時間：2022-04-22 19:59:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
XX區(qū)醫(yī)保局建立常態(tài)化制度踐行“三嚴(yán)三實”，對照“嚴(yán)實”有標(biāo)準(zhǔn)，加強“嚴(yán)實”有舉措，促進(jìn)了黨員干部“思想更嚴(yán)實，作風(fēng)更扎實，服務(wù)更務(wù)實”。
一是從嚴(yán)抓教育，從實抓效果。建立從嚴(yán)抓學(xué)習(xí)的常態(tài)化機制，搭配政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)“主餐表”和“配餐表”，確保學(xué)習(xí)教育營養(yǎng)均衡。主餐是干部職工全年必須學(xué)完區(qū)委“三嚴(yán)三實”專題教育活動中的6本必讀書籍，必須參加不低于40課時的集體學(xué)習(xí)，必須撰寫7篇讀書心得和學(xué)習(xí)體會。配餐則是深入學(xué)習(xí)、反腐倡廉和社會主義核心價值觀等系列理論。建立由紀(jì)檢員和辦公室共同實施的黨員干部學(xué)前簽到、學(xué)中點名、學(xué)后簽退和學(xué)習(xí)筆記每課一驗的考勤和效果查驗制度。每月定期開展學(xué)習(xí)研討會、心得體會交流會、學(xué)習(xí)筆記賞評會，評出學(xué)習(xí)、心得體會、學(xué)習(xí)筆記標(biāo)兵，全面鞏固和提升學(xué)習(xí)效果，樹立學(xué)習(xí)典范。
二是從嚴(yán)抓管理，從實抓作風(fēng)。先后建立了《干部職工考勤制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》、《服務(wù)承諾制度》和《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》等15項干部職工管理制度，并建立確保制度剛性執(zhí)行的保障機制，定期檢查制度落實情況，讓制度不再成為稻草人，行走紙上，掛在墻上。首先在抓制度制訂上，將上級作風(fēng)建設(shè)要求和本局作風(fēng)問題實情相結(jié)合，以“八項規(guī)定”和“”問題為引領(lǐng)，劃定作風(fēng)建設(shè)紅線，規(guī)范干部職工工作生活遵循邊界。再就是加強宗旨信仰教育、法紀(jì)教育、警示教育，讓作風(fēng)教育如涓涓細(xì)流，浸潤思想，內(nèi)化于心。最后是加強作風(fēng)建設(shè)舉措的全面落實，結(jié)合醫(yī)保局整體入住政務(wù)中心的實際情況，以政務(wù)中心上下班指紋人像錄入數(shù)據(jù)作為考勤依據(jù)，以政務(wù)中心每月視頻監(jiān)控干部職工考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，培育作風(fēng)建設(shè)典型，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
三是從嚴(yán)抓服務(wù)，從實抓質(zhì)量。建立以社會滿意度為導(dǎo)向的服務(wù)評價機制，推行窗口前臺服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行走基層服務(wù)群眾制度化建設(shè)，切實打通服務(wù)城鎮(zhèn)醫(yī)保參保群眾的“最后一公里”阻障。在醫(yī)保窗口服務(wù)前臺，放置醫(yī)保經(jīng)辦流程和一次性告知資料，后臺門上張貼服務(wù)承諾，力爭做到今天能辦的事今天辦，今天不能辦的事限時辦。分管領(lǐng)導(dǎo)每月交叉檢查股室工作，隨機抽查辦結(jié)事項20項，現(xiàn)場抽問辦事群眾20人，現(xiàn)場督陣辦事程序20件，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估打分。每月對各股室服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行排位通報，并納入年終績效考核，極大地促進(jìn)了干部職工在服務(wù)上轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。
1、管黨治黨責(zé)任落實有差距。對本支部黨建工作投入精力不足，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”督導(dǎo)不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。
2、對黨員的教育管理不夠嚴(yán)格。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，教育管理效果不夠理想。黨員干部激勵機制和約束機制還不夠健全，對部內(nèi)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，在抓常抓細(xì)抓長上堅持得還不夠。
3、開展學(xué)習(xí)效果不好。組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動流于形式，黨員提交的學(xué)習(xí)心得體會敷衍了事；有的學(xué)習(xí)教育形式單一、內(nèi)容枯燥，僅限于讀報、讀文件，黨員不感興趣，學(xué)習(xí)效果差。
4、對黨建工作創(chuàng)新意識不強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，用文件貫徹文件，用會議落實會議，有時產(chǎn)生的新舉措也只是停留于口頭上而無實際的行動，創(chuàng)新活動載體少。
自全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，我們通過廣泛宣傳發(fā)動，精心周密組織，黨員干部職工對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較深刻的理解和認(rèn)識，前一階段的學(xué)習(xí)取得了階段性成果。現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：
一、活動開展情況
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員后，我們高度重視，立即成立了由主席任組長、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓，確定一名干部具體負(fù)責(zé)日常活動開展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動文件和會議精神傳達(dá)下去，3月4日下午召開了機關(guān)動員會，會上高宗友同志作動員講話，要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動中來，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去，切實抓實抓出成效。根據(jù)縣委部署，結(jié)合本部門工作實際，縣科協(xié)制訂了《遷西縣科協(xié)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，明確了目的要求、具體方法、實施步驟及各項保證措施。為確保活動達(dá)到預(yù)期目的，建立了四項制度：一是學(xué)習(xí)考勤制度，明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100％；二是隨時查閱筆記制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對全體人員的學(xué)習(xí)情況筆記進(jìn)行不定期的查閱，不符合要求的限期整改；三是定期例會制度，按照活動的開展進(jìn)度情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究學(xué)習(xí)情況，分析存在的問題，部署下步工作任務(wù)；四是責(zé)任落實制度，按照組織分工，明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，定期檢查責(zé)任落實情況。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動員到位、制度健全，黨員干部對開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動認(rèn)識提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是提高自身素質(zhì)的需要，是強化科協(xié)干部隊伍的需要。認(rèn)識的提高，為開展好學(xué)習(xí)活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）講究方法，體現(xiàn)特色。在思想認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，為使活動發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們在深化學(xué)習(xí)上下功夫，注重把握“四性”原則：1、學(xué)習(xí)方法上突出聯(lián)系性。在學(xué)習(xí)過程中，黨員干部堅持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系，把改進(jìn)作風(fēng)、樹好形象貫穿單位整體工作始終。總的目標(biāo)是要實現(xiàn)機關(guān)思想政治工作、科協(xié)業(yè)務(wù)工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展，保證機關(guān)人與人協(xié)調(diào)，做到合作共事；同時，進(jìn)一步總結(jié)了科協(xié)工作經(jīng)驗，明確科協(xié)工作“要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全民科學(xué)素質(zhì)為著力點，以提升科普服務(wù)能力為支撐點，強力推進(jìn)“兩三三”工程（科普陣地、科普隊伍兩大建設(shè)；為營造科學(xué)發(fā)展氛圍、為提升農(nóng)民致富能力、為探索科學(xué)發(fā)展模式三個服務(wù);科技致富帶頭人、科普示范基地、科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建三類典型）思路，提出了四項具體保障措施，做到理論與實踐緊密結(jié)合，確保活動收到實效。2、學(xué)習(xí)形式上突出靈活性。一是集中灌輸與個人自學(xué)相結(jié)合。及時收集下發(fā)必讀材料，印發(fā)學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及時間；二是撰寫讀書筆記與交流心得體會相結(jié)合。為每名干部購買一個學(xué)習(xí)筆記本，確保干部學(xué)習(xí)有記錄，并集中開展了一次學(xué)習(xí)心得體會交流會，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性。學(xué)習(xí)活動開展以來，我們認(rèn)真組織開展了“四比四看四改進(jìn)”活動。一是比思想，看理想、信念及對待事業(yè)的態(tài)度，找出在政治學(xué)習(xí)、人生觀改造等方面的不足加以改進(jìn)，加強思想政治建設(shè)；二是比工作，看崗位職責(zé)履行情況，找出與先進(jìn)代表在工作效率、工作質(zhì)量、敬業(yè)精神等方面存在的問題加以改進(jìn)，樹立愛崗敬業(yè)精神；三是比作風(fēng)，看日常工作、服務(wù)以及紀(jì)律遵守方面的一貫表現(xiàn)，找出服務(wù)大局、服務(wù)群眾、求真務(wù)實、遵章守紀(jì)等方面存在的不足加以改進(jìn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和紀(jì)律觀念；四是比廉政，看自己在廉潔自律中的實際行動，找出廉潔從政方面的問題加以改進(jìn)，牢固樹立良好的職業(yè)道德觀念。4、學(xué)習(xí)目的上突出實效性。活動一開始，我們明確了目標(biāo)，要求每名干部在活動中按照實質(zhì)重于形式的原則，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)階段活動。通過第一階段的學(xué)習(xí)，機關(guān)黨員干部認(rèn)識提高很快，出現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：等待觀望的少了，積極參與的多了；認(rèn)為活動是走過場的少了，把活動作為提高素質(zhì)途徑的多了；領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了，帶頭學(xué)習(xí)提高的多了；認(rèn)為加強作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了，把改進(jìn)工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實工作的多了。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。活動開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，方法靈活，措施得力，收到了顯著效果，機關(guān)作風(fēng)明顯改觀。主要體現(xiàn)在四個方面：1、黨員干部帶頭征求意見問良策。在活動開展前，我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括科協(xié)職能作用發(fā)揮、科協(xié)隊伍建設(shè)、科協(xié)工作創(chuàng)新等幾個方面。在此基礎(chǔ)上就以上內(nèi)容分層次以不同方式征求意見。一是充分發(fā)揮曾在縣科協(xié)工作過領(lǐng)導(dǎo)層次高、影響大的優(yōu)勢，向他們征求對科協(xié)工作的意見，請他們出主意、想辦法。二是及時組織召開機關(guān)干部座談會，就如何適應(yīng)新的發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高科協(xié)工作水平展開座談討論。2、黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。每名黨員干部能夠按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在學(xué)習(xí)的同時，積極組織落實工作要點事項，做到學(xué)習(xí)與科協(xié)工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時，按照縣委要求，積極深入所包村開展調(diào)研，為開展包村工作奠定基礎(chǔ)。3、黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹形象。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守廉政紀(jì)律，機關(guān)工作秩序嚴(yán)而有序。黨員干部上下班堅持早來晚走，沒有遲到早退、上班上網(wǎng)娛樂、玩牌等現(xiàn)象。干部聚精會神抓工作，同志一心一意搞科普。
二、存在問題及下步工作打算
總的看，我們前一階段學(xué)習(xí)活動取得了一定成效，但距縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定差距，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是有的滿足于表面理解，沒有觸及思想、進(jìn)入工作：有的認(rèn)為干部作風(fēng)建設(shè)活動是管全局性的，與個人關(guān)系不大；有的不能正視自身作風(fēng)方面存在的問題，沒有把改進(jìn)工作作風(fēng)與促進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來等。下一步我們將在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實做好各項任務(wù)。一是按照工作方案抓好工作落實，結(jié)合科協(xié)工作實際，進(jìn)一步深化對干部作風(fēng)建設(shè)活動的把握和理解，指導(dǎo)做好新時期的科協(xié)工作，拓寬科協(xié)工作內(nèi)涵。二是注重引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)的成果運用到科協(xié)工作中去，堅持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策措施等中心工作以及社會各界關(guān)注的重點、熱點、難點問題，從實際出發(fā)，深化科協(xié)各項工作，保持全省有名、全國有位的工作目標(biāo)實現(xiàn)。三是通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步在科協(xié)機關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍。推動學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“五型”機關(guān)的創(chuàng)建，激勵黨員干部求真務(wù)實，深入一線、靠扎實的工作、良好的作風(fēng)推動我縣科協(xié)事業(yè)再上新臺階。
學(xué)習(xí)以案為鏡心得體會600字（一）
安監(jiān)局黨組召開會議，集體聽取駐局紀(jì)檢組局就機關(guān)開展反腐倡廉專項警示教育活動情況匯報，并對下一步工作提出具體要求。局黨組書記、局長江國梁在小結(jié)時表示："此次以借鑒教訓(xùn)除隱患、增強素質(zhì)保安全為主題的專項警示教育活動，從2月底開展，歷經(jīng)動員、對照檢查、整改、總結(jié)提高4個階段1個多月時間，在全市安監(jiān)系統(tǒng)上下的共同努力下，基本達(dá)到了局黨組確定的工作目標(biāo)，取得了應(yīng)有的效果。"
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親力親為。自活動開展以來，江國梁局長多次了解情況并指示要認(rèn)真抓好此項活動，特別是要高度重視制度性、機制性的問題，把隱患找準(zhǔn)、找實，把方向理清；把措施搞明確、抓落實。劉平副局長在聽取前期匯報中指出，活動要切實落實責(zé)任與整改，努力提高成效，加強信息反饋；同時要注重抓好作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。朱志成副局長近日在全市危化、礦山、煙花爆竹安全監(jiān)管及應(yīng)急管理工作會議上要求本系統(tǒng)工作人員，要積極參與專項警示教育活動，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險，積極采取措施，守好廉政底線。方曉紅總工程師始終參加分管處（室）組織的全部集體活動，并在全市危險化學(xué)品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上要求，要圍繞專項警示教育活動，不斷深化服務(wù)，提高行政審批效能，進(jìn)一步規(guī)范運作、嚴(yán)格把關(guān)、簡化程序、優(yōu)化流程，努力使企業(yè)群眾滿意。許清輝副局長在專項警示教育活動中，對分管處（室）工作人員提出了守牢"底線"、不踩"紅線"、不碰"高壓線"的工作要求。呂鵬飛組長自始至終組織了整個專項教育活動的全過程，要求監(jiān)察室積極協(xié)調(diào)，加強部門溝通，認(rèn)真做好信息收集、廉政風(fēng)險梳理與經(jīng)驗上報工作。鄭得軍副局長多次參加分管處（室）支部活動，并在全市安全生產(chǎn)監(jiān)察支（大）隊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會上要求，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，結(jié)合專項警示教育活動，加強安監(jiān)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷提高廉潔自律自覺性，樹立良好安監(jiān)隊伍形象。
各處（室）、直屬單位負(fù)責(zé)人也身體力行，統(tǒng)籌安排，確保活動有針對性、實效性地開展。如沈曉東支隊長在家屬患病的情況下，仍堅持把教育活動作為重點工作親自抓，認(rèn)真落實。監(jiān)察室精心策劃、加強督導(dǎo)，期間編發(fā)簡報信息9期，辦公室也發(fā)了1期簡報，不少信息被省安監(jiān)局和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)登。機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委也深入各黨支部了解情況，協(xié)力推進(jìn)教育活動，促進(jìn)機關(guān)黨建和文明創(chuàng)建活動。
二、全局干部人人參與，聯(lián)系實際。局機關(guān)各處（室）、直屬單位經(jīng)過動員發(fā)動，把全體黨員干部的認(rèn)識統(tǒng)一到局黨組的要求上來，人人自覺參與各項教育活動，傳達(dá)了發(fā)生在本系統(tǒng)觸目驚心的案例通報，按要求分別組織了集體學(xué)習(xí)或自學(xué)了3部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章和上級轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有關(guān)文件。如危化處、行政審批處、監(jiān)察支隊等部門在專題黨小組生活會議上做到人人發(fā)言，并聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際談體會、擺問題，危化處還要求全體工作人員認(rèn)真制定了整改措施。很多黨員干部都認(rèn)為這次教育活動，形式是前所未有的，內(nèi)心也是深受觸動的。期間，各處（室）、直屬單位主要負(fù)責(zé)人還全部參加了駐局紀(jì)檢組組織的
前一階段我辦開展“作風(fēng)建設(shè)年”工作呈現(xiàn)出五個特點，
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動迅速
省委、省政府召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動電視電話會議和市委進(jìn)行部署后，我辦黨組高度重視這項活動，迅速成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦黨組書記、主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，辦黨組成員、副主任、機關(guān)黨委書記和機關(guān)黨委副書記任副組長，各處室處長擔(dān)任辦公室成員。工作班子成立后，及時研究制定本辦開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案，提出了活動的目標(biāo)要求和工作目標(biāo)，為全年扎實有效地開展活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、營造氛圍，措施周密
辦黨組召開中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)會，專題研究和部署了我辦開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求、實施步驟和工作舉措，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)，細(xì)化了各項工作計劃和任務(wù)。
為進(jìn)一步進(jìn)一步營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍，辦黨組書記、主任周開疆在動員會上親自動員部署，要求全辦干部認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的講話精神，結(jié)合實際，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，進(jìn)一步推進(jìn)國內(nèi)合作工作。為便于廣大黨員干部查找學(xué)習(xí)資料，我辦在OA網(wǎng)上開辟了黨建園地，把領(lǐng)導(dǎo)講話等學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上。編印了1期宣傳板報，各黨小組及時上報本小組的活動信息，向市作風(fēng)辦上報信息6篇。辦公室每月召開1次工作例會，對整個活動進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，保證活動按上級統(tǒng)一部署和我辦方案實施，避免走樣。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想是搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動的保證，而學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)。我辦采取中心組理論學(xué)習(xí)、動員大會、班子專題民主生活會、黨課、黨小組集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言和個人自學(xué)等多種方式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。把學(xué)習(xí)作為一項長期性、重要性的工作，要求大家向書本學(xué)習(xí)，向身邊的黨員干部學(xué)習(xí)，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員干部的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
四、結(jié)合實際，扎實推進(jìn)
我辦開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動時，注重與我辦實際工作相結(jié)合，做到四個“抓”。一是抓學(xué)習(xí)教育。明確思想作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)合業(yè)務(wù)理論的重點內(nèi)容，組織好專題學(xué)習(xí)、討論和交流。二是抓主題活動。圍繞我辦今年工作思路，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)出形象，求真務(wù)實樹品牌，提高效能上臺階”主題活動。三是抓效能建設(shè)。結(jié)合目標(biāo)考核，繼續(xù)抓好滿意不滿意單位評選和文明處室創(chuàng)建活動。四是抓長效管理。結(jié)合查找到的差距，完善制度，解決存在的突出問題。
特別是學(xué)習(xí)教育，是第一階段的重點，我們共組織了集中學(xué)習(xí)10次，購買有關(guān)思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論書籍3000多元，每人撰寫學(xué)習(xí)心得體會，組織黨小組和大會交流。同時，結(jié)合共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動，不斷深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
清明期間，市經(jīng)合辦機關(guān)黨委組織所屬支部新黨員和入黨積極分子共計100多人在云居山浙江革命烈士紀(jì)念碑前舉行新黨員入黨宣誓儀式暨清明瞻仰革命烈士活動，以緬懷先烈，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，牢記宗旨，加強作風(fēng)建設(shè)。我辦2名預(yù)備黨員參加了這次活動。
3月上旬，我辦組織機關(guān)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動的精神，并就本辦如何開展好活動征求了老干部的意見和建議。
此外，我辦向外地在杭商會協(xié)會發(fā)放了《作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，已經(jīng)收到部分反饋意見。
五、求真務(wù)實，初顯成效
1、精簡會議、厲行節(jié)約
在市政府5樓電子會議室召開了“全市國內(nèi)合作交流工作聯(lián)席會議”，將以前需要分3、4次召開的會議合并在一個，而且只用了半天就結(jié)束了，節(jié)省了時間和人力，提高效率，也大幅度的減少了會議經(jīng)費。
3月30日在廣州舉行的由杭州市政府主辦、市經(jīng)合辦承辦的我市與廣州合作交流系列活動，是以孫忠煥市長為團(tuán)長的一次大型合作交流活動。以往我辦都要派幾乎全體機關(guān)干部參與各方面的工作。這次，我辦精簡了人員，除了主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)趕赴廣州協(xié)調(diào)外，只派出了相關(guān)業(yè)務(wù)處室前往組織這次會議，大大降低了活動的費用。
2、深入基層、調(diào)查研究
辦領(lǐng)導(dǎo)已多次帶領(lǐng)相關(guān)處室干部到區(qū)、縣（市）經(jīng)合辦、各重點聯(lián)系企業(yè)和辦事機構(gòu)等基層單位和一線進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取基層的訴求和服務(wù)對象的意見和建議，根據(jù)新形勢、新要求，進(jìn)一步修訂完善了今年招商引資和區(qū)域合作的目標(biāo)考核方案，以督促、指導(dǎo)基層落實好全年工作任務(wù)。
第二階段的打算
第二階段是從5月至8月，主要任務(wù)是查找問題、邊整邊改。主要做好以下工作：
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育。做到學(xué)習(xí)貫穿始終。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的講話精神，深入鉆研經(jīng)合業(yè)務(wù)理論，組織好專題學(xué)習(xí)、討論和交流。
二是通過各種方式和渠道，廣泛征求群眾意見。對照總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面查找問題，認(rèn)真剖析，研究整改。要發(fā)現(xiàn)一個問題、制訂整改措施，立刻落實改進(jìn)。
一、參與學(xué)習(xí)調(diào)研
精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。要安排黨外干部參加集中學(xué)習(xí)、專題指導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展觀研討會等集中活動，為黨外干部同樣配發(fā)學(xué)習(xí)讀本，學(xué)習(xí)筆記本，但對讀書筆記、撰寫心得體會、到聯(lián)系點做宣講報告等不做硬性要求。
深入開展調(diào)查研究環(huán)節(jié)。要安排黨外干部參與“調(diào)研周”和“懇談日”活動。在“調(diào)研周”活動中，提倡結(jié)合本人分管工作與其他領(lǐng)導(dǎo)干部一起進(jìn)行蹲點，但蹲點時間、地點、方式等不做硬性要求。在“懇談日”活動中，要安排黨外干部結(jié)合分管工作召開懇談會，進(jìn)行民主懇談。
深化解放思想大討論環(huán)節(jié)。要組織好黨外干部在“黨政領(lǐng)導(dǎo)談科學(xué)發(fā)展”專欄撰寫署名文章，參加調(diào)研成果交流會。
二、參與分析檢查
聚焦提煉問題環(huán)節(jié)。要邀請黨外干部列席黨委（黨組）、總支、支部會議，協(xié)同黨委（黨組）、總支、支部聚焦提煉出本部門、本單位制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，形成《聚焦提煉問題報告》。
形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告環(huán)節(jié)。分析檢查報告初稿形成后，要專門征求黨外干部的意見，進(jìn)行修改完善，提高分析檢查報告質(zhì)量。
三、參與整改落實
制定整改落實方案環(huán)節(jié)。要安排黨外干部參與制定整改落實方案，同黨委（黨組）、總支、支部，一起以分析檢查報告為依據(jù)，把思路措施進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化。
黨的群眾路線教育實踐活動是__公交公司2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，公司支部21名黨員全部參加，參與覆蓋面達(dá)100%。公司支部在嚴(yán)格執(zhí)行上級部門統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，特色工作做精彩”。
__公交公司黨支部把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，在系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署下迅速召開動員部署會議和各環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，迅速傳達(dá)貫徹省、市委、系統(tǒng)黨委文件精神和活動部署要求，圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動有力有序開展建立有效的組織保障和機制保障。
全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。
在系統(tǒng)第三指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，公司支部深刻嚴(yán)肅地查擺問題、開展批評，確保活動達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的預(yù)期目標(biāo)。
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好整改，專門制定了整改方案、整改清單和制度建設(shè)計劃。從建章立制著手，細(xì)化整改措施，明確整改目標(biāo)、整改要求、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改期限等內(nèi)容，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。按照系統(tǒng)黨委“切實做到‘’蔓延到哪里，制度就完善到哪里，黨員干部就活動到哪里，制度的‘籠子’就扎到哪里”的要求，對公司的制度進(jìn)行了一次全面的梳理，按照系統(tǒng)黨委“務(wù)實有效抓好建章立制工作”的要求，堅持“務(wù)實管用、可操作性強、可監(jiān)督檢查、可問責(zé)”的原則，突出“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工群眾、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益、考核監(jiān)督”等重點，健全了黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、進(jìn)一步加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定、群眾滿意窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動合同管理制度、2014年績效考核制度，建立了黨員責(zé)任區(qū)制度、《辦公用品采購領(lǐng)用管理辦法》的實施細(xì)則、各科室辦事工作流程、競聘上崗制度、中高層人員管理規(guī)定，共計11項制度，9月10日前制度已全部到位，并匯編成冊，公示執(zhí)行。通過剛性固化的制度和嚴(yán)格的執(zhí)行，推動改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)范化、經(jīng)常化和制度化，深化教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我公司認(rèn)真完成了所有規(guī)定動作，集民意，惠民心，同時突出重點，開展的一些活動，體現(xiàn)了特色。
學(xué)習(xí)先烈查不足，深學(xué)細(xì)照正作風(fēng)。4月3日，組織黨員、中層以上干部及班組長到__市烈士陵園，祭掃革命烈士，學(xué)習(xí)先烈精神，重溫入黨誓詞，參觀結(jié)束后，每一位黨員都寫下了自己的心得體會，并召開會議進(jìn)行討論，取得了較好的效果；觀看了《蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭》電教片，使全體黨員充分認(rèn)識蘇聯(lián)的歷史教訓(xùn)，強化黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與歷史使命；聘請公交觀察員監(jiān)督公交政風(fēng)行風(fēng)。4月23日和9月19日，兩次召開了公交觀察員座談會，敞開大門征求社會各界對公交安全、服務(wù)、發(fā)展等方面的意見建議，聽取公交觀察員對公司整改工作效果評估的意見，做到真整實改，向市民和職工交答卷。舉行了公交觀察員續(xù)聘儀式，聘請公交觀察員繼續(xù)監(jiān)督公交政風(fēng)行風(fēng)。傾心為民辦實事，修好“最后一公里路”。充分傾聽廣大市民心聲，滿足工業(yè)園區(qū)要求，將18路線延伸至濱江鎮(zhèn)政府，方便了沿線居民上班和生活；開通了城區(qū)工業(yè)園微循環(huán)公交，方便了園區(qū)職工上下班，為促進(jìn)工業(yè)園的發(fā)展提供服務(wù)；對擬開通的城區(qū)7路線認(rèn)真聽取各方意見，進(jìn)行調(diào)研論證；大力推進(jìn)公交ic卡這項為民辦實事項目，制定了實施方案，按計劃推進(jìn)，確保年底實施到位。
公司把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進(jìn)公交發(fā)展，以工作成績檢驗教育實踐活動成效，取得了比較明顯的思想認(rèn)識成果、實踐成果和制度成果。
一是加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，始終保持改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。進(jìn)一步加強黨員、黨員干部理想信念、黨性修養(yǎng)、黨規(guī)黨紀(jì)等方面的學(xué)習(xí)教育，牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”
，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，切實打牢樹立優(yōu)良作風(fēng)的思想政治基礎(chǔ)。二是狠抓整改落實，以整改落實的實際成效取信于民。按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求，切實搞好整改落實、解決“”突出問題，緊緊抓住“”不放，對已經(jīng)整改的問題要防止反彈，對已經(jīng)作出承諾的問題要堅決兌現(xiàn)，對新出現(xiàn)的問題絕不放過，努力實現(xiàn)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要切實承擔(dān)起組織和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化方案，明確分工，落實責(zé)任。要注重上下聯(lián)動，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局，狠抓整改工作常態(tài)化，使教育實踐活動真正成為廣大職工群眾的滿意工程。
一、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，全力打造快捷高效的政務(wù)環(huán)境
（一）切實抓好城管行風(fēng)建設(shè)，營造規(guī)范城管環(huán)境。積極倡導(dǎo)“務(wù)實、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的城管行風(fēng)，制訂城管行風(fēng)工作要點，簽訂城管行風(fēng)責(zé)任制，嚴(yán)格按照省局城管行風(fēng)責(zé)任制考核規(guī)定要求，加強行風(fēng)責(zé)任制建設(shè)。扎實推進(jìn)縣級城管機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，切實提高城管能力和政府城管公信力。
（二）加強城管監(jiān)督檢查，營造務(wù)實城管環(huán)境。加強監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，確保各項城管工作部署的落實和和順利實施。
（三）積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，營造透明城管環(huán)境。規(guī)范公開工作流程，明確職責(zé)分工，擴大公開范圍，把黨務(wù)、政務(wù)公開工作做到及時更新、內(nèi)容規(guī)范，提高城管工作透明度。積極回應(yīng)社會關(guān)切，主動接受群眾監(jiān)督。
二、以制度建設(shè)為關(guān)鍵，努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長效機制
（一）健全和完善學(xué)習(xí)制度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)、聽專家講座、個人自學(xué)、網(wǎng)上黨校、輔導(dǎo)講座和研討座談等多種方式，組織機關(guān)黨員干部開展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員干部視野，提高黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會”的“四講”活動。堅持每次學(xué)習(xí)撰寫筆記、心得體會，推動黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，使黨員干部在強化學(xué)習(xí)中補短補缺，拓寬思路，提升能力，履職盡責(zé)。
（二）加強對制度執(zhí)行情況的督查。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，率先垂范、做好表率，一級帶著一級干，一級做給一級看，形成上行下效的正能量，要認(rèn)真研究制定機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作重點，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能單位，加強制度執(zhí)行情況的督促檢查，對制度執(zhí)行方面存在的問題開展常態(tài)化的排查整改，確保相關(guān)制度不折不扣地落到實處。
三、以專項活動為抓手，人人參與切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)
（一）開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。扎實開展教育實踐活動“回頭看”，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市、縣委要求，牢固樹立“空談?wù)`國，實干興邦”觀念，大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風(fēng)氣，堅決糾正不落實、不兌現(xiàn)、不作為等問題。密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。提高城管辦事效率，改進(jìn)城管服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格城管首問負(fù)責(zé)制，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)，形成勤奮、節(jié)儉、樸實、向上的清新風(fēng)氣，切實提高城管服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會各界的質(zhì)量和水平。
（二）開展黨員年度思想生活匯報和評議。結(jié)合“回頭看”活動和年度工作進(jìn)行對照檢查和剖析，主要查找存在的突出問題和落實整改的措施，進(jìn)行批評和自我批評。要把匯報的過程，當(dāng)作一個坦露思想、總結(jié)工作的過程，當(dāng)作一個踐諾、評諾的過程，當(dāng)作一個排查問題、整改提高的過程，當(dāng)作一個自我認(rèn)識、自我改進(jìn)、自我提高的過程，達(dá)到觸動思想、解決問題、改變作風(fēng)、推動工作的目的。
四、以效能建設(shè)為重點，著力構(gòu)建比學(xué)趕超爭一流的工作態(tài)勢
為扎實做好“突出重點、整改提高”階段各項工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)我局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，特制定市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動第二階段工作要點。要在深入開展五大主題活動的基礎(chǔ)上，立足市直人力資源和社會保障部門工作實際，重點是“四個深入，一個加強”，以作風(fēng)建設(shè)活動推動人力資源和社會保障工作上新臺階，以實實在在的工作實績來檢驗作風(fēng)建設(shè)活動的實際效果。
一、深入開展樹典型、學(xué)先進(jìn)活動
市人力資源和社會保障局是重要的民生部門，我們的工作，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)人民群眾是我們的工作要求。局屬單位和局機關(guān)各科室要結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動的開展和人力資源和社會保障部門行風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)和推廣市勞動和社會保障監(jiān)察支隊創(chuàng)建“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的先進(jìn)經(jīng)驗，實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化服務(wù)，樹立人力資源和社會保障部門良好服務(wù)品牌。
在市直人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位”、“服務(wù)群眾優(yōu)秀工作者”評選表彰活動。
“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位”表彰在深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)造性地解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進(jìn)難的問題中表現(xiàn)突出的局屬單位和局機關(guān)科室。評選表彰的數(shù)量不超過5個。
“服務(wù)群眾先進(jìn)工作者”重點表彰在就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人。表彰在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動和人力資源和社會保障部門行風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人。評選表彰的表彰的數(shù)量不超過8個。
評選程序為局屬單位和局機關(guān)科室推薦，局評選辦到企業(yè)和服務(wù)群體中深入了解和征求意見，局評選領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。待11月底創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)時一并表彰。
二、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾活動
擬于10月下旬舉行局屬單位和局機關(guān)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流活動。會上，將請優(yōu)秀代表（局屬單位各選派1名，局機關(guān)選派2名）交流學(xué)習(xí)心得體會，邀請市勞動和社會保障監(jiān)察支隊交流“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步提高創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識，提升市人力資源和社會保障部門窗口服務(wù)總體水平。舉行市人力資源和社會保障局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾”宣誓儀式，激發(fā)干部職工立足本質(zhì)崗位，爭做服務(wù)基層、服務(wù)群眾模范的巨大熱情。
三、深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)”活動
深入農(nóng)村聯(lián)系點，結(jié)合該村十二五經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才支持、經(jīng)濟發(fā)展項目扶持工作，構(gòu)建市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點工作長效機制。認(rèn)真落實省紀(jì)委“四不準(zhǔn)”規(guī)定和我市《關(guān)于重申“十條嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定的通知》要求，深入推進(jìn)黨員干部違規(guī)打麻將、參與賭博等專項治理工作，努力培養(yǎng)健康向上、奮發(fā)有為的生活情趣。
四、深入開展“服務(wù)企業(yè)當(dāng)先進(jìn)、服務(wù)人才創(chuàng)楷模、服務(wù)群眾爭先鋒”主題活動
一是深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是進(jìn)一步密切與企業(yè)的聯(lián)系，解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進(jìn)難的問題。三是大力實施“510”人才計劃，加強以高層次人才為重點的人才隊伍建設(shè)，加大招才引智工作力度，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力保障和人才支撐。四是進(jìn)一步加大就業(yè)促進(jìn)工作力度。重點做好高校畢業(yè)生服務(wù)平臺建設(shè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)和見習(xí)崗位推薦和服務(wù)工作。五是完善人力資源社會保障行政許可和為民服務(wù)事項經(jīng)辦流程和辦事程序，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。
根據(jù)臘紀(jì)〔20__〕4號文件精神，我局組織干部職工專題學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容，現(xiàn)將學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任
為認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立了以局長巖征為組長的學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案。由《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭，利用干部職工大會、支部會等，進(jìn)行宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，與干部職工交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理干部職工廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。
二、深入學(xué)習(xí)宣傳，增強貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力
把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提高對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識。把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個干部職工，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學(xué)習(xí)感受等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，使每位干部職工能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局干部職工工作生活的行為準(zhǔn)則。
三、身體力行貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政
我局深刻認(rèn)識到要著力解決干部職工中為政不廉、律已不嚴(yán)、為政不勤的問題，就要求干部和黨員作深入學(xué)習(xí)的表率，帶頭落實的表率，接受監(jiān)督的表率。在貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進(jìn)廉潔從政中要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)結(jié)合起來，要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項工作結(jié)合起來，在干部職工和黨員中開展批評與自我批評、自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，并撰寫自查報告，不斷健全規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為，促使全局工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展添磚加瓦。
四、健全完善制度，建立確保《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實的長效機制
把《廉政準(zhǔn)則》的要求細(xì)化并融入到當(dāng)前旅游工作的各個環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是在黨務(wù)公開、政務(wù)公開、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務(wù)工作的各個方面，形成廉潔從政與旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定相互融合、相互促進(jìn)的局面。
五、強化監(jiān)督檢查，有力保證貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力
要求學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，使自律和他律有機結(jié)合起來。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，確保《廉政準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行。我局將貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范圍，作為重要議事日程。
一、思想政治建設(shè)
半年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)文件精神，不斷提高班子成員的思想政治水平，先后組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)條規(guī)知識選編》及相關(guān)法規(guī)，先后開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園，學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡等活動，撰寫了心得體會和讀書筆記。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治覺悟有了很大的提高。
二、領(lǐng)導(dǎo)水平
1、上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”和爭創(chuàng)“滿意”“不滿意”單位這一主線，深刻領(lǐng)會市委關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，認(rèn)識新時期牢記“兩個務(wù)必”（務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)），加強黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)的重要意義，使增強黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求內(nèi)化于心、外踐于行。
2、組織全體黨員干部向焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的同時，營造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、改進(jìn)作風(fēng)的良好氛圍。
3、圍繞創(chuàng)建和諧機關(guān)，以完善制度，規(guī)范行政行為為抓手，扎實做好行政效能建設(shè)各項工作。
4、先后積極組織機關(guān)黨員參加了市直機關(guān)工委組織的全民健身運動，紅歌賽，并獲得了優(yōu)秀獎。同時，局機關(guān)黨支部在慶祝建黨90周年時，召開了隆重的表彰大會，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。
5、以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶），已為扶貧戶捐贈3.5萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標(biāo)。
6、以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到“有登記、有交辦、有責(zé)任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”，充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)職能，幫助群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進(jìn)問題處理，得到了群眾的充分肯定。今年上半年接待群眾投訴21件，市委、政府交辦的案件3件，結(jié)案率100%。
三、工作實績
1、2011年市規(guī)劃編制情況：
（1）7月委托市規(guī)劃設(shè)計院編制市新一輪城市總體規(guī)劃(—2030年)，2011年3月24日—3月25日城市總體規(guī)劃綱要經(jīng)自治區(qū)建設(shè)廳評審并原則通過，方案修改完善后報自治區(qū)審批，力爭2011年上半年完成總規(guī)劃成果（援疆項目），編制費用600萬元（含8.24平方公里多浪河二期控制性詳細(xì)規(guī)劃費用）；
(2)2011年3月委托三家甲級規(guī)劃設(shè)計院編制多浪河景觀二期景觀規(guī)劃設(shè)計方案，計劃2011年7月進(jìn)行方案競標(biāo)；
(3)、7月委托市規(guī)劃設(shè)計院編制8.24平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃（援疆項目），計劃2011年7月中上旬進(jìn)行方案匯報，今年完成規(guī)劃成果（與總體規(guī)劃一起共計600萬元）；
(4)2011年3月委托市規(guī)劃設(shè)計院編制喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)、庫木巴什鄉(xiāng)、拜什吐格曼鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和喀拉塔勒鎮(zhèn)、阿依庫勒鎮(zhèn)、托普魯克鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，計劃今年完成，費用共計189萬。
2、多浪河二期工程前期工作情況
多浪河二期棚戶區(qū)改造工程為今年“城市十大工程”之一，因此，市委、市政府高度重視此項工作，我們按照“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則，委托市規(guī)劃設(shè)計研究院在編制我市城市總體規(guī)劃的同時編制了多浪河景觀帶8.24平方公里和阿溫新區(qū)7.98平方公里的控制性詳細(xì)規(guī)劃，目前這兩項控制性詳細(xì)規(guī)劃方案已經(jīng)完成。根據(jù)多浪河景觀帶的控制性詳細(xì)規(guī)劃，我們又委托同濟大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院、市規(guī)劃設(shè)計研究院、大學(xué)建筑設(shè)計研究院三家具有甲級資質(zhì)的設(shè)計院，參加多浪河二期景觀設(shè)計方案競標(biāo)，目前初步設(shè)計方案已經(jīng)完成，并于2011年4月19日在市委常委會議室給市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行了匯報，會議研究決定三家設(shè)計院將景觀設(shè)計方案進(jìn)一步優(yōu)化后，進(jìn)行第二次回報后，再擇優(yōu)選用一家設(shè)計院的設(shè)計方案。
另外，為了使規(guī)劃更好的指導(dǎo)多浪二期的開發(fā)建設(shè)，我們委托國內(nèi)外六家具有甲級規(guī)劃設(shè)計或建筑設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位參與多浪二期的城市設(shè)計，多浪二期城市設(shè)計將為我們今年啟動及今后幾年重點開發(fā)建設(shè)多浪河周邊地帶起到重要的指導(dǎo)作用，因此，市委、市政府決定借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗和理念，同時也汲取其它城市和我市城市建設(shè)中以往的教訓(xùn)，邀請德國（意廈國際設(shè)計集團(tuán)、kaa建筑事務(wù)所蘭德咨詢公司和省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院分院（聯(lián)合體）、株式會社三安公司、省建筑設(shè)計研究院、亞洲聯(lián)合建筑師事務(wù)所六家國內(nèi)外高水平的設(shè)計單位參與此次多浪二期城市設(shè)計方案競標(biāo)，計劃7月中上旬完成方案此設(shè)計競標(biāo)工作。
這兩項規(guī)劃設(shè)計任務(wù)完成后，屆時誠司等部門作為做地主體可以根據(jù)規(guī)劃要求，牽頭按計劃啟動多浪二期棚戶區(qū)改造工程。
3、新型拆遷安置點建設(shè)工程
2011年6月15日，市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會在市委三樓常委會議室召開了第五次規(guī)劃審評會，審查了市依干其鄉(xiāng)安置房小區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案和塞格巴其村安置房規(guī)劃設(shè)計方案。會議要求，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化這兩個安置小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計方案后，盡快辦理土地、規(guī)劃、建設(shè)招投標(biāo)等手續(xù)，采取模式招標(biāo)，爭取7月中旬動工。
四、積極參加“滿意”“不滿意”單位評選活動。
認(rèn)真貫徹落實《地區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評辦法》和市2011年市委擴大會議精神，按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動和《市2011年市直機關(guān)滿意不滿意單位評選活動實施方案》總體部署，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，堅持科學(xué)導(dǎo)向，突出重點，高效廉潔，懲防并舉，不斷健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作機制，切實把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實處。
1、明確責(zé)任，健全工作機制。我局將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為班子成員的重要工作職責(zé)，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項目標(biāo)嚴(yán)格分解到人，明確班子成員按照工作分工，全力抓好分管部門的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時，明確局屬各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位建設(shè)工作的第一責(zé)任人，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作作為各單位重要工作之一列入全年工作目標(biāo)責(zé)任狀，年底進(jìn)行統(tǒng)一考核。通過明確職責(zé)，建立了橫向到邊、縱向到底的抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，確保了工作正常推進(jìn)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的全面落實，促進(jìn)了全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。
2、突出重點，規(guī)范從政行為。按照“兩辦”關(guān)于《市2011年市直機關(guān)滿意不滿意單位評選活動實施方案》的文件精神，廣泛征求意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動等多方面準(zhǔn)備工作，組織召開了兩次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員針對梳理出的意見建議，制定了具體的整改措施，并進(jìn)行了集中公示。在黨內(nèi)民主生活會和中心組學(xué)習(xí)會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真地開展批評和自我批評，及時為班子成員指出工作中存在的問題，糾正工作中可能出現(xiàn)的錯誤。班子內(nèi)形成了良好的工作氛圍，每位班子成員均能夠從大局出發(fā)，自覺地維護(hù)和增強班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，也提高了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)從政行為。
3、精心組織、加強宣傳、認(rèn)真開展。這次開展“滿意不滿意”單位評選活動，我局高度重視、要與“作風(fēng)建設(shè)年”活動有機結(jié)合，精心組織、明確任務(wù)。一是要在作風(fēng)建設(shè)年活動中不斷完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，確保活動順利進(jìn)行。對作風(fēng)不實、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為或亂作為等造成的問題要嚴(yán)肅查處，對嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)的機關(guān)工作人員要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是加強宣傳、營造良好的輿論氛圍。要利用多種形式開展宣傳活動，并通過樹立和學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型，把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)一步推向深入。
4、加強檢查指導(dǎo)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。組織開展對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的明查暗訪，要及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。對在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中工作不力，工作紀(jì)律散漫，上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、看小說等違背機關(guān)“七不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的行為，以及在辦事過程中吃拿卡要和出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”等影響單位形象聲譽的，要追究責(zé)任。
一、存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。二是學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時在組織學(xué)習(xí)時對參學(xué)人員的筆記和心得體會沒有作嚴(yán)格的要求，學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部有時由于忙于繁瑣的日常工作，平時安排學(xué)習(xí)的時間少，主動參與學(xué)習(xí)的少。四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重材料的條目，對內(nèi)容研究膚淺;只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、各部門業(yè)務(wù)知識等方面學(xué)習(xí)較少。
2、開拓創(chuàng)新不夠強，在發(fā)展理念上有差距。一是班子思想解放不夠，對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，對外宣傳還不夠。二是工作創(chuàng)新措施不多，面對新時期、新要求，處理復(fù)雜問題和歷史遺留問題的辦法偏少。
3、服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。一是工作安排布置多，具體督促落實較少;聽匯報多，主動調(diào)查研究較少;層層安排多，具體深入的少。二是部分執(zhí)法隊員存在著方法簡單，執(zhí)法粗暴，依法執(zhí)法，依法行政的意識不強。對違章建筑的查處力度不夠，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。三是對待群眾的舉報不夠細(xì)心，問題沒有完全解決到位。
4、制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。一是制度制定的多，落實到位的少，沒有真正實現(xiàn)制度管人，制度管事。平時在干部的管理上有時礙于情面，心慈手軟，查處不良現(xiàn)象力度不夠。二是平時班子與工作同志交心談心時間較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
二、今后努力方向
1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。注重通過多種方式，為班子成員補腦充電、強身健體。一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫，，及時下發(fā)各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)文件精神,及學(xué)習(xí)、教育要點，堅持每月集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級文件精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，統(tǒng)一大家思想;二是在更新知識上下功夫。采取集中學(xué)、自學(xué)和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代城市管理理論、管理方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識，要求班子成員解放思想、拓寬視野，用先進(jìn)的管理理念和現(xiàn)代方式指導(dǎo)工作。通過知識的不斷更新，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的視野更加開闊，思維方式得到轉(zhuǎn)變。
2、抓革新強活力，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持以解放思想為先導(dǎo)，大力提升開拓創(chuàng)新的能力。善于突破陳規(guī)舊習(xí)、思維定勢，敢于突破思想障礙、體制障礙和機制障礙，勇于攀登新的高峰。針對宏觀環(huán)境的新變化、法律政策的新規(guī)定、各級領(lǐng)導(dǎo)的新要求、廣大群眾的新期待，努力提高開拓創(chuàng)新的能力。善于把法律政策和上級指示精神，轉(zhuǎn)化為符合實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作。積極借鑒今年牛皮癬、 牌匾改造、園林綠化、環(huán)境整治等成功經(jīng)驗，充分運用市場化手段和現(xiàn)代化方式解決車輛停放、環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序等城市管理難題，努力突破舊格局，打開新局面。
3、抓團(tuán)結(jié)強合力，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是進(jìn)一步加強班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚大事講原則、小事講風(fēng)格的作風(fēng)，做到對內(nèi)一個調(diào)子、對外一個步驟。同時加強民主，發(fā)揮各成員的智慧，形成民主的、科學(xué)的決策，確保決策的正確，增強班子的凝聚力。二是進(jìn)一步完善班子成員分工，用目標(biāo)責(zé)任書定人定責(zé)，用制度管人，過硬考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的工作經(jīng)歷和各自能力，恰當(dāng)調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強班子的戰(zhàn)斗力。
