòu)的關(guān)系
專項資金評估、預(yù)測、管理機構(gòu)負(fù)責(zé)財政專項資金立項評估、預(yù)測和項目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府各部門和財政內(nèi)部各業(yè)務(wù)機構(gòu)間的關(guān)系，召集聯(lián)系會議，對立項進行審核審批和會簽以及下達項目資金指標(biāo)文件，對財政專項資金實施動態(tài)管理。財政內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)參加財政專項資金立項論證、評估、預(yù)測和管理，參與財政專項資金的審核審批，負(fù)責(zé)財政專項資金的撥付。財政監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)財政專項資金立項審批備案、項目資金的撥付、使用和管理情況的監(jiān)督，并將監(jiān)督的真實情況反饋給本級財政部門領(lǐng)導(dǎo)和專項資金評估、預(yù)測、管理機構(gòu)和財政內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)，提出改進意見和措施，及時糾正財政專項資金管理存在的問題。財政內(nèi)部業(yè)務(wù)機構(gòu)和專項資金評估、預(yù)測、管理機構(gòu)召開會議應(yīng)通知財政監(jiān)督機構(gòu)參加，專項資金立項文件及有關(guān)文件、資料應(yīng)抄送財政監(jiān)督機構(gòu)，以便開展對財政專項資金的監(jiān)督檢查工作。
二、明確財政監(jiān)督機構(gòu)在專項資金管理中的地位，強化監(jiān)督運行機制
完善財政專項資金監(jiān)督運行機制和績效考評體系的主要目的是：通過運用財政監(jiān)督的手段，開展對財政專項資金的事前審核、事中監(jiān)控、事后檢查，對財政專項資金撥付、使用、管理實行全過程的監(jiān)控和動態(tài)管理，確保財政資金在經(jīng)濟建設(shè)中安全運行，最大限度地發(fā)揮專項資金應(yīng)有的績效，有力地促進地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（一）明確財政監(jiān)督機構(gòu)在財政專項資金管理中的地位
財政監(jiān)督是財政三大職能之一，在財政專項資金的管理中占有重要地位，關(guān)系到財政專項資金安全運行，是發(fā)揮財政專項資金經(jīng)濟效益和社會效益的重要保證。財政監(jiān)督機構(gòu)是代表本級政府行政部門行使行政執(zhí)法職權(quán)的，加強對財政專項資金的監(jiān)督檢查是財政監(jiān)督機構(gòu)的重要職責(zé)。
（二）找準(zhǔn)財政專項資金實施監(jiān)督的介入時機
財政監(jiān)督機構(gòu)對財政專項資金實施監(jiān)督，應(yīng)在專項資金立項審批指標(biāo)下達時開始介入，對財政專項資金實施事中和事后監(jiān)督，并按要求向項目實施單位派駐財務(wù)總監(jiān)，實行財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制。派駐財務(wù)總監(jiān)一般不得少于兩人，以保證監(jiān)督的合法性。項目單位申請撥付專項資金時，首先應(yīng)向本級財政監(jiān)督機構(gòu)提供項目指標(biāo)撥款文件復(fù)印件、工程預(yù)算、施工進度表、工程地理坐標(biāo)等資料。其次，項目款應(yīng)撥付至各級財政收付中心，實行報賬制統(tǒng)一支付，一律用轉(zhuǎn)賬支票支付，嚴(yán)禁提取大額現(xiàn)金。再次，項目工程所需物資、施工費一律通過政府采購中心實行公開招標(biāo)，公開采購。為防止拖欠企業(yè)職工工資和農(nóng)民工工資，按要求在國有商業(yè)銀行建立工資專戶，施工人員憑工資卡到銀行支取。最后，財政監(jiān)督機構(gòu)對財政專項撥款的項目委派財務(wù)總監(jiān)跟蹤監(jiān)督，按工程進程撥付工程款。
（三）用足財政監(jiān)督機構(gòu)的權(quán)利
在對財政專項資金實施監(jiān)督時，財政監(jiān)督人員有權(quán)過問項目資金撥付、使用、管理情況；有權(quán)要求項目單位和施工單位提供工程合同、賬目、傳票和有關(guān)資料以進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)事件時，有權(quán)建議財政部門停撥專項資金和其他財政撥款；發(fā)現(xiàn)項目單位和領(lǐng)導(dǎo)違法違紀(jì)，有權(quán)向本級和上級財政部門反映情況，有權(quán)向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)報告；財政監(jiān)督人員查處違法違紀(jì)問題時，任何人無權(quán)干涉和阻攔，更不得以任何借口對財政監(jiān)督人員進行打擊報復(fù)。
（四）明確財政監(jiān)督機構(gòu)的職責(zé)分工
中央財政部門以及各級地方財政部門應(yīng)根據(jù)財政專項資金的性質(zhì)、額度、資金來源等劃分監(jiān)督管理權(quán)限。上級財政機關(guān)可以委托下級財政機關(guān)對上級管理的專項資金實施跟蹤監(jiān)督或?qū)嵤ｍ棛z查，但監(jiān)督檢查情況必須如實上報上級委托檢查的財政機關(guān)。屬于本級財政部門管理財政專項資金，每年必須納入監(jiān)督檢查計劃，進行跟蹤監(jiān)督和實施專項檢查，以加大監(jiān)督管理力度。
一般按常規(guī)情況，財政專項資金使用立項都是當(dāng)年立項，進行調(diào)研論證和前景、市場預(yù)測，進行審核審批，年終撥付專項款，下一年度組織施工。今后，應(yīng)改變以前專項撥款一到就全額撥付到項目單位的做法，財政應(yīng)以工程開工為標(biāo)志，按工程形象進度撥付工程款，并要求項目單位在申請撥款時，提供立項審批文件、工程承包合同、政府采購計劃書、工程進度表等資料復(fù)印件，同時到本級財政監(jiān)督機構(gòu)辦理備案手續(xù)，防止假立項，套取專項資金、挪用專項資金等問題的發(fā)生。
（五）切實實施監(jiān)督的基本方法
財政監(jiān)督一般采取事前介入，監(jiān)督立項審批是否科學(xué)、真實、合法。事中跟蹤檢查，監(jiān)督項目實施全過程和資金流向。事后檢查，在項目工程竣工時參與工程決算，審核專項資金撥付、使用、核算的真實性、合法性，并對專項資金的績效進行監(jiān)督評價。不論采取哪種方式，檢查不應(yīng)受任何限制。但檢查時必須遵照《行政處罰法》規(guī)定程序辦事，做到依法檢查、處理違法違紀(jì)問題。
三、建立完善財政專項資金數(shù)據(jù)庫，強化財政資金監(jiān)控預(yù)警機制
財政監(jiān)督機構(gòu)對財政專項資金實施監(jiān)督，涉及所有財政專項資金，強化財政專項資金監(jiān)控，是一項涉及面廣、技術(shù)要求高、工作量大的系統(tǒng)工程，可以利用互聯(lián)網(wǎng)和財政系統(tǒng)的局域網(wǎng)來實現(xiàn)。首先，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，財政與發(fā)改、交通、水利、農(nóng)業(yè)、教育、科技、扶貧等部門建立聯(lián)系，解決好計算機接口、開發(fā)應(yīng)用軟件的問題，將所有使用財政專項資金、世界銀行貸款、國債專項建設(shè)資金的項目，納入計算機網(wǎng)絡(luò)管理，建成財政專項資金建設(shè)項目數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息資源共享，建立穩(wěn)定的長效財政專項資金管理監(jiān)控系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對專項資金的日常監(jiān)督管理。其次，利用財政系統(tǒng)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，將財政專項資金管理系統(tǒng)與各級財政的國庫收付中心、政府采購中心、基本建設(shè)評審中心、財政監(jiān)督監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)上檢查、監(jiān)控，可以足不出戶，就能跟蹤監(jiān)督專項資金的撥付進度、資金流向、財政專項資金建設(shè)項目的進展情況。再次，各級財政監(jiān)督機構(gòu)還要建立專項資金數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對專項資金的全過程監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)擠占、截留、挪用、貪污揮霍財政專項資金的違法違紀(jì)問題，可以發(fā)出預(yù)警信號，采取有效措施，立即停止專項撥款，對項目法人、當(dāng)事人以及相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。
四、建立完善財政專項資金責(zé)任追究制度，強化相互制約機制
（一）建立財政專項資金會審制度
在財政專項資金立項時，避免少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)個人說了算，要集體研究審核，采取發(fā)改委、財政和有關(guān)部門聯(lián)席會的方式進行會審，形成科學(xué)決策、集體決策的機制。
（二）建立財政專項資金會簽制度
在各部門集體會審時，必須有財政監(jiān)督機構(gòu)參與，保證財政專項資金審批的公平、公正、合理、合法性，并參與審核簽字。
（三）建立財政專項資金使用聽證制度
原則上每個申請使用財政專項資金數(shù)額較大的項目，都應(yīng)該召開聽證會，對資金使用的項目前景、市場、效益聽取社會和基層群眾民意代表的意見。
（四）建立財政專項資金撥付備案制度
財政專項資金從立項開始到資金的撥付，都應(yīng)該由財政監(jiān)督機構(gòu)備案，以備檢查和追究當(dāng)事人責(zé)任。
（五）建立財政專項資金效益綜合評價制度
凡是利用財政專項資金建設(shè)的項目，由財政專項資金預(yù)測機構(gòu)會同計劃部門和財政監(jiān)督機構(gòu)每年進行一次效益綜合評價。對管理不善、經(jīng)濟效益低下的項目，立即采取措施，防止給財政資金造成更大的損失。
（六）建立財政專項資金跟蹤監(jiān)督檢查制度
財政監(jiān)督專職機構(gòu)，每年都要將財政專項資金納入監(jiān)督計劃，對財政專項資金進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，遏制違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
（七）建立財政專項資金財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制度
財政專項立項審批后，財政監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在專項資金下?lián)軅浒傅耐瑫r，指定財務(wù)總監(jiān)到項目單位跟蹤實施監(jiān)督，全程負(fù)責(zé)監(jiān)管專項資金的撥付、使用和管理。
（八）建立項目法人償債責(zé)任制度
凡是使用財政專項資金的，必須與財政部門簽訂償債責(zé)任書，由財政部門派駐的財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督償債責(zé)任書的履行。
（九）建立財政專項資金終身責(zé)任追究制度
[關(guān)鍵詞] 管理者；內(nèi)部控制；影響
[中圖分類號] F272.92 [文獻標(biāo)識碼] B
[文章編號] 1009-6043（2016）12-0032-02
一、管理者在內(nèi)部控制中的職能
（一）委托理論在內(nèi)部控制中的應(yīng)用
委托理論是倡導(dǎo)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，企業(yè)所有者保留剩余索取權(quán)，而將經(jīng)營權(quán)利讓渡。應(yīng)用到現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中則體現(xiàn)為一系列委托關(guān)系，這種關(guān)系實質(zhì)上體現(xiàn)了一種內(nèi)部分工，它反映了股東（資本所有者），經(jīng)營管理者（總經(jīng)理CEO）和工人在職能上的分工。但在這種契約關(guān)系中，由于信息不對稱可能出現(xiàn)雙反的利益沖突，管理者有可能會出于自身利益考慮而罔顧委托者的訴求，，的現(xiàn)象出現(xiàn)，進而使企業(yè)內(nèi)部控制失衡，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營失敗。
從企業(yè)生產(chǎn)運行鏈來看，對人的權(quán)利義務(wù)做出明確的規(guī)范和界定是十分必要的，這不僅涉及到企業(yè)的高層管理人員還包括了其他生產(chǎn)、職能部門的管理人員。另外，層層深入的管理是對股權(quán)方和管理層委托關(guān)系的細(xì)化，管理人員將企業(yè)所有者的受托責(zé)任分解到各個部門，對企業(yè)日常經(jīng)營決策也分解到各個部門執(zhí)行。而深入了解管理者對企業(yè)內(nèi)部控制的影響并進行針對性的改進與控制，有利于提高公司經(jīng)營管理的效率，抵御營運過程中存在的風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的健康有序進行。
（二）管理者職能在內(nèi)部控制中作用與要求
在我國出臺的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中明確指出，董事、監(jiān)事及其他管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，明晰董事會、監(jiān)事會以及管理層的職責(zé)，分別為董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施，監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督，經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行。
企業(yè)應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)特點和內(nèi)部控制要求設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，對各個機構(gòu)的管理人員及高級管理者明確職責(zé)權(quán)限，并將權(quán)利與責(zé)任落實到具體部門。同時，加強管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、專業(yè)勝任能力以及法制教育，增強其法制觀念，不斷提高管理層素質(zhì)與能力。另外，企業(yè)在進行文化建設(shè)的過程中，管理者應(yīng)具有較高的社會責(zé)任感和積極向上的價值觀，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具備開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作的精神，擁有與時俱進的管理理念，及時準(zhǔn)確的風(fēng)險防范意識，充分發(fā)揮出其在企業(yè)內(nèi)部控制中的主導(dǎo)帶頭作用。
二、管理者在企業(yè)內(nèi)部控制中的影響
第一，企業(yè)在清晰的組織結(jié)構(gòu)下，管理者能夠組織部門職責(zé)進行分解，分解到具體崗位中，同時對不同崗位職責(zé)下設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，通過職責(zé)分解和權(quán)限分配實現(xiàn)部門內(nèi)權(quán)利責(zé)任的分配。在人力資源方面，管理者制定合理有效的員工晉升制度，激勵約束機制以及績效考核制度。管理者作為企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者，需要發(fā)揮其向心力的作用，一方面要合理分配自己的權(quán)利，為部門篩選合適員工、對基層員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)及圍繞內(nèi)部控制展開考核，為內(nèi)部控制實施提供高素質(zhì)的人才資源，同時又要保證員工的工作效率與積極健康的工作生活狀態(tài)，以及維護股東的權(quán)益，時刻擺正自己的位置，履行好受托的職責(zé)。
第二，企業(yè)外部環(huán)境多變，風(fēng)險錯綜復(fù)雜，管理者的風(fēng)險識別能力決定了企業(yè)解決風(fēng)險的效率與效果，對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境存在風(fēng)險分析預(yù)警不及時，很容易造成企業(yè)內(nèi)部控制失控，企業(yè)運營出現(xiàn)問題。另外管理者對風(fēng)險應(yīng)對措施制定不完善，也會造成企業(yè)資源流失，損害股東權(quán)益。
第三，管理者在履行審核流程和控制行為的職能時，與其他部門管理者以及高層管理者在處理業(yè)務(wù)過程中交相協(xié)作，嚴(yán)格審核與管控，這成為企業(yè)內(nèi)部控制有效運行的保障。對資金收付的嚴(yán)格把關(guān)，對生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督，對銷售的收益保證，管理者在企業(yè)控制活動過程中的作用影響著企業(yè)的業(yè)務(wù)活動是否運行在正確的軌道上。管理者對企業(yè)人力資源的管控也十分重要，管理層在明確企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)所需的前提下，甄選與晉升優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展與進步作出巨大貢獻。
第四，及時有用的信息是企業(yè)必不可少的重要資源，信息的獲取與溝通是管理者有效履行內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作的保證。中層管理者是信息與溝通體系中的關(guān)鍵傳遞者，向上傳遞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要信息，由高層管理者對信息進行戰(zhàn)略分析與分配，再通過中層管理者向下傳達企業(yè)制定的任務(wù)目標(biāo)與具體實施方案。保障信息傳遞的順暢與高速是管理者必須具備的素養(yǎng)。
第五，在日常工作中，管理者不僅肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé)還承擔(dān)著監(jiān)督的責(zé)任，管理層通過財務(wù)會議以及各個部門的總結(jié)會議收集各個部門的信息，監(jiān)督各方面工作的進展，同時協(xié)助監(jiān)督人員了解和核對相關(guān)信息。組織評價小組對企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行評價并及時反饋控制缺陷。各部門管理者的日常監(jiān)督是過程控制，比結(jié)果控制更能使得業(yè)務(wù)中的錯誤在流程中得到糾正。
三、建議與結(jié)論
（一）內(nèi)部環(huán)境
創(chuàng)新管理團隊的多元化發(fā)展，使不同職業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能的管理者配合管理。明確關(guān)鍵崗位的職責(zé)規(guī)范，企業(yè)與管理者簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實施崗位的績效考核并與其薪酬掛鉤。對《公司經(jīng)營管理者職務(wù)競聘辦法》進行合理修訂，公開透明地篩選出擁有高素質(zhì)，強技能、多經(jīng)驗的管理人員任職于關(guān)鍵崗位。同時，要加強管理層對企業(yè)財務(wù)報告及資產(chǎn)安全可靠的關(guān)注，對任職在崗的管理人員進行工作追責(zé)及崗位培訓(xùn)，保證其管理能力的完善和提高。企業(yè)所有權(quán)人還要對管理人員的誠信與道德價值觀規(guī)范遵守情況進行監(jiān)督，以保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的清廉與純凈。管理者在企業(yè)內(nèi)部控制的內(nèi)部環(huán)境形成中充分發(fā)揮帶頭示范作用，積極促進圍繞企業(yè)內(nèi)權(quán)責(zé)分配、管理理念與企業(yè)文化、誠信與道德價值觀、人力資源規(guī)劃的內(nèi)部控制有效實施。
（二）風(fēng)險評估
身為企業(yè)管理者應(yīng)及時識別部門內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時對企業(yè)外部環(huán)境風(fēng)險進行預(yù)警，準(zhǔn)確定位風(fēng)險量級，提高風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力，對風(fēng)險量級高的關(guān)鍵點采取恰當(dāng)風(fēng)險應(yīng)對的措施。同時，管理者還要保持勇于創(chuàng)新與突破的精神與能力，帶領(lǐng)一線員工參與到風(fēng)險應(yīng)對策略過程中，尋找風(fēng)險應(yīng)對的創(chuàng)造性措施。加強對相關(guān)法律法規(guī)的更新與認(rèn)識，避免出現(xiàn)法律風(fēng)險，影響企業(yè)的社會形象與地位。具體方法包括：及時收集觀測數(shù)據(jù)，積極獲取外部專家的意見和建議，結(jié)合企業(yè)具體情況與歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，運用合理的技術(shù)分析方法與技巧，形成評價報告。完善風(fēng)險解決流程，明確風(fēng)險應(yīng)對人員職責(zé)安排，盡可能將風(fēng)險控制在可以掌控的范圍內(nèi)。
（三）控制活動
控制活動作為風(fēng)險評估的補充，管理者對風(fēng)險量級中低層面業(yè)務(wù)的關(guān)注應(yīng)進行重點加強，使得控制活動這個核心要素在流程中發(fā)揮重點控制作用。同時，管理者還應(yīng)該增強自身知識和業(yè)務(wù)面的拓寬，加強管理層之間的橫向、縱向交流，全面了解相關(guān)部門之間的密切關(guān)系，使企業(yè)控制活動順利進行。
（四）信息與溝通
完善組織架構(gòu)，適當(dāng)增強企業(yè)的扁平化程度，減少上下級管理者信息傳遞的錯報風(fēng)險。建立管理層之間信息傳遞平臺，互通有無，資源共享，有利于企業(yè)各部門之間的團結(jié)協(xié)作。增強管理者對信息變化的敏感度，保證信息傳遞的及時性，有效性。管理者引導(dǎo)各部門與部門之間進行信息的傳遞和溝通，利用信息系統(tǒng)及自身特殊位置使信息最大程度流動，降低舞弊概率。
（五）內(nèi)部監(jiān)督
企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督過程中，管理者積極配合監(jiān)督人員調(diào)查活動，勇于承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的責(zé)任，時刻將發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)督人員進行溝通，建立健全董事會，監(jiān)事會和內(nèi)部審計部門之間的監(jiān)督機制，保證其行使權(quán)力的獨立性，客觀性，使內(nèi)部監(jiān)督環(huán)節(jié)實現(xiàn)內(nèi)部控制設(shè)計和運行的有效性。
總之，管理者作為“非完全理性人”擔(dān)任著企業(yè)管理活動的主體，因各自的性別不同，性格不同，教育程度不同，經(jīng)驗技巧不同等等異質(zhì)性特點一方面決定了他們在企業(yè)內(nèi)部能控制中發(fā)揮的作用不同，另一方面也使企業(yè)內(nèi)部控制活動成效不同，因此要充分發(fā)揮管理者在企業(yè)內(nèi)部控制中的優(yōu)勢與潛力，保障企業(yè)內(nèi)部控制的有效實施，為行政事業(yè)單位及政府部門的內(nèi)部控制建設(shè)提供借鑒。
[參 考 文 獻]
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全縣共111所學(xué)校、幼兒園有食堂，除機關(guān)幼兒園、景中等幾所學(xué)校外，大部分學(xué)校食堂衛(wèi)生狀況較差，存在的主要問題是：1、學(xué)校食堂簡陋，結(jié)構(gòu)不合理、硬件設(shè)施不全；2、從業(yè)人員衛(wèi)生意識較差、習(xí)慣不良等；3、食品采購、貯存、加工過程不符合衛(wèi)生要求現(xiàn)象多見。
學(xué)校飲用水類型為自備水的5所,其余均為集中式供水。飲用自備水的學(xué)校存在的主要問題為：未配備專或兼職自備水衛(wèi)生管理人員；學(xué)校對飲用的自備水未能定期清洗、消毒和監(jiān)測；4）自備水的水源無安全衛(wèi)生防護措施等。除了縣城外,集中式供水學(xué)校也因駐地供水設(shè)施簡陋,水質(zhì)衛(wèi)生質(zhì)量不穩(wěn)定。
此外，不少學(xué)校學(xué)生住宿場所擁擠、通風(fēng)不良，傳染病防治措施較薄弱。
一、目的意義：兒童、青少年是祖國的花朵，是國家的未來和希望，學(xué)校、幼兒園是兒童、青少年成長的搖籃和園地。由于多種原因，縣內(nèi)學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生條件較差，發(fā)生食物中毒、腸道傳染病、呼吸道傳染病爆發(fā)的危險性較大，近年來的數(shù)起細(xì)菌性痢疾、麻疹、風(fēng)疹爆發(fā)說明了在校師生健康安全務(wù)必予以高度重視。實施師生安康工程，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，有效預(yù)防學(xué)校食物中毒、傳染病爆發(fā)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全，是創(chuàng)建“平安景寧”、“平安校園”的重要工作內(nèi)容，是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人的客觀要求。
二、工作措施：實施“師生安康工程”，主要通過以下工作內(nèi)容的落實開展。
1、圍繞一個目標(biāo)：以“師生身體健康和生命安全”為工作目標(biāo)，以相關(guān)法律法規(guī)為依托，扎實工作，取得實效。
2、抓住兩個重點：以“學(xué)校食堂衛(wèi)生、師生飲用水衛(wèi)生”為工作重點，強化監(jiān)督管理。
3、加強三項措施：
1)加大硬件投入：各學(xué)校、幼兒園在改善辦學(xué)條件的同時應(yīng)重視學(xué)校食堂、供水設(shè)施建設(shè)，加大投入切實使學(xué)校食堂和飲用水衛(wèi)生安全設(shè)施達到要求，改善校舍衛(wèi)生條件，保證師生有安全的用餐、飲水、就讀和住宿環(huán)境。
2)強化管理考核：根據(jù)有關(guān)規(guī)定加強對各學(xué)校、幼兒園食品和飲用水衛(wèi)生安全等的管理責(zé)任制落實，與各學(xué)校校長（園長）簽訂安全責(zé)任書，并將食品、飲用水衛(wèi)生安全等管理工作作為對學(xué)校督導(dǎo)評估、考核的重要內(nèi)容和指標(biāo)。加強社會辦學(xué)管理，若幼兒園未達從事飯菜供應(yīng)條件的，不予發(fā)放幼兒園辦學(xué)資格證及年檢。學(xué)校、幼兒園應(yīng)進一步加強自身管理，建立健全校長負(fù)責(zé)制，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生安全管理人員和自備水衛(wèi)生管理人員，健全并落實食品、飲用水衛(wèi)生安全責(zé)任制度、定期檢查制度、食品采購索證制度等管理制度，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到管理人員都有崗位職責(zé)和考核要求，責(zé)任到人到位。
3)加強培訓(xùn)宣傳：加強對學(xué)校食堂、飲用水管理人員和從業(yè)人員的宣傳教育和培訓(xùn)工作。每學(xué)年至少組織1-2次學(xué)校食堂、飲用水管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治的法制教育及衛(wèi)生知識培訓(xùn)，充分利用黑板報、宣傳窗、專題課、電教設(shè)備，開展形式多樣的宣傳教育，從而提高教師員工、學(xué)生的衛(wèi)生安全意識和食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防知識，增強他們的自我防范能力。
4、做好四方面監(jiān)管：
1）食堂衛(wèi)生監(jiān)管。衛(wèi)生監(jiān)督人員每學(xué)期至少開展兩次全面監(jiān)督檢查，指導(dǎo)整改落實，查處違法行為；學(xué)校食堂要①嚴(yán)把食品采購、貯存關(guān)；②嚴(yán)把烹飪加工關(guān)；③嚴(yán)把餐具消毒保潔關(guān)；④嚴(yán)把從業(yè)人員衛(wèi)生關(guān)。
2）校內(nèi)及周邊商店食品衛(wèi)生監(jiān)管。每學(xué)期至少開展兩次專題監(jiān)督檢查，查處違法行為，著重監(jiān)管食品銷售人員健康狀況及是否存在禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品等。
